Teoria Del Comportamiento ensayos gratis y trabajos
Documentos 201 - 250 de 42.097 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL . PERCEPCION Y TOMA DE DECISIONES
TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PERCEPCION Y TOMA DE DECISIONES Magister Hania Henríquez Presentado por: NOMBRE CEDULA CHRISTHIAN GUERRA GIRALDO AP007218 LUTIS MORENO E-8-116410 GENESIS GUZMAN 135438640 VALERIA AMINTA ARIAS ORTIZ 8-904-1963 27/01/2020 En un proyecto de construcción liderizada por la empresa, se ha presentado por segunda vez un retraso en el tiempo establecido debido a la llegada tardía de los materiales necesarios. Se ha detectado que el retraso ha sido debido a que no se
Enviado por vale_0596 / 416 Palabras / 2 Páginas -
Teoría de la elección del comportamiento
Teoría de la elección del comportamiento En esta teoría los compradores pasan por un proceso de elección de las actividades que van a realizar para llegar a las decisiones de cómo comprarán. El modelo de la elección del comportamiento cuenta con 4 etapas: 1. La primera decisión es identificar la situación en la que se encuentran. Esto significa determinar el grado del individuo de adoptar una orientación hacia la compañía ( en definitiva cumplir las
Enviado por SOFIAIA / 656 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Administrativas y comportamiento estructuralismo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÈCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA - NÚCLEO ANZOÀTEGUI INTRODUCCIÓN En el lugar de trabajo, las personas participan en grupos sociales existentes dentro de la organización, y se mantienen en una constante interacción social. Para explicar el comportamiento humano en las organizaciones, la Teoría de las relaciones humanas estudió, esa interacción social. Las relaciones humanas son las acciones y actitudes
Enviado por Sistemas telecom / 1.862 Palabras / 8 Páginas -
Comportamiento organizacional. Teoría clásica
comportamiento organizicional Es un campo de estudio que investiga el comportamiento de los individuos de un grupo o una organizacion , como se desarrollan, sus aptitudes y toma de desiones grupal e individualmente en el momento de cumplir sus objetivos o metas planteadas. objetivo del comportamiento organizacional el objetivo es reconocer y evaluar las caracteristicas, habilidades y valores del personal dentre de la organizacion como la resposabilidad, la etica, el ezfuerzo, la capacidad de compartir
Enviado por Roberth Berbesi / 487 Palabras / 2 Páginas -
APORTES DE ADAM SMITH, ROBERT OWEN, CHARLES BABBAGE A LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
APORTES DE ADAM SMITH, ROBERT OWEN, CHARLES BABBAGE A LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Por Sebastián Caballero Para Robbins (2004), el comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, los grupos y la estructura sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar dicho conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones. Aunque la administración, en distintas formas y niveles, ha estado presente en todas
Enviado por jscaballeror / 1.108 Palabras / 5 Páginas -
EL PRODUCTO Y LAS TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN DE VENTAS ESTUDIANTE: JOSE LUIS CRUZ PRIETO MATRÍCULA:LAV190203001 ASESOR (A): ADRIAN MEJIA GONZALES UNIDAD DE APRENDIZAJE: EL PRODUCTO Y LAS TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: RESUMEN Número 4.1 FECHA DE ENTREGA 27/08/2020 CONTENIDO INTRODUCCION………………………………………………………………………….3 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD……………………………………………………..4 CONCLUCIONES…………………………………………………………………………10 FUENTES CONSULTADAS……………………………………………………………..11 INTRODUCCION Para este caso tenemos como objetivo analizar e inspeccionar una empresa que tenga futuro en el mercado, el cual es saber
Enviado por Jose Luis Cruz Prieto / 1.723 Palabras / 7 Páginas -
Teoría del Desarrollo Humano. I.2. Personalidad y raíces del comportamiento
Tecnológico Nacional de México Instituto Tecnológico de Tlalnepantla Ingeniería en Gestión Empresarial Desarrollo Humano TEMA: I.1. Teoría del Desarrollo Humano. I.2. Personalidad y raíces del comportamiento. Grupo: G11 M.E. Edna Nolasco Carlón INDICE INTRODUCCIÓN 3 MAPA CONCEPTUAL 1.1 4 MAPA CONCEPTUAL 1.2 5 CONCLUSIÓN 6 BIBLIOGRAFIA 6 INTRODUCCIÓN En este apartado hablaremos sobre la teoría del desarrollo humano que nos abarca desde que nacemos hasta que morimos, la personalidad y raíces del comportamiento es nada
Enviado por Jos Mendoza / 505 Palabras / 3 Páginas -
Microeconomia: teoría del comportamiento del consumidor y del productor
ECONOMÍA : MICROECONOMIA Curando contenidos en el aula con RefreshBox | e-aprendizaje En esta unidad estudiaremos el comportamiento tanto del consumidor como del productor. La importancia que tiene para el consumidor contar con recursos económicos para acceder a los bienes y servicios que satisfagan sus necesidades, así como la utilidad que tiene un producto o servicio para el consumidor, por otra parte, veremos el comportamiento del productor; la empresa y sus problemas económicos, analizaremos la
Enviado por Ariadne93065367 / 1.375 Palabras / 6 Páginas -
La nueva teoría del bienestar y del comportamiento del consumidor
La nueva teoría del bienestar y del comportamiento del consumidor. Martes 16 de febrero del 2021. Durante la época dorada de las aportaciones de Marshall, se vivió un trasfondo de controversia que estaba a favor de un cambio en la economía del bienestar que él en primera instancia había planteado, esto por parte de dos personajes importantes en la historia de la economía; en primer lugar tenemos a su predecesor, Arthur Pigou, quien fue un
Enviado por thetibi 127 / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. TEORÍAS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Por: Mayra Campos Cuevas El comportamiento organizacional consiste en establecer la importancia de tener y mantener una comunicación efectiva dentro de la organización, no solo de manera indirecta y en todos los sentidos, el comportamiento organizacional se debe basar en la comunicación en todas las direcciones para ser parte de una unidad para un solo objetivo que es el de llevar a una máxima producción y por consecuencia a un mayor beneficio para
Enviado por bbs900 / 395 Palabras / 2 Páginas -
LA INFORMACIÓN ASIMÉTRICA Y LA NUEVA TEORÍA DE LA EMPRESA: RESTRICCIONES FINANCIERAS Y COMPORTAMIENTO DE RIESGO
~ ~ SERIE DE PAPERS DE TRABAJO NBER INFORMACIÓN ASIMÉTRICA Y LA NUEVA TEORÍA DE LA EMPRESA: RESTRICCIONES FINANCIERAS Y COMPORTAMIENTO DE RIESGO Bruce C. Greenwald Joseph E. Stiglitz Paper de trabajo No. 3359 OFICINA NACIONAL DE INVESTIGACIÓN ECONÓMICA Avenida Massachusetts 1005 Cambridge, MA 02138 Mayo 1990 Este documento forma parte del programa de investigación del NBER sobre Mercados Financieros y Economía Monetaria. Las opiniones expresadas son las de los autores y no las de
Enviado por 12Q2 / 4.836 Palabras / 20 Páginas -
RESUMEN DE LAS TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
Resultado de imagen para logo uti UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSITRATIVAS Y ECONÓMICAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL TEMA: “RESUMEN DE LAS TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO.” ESTUDIANTE: AIZAGA BARCENAS RICHARD PATRICIO SQB20-AE-4 QUITO – ECUADOR DESARROLLO EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. El análisis del comportamiento organizacional como motor de la eficiencia y efectividad de la empresa se ha convertido en una abstracción muy importante en la actualidad. La clave
Enviado por RabO Flow / 1.691 Palabras / 7 Páginas -
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
Teoría del Comportamiento Gladys Adamson En el contexto del IADES fundado por E. Pichon Rivière en 1955 y en el contexto de sus investigaciones del 55 al 60 surge la necesidad de emplear un término adquirido desde otra disciplina como concepto instrumental: el de conducta. Por qué surge el término conducta como importante para E.P.Rivière. Cuando E.P. Rivière comienza a fortalecer su perspectiva social en el psicoanálisis y la psiquiatría, necesita nutrirse de autores que
Enviado por Divina Existencia / 5.155 Palabras / 21 Páginas -
GUIA RESPECTO DE TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
GUIA RESPECTO DE TEORIAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO NOMBRE DE LOS PARTICIPANTES DEL GRUPO NOMBRES RUT I ITEM CASO UNO La empresa de servicios ALPHA, catalogada de grande, presenta tres filiales en Región Metropolitana dedicada a la fabricación y mantenimiento de maquinaria pesada, desde ya hace más de 20 años, fundada por el abuelo de quien hoy hace las veces de administrador general, tecnificada, muy ocupada de permanecer en el mercado pese a la extensa gama
Enviado por Julio Paillali Haro / 998 Palabras / 4 Páginas -
Taller Teoría del Comportamiento en la Administración
http://www.eafit.edu.co/firmadigital/logo-EAFIT-color-Firma2015.jpg Taller Teoría del Comportamiento en la Administración. Profesor Juan Carlos Jurado 1. Para la Teoría Clásica de la Administración liderazgo es equivalente a jefatura. Explique si esta expresión se cumple para la Teoría del Comportamiento. 2. Explique el siguiente párrafo a la luz de los planteamientos teóricos y conceptuales de la Teoría del Comportamiento: “Las motivaciones para trabajar no pueden restringirse a las necesidades económicas, porque los individuos pueden seguir trabajando, aunque no necesiten
Enviado por gomezstiven / 341 Palabras / 2 Páginas -
Teoría y Comportamiento Organizacional
Asignatura Datos del alumno Fecha Teoría y Comportamiento Organizacional Apellidos: CASTAÑEDA RAMIREZ 20 03 2022 Nombre: CRISTIAN CAMILO Actividades Ensayo: Cultura Organizacional Para poner en práctica lo aprendido en esta asignatura, vamos a realizar como actividad un ensayo donde el tema es la Cultura Organizacional. Para ello debes analizar los puntos relevantes de las culturas organizacionales de cuatro empresas exitosas y de clase mundial, como son 3M, CEMEX, Google y Costco. El fin es que
Enviado por CAMILORAM23 / 784 Palabras / 4 Páginas -
Teoria del comportamiento- Abraham Maslow
Google es una empresa que usa la Teoría de la Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow brindándoles a sus empleados un ambiente laboral favorable para que ellos puedan desarrollarse de una manera mas adecuada tanto profesionalmente como socialmente. La Teoría de la Jerarquía de Necesidades se basa en la motivación donde las necesidades humanas se encuentran organizadas y dispuestas en niveles. Generalmente es visualizada como una pirámide en donde se pueden observar las siguientes necesidades:
Enviado por jbcvyiceoxipwomi / 347 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué opinión le merece la siguiente afirmación: “la inteligencia emocional es una teoría y una práctica que minimiza el efecto positivo de las emociones sobre el comportamiento humano?
1. ¿Qué opinión le merece la siguiente afirmación: “la inteligencia emocional es una teoría y una práctica que minimiza el efecto positivo de las emociones sobre el comportamiento humano? Si bien las emociones son intrínsecas al ser humano, ellas definen los rasgos de nuestra personalidad, imprimiendo reacciones afectivas de aparición repentina, gran intensidad, de carácter transitorio, que se presentan como respuesta a situaciones de emergencia o ante estímulos (Pérez, 2006). Ahora bien, se abre la
Enviado por Rosaura Meza / 693 Palabras / 3 Páginas -
Teorías del Comportamiento del consumidor
Teorías del Comportamiento del consumidor Uno de los grandes desafíos con los que se ha enfrentado la microeconomía, es entender como asignan los agentes económicos la renta a las diferentes compras de bienes y servicios, por lo que se han desarrollado durante un largo tiempo diferentes teorías para tratar de explicar la conducta de los consumidores. 1. Perspectiva Neoclásica Tiene su origen hacia mediados del siglo XIX y se basa en el proceso de maximización
Enviado por Lgarbla / 2.019 Palabras / 9 Páginas -
Análisis de la Economía del Comportamiento y la Teoría Prospectiva
Análisis de la Economía del Comportamiento y la Teoría Prospectiva Los seres humanos toman diversas decisiones a lo largo de su vida. Muchas de estas, para la economía, le resultan bastante peculiares, de tal forma que se apoyan en otra ciencia como la psicología para comprender tal decisión del individuo. De manera que, hay teorías económicas que se ven un tanto cuestionadas cuando son practicadas en la vida real. De aquí nace la economía del
Enviado por Daniela Huco / 677 Palabras / 3 Páginas -
Análisis de las teorías y modelos del comportamiento
Nancy Alejandra Garcia Garcia. Análisis del consumidor. Tutor de la materia: Alma Roxana Moreno Araiza. Actividad 2. Análisis de las teorías y modelos del comportamiento. San Felipe Guanajuato. 23 de mayo del 2022. La película de amor por contrato trata de la mercadotecnia ya que trata de que alimentan al consumidor a través del manejo de sus emociones y creando necesidades en los clientes. Me impacto mucho y se me hizo muy adecuada la estrategia
Enviado por Alejandra Garcia / 523 Palabras / 3 Páginas -
Teoría de Relaciones Humanas y Teoría del comportamiento
Teoría de relaciones humanas Esta teoría sugiere que la parte humana de la organización es la más importante. Además, cuando una persona tiene una conexión social, se siente más satisfecha y saludable en beneficio de su carácter actual y por el entorno y la situación en la que se encuentra. Tu trabajo, así como tu salario o tus ingresos, no es política ni se ve como un factor más que sustenta la teoría de las
Enviado por hideki22 / 970 Palabras / 4 Páginas -
Teoría del comportamiento organizacional: Herzberg
FICHA DE ESTUDIO 1. NOMBRE COMPLETO DE LA TEORÍA: Teoría del comportamiento organizacional: Herzberg 2. AUTOR: Frederick Herzberg 3. FOTO DEL AUTOR: 4. BREVE REFERENCIA BIOGRÁFICA DEL AUTOR (Máx. 15 líneas) Frederick Herzberg (1923-2000). Nacido el 18 de abril de 1923 en Massachusetts, Estados Unidos. Reconocido por ser psicólogo clínico e investigador de la psicología social más importante en el siglo XX, caracterizado por formar parte de unos de los pensadores más relevantes e importantes
Enviado por a.19 / 1.171 Palabras / 5 Páginas -
Santiago Ramón y Cajal, la teoría neuronal y comportamiento humano
Santiago Ramón y Cajal, la teoría neuronal y comportamiento humano García Rejas, Milene María Tito Huamaní, Andrea Malhí Rodriguez Savaria, Rosario Valentina Evangelista Tarazona, Frank Elvis Chota Santillan, Alexandra del Pilar Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología 22181AO006: Historia de la Psicología Carlos Alberto Arenas Iparraguirre 08 de mayo de 2023 Introducción ________________ Desarrollo Relación del sistema nervioso y el comportamiento humano Importancia de la relación entre el sistema nervioso y el
Enviado por Neferet04 / 756 Palabras / 4 Páginas -
Aportes Smith, Owen y Babbage a la Teoria del comportamiento organizacional
Aportes de Adam Smith, Rober Owen y Charles Babbage a la Teoría del comportamiento organizacional Uno de los problemas principales que ha capturado la atención de diversos teóricos en el ámbito de la ciencia administrativa es cómo alcanzar niveles destacados de productividad dentro de las organizaciones. Para abordar esta cuestión, muchos de estos teóricos se han dedicado al estudio de las dinámicas de comportamiento de los individuos dentro de una organización y las repercusiones que
Enviado por Erika Niño / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Teoria del comportamiento
Teoría del comportamiento Origen La teoría del comportamiento cognitivo se originó a principios de la década de 1950, cuando los psicólogos comenzaron a explorar la forma en que los seres humanos procesan la información y toman decisiones. Los investigadores comenzaron a comprender que los seres humanos no se limitan a reaccionar a estímulos externos, sino que también pueden pensar, planificar y tomar decisiones basadas en la información que han recopilado. Esta comprensión llevó a la
Enviado por juancvalenc / 334 Palabras / 2 Páginas -
Teoría del comportamiento de la administración
Administración Exposición: “Teoría del comportamiento de la administración” Teoría del comportamiento de la administración. La teoría del comportamiento de la administración trajo el enfoque de las ciencias de la conducta, el abandono de las teorías: clásica, relaciones humanas y burocracia, y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las personas, pero dentro de un contexto organizacional más amplio. Los principales exponentes de la teoría del comportamiento fueron Kurt Lewin, Herbert Alexander,
Enviado por Ashley Puga / 7.505 Palabras / 31 Páginas -
Teoría de la Personalidad y del Comportamiento
CONTENIDO INTRODUCCIÓN 2 PSICOANÁLISIS 3 1. Definiciones 3 2. Biografia de sus Representantes 3 1. Sigmund Freud (Freiberg, 1856 - Londres, 1939) 3 1.2.2. Josef Breuer (1842– 1925) 4 3. Jacques Lacan 5 4. Alfred Adler (Viena, 1870 – Aberdeen, 1937) 6 5. Carl Gustav Jung 7 3. Tres niveles en el psicoanálisis 8 4. Principales conceptos del psicoanálisis 8 5. Fundamentos del Psicoanálisis 10 6. Las Tópicas 11 7. Teorías del Psicoanalisis 15 1.
Enviado por Jesús Manuel Vargas Zamora / 4.252 Palabras / 18 Páginas -
6 teorías del comportamiento humano
lOMoARcPSD|14039261 Parte individual - jjjj Gestión social del deporte (Universidad Nacional Abierta y a Distancia) Studocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad. Descargado por Anderson Zapata (andermon3320@yahoo.com) 1. Elabore un cuadro sinóptico sobre las 6 teorías delcomportamiento humano. 2. Relaciones 3 habilidades para un liderazgo, describiendo cadauna 1. Inteligencia Emocional: La inteligencia emocional es una habilidad fundamental para un líder efectivo. Se compone de varias dimensiones: * Autoconciencia: Un líder debe
Enviado por Adrián patricia López s / 446 Palabras / 2 Páginas -
Teoría monetarista, la parte de la economía que se encarga de analizar y estudiar el comportamiento del dinero
INTRODUCCION En la siguiente investigación hablaremos principalmente la teoría monetarista, la parte de la economía que se encarga de analizar y estudiar el comportamiento del dinero y las relaciones de este con el sistema económico. consumo y ahorro sobre el modelo keynesiano se centra en un estudio de la economía a corto plazo y es la que domina sobre la oferta agregada y la demanda agregada, también llamado el modelo de multiplicador nos explica por
Enviado por Jacquelien / 2.205 Palabras / 9 Páginas -
Comportamiento Organizacional
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO OGANIZACIONAL: Campo de estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplica restos conocimientos para mejorar de eficacia de dichas organizaciones. Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo de CO. PSICOLOGÍA: Ciencia que pretende medir, explicar y a veces cambiar la conducta de los seres humanos y otros animales. Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo
Enviado por sonyly / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Teorías Del Conocimiento
Es un proceso mental orientado a reflejar la realidad objetiva en la conciencia del hombre, es el resultado de la acción de conocer, es decir es el contenido significativo que el sujeto adquiere como consecuencia de la captación del objeto, es decir el concepto es factible de adquirir, acumular, transmitir. Puede definirse también como la capacidad de aprender las propiedades de un objeto. Aprender como sinónimo de saber, pero también mediante el conocimiento se
Enviado por neylaespina16 / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
Teoría Del Condicionamiento Clásico
Teoría del condicionamiento Instrumental Edward L. Thorndike (1874-1949) Thorndike implantó el uso de "métodos usados en las ciencias exactas" para los problemas en educación al hacer énfasis en el "tratamiento cuantitativo exacto de la información". "Cualquier cosa que exista, debe existir en determinada cantidad y por lo tanto pude medirse" (Johcich, citado en Rizo, 1991). Su teoría, conexionismo, establece que aprender es el establecimiento de conexiones entren estímulos y respuestas. * La " ley de
Enviado por moniwis / 463 Palabras / 2 Páginas -
Teoría General Del Proceso
INSTITUTO DE CIENCIAS JURIDICAS A. C. ALUMNA: CUATRIMESTRE: 3 A CATEDRATICO: MATERIA: TEORIA GENERAL DEL PROCESO TEMA: ¿QUE ES UN PROCESO? NOVIEMBRE DE 2002. INDICE · ¿COMO SE HACE UN PROCESO? · CONCORDIA Y LA DISCORDIA. · PROCESO PENAL Y SUS CARACTERISTICAS. · PROCESO CIVIL. · EL JUEZ. · LAS PARTES. · LAS PRUEBAS. · IMPORTANCIA. · LAS RAZONES. · EL CONTRADICTORIO. · LA INTRODUCCION. · LA DISCUSIÓN. · LA DECISIÓN. · LA IMPUGNACIÓN. ·
Enviado por MITCHFEDE / 3.483 Palabras / 14 Páginas -
Teoría de las Inteligencias Múltiples
Definición: La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario, que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas". Precursor: Howard Gardner Nació en Scranton, Pensilvania en 1943,
Enviado por Corina / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
Teoría De Las Necesidades De McClelland
Teoría de McClelland de las necesidades McClelland afirma que los factores que motivan al hombre son grupales y culturales, y sostiene que existen 3 tipos de factores que motivan al ser humano. De realización (N-Ach) Estas personas poseen un intenso deseo por el éxito y un temor igual al fracaso, necesita recibir retroalimentación positiva a menudo, quieren ser desafiadas, establecer metas moderadamente difíciles (pero no imposibles), dar un enfoque realista al riesgo, prefieren asumir una
Enviado por alanrg / 267 Palabras / 2 Páginas -
Max Scheler Y Su Teoría ética De Los Valores
Estas líneas son un buen pretexto para conmemorar el 80 aniversario luctuoso de uno de los filósofos más influyentes del siglo XX, hablamos de Max Scheler, quien nace en 1874, en Munich, y muere en 1928, en Francfort del Meno, de un ataque cardíaco cuando estaba en plena producción filosófica y tenía todavía mucho que aportar. Su muerte causa gran revuelo en el ámbito intelectual, ya que deja muchos planes trazados dentro de sus obras
Enviado por nerielys / 1.627 Palabras / 7 Páginas -
Teoria Keynesiana
Hacia principios de los años 30 del siglo pasado el mundo entraba en una crisis muy profunda, los niveles de desempleo y marginación se extendieron por la debacle conocida como la “Gran Depresión” que, iniciada en Estados Unidos, se dilató a todo el mundo capitalista. Por aquel entonces reinaba en el mundo académico económico las teorías de los denominados clásicos, expresión que Karl Marx usó para envolver las ideas de economistas como Adam Smith y
Enviado por tayniacano / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
Teoría y realidad
Teoría Introducción En general las teorías en sí mismas o en forma de modelo científico permiten hacer predicciones e inferencias sobre el sistema real al cual se aplica la teoría. Igualmente las teorías permiten dar explicaciones de manera económica de los datos experimentales e incluso hacer predicciones sobre hechos que serán observables bajo ciertas condiciones. Además, la mayoría de teorías permiten ser ampliadas a partir del contraste de sus predicciones con los datos experimentales, e
Enviado por yiyon56 / 2.020 Palabras / 9 Páginas -
Comportamiento Organizacional
OBJETIVOS CLAROS: Clave del éxito en la gestión empresarial Ernesto Blanco Martínez La formulación precisa de objetivos es un factor clave para una ejecución exitosa. Un objetivo ambiguo no será entendido o conducirá a múltiples interpretaciones, no indicará qué se quiere lograr o adónde se quiere llegar. El acrónimo EMPra resume un conjunto de recomendaciones para formular objetivos que sean específicos, medibles, posibles, realizables y a tiempo. ALCANZAR LAS METAS planteadas para una empresa no
Enviado por dragonforastero / 3.045 Palabras / 13 Páginas -
Teoria Subjetiva Del Valor
MARX Y LA TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR PROLOGO Escrito hace ya casi una décadas, el presente trabajo fue corregido y ampliado para esta publicación, aunque su estructura principal no sufrió modificaciones de importancia. La finalidad primera que me guiara a escribirlo, fue la de suministrar a los estudiantes de carreras económicas y comerciales del país elementos conceptuales para la reflexión en torno de la teoría subjetiva del valor y su evolución, ya que en la
Enviado por miguelbp76 / 12.081 Palabras / 49 Páginas -
Teoría Pura Del Derecho
Teoría pura del derecho Hans Kelsen La “pureza” La Teoría pura del derecho constituye una teoría sobre el derecho positivo. La jurisprudencia se ha confundido con la psicología y la sociología, con la ética y la teoría política. Esta confusión puede explicarse por referirse esas ciencias a objetos que, se encuentran en relación con el derecho. Lo que acontece y su significado jurídico Se plantea el interrogante de si la ciencia jurídica es una ciencia
Enviado por anavasquez / 2.646 Palabras / 11 Páginas -
TEORIA DE LA PERSONALIDAD ERICH FROMM
INDICE: TEORIA DE LA PERSONALIDAD ERICH FROMM CAPITULO I: BIOGRAFIA DE ERICH FROMM………………………………...pag.5 1. EL TEÓRICO HUMANISTA – DIALECTICO: ERICH FROMM…………….pag.7 2. LA CONDICIÓN HUMANA ACTUAL………………………………………....pag.9 CAPITULO II: TEORÍA ERICH FROMM ………………………………………...pag.11 A. CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS 1. DICOTOMIAS DE LA EXISTENCIA……………………………………….pag.11 2. MECANISMOS DE ESCAPE………………………………………………pag.11 2.1 AUTOCONCIENCIA SUBJETIVA…………………………………….pag.12 2.2 AUTORITARISMO………………………………………………………pag.13 2.3 DESTRUCTIVIDAD……………………………………………………..pag.13 2.4 CONFORMIDAD AUTÓMATA…………………………………………pag.13 3. TEMPERAMENTO……………………………………………………………...pag.14 4. CARÁCTER……………………………………………………………………..pag.15 B.TEORIA 1. LA LIBERTAD …………………………………………………………………pag.16 1.1. ADAPTACION ESTÁTICA……………………………………………..pag.18 1.2. ADAPTACION DINÁMICA……………………………………………..pag.19 1.3. SOLEDAD MORAL……………………………………………………..pag.20 2. FAMILIA………………………………………………………………………….pag.20 2.1
Enviado por mirianjc_28 / 10.259 Palabras / 42 Páginas -
Teoría De La Liberación
Teoria de la liberacion Fue una de las doctrinas más combatidas por el Papa. Sin embargo, esta doctrina hacía a los curas, tomar contacto con la problemática de los países del tercer mundo, y mostraba una versión de la iglesia más práctica y en la búsqueda de soluciones a los postergados de siempre. En lo que me es personal, nunca entendí porqué hubo tanta oposición a sus métodos por parte de la Iglesia de Roma,
Enviado por Martha18 / 3.490 Palabras / 14 Páginas -
ACTITUD Y COMPORTAMIENTO LABORAL
El presente trabajo tiene la finalidad de conocer la actitud con que los cajeros (as) atienden a los clientes a través de la aplicación de una escala Likert que consta de 10 afirmaciones. Historia de la empresa “Chedraui” El nombre del grupo Chedraui proviene del apellido de su fundador, el señor Lázaro Chedraui, emigrante libanés, que junto con su esposa Ana Caram fundaron hacia 1920 una mercería en la ciudad de Xalapa, Veracruz. Originalmente al
Enviado por Tony / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Teoría Pura Del Derecho Hans Kelsen
DERECHO Y NATURALEZA DERECHO Y NATURALEZA 1. LA PUREZA Es una teoría sobre el derecho positivo en general con una doctrina general sobre el derecho el cual trata de delimitar el conocimiento del derecho frente a otras disciplinas para evitar un sincretismo metódico y no borrar los limites de los objetivos que están trazados. 2. LO QUE ACONTECE Y SU SIGNIFICADO JURÍDICO La sociedad puede ser entendida como parte de la naturaleza debido a la
Enviado por cachorroxx / 2.700 Palabras / 11 Páginas -
Teorías De La Educación
EDUCACIÓN: Es un fenómeno necesario e inherente para toda las sociedad,. Es una practica de reproducción de los estados culturales en una sociedad, en síntesis podríamos decir que educación es un fenómeno muy amplio, que transmite diferentes saberes y adopta diferentes formatos, dependiendo de la época y el contexto histórico en el que se desarrolle. TIPOS: FORMAL: Proceso educativo, que tiene lugar dentro de una institución escolar. NO FORMAL: Procesos educativos que no tiene lugar
Enviado por eli090 / 458 Palabras / 2 Páginas -
Teorías De La Edcuación
ASIGNATURA CONSTRUCCION SOCIAL DEL CONOCIMIENTO Y TEORIAS DE LA EDUCACIÓN. TRABAJO: ENSAYO DE LA TERCERA UNIDAD CATEDRATRICO: MA. DE LOURDES LORENZO GARCIA ALUMNA ORIZABA VER A 11 DE DICIEMBRE DE 2010 ASIGNATURA LA GESTION COMO QUEHACER ESCOLAR TRABAJO: ENSAYO DEL CURSO CATEDRATRICO: SILJA BEATRIZ AVILA LAREDO ALUMNA: MA. GEORGINA MARTINEZ VAZQUEZ ORIZABA VER A 11 DE DICIEMBRE DE 2010 INTRODUCCION. En el presente ensayo se muestran las posturas de diferentes autores sobre la educación y
Enviado por geomi / 2.172 Palabras / 9 Páginas -
Teorías Psicológicas
CUADRO COMPARATIVO 19 de octubre de 2010 SIGMUND FREUD | CARL JUNG | ALFRED ALDELR | KAREN HORNEY | ERICH FROMM | BIBLIOGRAFIA:1856-1939Medico y neurólogo austriaco, fundador del psicoanálisis. | Nació en Suiza en 18, fue uno de los precursores de la psiquiatría moderna. Hizo contribuciones importantes a la teoría de la personalidad y a la psicoterapia, particularmente al papel del inconsciente en la vida de los seres humanos. | Nació en Viena en 1870
Enviado por angelito1987 / 861 Palabras / 4 Páginas -
Comportamiento ético Del Investigador
Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona disciplinada, que ha desarrollado hábitos
Enviado por al157527 / 297 Palabras / 2 Páginas