Trabajo en grupo

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  Andre DuranEvaluación del trabajo en grupo El trabajo en grupo en el curso de Ética Empresarial ha sido excelente porque a pesar de la distancia que se encuentra cada una de sus integrantes nos dimos cuenta que si se tiene una buena comunicación se puede lograr cualquier objetivo propuesto, hemos reflejado

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  LcristicjLaura Cristina Jiménez Ruiz 2162173 Sayra Stefany Caballero Marín 2162177 Christian Javier Mier Villamizar 2162172 TRABAJO EN GRUPO 16. lAl = -1 -- 0 +2 —3 lAl = -1 + 2 -3 lAl = -1+2 -3 lAl = -1+2-3 lAl = -1[-19] +2[40]-3[33] lAl = 19+80-99 lAl = 0 19.

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• Trabajo de reflexion para grupos

  jose mario chipana mamaniGRUPO ” 06 ” 1. Argumentos de autoridad (mínimo 4) 1.1.OEFA: La OEFA es la encargada de fiscalizar la labor de gobiernos regionales, que estos mismos hagan fiscalizaciones ambientales, en este sentido: Consiste en fiscalizar las empresas mineras que cumplan con todos los protocolos, puesto que no es malo la

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  Jaidira PinedoResultado de imagen para logo de la utp TRABAJO FINAL DINAMICA DE GRUPOS FIGUEROA, Nadia VERA, Ketty Lima, 06 de diciembre del 2016 ENTREVISTA Y DIAGNOSTICO FAMILIAR El presente informe está constituido por la entrevista directa a la familia García Benites: El Padre es Enrique Manuel Garcia Espinoza de 42

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• Matriz Rasci de Grupo de Trabajo

  Jorge Rodolfologo uthh INGENIERIA EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN logo tic “Matriz de Responsabilidades Rasci” Autor/Autores: 20171336 – Noé Sánchez Arguelles 20170997- Elizabeth Martínez Martínez 20171338- Jorge Rodolfo Ontiveros Sanjuan. 20161234- Javier del Ángel Hernández. Docente: M.T.A.E. Gladys Beatriz Paulin Castillo Grado: 8° Grupo: “B” Materia: Administración de proyectos de T.I

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  leylagodoysalasPENSAMIENTO LOGICO Y MATEMATICO ACTIVIDAD INICIAL ESTUDIANTE: LEYLA BEATRIZ GODOY SALAS 31968025 TUTOR. MIGUEL ARIZA GRUPO 200611_153 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD Programa PSICOLOGIA CEAD PALMIRA - VALLLE FEBRERO DE 2015 1.Que tan matematico o tan rigido pódria llegar a ser nuesta forma de razonar? El razonar hace parte

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  Leilani AragónAsesoría y trabajo con grupos Bloque lll. Alumna: Leilani Vázquez Aragón. Profesor: Pablo Gómez Ávila. * -1.- ¿Cuáles son las etapas de los grupos? * Formarlos: Previo identificadas habilidades y destrezas. * Tormenta o conflicto: El líder debe proponer lluvia de ideas. * De normalización: Sin imponer o someter. *

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  Denisse_vg1. Estado y Sociedad Una sociedad es un grupo de personas que viven en una misma área que también comparten lazos económicos, políticos y culturales de acuerdo a un plan organizacional establecido. La sociedad podría ser estudiada, bien a partir de la perspectiva objetivo (de los objetos que relacionan) o

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  Jesus Orozco GallardoEquipos de trabajo y otros grupos En las conversaciones diarias, los términos grupo y equipo a menudo se utilizan como equiva- lentes, pero en este capítulo marcaremos una diferencia entre los dos. Se utilizará grupo en un sentido más general y equipo como un tipo especial de grupo. Tanto los

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  yuyu4585ESTUDIO DE CASO TRABAJO EN GRUPOS ESTUDIANTES: Antonio Ferrufino Jhonny Vilca Mauricio Gamboa Caso 1 La Hector Gaming Company (HGC) es una empresa que se especializa en juegos educativos para niños pequeños. HGC acaba de terminar su cuarto año de operación. Este año ha sido muy bueno para la empresa.

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• Grupos de trabajo 1 comportamiento

  Gabriela MartinezINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS Fundamentos de Comportamiento Organizacional ________________ CONCLUSIONES Los equipos de trabajo son los que sacan adelante el trabajo pero entre ellos es importante entender su cultura organizacional, como la manera e solucionar problemas, sus características que van desde el

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  jeanpaulvcACTIVIDAD DE F. MERDADEO GRADO 1001 TRABAJO PARA LAS MESAS DEL GRUPO A El trabajo consiste en preparar una Explicación-exposición oral en grupo, para lo cual cada grupo debe: a. Leer completamente el texto que encontrará a continuación b. Identificar el tema general, es decir de qué trata el texto.

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  brunoantonioResultado de imagen para logo u de valpo Resultado de imagen para logo u de valpo ing comercial Resultado de imagen para pymetrics Trabajo MEG II Integrantes: Tomas Angulo - Nicolás Donatone - Bruno Gallardo Martín Medina - Pia Tolosa Docente: Carlos Vásquez Índice 1. Resumen Ejecutivo………………………………………………………………………………………..3 2. Desarrollo del

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  alenriquezEn el texto apreciamos la diferencia de hablar de grupos y equipos, ya que se refiere a dos modelos que orientados a distintos propósitos. No es que uno sea mejor que el otro. Cada modelo sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Primero iniciare comentando

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