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Ciencia ensayos y trabajos

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimiento que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. ClubEnsayos.com le puede ayudar a eliminar esos huecos en su conocimiento.

  • Liderazgo

    Central Deserción estudiantil Subproblema ¿Cuántos estudiantes han desertado en la Facultad de Informática en el semestre de Abril a septiembre del 2014? ¿Cuál es el ingreso mensual de las familias de los estudiantes desertores? ¿Cuánto de este ingreso se designa para el estudio? ¿Cómo está organizada la familia de los

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  • Liderazgo

    Introducción Actualmente, ya existe un gran número de estudios, libros, artículos y un número amplio de definiciones de lo que es Liderazgo. Esas definiciones tienen distintos supuestos teóricos de las ciencias administrativas o psicosociales. En la realidad cotidiana la palabra liderazgo tiene varias interpretaciones y confusiones que vale la pena

    2.251 Palabras / 10 Páginas
  • LIDERAZGO

    ¿QUÉ ES EL ESTILO DE LIDERAZGO? De acuerdo con John Gardner, en Sobre liderazgo, "El liderazgo es el proceso de persuasión o de ejemplo por medio del que un individuo (o equipo de liderazgo) induce a un grupo a alcanzar objetivos planteados por el líder o compartidos por el líder

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  • Liderazgo

    Liderazgo

    Profesional Reporte Nombre: Damaris Aylin Leyva Martínez Kassandra Mariam Bernal Gaona Matrícula: 2751109 2751543 Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo Nombre del profesor: Azeneth Ortiz Módulo: Módulo 2 Liderazgo Actividad: Actividad 9 Diferenciando el proceso de interacción Fecha: 22/Marzo/2015 Bibliografía: Taboada, A. (2009). Leadership Plus: El buen inicio

    1.585 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Título: Aspectos del Desempeño. Planteamiento del tema: 1. Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se hacen posteriormente. La Sra. Martha López ha sido empleada de la empresa “DONA REY” durante veinticinco años. Es casada, tiene tres hijas y cinco nietos. Su familia ha vivido en la misma

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  • Liderazgo 2.0

    El liderazgo del siglo XXI debe ser un liderazgo radicalmente diferente al que estamos acostumbrados hasta ahora. El modelo de empresa, el modelo de negocio y el modelo de la gestión del talento implica necesariamente una revisión del concepto de líder y del liderazgo. Si a esto le sumamos la

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  • Liderazgo Al Mas Alto Nivel

    LIDERAZGO AL MÁS ALTO NIVEL Cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Resumen elaborado del libro LIDERAZGO AL ALTO MÁS ALTO NIVEL por Ken Blanchard Copyright © 2007 Editorial Norma. Impreso en Colombia. Elaborado por Carlos Aguirre P. carlos.aguirre@incae.edu Introducción Definimos el liderazgo al más alto nivel como

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  • Liderazgo ante los cambios organizacionales

    Liderazgo ante los cambios organizacionales

    LIDERAZGO ANTE LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES El líder, especialmente en un entorno global, debe considerar el cambio como herramienta estratégica para el logro de la supervivencia y del éxito organizacional. En un contexto internacional, el cambio no es un lujo, sino una necesidad. Estar a favor del cambios significa estar fuertemente

    338 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo autocrático

    1. Liderazgo autocrático El liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los líderes tienen el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el bien del equipo o de la organización. Muchas

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  • Liderazgo Compartido

    FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SINALOA MATERIA SEMINARIO DE TITULACIÓN PROYECTO DE INVESTIGACION Liderazgo Compartido ALUMNO Griselda Tamayo López CARRERA Lic. En Admón. de Negocios MAESTRA Dra. Arcelia Araujo Aldrete Culiacán, Sinaloa, febrero de 2014 I N D I C E INTRODUCCIÓN 2 1.1 PLANTEAMIENTOD

    2.344 Palabras / 10 Páginas
  • LIDERAZGO DE APOYO

    LIDERAZGO DE APOYO El liderazgo de apoyo hace referencia a un estilo particular de liderazgo para los negocios. A medida que los estilos de gestión se hacían más complejos en los años 1970 y 1980, comenzaron a desarrollarse teorías. Las empresas comenzaron a buscar no sólo técnicas de gestión, sino

    513 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo Del Profesor Universitario

    LIDERAZGO DEL PROFESOR UNIVERSITARIO INTRODUCCIÓN El liderazgo siempre ha sido una cuestión importante dentro de la vida humana, nadie duda de la importancia de tener buenos líderes en el gobierno de un estado o en la administración o en la empresa o en las escuelas. Es decir, los seres humanos,

    3.914 Palabras / 16 Páginas
  • Liderazgo Docente

    En la labor educativa, los docentes tienen la oportunidad de compartir e interactuar con diferentes grupos: alumnos, padres, colegas en el centro educativo, comunidad u otro ámbito. Evidenciándose así la expresión más palpable que el ser humano vive y se desarrolla en grupos. La dinámica que se genera entre los

    422 Palabras / 2 Páginas
  • LIDERAZGO DOCENTE

    Bibliografía Liderazgo Docente Hablar de liderazgo desde el enfoque que se cita, concepto abordado por diferentes autores desde diferentes perspectivas, parece un tema trillado y poco atractivo en el ámbito educativo; sin embargo hoy es un concepto de alta relevancia que ha sido revalorado desde la perspectiva paradigmática de la

    2.487 Palabras / 10 Páginas
  • LIDERAZGO EMPRESARIAL

    ¿Qué es APA? American Psychological Association (APA) es una organización científica fundada en 1892 por G. Stanley Hall. Ocho años después, al iniciar el siglo, tenía 150 miembros inscritos. Hoy en día, el número de asociados rebasa los 155,000. En sus inicios, el trabajo de APA se enfocaba a estandarizar

    202 Palabras / 1 Páginas
  • Liderazgo En Costos Y Diferenciacion Con Relacion A La Cadena De Valor

    3. De acuerdo con Michael Porter un negocio puede desarrollar una ventaja competitiva en base a dos estrategias: liderazgo en costos o diferenciación. ¿cómo se relacionan estas estrategias con la cadena de valor? Las estrategias de liderazgo en costos y de diferenciación son denominadas estrategias genéricas según Porter. La estrategia

    366 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo En El Aula

    LIDERAZGO EN EL AULA Los grandes líderes nos inspiran a ir a lugares que nunca iríamos y a hacer cosas que jamás pensábamos que podíamos hacer. Anónimo. Existen muchas definiciones de lo que es o debería ser un líder, pero la mayor parte de dichas definiciones se enfocan al ámbito

    747 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo En Enfermeria

    Definición de Liderazgo: Diane Huber: es el proceso de influencia en las personas para lograr metas. Definido por Ann Marriner Tomey como “La inspiración para obtener respuestas deseadas y conseguir que los demás realicen el trabajo”, Análisis: El líder es el modelo para todo el grupo. Es aquella persona capaz

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  • Liderazgo en enfermeria.

    Liderazgo en enfermeria.

    LIDERAZGO EN ENFERMERÍA El liderazgo es un proceso que favorece el desarrollo social y profesional y se hace necesario que los profesionales líderes de enfermería tengan las competencias necesarias para poder ejercerlo. Líder El líder es una persona que posee autoridad y es capaz de influir en otros para dirigirlos

    315 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo es el Arte

    Liderazgo es el Arte o proceso de influir en las personas para que contribuyan voluntaria y entusiastamente, al cumplimiento de metas grupales. Para algunos, liderazgo lo definen como sinónimo de administración y lo relacionan estrictamente con la motivación, con el esfuerzo voluntario y entusiasta en el cumplimiento de objetivos en

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  • LIDERAZGO ESTADISTICO

    LIDERAZGO ESTADISTICO

    LIDERAZGO ESTADISTICO Los estadísticos, como los conocemos desde hace casi medio siglo, pueden convertirse en una especie en peligro de extinción. Aunque hay mucha discusión acerca de cómo las nuevas tecnologías pueden ser utilizadas para desempeñar el papel tradicional del estadístico de manera eficiente, hay poca discusión sobre si este

    2.305 Palabras / 10 Páginas
  • LIDERAZGO ESTRATEGICO TAREA 5 IACC

    Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Liderazgo de bajo nivel: este es el que realiza una persona en la organización encargándose de que se cumplan las metas que se ha propuesto la organización dentro de un sector, área o proceso,

    558 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo Mantenimiento

    Evolución histórica de la calidad en salud. En un principio la calidad estaba regulada por la propia conciencia y por el código deontológico de la profesión Florence Nightingale, posterior a la guerra de Grimea (1858), introdujo dos hechos fundamentales, por un lado apoyo la formación de enfermera y por otro

    490 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo militar. Ser un líder militar es la capacidad de influir en los subalternos para lograr cumplir la misión

    Liderazgo militar. Ser un líder militar es la capacidad de influir en los subalternos para lograr cumplir la misión

    LIDERAZGO MILITAR Ser un líder militar es la capacidad de influir en los subalternos para lograr cumplir la misión y llevarlas al éxito satisfaciendo lógicamente las necesidades del superior, pero si bien esta no nace de la persona se debe fortalecer a través del conocimiento y las experiencias para no

    1.233 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

    LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE ADMINISTRACIÓN AMBIENTAL: EL NUEVO ENTORNO ESTRATÉGICO. En 1987 la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo de las Naciones Unidas introdujo el término Desarrollo Sustentable en un reporte llamado “Our Common Future”. Se definió Desarrollo Sustentable como “el Desarrollo que cubre las necesidades

    1.145 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

    LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE

    Resultado de imagen de tecnologico de monterrey logo LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Trabajo: Reflexión de aprendizaje semanas 1 y 2 EQUIPO # 3 Integrantes: Silvana Carolina Arias Andrade A01683625 Eduardo Xavier Castillo Alvarado A01683126 Luis Aníbal Pilco Carrera A01682904 Alex Paul Quinteros Buitrón A01683321 Yolanda Isabel Cárdenas Romero A01683555

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  • LIDERAZGO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA

    LIDERAZGO PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA: ALGUNOS DESARROLLOS INTERNACIONALES1 Leadership for improving the quality of secondary education: some international developments Bill Mulford Profesor y Director, Grupo de Investigación Liderazgo para Aprendizaje, Facultad de Educación, University of Tasmania Profesor Honorario, UK National College for School Leadership Resumen: Internacionalmente,

    364 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Situacional

    LIDERAZGO SITUACIONAL. Manuel Gallegos L. Liderazgo y Trabajo en Equipo. Instituto IACC 24-06-2014.   Introducción Paul Hersey y Ken Blanchard, siendo jóvenes profesores de la Universidad de Michigan, llegaron a Toronto a comienzos de los años 70 para participar en uno de los seminarios 3D de Bill Reddin. Los resultados

    817 Palabras / 4 Páginas
  • Liderazgo Situacional

    Liderazgo situacional Definición de liderazgo situacional El concepto de liderazgo situacional hace referencia a un modelo de liderazgo mediante el cual el líder adopta distintos estilos de liderazgo dependiendo de la situación y del nivel de desarrollo de los empleados. Todos los equipos de trabajo pasan por diversas fases de

    1.602 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo Situacional.Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Liderazgo Situacional.Liderazgo y Trabajo en Equipo

    Liderazgo Situacional Daniel Andrés Zúñiga González Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 04/01/16 ________________ Desarrollo Para empezar a desarrollar este informe primero vamos a definir que es la Teoría Situacional, es uno de los enfoques básicos de las teorías de la contingencia en el liderazgo. Es decir que estas

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  • Liderazgo Trabajo Final Liderazgo MDMGC 14

    Liderazgo Trabajo Final Liderazgo MDMGC 14

    Trabajo Final Liderazgo MDMGC 14 Film Pack es una empresa fundada en el año 2002 dedicada a la fabricación de Strech Film, el Strech Film es un producto utilizado para el embalaje de producto. Film Pack inicio su negocio en un mercado casi virgen con pocos importadores y un único

    1.500 Palabras / 6 Páginas
  • LIDERAZGO TRANSACIONAL Y TRANSFORMACIONAL

    LIDERAZGO TRANSACIONAL Y TRANSFORMACIONAL

    LIDERAZGO TRANSACIONAL Y TRANSFORMACIONAL Los líderes transformacionales articulan una visión e inspiran a sus seguidores. Poseen así mismo la capacidad de motivar, de conformar la cultura organizacional y de crear un ambiente favorable para el cambio organizacional. Los líderes también deben ser innovadores, progresistas, creativos con apertura al cambio, se

    6.385 Palabras / 26 Páginas
  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

    INTRODUCCION El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana ya sea en las empresas o en cada uno de sus departamentos también es esencial en las funciones de la administración por que el administrador necesita cono ser las motivación humana y saber conducir a las personas, esto

    1.606 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo transformacional según Вass

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL SEGÚN BASS Este nuevo paradigma de liderazgo surge con Burns (1978), pero es Bass (1985) quien recoge el planteamiento de Burns (1978) y lo operativita para generar la línea de investigación en torno a lo que se ha llamado "Liderazgo Transformacional". Según Bryman (1996) el liderazgo transformacional se

    1.655 Palabras / 7 Páginas
  • LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y GESTIÓN EDUCATIVA EN CONTEXTOS DESCENTRALIZADOS.

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y GESTIÓN EDUCATIVA EN CONTEXTOS DESCENTRALIZADOS Las instituciones educativas, convienen ser dirigidas por profesionales cuyas cualidades y habilidades profesionales, estén vinculadas a la comunicación, motivación y establecimiento de las relaciones interpersonales dentro de una gestión educativa, en la cual tiene un rol protagónico las relaciones humanas, es por

    1.486 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo Y Administracion De Enfermeria

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA FACULTAD DE MEDICINA LICENCIATURA DE ENFERMERÍA CATEDRA “Liderazgo Administración y Gestión en Enfermería” TEMA – PROYECTO DE REINGENIERIA EN ENFERMERIA DOCENTE TITULAR DE CATEDRA: LIC. Araujo Elba DOCENTE ADJUNTO: LIC. Zabala Isabel 2do AÑO COMISION “A” INTEGRANTES: D.N.I: Barrios Dora DNI 26.594.495 Segovia Gabriela DNI

    5.462 Palabras / 22 Páginas
  • LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD LIGER

    LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD LIGER

    LIDERES LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD LIGER ________________ "Año oficial del Buen Servicio al Ciudadano" Resultado de imagen para LOGO DE LA UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMERICAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS CURSO: Liderazgo y Competitividad DOCENTE: Cerdan Flores, Rosa Elizabeth ALUMNA: Romero Sucse María del Carmen

    3.310 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo y Comportamiento Organizacional

    UNIVERSIDAD ESAN Maestría en Administración de Negocios MBATP-49 GRUPO 2 Asignatura: LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2 Profesor: JUAN PAREDES CHAVEZ Titulo Trabajo: ENTRE DOS MUNDOS El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1006701 Cárdenas Dall’Orto, Sergio _____________________________ 0703080 Loaiza Sánchez, Juan

    827 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1.1 GENERALIDADES

    LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1.1 GENERALIDADES

    5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1.1 GENERALIDADES La alta dirección del colegio norte ecológico está comprometida con el desarrollo e implementación del sistema de gestión de calidad para brindar y mejorar el servicio prestado por esta organización, mediante procesos de liderazgo direccionamiento y mejoramiento continuo. En primer lugar la alta dirección

    1.190 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo Y Comunicación

    Pregunta 4 Analicen y comenten la siguiente pregunta: ¿Qué rol cumple el líder de la organización en el mantenimiento de la cultura organizacional de la empresa? Existen muchas funciones del líder para no sólo mantener la cultura de la empresa sino también mejorarla intentando mantener un cambio cultural duradero junto

    244 Palabras / 1 Páginas
  • LIDERAZGO Y COMUNICACION

    LIDERES POSITIVOS Y NEGATIVOS 1. Juan Pablo II 2. Nelson Mandela 3. Benito Juárez 4. Hugo Chávez 5. Adolfo Hitler Juan Pablo II Líder Positivo, (Wadowice, Cracovia, 1920 - Roma, 2005) Sacerdote polaco, de nombre Karol Wojtyla, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal-arzobispo de

    4.680 Palabras / 19 Páginas
  • Liderazgo Y Comunicacion

    DEDICATORIA A Dios por ser la fuente de inspiración de nuestras vidas y por darnos salud para concluir satisfactoriamente este trabajo. INTRODUCCIÓN En este trabajo vamos a estudiar y analizar los conceptos propios de la asignatura, específicamente la motivación, la comunicación y el liderazgo dentro de una empresa. Este análisis

    8.890 Palabras / 36 Páginas
  • Liderazgo Y Contexto.

    1- A través de un ejemplo usted deberá explicar cómo el contexto determina el proceso de liderazgo de una persona o de un grupo de personas. La motivación es un proceso interno y propio de cada persona, que consiste en la ejecución de conductas hacia un propósito que el individuo

    603 Palabras / 3 Páginas
  • LIDERAZGO Y DESCRIPCION DE TACTICAS POLITICAS, RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE COHESION.

    LIDERAZGO Y DESCRIPCION DE TACTICAS POLITICAS, RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE COHESION.

    ESCUELA SECUNDARIA Y PREPARATORIA JOSÉ IBARRA OLIVARES EXAMEN 2do PARCIAL MATERIA: D.E.P.A. Alumno: _____________________ NIVEL: 3er SEMESTRE. I- Completa la siguiente línea del tiempo (2.5PTS C/U) AÑO LUGAR Y/O AUTORES HECHOS 5000 A.C SUMERIA CONTROL ADMINISTRATIVO EGIPTO 2600 A.C DESCENTRALIZACION DEL PODER ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MINIMO, CONCEPTO DE CONTROL

    727 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo Y Direccion

    LIDERAZO Y DIRECCION Toda dirección debe de tener principios los cuales son los siguientes (alineación de objetivos, impersonalidad de mando, supervisión directa, vía jerárquica, resolución de conflictos y aprovechamiento del mismo, interés por las personas y por la organización, binomio calidad servicio y acción) todos estos pasos son muy importantes

    918 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO Y ETICA

    ETICA Y LIDERAZGO Introducción El mundo entero está padeciendo de líderes con ética profesional que ayuden a crear ambientes sanos en todos los ámbitos de la vida, el mundo está en plena necesidad de personas que verdaderamente sean forjadas como lideres con ética para actuar en la política, en la

    760 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO Y GENERO SEMANA 3 IACC

    Liderazgo y Género Cristhian Hananías López Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 10 de Febrero del 2015 Desarrollo Barreras organizacionales Estas son prácticas que ponen a la mujer por debajo de los colegas hombres que están capacitados de igual forma. Los estilos de liderazgo se entienden como patrones que

    585 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo y Gerencia

    Liderazgo y Gerencia - ¿Cómo actua un gerente líder? ¿Qué es un gerente líder? El liderazgo se ha convertido en uno de los ingredientes esenciales en las organizaciones. En nuestros días la necesidad de liderazgo a todos los niveles resulta evidente, si bien nadie posee una óptima definición. Por tanto,

    1.054 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO Y GESTIÓN . COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN

    LIDERAZGO Y GESTIÓN . COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN

    http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg J:\maestria\logo1.jpg ALIAT UNIVERSIDADES MAESTRÍAS EN LÍNEA MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MATERIA: LIDERAZGO Y GESTIÓN TRABAJO: COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN. ASESOR: ASESORA NICTEHA EGUREN VARGAS FECHA: 17 DE FEBRERO DE 2016. INTRODUCCIÓN. El presente trabajo nos muestra un análisis de un caso práctico a través de una serie de preguntas, estas están

    1.310 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo Y Sus Nuevas Tendencias

    El liderazgo y sus nuevas tendencias DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Liderazgo es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho más allá. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que "existen casi

    6.550 Palabras / 27 Páginas
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