Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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El Conflicto
DEFINICIÓN DE CONFLICTO El conflicto define al conjunto de dos o más hipotéticas situaciones que son excluyentes: esto quiere decir que no pueden darse en forma simultánea. Por lo tanto, cuando surge un conflicto, se produce un enfrentamiento, una pelea, una lucha o una discusión, donde una de las partes
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El Conflicto
“Negociación. William Ury” Partes I y II Instrucciones: Formar grupos de 3 a 5 personas. Todos han de reflexionar sobre temas, como: (1) La barrera más grande para el éxito de una negociación; (2), Tomar distancia; (3) Empatía; (4) Entender antes de Influir; (5) Construir “Puente de Oro” ; (6)
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El conflicto árabe
Caratula: La que ya tienes hecha con nuestros nombres. Slide 1: Antecedentes: - Raices del conflicto – desde épocas Bíblicas, 3,500 años - Israel: Reclamo de un pueblo sin tierra. - Principio de Soberanía : Nacionalismo en la Diáspora - Sionismo: pensamiento nacionalista del pueblo laico judío reclamando un territorio
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EL CONFLICTO DE OBJETIVOS DE GALLLETAS GULLÓN
JOSÉ MIGUEL BLANCO BÉCARES 05325214R IM+IOI EL CONFLICTO DE OBJETIVOS DE GALLLETAS GULLÓN Esta Empresa creada por José Manuel Gullón, fallecido, y el cual había dejado el control de la empresa entre su esposa, sus cuatro hijos y el director general de la compañía. El conflicto surge entre parte de
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El Conflicto En Empresas Familiares
PANADERIA SILVA El conflicto y cómo afecta a las empresas familiares ¿Cuáles son los conflictos que afectan su operación actual? Platicando con el Lic. Pablo comenta que se presentan algunos conflictos funcionales, que principalmente discute desde luego en manera armónica con su hermana Fabiola. La constante visión de crecimiento del
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El Conflicto En La Empresa
Generalidades del conflicto en la empresa Los conflictos pueden ser de orden intrapersonal (propios del "yo") o interpersonal (propios de un grupo de personas que forman una organización). Existen algunas condiciones que predisponen para el conflicto: 1. Diferenciación de actividades: "los objetivos e intereses diferentes (inclusive los antagónicos) tienden a
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El Conflicto En La Empresa
ENSAYO ARTICULO EL CONFLICTO EN LA EMPRESA En el artículo en la conflicto en la empresa el autor empieza definiendo que es conflicto, nos dice que para muchas personas el conflicto es algo malo, negativo y que para otras el conflicto es algo divertido y tonificante. Nos expone un caso
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El Conflicto En Las Organizaciones
EL CONFLICTO EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Condiciones del Conflicto Interdependencia. La experiencia indica que cuando 2 unidades pueden operar independientemente, no es probable que ocurran conflictos y al disminuir el grado de independencia, aumenta la probabilidad de conflicto. James Thompson dice que hay 3 categorías de interdependencia: mancomunada, consecutiva, recíproca.
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El conflicto en las Organizaciones.
Extensión Reporte Nombre: Pedro Alfredo Pastor Neria Matrícula: 2813991 Nombre del curso: Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos Nombre del profesor: Nora Nidia Contreras Sifuentes Módulo: 1. El Conflicto en las Organizaciones Actividad: Tema1: El conflicto en las organizaciones Tema2: Interdependencia: condición básica del conflicto para manejar el rendimiento
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EL CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES.
RESOLUCION DE CONFLICTOS Objetivo: • Comprender el concepto de Conflicto y sus diferentes tipos que existen en la vida diaria tanto a nivel personal como organizacional. • Desarrollar habilidades que nos preparen profesionalmente y poder solucionar diferentes tipos de conflictos en cualquier ámbito cotidiano. • Interactuar con diferentes culturas, y
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El conflicto en las organizaciones.
Extensión Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Seminario en técnicas de negociación y manejo de conflictos Nombre del profesor: Lic. Nora Nidia Contreras Sifuentes Módulo: 1. El conflicto en las organizaciones Actividad: 1. El conflicto en las organizaciones Fecha: 14 de octubre 2016 Bibliografía: Lewicki, Roy. (2008). Fundamentos de Negociación.
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EL CONFLICTO Es el choque entre dos o más posturas diferentes dentro de una persona o entre varias personas
________________ EL CONFLICTO Es el choque entre dos o más posturas diferentes dentro de una persona o entre varias personas o entre grupos, estados y otras comunidades. Cada ocasión en que se presenta un estímulo (objeto, situación o conducta capaz de ocasionar una reacción) a la persona, esta decide si
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El conflicto está en la naturaleza de los seres humanos y es inevitable
Introducción. El conflicto está en la naturaleza de los seres humanos y es inevitable. Tenemos conflictos incluso con nosotros mismos, sin necesidad de ninguna influencia externa: la camisa roja o el pulóver azul, la playa o el campo, con papá o con mamá; constantemente tenemos que tomar decisiones sobre opciones
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EL CONFLICTO INTERNACIONAL COMO POSIBLE DETONANTE DE NEGOCIACIONES HISTÓRICAS
UNIVERSIDAD ICESI Negociación Internacional Ilán Nessim Duque EL CONFLICTO INTERNACIONAL COMO POSIBLE DETONANTE DE NEGOCIACIONES HISTÓRICAS Con el fin de analizar los aspectos desencadenantes de los conflictos internacionales en la toma de decisiones de grandes empresas privadas a lo largo y ancho del planeta, es pertinente rescatar un ejemplo reciente
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El Conflicto Organizacional
ENSAYO CONFLICTO ORGANIZACIONAL María Sastal Ireri Sánchez Córdoba La Piedad, Michoacán El Conflicto Organizacional Basto es en efecto el tema de las organizaciones y muchas más implicaciones tienen aún las organizaciones dedicadas a la preservación de la salud, en las últimas semanas hemos estado revisando a detalle las circunstancias y
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El Conflicto Parte Constitutiva De Las Relaciones Humanas Y De La Convivencia
El conflicto parte constitutiva de las relaciones humanas y de la convivencia El conflicto es propio a la condición humana. Es importante afrontarlo e intentar resolverlo en el momento en que se produce y no esperar a que se resuelva por sí mismo o que el tiempo se encargue de
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EL CONFLICTO Y NEGOCIACION
CONFLICTO Conflicto: un proceso que empieza cuando una parte ha afectado o esta por afectar negativamente, algo que le importa a la primera parte. Ideas de conflicto: • Tradicional: todo conflicto es dañino y debe evitarse. • Relaciones humanas: el conflicto es consecuencia natural e inevitable en cualquier grupo. •
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El conflicto, comunicación, negocacion, mediación
04/10 Final Obligtorio Temas: el conflicto, comunicación, negocacion, mediación Mail: eve. seijas@hotmail.com TEMA: CONFLICTO La teoría del conflicto aparece como rama de la sociología con característica autónoma, surge básicamente con la idea de poder analizar los conflictos internacionales. El objeto de estudio al traspaso del tiempo se fue ampliando originando
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El Conflito
EL CONFLICTO, LA NEGOCIACIÓN Y EL COMPORTAMIENTO ENTRE GRUPOS Una definición de conflicto Las transiciones en el pensamiento acerca del conflicto El conflicto funcional en comparación con el disfuncional El proceso de un conflicto La negociación Las relaciones entre grupos OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Después de estudiar este capítulo, usted deberá
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EL CONGLOMERADO LÁCTEO QUE SE EXPANDE POR EL CONTINENTE
GRUPO GLORIA EL CONGLOMERADO LÁCTEO QUE SE EXPANDE POR EL CONTINENTE Tabla de Contenido I. Un día de gloria: Intimidades de una marca II. Una campiña antigua y fértil: Orígenes de la empresa en Arequipa La primera planta El legado de José Rodríguez III. La era Rodriguez - De empresa
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El Congreso de Colombia
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia
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El congreso de valencia
no tengo nada solo quiero verdddddddddddddterritorio colombiano el General Simón Bolívar”. El 14 de Octubre de 1830, fecha de cierre del congreso, se toma la decisión de separarse de la Gran Colombia. Allí nace como consecuencia, el llamado Estado de Venezuela, cuyas bases ddddddddddddddddddue importancia tuvo el congreso de 1830
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El Conjunto De Los números Reales
1-¿A qué se denomina número racional? Escribe ejemplos. • Al conjunto de los números racionales que están formados todos por los números que se pueden expresar en la forma a/b y siendo a y b numero enteros. Ejemplo: (-7/2), (15/8), (2,3). 2-¿Cómo se pueden expresar los números racionales? • Numero
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El conjunto de normas de calidad y de gestión de la calidad Normas ISO 9000
Normas ISO 9000 ISO 9000 es un conjunto de normas sobre calidad y gestión de calidad, establecidas por la Organización Internacional de Normalización (ISO). Se pueden aplicar en cualquier tipo de organización o actividad orientada a la producción de bienes o servicios. Las normas recogen tanto el contenido mínimo como
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El Conntrol
CONTROL El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización y no existe un mecanismo que cerciore e informe si los
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El Conocimiento
Decisiones De Eliminar O Continuar Con Una Línea De Productos. Eliminar un producto determinado puede tener efectos directos e indirectos sobre la utilidad de la compañía. Los efectos directos son aquellos relacionados con el margen de contribución que genera el producto en cuestión, así como los costos fijos directos de
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EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO ES LEGAL
k) EL CONOCIMIENTO CIENTIFICO ES LEGAL: Por ejemplo las leyes de la economía han emergido en el curso de la historia sobre la base de otras leyes (biológicas y psicológicas) y, más aún, algunas de ellas cambian con el tipo de organización social. Las leyes de la economía pertenecen a
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EL CONOCIMIENTO COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA
6.1 EL CONOCIMIENTO COMO FUENTE DE VENTAJA COMPETITIVA. El conocimiento es clave para la ventaja competitiva. Si una empresa carece de un conocimiento adecuado de sus clientes o de la competencia, sus capacidades para captar clientes o aumentar su cuota de mercado disminuyen. Por ello, si una empresa posee una
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EL CONOCIMIENTO CONTABLE
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI Universidad Técnica de Cotopaxi - UTC INTEGRANTES: • EVELYN VINUEZA • CARLOS LOOR CURSO: PRIMERO DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA “A” MATERIA: EPISTEMOLOGÍA ING: VIVIANA PANCHI TEMA: EL CONOCIMIENTO CONTABLE Introducción Desde hace mucho tiempo ser humano el hombre ha estado involucrado con el conocimiento y ha
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El conocimiento del cliente y su actividad, requisito
Semana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito Indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito. 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas
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EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CRÉDITO
PUNTO NO. 1: Entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. ENTREVISTA COBRANZA. ETAPAS DE LA ENTREVISTA Se puede organizar la entrevista en cuatro etapas interrelacionadas las cuales son: Preparación. Iniciación. Terminación. Despedida. a)
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EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CRÉDITO
ACTIVIDAD No. 4 EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CRÉDITO LUZ ADRIANA ZAMORA ESPINOZA TUTORA: SARICH AMANDA DE LIMA PAEZ SENA CURSO DE ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS CALI 2013 PUNTO NO. 1: Entrevista con un deudor que
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EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CRÉDITO.
SEMANA 4 EL CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y SU ACTIVIDAD, REQUISITO INDISPENSABLE EN EL OTORGAMIENTO Y MANEJO DEL CRÉDITO. ACTIVIDAD 4 1. Después de leer detenidamente el material del curso, desarrollar una entrevista, teniendo en cuenta las condiciones del caso propuesto sin omitir ningún detalle por insignificante que parezca. LA ENTREVISTA
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El CONOCIMIENTO DEL ÉXITO.
El CONOCIMIENTO DEL ÉXITO. Actualmente la forma de administrar las empresas ha tenido una seria de cambios masivos con resultados positivos para las impresas, la forma de gestionar algunos procesos o actividades en las empresas se ha vuelto más humana debido a la implementación de áreas internas en las empresas
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El conocimiento del mercado
AIDA El conocimiento del mercado y la experiencia profesional me llevan a determinar que si existe una técnica que garantice el éxito en las ventas y a la vez nos ayuda a fidelizar al cliente, esta técnica es la famosa A.I.D.A, un acrónimo que significa: Atención, Interés, Deseo y Acción.
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EL Conocimiento Empírico
Conocimiento empírico El conocimiento empírico es el conocimiento basado en la experiencia y, en último término, en la percepción, pues nos dice qué es lo que existe y cuales son sus características, pero no nos dice que algo deba ser necesariamente así y no de otra forma; tampoco nos da
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El Conocimiento Empresarial
El conocimiento Es la capacidad que posee el hombre de aprehender información acerca de su entorno y de sí mismo. En el hombre tiene la propiedad de ser sensitivo y suprasensitivo o intelectual, a diferencia del de los animales que sólo abarca el aspecto sensitivo. El conocimiento empresarial Creo que
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El conocimiento en la gestion de talento humano
Importancia de la comunicación en la gestión de talento humano Estudiante Deirson Steven Oliveros Mora ID: 688894 Docente Luis German Torres Ospina Asignatura Gestión de talento humano Nrc: 5979 Administración de empresas Quinto Semestre Corporación Universitaria Minuto de Dios Soacha / Cundinamarca 2022 -1 Introducción La comunicación y gestión del
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El conocimiento es más que un conjunto de datos, visto solo como datos es un conjunto sobre hechos, verdades o de información almacenada a través de la experiencia o del aprendizaje o a través de introspección
Indice. Contenido Indice. Introducción. Contenido. Conclusión. Bibliografía. ________________ Introducción. El conocimiento es más que un conjunto de datos, visto solo como datos es un conjunto sobre hechos, verdades o de información almacenada a través de la experiencia o del aprendizaje o a través de introspección El conocimiento es la base
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EL CONOCIMIENTO NO CONOCE LIMITES
EL CONOCIMIENTO NO CONOCE LIMITES La educación es fundamental para todo ser humano, y no pueden existir restricciones sociales, económicas , raciales, religiosas, etc., que impidan que las personas accedan a esta educación. Es fundamental que el modelo sea el mismo para todo el país y q no se diferencien
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EL CONOCIMIENTO SOBRE PLANIFICACIÓN Y MANEJO DE LAS FINANZAS PERSONALES EN LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE AUDITORÍA E INGENIERÍA CIVIL EN OBRAS CIVILES
_____________________________________________ UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE AUDITORÍA CURSO: TEORÍA DE LA CONTABILIDAD EL CONOCIMIENTO SOBRE PLANIFICACIÓN Y MANEJO DE LAS FINANZAS PERSONALES EN LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE AUDITORÍA E INGENIERÍA CIVIL EN OBRAS CIVILES. Cristian Eduardo Carrasco Lemarie; Yasmin Antonella Obando
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El conocimiento tácito y explícito en la gestión del conocimiento de las organizaciones
El conocimiento tácito y explícito en la gestión del conocimiento de las organizaciones Rosa Roque Ramírez1, Mario Salamanca García2, César Calle Herencia3 Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann1,2,3 Introducción El conocimiento es un recurso fundamental para el éxito de cualquier organización. En la actualidad, las empresas y otras entidades están reconociendo
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El conocimiento y el trabajo
El conocimiento es parte fundamental de cualquier actividad, a lo largo del tiempo el hombre se ha visto en la necesidad de despejar sus dudas y de conocer la razón de las cosas, por eso es que ha sido tan importantes en el desarrollo del trabajo porque sin este no
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El Conocimiento Y La Ciencia
MÓDULO I: EL CONOCIMIENTO Y LA CIENCIA Después de hacer una lectura minuciosa del tema del modulo I sobre el conocimiento y las ciencias, realice las siguientes actividades: 1-Investiga en otras fuentes tres conceptos de diferentes de conocimiento. Poner sus autores o link si es del internet. Establece similitud y
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El Conocimineto Como Valor En La Nueva Economia
El conocimiento como Valor en la Nueva Economía El conocimiento es el principal capital que poseen las personas y las organizaciones, a través de este se almacenan, procesa y emiten ideas o aportes que mejoran y mantienen los procesos en el nivel adecuado en aras de generar productividad. A través
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El Conomista Camuflado
TIM HARFORD. El británico Tim Harford nacido en 1973. Educado en Oxford, donde impartió clases, sus columnas para el periódico económico The Financial Times dieron título al primero de sus libros publicados, El economista camuflado (2007). A éste le siguió La lógica oculta de la vida (2008), ambos editados en
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EL CONPES , ENSAYO
ENSAYO SOBRE EL CONPES 3547 En los últimos tiempos se han originado muchos cambios a nivel mundial debido a los cambios no solo climáticos sino económicos en donde el segundo se deriva del primero, Y es aquí en donde los grandes países adoptan una nueva política de planeación que pueden
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El Consejo de Representantes
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las dos áreas geográficas para el 2013 de 3.9 por ciento. Los nuevos salarios mínimos legales que regirán a partir del primero de enero de 2013 son los
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El Consejo del Mercado Común (CMC)
El Consejo del Mercado Común (CMC) Es el órgano supremo del Mercosur la conducción política y la adopción de decisiones que aseguren el cumplimiento de los objetivos establecidos por el Tratado de Asunción Está integrado por los Ministros de Relaciones Exteriores y los Ministros de Economía de los Estados miembros.
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El Consejo Económico De La Cuenca Del Pacífico
Índice Introducción 03 Historia 04 El Consejo Económico de la Cuenca del Pacífico (PBEC) 05 Asia-Pacific Economic Cooperation 07 Historia 08 Países miembros 10 Conclusión 12 Bibliografía 13 Introducción Este trabajo tiene como finalidad conocer El Consejo Económico de la Cuenca del Pacífico y Cooperación Económica Asia-Pacífico en sus aspectos
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