Temas Variados ensayos y trabajos
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Documentos 521.201 - 521.250 de 855.606
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Ley 1429 Congreso de Colombia
Congreso de Colombia Ley 1429 29-12-2010 Por la cual se expide la ley de formalización y generación de empleo. El Congreso de Colombia Decreta: Título I: Normas Generales Artículo 1°. Objeto. La presente ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos
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Ley 1429 De 2010
LEY 1429 DE 2010 1. ¿Cuál es el objeto de la formalización generación de empleo? El objeto de la formalización generación de empleo que presenta la ley 1429 de 2010 se pueden sintetizar en tres principales objetos: • Formalizar empleos y empresas que hoy son informales. • Generar más empleos
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Ley 1430 2010_reforma Tributaria
'. Ley... &lo. 14 O 011 .POR MEDIO DE LA CUAL SE DICTAN NORMAS TRIBUTARIAS DE CONTROL Y PARA LA COMPETITMDAD", EL CONGRESO DE COLOMBIA, DECRETA: ARTIcULO 1. ELIMINACiÓN DEDUCCiÓN ESPECIAL POR INVERSiÓN EN ACTIVOS FIJOS REALES PRODUCTIVOS. Adicionase el siguiente parágrafo al artículo 158-3 del Estatuto Trllutario: 'Parágrafo 3°,
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Ley 1437
Mediante oficio recibido por la Secretaría General de esta Corporación el día 13 de octubre de 2011, el Secretario General del Senado de la República, remitió el Proyecto de Ley No. 54 de 2010 Senado, 170 de 2010 Cámara, “por la cual se implementa el retén social, que garantiza la
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Ley 1437 Colombia
Septiembre 7 de 2012 Requisitos procedibilidad dda adtiva Las pretensiones se podrán impetrar una vez se cumplan determinados requisitos primarios que permitirán acudir al proceso adtivo. 161°- Requisitos conciliación prejudicial. Bases y antecedentes normativos: en ley 23 de 1991, ley 446 de 1998 y ley 640 de 2001 y ley
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Ley 1437 De 2011
LEY 1437 DE 2011 (Enero 18) Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: PARTE PRIMERA PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO I Finalidad, ámbito de aplicación y principios Artículo 1°. Finalidad de la parte primera. Las
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Ley 1438 De 2011
Con el argumento de garantizar una calidad de vida mejor para todos los colombianos, el gobierno institucionaliza en el año de 1993 la denominada Ley 100. Esta controversial Ley reformaría el Sistema General de Pensiones, el Sistema General de Seguridad Social en Salud, el Sistema General de Riesgos Profesionales y
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Ley 1438 De 2011
Ley 1438 de 2011. Nueva reforma a la salud. Algunos aspectos importantes para trabajadores e independientes Primera: niños y adolecentes con discapacidad o enfermedades catastróficas en el Sisben 1 y 2, tienen todos los servicios y medicamentos GRATIS Segundo: niños y adolecentes víctimas violencia física o sexual, régimen contributivo o
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Ley 1438 Introduccion
INTRODUCCIÓN La Ley 1438 del 19 de enero del 2011 es la ley por la que se reforma el sistema deseguridad social en salud y se dictan otras disposiciones.En esta ley se incluyen las disposiciones para establecer la unificación del Plan deBeneficios para todos los residentes, la universalidad del aseguramiento
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Ley 1443 2014
http://www.clubensayos.com/Temas-Variados/Decreto-1443/1930177.html Normas APA Educación » Tareas » Normas APA Antes de analizar las normas APA, existe la imperiosa necesidad de saber qué es y para qué se utiliza. Este documento cuenta con toda la información necesaria, de esta forma cada persona tendrá el conocimiento suficiente y podrá emplear estas normas
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LEY 145 DE 1960
LEY 145 DE 1960 En esta ley se especifica que es un contador público, como pueden ejercer el control en el ámbito contable, dependiendo de las autorizaciones de la junta central de contadores, y el gobierno con sus respectivos delegados. Especifica las inhabilidades por las cuales no se puede ser
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Ley 145/60
LEY 145 DE 1960 Artículo 1° Se entenderá por contador público la persona natural que mediante la inscripción que acredita su competencia profesional, queda facultada par dar fe pública de determinados actos así como para desempeñar ciertos cargos, en los términos de la presente Ley. La relación de dependencia laboral
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Ley 14744
Ley 16.744 DEFINICION: Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales Seguro social obligatorio de cargo del empleador que regula y cubre los accidentes por causa o con ocasión del trabajo; a si mismo, cobre las enfermedades provocadas por una manera directa por el ejercicio de la profesión o trabajo (enfermedades
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Ley 1477 De Agosto 05 Del 2014
El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define como enfermedad laboral' aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Que de acuerdo con el
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LEY 1480
LEY 1480 La ley tiene como objetivo principal, proteger, promover y garantizar la efectividad y el libre ejercicio de los derechos de los consumidores, en especial: riesgos para la salud, información adecuada de los productos y servicios, educación del consumidor, libertar para constituir organizaciones de consumidores y protección especial para
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Ley 1480 De 2011
LEY 1480 DE 2011 “ESTATUTO DEL CONSUMIDOR” Debido a la competencia en los mercados de Colombia y la calidad de los productos llevan a las empresas a estar en constante evolución en sus productos como factores diferenciándolos de los demás; la ley 1480 de 2011, es la más nueva y
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LEY 1480 DE 2011.
LEY 1480 DE 2011 (Octubre 12) Por medio de la cual se expide el Estatuto del Consumidor y se dictan otras disposiciones EL CONGRESO DE COLOMBIA, DECRETA: Artículo 1°. Principios generales. Esta ley tiene como objetivos proteger, promover y garantizar la efectividad y el libre ejercicio de los derechos de
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Ley 15
LEY DE FINANCIACION HOSPITALARIA (NOTA: El presente texto vigente corresponde al de la Ley Nº 3050 de 7 de noviembre de 1962 - que al reformar los artículos 3º y 4º de esta ley reproduce su texto en forma íntegra - y sus posteriores reformas). ARTICULO 1º.- DEROGADO por el
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LEY 1502 2011 SEGURIDAD SOCIAL COLOMBIA
LEY 1502 DE 2011 (diciembre 29) Diario Oficial No. 48.298 de 30 de diciembre de 2011 CONGRESO DE LA REPÚBLICA Por la cual se promueve la cultura en seguridad social en Colombia, se establece la semana de la seguridad social, se implementa la jornada nacional de la seguridad social y
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Ley 1505 De 2012
DIARIO OFICIAL No. 48.302 Bogotá, D. C., Jueves 5 de enero de 2012 Poder Público - rama legislativa LEY 1505 DE 2012 (enero 5) por medio de la cual se crea el Subsistema Nacional de Voluntarios de Primera Respuesta y se otorgan estímulos a los voluntarios de la Defensa Civil,
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Ley 152 De 1994
LEY 152 DE 1994 (julio 15) por la cual se establece la Ley Orgánica del Plan de Desarrollo EL CONGRESO DE COLOMBIA, Ver Decreto Nacional 4923 de 2011 DECRETA: CAPÍTULO I Principios generales Artículo 1º.- Propósitos. La presente Ley tiene como propósito establecer los procedimientos y mecanismos para la elaboración,
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Ley 152 De 1994
LEY 152 DE 1994 LEY 152 DEL 15 DE JULIO DE 1994 EXPEDIDA POR EL CONGRESO DE COLOMBIA, El objetivo principal de esta ley, es el de constituir los pasos para la planeación, realización, valoración, aprobación, y control del Plan de Desarrollo, instituye la ley orgánica del Plan de Desarrollo,
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LEY 152 DE 1994
Reconocimiento del texto “La ley 152 del 1994 por la cual se establece la ley orgánica del Plan de Desarrollo” establece los procedimientos y mecanismos para su elaboración, aprobación, ejecución, seguimiento, evaluación y control; Esta ley se aplicara en la Nación, entidades territoriales y en todos los organismos públicos. Y
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Ley 152 de 1994
Ley 152 de 1994 La ley 152 de 1994. “Por la cual se establece la ley orgánica del plan de desarrollo”, establece los procedimientos y mecanismos para la elaboración, aprobación, ejecución, seguimiento, evaluación y control de los planes de desarrollo. Con principios de autonomía, coordinación, consistencia, prioridad, continuidad, participación, sustentabilidad
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Ley 1523: Gestión del riesgo de desastres
LEY 1523 DE 2012 (Abril 24) Por la cual se adopta la política nacional de gestión del riesgo de desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se dictan otras disposiciones EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: CAPÍTULO I Gestión del riesgo, responsabilidad, principios, definiciones
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Ley 15336
LEY 15.336 Bs. As., 15/9/60 Ver Antecedentes Normativos LEY DE ENERGIA ELECTRICA Artículo 1º.- Quedan sujetas a las disposiciones de la presente ley y de su reglamentación las actividades de la industria eléctrica destinadas a la generación, transformación y transmisión, o a la distribución de la electricidad, en cuanto las
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LEY 1539 DE 2012 (Junio 26)
LEY 1539 DE 2012 (Junio 26) Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 2368 de 2012, Reglamentada Parcialmente por el Decreto Nacional 738 de 2013. Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se dictan otras disposiciones.
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LEY 154
Lo encontraron amarrado a una verja, llorando y temblando, luego de una noche de lluvias y truenos. Tenía tan solo 6 meses. Panoramas como éste encuentran constantemente los empleados del Albergue de Animales de Guaynabo. Diariamente, encuentran perros y gatos, casi moribundos, abandonados por los alrededores del edificio. Al lugar,
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Ley 1542
LEY 1542 DE 2012 La reciente Ley 1542 del 2012, que pretende acabar con la impunidad en los delitos de violencia intrafamiliar e inasistencia alimentaria, eliminó para estas conductas punibles el carácter de querellables. Esto significa que ahora, para que en estos eventos actúe la Fiscalía, no es necesaria la
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Ley 1562
Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. Las
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LEY 1562
Según lo leído en la ley 1562 creemos que esta ley tiene muchos aspectos que son sobresalientes pero su objetivo principal es velar por la seguridad y bienestar de los trabajadores quienes nos encontramos amparados bajo su poder, y sobretodo contamos con ella para poder hacer valer nuestros deberes como
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Ley 1562 - Salud Ocupacional
LEY 1562- DE 11 JULIO 2012 Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un contrato formal de prestación de servicios superior a un mes,
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Ley 1562 11-07-2012
Según la ley 1562 11-07-2012 en la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, refiere que el programa de salud ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Basado en
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Ley 1562 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia
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Ley 1562 2012
Ley 1562 de 2012, “por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional”. El cambio inicia desde su propio nombre pues modifica el antiguo “Sistema General de Riesgos Profesionales” por el de “Sistema General de Riesgos Laborales”, al considerar
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Ley 1562 2012
Congreso de Colombia Ley 1562 11-07-2012 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia Decreta: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
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LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA RIESGOS LABORALES SE ESTABLECE LA DEFINICIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL El pasado miércoles 12 de julio fue sancionada y promulgada la norma por la cual se modifica el sistema de riesgos profesionales ahora Sistema de Riesgos
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LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Estado del documento: Vigente. Resumen de notas de Vigencia Decretos Reglamentarios El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales:
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Ley 1562 De 2012
la Ley 1562 de 2012 "por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional", la cual fue publicada en el Diario Oficial No. 48488 del 11 de Julio de 2012. La Ley 1562 de 2012 modifica el nombre del
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Ley 1562 De 2012
LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Reglamentado parcialmente por el Decreto Nacional 34 de 2013 por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el
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Ley 1562 De 2012
El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia
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LEY 1562 DE 2012
LEY 1562 DE 2012 (julio 11) Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1º. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
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LEY 1562 DE 2012
RESUMEN LEY 1562 DE 2012 La modificación al Sistema de Riesgos Laborales y la determinación de otras disposiciones en materia de salud ocupacional, hace que el Congreso de Colombia establezca que la Ley 1562 del 11 de Julio del año 2012, se componga de 33 artículos, de los cuales aproximadamente
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Ley 1562 De 2012
1. ¿Para la Ley,Qué es el sistema general de riesgos laborales? El sistema general de riesgos laborales según la ley 1562 de 2012 en su artículo 1ero decreta: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos
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Ley 1562 de 2012 julio11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional
• LEY 1562 DE 2012julio 11 Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención. Del total de la cotización las actividades mínimas de promoción y prevención en el Sistema General de
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Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son los cambios mas significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 1. Se cambia en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. 2.
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Ley 1562 De 2012 Ley De Riesgos Laborales
Ley 1562 de 2012 Ley de riesgos laborales Estos son algunos cambios en todo el sistema el término Profesional por Laboral es decir ya no hablaremos de Riesgos Profesionales sino de Riesgos Laborales. En los cambios más significativos que trae la norma que modifica el sistema de riesgos profesionales: 2.
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LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012
LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 La ley 1562 del 11 de julio de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional, es una ley que trae cambios los cuales son de mucho beneficio para
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Ley 1562 Del 2012
Laborales. Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar
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Ley 1562 Del 2012
"POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL". El Congreso de Colombia DECRETA: Artículo 1°. Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender
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