Temas Variados ensayos y trabajos
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Documentos 165.651 - 165.700 de 855.606
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CONTRATO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
Autor No. 2, tomo II, pág. 666. Otra excepción para la relatividad de los contratos tiene lugar con el contrato colectivo de trabajo, “celebrado entre un patrón o una asociación de patrones por una parte y un sindicato o confederación de sindicatos de trabajadores por la otra con el objeto
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Contrato Individual Y Colectivo
Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a realizar obras o servicios para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una
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Contrato individual.
Contrato individual. Contrato por obra o faena. Concepto. 2.- Contrato individual. Contrato por obra o faena transitoria. Concepto. 3.- Negociación colectiva. Derecho a Negociar. Contrato por obra o faena transitoria. 4.- Contrato individual. Contrato por obra o faena. Calificación. 5.- Contrato individual. Contrato por obra o faena. Contrataciones sucesivas. Procedencia.
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Contrato Indivual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado que celebran por una parte el C.___________________________________________________________, a quien en lo subsecuente y para efecto de este contrato se le denominará “EL PATRON, y por la otra parte el (la) __________________________, a quien en lo subsecuente
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CONTRATO INDIVUAL DE TRABAJO.
CONTRATO INDIVUAL DE TRABAJO. CLAUSULAS: OBLIGATORIAS (MINIMAS ART 10°, PERMITIDAS (PACTO ENTRE LAS PARTES) Y PROHIBIDAS (DERECHOS IRRENUNCIABLES) En todo Contrato Individual de Trabajo, el cual se encuentra definido en el Art. 7° del Cod., que estipula las obligaciones recíprocas que contraen las partes contratantes y cuya definición se debe
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Contrato Indivudual De Trabajo
EL TRABAJADOR: 1.- Haber nacido el día 15 de Febrero de 1970 tener 38 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Marcos Mejora 51 int. 6ª, Col. Del Sur 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios a EL PATRON en el puesto de
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CONTRATO INDIVUDUAL DE TRABAJO
CONTRATO INDIVUDUAL DE TRABAJO Ciudad de México a 21 de septiembre de 2016, se celebra el contrato individual de trabajo entre la empresa “La Mesa”, representada por el Licenciado Juan Carlos de Jesús Aguilar Cruces, a quién mismo se hará referencia como el patrón y por la otra parte el
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CONTRATO INFERIOR A UN AÑO
Nombre del empleador.............., domicilio del empleador..............., nombre del trabajador................., dirección del trabajador................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad .............., oficio que desempeñará el trabajador .........., salario ............, pagadero por .............., fecha de iniciación de labores ..............., lugar donde se desempeñarán las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador
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Contrato Infor.
1. CONTRATOSINFORMÁTICOS 2. DEFINICION• ES UN ACUERDO BILATERAL EN LA CUAL EL CONTRATANTE ADQUIERE DEL PROVEEDOR UN BIEN Y/O SERVICIO INFORMATICO QUE ES EL HARDWARE (PARTE FISICA Y EL SOFTWARE (SOPORTE LOGICO) 3. • Desde el punto de vista de la Doctrina, los contratos informáticos, son aquellas operaciones jurídicas, por
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Contrato Informatico
CONTRATO INFORMÁTICO Un contrato informático es un concepto ambiguo que puede abarcar distintos tipos de contratos: • En sentido amplio u objetivo, abarca todos aquellos convenios cuyo objeto sea un bien o servicio informático, independientemente de la vía por la que se celebren. El objeto del contrato, por tanto, sería
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Contrato Inicial
Contacto inicial En cualquier proceso de consultoría existen varias fases o procesos que deben realizarse. El primero de ellos es el contacto inicial, es decir que la consultoría entre en contacto con el cliente. La relación puede surgir de dos maneras: 1) El consultor establece el contacto 2) El cliente
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CONTRATO INIVIUAL DE TRABAJO TURNO VESPERTINO.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN EL C. HUMBERTO ROSALES GUZMÁN COMO PATRÓN Y POR LA OTRA LA C. MARLENI MONTAÑO RODRIGUEZ COMO TRABAJADOR O EMPLEADO, BAJO LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES POR SUS GENERALES, LOS CONTRATANTES DECLARAN LO SIGUIENTE: EL PATRÓN: SER DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD,
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Contrato Interior Trabajo
CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1.- EL ___(1)_____________________________ ___ y sus empleados, de acuerdo con las facultades que les co ncede el Capítulo V del Título Séptimo de la Ley Federal del Trabajo, formu lan el presente Reglamento Interior de Trabajo que establece dispos iciones obligatorias tanto para el patrón
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Contrato interlineal aeronaves
ACUERDO INTERLINEAL Y DE COOPERACIÓN COMERCIAL ENTRE <xxxxxxxxxxxxxxxxxx Nosotros, XXXXXXXXXXXX mayor de edad, de nacionalidad XXXXXXX titular de la Cédula de Identidad número XXXXXXXXX , XXXXXXXXXXX actuando con carácter de XXXXXXXX de XXXXXXXXX (en lo sucesivo) sociedad mercantil inscrita en XXXXXXXXXXX por una parte; y XXXXXXXXXXX mayor de edad, de
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CONTRATO INTERNACIONA
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TUXTLA GUTIERREZ MARCO LEGAL DE LA EMPRESA CATEDRATICO: LIC. JORGE GONZALO GONZALEZ ARANDA PRESENTA: DAVID HERNÁNDEZ MORALES CONTRATOS: COMPRAVENTA INTERNACIONAL INGENIERIA ELECTRICA GRUPO:8B TUXTLA GUTIERREZ,CHIAPAS A 05 DE JUNIO DEL 2013 CONTRATO DE COMPRAVENTA INTERNACIONAL DE MERCANCIAS. Contrato de compraventa que celebran por una parte la empresa
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CONTRATO INTERNACIONAL
LA COMPRAVENTA INTERNACIONAL DE MERCANCÍAS La compraventa internacional de mercancías se rige por las normas contenidas en la Convención de las Naciones Unidas sobre esta materia. Normas que han pasado a formar parte del ordenamiento jurídico hondureño Tienen un ámbito sustantivo de aplicación. Estas normas pueden servir como modelo para
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Contrato Interno De Trabajo
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA CONSULTORIA ANALISIS Y RESPUESTAS EN SEGURIDAD PRIVADA DE S.A.DE C.V. Capítulo I Ámbito de aplicación 1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2. El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto
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Contrato Invididual De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________________QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRON", REPRESENTADA POR _____________________________________________ Y POR LA OTRA _______________________________________ POR SU PROPIO DERECHO A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR", CONFORME LO PLASMADO
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CONTRATO JOIN VEINTURE
1. INTRODUCCIÓN Existen diversas formas de hacer alianzas entre comerciantes y una de ellas es el contrato de JOIN VENTURE y esta unvestigacion es acerca de este contrato y me referire a los conceptos manejados por diversos autores; abarca desde el concepto hasta los elementos basicos del contrato, clasificacion, ventajas
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Contrato Joint Venture
CONTRATO DE JOINT VENTURE, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE CONAGRA FOODS MEXICO, EN NOMBRE PROPIO Y POR LA OTRA LA COSTEÑA S.A DE C.V EL DÍA 6 DE MARZO DE 2012 EN LA CIUDAD DE IRAPUATO, GTO BAJO LAS SIGUIENTES DELCARACIONES Y CLAUSULAS Declaraciones: • Se declara por parte del
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Contrato Justificativo
1. Redacción y análisis del poder. 2. Concepto y elementos del mandato. 3. Tipos de Poder. 4. Revocatoria. 5. Notificación. Redacción y análisis del poder. Es simplemente la facultad conferida a un intermediario de actuar en nombre de la persona interesada en la celebración de algún negocio y de manera
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CONTRATO KNOW HOW
CONTRATO KNOX HOW LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO (KNOW ¬HOW): DISPOSICIONES SOBRE EL SECRETO PROFESIONAL DEL CÓDIGO PENAL, LA LEY DE PROPIEDAD INDUSTRIAL Y LA LEY GENERAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA. En el modelo de negocio de la franquicia se transfiere un intangible que es el conocimiento de cómo operar
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Contrato Laboral
DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 15 de Febrero de 1980 tener 28 años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en Adolfo Prieto 151 int. 6ª, Col. Del Valle. 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON para
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Contrato Laboral
Contrato de trabajo. La legislación laboral consagra los derechos y las garantías mínimas del trabajador, que no pueden ser desconocidos por las partes. Por esta razón, al celebrar el contrato de trabajo no se pueden pactar estipulaciones en sentido contrario, ni el trabajador puede renunciar a sus derechos y prestaciones
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO PERSONAL DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO Nombre del Empleado Lugar y Fecha de Nacimiento Nacionalidad Cédula de Ciudadanía Expedida en Cargo Entre los suscritos a saber, por una parte XXXXXX identificada con la cédula de ciudadanía
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CONTRATO LABORAL
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad” CARRERA Y CICLO Contabilidad Computarizada VI CURSO Microeconomía PROFESOR Humberto Quispe Peña NOMBRE Y APELLIDOS Karol Yessenia Valencia Pachas CHINCHA 2012 MERCADO Es el conjunto de transacciones o acuerdos de intercambio de bienes o servicios entre individuos o asociaciones
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Contrato Laboral
IMPRESORA CENTRAL, S.A. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Entre los suscritos a saber; inscrita al Rollo, Imagen, Ficha, N° Patronal RUC, representada legalmente por el señor, varón, panameño, casado, mayor de edad, portador de la cédula de identidad personal, quien de ahora en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y ______________,
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CONTRATO LABORAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. «NOMBRE» A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA ENTERPRISE BSH GROUP, S. DE R.L. DE C.V. REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR LA C. ELIZABETH GARCIA MEJIA, EN LO
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Contrato Laboral
Elementos que intervienen en el contrato laboral: El escrito debe contener (Artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo): _El nombre, nacionalidad, edad, sexo , estado civil y domicilio del trabajador y del patrón. _Si la relación de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado. _El servicio
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Contrato Laboral
CONTRATO DE TRABAJO CON TRABAJADORES DEDIRECCION, CONFIANZA O MANEJO A TÉRMINO FIJO NOMBRE DEL EMPLEADOR : NIT : DOMICILIO DEL EMPLEADOR : NOMBRE DEL TRABAJADOR : C.C. : DIRECCION DEL TRABAJADOR : LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO : OFICIO QUE DESEMPEÑARA : SALARIO : PERIODO DE PAGO : FECHA DE INICIACION
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO (FRACCIÓN II. LEY FEDERAL DE TRABAJO) que celebran por una parte la empresa BIMBO como patrón, a través de su representante legal, JUAN PERÉZ SÁNCHEZ , a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”,
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CONTRATO LABORAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran ______________ como patrón y ____________________ trabajador o empleado, bajo las siguientes cláusulas: CLÁUSULAS 1ª.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente: PATRÓN: Nacionalidad _____________; edad _______ años; sexo ________; estado civil ______________; con domicilio en ____________________. 2ª.- Este contrato se celebra _____________________________ modificado
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CONTRATO LABORAL
Cuando las empresas comienzan a funcionar se hace necesario identificar los requisitos que ayudarán a legitimar todos sus actos. Una de las mejores manera de conseguir esto es registrando los contratos que se usarán frecuentemente. Contratos generales Estos son los contratos de obligaciones civiles, por ejemplo arrendamiento o compraventa. Estos
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Contrato Laboral
El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres (3) años, pero es renovable indefinidamente. 1. Si antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación
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Contrato Laboral
Elementos del contrato de trabajo En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar
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CONTRATO LABORAL
DISENTIMIENTO EN LAS RELACIONES OBRERO-PATRONALES Artículo 20.- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es
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Contrato Laboral
CONTRATO LABORAL. El contrato individual de trabajo es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo, se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado, en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabilidades de ambas
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CONTRATO LABORAL
1. Defina el concepto de contrato de trabajo 2. Explique las clases de contrato de trabajo 3. Explique los elementos esenciales del contrato laboral 4. Defina que es el periodo de Prueba 5. explique la presunción en la relación laboral 6. explique las clausulas ineficaces el contrato de trabajo 7.
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Contrato Individual de Trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte ________________________________________, a quien en lo sucesivo se denominara EL PATRÓN, representada en este acto por _____________________________________ Y por la otra _________________________________, a quien en lo sucesivo se denominará EL TRABAJADOR y
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COntrato Laboral
CONTRATO LABORAL Conste por el presente documento el contrato de trabajo sujeto a modalidad de plazo fijo , de acuerdo al art….del DS003-2007 TUO del Dleg. Nº728 Ley de productividad y competitividad laboral) que suscriben de una parte doña Sara Navarro Coloma con DNI 16721156, en calidad de Presidenta de
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL (LA)_____________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA _______A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y
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CONTRATO LABORAL
CONTRATO DE TRABAJO El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa y diremos que es laboral, cuando además de los elementos de cualquier contrato (capacidad de las partes para contratar, consentimiento, causa lícita, objeto lícito).
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Contrato Laboral
1. ¿Qué es un Contrato laboral y que es un contrato de prestación de servicios? Contrato laboral: es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, bajo la continua dependencia o subordinación de la segunda y mediante una remuneración. Contrato de
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ________________________ A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN” O “LA EMPRESA” Y POR LA OTRA _____________________, A QUIEN E LO SUBSECUENTE SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” O “EMPLEADO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
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CONTRATO LABORAL
CONTRATO DE SUMINISTRO Y COLOCACION A BASE DE PRECIO UNITARIO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ___________________________S.A. DE C.V. EN LO SUCESIVO “EL CLIENTE” Y POR LA OTRA SISTEMAS EN AIRE Y PROYECTOS INTEGRALES SA DE CV Y/O JOAQUIN GARCIA ARTEGA, EN LO SUCESIVO “EL PROVEEDOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
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Contrato Laboral
C. JUEZ DEL RAMO CIVIL. P R E S E N T E. EXP. , mexicana, mayor de edad, con domicilio en la calle Genaro Codina número diecinueve (19) en esta ciudad de Fresnillo, Zacatecas, designando como mis Abogados Patronos en los términos de los artículos 71 y 72 del
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Contrato Laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, FRACCIONAMIENTO LUZ D ELA PRESA RESIDENCIAL, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR ENRIQUE SAMPEIRO VAZQUEZ ,EN SU CARÁCTER DE PRESIDENTE DE COLONOS Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL
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Contrato Laboral
Secretaria Ejecutiva Bilingüe Perfil del puesto: Naturaleza del Trabajo Realizar las actividades secretariales afines a su puesto, ejecución de labores variadas y de poca dificultad en procedimientos en el área administrativa. Tareas Típicas Ejecutar labores administrativas sencillas Manejar la relación de los clientes (instituciones financieras, Caja de Ahorros)
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Contrato Laboral
¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? Un contrato de trabajo en Colombia es aquel en el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a una persona natural o jurídica bajo su dependencia y subordinación y de la cual
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Contrato laboral
CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A
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