Temas Variados ensayos y trabajos
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Indicadores De Gestion
Qué son los Indicadores de Gestión Los indicadores de gestión son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización. Los indicadores de gestión suelen establecerse por los líderes del proyecto u organización, y son posteriormente utilizados continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar
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INDICADORES DE GESTION
De acuerdo a lo planteado en el capítulo del uso de indicadores en recursos humanos, en las empresas los departamentos no solo deben comprometerse o dedicarse a la empresa realizando contrataciones, pagos de nómina o despidos, sino servir de orientación y de apoyo en la solución de problemas que involucren
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Indicadores De Gestión
TABLA DE CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN ....................................................................................... 1 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. Enunciación ………………………………………………………………………..……… 2 1.2. Justificación …………………………………………………………………..…………... 3 2. MARCO TEÓRICO 2.1. Evaluación ………………………………………….……………………………….….….. 4 2.1.1. Concepto de evaluación …..…………….…….……….…………….….…. 5 2.1.2. Tipos de evaluación ………………………………….……….….………….. 7 2.1.3. Importancia de la evaluación ………………………….……….……..…. 8 2.1.4. Funciones de la evaluación
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INDICADORES DE GESTION
Taller N° Medición Tome como referencia una empresa que conozca y realice las siguientes actividades de acuerdo a lo estudiado: •IDENTIFIQUE LAS MEDICIONES QUE HACE SU EMPRESA. Pese a que no es misional la ejecución de recursos en la Policía Nacional, es un proceso necesario para que se suministren los
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Indicadores De Gestion
Indicadores de Gestión Cruz Lezama Osaín cruzlezamao@yahoo.com 1. Introducción 2. La planificación y el control de gestión: marco conceptual y definiciones básicas 3. Los indicadores de gestión 4. Diseño y construcción de indicadores 5. Indicadores básicos de un negocio 6. Conclusiones 7. Bibliografía 8. Anexo: casos para trabajar en equipo
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Indicadores De Gestion
INDICADORES DE GESTION TALLER PRESENTADO POR: HENRY ALBERTO GARCIA RIVERA JHENNET DEL PILAR HERNANDEZ CRUZ ELENA LOPERA RESTREPO ALEJANDRO MARTINEZ ARANGO PROFESOR: WILLIAM FERNANDO BEDOLLA CARDONA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA SALAZAR Y HERRERA MEDELLIN 2013 1 ¿POR QUÉ SE ORIGINAN LOS INDICADORES? Los indicadores de gestión tienen la finalidad de guiar y
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Indicadores De Gestión
RESPUESTAS ACTIVIDAD I Tome como referencia una empresa que conozca y realice las siguientes actividades de acuerdo a lo estudiado: Nombre de la Empresa Objeto de Estudio: Congreso de la Republica. 1. Identifique las mediciones que hace su empresa. Las mediciones que hace la empresa son: -Indicador de Asistencia y
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Indicadores De Gestion
LOS INDICADORES DE GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO: son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización. Los indicadores de gestión suelen establecerse por los líderes del proyecto u organización, y son posteriormente utilizados continuamente a lo largo del ciclo de vida, para evaluar
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Indicadores De Gestion
CONSTRUCCIÓN DE UN INDICADOR Un indicador se construye obteniendo los siguientes datos: • Nombre: Se refiere a la característica de la variable, al atributo del resultado, o al impacto de la gestión que se quiere medir. Algunos ejemplos son: eficiencia en el uso de los materiales, eficiencia en el uso
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Indicadores De Gestion
INDICADORES DE GESTION Indicador: Es la medición de una característica de un proceso (satisfacción y rendimiento) Para poder controlar, mejorar o comparar cualquier proceso y conocer qué está sucediendo con él, el responsable del mismo debe instituir medidores o indicadores que como su nombre lo dice, mida e indiquen el
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INDICADORES DE GESTIÓN
CONSULTA INVESTIGATIVA INDICADORES DE GESTION Por: WILMAR HUMBERTO TABARES MONTERROSA Grupo 230754 – A Competencia Procesar la información de acuerdo a las necesidades de la organización Instructor Elkin Rafael Zapa Pérez TECNOLOGÍA GESTIÓN ADMINISTRATIVA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Centro de Comercio SENA MEDELLIN 2013 INTRODUCCIÓN La naturaleza de la competencia
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Indicadores De Gestion
INDICE Introducción Pág. 2 Índice de Gestión de las Organizaciones Pág. 3 Indicadores de Gestión de Recursos Humanos Pág. 4 Diferencia entre una Variable y un Indicador de Gestión Pág. 4 La Gestión de las Áreas de Recurso Humano Pág. 5 Por qué y para que medir Pag. 6 La
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Indicadores De Gestion
INDICADORES DEFINICIÓN Los indicadores son necesarios para poder mejorar. Lo que no se mide no se puede controlar, y lo que no se controla no se puede gestionar. Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún
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Indicadores De Gestion
INDICADORES DE GESTION. Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa del comportamiento o el desempeño de toda una organización o una de sus partes, cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomaran acciones correctivas o
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Indicadores De Gestion
1. Que significa medición empresarial? MEDICION EMPRESARIAL: Es un medio o mecanismo que permite a las organizaciones determinar cuáles son sus fortalezas y debilidades, que va desde su recurso humano hasta su producción, Enfocado en la mejora continua de toda la empresa de manera armónica y activa, con el propósito
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Indicadores De Gestion
INDICADORES BÁSICOS DE UN NEGOCIO Alcance del sistema de indicadores El sistema de gestión, estaría conformado por dos aspectos claves: Los indicadores: Es necesario identificar los indicadores con los cuales la directiva y los administradores de las distintas áreas funcionales de la empresa, tendrían toda la información necesaria para tomar
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Indicadores De Gestion
TALLER UNIDAD 4: Plan de Evacuación. NOMBRE APRENDIZ: DAYSI JANETH BERMUDEZ OLIVEROS FECHA: 18 FEB 2014 CODIGO CURSO: 667275 Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD. Al terminar la unidad el aprendiz debe: - Identificar las
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Indicadores De Gestion
INDICADORES DE GESTIÓN Los indicadores de gestión son logros que nos permiten evaluar ciertas tareas o trabajos dentro de una empresa u organización permitiendo medir los niveles de cumplimiento de las actividades que se están desempeñando. El termino de indicadores de gestión es relativamente nuevo surge de la necesidad de
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Indicadores De Gestión
Indicadores de control de gestión Según Muñiz (2003), se pueden definir como: “un tipo de instrumento que permiten medir la consecución o evolución de los objetivos de la empresa basados principalmente en los aspectos clave del negocio u otros aspectos del funcionamiento según el tipo de actividad que realice la
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INDICADORES DE GESTION
INDICADORES DE GESTION Un indicador se define como la relación entre las variables cuantitativas o cualitativas, que permite observar la situación y las tendencias de cambio generadas en el objeto o fenómeno observado, respecto de objetivos y metas previstos e influencias esperadas. Se define como un número (cociente) que sirve
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Indicadores De Gestion
ENSAYO INDICADORES DE GESTION EMPRESARIAL Los indicadores de gestión empresarial son una parte fundamental del mejoramiento continuo en las empresas, ya que permiten medir y evaluar el desempeño de una empresa con el objetivo de identificar para donde va. Es de suma importancia reconocer que los indicadores de gestión llevan
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INDICADORES DE GESTIÓN
PRODUCTIVIDAD DE LA MANO DE OBRA: total de producción diaria_____________ Horas laboradas por el trabajador al día. Si se quiere saber el valor porcentual de la productividad de la mano de obra en porcentaje se multiplicaría el resultado por 100. PRODUCTIVIDAD DE LA MAQUINARIA: Total de la producción diaria___________________ Horas
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INDICADORES DE GESTION
Seducir al consumidor ¿Por qué compramos lo que compramos? Después de ver y analizar el video pude concretar que todos los sentidos hacen parte fundamental para que el consumidor decida que comprar, ya que los sentidos nos proporcionan sensaciones, ansiedades, deseos y preferencias al adquirir lo que nuestro cuerpo percibe.
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Indicadores De Gestión
Título de la tarea. Evaluación del conocimiento. Nombre Alumno. Eduardo Eliseo Beltrán Delgado. Nombre Asignatura. Gestión de la Prevención de Riesgos. Instituto IACC. 21 de Diciembre de 2014. Instrucciones: De acuerdo con los contenidos de la semana 8, el alumno deberá responder las siguientes preguntas: 1. ¿Por qué la
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INDICADORES DE GESTION
LOS INDICADORES DE GESTION COMO PARTE DE UNA ORGANIZACION Toda empresa necesita de bases para poder tener un buen crecimiento, desarrollo y competitividad en el mercado por este motivo se utilizan los indicadores de gestión que permiten medir el cumplimiento de los objetivos de una organización los cuales en el
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INDICADORES DE GESTION
El Balanced Scorecard y Los Indicadores De Gestión Como Herramienta Vital Para La Empresa. (The balanced scorecard and management indicators as vital tool for now) Darwin Yesid Vargas Adames Marisol Avilan Garzón Luz Andrea Garzón Giménez Lorena Montoya Jason Steve Pulido 1. Estudiante de la Universidad Minuto De Dios Sede
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INDICADORES DE GESTION
ENSAYO PRESENTADO POR: PAULA ANDREA DIAZ MORENO PRESETADO A: INSTRUCTORA YUDY ARLETY COPETE RICHARDS INDICADORES DE GESTION SENA BOGOTA D.C. 2015 ¿COMO MEDIR LA GESTION EMPRESARIAL? Actualmente las empresas grandes cuentan con Indicadores de Gestión Empresarial (IGE) que facilitan la medición de la efectividad de sus negocios, actividades de gestión,
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INDICADORES DE GESTION
I. INTRODUCCIÓN En relación a un estudio de mercado se busca evaluar cual es la mejor opción para instalar una hostal, calculando factores objetivos como de edificación, operación y terreno, empatizando también con los factores subjetivos como belleza, seguridad y tranquilidad las ciudades elegidas son Villarrica, La Serena y Valparaíso,
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Indicadores de gestion
PROYECTO DE SIMULACION INDICADORES DE GESTION JENNIFER ALEXANDRA RIVERA TRUJILLO JHON CUERVO LEON SINDY MARCELA PACHON LUGO JEIMMY JOHANNA GUZMAN PRIETO YESENIA LUGO INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP DIRECCION Y CONTROL BOGOTA 2015 PROYECTO DE SIMULACION INDICADORES DE GESTION JENNIFER ALEXANDRA RIVERA TRUJILLO JHON CUERVO LEON SINDY MARCELA PACHON
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INDICADORES DE GESTIÓN (DEFINICIÓN, CLASES, ÁMBITOS DE APLICACIÓN), CONSTRUCCION DE LOS INDICADORES DE GESTION Y EVALUACION DE LA ESTRATEGIA EN LA UNIDAD PRODUCTIVA TALLERES ROLDAN & PULIDO S.A.S.
INDICADORES DE GESTIÓN (DEFINICIÓN, CLASES, ÁMBITOS DE APLICACIÓN), CONSTRUCCION DE LOS INDICADORES DE GESTION Y EVALUACION DE LA ESTRATEGIA EN LA UNIDAD PRODUCTIVA TALLERES ROLDAN & PULIDO S.A.S. PAULA KATERIN FRANCO PÉREZ JESSICA ALEJANDRA GALINDO GORDILLO MARÍA ISABEL GUEVARA BOLÍVAR CRISTIAN CAMILO GONZALES MOTTA CESAR GARCIA MORENO SERVICIO NACIONAL DE
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Indicadores de gestion ambiental.
Introducción El pasar del tiempo y el desarrollo mundial, influyen directamente en la degradación del medio ambiente y de, los recursos naturales, haciendo que estos se vean cada vez más reducidos en la cantidad y calidad. Los países desarrollados y las potencias económicas son los mayores focos de emisión de
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Indicadores De Gestión De Mantenimiento
INDICADORES DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO Un indicador es una estadística simple o compuesta que refleja algún rasgo importante de un sistema dentro de un contexto de interpretación, es una relación cuantitativa entre dos cantidades que corresponden a un mismo proceso o procesos diferentes. Por sí solos no son relevantes, adquieren
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Indicadores De Gestion De Mantenimiento
Indicadores de gestión de mantenimiento Todo indicador está muy relacionado con el concepto de Planificación Estratégica, dónde estamos hoy y dónde queremos estar en futuro corto, mediano o largo plazo, y el medio para pasar de un escenario actual al próximo. Al igual que los indicadores que deben existir en
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INDICADORES DE GESTIÓN DE TRANSPORTE
C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg INDICADORES DE GESTIÓN DE TRANSPORTE ________________ INTRODUCCIÓN Los indicadores en el eslabón del transporte son fundamentales para elevar los niveles de servicio y de operación dentro de la cadena de suministro. En su proceso de crecer, las empresas buscan más clientes a quienes venderles. Esto las lleva a
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Indicadores De Gestion Empresarial
1. LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer. Establecer objetivos es
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INDICADORES DE GESTION HOSPITALARIA
INTRODUCCION En la Constitución Política de 1991, se señalan los principios orientadores de la función administrativa y faculta al Presidente de la República para modificar la estructura de las entidades y organismos administrativos nacionales, con sujeción a los principios y reglas definidas en la ley. De conformidad con lo dispuesto
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Indicadores De Gestión Logísticos.
INDICADORES DE GESTIÓN LOGÍSTICOS Por: Ing. Luis Aníbal Mora G., Gerente General High Logistics Ltda. INTRODUCCION 1. OBJETIVOS DE LOS INDICADORES LOGÍSTICOS 2. ESQUEMA DE IMPLANTACIÓN 3. CLASES DE INDICADORES DE GESTION 4. PRINCIPALES INDICADORES DE GESTIÓN INTRODUCCION Uno de los factores determinantes para que todo proceso, llámese logístico o
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Indicadores De Gestion Para El Control De Documentos Recibidos En Una Empresa
SISTEMA DE GESTION DE REPARTO O MENSAJERIA Permite la gestión de los trabajos de reparto o mensajería, obteniendo el Control y valoración del trabajo realizado, sea por cliente, transportista o mensajero, por día o por orden de trabajo. Todo esto es posible a través del sistema en una forma sencilla,
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INDICADORES DE GESTION PROCESOS DE VENTAS DE SERVICIOS
INDICADORES DE GESTION PROCESOS DE VENTAS DE SERVICIOS Departamento de Clientes Residenciales 1. Actividad: Disponibilidad de pares secundarios por central en AS400. 1. Nombre de Indicador: Disponibilidad por central en AS400 Central con mayor disponibilidad de pares secundarios semanalmente. 1. Nombre de Indicador:Zonificación por central Zona más visitada en ventas
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INDICADORES DE GESTIÓN RELACIONES LABORALES
INDICADORES DE GESTIÓN RELACIONES LABORALES INDICADOR DE ESTRUCTURA * Nombre del indicador = Elaborar un programa de capacitación a los empleados y socializado. * Formula del Indicador = # E.C. P. 21 #T.E. 25 * Unidad del indicador = 100% debe conocer el programa de capacitación * Glosarios = del
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INDICADORES DE GESTIÓN SG-SST
INDIQUE EL NOMBRE DEL TALLER UMB Virtual Nombre del programa PIC AXA COLPATRIA Nombre del taller INDICADORES DE GESTIÓN SG-SST Duración de la sesión 8 HORAS Tallerista Jessica Nathalia Sánchez Medina Jessican.sanchez@hotmail.com Ingeniera, Especialista en Gerencia de Salud Ocupacional con licencia vigente Res. No. 1897-2012, con amplia experiencia en administración
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INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS EN LAS ORGANIZACIONES
INDICADORES DE GESTION Y RESULTADOS EN LAS ORGANIZACIONES Jimmy Fajardo Rodríguez – Cod. 1211070474 Claudia Mariza Torres Londoño – Cod. 1011480269 Nidia Bernal Aldana – Cod. 1011071189 Blanca Rubiela Ahumada González – Cod. 0911070537 Noviembre 2016. Politécnico Grancolombiano Cundinamarca Medición de la Gestión del Recurso Humano ________________ Resumen El éxito
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INDICADORES DE GESTION – CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
INDICADORES DE GESTION – CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FASES RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE FECHAS DE ENTREGA % POR EVIDENCIA % SEMANAL Fase 0: Sondeo inicial Al iniciar el curso 0 0 Actividad de conocimientos previos Al iniciar el curso 0 0 Evaluación de Inducción Al iniciar el curso 0
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INDICADORES DE GESTION.
FICHA N° 1 Nombre del Indicador: Cobertura Objetivo Medir el porcentaje de beneficiarios del Banco de Desarrollo Humano que están siendo favorecidos con el crédito de desarrollo humano para emprendimientos o ampliación de una actividad económica. Unidad de Medida Porcentaje % Meta Mientras más alto Mejor Diseño de la Formula
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INDICADORES DE GESTIÓN.
INDICADORES DE GESTIÓN INSTRUCTOR HECTOR LEONARDO QUELAL AVENIA SENA GESTION LOGISTICA 898985 RUTA 402084 BOGOTA D.C. 2016 INDICADORES DE GESTIÓN YURI MALLID PARRA TAVERA GIOVANNI QUINTERO SENA GESTION LOGISTICA 898985 RUTA 402084 BOGOTA D.C. 2016 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVOS 1.1. Objetivo General 1.2. Objetivos Específicos 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 3.
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Indicadores De Hospitalización
DEFINICIONES DATOS BÁSICOS DE LA ACTIVIDAD HOSPITALIZACIÓN CAMA DE HOSPITAL: Es aquella que se encuentra instalada y dispuesta las 24 horas del día para uso regular de pacientes hospitalizados. Se cuentan como camas de hospital, las camas de adultos y niños (cunas e incubadoras usadas para el tratamiento de niños
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Indicadores De Impacto Salud Ocupacional Para Clinica
. OFTÁLMICA ¿Qué es? Consiste en la aplicación directa sobre el ojo de preparados oftálmicos, bien gotas (colirios), bien pomadas. Colirios • Inclinad la cabeza ligeramente hacia atrás y hacia el ojo donde os pondréis las gotas. • Bajad ligeramente el párpado inferior y aplicaos las gotas en la cavidad
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Indicadores de impacto social dentro de la responsabilidad social
Indicadores de Desempeño Social Los indicadores de desempeño social, dentro de la responsabilidad social están enfocados a proveer información sobre como afectan las actividades, productos y servicios de una organización el sistema social en donde opera. Incluyendo este sistema el lugar donde son fabricados, utilizados, dispuestos, almacenados y manejados sus
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INDICADORES DE IMPACTO/RESULTADO
10.3 INDICADORES DE IMPACTO/RESULTADO En el impacto se evalúa la efectividad y ésta se define como el resultado de las acciones del programa de salud ocupacional sobre los trabajadores. Pa¬ra evaluar la efectividad del programa se analiza la situación antes y después de ejecutarlo. Esto se hace a
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Indicadores De índice Del Desempeño
Indicadores de índice del Desempeño Indicadores Clave de Desempeño, miden el nivel del desempeño de un proceso, enfocándose en el "cómo" e indicando el rendimiento de los procesos, de forma que se pueda alcanzar el objetivo fijado. Otra manera de nombrarlos, derivado del idioma inglés, es KPI, del inglés Key
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