Capital ensayos gratis y trabajos
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Acta Constitutiva De Sociedad Anonima De Capital Variable
ACTA CONSTITUTIVA DE SOCIEDAD ANONIMA DECAPITAL VARIABLE ESCRITURA................VOLUMEN................FOJAS................EN LA CIUDADDE ...................................., a ....................(día, mes, año) YO ElLicenciado..........................Notario Público.................., HAGO CONSTAR: ELCONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL, en forma ANONIMA DE CAPITALVARIABLE, que otorgan los señores:................................................................................................... y que se sujetan a losestatutos que se contienen en las siguientes:CLAUSULAS DENOMINACION, OBJETO, DURACION, DOMICILIO, NACIONALIDAD Y CLAUSULA DEADMISION DE EXTRANJEROS. -----PRIMERA.- La sociedad se denominará......................., nombre que irá seguido de las palabras “ SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE “, o
Enviado por 112483 / 2.116 Palabras / 9 Páginas -
Control Interno Capital De Trabjo
Nuevos prácticas de control interno sobre el capital de trabajo Dice el artículo, que la economía mundial ha tenido realmente una transformación, donde cada vez es más importante valorar el capital intelectual, en una economía orientada a los servicios, donde el conocimiento es el principal activo , cada vez más vemos cambio de bienes tangibles a intangibles como la información y el conocimiento, denominada como la economía del conocimiento o nueva economía, donde el conocimiento
Enviado por juanfbf / 735 Palabras / 3 Páginas -
Capital Y Crecimiento Economico
CAPITAL Y CRECIMIENTO ECONOMICO Ensayo por Luis Fernando Ortiz En esta lectura complementaria se analiza por medio de una grafica el crecimiento de 15 países luego de la segunda guerra mundial por medio de la cantidad de inversión en capital por trabajador en el eje X y el Producto Interno Bruto por trabajador en eje Y. La línea en el medio representa la relación promedio que existe en torno al PIB por trabajado y la
Enviado por lucho0504 / 476 Palabras / 2 Páginas -
Acta Constitutiva De Sociedad Anónima De Capital Variable
ACTA CONSTITUTIVA DE SOCIEDAD ANONIMA DECAPITAL VARIABLE ESCRITURA................VOLUMEN................FOJAS................EN LA CIUDAD DE...................................., a.................... (día, mes, año) YO El Licenciado..........................Notario Público.................., HAGO CONSTAR: EL CONTRATO DE SOCIEDAD MERCANTIL, en forma ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, que otorgan los señores: ................................................................................................... y que se sujetan a los estatutos que se contienen en las siguientes: CLAUSULAS DENOMINACION, OBJETO, DURACION, DOMICILIO, NACIONALIDAD Y CLAUSULA DEADMISION DE EXTRANJEROS. -----PRIMERA.- La sociedad se denominará......................., nombre que irá seguido de las palabras “ SOCIEDAD
Enviado por pekeee / 3.218 Palabras / 13 Páginas -
Capital intelectual
Capital intelectual El articulo nos indica que existen rubros genéricos del capital intelectual: Capital humano, capital estructural y capital relacional; también nos aclara la controversia usual respecto a los elementos que diferencian a los términos capital intelectual y capital humano, ya que el capital humano es un bien rival y el capital intelectual es un bien no rival; sin embargo es importante resaltar que ambos se interrelacionan frecuentemente para la generación de valor. Nos marca
Enviado por karencha12 / 590 Palabras / 3 Páginas -
Capital Intelectual
En el artículo nos indican que el capital intelectual, es la combinación de activos intangibles, incluye el conocimiento del personal, la capacidad para aprender y adaptarse así como las marcas y los nombres de los productos de una organización. En la actualidad las empresas buscan las mejores estrategias para poder obtener ventajas respecto a sus competidores y agregar más valor en ella, se ha determinado que la disminución en su valor de mercado se debe
Enviado por mariposadecolore / 959 Palabras / 4 Páginas -
Estructura del capital
Estructura del capital El impuesto es la prestación de dinero o en especie que establece el Estado conforme a la ley, con carácter obligatorio, a cargo de personas físicas y morales para cubrir el gasto público y sin que haya para ellas contraprestación o beneficio especial, directo e inmediato. La clasificación de impuestos de la OCDE es la siguiente: • Impuestos sobre la renta (ISR), los beneficios y las ganancias de capital o Impuestos individuales
Enviado por priscilaolguin / 1.626 Palabras / 7 Páginas -
Presupuesto Optimo De Capital
Objetivo: Procedimiento: Resultados: Conclusión: Se pretenden analizar los estados financieros de los años 2006, 2007 y 2008 de la empresa “EL pato de plata S.A de C.V.”. Para la primera entrega será necesario calcular 10 razones financieras (las cuales se muestran abajo). Deberás indicar a que tipo de razón financiera corresponden: de liquidez, rentabilidad o solvencia y deberás calcularlas por cada uno de los 3 años. El Pato de Plata S.A de C.V. Estado de
Enviado por danielavicar / 220 Palabras / 1 Páginas -
Evaluacion Del Desempeño Del Capital Humano
Unidad 5 Evaluación del desempeño del capital humano. Las organizaciones están compuestas por personas. Todas desempeñan puestos de responsabilidad en mayor o menor grado. Esto debe ser verificable, razón por la cual se debe evaluar correctamente el aporte que realizan a la empresa. Una adecuada política en este sentido, posibilita generar elementos positivos para la construcción diaria de una mejor realidad organizacional. La evaluación de desempeño es un proceso global que involucra un autodiagnóstico del
Enviado por thorbhe / 12.983 Palabras / 52 Páginas -
Capitulo Xxi El Capital
MONDRAGON TOVAR FELIPE DE JESUS GRUPO: 2414 El capital. Capitulo XXI, Reproducción simple. Tomo I. La producción de bienes es fundamental para que la sociedad en general pueda mantenerse. Pero lo importante a destacar, es que, en ningún momento se puede dejar de producir, porque los artículos producidos algún día se consumirán en su totalidad y se necesitarán de más productos para satisfacer la demanda de la futura. Por lo que el proceso de producción
Enviado por philipmont / 376 Palabras / 2 Páginas -
El proceso de acumulación de capital
En el capítulo 22 nos habla acerca de la plusvalía, y nos dice que el capitalista consume todo lo que adquiere por día del proceso productivo, lo ocupa para vestir comprar etc. Por lo tanto no habría acumulación comprada. Es el momento en que la plusvalía es consumo individual, mas el incremento del consumo individual, la plusvalía incremento de inversión la fuente fundamental de la reproducción no simple , la acumulación depende de la inversión,
Enviado por nadia28 / 298 Palabras / 2 Páginas -
Capital Variable, Fusión, Escisión, Disolución Y Liquidación De Las Sociedades Mercantiles.
Capital variable, fusión, escisión, disolución y liquidación de las sociedades mercantiles. Sociedades de capital variable El artículo 1ro de a LSM establece que cualquiera de las sociedades reglamentadas por la misma podrá constituirse como sociedad de capital variable. Las exenciones la integran las sociedades de responsabilidad limitada de interés público, las sociedades cooperativas, las cuales deberán ser siempre de capital variable. En las sociedades de capital variable, este será susceptible de amento por aportaciones posteriores
Enviado por arelyowen / 574 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo De Tecnologia Y Capital
ESCUELA: UNIMEX. GRUPO: DER1NT109. PROFESOR: EDSON AMAURY RAMIREZ ENRIQUEZ. ALUMNO: IVAN RUBEN FLORES CALVILLO. MATERIA: ELEMENTOS DE TEORÍA ECONÓMICA. TRABAJO: ENSAYO SOBRE TECNOLOGIA Y CAPITAL. TECNOLOGIA. Hablando a través de los años la tecnología a evolucionado a un ritmo muy acelerado y esto se ha reflejado en nuestra historia. Desde los mexicas cuando culturalmente éramos muy buenos en tradiciones y sistemas de organización, hasta ahorita en tiempos actuales en el cual tenemos infinidad de herramientas
Enviado por NEO111AME / 907 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DIVERSIDAD La diversidad se refiere a las características humanas que hacen que las personas sean diferentes. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL "Proceso que emplea el conocimiento y el entendimiento orientado al mejoramiento de las acciones" Fiol y Lyles "Organizational Learning" El aprendizaje organizacional es un proceso mediante el cual las entidades, adquieren y crean información, con la finalidad de transformarlo en un recurso de la empresa, que le permita a la
Enviado por moisescortes / 2.638 Palabras / 11 Páginas -
El Capital Capitulo XXI
ECONOMIA POLITICA III “EL CAPITAL” (resumen Capitulo XXI) Tomo 1 Cualquiera que sea la forma social del proceso de producción, éste tiene que ser necesariamente un proceso continuo o recorrer periódica y repetidamente las mismas fases. Ninguna sociedad puede dejar de consumir, ni puede tampoco, por tanto, dejar de producir. Por consiguiente, todo proceso social de producción considerado en sus constantes vínculos y en el flujo ininterrumpido de su renovación es, al mismo tiempo, un
Enviado por menx1590 / 650 Palabras / 3 Páginas -
PRINCIPIOS DE INVERSION DE CAPITAL
UNIDAD 4 PRINCIPIOS DE INVERSION DE CAPITAL INTRODUCCION Una inversión, en el sentido económico, es una colocación de capital para obtener una ganancia futura. Esta colocación supone una elección que resigna un beneficio inmediato por uno futuro y, por lo general, improbable. Por ejemplo: un hombre tiene un ahorro de 20.000 dólares. Con ese dinero, puede comprarse un auto. Sin embargo, decide invertir ese dinero en acciones de una empresa con el objetivo de venderlas,
Enviado por drapaohernandez / 2.717 Palabras / 11 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN: La administración del capital de trabajo se refiere al manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen activos y pasivos circulantes, posibilitando la obtención de resultados favorables desde el punto de vista económico financiero para la organización. Todas estas decisiones repercuten finalmente en la liquidez de la entidad, por ello es de vital importancia el conocimiento de todas las técnicas de administración que tributan al manejo eficiente del mismo. Por esta razón
Enviado por karalda123 / 1.117 Palabras / 5 Páginas -
Objetivo E Importancia De La Planeación Del Capital Humano
Realizar un estudio científico sobre los aspectos generales que presenta la planeación de recursos humanos, con el fin de conocer ampliamente su ámbito de acción haciendo énfasis en los diferentes aspectos que aborda la planeación de los recursos humanos en las organizaciones como son: la dotación de personal a la administración, los pronósticos de las necesidades de personal, el portafolio de inversiones de recursos humanos y presentar la relación de la planeación de recursos humanos
Enviado por rann_abraham / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
DIAGNOSTICO AMBIENTAL DEL SECTOR DE LAVANDERIAS EN EL DISTRITO CAPITAL
RESUMEN El objeto principal del proyecto que se presenta a continuación es realizar un Diagnóstico Ambiental del sector de Lavanderías de Bogotá Distrito Capital, con base en los resultados obtenidos de las encuestas remitidas a cada uno de los establecimientos pertenecientes a dicho sector, donde se tuvo en cuenta diferentes Aspectos Ambientales como: Residuos Sólidos, Vertimientos, Emisiones Atmosféricas, Publicidad Exterior, Contaminación Auditiva y por Olores y Aspectos de Salud Ocupacional Estos datos fueron procesados, analizados
Enviado por Nataliacortes14 / 1.431 Palabras / 6 Páginas -
Capital de Trabajo
La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponibles a corto plazo paran cubrir las necesidades de la empresa a tiempo. Razón por la cual el estudio, análisis y administración del Capital de Trabajo son de gran importancia para la empresa por cuanto permite dirigir las actividades operativas de la misma, sin restricciones financieras permitiéndole a
Enviado por CARLOSEABRIL / 925 Palabras / 4 Páginas -
Capital (economía)
Capital (economía) En Economía, el capital suele definirse de distintas formas. Bajo el enfoque ortodoxo, es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones propias de cualquier género, que, en colaboración con otros factores, principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la producción de bienes de consumo1 -concepción neoclásica (ver Nicholson, 1997)-, de servicios, y de conocimiento (sector cuaternario). Es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una
Enviado por alisorar / 838 Palabras / 4 Páginas -
El término capital
El término capital (del latín caput, cabeza) puede referirse a los siguientes conceptos: En geografía recibe el nombre de Capital a la ciudad o localidad en donde residen los poderes públicos de un Estado, país, demarcación, provincia, etc. En el caso de un municipio que abarque más de una localidad, la localidad en donde residen los poderes públicos se llama cabecera municipal. En derecho y finanzas, el capital es una cantidad de dinero que se
Enviado por emanuel94 / 302 Palabras / 2 Páginas -
CUENTA DE CAPITAL DE APORTACION
CUENTA DE CAPITAL DE APORTACION. Índice Introducción------------------------------------------ Capítulo 1.- Cuenta de capital de aportación (Cuca) ------------ 1.1. Conceptos---------------------------------------- 1.2. Aspectos fiscales de la Cuca----------------- 1.3. Otras consideraciones--------------------------- Capítulo 2.-Dividendos por reducciones y liquidaciones de capital 2.1. Determinación de las utilidades distribuidas----------- 2.3. Reducciones de Capital por escisión de sociedades------- Capítulo 3.Caso práctico---------------------------------------------- Conclusiones----------------------------------------- Bibliografía------------------------- INTRODUCCIÓN Las personas morales tienen, entre otras obligaciones, la de llevar las cuentas siguientes: - Capital de aportación (Cuca), en esta
Enviado por JESUSHGM / 3.238 Palabras / 13 Páginas -
Balance General Y Capital
El balance general es un estado financiero conformado por un documento que muestra detalladamente los activos, los pasivos y el patrimonio con que cuenta una empresa en un momento determinado. Los activos incluyen: • el dinero que se encuentra físicamente en la empresa (por ejemplo, en su caja fuerte), o el dinero que tiene depositado en el banco (por ejemplo, en su cuenta corriente). • los elementos físicos con que cuenta la empresa para realizar
Enviado por Nogal / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Patrimonio Y Capital Contable
Diferencias entre reserva y fondos • La reserva tiene invariablemente saldo acreedor en tanto que el fondo tiene saldo deudor. • La reserva representa una separación de utilidades; es decir, su creación o incremento no implican la disminución de un activo o el aumento de un pasivo, en tanto que el fondo es una inversión real que origina una disminución de activo, con el aumento de otro activo que solo podrá utilizarse para el fin
Enviado por alex_1231 / 289 Palabras / 2 Páginas -
Costo De Capital
1- EL COSTO DE OPORTUNIDAD: UNO DE LOS TEMAS QUE GENERA MÁS POLÉMICA CUANDO SE EFECTÚA LA EVALUACIÓN DE UN PROYECTO ES EL RELACIONADO CON LA TASA DE INTERÉS CON LA QUE LOS FCL PROYECTADOS EN EL FUTURO SE DESCUENTAN O TRAEN A VALOR PRESENTE . ESTA TASA DE INTERÉS DE DESCUENTO SE DENOMINA COMO COSTO DE CAPITAL DEL PROYECTO O EMPRESA Y UNIVERSALMENTE SE EXPRESA POR SUS SIGLAS EN INGLÉS “WACC” (WEIGHTED AVERAGE COST
Enviado por jaimeesci / 1.098 Palabras / 5 Páginas -
ACTIVIDAD 1¿Qué relevancia tienen los contenidos de la unidad no. 3, para enriquecer mi capital intelectual como ser humano?
1. ¿Qué relevancia tienen los contenidos de la unidad no. 3, para enriquecer mi capital intelectual como ser humano? La relevancia que tienen los contenidos de esta unidad son que al momento de dedicarle tiempo y esfuerzo te hace una persona comprometida hacer mejor con uno mismo para poder aportar lo poco o mucho que ocupa el país y la sociedad para poderla hacer mejor. 2. ¿Qué contenidos me fueron más significativos para desarrollar mi
Enviado por CONTROL83 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
El capital humano es un término usado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. A partir de ese uso inicialmente técnico, se ha extendido para designar el conjunto de recursos humanos que posee una empresa o institución económica. Igualmente se habla
Enviado por omrglez / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
Capital Social
Capital Social -Para el Derecho mercantil y la contabilidad, el capital social, es el importe monetario, o el valor de los bienes que los socios de una sociedad (entendida esta como una empresa, conjunto de bienes, sea sociedad limitada, anónima o comanditaria sus diferentes versiones) le ceden a ésta sin derecho de devolución y que queda contabilizado en una partida contable del mismo nombre. Lo que identifica los derechos de los socios según su participación
Enviado por angelica27 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
ELEMENTOS ESCENCIALES DEL CAPITAL HUMANO
: Elementos esenciales del capital humano: Hace poco, la mayoría de los países tenían economías nacionales y otros tenían economías regionales, en donde las economías de los países vecinos no afectaban a otro. La nueva economía global hace que hoy en día, las empresas latinoamericanas deban competir con nuevas y poderosas corporaciones internacionales. El grado de que un país logre sobrevivir y prosperar en esta nueva economía global depende de la manera en que sus
Enviado por malena0309 / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
Capital Contable
EL CAPITAL CONTABLE. Designa la diferencia entre el activo y el pasivo de una empresa. Refleja la inversión de los propietarios en una entidad y consiste generalmente en sus aportaciones más o menos sus utilidades retenidas o pérdidas acumuladas, más otro tipos de superávit como el exceso o insuficiencia en la acumulación del capital contable y las donaciones. La Comisión de Principios de Contabilidad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), en su boletín C-11
Enviado por 57884312 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Capital Humano, La Evaluacion
1. Conceptualización del proceso de evaluación, contenido, propósito, finalidad, objetivos. La evaluación es un proceso sistemático y periódico de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades, cometidos y responsabilidades de los puestos que desempeñan, realizado mediante una serie de instrumentos. Cuando se realiza adecuadamente la evaluación de personal no solo hacen saber a los colaboradores cual es su nivel de cumplimiento, sino que influyen
Enviado por franlhc92 / 5.882 Palabras / 24 Páginas -
El Capital
EL CAPITAL ” de CARLOS MARX Primer Tomo: “EL PROCESO DE PRODUCCIÓN DEL CAPITAL” SECCIÓN PRIMERA MERCANCÍA Y DINERO CAPÍTULO I LA MERCANCÍA 1. Los dos factores de la mercancía : valor de uso y valor (sustancia y magnitud del valor) La riqueza de las sociedades en que impera el régimen capitalista de producción se nos aparece como un "inmenso arsenal de mercancías" y la mercancía como su forma elemental. Por eso, nuestra investigación arranca
Enviado por adriijg / 3.817 Palabras / 16 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
Muchas veces se habla de que hay que hacer gestión, ya sea de procesos, del capital humano, del presupuesto, los proyectos, etc. quisiera partir esta columna tratando de responder que es hacer gestión en cualquier ámbito del quehacer empresarial para luego reflexionar sobre la específica gestión de capital humano. Yo entiendo la gestión como un sistema de trabajo que se basa en la toma de decisiones, pero no en la toma de decisiones basado en
Enviado por seleneesponda / 927 Palabras / 4 Páginas -
Capital Contable
Capital Contable - Capital en Contabilidad Este establece las normas particulares de aplicación de los fundamentos o principios de contabilidad referente o relativa al capital contable de entidades fundadas o establecidas con fines de lucro, principalmente sociedades mercantiles o comerciales. Definición de Capital Contable El capital contable es el derecho de los propietarios o poseedores sobre los activos netos que surgen o se manifiestan por aportaciones de los dueños, por transacciones o tratos y otros
Enviado por Talvz / 505 Palabras / 3 Páginas -
El importe del capital social
· Mejora continua de largo plazo.edrfgvhjkmlñ,.{daxzpouyghxñzplokiuhygbnkjl,ñoiuhrfcvghkñl{pkoyredstghlI. Los nombre, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que constituyan la sociedad: NOMBRE: Karen Estefanía Oliva Ayala NACIONALIDAD: Mexicana DOMICILIO: Los héroes Ecatepec 1 sección calle, José María Morelos Poniente, Manzana 4, Lote 25, Casa 17 NOMBRE: Kevin Xavier García Olguín NACIONALIDAD: Mexicano DOMICILIO: Ojo de Agua Fraccionamiento Real Firenze NOMBRE: Guadalupe Velasco Reséndiz NACIONALIDAD: Mexicana DOMICILIO: Guadalupe Velasco Reséndiz Calle: Atlacomulco Mz. 166 Lt. 23
Enviado por Unpocoperdida / 1.588 Palabras / 7 Páginas -
Administracion Del Capital De Trabajo
CUESTIONARIO #1: CUESTIONARIO DE INVESTIGACION SOBRE LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO ¿Qué es el capital de trabajo? Es la diferencia entre los activos y pasivos circulantes de una empresa. ¿Qué se entiende por administración del de trabajo? Es el manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen los activos y pasivos circulantes. ¿Cuál es el objetivo principal de la administración del capital de trabajo? El objetivo principal es manejar cada uno de
Enviado por Cesargerardo9 / 7.148 Palabras / 29 Páginas -
Aumento De Capital
ACTA DE ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ACCIONISTAS DE LA SOCIEDAD MERCANTIL PLASTICOS Y TUBOS VENEZUELA COMPAÑÍA ANONIMA, (PLATITUBOSVEN,C.A) Inscrita por ante el Registro Mercantil Tercero de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, de fecha uno (01) de Abril de Dos Mil nueve (2009), inserto bajo el No. 16, Tomo 14-A, domiciliada en esta Ciudad y Municipio Autónomo Maracaibo del Estado Zulia. Celebrada el día Cinco (5) de enero de Dos Mil trece (2013), siendo las
Enviado por xiomar15 / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
Capital Humano
EL CAPITAL HUMANO COMO CREADOR DE VALOR EN LA EMPRESA Para comprender el significado del capital humano dentro de la empresa desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, debemos considerar que las organizaciones cambian continuamente, no permanecen estáticas y enfrentan los retos de diversas maneras; por tanto, cada uno de los recursos que la integran, debe moverse y ajustarse para enfrentar dichos cambios de manera exitosa y ajustarse debidamente a
Enviado por moni_sanchez / 831 Palabras / 4 Páginas -
Planificación E Implantación De Políticas Estratégicas De Capital Humano
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO. Maestría en Administración de Negocios. Gestión y Dirección de Capital Humano. Primer Cuatrimestre. Alumno: Lic. Félix Lara García. TAREA: Planificación e Implantación de Políticas Estratégicas de Capital Humano. Tapachula, Chiapas, 09 de Junio de 2012. ÍNDICE PÁGINA Introducción 3 Planificación Estratégica (Corporate Planning) 4 Previsión 4 Presupuesto 4 Plan 5 Programas 5 Estrategias 5 Programas y planes de acción 5 Sistemas de información (ex ante, ex post e in vía)
Enviado por / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Capital Humano
El capital humano es definido como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad. El capital humano es importante pues los medios materiales sólo se convierten en un producto terminado cuando pasan por el proceso de producción
Enviado por charlyalberty / 2.924 Palabras / 12 Páginas -
Administracion De Capital Humano
INDICE NO. DE CAPITULO CONTENIDO 1° 2° 3º GENERALIDADES 1.1 INTRODUCCION 1.2 OBJETIVOS 1.3 ALCANCES RESUMEN DE LA EMPRESA 2.1 MISION 2.2 FILOSOFIA 2.3 VISION 2.4 POLITICA DE CALIDAD 2.5 POLITICA DE SEGURIDAD OBJETIVOS INSTITUCIONALES 3.1 AREAS DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA: ESN “ENVIRONMENTAL SERVICES FOR NATURE” ACTIVIDAD O GIRO: • Gestión ambiental y ambiente laboral • Estudios de gabinete en materia de impacto y riesgo ambiental • Estudios de gabinete en materia
Enviado por cbschico / 1.339 Palabras / 6 Páginas -
Direccion De Capital Humano
TEMAS I).- DEMANDA DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN LECTURA I. FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INTERVIENEN EN LA DEMANDA DEL CAPITAL HUMANO. El objetivo de los departamentos de Recursos Humanos es ayudar a las personas y a las organizaciones a lograr sus metas. En el curso de su labor los departamentos de Recursos Humanos enfrentan numerosos desafíos que surgen de las demandas y expectativas de los empleados, de la organización y de la sociedad.
Enviado por cebasa72 / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Factor De Recuperacion De Capital
2.5.6 FACTOR DE RECUPERACIÓN DE CAPITAL Considérese una situación un poco diferente que involucra pagos anuales uniformes. Supóngase que se deposita una suma dada P, en una cuenta de ahorros en la que gana interés a una tasa i anual, capitalizada cada año. Al final de cada año se retira una cantidad fija A (véase la figura siguiente). ¿A cuanto debe ascender A para que la cuenta de banco se agote justo al final de
Enviado por lizzie1990 / 695 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Capital De Trabajo
SERIE DE PROBLEMAS DE LA UNIDAD 5. ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO PREGUNTAS DE REPASO Una empresa vende sobre la base de neto 60 y sus cuentas se encuentran, en promedio, 30 días atrasados. ¿Cuál será su inversión en cuentas por cobrar si sus ventas anuales a crédito son de aproximadamente $ 1, 000,000? Rotación CxC= CxC/Ventas x 360 días 30 días= CxC/($1^' 000,000) x 360 días CxC= (30 días)/(360 días) x $1'000,000 CxC=$83,333.33 “El
Enviado por tadeoarvayo / 1.809 Palabras / 8 Páginas -
Capital del municipio Pedro María Freites
Cantaura Capital del municipio Pedro María Freites en el estado Anzoátegui. De origen misional. Según Antonio Caulín, canta es voz Caribe que significa «montaña» y camapariopo significa «ceibo». Se halla a 200 m de altitud en la mesa Monduaga, cerca de donde se forma el río Aragua. La temperatura media es de unos 26 °C y la precipitación media anual es de unos 900 mm. Su población antecedente fue el pueblo de indios de Nuestra
Enviado por Reynela / 665 Palabras / 3 Páginas -
ACUMULACION DE CAPITAL
ACUMULACIÓN DE CAPITAL La acumulación del capital es una teoría esencialmente respecto al proceso histórico relativo a la expansión del capital en sus diversas fases que supone que la acumulación de capital de unos responde obligatoriamente a la explotación y consecuente pauperización de otros. Tiene una fase directa (expansión de corto alcance) en la cual se programa una dominación regional (que es la que analizó Karl Marx) y otra de largo alcance en la cual
Enviado por sofia_ale14 / 698 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DEL TRABAJO
INVESTIGACION DE: ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO MATERIA: FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES DOCENTE: VALDEZ DE LA GARZA MIRNA MAÑANIM ALUMNA: HERNÁNDEZ SANTES CLAUDIA PAULINA GRADO Y GRUPO: 5º “B” FECHA: 07/DICIEMBRE/2012 OBSERVACIONES: Contenido INTRODUCCION 3 CAPITAL DEL TRABAJO 4 IMPORTANCIA DEL CAPITAL DEL TRABAJO 4 FINANCIAMIENTO Y CAPITAL DEL TRABAJO 5 POLITICAS DE FINANCIAMIENTO 6 ADMINISTRACION DEL EFECTIVO 6 ADMINISTRACION DE LAS CUENTAS POR COBRAR 7 CLASIFICACION 8 EL PAPEL DEL ADMINISTRADOR DE CREDITO 9
Enviado por claophs / 4.280 Palabras / 18 Páginas -
Cuentas Pasivo Y Cuentas Capital
CUENTAS PASIVO CIRCULANTE (CORTO PLAZO) CUENTAS PASIVO NO CIRCULANTE (LARGO PLAZO) Proveedores: Son las personas o casa comerciales a quienes debemos por haberles comprado mercancías a crédito, sin darles ninguna garantía documental. Acredores hipotecarios: Son los contratos que tienen como garantía bienes inmuebles. (-) Debe Haber (+) (-) Debe Haber (+) Cargo Abono Cargo Abono Del valor de los pagos a cuenta del importe de las mercancias compradas a credito del valor de los pagos
Enviado por mannuez / 359 Palabras / 2 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
INTRODUCCION Como parte del programa del curso de Finanzas II, del programa de Post Grado de la Universidad de San Carlos de Guatemala, de la Facultad de Ciencias económicas, enseguida presento un ensayo que trata sobre la importancia de la Administración del capital de trabajo en una empresa. La administración del capital de trabajo se refiere a la eficiencia con la que se maneja las cuentas del activo y pasivo circulante, todo con la finalidad
Enviado por Loren69 / 2.123 Palabras / 9 Páginas