Capital ensayos gratis y trabajos
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EL CAPITAL DE KARL MARX
“El capital” de Karl Marx Unánimemente considerada como la obra esencial de Karl Marx, El capital es un magno tratado en tres volúmenes. El primero se publicó en Hamburgo en 1867; el segundo y el tercero fueron publicados por Engels después de la muerte del autor, respectivamente en 1885 y en 1894. Por lo común es conocido sólo el primer volumen, que, a pesar de ser el más importante y fundamental, no da una idea
Enviado por andrea_al / 1.298 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
amagar: Cuadrado X arriba derecha o arriba izquierda. Amague de dirección e ir hacia otra: Si presionamos mientras estamos quietos levemente una dirección y al momento presionamos la contraria y la dejamos pulsada, el jugador hará un amague parecidó al del "amague de movimiento" para completarlo arrancando hacia la otra dirección controlando el balón con la otra pierna. Amague de movimiento 2: Estando completamente parados, si pulsamos 2 veces L1 nuestro jugador hará un ligero
Enviado por mpalacios / 1.400 Palabras / 6 Páginas -
Capital de trabajo neto
2.4 Cuentas que integran el pasivo a corto plazo Proveedores Son las entidades a quien la empresa les debe dinero por la compra de mercancía a crédito sin darles ninguna garantía documental. Acreedores Son las entidades a quien la empresa les debe dinero por la compra de bienes por un concepto distinto de la compra de mercancía. Documentos por pagar a corto plazo Son los títulos de crédito a cargo de la empresa, tales como
Enviado por aracelisa / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
MERCADO CAPITAL
EL CAPITAL COMO PRIMER MERCADO EN LAS EMPRESAS (MERCADO CAPITAL) Toda empresa requiere de recursos financieros para desarrollar sus actividades comerciales, sea para adquirir activos fijos o para disponer de capital de trabajo que permita maniobrar los activos con la finalidad de manufacturar bienes o prestar servicios a sus clientes. Los recursos financieros constituyen el capital de la empresa, el cual puede ser de propiedad de los accionistas o de terceros. El capital de los
Enviado por OROZCOSUAREZ / 350 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué es el Capital Contable?
CAPITAL CONTABLE (BOLETÍN C-11) ¿Qué es el Capital Contable? Es el derecho de los propietarios sobre los Activos Netos que surge por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan una entidad, el cual se ejerce a través de un reembolso o una distribución. Por su origen el CC está constituido por Capital Contribuido y Capital Ganado, o Déficit en su caso. El Capital Contribuido se forma de las aportaciones
Enviado por arcadestroyer / 1.463 Palabras / 6 Páginas -
El capital
INTRODUCCION Aunque las teorías sobre el capital son todas relativamente recientes, el capital, como tal, ha existido en las sociedades civilizadas desde la antigüedad. En los antiguos imperios del Lejano Oriente y del Oriente Próximo, y en mayor medida en el mundo greco-romano, se utilizaba el capital en forma de herramientas y equipos sencillos para producir tejidos, cerámica, cristalería, objetos metálicos y muchos otros productos que se vendían en los mercados internacionales. Tras la caída
Enviado por iris_barrios / 2.197 Palabras / 9 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
Introducción El término capital de trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligada con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima como los del
Enviado por alega / 5.517 Palabras / 23 Páginas -
Мotivos para efectuar gastos de capital
MOTIVOS PARA EFECTUAR GASTOS DE CAPITAL Los gastos de capital se realizan por muchas razones. Los motivos básicos son expandir, reemplazar o renovar los activos fijos para obtener algún otro beneficio tangible durante un periodo prolongado . PREPARACIÓN DE PRESUPUESTOS DE CAPITAL El proceso para evaluar y seleccionar inversiones a largo plazo que concuerdan con el objetivo de la empresa de maximizar la riqueza de los propietarios. GASTO DE CAPITAL Un desembolso de fondos que
Enviado por LUISAMONTERO / 611 Palabras / 3 Páginas -
Reembolso De Capital Social
TESIS JURISPRUDENCIAL 25/2006. ARBITRAJE COMERCIAL. COMPETENCIA PARA CONOCER DE LA ACCIÓN DE NULIDAD DEL ACUERDO DE ARBITRAJE PREVISTA EN EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 1,424 DEL CÓDIGO DE COMERCIO, CORRESPONDE AL JUEZ Y NO AL TRIBUNAL ARBITRAL. La posibilidad de apartar la intervención de la justicia estatal en un conflicto, a fin de someterlo al arbitraje comercial, es una manifestación de la potestad de los particulares para renunciar a sus derechos subjetivos y establecer los
Enviado por i_quintero / 419 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
PRÁCTICA 1 El MALESTAR DE LAURA 14 de Septiembre Del 2012 Objetivo. Identificar la importancia de la administración del capital humano. Puntos clave del caso. 1. No existe jerarquía entre los asistentes 2. No hay responsabilidad entre los asistentes 3. Involucran la vida personal con el trabajo 4. No hay trabajo en quipo 5. No hacen el trabajo al día 6. No existe comunicación entre los mismos asistentes 7. No tienen especificado los departamentos y
Enviado por greiseel / 455 Palabras / 2 Páginas -
Capital Trabajo
Definición de ciclo contable Es el periodo de tiempo en el que se divide la actividad de una empresa Un ciclo contables es el periodo de tiempo en el que una sociedad realiza de forma sistemática y cronológica el registro contable de una forma fiable y reflejando la imagen fiel de la actividad. Normalmente un ciclo contable es de un año. En cuanto a registros, hacemos referencia a entradas en el libro diario, comprobantes financieros,
Enviado por Kristianorodgal / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Ciudad Capital
Ciudad Capital Bogotá,D.C. es la ciudad capital de Colombia y es la ciudad en donde nací y en donde he vivido toda la vida, a pesar del frio intenso que hace casi todo el año hay dias en que el sol nos regala sus destellos y nos acaricia dándonos dias de espléndida belleza muy agradables. Bogotá por ser la ciudad capital, con 20 localidades muy bien organizadas y con su propia estructura cada una, es
Enviado por Julina / 288 Palabras / 2 Páginas -
Educación como medida de capital humano
La investigación realizada en la variable de educación como medida de capital humano, La educación es un derecho fundamental y uno de los principales promotores del Desarrollo Humano Integral, que permite el desarrollo de capacidades y habilidades que contribuyen a superar la exclusión, la inequidad, la desigualdad y mejorar la calidad de vida y productividad individual y social. La educación es un medio para el acceso al conocimiento, a la tecnología, a la ciencia y
Enviado por Vivi206 / 495 Palabras / 2 Páginas -
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y ORGANIZACIONES INNOVADORAS
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO, CAPITAL INTELECTUAL Y ORGANIZACIONES INNOVADORAS Lograr entender o identificar de donde surge el conocimiento del hombre, hace que nos remontemos a la historia misma de la humanidad, el estudio de la evolución ha posibilitado tener una imagen más amplia de su significado social, ya que a través de estas investigaciones se estudió el proceso de la evolución de la información y del conocimiento, que se supone dio origen al proceso evolutivo del
Enviado por hugocastillo756 / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Misterio Del Capital
Podemos distinguir que la hipótesis propuesta por el autor es “El capitalismo, un camino al fracaso económico”, porque en su libro El misterio del capital, enuncia una serie de fenómenos tales como la desigualdad económica entre países desarrollados y subdesarrollados; que el capitalismo pone una serie de trabas para que los negocios extralegales o subterráneos, se integren a la formalidad o legalidad; menciona también la campana de vidrio, que son las elites, las cuales se
Enviado por puckipucki / 1.505 Palabras / 7 Páginas -
Capital Social
1. ¿Relación entre capital social y conceptos desarrollados en el capitulo 2 de constitución de sociedades? Las relaciones encontradas son: en como es de importante el agrupamiento de la sociedad, todo dependiendo del nivel de confianza de la sociedad, el nivel educativo y el grado de la relación que el individuo tiene con la sociedad, esta explicación tiene relación con los conceptos los tres tipos de sociedad. Como ser la sociedad agraria no tiene un
Enviado por jazzcler / 393 Palabras / 2 Páginas -
Funcion Del Capital Humano Ante La Globalizacion
Influencias en los recursos humanos Pero, ¿Cómo afecta esto los recursos humanos de las diversas empresas?. Los recursos humanos de las empresas, también se globalizan. Es así como surge la figura de los “Expatriados”, aquellos ejecutivos dentro de una corporación, que debido a su labor exitosa, son enviados a sedes en otros países para poner allí en práctica su experiencia. En ocasiones sucede porque la sede tiene algún problema, o bien, porque los requerimientos corporativos
Enviado por janetaz / 302 Palabras / 2 Páginas -
El capital de trabajo
El capital de trabajo puede expresarse como un número positivo o negativo. Capital de trabajo Cuando una empresa tiene más deudas que activos no corrientes, se ha negativos. Cuando los activos de capital de trabajo actuales superan a las deudas, una empresa tiene positiva. Cuando el activo corriente supera al pasivo corriente, se está frente a un capital de trabajo positivo. Esto quiere decir que la empresa posee más activos líquidos que deudas con vencimiento
Enviado por karenzita93 / 317 Palabras / 2 Páginas -
Presupuesto De Capital
PRESUPUESTO DE CAPITAL Aspectos Generales El Presupuesto de Capital se considera como sinónimo de inversiones a largo plazo; las inversiones que se estudian en el Presupuesto de Capital pueden incluir activos fijos, activos intangibles o incluso inversiones permanentes en el Capital de Trabajó (Activo Circulante). En general, el Presupuesto de Capital se refiere al hecho de que el dinero que se haya de invertir (de capital) es escaso, y debe presupuestarse entre alternativas de inversión
Enviado por roouuxx / 1.174 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo Del Capital Social
ENFOQUE DEL CAPITAL SOCIAL. El concepto del capital social se refiere a cierto recurso intangible, que posibilita o capacita a las personas en la obtención de determinados beneficios. Existen diferentes definiciones formulas por destacados autores. En las cuales pueden distinguirse tres componentes básicos mencionados en la mayoría de las definiciones. 1 Las fuentes y la infraestructura del capital social, es decir lo que hace posible su nacimiento y consolidación, las normas, las redes, la cultura
Enviado por viviana1989 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
Administración de Capital Humano Todos se preguntaran; que conocimientos aprendiste en Administración de Capital Humano??? Pero realmente lo importante es como aplicarlos. Desde un principio que iniciamos con los conceptos para mi no era algo desconocido ya que las bases las tenia de materias anteriores, lo que me gusto y puedo admirar de esta materia es que yo jamás había aprendido como aplicar cada uno de estos conceptos y como identificarlos. El aprender que hay
Enviado por alemosa9 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Mercado De Dinero Y Capital
Nombre: Luis Jorge Cardona Granados Matrícula: 2570644 Nombre del curso: Mercado de dinero y capital Nombre del profesor: MARIA ELENA BORBON OBREGON Módulo: Mercado de dinero, mercado de capitales y análisis de la inversión Actividad: Reporte 16 Fecha: 20/09/2012 Bibliografía: http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/fi/fi04003/anexos/explica16.htm http://www.bmv.com.mx/ http://ciep.itam.mx/~msegui/instr.htm Objetivo: Mostrar la evolución del mercado de capital y explicar las dificultades derivadas del largo plazo. Procedimiento: Resultados: ¿Qué es el mercado de capitales y cuáles son sus principales características? El mercado
Enviado por lujokaga1484 / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Trabajo Asalariado Y Capital
C. Marx Trabajo asalariado y capital (1849) De diversas partes se nos ha reprochado el que no hayamos expuesto las relaciones económicas que forman la base material de la lucha de clases y de las luchas nacionales de nuestros días. Sólo hemos examinado intencionadamente estas relaciones allí donde se imponían directamente en las colisiones políticas. Tratábase, principalmente, de seguir la lucha de clases en la historia cotidiana, y demostrar empíricamente, con los materiales históricos existentes
Enviado por OmarRys / 11.103 Palabras / 45 Páginas -
Diligencias Del Capital Intelectual
La gestión corresponde al conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades de resolución de problemas de forma eficiente, de manera de generar ventajas competitivas a través del tiempo. Si consideramos los mercados antiguos, el principal fuerte estaba sustentado en el manejo de tierras, en otras palabras, la persona que más tierra poseía, era la que podía generar mejores
Enviado por opinilla02 / 387 Palabras / 2 Páginas -
RACIONAMIENTO DE CAPITAL
INTRODUCCIÓN Una importante regla general en las finanzas empresariales es que cada proyecto debe escogerse basándose en sus propios méritos, sin tomar en cuenta su financiación. Las dos decisiones -o sea, seleccionar el mejor proyecto y su adecuado financiamiento-, deben estudiarse por separado porque la fuente (o fuentes) adecuada de recursos financieros cambiará con el tiempo y debe ser independiente de los proyectos, que no cambian una vez iniciados. Deben excluirse de esta regla el
Enviado por Nherzy / 6.864 Palabras / 28 Páginas -
Gerencia Del Capital Humano
Gerencia del Capital Humano “Cada vez más es muy importante que la gerencia se detenga en evaluar cómo está administrando, utilizando el capital del talento humano de la empresa bajo su cargo” No se puede seguir desperdiciando como lo han venido haciendo, especialmente las pymes aunado a varios factores que requieren ser corregidos y dar paso a acciones que favorezca el desarrollo, utilización correcta del potencial humano que se maneja. El más significativo de los
Enviado por ray_123_92 / 811 Palabras / 4 Páginas -
Organización del capital humano
Universidad de occidente Campus Culiacán Maestría en Administración Especialidad en Finanzas Índice Análisis FODA 2 Factores críticos de éxito 6 Organización del capital humano 6 Estrategias de mejora de mi empresa 6 BechMarking 6 Outsorcing 6 Misión, visión, valores 6 Estrategias, objetivos y metas 6 Programa de integración de personal 6 Políticas de personal – generar el ambiente de trabajo 6 Condiciones de trabajo 6 Evaluación de desempeño 6 Análisis FODA 1.- Acerca de
Enviado por diosanubiz / 5.822 Palabras / 24 Páginas -
La idea de la construcción de la nueva capital en el interior de Вrasil
En 1716, el Marqués de Pombal menciona, siendo el primer registro histórico, la necesidad de "interiorizar" la capital de la entonces coloniaportuguesa de Brasil y establecer una sede administrativa lejos de la costa del Océano Atlántico. Años después, en 1821, el líder independentista José Bonifácio sugiere el nombre de Brasilia para una futura capital brasileña. La idea de edificar la nueva capital en las regiones del interior (y no en la costa atlántica) había sido
Enviado por kill3rqu33n / 2.671 Palabras / 11 Páginas -
VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO
VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO ENSAYO En el mundo empresarial encontramos día a día nuevas estrategias para lograr posicionamiento en el mercado, estrategias que van desde la disminución de costos para evidenciar un incremento en la utilidad hasta el aumento de la inversión para obtener mayor calidad y por lo tanto mayor demanda; lo que no es común es ver empresas que crean en que sus empleados juegan parte importante en esa búsqueda de estrategias
Enviado por JIMBORD01 / 947 Palabras / 4 Páginas -
ASISTENTE EN EL CONTROL Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANODE LA ORGANIZACIÓN
DISEÑO CURRICULAR MODULO ASISTENTE EN EL CONTROL Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANODE LA ORGANIZACIÓN. SUBMODULO 1 Asistente en las actividades de capacitación para el desarrollo del capital. SUBMODULO 2 Evaluación del desempeño de la organización mediante el uso de herramientas de calidad. Con este modulo se pretende desarrollar las competencias del alumnado y sean capaces de: • Detecta las necesidades de capacitación en la organización • Elabora reportes del diagnóstico de las necesidades
Enviado por heyma / 1.346 Palabras / 6 Páginas -
Capital Humano
RELACIÓN ENTRE PENSAMIENTO Y LENGUAJE La relación entre pensamiento y lenguaje es bastante estrecha, ya que ambos procesos psicológicos van ligados y una vez que se unen no pueden separarse. Estos procesos psicológicos básicos son adquiridos a temprana edad, osea, en la infancia para después ser desarrollados con más perfección. Respecto la obra de Vigotsky nos dice que esta relación esta basada en dos postulados: primero que la interacción entre dos procesos naturales crean una
Enviado por liloylalo / 608 Palabras / 3 Páginas -
TEORIA DEL CAPITAL EN LA ECONOMIA AUSTRIACA EFECTOS DE UNA EXPANSIÓN CREDITICIA BANCARIA SOBRE EL SISTEMA ECONOMICO CICLOS ECONOMICOS Dinero, Credito Bancario Y Ciclos Económicos-Jesus Huerta De Soto-Cap V Y VI Precios Y Producción -hayek- Cap 2
La economía austriaca ha desarrollado su ciencia basándose en el ser humano entendido como actor creativo y protagonista de todos los procesos productivos. Se entiende entonces la acción humana como un comportamiento deliberado que tiene una relación causal medio – fin que es generado por un acto de voluntad. Esta relación causal muestra que cada individuo realiza una valoración subjetiva del fin y planea una ordenación mental de las etapas de acción dadas en determinados
Enviado por cony182023 / 1.513 Palabras / 7 Páginas -
Promocion Herramienta De Capital Humano
Tablas de Remplazo. Documento que nos expresa las posibilidades especificas de sustitución en la organización. El remplazo de potencial se compone de dos variables: desempeño actual que se determina por la evaluación periódica y la idoneidad de promoción, que se basa en el desempeño actual y en las provisiones de los superiores inmediatos sobre el éxito que se puede obtener en un puesto nuevo Promociones Una promoción ocurre cuando se cambia a un empleado a
Enviado por More19 / 377 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Del Capital Humano
La Teoría del Capital Humano, considera que el agente económico (individuo) en el momento que toma la decisión de invertir o no en su educación (seguir estudiando o no) arbitra, entre los beneficios que obtendrá en el futuro si sigue formándose y los costos de la inversión (por ejemplo, el costo de oportunidad -salario que deja de percibir por estar estudiando- y los costos directos -gastos de estudios). Seguirá estudiando si el valor actualizado neto
Enviado por nayric / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Capital Contable
UNIDAD TEMÁTICA IV. CUENTAS POR COBRAR (NIF C-3). 4.1 CONCEPTO. El párrafo 2 del Boletín C-3 “Cuentas por cobrar”, define a estas de la siguiente forma: “Las cuentas por cobrar representan derechos exigibles originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto análogo”. Las cuentas por cobrar representan, al igual que cualquier activo, recursos económicos propiedad de una organización, los cuales generarán un beneficio en el futuro. Las cuentas por cobrar, en
Enviado por azul2712 / 7.564 Palabras / 31 Páginas -
ESTRUCTURA DEL CAPITAL CONCEPTOS BASICOS
ESTRUCTURA DE CAPITAL La estructura de capital fijada como meta es la mezcla de deudas, acciones preferentes e instrumentos de capital contable con la cual la empresa planea financiar sus inversiones. Esta política de estructura de capital implica una Inter compensación entre el riesgo y el rendimiento, ya que usar una mayor cantidad de deudas aumenta el riesgo de las utilidades de la empresa y si el endeudamiento más alto conduce a una tasa más
Enviado por vlv28 / 2.631 Palabras / 11 Páginas -
Aportaciones De Los Accionistas Y Otros Movimientos Al Capital
Cuaderno 1 Aportaciones de los accionistas y otros movimientos al capital El propósito de este cuaderno de trabajo es que usted reafirme los conocimientos de la primera unidad relacionados con los principales registros contables derivados de las aportaciones de los accionistas y otros movimientos de capital. Instrucciones: Efectúe lo que se solicita 1. La COMPAÑÍA COMERCIALIZADORA DE OCCIDENTE, S. A., inicia operaciones el 2 de agosto de 20XX, con las aportaciones de los socios como
Enviado por Esmer38 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Principios Del Presupuesto De Capital
Capítulo 1: Administración del Activo Fijo Las decisiones sobre las inversiones a largo plazo en activos fijos en las empresas no se presentan con tanta frecuencia como las relacionadas con el capital de trabajo o los presupuestos operativos. Las decisiones sobre activos fijos, sin embargo, por su magnitud y alcance para la correcta articulación de la estrategia a largo plazo de la empresa son muy importantes. En este capítulo se estudian algunos de los principios
Enviado por asol12 / 562 Palabras / 3 Páginas -
Cuenta Capital
Cuenta de capital: esta es otra partida de la balanza de pagos e incluye las operaciones sin contrapartida materializadas en bienes de capital. La cuenta capital muestra el cambio de los activos del país en el exterior y de activos extranjeros en el país: o Inversión extranjera directa: inversión de activos físicos como maquinaria, nuevas plantas y equipos, es a largo plazo y no son fáciles de vender o retirar del país. (son tangibles) o
Enviado por Dani3l / 405 Palabras / 2 Páginas -
AMPLIACIONES DE CAPITAL EN S.A
1. Ampliaciones de capital en sociedades anónimas En el devenir de la empresa pueden aparecer causas que impliquen la modificación al alza o la baja de la cifra de capital social. Si estas modificaciones son alza estamos ante un proceso de ampliación de capital que conlleva una modificación de los estatutos que se hará constar en escritura pública y se inscribirá en el Registro Mercantil. Se detalla los siguientes tipos de ampliación de capital: •
Enviado por 444422223333 / 3.285 Palabras / 14 Páginas -
Admon Del Capital Intelectual
Administración Del Capital Intelectual -Activos De Mercado: Potencial derivado de los bienes y servicios intermateriales que guardan relación con el mercado. IMAGEN. -Activos De Propiedad Intelectual: Secretos de fabricación, copyright, patentes, derechos de diseño, marcas de fábrica y servicios. -Activos Centrados En El Individuo: Cualificaciones que conforman al hombre y que hacen que sea lo que es. -Activos De Infraestructura: Tecnologías, metodológicas y procesos que hacen posible el funcionamiento de la organización. CONCEPTO: Conjunto de
Enviado por silviagerhardus / 570 Palabras / 3 Páginas -
Eficacia Marginal Del Capital
EFICACIA MARGINAL DEL CAPITAL Concepto usado en Microeconomía y teoría económica. Es el Crecimiento de los rendimientos del Capital Invertido en la Empresa, los cuales dependen de las previsiones de los Costos de reposición o Futuros Precios de los Bienes de Capital -Bienes duraderos o activos fijos de Trabajo. LA EFICACIA MARGINAL DEL CAPITAL La eficacia marginal del capital determina, juntamente con el tipo (tasa) de interés, la cuantía de la nueva inversión, la cual
Enviado por oscarfons27 / 514 Palabras / 3 Páginas -
La Era Del Capital 1848 -1875
Eric Hobsbawm Eric John Ernest Hobsbawm, CH (Compañero de honor), FBA (Academia británica), FRSL (F R S L) (nacido el 9 de junio de 1917) es un Marxista británico (Marxista) historiador (historiador), intelectual público (intelectual público), y autor. Sus mejores trabajos conocidos incluyen la trilogía sobre el 19no siglo largo (el 19no siglo largo):, y '; y un volumen corregido que introdujo la idea influyente de 'tradiciones inventadas (tradiciones inventadas)'. Vida Hobsbawm nació en 1917
Enviado por norberjuan / 3.507 Palabras / 15 Páginas -
Londres Y Paris Capital Del Diseño En El Siglo XIX
Londres y Paris Capitales del Diseño Gráfico Comercial del Siglo XIX Londres Siglo XIX Bajo el reinado de la Reina Victoria y con la habilidad histórica que puso en marcha la transformación de los métodos artesanales que Inglaterra sobresalió sobre el resto de Europa. En 1796, Alois Senfelder inventa sin querer un proceso burdo de litografiado aplicando ácido nítrico a una piedra caliza a medio pulir. Este proceso es mejorado y presentado formalmente por Friedrich
Enviado por ale_alvares / 1.857 Palabras / 8 Páginas -
Сuestionario del control interno (capital)
CUESTIONARIO DEL CONTROL INTERNO (CAPITAL) N˚ PREGUNTA SI NO N/A OBSERVACIONES 1 ¿Se han protocolizado ante un notario tanto el capital original de la empresa, como los aumentos posteriores? 2 ¿Se distinguen debidamente en la contabilidad las diferentes clases de acciones emitidas por la Empresa? 3 ¿Se han contabilizado debidamente los dividendos decretados? 4 ¿Se han contabilizado adecuadamente y oportunamente los dividendos preferentes acumulativos pendientes de pago? 5 En el caso de que haya acciones
Enviado por JJeampierre / 371 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
ANTECEDENTES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL La ingeniería es el conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas a la invención, perfeccionamiento y utilización de la técnica industrial en todas sus diversos aspectos incluyendo la resolución u optimización de problemas que afectan directamente a los seres humanos en su actividad cotidiana. Pese a que la ingeniería como tal , está intrínsecamente ligada al ser humano, su nacimiento como campo de conocimiento específico viene ligado al comienzo de
Enviado por sheccideria / 258 Palabras / 2 Páginas -
Educación - esta capital
Existe gran discusión en base al tema del Capital Humano, considerándolo un elemento clave para el progreso económico y social. Utilizando técnicas generales que calculan el acrecimiento en los ingresos como resultado del incremento de un año de escolaridad o de la adquisición de un cierto nivel educativo. Visto desde el punto de vista privado, tales retornos a la educación proporcionan una medida de retorno a invertir en escolaridad adicional. Ahora, cambiando el punto de
Enviado por Dionisios / 451 Palabras / 2 Páginas -
CAPITAL DEL TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DEL TRABAJO Un capital de trabajo insuficiente o la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios. La administración de los recursos de la empresa es fundamental para su progreso, porque es éste el que nos mide en gran parte el nivel de solvencia y asegura un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. OBJETIVO El objetivo primordial de la administración del
Enviado por NAYELITINOCO / 320 Palabras / 2 Páginas -
Capital De Trabajo
Garantías que solicita una institución bancaria: Las instituciones bancarias son empresas constituidas bajo la forma asociativa, cuya actividad se dirige a colectar capitales ociosos dándoles colocación útil, a facilitar las operaciones de pago y a negociar con valores. Estas para garantizar la seguridad de su crédito otorgado, requiere garantías por parte del solicitador de este. Dichas garantías deben tener la característica que cuyo valor sea del doble del crédito otorgado o rebase su valor por
Enviado por fenix18 / 225 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo : Acumulación Del Capital
INTRODUCIÓN. El objetivo de este ensayo es indagar en el escrito El Capital, de Carlos Marx, a partir de la Sección Séptima con el fin de conocer cómo surge la acumulación del capital, y de entender cuáles son los factores que influyen en él. Diferenciar entre reproducción simple y reproducción ampliada. Además de conocer como surgió el sistema capitalista, cuál fue el proceso de su transición y los componentes de este sistema. Y como la
Enviado por nanissho / 3.474 Palabras / 14 Páginas