Capital ensayos gratis y trabajos
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Sucursales Personales Y De Capital
República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Valles del Tuy Curso: Legislación Mercantil Código: 32054 Sociedad Personal, Sociedad Comercial y Títulos de Crédito Participante: Madrid Verónica C.I 17.928.152 Facilitadora: Lic. Mattey Armando Santa Teresa del Tuy, Octubre 2012 Sociedad. Es un término que describe a un grupo de individuos marcados por una cultura en común, un cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida y que se
Enviado por Madrik84 / 2.865 Palabras / 12 Páginas -
Capital y ganancia
Capital y ganancia El estudio de la distribución del ingreso en el sistema capitalista lleva necesariamente al estudio de una de loas categorías básicas del desarrollo capitalista: el capital (la otra categoría básica o el trabajo asalariado) El capital es todo lo que hace posible la producción. Es el conjunto de los medios de producción. El término capital tiene dos características: El capital ha de ser valorable en dinero. Debe ser fuente de ingreso Capital
Enviado por ximeliz / 323 Palabras / 2 Páginas -
VENTAJAS 1) Lo más Positivo Del Sistema Es La Increíble Capacidad Que Tiene El Capital Privado Para Generar Riqueza A Través De La Producción. 2) Se Puede Acceder A La Propiedad Privada. 3) Promueve Constantemente La Iniciativa Individual, Es Decir
VENTAJAS 1) Lo más positivo del sistema es la increíble capacidad que tiene el capital privado para generar riqueza a través de la producción. 2) Se puede acceder a la propiedad privada. 3) Promueve constantemente la iniciativa individual, es decir la iniciación de una actividad con el fin de obtener beneficios en el futuro. Puesto que éste es desconocido e imprevisible, existe la posibilidad de obtener ganancias así como el riesgo de incurrir en pérdidas.
Enviado por josue19salazar / 757 Palabras / 4 Páginas -
Qué relevancia tienen los contenidos revisados en la unidad para enriquecer mi capital como ser humano?
1.- Qué relevancia tienen los contenidos revisados en la unidad para enriquecer mi capital como ser humano? Entender los conceptos de inteligencia y pensamiento, para tener la certidumbre del proceso dinámica neuronal que nos caracteriza como seres humanos, entender los distintos tipos de inteligencia que existen que poseemos y que podemos desarrollar, las cuales nos permites exteriorizar nuestras ideas de diferente forma según nuestro particularidad y habilidad cognoscitiva. 2.-¿Qué contenidos me fueron más significativos? La
Enviado por el_roka / 213 Palabras / 1 Páginas -
ENSAYO DEL CAPITAL HUMANO
CAPITAL HUMANO En una organización el concepto de capital humano es el aumento de la capacidad del trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de trabajadores. Estas capacidades realzadas se adquieren con el entrenamiento, la educación y la experiencia. Ahora si bien es cierto el elemento mas fundamental y la fuerza en una organización son las personas, ya que gracias a ellas son creadas a base de su capacidad de razonar y pensar. El capital
Enviado por plmnrfzx / 533 Palabras / 3 Páginas -
GESTION DEL CAPITAL HUMANO
UNIDAD 4.-CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO CAPACITACIÓN: En términos generales la Capacitación tiene por misión preparar al empleado para cumplir con los requerimientos del cargo que actualmente ocupa (rá), o para una función en particular. OBJETIVO: que el empleado adquiera un conjunto determinado de conocimientos, actitudes y habilidades en función de los objetivos de ese cargo específico Capacitación habla de objetivos más bien de corto plazo, con resultados inmediatos. EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
Enviado por zuli17 / 4.042 Palabras / 17 Páginas -
Capital Internacional
Desde hace dos décadas atrás la economía mundial históricamente no se encontraba del todo mejor que décadas anteriores ya que principalmente haciendo un análisis más superficial de los datos que indica la nueva economía, (en la época de los 90) en los Estados Unidos de América su crecimiento promedio del PIB de 3.1% fue mucho menor que el de los 50 y 60 y apenas mayor al de los 70. Pero ahora, ¿y que de
Enviado por Dnurmy / 1.840 Palabras / 8 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO Primeramente empezare a explicar con lo que para mí es la planeación estratégica del capital humano: son estrategias que se utilizan en las empresas con su personal para poder lograr sus objetivos. El objetivo de esta es definir cuales son las necesidades, el perfil y las características del personal para así poder lograr su plan estratégico, también es importante resaltar las principales funciones de la planeación estratégica del capital humano en
Enviado por mayrindiaz / 521 Palabras / 3 Páginas -
Antecedentes Del Capital Humano
Antecedentes del capital Humano El término capital humano surge en el siglo XVIII cuando teóricos de laeconomía tales como Adam Smith plantearon la necesidad de detenerseno sólo en factores de tipo técnicos si no también humanos a la hora deestablecer las reglas de buen funcionamiento de una empresa o de unsistema económico en general. De tal modo, el capital humano apareciócomo uno de los elementos más importantes a tener en cuenta ya que elmismo es
Enviado por mimilove / 286 Palabras / 2 Páginas -
AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO
AUDITORIA DEL CAPITAL HUMANO El término auditoría proviene del latín " audio ", oír y nace como consecuencia de la despersonalización de la propiedad de la empresa, es decir, como resultado de la separación entre la propiedad y la administración de la empresa surge la obligación de las mismas de rendir cuentas de forma periódica, en general anualmente, a los accionistas sobre la situación que presentan y los resultados obtenidos. El concepto de auditoría procede
Enviado por KARENYJOEL / 2.233 Palabras / 9 Páginas -
Sesión 1. Estructura de capital y riesgo
Sesión 1. Estructura de capital y riesgo Estructura de Capital Empecemos nuestra discusión acerca de la estructura de capital definiendo el concepto. Se puede intuir que cualquier empresa sólo tiene dos maneras de financiarse: a través de pedir prestado –deuda- o a través de aportaciones de los accionistas –acciones-. Si pensamos en un balance general, el pedir prestado corresponde a los pasivos de la empresa y las aportaciones constituyen su capital, que juntos deben financiar
Enviado por JUELCM / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
Capital Humano
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN CAPITAL HUMANO TRABAJO ENSAYO/RESUMEN: Motivaciones psicológicas del mexicano GRUPO: “A” QUINTO SEMESTRE 12 de octubre del 2012 Psicología del mexicano La cultura nativa de los mexicanos fue erradicada desde la llegada los españoles, con la colonización todo que eran los mexicanos, se fue eliminando poco a poco, se veía a los españoles que eran como personas de otro mundo razón por la cual se les conocía como
Enviado por pako191192 / 642 Palabras / 3 Páginas -
Proceso De Penetración Del Capital Extranjero En Venezuela
Proceso De Penetración Del Capital Extranjero En Venezuela las titularidades y relaciones jurídicas tanto activas como pasivas de una persona después de su muerte. El término deberes hace referencia a las actividades, actos y circunstancias que implican una determinada obligación moral o ética. Generalmente, los deberes se relacionan con determinadas actitudes que todos los seres humanos, independientemente de su origen, etnia, edad o condiciones de vida están obligados a cumplir a modo de asegurar al
Enviado por luisamaiz / 5.184 Palabras / 21 Páginas -
CAPITAL SEMILLA
Contenido Índice 2 Introducción 3 Postulación y requisitos 3 Etapas del proceso de postulación a Capital Semilla 4 Actividades que apoya Capital Semilla 4 Aporte del Capital Semilla a la elaboración y puesta en marcha 5 Introducción El fondo de Capital Semilla es un aporte no reembolsable que cofinancia la definición y formulación de proyectos de negocios innovadores, sobre la base de postulación de perfiles. Una vez ejecutada esta etapa de formulación, los emprendedores
Enviado por Pjnirvana / 832 Palabras / 4 Páginas -
Capital Humano En Otros Paises
Las prácticas de recursos humanos en España: Para describir las prácticas de recursos humanos en España nos basaremos en los resultados obtenidos en el estudio realizado por Crandfield- Esade. Las principales conclusiones que se sacan de este estudio son: o La relativa estabilidad en cuanto a la influencia del departamento de recursos humanos en las empresas o Que la responsabilidad de decidir y formular las políticas de recursos humanos reside en el DRH. o Un
Enviado por carper23 / 710 Palabras / 3 Páginas -
CAPITAL CONTABLE DE ACUERDO A LA C-11
CAPITAL CONTABLE C-11 ALCANCE DEL BOLETIN Este establece las reglas particulares de aplicación de los principios de contabilidad relativos al capital contable de entidades establecidas con fines de lucro, principalmente sociedades mercantiles. DEFINICIONES, CARACTERISTICAS Y CLASIFICACION DEL CAPITAL CONTABLE El capital contable es el derecho de los propietarios cobre los activos netos que surgen por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad, el cual se ejerce
Enviado por Gabycienta / 660 Palabras / 3 Páginas -
Costo De Capital
Cuaderno 1. Contratos Planteamiento 1 Con el afán de adentrarse en el mundo de los negocios, diversificar sus actividades y siguiendo el pensamiento de “diversificar la canasta de los huevos de oro”, usted analizó diferentes opciones viables de inversión y decidió finalmente establecer la franquicia en México de Operadora de franquicias Fraiche, S.A. de C.V., en el estado de Querétaro. Ahora, está en negociaciones con su contraparte para la firma del contrato correspondiente por cinco
Enviado por sacs80 / 5.703 Palabras / 23 Páginas -
Еl proceso de acumulacion del capital
dfgSECCION SEPTIMA EL PROCESO DE ACUMULACION DEL CAPITAL Hemos visto cómo el capital, bajo la forma de la mercancía, produce plusvalor. Es sólo a través de la venta de la mercancía como se realiza el plusvalor oculto en ella, junto con el valor de capital adelantado para la producción de la misma. El proceso de acumulación del capital, por consiguiente, supone su proceso de circulación. Reservamos, no obstante, para el libro siguiente el análisis de
Enviado por jhoneivi / 552 Palabras / 3 Páginas -
El Capital
De los Salarios del Trabajo. A medida que la tierra se convierte en propiedad privada, el propietario exige una parte de casi todo el producto que el trabajador pueda levantar, o recoge de ella a cambio de este pago. Cuáles son los salarios, depende del contrato hecho generalmente entre empleador y trabajador, intereses que no son de ninguna manera iguales: los trabajadores desean conseguir mucho, los empleadores dar lo menos posible. Un hombre debe vivir
Enviado por kanasusi / 2.969 Palabras / 12 Páginas -
Región Capital
Región Capital La región Capital está limitada por el "Norte con el Mar Caribe, al Sur con la región Central y la Región de los llanos, al Este con la región Nor-oriental y al Oeste con la región central". Según Ponce 1.998 Está región está formada por el Distrito Capital, el estado Miranda y el estado Vargas. En su aspecto físico: La región Capital está situada en un tramo que cubre la cordillera de la
Enviado por pitter1999 / 1.992 Palabras / 8 Páginas -
Unidad 2 Capital Humano
2.1 CONCEPTO E IMPORTARCIA DE LA PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO En sentido más estricto del término, el capital humano no es realmente capital del todo. El término fue acuñado para hacer una analogía ilustrativa útil entre la inversión de recursos para aumentar el stock del capital físico ordinario (herramientas, máquinas, edificios, etc.) para aumentar la productividad del trabajo y de la "inversión" en la educación o el entrenamiento de la mano de obra como medios
Enviado por anybeto18 / 2.348 Palabras / 10 Páginas -
Campo, habitus y capital
Campo, habitus y capital, tres conceptos interrelacionados Como punto de inicio es necesario volver a mencionar la concepción que Bourdieu tiene de sociedad, la cual es concebida como un sistema relacional de diferencias en el cual se constituyen diversos campos con sus reglas de juego específicas, y la describe de la siguiente manera: “Todas las sociedades se presentan como espacios sociales, es decir estructuras de diferencias que solo cabe comprender verdaderamente si se elabora el
Enviado por luciana.s / 2.480 Palabras / 10 Páginas -
Capital Contable
BOLETIN 5190 CAPITAL CONTABLE GENERALIDADES El capital contable es el derecho de los propietarios sobre los activos netos que surge por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad y el cual se ejerce mediante reembolso o distribución. OBJETIVO DEL BOLETIN El objetivo del presente boletín es establecer los procedimientos de auditoria recomendados para el examen del rubro de capital contable. OBJETIVOS DE AUDITORIA Comprobar que los
Enviado por Lorenamar / 398 Palabras / 2 Páginas -
ACERVO CAPITAL
l principal problema al que se enfrentaron las corporaciones más importantes fue, sin duda, la caída de su producción. La razón estribaba en el agotamiento de los yacimientos de la Faja de Oro y en su incapacidad, más tecnológica que financiera, para localizar otros nuevos a mayor profundidad. Entre 1922 y 1932 la producción anual de toda la industria cayó estrepitosamente de 182 a 32 millones de barriles. Como consecuencia México perdió su posición entre
Enviado por linamfran / 340 Palabras / 2 Páginas -
Estado De Variaciones En El Capital Contable
Introducción Debido a la gran importancia que tiene la contabilidad en las empresas, el estudio de los libros usado en las mismas es vital para todo estudiante de ingeniería en sistemas ya que a la hora de adoptar un programa de contabilidad a una empresa debe tener los conocimientos básicos que le proporciona el uso de los libros. Los libros de diario y de mayor le producen información muy valiosa al gerente de la empresa
Enviado por radke101 / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Capital Intelectual
La medición del capital intelectual es un tema relativamente nuevo sobre la cual se realizan muchos estudios, involucrando investigadores, directivos y demás personas interesadas en el tema los cuales creen que la administración del conocimiento y la medición del capital intelectual es una gran ventaja competitiva. En la actualidad muchas organizaciones no tiene un sistema que evalué el capital humano con el que cuentan para el desarrollo de sus actividades económicas y esto ocasiona problemas
Enviado por juanpag / 240 Palabras / 1 Páginas -
Auditoria Del Capital Humano
Auditoria de Capital Humano La auditoria de capital humano se define como “el análisis de las políticas y prácticas de personal de una empresa, y la evaluación de su funcionamiento actual, acompañados de sugerencias para mejorar”. La auditoría sobre recursos humanos es un examen objetivo, minucioso y lógicamente fundado, de los objetivos, las políticas, los sistemas, los controles, la aplicación de recursos y la estructura de la organización que tiene a su cargo la responsabilidad
Enviado por pbermude / 1.372 Palabras / 6 Páginas -
Evaluación De Capital
La administración basada en el valor. El valor está sujeto a la generación de flujos de efectivo. Se crea valor cuando estos flujos generan un rendimiento superior al costo de capital incurrido por el capital invertido. Por lo tanto la administración basada en el valor es negocio de todos los empleados de la empresa. Existen diferentes enfoques para la generación de valor: control total de calidad, reingeniería, Kaizen, trabajo en equipo, mejora continua, empowerment. Todos
Enviado por aangulo1128 / 284 Palabras / 2 Páginas -
CAPITAL HUMANO
CAPITAL HUMANO Sin duda el capital humano es un factor importantísimo en las empresas, y representa el valor que el número de empleados tiene en cuanto a sus estudios, conocimientos, capacidades y habilidades. Los empleados para desarrollar totalmente todas esas habilidades y capacidades, necesitan tener un ambiente óptimo, una relación cordial no necesariamente de amistad con el personal de la empresa tanto dentro, como fuera de ella. Al tener esa relación, se crea una amistad
Enviado por andreaencinasm / 1.132 Palabras / 5 Páginas -
¿Cuáles Pueden Ser Las Recomendaciones Para Vincular Conocimiento, Capital Intelectual, Competitividad Y Calidad En El Desarrollo De Las Organizaciones Para Posicionarse En El Mercado De La Globalización?
¿Cuáles pueden ser las recomendaciones para vincular conocimiento, capital intelectual, competitividad y calidad en el desarrollo de las organizaciones para posicionarse en el mercado de la globalización? En tiempos pasados, hubo grandes sucesos y revoluciones que volvieron del mundo una forma de explotar los recursos que poseía para así, tener elementos que dieran sustento a sus economías y brindando la estabilidad que se necesitara para recrear un ambiente de bienestar general para una sociedad. Uno
Enviado por joelo54 / 786 Palabras / 4 Páginas -
Presupuesto De Capital
FLUJOS DE EFECTIVO DEL PRESUPUESTO DE CAPITAL 1. Proceso que consiste en evaluar y seleccionar inversiones a largo plazo que sean congruentes con la meta de la empresa de incrementar al máximo la riqueza de los propietarios. = Presupuesto de capital. 2. Proporcionan generalmente la base de la capacidad de generar ganancias y el valor de la empresa. = Activos redituables. 3. Diferencia entre un gasto de capital y un gasto operativo. = Capital: desembolso
Enviado por jaime.rvez / 412 Palabras / 2 Páginas -
El Modelo de Valuación de Activos de Capital
El Modelo de Valuación de Activos de Capital (CAPM) es un modelo económico para valorizar acciones, fondos mutuos, derivados y/o activos de acuerdo al riesgo relacionado y al retornos previsto. El CAPM se basa en la idea que los inversionistas demandarán una rentabilidad adicional a la esperada (llamada premio de riesgo) si se les pide que acepten un riesgo adicional. EXPLICACIÓN DEL CAPM. EXPLICACIÓN DEL MODELO DE VALUACIÓN DE ACTIVOS DE CAPITAL. El CAPM fue
Enviado por caro1705 / 880 Palabras / 4 Páginas -
Capital De Trabajo
INTRODUCCIÓN En el presente informe DESARROLLAREMOS EL CAPITAL DE TRABAJO, la cual se refiere a la administración de corto plazo de los efectivos y los pasivos que la empresa espera recibir y pagar respectivamente en efectivo, en el transcurso de un año. Su adecuada administración es importante porque afecta la capacidad de la empresa de cumplir con sus compromisos financieros a medida que estos vengan. Además analizaremos las decisiones económicas sobre las cuentas por cobrar
Enviado por fiore87 / 7.718 Palabras / 31 Páginas -
Gestion Del Capital Humano
ACTIVIDAD: 1 CUADRO COMPARATIVO DE LOS DIFERENTES METODOS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO. Nº METODOS NOMBRE CONCEPTO DIFERENCIAS 1.- • Método Escala Gráfica. El método escala gráfica es un método que evalúa el desempeño de los integrantes mediante factores de evaluación previamente definidos y graduados. Se rechaza este método a nivel grupal, por que entrega información subjetiva. 2.- • Método Elección Forzada: Este método consiste en evaluar el desempeño de los individuos mediante frases descriptivas de
Enviado por ingfran / 2.203 Palabras / 9 Páginas -
CAPITAL CONTABLE (C-11)
CAPITAL CONTABLE (C-11) Es el derecho de los propietarios sobre los activos netos que surge por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan una entidad, el cual se ejerce por rembolso o distribución. a) Por su Origen, se clasifica en: • Capital Contribuido, lo forman las aportaciones de los dueños y las donaciones recibidas. También, el ajuste por cambios en los precios. • Capital Ganado, corresponde al resultado de
Enviado por ased / 269 Palabras / 2 Páginas -
EL CAPITAL KARL MARX
Concepto de marxismo Marxismo es el conjunto de doctrinas políticas y filosóficas derivadas de la obra de Karl Marx, filósofo y periodista revolucionario alemán, quien contribuyó en campos como la sociología, la economía y la historia, y de su amigo Friedrich Engels, quien le ayudó en muchos de sus avances en susteorías. Para distinguir la doctrina inicial de las corrientes derivadas, al marxismo propuesto por Marx y Engels se ha denominado históricamente como socialismo científico.
Enviado por linandrea99 / 3.294 Palabras / 14 Páginas -
Evaluación económica y viabilidad financiera de inicio de restaurantes en la zona comercial de la capital de la provincia de Mendoza
RESTOBAR MI NUEVO AMOR El presente proyecto busca evaluar económica y financieramente la viabilidad de la puesta en marcha de un restaurante en la zona comercial de Capital de la provincia de Mendoza. Los restaurantes existentes en la zona se caracterizan por su buena atención, presentación y regular o buena calidad del producto. Pese a ello, se aprecia un movimiento regular de comensales en especial los días laborables. Bajo esta hipótesis se prevé el éxito
Enviado por tefi07 / 4.514 Palabras / 19 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL
ADMINISTRACION DEL CAPITAL INTEGRACION DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: LA INTEGRACION DEL SER HUMANO FUNDAMENTAL EN NUESTROS TIEMPOS DONDE DEBE HABER UNIDAD PARA AVANZAR Nuestra metodología tiene como objetivo que cada persona dentro de tu organización se conozca mejor a sí misma y pueda reconocer las necesidades de su entorno. Esta toma de consciencia la aprovechamos para fortalecer la confianza y establecerla como el valor principal en las relaciones de tu equipo de trabajo. Creemos
Enviado por lauracueto / 320 Palabras / 2 Páginas -
Hawaii su capital Honolulu
Hawaii su capital Honolulu, pertenece a los Estado Unidos de América Durante el siglo XIII y XIV una ola de inmigrantes de Tahití doblegaron y absorbieron a los habitantes de Hawaii. La primera colonización de Hawaii se produjo desde las islas situadas en el pacífico sur llamadas las marquesas; los primeros colonos que se conocen en las islas fueron viajeros polinesios; las islas fueron visitadas por primera vez por los europeos en 1778, más específicamente
Enviado por crayolita1999 / 936 Palabras / 4 Páginas -
METODO DE RECUPERACION DE CAPITAL.
METODO DE RECUPERACION DE CAPITAL. Otro procedimiento para calcular el CAUE de un activo con un valor de salvamento es el método de recuperación de capital más intereses; la ecuación general para este método es: Ec. 3.2.3. A. Se reconoce que se recuperara el valor de salvamento si se resta el valor de salvamento del costo de la inversión antes de multiplicar por el factor A/F. Sin embargo, el hecho de que el valor de
Enviado por albacetre / 209 Palabras / 1 Páginas -
Audioria Del Capital Humano
Auditoria de los recursos de capital humano Una auditoria de los recursos de capital humano evalúa las actividades de administración del capital humanos en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoria puede cubrir un departamento, una división o incluir a toda la corporación. Proporciona tanto a los gerentes operativos como a los especialistas del departamento realimentación sobre la función de recursos humanos, y suministra información sobre la manera en que los gerentes están
Enviado por cesarmk3 / 772 Palabras / 4 Páginas -
Capital Humano
HISTORIA La empresa forjados CER-LIM es creada el 22 de noviembre del 2010 cuando surge la necesidad de crear productos basados en tecnología para cualquier establecimiento, la empresa a dedicado meses en poder lograr llegar mas haya de vender atrás de un mostrador. Los fundadores de la empresa, con nuestra gran capacidad de trabajo, tenacidad y visión, damos el primer gran paso para transformar un pequeño negocio familiar en algo mas, tomando en cuenta que
Enviado por lodvg / 935 Palabras / 4 Páginas -
Capital De Trabajo
Se define como capital de trabajo a la capacidad de una compañía para llevar a cabo sus actividades con normalidad en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos que sobran en relación a los pasivos de corto plazo. El capital de trabajo resulta útil para establecer el equilibrio patrimonial de cada organización empresarial. Se trata de una herramienta fundamental a la hora de realizar un análisis interno de la firma, ya que
Enviado por 9230898 / 530 Palabras / 3 Páginas -
Estructura Del Capital Contable
Estructura del Capital Contable en empresas comerciales El inicio y el posterior funcionamiento de una empresa dependen de los recursos o bienes que obtenga, su personal capacitado y el capital. En el ámbito económico, el capital es un factor de producción y se representa con los bienes para producir dinero. E n finanzas, se considera como inversión para generar una renta o interés. En el aspecto contable, es la diferencia entre activo y pasivo, es
Enviado por redfieldup3 / 819 Palabras / 4 Páginas -
COSTO DE CAPITAL NECESIDADES Y CALCULO DE CAPITAL DE TRABAJO
Unidad iii COSTO DE CAPITAL NECESIDADES Y CALCULO DE CAPITAL DE TRABAJO CONCEPTO Representa los esfuerzos de la empresa para hacer ajustes en los escenarios de corto plazo mediante decisiones que involucran a los activos circulantes y la interrelación de estos dos conjuntos de cuentas. CAPITAL DE TRABAJO TOTAL Es aquel que depende tanto del volumen de producción así como la actividad que ejerce la empresa ya sea esta industrial comercial o de servicio. OBJETIVOS
Enviado por katysb / 544 Palabras / 3 Páginas -
Capital Variable
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Historia / Historia Del Seguro Social En El Mundo Y México Historia Del Seguro Social En El Mundo Y México Ensayos Gratis: Historia Del Seguro Social En El Mundo Y México Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 441.000+ documentos. Enviado por: edwardsalto 22 agosto 2011 Tags: Palabras: 878 | Páginas: 4 Views: 195 Leer Ensayo Completo Suscríbase Antecedentes mundiales de la Seguridad Social
Enviado por carlosymaleniz / 711 Palabras / 3 Páginas -
Capital Contable
Primera fase Desarrollo del cuestionario: Resumen de 6 entrevistas realizadas 1; ¿que características busca cuando compra salsas estilo gourmet? Busco sabor para que mis platillos tengan un sabor exquisito y diferente y claro que no sea muy cara 2; ¿usted compra alguna salsa gourmet, por la publicidad que tiene la marca o por que realmente la Prefiere? : Por la publicidad que me induce a probar cosas nuevas o diferentes 3; ¿cuando usted compra salsas
Enviado por negro144 / 238 Palabras / 1 Páginas -
La Jornada Laboral Calos Marx El Capital
La jornada laboral Como hemos visto antes la fuerza de trabajo se compra y se vende por su valor, que es determinado por el tiempo de trabajo necesario para su producción. Así que la producción de los medios de vida del obrero, exige un día con otro de 6 horas deberá trabajar también 6 horas diarias por termino medio para producir su fuerza diaria de trabajo o reproducir el valor obtenido con su venta. La
Enviado por neesva / 917 Palabras / 4 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
UNIDAD I CAPITAL DE TRABAJO I N T R O D U C C I Ó N El presupuesto de capital son flujos de caja futuros, es por ello que la comprensión del riesgo es de gran importancia para tomar decisiones adecuadas acerca del presupuesto de capital. La mayoría de estudios del presupuesto de capital se centran en los problemas de cálculo, análisis e interpretación del riesgo, en este artículo se pretende explicar las técnicas
Enviado por xorgep13 / 28.950 Palabras / 116 Páginas -
Economía de la educación: capital
Economía de la educación: capital humano y rendimiento educativo Soraya Leyva López Antonio Cárdenas Almagro* Introducción La tesis de que la recuperación europea de la posguerra se debió en buena medida a la calidad de su mano de obra, convirtió a la educación en una inversión óptima y provocó que la proporción del producto nacional, como gasto educativo, casi se duplicara en la década de los sesenta. Asimismo, propició la realización de estudios relacionados con
Enviado por gallegosahedo / 10.216 Palabras / 41 Páginas