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Capital ensayos gratis y trabajos

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Documentos 251 - 300 de 5.023 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Julio de 2015
  • Clasificación del capital

    Clasificación del capital

    CONCEPTO El término capital, proviene, según su etimología, del vocablo “capitis”, que a su vez deriva de “caput”, cuyo significado en latín quiere decir “cabeza”, y debido a que la cabeza es la encargada de tomar el control del resto del cuerpo, y por lo tanto, de dirigirlo, es que, desde el punto de vista geográfico y con respecto a la población, la capital es la ciudad que se destaca por su importancia política, ya

    Enviado por MEXFER / 1.331 Palabras / 6 Páginas
  • La gestión del Capital Intelectual

    La gestión del Capital Intelectual

    0.- a) Productividad: Por productividad debemos entender la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción y los recursos utilizados para obtenerla. Estos recursos productivos, incluyen el factor trabajo, capital y otros insumos como la tierra, energía, materias primas e, incluso, la información. Una productividad mayor significa la obtención de más resultados con la misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor productividad en volumen y calidad con el mismo insumo.

    Enviado por jads / 1.631 Palabras / 7 Páginas
  • Transferencias De Capital

    Transferencias De Capital

    Comprende todo desembolso financiero destinado a la formación de capital, a través de entidades, organismos o instituciones u organizaciones no gubernamentales. Se divide en los siguientes subgrupos y renglones: Transferencias al Sector Privado Comprende egresos en concepto de aportes para gastos de capital a personas y entidades privadas, para que ejecuten proyectos de beneficio social o aumenten su patrimonio. Se subdivide en los siguientes renglones:  Transferencias a personas y unidades familiares: egresos en concepto

    Enviado por Javiercitha / 397 Palabras / 2 Páginas
  • Costo De Capital De Las Fuentes De Financiamiento A Largo Plazo

    Costo De Capital De Las Fuentes De Financiamiento A Largo Plazo

    UNIDAD III Costo de Capital de las Fuentes de Financiamiento a Largo Plazo Objetivo Específicos de la Unidad Al finalizar el estudio de la unidad, los alumnos estarán en condiciones de: Determinar el costo de las fuentes de financiamiento de largo plazo para aplicar las tasas de descuento exigidas a los proyectos de inversión. Índice de Contenidos de la Unidad Costos de capital de las fuentes de financiamiento a largo plazo Introducción Costo individual de

    Enviado por olafproyecta / 2.509 Palabras / 11 Páginas
  • Capitalización O Endeudamiento Como Fuente De Capital De Trabajo

    Capitalización O Endeudamiento Como Fuente De Capital De Trabajo

    Capitalización o endeudamiento como fuente de capital de trabajo Consulta ¿Una empresa que tiene déficit de recursos y por tanto su operatividad se ve comprometida, puede recurrir a una capitalización o es mejor utilizar financiación del sector bancario? Nuestra opinión No es posible dar una respuesta precisa cuando no se conoce la estructura financiera de la empresa sobre la cual se ha de conceptuar. Tampoco se conoce su objeto social, el medio en que opera,

    Enviado por Nicoletta14 / 846 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Hunmano

    Capital Hunmano

    or sobre lo que marcan las normas contables, los responsables de los negocios y aquellos que buscan invertir en ellos, manifiestan nuevas y crecientes necesidades de información relacionada con el valor de los activos intangibles, tanto en lo atinente al conocimiento como aquellos inherentes a la relación de la organización con su entorno y a la utilización eficiente de su estructura operativa. I. Introducción Es necesario plantear nuevas necesidades de información directamente relacionadas con el

    Enviado por elissaaaa / 2.227 Palabras / 9 Páginas
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    Administracion Del Capital De Trabajo

    Administración del capital de trabajo El capital de trabajo de una empresa se compone de sus activos actuales, menos sus pasivos actuales. La administración del capital de trabajo incluye varias relaciones básicas de negocios: * Impacto de las ventas, Liquidez, relaciones con los depositarios de interés (proveedores y clientes) y la mezcla de financiamiento. Impacto de ventas: debe elegir su nivel de inventarios, un alto nivel de inventarios puede ayudar a fomentar y a obtener

    Enviado por monica_mtz07 / 498 Palabras / 2 Páginas
  • Presupuesto Capital Bajo Riesgo

    Presupuesto Capital Bajo Riesgo

    Presupuesto capital bajo riesgo El Presupuesto de Capital es una herramienta utilizada para el proceso de planeación de los gastos correspondientes a aquellos activos de la empresa, cuyos beneficios económicos, se esperan que se extiendan en plazos mayores a un año fiscal. El presupuesto de capital es una lista valorizada de los proyectos que se presumen realizables para la adquisición de nuevos activos fijos, es decir cuando una empresa mercantil hace una inversión del capital

    Enviado por thaliavelarde / 3.066 Palabras / 13 Páginas
  • El rol de la estructura de capital en el desarrollo de mercados bursatiles

    El rol de la estructura de capital en el desarrollo de mercados bursatiles

    PROPUESTA DE INVESTIGACIÓN EL ROL DE LA ESTRUCTURA DE CAPITAL EN EL DESARROLLO DE MERCADOS BURSATILES. Durante los últimos años se ha presenciado un mayor interés por el estudio de la política financiera desde unaperspectiva estratégica, como consecuencia de la creciente importancia que se le otorga a la misma en el logro de los grandes objetivos empresariales. Sin embargo, la relación entre la decisión de las empresas respecto a su estructura de capital y el

    Enviado por juanjosejordan / 701 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis Administración Del Capital Humano

    Análisis Administración Del Capital Humano

    Administración del Capital humano. Análisis de temario.  Unidad I. Administración, proceso administrativo y administración del capital humano. Esta unidad me permitirá diferenciar la importancia entre la administración tradicional y la del capital humano, en lo personal no creí que fueran dos cosas diferentes, por lo que creo me será de gran utilidad. Veo que habla de Objetivos de la organización como tres acepciones diferentes, de igual manera los Objetivos del capital humano son presentados

    Enviado por papotas / 651 Palabras / 3 Páginas
  • Presupuesto De Capital Bajo Riesgo

    Presupuesto De Capital Bajo Riesgo

    8 Árboles de decisión “Creo que nunca podré ver un poema tan bello como un árbol”. Joyce Kilmer “Las hojas tuyas, di, árbol son verdes, estás seguro? Qué alegría te corona por la mañana , a las once, cuando ya no hay dudas y todos dicen: “Qué verde está el árbol” Pedro Salinas “No podrás saber nada, sauce triste! !Tú que desmelenado sobre el agua te inclinas e interrogas sin saber nunca lo que el

    Enviado por RAFAELA / 5.796 Palabras / 24 Páginas
  • Capital. Tacna

    Capital. Tacna

    Capital Ubicación: El departamento de Tacna está ubicado en el extremo sur del Perú, en la frontera con Chile. Clima : Su clima es templado, con una temperatura máxima en verano de 28 grados centígrados. Límites: por el norte con Moquegua; por el sur con Chile; por el este con Puno y Bolivia; y por el oeste con el océano Pacífico. Extension: Tiene una extensión de 16,076 kilómetros cuadrados y su población de 238,505 habitantes.

    Enviado por Efrainz / 334 Palabras / 2 Páginas
  • LA ERA DEL CAPITAL HUMANO

    LA ERA DEL CAPITAL HUMANO

    LA ERA DEL CAPITAL HUMANO En la vida como en los negocios es indispensable el interés y la apreciación que brindemos y sepamos aprovechar de nuestro alrededor, el aprendizaje de nuestro diario vivir nos hace cada día más competentes. En la actualidad cada persona en su gran mayoría sobrevive mas no vive en plenitud, esto ocurre por la simple razón que su enfoque principal consta de un único interés propio, individualista y poco colectivo, el

    Enviado por almapi17 / 729 Palabras / 3 Páginas
  • El capital

    El capital

    Es un impacto global y muy importante ya que la sociedad ha ido evolucionando en aspectos que jamás se hubiera imaginado y que se van implementando de acuerdo a sus necesidades, es necesario mencionar sus antecedentes para tener una perspectiva más amplia y para ello es importante señalar que el primer cambio tecnológico fue la revolución agrícola y posteriormente la revolución industrial y que actualmente es la ciencia y tecnología, esta ultima tiene un amplio

    Enviado por dario.rdrg / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Adquisición de Capital Y Financiamiento

    Adquisición de Capital Y Financiamiento

    UNIDAD V Adquisición de Capital Y Financiamiento 5.1 Financiamiento Gubernamental. Las opciones de financiamiento para los PYMES provienen generalmente de bancos comerciales e instituciones de préstamos. Tradicionalmente la banca privada es donde primero acude cualquier empresario en busca de capital. Sin embargo, la mayor parte de los nuevos negocios son financiados por inversiones personales del dueño, la familia o contactos personales del negocio. Antes de solicitar un financiamiento para su negocio considere: 1. Cómo ha

    Enviado por tepote / 4.012 Palabras / 17 Páginas
  • Capital Social

    Capital Social

    El aumento del capital en las Sociedades Anónimas está previsto en el artículo 188, donde se establece que el aumento del capital hasta el quíntuplo debe estar previsto estatutariamente. La decisión será tomada en Asamblea sin requerimiento de conformidad administrativa, y la decisión de ésta se hará pública y se inscribirá. Agrega la segunda parte, que cuando las Sociedades Anónimas estén autorizadas a hacer oferta pública de sus acciones, puede la Asamblea aumentar el capital

    Enviado por pepelefou / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Presupuestos De Capital

    Presupuestos De Capital

    PRESUPUESTO DE CAPITAL 1. Cuál es el objetivo de las estrategias básicas de la administración de efectivo? R. Mejorar la coordinación periódica de las adquisiciones de activos y la calidad de los mismos, esto se debe a la naturaleza de los bienes de capital y sus productores. Las estrategias básicas que deberán seguir las empresas en lo referente a la administración del efectivo son las siguientes: a) Cubrir las cuentas por pagar lo más tarde

    Enviado por Mariunn / 1.268 Palabras / 6 Páginas
  • La Función Del Capital Humano Ante La Globalización.

    La Función Del Capital Humano Ante La Globalización.

    LA FUNCION DEL CAPITAL HUMANO ANTE LA GLOBALIZACION. No cabe duda que cada vez más las exportaciones e importaciones son cada vez mas importantes para las empresas de todo el mundo. Como consecuencia de esta internacionalización, las compañías deben administrarse cada vez en forma mas global, pero esto enfrenta a los administradores con varios retos. Por ejemplo, los planes de mercado, de producto y de producción deben coordinarse, sobre una base mundial, y es preciso

    Enviado por kenitamtz / 336 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Financiero

    Capital Financiero

    Capital financiero Para otros usos de este término, véase capital. El significado del capital, desde el punto de vista financiero anual y mensual, también denominado capital financiero es toda suma de dinero, que no ha sido consumido por su propietario, sino que ha sido ahorrada y trasladada a un mercado financiero con el fin de obtener una renta al capital. En finanzas, es el capital invertido en entidades u organismos financieras, no tiene por qué

    Enviado por crero17 / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Modelo De Precios De Activos De Capital

    Modelo De Precios De Activos De Capital

    MODELO DE PRECIOS DE ACTIVOS DE CAPITAL Modelo según el cual en un mercado eficiente, el rendimiento esperado de cualquier activo o valor, deducido según el precio al que se negocia, es proporcional a un riesgo sistemático. Cuando mayor es dicho riesgo, definido por su sensibilidad a los cambios en los rendimientos del conjunto del mercado, es decir, el coeficiente beta, mayor es la prima de riesgo exigida por las inversiones y mayor es, por

    Enviado por CarminaSegura / 4.243 Palabras / 17 Páginas
  • Costo De Capital WACC

    Costo De Capital WACC

    TEMA III: Costo de Capital Costo Promedio de Capital El fin de toda empresa es generar beneficios para sus dueños, empleados y para la comunidad en la que opera. Para generar utilidades la empresa necesita vender. Para vender se requieren activos tanto corrientes(efectivo, inventarios, etc.) como fijos(planta, equipos, etc.). Los activos solo pueden financiarse a través de las deudas a terceros(pasivos) o recursos propios(las cuentas de capital). De la forma en que se combinen el

    Enviado por evita1512 / 1.320 Palabras / 6 Páginas
  • ANÁLISIS CONTABLE - FINANCIERO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL DE LA REGIÓN TUMBES

    ANÁLISIS CONTABLE - FINANCIERO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL DE LA REGIÓN TUMBES

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Proyecto de Tesis « ANÁLISIS CONTABLE - FINANCIERO DEL CAPITAL INTELECTUAL EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE TRANSPORTE INTERPROVINCIAL DE LA REGIÓN TUMBES » AUTORES: Bach. OSWALDO TELLO CHAVEZ Bach. EDITH JHONY VILLEGAS INFANTE ASESORES: GERARDO ORTIZ CASTRO JHON PIERO DIOS VALLADOLID TUMBES - PERÚ Diciembre, 2011 I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA A. ANTECEDENTES DEL TEMA A principios de la década

    Enviado por gortizc / 12.778 Palabras / 52 Páginas
  • Gestion De Capital Humano

    Gestion De Capital Humano

    La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar

    Enviado por MIRIAMROMOGARZA / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    COMO SE ELABORA UN MISION. 1.-La formulación de una misión muestra una visión a largo plazo de una organización, en términos de que quiere ser y a quien desea servir, describe: el propósito, los clientes, los productos o servicios, los mercados, la filosofía y la tecnología básica de una empresa. La formulación de una misión debe:  Definir qué es la organización y lo que aspira a ser.  Ser lo suficientemente especifica para excluir

    Enviado por jesra / 1.380 Palabras / 6 Páginas
  • Capital Intelectual

    Capital Intelectual

    A lo largo de los años, de los avances tecnológicos y de los nuevos modelos de administración que se han ido tomando, las organizaciones han ido incluyendo dentro de su inventario activos intangibles, los cuales han dado como resultado que elementos como la maquinaria y la materia prima pasen a un segundo plano dentro del patrimonio organizacional. Los activos intangibles pueden constituir el bien más importante dentro de las empresas, puesto que es un pilar

    Enviado por apbenjumea / 743 Palabras / 3 Páginas
  • CAPITAL Y COSTOS DE CAPITAL

    CAPITAL Y COSTOS DE CAPITAL

    CAPITAL Definición Finanzas: El capital es una cantidad de dinero que se presta o se impone, de la cual se distingue el interés cobrado por el préstamo. Industria bancaria: Se define el capital regulatorio como aquel capital mínimo que una entidad debe tener para estar autorizada a operar. Capital Económico: es aquél que los propios administradores estiman necesario para hacer frente a los riesgos del negocio bancario. Características 1.-Satisface la necesidad en forma indirecta. 2.-Sufre

    Enviado por pakito8511 / 2.783 Palabras / 12 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    1.- ¿Cómo define la ley mexicana al turista? La define como la persona que viaja desplazándose temporalmente fuera de su lugar de residencia habitual y que utilice alguno de los servicios turísticos a que se refiere esta Ley, sin perjuicio de lo dispuesto para efectos migratorios por la “Ley General de Población”. 2.- ¿Cómo define al turista la OMT? Es aquella persona que realiza actividades durante sus viajes y estancias en lugares distintos a los

    Enviado por cynthia_ber / 1.860 Palabras / 8 Páginas
  • Capital Contable

    Capital Contable

    CAPITAL CONTABLE 1.1 CONCEPTO En la contabilidad se conoce como capital a la diferencia entre activo y el pasivo. Pero podemos expresar que el capital contable se usa precisamente en la sección del balance general para distinguirla de la partida de capital social, la cual representa la aportación efectuada por los accionistas de la empresa. Existen varios conceptos: 1. De acuerdo a la Comisión de Principios de Contabilidad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, define

    Enviado por Franco.Gamboa98 / 492 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    capital humano del conocimiento “CAPITAL HUMANO DEL CONOCIMIENTO” Dentro de una organización o empresa, el capital intelectual es el conocimiento intelectual de esa organización, la información intangible (que no es visible, y por tanto, no está recogida en ninguna parte) que posee y que puede producir valor. El valor de un negocio se mueve cada vez más de los activos fijos a los intangibles: Marcas, patentes, franquicias, software, programas de investigación, ideas, experiencia. Hasta ahora

    Enviado por noemi1806 / 1.206 Palabras / 5 Páginas
  • La Era Del Capital

    La Era Del Capital

    LA UNIFICACIÓN DEL MUNDO: Las Exportaciones británicas a Turquía y el Oriente Medio aumentaron de 3´5 millones en 1848 a 16 millones de libras en 1870; en Asia de 7 millones a 41 millones (18); a América Central y Sur de 6 millones a 25 millones (1872); a la India de 5 millones a 24 millones; a Australia de 1´5 millones a 20 millones. Explorar lugares alejados significaba desarrollar, llevar la luz del progreso a

    Enviado por zealotkurt1951 / 2.598 Palabras / 11 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    ENSAYO SOBRE CAPACITACION EN EL TRABAJO IMPLEMENTACION DEL SISTEMA SAP EN LABORATORIOS PISA El presente trabajo tiene como finalidad respaldar los conocimientos adquiridos durante el proceso de capacitación en la implementación del sistema SAP en la compañía Laboratorios Pisa S.A de C.V, como ya sabemos según lo estudiado la materia de Desarrollo del capital Humano en las Organizaciones, la capacitación tiene como fin y objetivo desarrollar a personas en el ámbito laborar para realizar su

    Enviado por 10041983 / 1.827 Palabras / 8 Páginas
  • Disyuntivas Del Desarrollo Sustentable: Cambio Social O Racionalización Del Capital

    Disyuntivas Del Desarrollo Sustentable: Cambio Social O Racionalización Del Capital

    "Disyuntivas del desarrollo sustentable: cambio social o racionalización del capital" En el siguiente ensayo hablare sobre Los paradigmas del ecodesarollo, Cambio social o racionalización ecológica del capital y Las disyuntivas políticas de la globalidad temas que son de gran relevancia y que tratare de explicar. Primeramente empezare explicando termino de sustentabilidad. Sustentabilidad ambiental es proteger al medio ambiente no agrediéndolo con contaminantes químicos. Cuando se habla de políticas de desarrollo sustentable, quiere decir que son

    Enviado por susii12 / 969 Palabras / 4 Páginas
  • Trabajo Asalariado Y Capital

    Trabajo Asalariado Y Capital

    Í*DICE TRABAJO ASALARIADO Y CAPITAL -------------------------------------------------------- 3 I*TRODUCCIÓ* DE F. E*GELS A LA EDICIÓ* DE 1891-------------------------------------------- 3 TRABAJO ASALARIADO Y CAPITAL--------------------------------------------------------- 9 *OTAS------------------------------------------------------------------------------------------------- 31 Karl Marx – Trabajo Asalariado y Capital 3 TRABAJO ASALARIADO Y CAPITAL[1] Introducción de F. Engels a la edición de 1891 El trabajo que reproducimos a continuación se publicó, bajo la forma de una serie de artículos editoriales, en la "Neue Rheinische Zeitung" [2], a partir del 4 de abril de

    Enviado por elmoreno6718 / 14.393 Palabras / 58 Páginas
  • Flujos De Capital Y Presupuesto

    Flujos De Capital Y Presupuesto

    I.- PRINCIPIOS DE PRESUPUESTO DE CAPITAL Y FLUJOS DE EFECTIVO 1.- Concepto El Presupuesto de Capital es el proceso de evaluación y selección de inversiones a largo plazo, consecuentes con el objetivo empresarial y la maximización de la inversión de los propietarios El desembolso de capital es una erogación de fondos que hace la empresa, de la cual se espera obtener beneficios en un periodo mayor de un año 2.- Motivos principales para realizar desembolsos

    Enviado por jbacan / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • Los cuatro factores de la empresa para su propósito; la gente, el capital, el trabajo y la gestión del negocio

    Los cuatro factores de la empresa para su propósito; la gente, el capital, el trabajo y la gestión del negocio

    EMPRESA La empresa requiere de cuatro factores para realizar su objeto social; personas, capital, trabajo y gestión empresarial. El factor personas está representado por los propietarios, los administradores y los trabajadores que laboran en la empresa. El capital está constituido por los aportes que hacen los propietarios de la empresa, y puede estar representado en dinero efectivo, mercancías, maquinaria, equipo de tecnología, muebles y otros bienes. El trabajo es la actividad que realizan las personas

    Enviado por ianninod / 545 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Contable

    Capital Contable

    EL CAPITAL CONTABLE. Designa la diferencia entre el activo y el pasivo de una empresa. Refleja la inversión de los propietarios en una entidad y consiste generalmente en sus aportaciones más o menos sus utilidades retenidas o pérdidas acumuladas, más otro tipos de superávit como el exceso o insuficiencia en la acumulación del capital contable y las donaciones. La Comisión de Principios de Contabilidad del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), en su boletín C-11

    Enviado por / 1.705 Palabras / 7 Páginas
  • Guia Capital Humano

    Guia Capital Humano

    GUIA DE CAPITAL HUMANO SEGUNDO PARCIAL INDUCCION: -Es el proceso de integración al puesto. -No es obligatorio Se lleva a cabo a través de un programa que lleva una serie de fases….( 4 fases ) 1.- TEMAS DE ORGANIZACIÓN GLOBAL:  Historia de la empresa  Estructura de la empresa (organigrama)  Nombres y funciones de ejecutivos principales  Estructura física de la empresa (recorrido por las areas de la empresa)  Normas de seguridad

    Enviado por irwinalatorre / 601 Palabras / 3 Páginas
  • Banco Capital

    Banco Capital

    Gobierno Corporativo El Banco fue fundado por Camilo, el padre de Juan, cabeza de familia Donoso, hacía cerca de 20 años y todavía conservaban el control, aunque una parte sustancial estaba en la Bolsa y en poder de cientos de pequeños accionistas. Mucho de los empleados y funcionarios del banco trabajan allí desde su fundación y conservan las tradiciones y prácticas de sus fundadores.  Juan Donoso presidente del Banco Capital  Luis Agudelo, Vicepresidente

    Enviado por gcc2721briela10 / 1.705 Palabras / 7 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Evaluación de desempeño, clave para gestionar capital humano Las organizaciones están compuestas por personas. Todas desempeñan puestos de responsabilidad en mayor o menor grado. Esto debe ser verificable, razón por la cual se debe evaluar correctamente el aporte que realizan a la empresa. Una adecuada política en este sentido, posibilita generar elementos positivos para la construcción diaria de una mejor realidad organizacional. La evaluación de desempeño es un proceso global que involucra un autodiagnóstico del

    Enviado por xhiviiz / 504 Palabras / 3 Páginas
  • RELACION CAPITAL-TRABAJO

    RELACION CAPITAL-TRABAJO

    RELACION CAPITAL-TRABAJO: EXCLUSIÓ SOCIAL. GRECIA VÁZQUEZ Al estudiar los efectos socio-económicos de la globalización y el cambio tecno-económico, debemos detenernos en relación trabajo-capital. Marx demostró, a través de su investigación de las relaciones capitalistas de producción, el conflictos entre el trabajo y el capital, al concebirlo como dos poderes independientes unidos por lazos naturales vinculado a la obtención de plusvalía. La obra de Jeremy Rifkin, EL FIN DEL TRABAJO quien plantea que con las transformaciones

    Enviado por GreciaVazquez / 705 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion Del Capital Humano, Resumen

    Administracion Del Capital Humano, Resumen

    Administracion del capital humano: una función estratégica para los recursos humanos La administración del capital humano (ACH) es la tarea que consiste en medir la relación causa y efecto de diversos programas y políticas de RH en el resultado final del análisis financiero de la empresa. La ACH intenta obtener productividad adicional de los trabajadores; es en esta área donde los RH desempeñan verdadreamente una función significativa. Administracion de recursos humanos La administración de recursos

    Enviado por koqino / 1.308 Palabras / 6 Páginas
  • Estructura De Capital

    Estructura De Capital

    Riesgo de negocios: Es el riesgo propio de las actividades de la compañía cuando no recurre al endeudamiento. El riesgo de negocios depende de varios factores: 1. Variabilidad de la demanda. Estable la demanda, menor riesgo 2. Variabilidad de los precios. Productos se venden en mercados muy volátiles, están expuestos a mayor riesgo 3. Variabilidad del costo de insumos. Mayor riesgo cuando el costo de los insumos es incierto. 4. Capacidad de ajustar los precios

    Enviado por solrac.zurc / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Adecuación De Capital

    Adecuación De Capital

    ¿POR QUÉ ES RELEVANTE EL INDICE DE ADECUACION DE CAPITAL? Porque refleja los riegos asumidos por la institución financiera y define la capacidad de los componentes del capital para absorber pérdidas. Los coeficientes mínimos de capital son necesarios para proteger los intereses de los depositantes, acreedores y otras partes relacionadas con la institución financiera y para ayudar a los supervisores a buscar la estabilidad global del sistema financiero. ¿QUÉ ESTABLECE EL COMITÉ DE BASILEA CON

    Enviado por erlink / 1.581 Palabras / 7 Páginas
  • Capital Social De Las Sociedades Anónimas

    Capital Social De Las Sociedades Anónimas

    1. ELEMENTOS PARA LA DEFINICIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA Y SU CAPITAL SOCIAL. La sociedad anónima es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en el capital social a través de títulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal,

    Enviado por eialfaro / 3.656 Palabras / 15 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    EVALUACIÓN Y PERSPECTIVAS A FUTURO Auditoria de los recursos de capital humano Evalúa las actividades de administración de capital humano en la organización con el objetivo de mejorarlas. Permite identificar las áreas en que se requieren mejoras, las que están funcionando bien y las que han permitido alcanzar éxitos notables. Sus beneficios son: - Permite identificar las contribuciones que hace el departamento de recursos de capital humano a la organización. - Ayuda a dar claridad

    Enviado por auem / 281 Palabras / 2 Páginas
  • EL Capital Karl Marx

    EL Capital Karl Marx

    • “Toda la historia de la sociedad humana, hasta la actualidad, es una historia de lucha de clases” Karl Heinrich Marx, fue un filósofo comunista alemán de origen judío. En su vasta e influyentes obras, incursionó en los campos de la filosofía, la historia, la ciencia política, la sociología y la economía; aunque no limitó su trabajo solamente al área intelectual, pues además incursionó en el campo del periodismo y la política, proponiendo en su

    Enviado por gonzalez123 / 802 Palabras / 4 Páginas
  • Clasificacion De Activo Pasivo Y Capital

    Clasificacion De Activo Pasivo Y Capital

    ACTIVO El activo está integrado por todos los recursos de que dispone la entidad para la realización de sus fines, los cuales deben representar beneficios económicos futuros fundadamente esperados y controlados por una entidad económica, provenientes de transacciones o eventos realizados, identificables y cuantificables en unidades monetarias. CARACTERÍSTICAS DEL ACTIVO  Recursos  Identificables y cuantificables  Posibilidad de que los beneficios económicos futuros que genere, fluyan a la entidad  Valuado Confiablemente  La

    Enviado por MiguelCarabes25 / 1.638 Palabras / 7 Páginas
  • Gestion De Capital

    Gestion De Capital

    1- CARLOS SLIM CARLOS SLIM es un empresario y filántropo mexicano considerado la persona mas adinerada del mundo en los años 2010,2011 y 2012. DUEÑO DE: * América Móvil (AMXL.MX: Cotización) (AMX.N: Cotización): La nave insignia de los negocios de Slim es la mayor empresa de telefonía celular de Latinoamérica con 225 millones de suscriptores móviles en 18 países y un total de 276.5 millones de accesos, contando servicios de telefonía fija, internet y TV

    Enviado por Jaquiita / 2.230 Palabras / 9 Páginas
  • Capital De Trabajo

    Capital De Trabajo

    Definición. Capital de trabajo es el excedente del activo circulante sobre el pasivo circulante, el importe del activo circulante que ha sido suministrado por los acreedores a largo plazo y los accionistas. El capital neto de trabajo representa el importe del activo circulante que quedaría si todo el pasivo circulante fuese pagado, suponiendo que no hubiese pérdida o ganancia al convertir el activo circulante en efectivo. Un capital de trabajo adecuado: • Protege al negocio

    Enviado por Kouji_Kyouyama / 999 Palabras / 4 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    3.5 MÉTODO DE COMPARACIÓN DE FACTORES Exige las siguientes etapas: 1) Elección de los factores de evaluación. Los factores constituyen criterios de comparación, es decir, verdaderos instrumentos de comparación que permitirán escalonar los cargos que se evalúen. La idea basca de este método es identificar pocos y más amplios factores para proporcionar sencillez y rapidez en las comparaciones. 2) Definición del significado de cada uno de los factores de evaluación. Cuanto mejor sea la definición,

    Enviado por maat1989 / 555 Palabras / 3 Páginas