Caso Sony ensayos gratis y trabajos
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Caso Sony
Innovación Sony continúa siendo líder en innovación en la industria de electrónicos de consumo. Una gran parte de este resultado yace en la manera en que la empresa utiliza su estructura para motivar y coordinar a sus empleados. Utilizan una política de “autopromoción” lo cual permite a los ingenieros de Sony, sin notificar a sus supervisores, buscar proyectos en cualquier parte de la empresa donde sientan que pueden participar. Si encuentran un proyecto nuevo en
Enviado por matsukijo / 1.143 Palabras / 5 Páginas -
El Caso SONY
El Caso SONY: HISTORIA: La Corporación SONY tuvo su origen en Japón a finales de la Segunda Guerra Mundial. Sus primeras instalaciones eran sólo un pequeño cuarto de Ginza, en Tokio. Masaru Ibuka (de 37 años) había empleado a siete jóvenes ingenieros para abrir “algún tipo de empresa o laboratorio electrónico”. Su anterior compañía, Japan Precision Instrument Co., Había contribuido con tubos de vacío para voltímetros y con otros instrumentos a la entonces finalizada guerra,
Enviado por cdiadonoso / 584 Palabras / 3 Páginas -
Caso Sony
Caso Sony ¿ Cómo diseña Sony su estructura para incrementar la velocidad de la innovación de productos? La estrategia de Sony radica en incentivar a sus trabajadores para que participen activamente de nuevos proyectos en donde puedan desarrollar sus potenciales. Es muy importante destacar el hecho de que los empleados están en la capacidad de formar parte de un proyecto ajeno a su sección y los jefes los autorizan para tal fin. Esto es muchas
Enviado por vp1417 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony
CASO # 4.- SONY 1. ¿Cuáles han sido los factores de éxito de Sony? Los factores de éxitos de Sony, son principalmente: la innovacion, creatividad y el poder de crecimiento y expansión de mercado que han tenido, puesto que iniciaron como un taller electrónico de reparación y en la actualidad es una de las empresas mas solidas y con mayor salida de sus productos en el mercado,ya que tomaron el ámbito de la música, tv,
Enviado por e3taty / 441 Palabras / 2 Páginas -
LAS TRES FASES DEL CRM CASO SONY Y KODAK
www.sony.com Entre a Sony y realmente puedo decir que a primera vista su pagina no esta diseñada para atraer nuevos clientes, dependiendo del enlace la pagina va direccionada a su portal en estados unidos, hay otro link que al dar clic lo direcciona al país donde uno esta accediendo, solo si en ese país hay oficinas de Sony. Fase del CRM Adquirir nuevos clientes Productos o servicios que rebasan el desempeño con respecto a conveniencia
Enviado por carolgallego / 956 Palabras / 4 Páginas -
CASO SONY
Historia Sony Corporation fue fundada el 7 de mayo de 1946, bajo el nombre de Tokyo Tsushin Kogyo Kabushiki Kaisha (Tokyo Telecommunications Engineering Corporation). Sus fundadores, los ingenieros Masaru Ibuka y Akio Morita, tenían como misión crear productos innovadores que ayudarían realizar los sueños de sus clientes --- y así fue. En 1958 Tokyo Tsushin Kogyo se había establecido en Japón como líder en la fabricación de grabadoras, unos de sus primeros productos. Ese mismo
Enviado por Oscarin2 / 1.553 Palabras / 7 Páginas -
Caso Sony Tarea
INTRODUCCIÓN: Desde sus inicios en Mayo de 1946 la idea principal de esta compañía era crear un ambiente de trabajo estable donde sus ingenieros, los cuales poseían una profunda apreciación por la tecnología, pudieran realizar la labor social de mejorar su país después de la segunda guerra mundial mediante la creación e introducción de tecnologías inigualables pues la reconstrucción de Japón dependía del desarrollo de tecnologías dinámicas. Aunque desde sus inicios siempre se había adjudicado
Enviado por jdyepezl / 4.556 Palabras / 19 Páginas -
Caso Sony
CASO PRÁCTICO 2 MÓDULO 1: SONY 1.‐ ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Los tres modelos tienen en común el paternalismo del modelo japonés de las empresas. En los tres modelos aparecen como elementos claves la implicación y el compromiso de los empleados para conseguir los objetivos. La confianza que los directivos le dan a sus empleados y la importancia de la comunicación. Los tres son modelos de
Enviado por loradelrio / 317 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony
1. Introducción Sony Corporation, nos presenta en un breve resumen del desarrollo de la empresa, desde el inicio en donde sólo contaba con 20 empleados y un capital de ¥190,000 hasta convertirse en indiscutible líder mundial en el entretenimiento, comenzando por su división de Electrónicos que consiste en productos de Audio, Video, Televisores, Información y comunicaciones, componentes electrónicos y otros equipos. A lo largo de seis décadas Sony ha experimentado diferentes problemáticas, siendo la del
Enviado por lepollo / 1.363 Palabras / 6 Páginas -
CASO SONY - ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?
CASO SONY - ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? Son muchos y muy variados los modelos de dirección que se asumen en las empresas, y la decisión sobre qué modelo elegir depende de muchos factores, entre ellos la formación, el carácter y el criterio del líder, la formación y el compromiso del personal que trabaja en la compañía entre otros. En el caso nos presentan un modelo de dirección que aunque es muy similar en muchos
Enviado por juanblasquez / 922 Palabras / 4 Páginas -
CASO SONY
CASO SONY D esde sus inicios a principios de mayo 1946 la idea principal de Sony era crear una compañía con un ambiente estable donde sus ingenieros desarrollen productos, los cuales poseían una profunda apreciación por la tecnología durante la guerra decidieron mejorar la razón social y cultural introducir productos inigualables ya que la reconstrucción de Japón dependía de tecnología dinámica. Sony Corporación contaba con 20 empleados y un capital hasta convertirse en indiscutible líder
Enviado por NICOLASFRANCISCO / 3.157 Palabras / 13 Páginas -
PRINCIPALES PROBLEMAS Y SOLUCIONES CASO SONY
Principales problemas de Sony • Uno de los principales problemas de Sony fue la falta de innovaciones radicales ya que la mayoría de sus productos eran “mejoras” de productos ya existentes en el mercador. • El otro problema que tuvo Sony fue tenía muchas divisiones departamentales por lo cual la administración de la empresa se volvía insostenible. Los diferentes departamentos estaban regados por todo el mundo y no se conocían entre ellos, es por esa
Enviado por javierorti / 230 Palabras / 1 Páginas -
Caso Sony
¿Cuáles son las lecciones más importantes que podemos extraer de la evolución de la industria de los videojuegos que Kazuo Hirai y Sony deben tener en mente al momento de formular la estrategia para reconquistar el liderato de la industria, hoy en manos de Nintendo? ¿Cómo ha cambiado el atractivo de la industria en el tiempo, y porque? Las lecciones más importantes a tener en cuenta por Kazuo en un futuro son: * En la
Enviado por chomak / 374 Palabras / 2 Páginas -
Caso sony
Escuela Bancaria y Comercial CASO SONY Integrantes: GOZÁLEZ GUEVARA PAOLA PERDOMO RUIZ LAURA PATRICIA GERENCIA DE MARCA 28-11-12 Caso 4. Primera parte Brand rejuvenation – A case study of sony Individual Seleccionará las estrategias para rejuvenecer una marca, evitar que pase de moda o se perciba como obsoleta. Realice lo que a continuación se le solicita. 1. Lea el caso “Brand Rejuvenation – A case study of Sony”. Se sugiere revisar la página www.sony.com para
Enviado por Paoliciuz / 2.395 Palabras / 10 Páginas -
MBA EUDE CASO SONY MODULO 25
CASO SONY MODULO 25 MBA EUDE 1. ¿Qué tienen en común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Que las 3 buscan tener una relación con los empleados, entienden que los resultados vienen de los empleados, no de los directivos , sino del conjunto , la comunicación entre ambos debe ser vital, dirección y empleados en ambas vías.es necesaria la estrecha relación entre ellos , solo así serán eficaces y rentables, en las
Enviado por Katya Canales / 273 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony; Panasonic y HP?
________________ http://portalhoy.com/wp-content/uploads/2016/03/Sony.jpg ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Son similares en que tienen un enfoque de administración familiar, en el cual apoyan a la realización y superación personal de todos sus empleados, tienen en cuenta sus sentimientos y las situaciones que afrontan, adicional a esto tiene un alto enfoque de realización dentro de la organización, comparten retos y éxitos de manera conjunta, integrando e involucrando a todo el
Enviado por WilliamRdz / 546 Palabras / 3 Páginas -
CASO SONY,
CASO SONY 1. ¿Cuál es la estrategia seguida por Sony en su momento de mayor éxito? Para responder a esta pregunta es preciso entender cuál fue la identidad que implantaron los fundadores de Sony, Ibuka y Morita, en el momento de iniciar su actividad. Misión de Sony: Identidad y razón de ser Desarrollo de nuevos productos que, independientemente del posible tamaño de mercado que podían atender (sin poner atención a tendencias), tuvieran la posibilidad de
Enviado por joanalvarez09 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Análisis general del entorno del caso Sony
Análisis general del entorno del caso. 1. Sony es una compañía multinacional, pues se encuentra posicionada en distintas partes del mundo, es decir esta empresa en distintos continentes en sus distintos países, es considerada una empresa grande pues sus ventas sobrepasan los $100 millones de dólares, tiene diferentes propiedades como Sony Pictures Entertainment, Sony Music Entertainment entre otros, y cuenta con una plantilla mundial del 160,000 personas laborando. 2. Determinación del actor principal, o ejecutivo
Enviado por kazuela10 / 2.236 Palabras / 9 Páginas -
Caso Sony. Conclusión
Caso Sony: Como pudimos observar un poco en la película, primero para hablar de un caso extremista que seria los atentados terroristas de parte de Corea del norte hacia Sony Entertainment es algo muy extremo. Como podemos ver en las películas de Hollywood siempre hay villanos y en muchos casos se habla de terroristas. En el caso de la película podemos ver que no hablamos de algo muy malo ya que lo hacen más cómico
Enviado por michaelxande / 463 Palabras / 2 Páginas -
PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE MERCADOTECNIA. CASO SONY
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE MERCADOTECNIA CASO SONY PROF: KAREN BARRIOS MARILLENY JANETH SAEZ CISNEROS 8-713-1988 30 DE MAYO DE 2017 1 Debilidades: -El software no tiene una estabilidad acorde a su capacidad interna por lo cual perjudica en la calidad de... ÍNDICE 1. Resumen Ejecutivo 2. Misión de Sony 3. Plan de marketing: 1. Análisis de la situación 2. Análisis del mercado objetivo 3. Hacer un FODA Problemas, oportunidades, amenazas y Debilidades 4.
Enviado por Marilleny Saez / 1.549 Palabras / 7 Páginas -
Caso Sony PSP
CASO SONY PSP Las duras críticas invadieron las redes sociales y hasta programas televisivos de noticias se hicieron eco de esta polémica. Es que un nuevo anuncio publicitario del PSP blanco de Sony ha causado consternación en la comunidad, especialmente la de los videojuegos. Se trata de un aviso en el formato de medianera donde aparece una mujer blanca y rubia que agarra fuertemente del mentón a otra de color negro, bajo un eslogan que
Enviado por Nati Piergiacomi / 379 Palabras / 2 Páginas -
PREGUNTAS ANALISIS CASO SONY
PREGUNTAS ANALISIS CASO SONY: 1. Los factores que dejaron atrapado a sony es que no se dieron cuenta que en el futuro, lo que funcionaría es que todo estaría conectado. Y ellos seguían trabajando con sus productos independientes. Como televisores, reproductores de música y el playstation. Así mismo ellos vieron que tenían la posibilidad de sacar mucho antes que Apple un aparato como el ipod y mucho mas fácil ya que tienen una de las
Enviado por ERC1198 / 336 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony. Cómo diseña Sony su estructura para incrementar la velocidad
1. ¿Cómo diseña Sony su estructura para incrementar la velocidad de la innovación de productos? Para incrementar la velocidad de innovación en sus productos Sony utiliza una política de autopromoción que consiste en buscar proyectos en cualquier parte de la empresa, si encuentran un proyecto nuevo en el que puedan contribuir, su actual jefe les permite unirse al nuevo equipo. También cuenta con un departamento de investigación corporativa que tienen como responsabilidad asegurarse de que
Enviado por themayu8 / 256 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony
NEGOCIOS INTERNACIONALES S5- Tarea 5.2: Caso Sony CATEDRATICO: JUAN CARLOS URRUTIA NOLASCO SUSTENTADO POR: Arnold López 41441015 FECHA: Agosto de 2019 La Ceiba, Atlántida, Honduras C.A. Introducción En el siguiente contenido se estará analizando el caso Sony, en donde se pretende evaluar la segunda economía del mundo y un suceso muy interesante que ocurrió en ella, como lo es el aumento o descenso de su divisa y como este cambio tan repentino o drástico puede
Enviado por Marcia-santis / 583 Palabras / 3 Páginas -
CASO SONY
CASO SONY Alumno: Manuel Vilca Rodríguez Código: 46942219 1. ¿Cuál es el problema? SONY dejó de crear estrategias para captar a sus clientes; así como dejar de ver las necesidades reales de sus consumidores y por ende ya no se enfocan en sus diversos productos; en otras palabras ya no tienen la gran acogida que tenían antes en todos sus productos. 2. Podía haber solución y cuál podría haber sido Sí, podría haber implementado estrategias
Enviado por XManuX / 442 Palabras / 2 Páginas -
Caso Sony. Marketing
https://lh5.googleusercontent.com/2EYv8-BqJ-jBNDyzAg3pXW0Id5dpghwM8-hL24rBLpq4Nxz1auOdaZZpbtc--zlHmFF5tfHx1LSjoEpaDVrHQNYZpIpxF_yerSGUi_4vECN65OrnafOguGb3HMLwLD2uQf7duRFJ Universidad San Ignacio de Loyola CASO SONY Marketing Alumna: Código: Alexandra Osorio Salavarría 1910384 Lima – Perú 2020 1. ¿Qué factores microambientales han afectado el desempeño de Sony desde 2000? * Sony en un momento no se fijó en lo que estaba sucediendo en el mercado, simplemente estaba pensando en lo que llegarían a hacer en un futuro y eso fue uno de sus errores. * Se olvidaron de las necesidades de sus clientes,
Enviado por alexandra.osorio / 375 Palabras / 2 Páginas -
CASO SONY - MARKETING
CASO SONY - MARKETING TAREA 2 ANDRES CAPITANICH HERRERA USIL MARKETING 2020 Preguntas del caso SONY 1. ¿Qué factores micro ambientales han afectado el desempeño de Sony desde 2000? Los principales factores micro ambientales que han afectado el desempeño de Sony son la empresa, los clientes y los competidores. En la empresa la alta gerencia es quien debe prevenir problemas o situaciones a futuro, tanto que era el único responsable ya que debía de prever
Enviado por andres7550 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Caso Sony
CASO SONY Manuel Marco López Sony es una compañía tecnológica japonesa que la principal necesidad que satisface a los clientes es la necesidad de entretenimiento. Es verdad que Sony tiene líneas de negocios que no están destinadas a satisfacer la necesidad de entretenimiento, como los servicios financieros y de seguros. 1. Problemas: Sony tiene una infinidad de problemas por resolver, pero hay unos mas importantes que otros. Para ello hay que centrarnos en los negocios
Enviado por manumarco7 / 592 Palabras / 3 Páginas -
Caso sony
Jair Emanuel Alvarado Ayauca Caso 2 Sony 1 Sony estaba preparado tenía todo listo para entrar al mundo de la tecnología, de los reproductores, electrodomésticos y muchos mas productos que otras empresas pudieron vender con éxito pero el peor error de Sony fue dejar de prestar atención al mercado y perdió la vista al futuro lo que ocasiona que su capacidad de adaptarse a su alrededor se limite, Sony se aferró ala a la antigua
Enviado por jair22000 / 443 Palabras / 2 Páginas -
Caso SONY
Maria Antonia Ospina Mosquera ID: 000364152 Julián David González Bedoya ID: 000367018 Mateo Restrepo Gaviria ID: 000364157 CASO SONY La empresa SONY siempre fue reconocida por ser líder en productos electrónicos con mayor innovación, estilo y calidad. Sin embargo, con el paso de los años ha sido desplazada por grandes empresas de la industria tecnológica como Apple, Samsung, entre otras. La falta de innovación y adaptación al mercado, posibilitó que su competencia directa se posicionara
Enviado por Mateo Restrepo / 465 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 10 NEGOCIACIÓN Y CULTURA . Caso: Sony
CAPITULO 10 NEGOCIACIÓN Y CULTURA La negociación entre personas de diferentes culturas es cada vez mas habitual y saber manejar estas diferencias permite negociaciones más satisfactorias. Caso: Sony: La lealtad como un valor cultural Sony al ingresar al mercado EEUU y con la idea de evitar problemas de manejo de personas por las diferencias culturales, contrató a un ejecutivo joven egresado de una reputada universidad, lo preparó en Japón, lo hizo pasar por todos los
Enviado por Andrés Höffer / 1.851 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo Final de Caso Sony Ericsson
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE NEGOCIOS: Fundamentos de las Finanzas INFORME Trabajo Final de Caso Sony Ericsson AUTORES Avalos Pasache, Gonzalo Jesus (U202217995) = Cayetano Aliaga, Alexandra Lucia (U) = Gemin Castillejo, Ronald Aldair (U) = Nuñez Tovar, Carol Michelle (U20221060) = Silva Neciosup, Rebeca Victoria (U202217040) = Trujillo Garcia, Gianella Camille (U202217764) = PROFESOR Burgos Diaz, Lucero del Socorro Lima, Perú 2022 PRESENTACIÓN DEL TEMA: El 1 de enero de 2012, la
Enviado por Jose Torres / 2.466 Palabras / 10 Páginas -
Caso De Sony
Caso de Análisis El toque mágico de Sony. Los ingenieros de productos de Sony presentan diariamente un promedio de cuatro ideas para nuevos productos. A pesar del hecho de que Sony es una enorme y diversificada organización que emplea a más de 100,000personas alrededor del mundo, la empresa continúa siendo líder en innovación en la industria de electrónicos de consumo. ¿Por qué? Una gran parte de la respuesta yace en la manera en que la
Enviado por dag0314 / 449 Palabras / 2 Páginas -
CASO 5 BRAND REJUVENATION- A CASE STUDY OF SONY.
CASO 5 BRAND REJUVENATION- A CASE STUDY OF SONY. . CASO 5 BRAND REJUVENATION- A CASE STUDY OF SONY. INTRODUCION .…………………………..…………………………………… DESARROLLO………………………………….……………………….……. ¿Cuál es el posicionamiento actual de Sony? ………………….….. ¿A qué mercado(s) se dirige Sony y por qué motivos puede llegar a creerse que la marca ha envejecido? ………………….………… ¿Qué significa el concepto “diversificación no relacionada”? …… ¿Qué productos representa la marca Sony? ………………………. ¿Qué beneficios proporciona a través
Enviado por MAVISA / 499 Palabras / 2 Páginas -
CASO DE INNOVACION SONY
ICMR Center for Management Research Sony Corporation - Future Tense? This case was wriften by Indu P, under the direction of Vivek Gupta, ICMR Center for Management Research. It was compiled from published sources, and ¡s intended to be used as a basis for class díscusston rather than to ¡Ilústrate either effective or ineffective handling of a management situation. © 2010, ICMR Center for Management Research ICMR, Plot # 49, Nagarjuna Hills, Hyderabad 500 082,
Enviado por raulgoor / 6.468 Palabras / 26 Páginas -
Grandes Casos Empresariales: Sony. Resumen del Libro
Grandes Casos Empresariales: SONY Resumen del Libro: 1. Capitulo 1: LOS CIMIENTOS DEL TALLER: LA CREACIÓN DE LA RED FAMILIAR La forma en la que Sony paso de ser un pequeño taller de reparaciones de radios de Tokio a solado por las bombas tras la II guerra Mundial a convertirse en un gigante a escala mundial con unos ingresos de 50.000 millones de dólares tiene mucho que ver con la relación entre el brillante ingeniero
Enviado por PETERICHIS / 1.829 Palabras / 8 Páginas -
Caso Wii Y Sony
Compare las estrategias de marketing de nintendo para el wii y la sony para el ps3? Ellos fabricaron una consola que se pudiera usar mucho más fácil que otras máquinas implementando tecnología que ninguna otra tenia. Sony para el ps3 hicieron una estrategia de mejorar la calidad de imagen e implementaron un chip que hacia fuera mucho más rápido. Cuál es la clave de la popularidad del Wii? La popularidad del wii es una maquina
Enviado por / 308 Palabras / 2 Páginas -
Caso 1 Sony Corporation
Solución a las preguntas. 1. Una cadena de tiendas de conveniencia trata de ofrecer capacidad de respuesta y proporcionar a los clientes lo que necesitan, cuando lo necesitan, donde lo necesitan. ¿De qué otras maneras pueden tener capacidad de respuesta las tiendas de éste tipo? ¿Cuáles son los riesgos en cada caso? Para poder tener una alta capacidad de respuesta se puede conseguir mediante la utilización de los impulsores del desempeño de la cadena
Enviado por M4nu3lMun0z / 1.807 Palabras / 8 Páginas -
Caso 4 Sony
Caso 4 Brand rejuvenation – A case study of Sony ¿Cuál es el posicionamiento actual de Sony? Fundamente su respuesta con datos recientes acerca de Sony y de la posición que la marca ocupa actualmente entre los consumidores. Sony es una muy reconocida marca, que se dedica al giro de aparatos electrónicos, algunos como aparatos de audio, video, televisiones, comunicación, semiconductores, etc. Sony ofrece alta calidad, pero su problema es que al no especializarse en
Enviado por Chechessss / 1.063 Palabras / 5 Páginas -
CASO PRÁCTICO 2 - SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?
• ¿Qué tiene en común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Teniendo en cuenta la lectura y lo descrito en el Ebook que corresponde a este módulo, opino que los modelos de dirección de las empresas SONY, PANASONIC y HEWLETT PACKARD tienen en común, la importancia que le dan a la labor que realizan sus empleados, ya que son conscientes que con la ayuda de ellos logran desarrollar mejor los objetivos trazados
Enviado por AisaGalvis / 549 Palabras / 3 Páginas -
Caso 4: El rejuvenecimiento de la marca en el ejemplo de la empresa Sony
Caso 4 Brand rejuvenation – A case study of Sony Individual Propósito: Seleccionará las estrategias idóneas para rejuvenecer una marca, evitando que pase de moda o se perciba como obsoleta. Instrucciones: Resuelva lo que se le solicita a continuación, fundamentando sus repuestas con base en la información del texto, en los capítulos del libro básico que se indican para esta unidad y en la investigación adicional que realice; no olvide incluir sus datos de identificación
Enviado por hecpat / 900 Palabras / 4 Páginas -
Caso MBA - Sony
Máster: MBA_Master en Dirección y Administración de Empresas Caso 1. Sony. 1. ¿Qué tienen en común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Tanto en el caso de Sony, Panasonic y HP es un modelo de dirección familiar, en donde se fomentan las relaciones entre los empleados y la empresa. El modelo en los tres está fuertemente basado en estas relaciones, donde la empresa se preocupa tanto en el ámbito empresarial como en
Enviado por xneo20 / 382 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRACTICO SONY - PROCESO DE DIRECCION Y GESTION DE LA EMPRESA
Vistos en este caso tres modelos de dirección: I-. ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Los modelos de dirección de este caso tienen en común que utilizan el liderazgo como método de dirección. 1. Son dirigidos hacia los colaboradores y empleados de las Empresas. 2. Persiguen un fin determinado en cuanto a la creación de motivaciones 3. Capacidad de mover a los demás a la acción, comunicar persuadir
Enviado por yopepe05 / 390 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRACTICO: SONY
CASO PRACTICO: SONY ¿UN MODELO DE DIRECCION FAMILIAR? 1.- ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos por Sony, Panasonic y HP? Después de la lectura de los tres modelos de dirección, considero que lo que tienen en común son los objetivos de sus líderes o directores, entiendo que consideran que para alcanzar los objetivos empresariales es de vital importancia el ambiente laboral que se desarrolla en sus empresas, en los tres casos
Enviado por karenrosado / 456 Palabras / 2 Páginas -
Caso de innovación. Empresa: SONY
INFORME DE CASOS DE INNOVACIÓN PEDRONEL MARTÍNEZ BELTRÁN CÓD. 1039684379 GRUPO 212030_24 JUAN MIGUEL OLAVE UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD - ACACIAS SEPTIEMBRE, 2016 ________________ ________________ Caso de innovación. Empresa: SONY En septiembre de 1945, Masaru Ibuka crea una nueva empresa con un pequeño grupo de ingenieros. La empresa se llama Tokyo Tsushin Kenkyujo (Instituto de investigación de telecomunicaciones de Tokio), conocida simplemente como Totsuken. Como se encontraban en la era final
Enviado por pedroMARTN / 495 Palabras / 2 Páginas -
CASO 1 SONY CORPORATIO
LogoTec GI-4001 LIDERAZGO PARA LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL Dr. HÉCTOR GUTIÉRREZ DURÁN MRTA. SUSANA MARTÍNEZ VÁZQUEZ Reporte del Caso 1 “Caso 1: Sony Corporation” ________________ CASO 1 SONY CORPORATION 1. INTRODUCCIÓN Sony es una de las empresas electrónicas más conocidas del mundo. Fundada en Tokio - Japón, después de la Segunda Guerra Mundial en 1946, bajo el nombre de Tokio Telecommunications Engineering Corp., por Masaru Ibuka y Akio Morita, en 1958 el nombre fue cambiado oficialmente
Enviado por Widdman Biba / 943 Palabras / 4 Páginas -
CASO 1-1 Sony: El sonido del entretenimiento
CASO 1-1 Sony: El sonido del entretenimiento ¿Consideras que Sony es una corporación multinacional? ¿Que usted utiliza para hacer esta determinación? Debe proporcionar evidencia Muestran cómo se cumplen o no estos criterios. Existe una amplia evidencia que demuestra que Sony satisface una variedad de criterios que se utilizan para Identificar corporaciones multinacionales. Algunas piezas de la evidencia pueden satisfacer múltiples al mismo tiempo. Por ejemplo, los activos y ventas en el extranjero de Sony indican
Enviado por veropecina / 1.064 Palabras / 5 Páginas -
Caso I SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR?
C:\Users\PERSONAL\Pictures\eudelogo.jpg CASO 1- MODULO 1: SONY ¿UN MODELO DE DIRECCIÓN FAMILIAR? ________________________________________________________________________________________ Se presentan 3 fragmentos de liderazgo de tres compañías Sony, Panasonic y HP en la cual está siendo representada por sus directivos, en este caso mostraremos sus modelos, similitudes, ventajas y desventajas en las siguientes tres preguntas: ¿Qué tienen de común los modelos de dirección descritos, Sony, Panasonic y HP? Lo que tienen en común estas organizaciones son cuatro temas el primero su
Enviado por andresc8605 / 812 Palabras / 4 Páginas -
Caso Directo General de Gaijin Sony
¿Qué presiones y fuerzas del ambiente llevaron a Stringer a cambiar el equilibrio entre centralizar y descentralizar la autoridad en Sony? La empresa Sony, pasó de ser el líder tecnológico de su época a convertirse en un simple espectador ante las innovaciones tecnológicas implementadas por sus competidores (Apple, LG y Samsung). La razón principal de dicho cambio de estafeta, se originó a raíz del enfoque organizacional que imperaba al interior de la organización, ya que
Enviado por Manuel G. PM / 737 Palabras / 3 Páginas -
Caso empresa Sony
SONY Es una de las empresas más grandes del mundo. Es de origen japonesa y uno de los fabricantes líder en la electrónica de consumo. • Visión: La Visión de SONY es expandir su posición de Líder mundial en los mercados de productos electrónicos para llegar a ser la Empresa con mayor y más eficiente tecnología en la industria, a través de la innovación y del talento de las personas que trabajan dentro de la
Enviado por Federico Arrigone / 465 Palabras / 2 Páginas