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Estructura organizacional

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Documentos 651 - 700 de 1.331 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Estructura organizacional de empresas colombianas

    Estructura organizacional de empresas colombianas

    sannicolas1ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE EMPRESAS COLOMBIANAS POR: SANDRA MILENA BERMUDEZ PLAN DE MERCADEO SENA 2016 Justificación Por medio de esta investigación se quiere profundizar en el direccionamiento de las empresas que se darán a conocer en el contenido de este documento. Debido a que es importante, conocer de fondo la clave

  • La estrategia y la estructura de la organización

    eresmividaRepublica Bolivariana de Venezuela Universidad Alonso de Ojeda Facultad de Ciencias Administrativas Principios Administrativos II Construcción de la dimensión horizontal de las organizaciones Autores: García Daniela C.I: Mendoza Marbelys C.I: 26.611.069 Orozco Melitza C.I: 23.866.892 Pérez Lexilly C.I: 23.883.310 Quintero Francis C.I: 22.707.340 Salazar Amir C.I: 24.605.365 Jean Pol Ballena

  • CUESTIONARIO capitulo 8 Estructura organizacional

    Vale1906CUESTIONARIO capitulo 8 1.Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento social. ¿Qué quieren decir con esto? ¿Insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿Qué sugiere usted para probar si una estructura organizacional es correcta o no? R. Pues que puna estructura

  • ELEMENTOS CLAVE DE UNA ESTRUCTURAS ORGANIZACIONAL

    RosanklysINTRODUCCIÓN Desde el inicio de la sociedad, la llegada del hombre se llevó acabo la organización como base fundamental. Para la construcción, realización o producción de algún término; necesitamos de una organización con el propósito de facilitar la acción de conjunto y de obtener mejor o mayor producción. Las grandes

  • ¿qué se entiende por estructura organizacional?

    013241: ¿qué se entiende por estructura organizacional? Rta=Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio funcional o principio de la especialización de las funciones para cada tarea 2: ¿cuales son los aspectos que representan a una organización funcinal? 3¿Cuáles serían algunas de las ventajas que

  • Estructura organizacional del banco del Pacífico

    Estructura organizacional del banco del Pacífico

    melanyharoEstudiante: Haro Arzube Melany Materia: Introducción a la Administración Tema: Estructura organizacional del banco del Pacífico. Para el presente análisis de estudio de la estructura organizacional del banco, es importante definir los diferentes aspectos básicos dentro de ésta, como lo son los puestos de trabajo y las funciones que desempeña

  • Estructura organizacional, tramos administrativos

    firetaz1. Explique y ejemplifique los distintos tramos de una organización. Bueno, los tramos de una organización es la manera en la cual se estructura una empresa u organismo, debemos tener en cuenta que cada organización se forma de la manera que encuentre mejor para el funcionamiento de esta, los tramos

  • La estructura organizacional de la empresa Minera

    La estructura organizacional de la empresa Minera

    Karen Navarro LabbéDESARROLLO 1. Describa la estructura organizacional de la empresa, además, por medio de un organigrama refiérase al diseño organizacional y descríbalo. La estructura organizacional de la empresa Minera está definida de manera Vertical, por Jerarquización, y de manera departamental, en el sentido de que el equipo de trabajo se distribuye

  • ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

    paolis22¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una

  • ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

    madifoACTIVIDAD 2 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? RTA: A la estructura organizacional se basa en dar distintas tareas, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible y logre llegar a su meta así mismo poder terminar y establecer un sistema de papeles

  • ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?

    jutho1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? En el ámbito empresario este término alude a la manera en que está organizada la empresa. La estructura comprende a las personas que trabajan en esa empresa y como se distribuyen las tareas y responsabilidades dentro de ese grupo de personas. La herramienta básica

  • ¿Qué se entiende por estructura Organizacional?

    ingrithmartinez2INTRODUCCIÓN Este trabajo nos permitirá tener una visión sobre la función que cumple la estructura Organizacional en las empresas, las personas, los equipos, todos los recursos empresariales, son contratados y arreglados de acuerdo con sus funciones de una manera lógica y racional. El papel de la organización administrativa es exactamente:

  • LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y EL PLAN OPERATIVO.

    LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y EL PLAN OPERATIVO.

    ANII123ALUMNA: ANA LARA CARBAJAL MATERIA: PLANEACIÒN OPERATIVA MATRICULA: 59143169 MAESTRA MARIA EUGENIA MORENO GIL INDICE 1. INTRODUCCIÒN……………………………………………………..………3 2. QUE GUARDA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CON EL LOGRO DEL PLAN OPERATIVO DE UNA ORGANIZACIÒN……………………4 3. EXPLICACIÓN SOBRE COMO LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CONTRIBUYE A LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DE PLAN OPERATIVO ……………………………………………………………..…..5 4. CÓMO

  • Gestión Dinámica de la Estructura Organizacional

    Gestión Dinámica de la Estructura Organizacional

    GUEVARA1983C:\Users\DGUEVARA\Desktop\LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px.png Veracruz, Veracruz a 12 de marzo de 2017 Nombre: Diana Alejandra Guevara Vázquez Matricula: 79747 Grupo: A041 Materia: Gestión Dinámica de la Estructura Organizacional Docente: Mtra. Oliva Castellanos Gómez Actividad: 1. Fundamentos de las Organizaciones Fundamentos de las Organizaciones Una organización es un sistema programado y coordinado por una

  • Estructura organizacional y diseño organizacional

    Estructura organizacional y diseño organizacional

    Sergio Adrian Palacios GonzalezRelaciones industriales Alumno: Sergio Adrian Palacios González Maestra: Alejandro Elizondo Almaguer Unidad 1 Actividad 2 Cuadro comparativo Fecha de entrega: 30 de julio de 2018 Estructura organizacional y diseño organizacional Antes de empezar a hacer una comparación entre ambos conceptos que al parecer son muy confundidos por las personas en

  • La estructura de la organización y sus principios

    Diogo• MÓDULO 4 ORGANIZACIÓN Organización es el establecimiento de la estructura necesaria, dentro de un grupo social, para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías y agrupación de actividades. Desarrolla los principios de la organización. • Del objetivo. Todas y cada una de las actividades de

  • Resumen: Estructura Organizacional de una empresa.

    Resumen: Estructura Organizacional de una empresa.

    kela620En una primera instancia podría elegir el modelo de “Organización jerárquica o lineal” ya que al ser una empresa pequeña y que recién está comenzando es bueno que los trabajadores reciban ordenes de una solo autoridad (unidad de mando) pero analizando este modelo me di cuenta que carece de especialidad

  • Importancia de una buena estructura organizacional

    Importancia de una buena estructura organizacional

    marialy timaureImportancia de una buena estructura organizacional Escrito por Brian Hill | Traducido por Verónica Sánchez Fang Una bien diseñada estrucutra organizacional promueve el éxito. Una bien diseñada estrucutra organizacional promueve el éxito. Artículos relacionados * ¿Por qué es importante una estructura organizacional? * Importancia de las estructuras organizacionales * ¿Cuál

  • Gestión dinámica de la estructura organizacional

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    vasto89LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px.png Nombre del alumno: Matricula: Grupo: A068 Nombre completo de la materia: Gestión dinámica de la estructura organizacional Nombre completo del docente asesor de la materia: Número y tema de la actividad: actividad de aprendizaje 3. Ciudad y fecha: “Podemos obtener más de lo que ya tenemos porque nos podemos

  • Estructura organizacional, organización funcional

    martinrg: • Poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos en el curso. • Crear el hábito de investigación. • Poner en práctica los conocimientos adquiridos, en la el ámbito laboral. • Tener un conocimiento aplicado del los temas vistos durante el curso. Introducción: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La estructura organizacional se refiere

  • GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Chely MartínezC:\Users\3\Downloads\Logo_Universidad.png GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD DE APRENDISAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE AMENAZAS Y OPORTUNIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN. VILLAHERMOSA, TABASCO; 08 DE MARZO DE 2021. Introducción. Los aspectos controlables e incontrolables que afectan a una empresa se pueden categorizar como factores internos y externos respectivamente. Desde la fijación de

  • ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL(ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN)

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    Alexandra RomeroUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HERMOSILLO Alumna: Casabantes Romero Alexandra Yadira Grupo: PIM 1-1 Materia: Organización Industrial Maestra: Nancy Zacarias Trabajo: Estructuras Organizacionales INTRODUCCIÓN Para la realización de este tema, primero debemos de conocer ¿Qué es una estructura organizacional? y ¿Cuál es su aportación y/o importancia en las empresas? Una estructura organizacional,

  • Estructura organizacional, organización funcional

    dianatoya1TALLER SEMANA 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional de una empresa se puede entender como la forma en que se clasifican o se establecen las obligaciones y compromisos que le corresponde desempeñar a cada uno de los miembros de la empresa, y de esta forma

  • GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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    jusumejiaLogo_Universidad Jesus Alfredo Mejia Avellaneda Matricula:130241 II71 Maestro: VÍCTOR HUGO SOSA NIETO Materia: GESTIÓN DINÁMICA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Actividad de Aprendizaje 2. Identificación de fortalezas y debilidades de una organización 14/09/2020 Introducción La razón principal de una empresa consiste en alcanzar buenos beneficios económicos y sociales para todas las

  • Estructura Organizacional E Instalaciones Hoteleras

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    qbamcEstructura Organizacional e Instalaciones Hoteleras Concepto de estructura organizacional. Es el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas y la posterior coordinación de las mismas. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros

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    JDKFNSDJKN3C:\Users\usuariolocal\Desktop\logoPng.png Administración de la Prevención de Riesgos Nombre Alumno: Francisco Geraldo Gutiérrez Tarea Nº02 Fecha: 07/04/2018 ________________ Estructura Organizacional de Prevención de Riesgos 1.-Identifique los elementos que componen una empresa y describa tres elementos que influyen directamente para establecer un sistema de gestión. Los elementos principales para componer una empresa

  • DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE BIOTÉCNICA

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    angelotg16DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE BIOTECNICA S.A.S DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL DE BIOTÉCNICA S.A.S. SANTIAGO VILLA LADINO 1088039980 LUISA FERNANDA CAICEDO 1004776646 ANGELLO A. TORRES GUERRERO 112786745 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA FACULTAD DE TECNOLOGIA TECNOLOGIA INDUSTRIAL MS.c ANDRES ALBERTO ARIAS PINEDA TEORIAS ORGANIZACIONALES Y ADMINISTRACIÓN PEREIRA / RISARALDA 2019 CONTENIDO

  • Cuantos Tipos De Estructura Organizacional Existen.

    klo33Investigue y explique cuantos tipos de estructura organizacional existen. Se entiende la estructura organizacional como el medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir sus objetivos. Funcional: La organización por funciones reúne, en un departamento o area, a todos los que se dedican a una actividad o a

  • Estructura organizacional de la función logística

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    PAOLEAReporte Nombre: Paola Nayeli Bravo Leaños Matrícula: 2681482 Nombre del curso: CEL.LO13307V.402.16400: Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministro globales Nombre del profesor: RUTH LIZETH ZAMARRON CASTRO Módulo: 1 Actividad: Actividad 10. Estructura organizacional de la función logística Fecha: 17/MARZO/2016 Bibliografía: http://www.outokumpu.com/mx/quienes-somos/outokumpu-mexinox/TI/Paginas/default.aspx OBJETIVO Identificar la estructura organizacional de la

  • Actividad: diseño de una estructura organizacional

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    hugin22Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente * Nombre del alumno: Víctor Hugo Tiro Junco * Matrícula: 147858 * Grupo: CF88 * Nombre completo de la materia: temas elementales de administración. * Nombre completo del docente asesor de la materia: Mtra. María José Tejeda Juárez. * Número: ACTIVIDAD DE

  • Estructura Organizacional y Gestion de conocimiento

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    DianaRoDGarNombre de la escuela: Universidad Tecnológica de México. Título de la actividad: Entregable 3 Nombre de la asignatura: Estructura Organizacionales y Gestión del Conocimiento Nombre del Alumno: Diana Yadira Rodríguez García Número de cuenta: 17019497 Nombre del Profesor: Lic. Juana Mendiola Alarcón Carrera: Contaduría Pública Fecha: 15/abr./2018 INTRODUCCION: Lo que

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE AGUA PURIFACADA NEVADO

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    Scarlett527ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE AGUA PURIFACADA NEVADO La organización es el establecimiento de relaciones efectivas de comportamiento entre personas, de manera que puedan trabajar juntas con eficacia, y puedan obtener satisfacción personal al hacer sus tareas, bajo las condiciones establecidas. Es decir, la organización es equivalente a un organismo, a partes

  • Estructura Organizacional Estructura de una Empresa

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    EvelioVenturaUnidad: I Unidad Temática: 1: Estructura Organizacional Práctica N°: 1 Nombre de la Práctica: Estructura de una Empresa Nombre Integrante(s): Pérez Ventura Evelio. Reyes Balcazar Juan Manuel. Sánchez Ocaña Geyner. León de la Cruz Juan José. García Santiago Zaira Isabel. Ek Maas José de la cruz. Objetivo(s): Objetivo de la

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE 2 EMPRESAS COLOMBIANAS

    Jenn1986ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE 2 EMPRESAS COLOMBIANAS Resultado de imagen para estructura organizacional Jennifer Suarez Mayo de 2017 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Barranquilla-Atlántico Plan De Mercadeo ________________ Tabla de Contenidos 1.Justificación……………………………………………………………………………...3 2.Reseña Histórica Laboratorios Vogue…………………………………………………...4 2.1 ¿Que desean expresar?....................................................................................................5 2.2 ¿Que propositos tienen?..................................................................................................5 2.3 ¿Que desean para el futuro?……………………………………………………………5 2.4

  • ANALISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

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    Camilo PérezANALISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANDRES CAMILO PEREZ PEDRAZA ID 755247 PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2021 UNIVERSISAD MINUTO DE DIOS ________________ INTRODUCCIÓN Por medio de este análisis se va a poner en práctica los temas que hemos visto sobre organización, Es vital que nosotros como futuros profesionales poseamos esa habilidad

  • Sistema organizacional. La Estructura Organizacional

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    1995yarelysSistema Organizacional Es un sistema compuesto de seres humanos, dinero, materiales, equipo, etc; relacionado con el logro de algún objetivo u objetivos. Los componentes básicos del sistema organizacional son: 1. Estructura Organizacional. 2. Especialización del Trabajo. 3. Cadena de mando. 4. Tramo de control o tramo administrativo. 5. Departamentalización. 6.

  • Estructura organizacional, crecimiento y adaptación

    josemasLas organizaciones como sistemas Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando

  • Vertientes Actuales De La Estructura Organizacional.

    katgfdVertientes actuales de la estructura organizacional. Las organizaciones deben contar con una estructura organizacional de acuerdo a todas las actividades o tareas que pretenden realizar, mediante una correcta estructura que le permita establecer sus funciones y departamentos con la finalidad de producir sus servicios o productos, mediante un orden y

  • La estructura organizacional y el sistema de calidad

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    warxpumpkinEstructura Organizacional F:\Taller Desarrollo de Contenidos\Cintilla_Desarrollo de Software\Vertical-Back-Logo.png Unidad 3. La estructura organizacional y el sistema de calidad Nombre del alumno Martha Patricia Arenas López Matrícula: ES172004460 Correo electrónico: mararen@nube.unadmexico.mx Nombre de la ingeniería: Desarrollo de Software 27 de agosto de 2021 Toluca, Edo. De México Indicaciones de la actividad:

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    Glory PaANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PRESENTANDO POR: PORTELA CASTRO ARYEDY SULENY -ID 486092 LUZ DARI ALVAREZ PEREZ - ID 7383341 GLORIA PATRICIA TORRES HERNANDEZ - ID 732545 NATALY CONSTANZA MANCERA PEÑA - ID 107670 TUTOR: HILDA ROCIO MALDONADO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD: CIENCIAS EMPRESARIALES PROCESOS ADMINISTRATIVOS

  • Habilidades Gerenciales. La estructura organización

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    wontola11TABLA DE CONTENIDO Pág. Introducción 03 Objetivos 04 Desarrollo Punto 1 06 Punto 2 09 Punto 3 17 CONCLUCIONES 00 BIOGRAFIA INTRODUCCION Un representante de una organización debe adquirir habilidades gerenciales para sostenimiento de ella, son habilidades estratégicas para mantener una compañía bien estructurada tanto interno como externo, estas habilidades

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    mayruchis888Estructura organizacional y mecanismos de operación Semana 10: 1) Estructura Organizacional: a) Conceptos.-  Según Chavenato la estructura organizacional son los patrones de diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. Para seleccionar una estructura adecuada es necesario comprender que

  • FEMSA Anuncia Cambios a su Estructura Organizacional

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    isabel1516ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Como empresa se tiene una estructura organizacional según las tareas o actividades que pretenda hacer, a través de una adecuada elaboración que permita fijar sus funciones, y áreas con la intención de producir productos o servicios mediante un correcto orden que facilite la consecución de los objetivos empresariales.

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    Andres ARDILA ACOSTAPROCESOS ADMINISTRATIVOS ACTIVIDAD 4 ANDRES ARDILA ACOSTA ID 644729 PROFESOR LEIDY NATALY BENITEZ GUERRERO NRC 6717 CONTADURÍA PÚBLICA AULA VIRTUAL DISTANCIA BOGOTA D.C. 2021 TALLER 4 PROCESOS ADMINISTRATIVOS Actividad 4, Análisis de caso sobre la estructura organizacional. 1. Descripción y definición de la estructura organizaciones que propone. Una estructura organización

  • Resumen Segundo Parcial La estructura organizacional

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    Evelyn PerAdministración Estratégica Resumen Segundo Parcial La estructura organizacional Una estructura es un sistema estable formado por varios elementos coordinados o relacionados de una determinada manera. Es un esquema organizativo que señala quién depende de quién y cómo se dividen y se integran las tareas, distribuye formalmente los puestos de trabajo

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    joa2021ANÁLISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL JERÁRQUICA O PLANA 1. Descripción: Es coloquialmente conocida como la “Estructura del árbol o vertical” por su forma de estructuración. Va enfocada a seguir ciertos lineamientos, donde una sola persona o área toma las decisiones de los demás departamentos, da guías