Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral ensayos gratis y trabajos

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Estudio de Investigación sobre Salud Ocupacional en el ámbito laboral.

https://lh5.googleusercontent.com/VdXA0y7HDOTcrRH8R-98SfeLJ-AasewAxFxnS225keYqYZtQPtJhBESZatc4NX6blDq5Xt8mOCHKYVEQ9P_y8GsWYqb67mz5GfJepjDqKleNwyRbopR3oUJquCKLhk4V4nPG-Pas Salud Ocupacional Presentado por: Josmar Daniel Peinado ID: 468463 Docente Alvaro Corzo Gomez NRC 4547 Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto Uvd Facultad De Ciencias Empresariales Programa Administración De Empresas Bogotá D.C. 2016 1. Tema: Salud Ocupacional. 1.1. Titulo Estudio de Investigación sobre Salud Ocupacional en el ámbito laboral 2. Problema de Investigación Que la empresa no preste la atención requerida en la salud ocupacional de sus empleados. Algunas de las afectaciones empresariales

Enviado por josmardv / 782 Palabras / 4 Páginas
Tema: Resiliencia en personas con discapacidad en el ámbito laboral.

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR http://www.vsecfcauce.edu.ec/img/logo_uce.png Facultad de Ciencias Psicológicas C:\Users\Usuario\Documents\AAAA\UCE\logo facultad.jpg Tema: Resiliencia en personas con discapacidad en el ámbito laboral. Asignatura: Psicología Social I Profesora: Dra. Alba Riera Integrantes Mishell Fajardo Verónica Panamá Daniela Yánez Leticia Zamora Curso: Primer semestre de Psicología Industrial QUITO-ECUADOR 2016-2017 Planteamiento del problema En épocas pasadas el tema de resiliencia permaneció latente en la sociedad pues no era un factor de trabajo, sin embargo en los últimos años, este

Enviado por Zecarine133 / 295 Palabras / 2 Páginas
Influencia del clima laboral en el desempeño de los gestores de venta de la distribuidora Santa Mónica de la ciudad de Moyobamba en el año 2016

Título: Influencia del clima laboral en el desempeño de los gestores de venta de la distribuidora Santa Mónica de la ciudad de Moyobamba en el año 2016 Objetivos: GENERAL Determinar la influencia y el impacto que tiene el clima laboral en relación al desempeño y la productividad de los gestores de venta de la distribuidora Santa Mónica de la ciudad de Moyobamba en el año 2016 ESPECÍFICOS: Identificar el tipo de clima laboral que presenta

Enviado por Marianita Gómez Sampedrano / 455 Palabras / 2 Páginas
Personas con discapacidad en el ámbito laboral

Con el fin de aportar al cumplimiento estricto de la normativa por parte de los ciudadanos para evitar posibles sanciones, se pone a consideración el análisis de Ley de los derechos a las personas con discapacidad, sujetándose a sus necesidades como es de ser reconocidos y nos escondidos por la sociedad que las marginan y no los toman en cuenta su existencia. Por lo que en abril del 2008 el Ecuador ratifico los derechos de

Enviado por Gabriel Vera / 455 Palabras / 2 Páginas
ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL A MUJERES POLICÍAS EN SU ÁMBITO LABORAL [a]Y DURANTE SUS ACTIVIDADES DE DETENCIÓN [b]EN CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA. 2013-2016.

Resultado de imagen para colegio de la frontera norte MAESTRÍA EN ACCIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL (2016-2018) PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN ACOSO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL A MUJERES POLICÍAS EN SU ÁMBITO LABORAL [a]Y DURANTE SUS ACTIVIDADES DE DETENCIÓN [b]EN CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA. 2013-2016. HUGO MARTINEZ OCHOA Directora de tesis: DRA. JULIA ESTELA MONÁRREZ FRAGOSO[c] Ciudad Juárez, Chihuahua 10 enero 2017. TÍTULO Acoso y hostigamiento sexual a mujeres policías en su ámbito laboral y durante sus actividades

Enviado por alexarre / 4.995 Palabras / 20 Páginas
Desigualdad de género en el ámbito laboral entre las edades de 20 a 25 años

Analizando nuestro objetivo específico que trata acerca de estudiar la desigualdad de género en el ámbito laboral entre las edades de 20 a 25 años sabremos de una manera más critica los porcentajes que nuestro país tiene acerca de esta problemática y poder plantear posibles soluciones que serán de total beneficio para los afectados. Investigar una problemática de este tipo es sumamente importante para poder avanzar en el desarrollo humano, y dentro de nuestro mismo

Enviado por ruddy0201 / 265 Palabras / 2 Páginas
El propósito de este ensayo es presentar un breve análisis de la teoría aplicada en el Libro BIEN HECHO, donde encontramos un maravilloso método para lograr una actitud positiva frente a relaciones en el ámbito laboral, personal y familiar.

¡BIEN HECHO! MONICA NAVARRO HERRERA CC. 39.096.546 PROFESOR MICHEL GRILLO QUINTERO TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES ADMINISTRACION DE EMPRESAS 29 DE FEBRERO 2016 INTRODUCCION El propósito de este ensayo es presentar un breve análisis de la teoría aplicada en el Libro BIEN HECHO, donde encontramos un maravilloso método para lograr una actitud positiva frente a relaciones en el ámbito laboral, personal y familiar. Obteniendo de esta teoría o método muchos resultados positivos, haciendo énfasis en el

Enviado por Monica Navarro Herrera / 790 Palabras / 4 Páginas
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL Estudiando en diferentes fuentes de información, logramos entender que las personas antes de ser racionales, somos emocionales por ello es que es muy importante conocer más acerca de todas esas emociones que desarrollamos a diario como individuos, en todos los contextos en los que nos vemos involucrados. En la actualidad la mayoría de las personas buscan o se mantienen en un empleo estable que les proporcione los ingresos necesarios

Enviado por antonyjattar / 679 Palabras / 3 Páginas
Ensayo sobre la solidarid en el ambito laboral.

Ensayo sobre la Solidaridad En el transcurrir de los días y la concepción social del ser humano, podemos ver que todos y cada uno de los individuos que existimos en el planeta formamos una parte muy importante en la vida del otro, por lo cual uno de los valores humanos más importantes y esenciales que debemos resaltar en nuestra vida cotidiana y como personas responsables del bienestar común, es la solidaridad; la cual no solo

Enviado por karenleon1730 / 596 Palabras / 3 Páginas
INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA CIUDAD DE TACNA, 2017

http://3.bp.blogspot.com/-rY7k4D9Gpfo/UCMEeZxeYwI/AAAAAAAAMHo/QutXnk-RmE0/s1600/upt.jpg UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela profesional de Ingeniería Comercial INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA CIUDAD DE TACNA, 2017 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PRESENTADO POR: LUZ MARINA ROJAS PEREZ PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE: LICENCIADO EN INGENIERIA COMERCIAL TACNA – PERU 2016 ________________ INDICE INDICE 2 1.DATOS GENERALES: 4 1.1Título de proyecto

Enviado por 978008504 / 8.954 Palabras / 36 Páginas
La temática del libro enseña 4 fórmulas que si se siguen al pie de la letra se obtendrá como resultado exitoso la ejecución en equipo de algún proyecto o tarea, aunque son concejos muy prácticos que se pueden ejercer dentro del ámbito laboral, com

Juan Pablo Contreras Vivas GESTION POR PROCESOS Cód.: 10151 Profesor: Julio Daza Ensayo del libro “El secreto de los zapatos viejos” – Dick Lyles La temática del libro enseña 4 fórmulas que si se siguen al pie de la letra se obtendrá como resultado exitoso la ejecución en equipo de algún proyecto o tarea, aunque son concejos muy prácticos que se pueden ejercer dentro del ámbito laboral, como todo en la vida tiene sus variables.

Enviado por Juan Pa / 459 Palabras / 2 Páginas
En la actualidad son más las mujeres casadas que se suman al ámbito laboral, algunas por satisfacción propia de sentirse útiles para la sociedad y no depender económicamente de sus parejas, y en otros casos lo hacen como apoyo para la economía de su

MATRIMONIO Y TRABAJO En la actualidad son más las mujeres casadas que se suman al ámbito laboral, algunas por satisfacción propia de sentirse útiles para la sociedad y no depender económicamente de sus parejas, y en otros casos lo hacen como apoyo para la economía de su hogar. Independientemente de la razón por las cual decidan trabajar, todo esto tiene consecuencias maritales, ya que en su mayoría las mujeres que trabajan tienen que desarrollar actividades

Enviado por Marylu1988 / 467 Palabras / 2 Páginas
En la actualidad son más las mujeres casadas que se suman al ámbito laboral, algunas por satisfacción propia de sentirse útiles para la sociedad y no depender económicamente de sus parejas, y en otros casos lo hacen como apoyo para la economía de su

MATRIMONIO Y TRABAJO En la actualidad son más las mujeres casadas que se suman al ámbito laboral, algunas por satisfacción propia de sentirse útiles para la sociedad y no depender económicamente de sus parejas, y en otros casos lo hacen como apoyo para la economía de su hogar. Independientemente de la razón por las cual decidan trabajar, todo esto tiene consecuencias maritales, ya que en su mayoría las mujeres que trabajan tienen que desarrollar actividades

Enviado por Marylu1988 / 467 Palabras / 2 Páginas
La aplicación de la prueba del polígrafo en la contratación de empleados en el ámbito laboral hondureño.

Seminario de investigación Universidad Nacional Autónoma De Honduras Facultad de ciencias jurídicas La aplicación de la prueba del polígrafo en la contratación de empleados en el ámbito laboral hondureño. Presentado por: Los anónimos Lugar: Tegucigalpa, Honduras Fecha: 20 de abril del 2016 ________________ INTEGRANTES Bayron Ibran Valle Ardon 20121004658 Iliana Isabel Solano 20111900360 Katherine Tatiana Martínez Ramos 20111002096 Luis Enrique Leiva Manzanares 20122400017 Sayda Nixelina Moran 20111002364 Índice Contenido INTRODUCCIÓN 3 LA APLICACIÓN DE LA

Enviado por Ronald Medina / 6.452 Palabras / 26 Páginas
TÉCNICAS GRUPALES “COMO PREVENIR LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL”

Resultado de imagen para uvm CORRUPCIÓN LABORAL Resultado de imagen para uvm TÉCNICAS GRUPALES “COMO PREVENIR LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL” INTEGRANTES DEL EQUIPO: BETANCOURT NORIEGA CLAUDIA DENISSE ENRIQUEZ MARÍN RODRIGO ELÍ ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………3 MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………....4 CAPITULO I. CORRUPCIÓN LABORAL…………………………………………………………..4 INFLUENCIA DE LA CORRUPCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL……………..5 ¿POR QUÉ LAS EMPRESAS DEBEN RECHAZAR LA CORRUPCIÓN?........6 CONSEJOS: CÓMO LUCHAR CONTRA LA CORRUPCIÓN…………………..7 CARTA DESCRIPTIVA DE LAS DINÁMICAS…………………………………….8 DINÁMICAS SESIÓN 1………………………………………………………………………………9 SESIÓN 2……………………………………………………………………………..10 SESIÓN 3……………………………………………………………………………..12

Enviado por JN PARTICULAR / 2.334 Palabras / 10 Páginas
En esta investigación observaremos que la negociación es algo crucial, ya que de ella depende el poder obtener muchos de los factores primordiales para la subsistencia de hoy en día, tanto en el ámbito laboral como en el ámbito de lo familiar

INTRODUCCIÓN En esta investigación observaremos que la negociación es algo crucial, ya que de ella depende el poder obtener muchos de los factores primordiales para la subsistencia de hoy en día, tanto en el ámbito laboral como en el ámbito de lo familiar, así como con uno mismo. Conoceremos los orígenes del conflicto, los mecanismos para su resolución, la negociación como una habilidad, los tipos de negociaciones entre otros puntos que serán un gran aporte

Enviado por magdalenagarcia2 / 1.259 Palabras / 6 Páginas
COMO SON LAS PENAS CORPORALES EN EL AMBITO LABORAL EN VENEZUELA

Penas Corporales en el Ordenamiento Jurídico Venezolano El Diccionario de la Real Academia Española (2002), plantea que: El término pena se deriva del término en latín poena y posee una connotación de dolor causado por un castigo, la pena, la comisión de un delito por parte de un sujeto culpable determina la responsabilidad penal y por ello la sugestión del trasgresor a las consecuencias que son indicadas por el orden jurídico la pena (p.256). Pero

Enviado por Marcos Escobar / 2.265 Palabras / 10 Páginas
Acoso Sexual en el ámbito laboral

Integrante: Alvaro Paul Tovar Huaman Código: 201713423 Acoso Sexual en el ámbito laboral Esquema: 3) Causas Socioculturales 3.1.1) Influencias de los medios de comunicación 3.1.2) Cultura Machista 3.1.3) Pensamientos sexistas 3.2) Agentes que los ocasionan La sociedad y los medios de comunicación 4) Causas personales: 4.1.1) Malas compañías 4.1.2) Factores de personalidad 4.1.3)La educación del niño en el entorno familiar 4.2) Agentes que los ocasionan La familia y el individuo Causas: El problema del acoso

Enviado por Alvaro Tovar / 384 Palabras / 2 Páginas
En la presente tarea hablaremos sobre el trabajo, la salud y la relación que existe entre ellos dentro del ámbito laboral, y sobre como esto ha cambiado a través del tiempo y el progreso

Relación sinérgica de la salud y el trabajo Sebastián Alberto Pino Reyes Fundamentos de la prevención de riesgos Instituto IACC 12–06-2017 ________________ Desarrollo En la presente tarea hablaremos sobre el trabajo, la salud y la relación que existe entre ellos dentro del ámbito laboral, y sobre como esto ha cambiado a través del tiempo y el progreso. Para empezar definiremos salud hay varias formas de saber que es salud pero para mí: es el estado

Enviado por Sebastian Pino / 924 Palabras / 4 Páginas
Aplicabilidad del trabajo en la nube en el ámbito educativo y en el ámbito laboral

Introducción El presente trabajo tiene como finalidad mostrar las evidencias de la realización de los blog, en los cuales se explica como la nube y las wikis nos aportan contenido de gran utilidad en los ambientes educativo y laboral, permitiendo con mayor facilidad el crecimiento de los entornos virtuales en dichos ambientes. Los entornos virtuales hoy dia son mas comunes de encontrar por tal motivo, los terminos cloud computing y wiki tomaron un giro cada

Enviado por Equipo Virtual / 577 Palabras / 3 Páginas
PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA: DIMENSIÓN PRIORITARIA SALUD Y ÁMBITO LABORAL

PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA: DIMENSIÓN PRIORITARIA SALUD Y ÁMBITO LABORAL ROMÁN ALBERTO REYES CABRALES DAVID ALBERTO SOLÍS MINOTA MAGDA CRISTINA MARTÍNEZ HERNÁNDEZ MAYRA ALEJANDRA VEGA AGUIAR FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD POSGRADO GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2017. TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS 1. GENERALES 2. ESPECIFICOS 1. APLICACIÓN DEL FORMULARIO O INSTRUMENTO DE MEDICION 2. ESTRATEGIAS GENERALES EN EL SISTEMA DE

Enviado por romanreyes1976 / 4.080 Palabras / 17 Páginas
Comunicacion en el ambito laboral

1. ¿Qué es para usted un dilema moral? RTA: Es aquella situación en la que se encuentra inmersa una persona, por hechos reales o hipotéticos que le genera un conflicto de valores al percatarse que existen varios principios morales en juego y que no es posible satisfacerlos todos al mismo tiempo y obligatoriamente debe tomar una decisión. 2. Dé un ejemplo de un dilema moral. RTA: Pedro es hermano de Tiberio, Tiberio es consumidor de

Enviado por fjramirezg / 766 Palabras / 4 Páginas
“Los beneficios de la cultura física como medio adecuado para mejorar su estilo de vida y desempeñarse de manera eficiente física y mental en su ámbito laboral”

“Los beneficios de la cultura física como medio adecuado para mejorar su estilo de vida y desempeñarse de manera eficiente física y mental en su ámbito laboral” By: Abraham Isaías Parra Prado Hoy en día es común que las personas no se preocupen en desarrollar actividad física, lo que genera que se altere su estado de salud convirtiéndolos en individuos sedentarios. El sedentarismo es un problema muy grave hoy en día, ya que la rutina

Enviado por Abraham Parra / 1.225 Palabras / 5 Páginas
La inserción de la mujer profesional al ámbito laboral y sus Desafíos en el cantón de Liberia en los últimos diez años

Universidad de Costa Rica La inserción de la mujer profesional al ámbito laboral y sus Desafíos en el cantón de Liberia en los últimos diez años. The insertion of profesional woman in the laboral scope and theirs challenges in city of Liberia in the past ten years. Josselyne María Camareno Lacayo Universidad de Costa Rica ___ Resumen________ El presente artículo da a conocer el papel que ha tenido la mujer profesional en la inserción al

Enviado por Jo1616 / 8.965 Palabras / 36 Páginas
Como aplicar los conceptos de optimo, eficiente, discernimiento, humanizar el ámbito laboral educativo

Como aplicar los conceptos de optimo, eficiente, discernimiento, humanizar el ámbito laboral educativo Optimo Ejemplo: Un equipo de clase realiza un buen trabajo, es el mejor trabajo de la clase. Ejemplo: Un equipo de futbol es el mejor de la jornada. Eficiente Ejemplo: Alguien que demuestra su eficiencia para hacer un excelente trabajo. Ejemplo: Un mecánico es eficiente porque me arreglo mi coche por un menor precio y hacer menos tiempo. Discernimiento Ejemplo: Eran dos

Enviado por mafer12344 / 345 Palabras / 2 Páginas
¿Qué es la comunicación asertiva y cómo debemos aplicarla a nuestro ámbito laboral?

1) ¿Qué es la comunicación asertiva y cómo debemos aplicarla a nuestro ámbito laboral?  Es un estilo comunicacional por el cual las personas asertivas defienden sus convicciones de forma equilibrada, sin caer en exabruptos emocionales de agresión, ni someterse a la voluntad del otro sumisante. La asertividad es una habilidad para comunicar o expresar nuestros sentimientos e ideas (sean positivas o negativas) de una manera franca, directa, clara y sencilla, reconociendo nuestros sentimientos y

Enviado por tuuLado / 587 Palabras / 3 Páginas
Wikis en el ámbito educativo y en el ámbito laboral

La presencia de las tecnologías de información y la comunicación (TIC), ha cambiado las formas en que la gente vive, trabaja, estudia y se desempeña. La web 2.0 es un fenómeno social surgido a partir del desarrollo de diversas aplicaciones en Internet, la cual revolucionó la forma de interactuar entre los usuarios y poder enriquecer su experiencia en la navegación; está conformada por algunas plataformas como Blogger, Facebook, YouTube, etc. Wikis en el ámbito educativo

Enviado por Gisela Camilo / 1.680 Palabras / 7 Páginas
Los beneficios de la cultura física como medio adecuado para mejorar su estilo de vida y desempeñarse de manera eficiente física y mental en su ámbito laboral

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA Resultado de imagen para utmach Resultado de imagen para utmach facultad de ciencias empresariales UNID AD ACADÉMICA DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE HOTELERÍA Y TURISMO Tema: Los beneficios de la cultura física como medio adecuado para mejorar su estilo de vida y desempeñarse de manera eficiente física y mental en su ámbito laboral. Estudiante: Abraham Isaías Parra Prado Docente: Lic. Ronald Garcés AÑO: 2017 INTRODUCCIÓN Hoy en día es común que

Enviado por Abraham Parra / 1.255 Palabras / 6 Páginas
Aplicación de los conceptos psicosociales en el ámbito laboral

La conducta humana es estudiada por la psicología pues ésta cambia de persona a persona por las relaciones que tiene con los que le rodean, ya que cada uno de nosotros nos comportamos diferente con la familia o con los amigos por lo que cada ellos nos va aportando, de igual manera, las tendencias sociales van cambiando nuestras formas de ser, parte de esas tendencia es lo que la sociología estudia, todas estas tendencias, a

Enviado por Cecy Rojo / 610 Palabras / 3 Páginas
LA INFLUENCIA DEL AMBITO SOCIAL Y LAS DESIGUALDADES PRESENTES EN LA OBRA “¿QUIÉN MATÓ A PALOMINO MOLERO?” DE MARIO VARGAS LLOSA

Nombre: Litzy Mayancha Curso: 3 BGU “B” LA INFLUENCIA DEL AMBITO SOCIAL Y LAS DESIGUALDADES PRESENTES EN LA OBRA “¿QUIÉN MATÓ A PALOMINO MOLERO?” DE MARIO VARGAS LLOSA La obra “¿Quién mató a palomino molero? fue publicada por primera vez en 1986, esta es la octava novela escrita por Mario Vargas Llosa, escritor, político y periodista peruano, nacido el 28 de marzo de 1936, considerado uno de los más importantes novelistas contemporáneos; en 1965 trabajo

Enviado por nagellygelly / 1.530 Palabras / 7 Páginas
LA INFLUENCIA DEL ÁMBITO POLÍTICO EN LA CONDUCTA DEL CORONEL MINDREAU EN LA OBRA “¿QUIÉN MATÓ A PALOMINO MOLERO?”

CURSO: 3ro BGU “C” NOMBRE: Jorge Luis Merino LA INFLUENCIA DEL ÁMBITO POLÍTICO EN LA CONDUCTA DEL CORONEL MINDREAU EN LA OBRA “¿QUIÉN MATÓ A PALOMINO MOLERO?” DE MARIO VARGAS LLOSA Mario Vargas Llosa, escritor, novelista, ensayista, dramaturgo, político y periodista peruano nacido en Arequipa el 28 de Marzo de 1936, acreedor a un premio Nobel de la literatura en 2010 con su obra “La ciudad y los perros” así como también el premio Miguel

Enviado por JorgeMerino / 1.266 Palabras / 6 Páginas
¿Por qué consideras que este enfoque es adecuado para desarrollar competencias en el perfil de estudiantes que ingresan al centro y qué vínculo tiene el constructivismo con la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos a ámbito laboral?

¿Por qué consideras que este enfoque es adecuado para desarrollar competencias en el perfil de estudiantes que ingresan al centro y qué vínculo tiene el constructivismo con la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos a ámbito laboral? Piaget con su teoría del constructivismo cognitivo habla de que el proceso de construcción del conocimiento es individual y se da en la mente de las personas, y, ahí es donde habitan las representaciones del mundo, y por

Enviado por dayitamon / 329 Palabras / 2 Páginas
El Liderazgo en el Ambito Laboral

TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSITUTO TECNOLÓGICO DE HERMOSILLO C:\Users\User\Pictures\ith-300x300.jpg Ciencias Económico Administrativas Ingeniería en Gestión Empresarial Fundamentos de Investigación El Liderazgo en el Ámbito Laboral Índice Introducción 1. Aspectos Generales del Liderazgo 6 1. Concepto 6 a.1) El Líder 8 a.2) Divisiones del Líderes 8 a.3) Esquema Matricial 9 1. Estilos de Liderazgo 10 1. Teorías de Liderazgo 10 1. Teoría de la jerarquía de las necesidades 10 2. Teorías del proceso de motivación. 11

Enviado por TheRexRichard / 7.389 Palabras / 30 Páginas
ORGANIGRAMA. LIDERAZGOS EN EL AMBITO LABORAL

INTRODUCCIÓN En las relaciones humanas siempre es fundamental e importante los liderazgos que emergen de forma natural en las actividades cotidiana que desarrollamos ya sea a modo familiar, laboral social etc. En la actualidad las efectividades de las tareas a realizar en el ámbito laboral se ven regidas por las funciones de liderazgo que ejerza el llamado líder natural o bien el impuesto por el cargo, si lo llevamos al ámbito laboral estas son las

Enviado por Evelyn Toloza Matus / 1.023 Palabras / 5 Páginas
Ensayo Comunicación en los ámbitos laboral y escolar

Alumna: Duran Parra Alejandra Monserrat Fecha: 8 de marzo de 2013 Grupo: 208 Materia: Comunicación en los ámbitos laboral y escolar Aura: Este libro hace que te metas demasiado en la historia, tanto así que sientes que tu mismo este viviéndola, eso es algo que hace el autor para que te envuelvas en la lectura y te intrigue más. Esa forma escrita en segunda persona es lo que nos hace que parezca que estamos leyendo

Enviado por Monserrat3097 / 422 Palabras / 2 Páginas
LA DIVERSIDAD SEXUAL Y SU DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ESCUELA DE DERECHO CATEDRA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION I REVISIÓN BIBLIOGRAFICA (LA DIVERSIDAD SEXUAL Y SU DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL) Autor: María Virginia García G. C.I. 17.769.050 Tutor: Yamile Cárdenas Mérida, septiembre de 2017 ________________ ________________ OBJETIVO(S) DE LA BÚSQUEDA OBJETIVO 1 OBJETIVO 2 OBJETIVO 3 Recopilar información referente al tema, través de las diferentes herramientas y recursos existentes. Seleccionar la información conveniente existente

Enviado por marvialej / 1.497 Palabras / 6 Páginas
Bioseguridad en el ámbito laboral policial

Tema:Bioseguridad en el ámbito laboral policial Título del Trabajo de Investigación:Enfermedades que afectan al personal policial en contacto con un cadáver Anexo:– Capacitación dirigida al personal policial en contacto con cadáveres: Protocolo interno para colocación del equipo de protección personal Autores.Sgto. Cristian Coca Alba, Sgto. Andrés Flores y Sgto. Daniel Villarreal Asesor o Director. Prof. Gabriela Romero, Prof. Crio. Mayor ® Marcelo Torrico Área de investigación. Seguridad e Higiene en el Trabajo – Medicina –

Enviado por alan2018 / 3.563 Palabras / 15 Páginas
Factores de estrés en el ámbito laboral hospitalario

Factores de estrés en el ámbito laboral hospitalario. septiembre 18 2017 Mileidy Paola López Zuluaga.Codigo:1611020491 Aleida Patricia Rosales Castro.Codigo:1611025471 Alejandra Medina Ramirez.Codigo:1611025076 Adriana margarita Muñoz Suárez.Codigo:1611020302 Laura Sofía Pérez Espejo.Codigo:1611022912 Métodos cuantitativos en ciencias. ________________ Planteamiento del problema Área de Investigación: Personal de Urgencias del Hospital San Rafael de Pacho. El tema de investigación de nuestro proyecto será el estrés que se genera en un turno laboral de 12 horas en el Hospital San Rafael

Enviado por Sofia Perez / 3.336 Palabras / 14 Páginas
Estrés en el ámbito laboral

Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades Licenciatura en Psicología Estrés en el ámbito laboral Alumna: Mitzi Fabiola Reyes Calzada Materia: Comunicación oral y escrita II Lic. Gabriela M. Gómez Sánchez Grupo: C Grado: 2° Tuxtla Gutiérrez, Chiapas a 20 de marzo de 2017 ________________ Estrés en el ámbito laboral En el siguiente trabajo, hablaremos sobre un tema que nos afecta a todos en la vida actual, gracias a

Enviado por Mitzi Fabiola Reyes Calzada / 923 Palabras / 4 Páginas
Desempeñar mi experiencia y conformar parte de una compañía que ofrezca un buen ámbito laboral donde pueda desempeñar mis habilidades obtenidas con el tiempo

CURRICULUM VITAE DATOS PERSONALES: Nombre: Valeria Pimentel Martínez Edad: 22 CURP: PIMV950628MMNMRL02 Teléfono: 5379256 Celular: 452 191 8801 Correo electrónico: valentinapimentel28@gmail.com Fecha de nacimiento: 28 de junio de 1995 Lugar de nacimiento: Uruapan Michoacán. PERFIL PROFESIONAL: Desempeñar mi experiencia y conformar parte de una compañía que ofrezca un buen ámbito laboral donde pueda desempeñar mis habilidades obtenidas con el tiempo y así mismo trabajar con un buen compañerismo FORMACION EDUCATIVO: * Primaria Francisco J Mujica

Enviado por Valentina Pimentel / 273 Palabras / 2 Páginas
¿Cómo establecer una convivencia que promueva un ambiente de paz en el ámbito laboral?

¿Cómo establecer una convivencia que promueva un ambiente de paz en el ámbito laboral? Como seres humanos tenemos que tener en cuenta para crear un ambiente laboral agradable es necesario saber que en el ambiente donde trabajemos es la clave para sentirnos útil y a la vez sentirnos motivados para salir adelante, ser solidarios y muy amables para que podamos trabajar en paz y armonía así vamos propiciar armonía entre Aprende a convivir El respeto

Enviado por israel_florian / 395 Palabras / 2 Páginas
Riesgos Psicosociales Asociados al Ámbito Laboral

C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Riesgos Psicosociales Asociados al Ámbito Laboral NOMBRE: Cristian Contreras Ramirez CARRERA: Prevención de Riesgos ASIGNATURA: Medicina del Trabajo PROFESOR: Freddy Rivas Jara SECCION: 84 FECHA: 30 de junio de 2017 ________________ 1. Tabla de contenido Riesgos Psicosociales 1 2 Riesgos Psicosociales 4 2.1 Definición: 4 2.2 ¿Cuáles son los riesgos psicosociales? 5 2.3 Enfermedades Asociadas a los Riesgos Psicosociales 5 2.3.1 Trastorno de adaptación: 6 2.3.2 Trastorno de ansiedad; 7 2.3.3 Depresión reactiva

Enviado por Cristian Raul Contreras Ramirez / 4.439 Palabras / 18 Páginas
Impacto de las relaciones humanas en el ámbito laboral de empresas arequipeñas en el año 2017.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Tarea académica 1 Impacto de las relaciones humanas en el ámbito laboral de empresas arequipeñas en el año 2017. INTEGRANTES: 1. Chavez Salas, Astry Briseth Cod. U182118 2. Quispe Chambilla, Kimberlly Cod. U18217724 Arequipa, 28 de abril de 2018 1. TEMA DELIMITADO Impacto de las relaciones humanas en el ámbito laboral de empresas arequipeñas en el año 2017. 1. PREGUNTA DELIMITADA ¿Cuál es el impacto de las relaciones humanas en el

Enviado por U18217724 / 1.695 Palabras / 7 Páginas
MANEJO DEL RIESGO EN EL AMBITO LABORAL TRABAJO DEL CUARTO CORTE

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL CÁTEDRA: MANEJO DEL RIESGO EN EL AMBITO LABORAL TRABAJO DEL CUARTO CORTE 1. ¿Una empresa es subcontratada por otra gran empresa, uno de sus trabajadores tuvo un accidente laboral, al llegar usted como funcionario de INPSASEL le tocó investigar y no tenía notificación de riesgo ninguno de los trabajadores de la empresa subcontratada, que artículos

Enviado por ricardott / 264 Palabras / 2 Páginas
CONCEPTOS CLAVE DE TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO LABORAL

Facultad de Ciencias Sociales Y Económicas CONCEPTOS CLAVE DE TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO LABORAL AUTOR: ROMERO, Martha. RESUMEN El título que se ha querido darle a la revisión documental se denomina conceptos clave de trabajo social en el ámbito laboral, el objetivo de este artículo es dar a conocer la concepción que se tiene respecto al que hacer del Trabajador Social en el ámbito Laboral; esta temática tiene gran importancia donde el TS laboral

Enviado por Yesica / 1.961 Palabras / 8 Páginas
INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES.

Resultado de imagen para logo ucv FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TESINA “” AUTOR(ES): AGURTO NEYRA, Cesar Andrés. DOZA QUINTANA, Yudith Del Pilar. MORAN CHALEN, Diego Armando. PULACHE ATO, Oscar Edinson. ASESOR: MG. SALDARRIAGA CASTILLO, MARIA DEL ROSARIO. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: GESTIÓN DE ORGANIZACIONES. PIURA-PERÚ 2018. INLFUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA SATISFACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES. Realidad Problemática El clima laboral es un tema de gran importancia hoy en día

Enviado por Cesar Andres / 807 Palabras / 4 Páginas
DISCRIMINACIÓN RACIAL EN EL ÁMBITO LABORAL PERUANO

DISCRIMINACIÓN RACIAL EN EL ÁMBITO LABORAL PERUANO Nick Barrantes Cód.U18201591 Miriam Torres Cód.U18208590 Resumen Esta investigación se presenta para responder a la pregunta entorno a como se evidencia la discriminación racial en el campo laboral peruano dentro del año 2000 al 2017. En ese sentido, se ha evidenciado como los profesionales calificados están siendo marginados del crecimiento económico que vive el Perú viéndose afectados entorno a lo laboral debido al enfoque hacia la raza o

Enviado por Mayra Sk / 3.753 Palabras / 16 Páginas
Define el concepto de inteligencia emocional y ¿Cuál es la importancia de la misma dentro del ámbito laboral?

1. Define el concepto de inteligencia emocional y ¿Cuál es la importancia de la misma dentro del ámbito laboral? Es la capacidad para poder identificar y manejar las emociones correctamente, ayuda a poder desenvolvernos en las diferentes áreas de la vida que nos corresponda desarrollarnos como seres humanos. Dentro del ámbito laboral es primordial, ya que si se tiene la madurez necesaria se puede entender, comprender y favorecer el ambiente de trabajo y de sus

Enviado por Andrea Paz / 259 Palabras / 2 Páginas
Habilidades que demanda un mundo complejo en el ámbito laboral

1.2 Habilidades que demanda un mundo complejo en el ámbito laboral Las tecnologías de la información ya constituyen una herramienta esencial en el mundo laboral, lo que demanda una formación permanente en el uso de la tecnología y los nuevos conocimientos. La globalización ha dado una dimensión global al empleo con la extensión del trabajo a través de las redes de telecomunicación. Así pues hay empresas transnacionales yendo a otros países con mano de obra

Enviado por EmmanuelV / 358 Palabras / 2 Páginas
Erradicación de la Desigualdad de Género en el ámbito Laboral

Erradicación de la Desigualdad de Género en el ámbito Laboral: Heredada por la cultura de nuestros antepasados, la Desigualdad de Género inconscientemente ha llegado a conformar parte de nuestro estilo de vida; dicha condición ha sido normalizada y ha sido precursora de grandes movimientos ideológicos como el alzamiento feminista y de empoderamiento de la mujer, mismos que nacen con el objetivo de alcanzar la paridad de género en los ámbitos educativo, político, social y laboral.

Enviado por a215214090 / 312 Palabras / 2 Páginas

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