Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral ensayos gratis y trabajos
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“CONDICIONES DE VIDA COTIDIANA Y DEL ÁMBITO LABORAL”
http://www.scouts.org.mx/convenios/wp-content/uploads/2015/02/UVM-940x500.png http://www.xn--mileo-rta.com/wp-content/uploads/2014/09/Institucional-02.jpg UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO LICENCIATURA EN MEDICINA http://photos1.blogger.com/blogger2/1992/204524305665417/1600/logo.jpg MATERIA: DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL “CONDICIONES DE VIDA COTIDIANA Y DEL ÁMBITO LABORAL” Dra. Cruz María Judith Alarcón Villegas Alumna: Wendy Camila Tapia Amaro Primer Semestre Grupo: “E” 26-ago-15 Dentro del siguiente ensayo veremos como las condiciones del modo de vida de una persona afectan o puede llegar afectar en su desarrollo, a la par analizaremos como dentro de su ámbito laboral estas afectan
Enviado por camila1829 / 1.553 Palabras / 7 Páginas -
La inteligencia emocional en el ámbito laboral
http://www.dgecytm.sep.gob.mx/work/models/dgecytm/Resource/580/1/images/SEP_horizontal_ALTA-01.jpg INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUENO LEÓN Ingeniería en Gestión empresarial Unidad IV Fundamentos de investigación Proyecto: La inteligencia emocional en el ámbito laboral. Catedrática: Silvia Cepeda Sánchez Hora: 11:00 a.m. A 12:00 p.m. Integrantes: Reyna Gpe. Castañeda Quezada 13480330 Evelin Janeth Carranza Aguilar 13480390 Erick Daniel Gómez Guajardo 13480345 Debani Denise Mata Conteras 13480587 debanimata@outlook.com Ciudad Guadalupe, Nuevo León a 17 de Mayo de 2015. ÍNDICE Pagina Introducción…………………………………………………………………………..……..4 2. Justificación ………………………………………………………………………………5 Beneficios que aportara el
Enviado por Debani Mata / 6.831 Palabras / 28 Páginas -
Diferencias ambito laboral en la consitucion de 1993 y 1979
DIFERENCIAS EN EL AMBITO LABORAL CONSTITUCION DE 1979 CONSTITUCION DE 1993 Art 42. * Se reconoce al trabajo como fuente principal de riqueza Art 22. * El trabajo es base del bienestar social y un medio de realización de la persona. Art 43. * Reconoce el derecho de los trabajadores hombres y mujeres a recibir igual remuneración por igual trabajo prestado con idénticas condiciones al mismo empleador. Art 23. * Reconoce la igualdad en la
Enviado por Lissy Damian / 734 Palabras / 3 Páginas -
Inteligencia emocional en el trabajo. ¿Definición qué es la inteligencia emocional en el ámbito laboral?
Inteligencia emocional en el trabajo Introducción La inteligencia emocional es la capacidad de conocerse a sí mismo, y relacionarse con los demás, donde unos de los factores que se relación en este término es el coeficiente intelectual (IQ) ya que es el promedio de inteligencia, examina a través de pruebas de habilidades en diversas materias. Dónde la persona con un alto IQ es más analítica y lógica, acumula datos, requiere de tiempo y calma para
Enviado por AnaLombardo / 2.634 Palabras / 11 Páginas -
“LA IMPORTANCIA DE LA PREVISIÓN SOCIAL EN EL ÁMBITO LABORAL”
________________ La importancia de la previsión social en el ámbito laboral La previsión social puede ser definida en términos más coloquiales como la seguridad social a que tienen derecho los trabajadores, la cual incluye una serie de prestaciones que las instituciones encargadas otorgan en sus estatutos y reglamentos. En México la seguridad social es un derecho de todos los trabajadores o de las personas que desempeñen un trabajo a cargo de un patrón, el cual
Enviado por zulivasquez / 541 Palabras / 3 Páginas -
PARADIGMA QUE HA PERMEADO LA PRACTICA DE ENFERMERIA EN EL AMBITO LABORAL
C:\Users\Diana pc\Pictures\CE120eneo-UNAM.jpg Universidad Nacional Autónoma de México Sistema de Universidad Abierta y Educación Continua Asignatura: SOCIEDAD Y SALUD Unidad 3, tema 2 Perspectivas para el cuidado integral de la salud y los modelos de práctica profesional: dominante, decadente y emergente Nombre: SAGUILAN ARREOLA DIANA LIZBETH Grupo: 9519 Asesor: Omar Zurroza Ceballos PARADIGMA QUE HA PERMEADO LA PRACTICA DE ENFERMERIA EN EL AMBITO LABORAL La enfermería ha ido evolucionando a lo largo de la historia con
Enviado por Diana Saguilan / 863 Palabras / 4 Páginas -
DE QUE FORMA ES VALORADA LA JUVENTUD BOLIVIANA EN EL AMBITO LABORAL
DE QUE FORMA ES VALORADA LA JUVENTUD BOLIVIANA EN EL AMBITO LABORAL DE QUE FORMA ES VALORADA LA JUVENTUD BOLIVIANA EN EL AMBITO LABORAL POR: Giannina María Rodríguez Challapa Universidad Católica Boliviana 2015 03/06/2015 ________________ UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA De qué forma es valorada la juventud boliviana en el ámbito laboral Por: Giannina María Rodríguez Challapa Docente: Montellano Loredo Violeta Andrea Pensamiento critico Los jóvenes en Bolivia han atravesado en los últimos años cambios fundamentales y
Enviado por Neko_gigis / 2.808 Palabras / 12 Páginas -
Antecedentes de la problemática: La mayoría de las ocasiones en el ámbito laboral surgen problemas
Antecedentes de la problemática: La mayoría de las ocasiones en el ámbito laboral surgen problemas cuando se tiene que decidir entre seguir las directrices de los altos mandos o hacer lo que para uno es correcto de acuerdo a la ética profesional o simplemente hacer lo que se piensa que es lo mejor para la empresa, muchas veces dejando en segundo término los ahorros económicos. Cuando se toma la mejor decisión podemos decir que la
Enviado por pedrolvera83 / 984 Palabras / 4 Páginas -
El siguiente trabajo trata de explicar el cambio social en el ámbito laboral
El siguiente trabajo trata de explicar el cambio social en el ámbito laboral, que es un factor que surge y a la vez influye en la sociedad. Para entender el tema es conveniente primeramente conceptualizar el cambio social, la importancia de éste en la sociedad, qué es lo que lo hace surgir. Se trata de abordar el cambio social a lo largo de la historia, desde diferentes ópticas como por ejemplo la teoría de Karl
Enviado por mariajose31 / 2.062 Palabras / 9 Páginas -
Gneraciones LAS DISTINTAS GENERACIONES EN EL AMBITO LABORAL
LAS DISTINTAS GENERACIONES EN EL AMBITO LABORAL ¿Qué estás haciendo en este preciso momento? ¿Es algo que realmente te apasiona? Debes saber que millones de personas en este exacto momento están haciendo lo que las hace feliz. ¿Eres tú una de ellas? Aguarda un instante… Gran parte de tu vida la pasas trabajando, por ello, en la relación entre tú y lo que haces cotidianamente está, en parte, el secreto de la felicidad y la
Enviado por helena9 / 670 Palabras / 3 Páginas -
Ámbito laboral para los futuros egresados de la carrera de administración
Actividad 13. Ensayo “Futuro laboral de los profesionistas egresados del nivel superior en México” Introducción En la actualidad es más difícil para los recién egresados de las universidades encontrar trabajo, esto es un realidad que va empeorando con el pasar del tiempo y es en cierta parte inevitable, pero que pasa con estas personas al no conseguir un empleo o que le pasa a las personas que si consiguen el empleo, ¿Tienen una vida prospera?,
Enviado por Gerardo Abreu / 816 Palabras / 4 Páginas -
Maneras de aplicar la inteligencia emocional en el ámbito laboral
Maneras de aplicar la inteligencia emocional en el ámbito laboral 1.-Asertividad: poder tomar las situaciones como cosas constructivas, si bien no siempre vamos a estar de acuerdo, tenemos que tener la mente abierta a cualquier opinión, también si ya estas laborando debes de ser consciente y estar aperturado a la crítica, tanto influye el que comunica como el que recibe el mensaje hay que ser cordial con quien nos comunicamos y con quien también recibe
Enviado por MITL100 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral
________________ ÍNDICE RESUMEN INCLUSIÓN Y EQUIDAD A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, LABORAL Y SOCIAL. ANTECEDENTES DISCRIMINACIÓN POR TENER CAPACIDADES DIFERENTES AMBITO EDUCATIVO AMBITO SOCIAL AMBITO LABORAL CONCLUSIÓN Bibliografía ________________ RESUMEN En la sociedad actual, es de suma importancia que tengamos conocimiento y conciencia sobre las personas con discapacidad. Es fundamental saber que las personas que tengan complicaciones ya sean tanto físicas, mentales, psicológicas o sensoriales, también pueden ser partícipes en la
Enviado por analur07 / 3.320 Palabras / 14 Páginas -
Procedimientos de enfermería básicos, destacados y comunes en el ámbito laboral
logouanl logo Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Enfermería “Procedimientos” Técnicas y procedimientos invasivos para diagnóstico y tratamiento Profesora: MCE. Norma Edith Cruz Chávez Alumnas: Cynthia Carolina Moreno González 1532305 Cindy Abigail Badillo Armendáriz 1514542 Mónica Lizeth Hernández Cisneros 1519372 Plan Mixto 2º Semestre Grupo: #01 Monterrey N.L; a 5 de marzo de 2015 Tabla de contenidos Introducción Metodología Sonda Nasogástrica y orogástrica Sonda vesical: Permanente y temporal Enemas Aspiración de secreciones Oxigenoterapia Traqueotomía
Enviado por 1532305 / 12.587 Palabras / 51 Páginas -
Ensayo: Las TIC en el ámbito laboral
Evidencia 1: Ensayo Importancia de las Tecnologías de la Información y Comunicación en el Ámbito Laboral. La educación y la formación del personal en el mundo empresarial constituyen hoy en día una prioridad, evidenciando la importancia de la contribución de la cualificación del trabajo al crecimiento de la productividad agregada: incremento de productividad y rentabilidad en el corto y largo plazo. Para los empleados, esta formación, pasa a tener un carácter continuo y permanente a
Enviado por JesusOyervides / 2.688 Palabras / 11 Páginas -
Teorias Administrativas aplicadas al ambito laboral
Actualmente trabajo en un micro empresa Familiar en la cual desde que egrese la Licenciatura. Electrificaciones S.A. de C.V. , con 18 años de experiencia brindando prestar sus servicios de instalaciones eléctricas al público en general. Hablando generalmente sobre la situación interna y manejo de la entidad es el siguiente: Como se puede ver en el organigrama y tomando recuento de las Teorías, por mi parte se que esta Empresa es enfocada totalmente a la
Enviado por cp.carolina.cn / 3.133 Palabras / 13 Páginas -
El ámbito laboral puede ser un ambiente agradable y/o negativo para todo aquel que se desenvuelve en una organización.
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/f/f0/Escudo_de_la_UAGro.png UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO UNIDAD ACADÉMICA DE ENFERMERIA No.4 MAESTRO: M.C. DANIEL CASTREJON TOLEDO REALIZADO: CLAUDIA SÁNCHEZ DOMÍNGUEZ “AMBIENTE NEGATIVO” El ámbito laboral puede ser un ambiente agradable y/o negativo para todo aquel que se desenvuelve en una organización. Independientemente de que área labores, si el ambiente se torna negativo, puede influir de manera negativa en tu vida, afectado tu estado de salud mental. Esto nos puede generar mucho estrés y ansiedad en nuestro
Enviado por Clausd1308 / 726 Palabras / 3 Páginas -
Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral.
Actividad Integradora Unidad 1 Identificación y análisis de un problema Propósito: Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a la formación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral. Instrucciones: 1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tu formación profesional. * UVM Campus Puebla * UDLA * BUAP * UVP 1. Analiza los propósitos que tienen conforme a su campo de acción
Enviado por yaya201 / 984 Palabras / 4 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA EN EL AMBITO LABORAL.
LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA EN EL AMBITO LABORAL. INTRODUCION. Es fundamental tener una buena comunicación escrita para la empleabilidad en la actualidad, ya que en el área de reclutamiento de cualquier empresa es un requisito muy importante para que nos contraten. Empezamos con nuestra carta de presentación que es nuestro curriculum vitae, ahí es donde tenemos que plasmar de manera clara y muy bien escrito nuestro historial, logros académicos y laborales también incluye
Enviado por snuky29 / 526 Palabras / 3 Páginas -
LA MUJER EN EL ÀMBITO LABORAL (LOCALIDAD RAFAEL URIBE URIBE- BOGOTA)
LA MUJER EN EL ÀMBITO LABORAL (LOCALIDAD RAFAEL URIBE URIBE- BOGOTA) Luisa Fernanda Abril Rodríguez Lina Mercedes Benito RevolloRoyett Ena Marcela de la Ossa Lambraño Lya Vanessa Garzón Verbel[1] RESUMEN El desarrollo de la autonomía empresarial se opone al principio de legalidad, vulnerando a la mujer en su ámbito laboral. Al ejercer la autonomía empresarial dejando a un lado el principio de legalidad se constituye una problemática para la mujer ya que se les quebranta
Enviado por Lina Royett / 5.784 Palabras / 24 Páginas -
Estres TRASTORNOS Y/O ENFERMEDADES CAUSADAS POR LOS ALTOS NIVELES DE ESTRÉS EN EL AMBITO LABORAL/COTIDIANO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION C.E COLEGIO BELLAS ARTES MARACAIBO ESTADO ZULIA TRASTORNOS Y/O ENFERMEDADES CAUSADAS POR LOS ALTOS NIVELES DE ESTRÉS EN EL AMBITO LABORAL/COTIDIANO Proyecto de investigación que se presenta para optar al título de Educación Media General, Moción Ciencias Autor: Mill, Urdaneta; César, Andrés C.I. 26.471.590 Tutor: Mercedes Rengifo Maracaibo, julio de 2016 CAPITULO I Planteamiento del Problema La salud siempre ha sido parte fundamental para
Enviado por Cesar Mill / 5.690 Palabras / 23 Páginas -
El presente ensayo da a conocer el perfil profesional del pedagogo, de tal manera que le permita identificar cuáles son sus funciones dentro del ámbito laboral, y así mismo dentro de este poder desarrollar cada una de las competencias que ha adquirido
Seminario de Tesis VPEG - 1001 Ensayo Conde Ibarra Rosario. García Cabrera Mariana. LA PRÁCTICA PROFESIONAL DEL PEDAGOGO. RESUMEN: El presente ensayo da a conocer el perfil profesional del pedagogo, de tal manera que le permita identificar cuáles son sus funciones dentro del ámbito laboral, y así mismo dentro de este poder desarrollar cada una de las competencias que ha adquirido a lo largo de su formación profesional. En este ensayo, se destacan las aéreas
Enviado por Rosario1294 / 2.759 Palabras / 12 Páginas -
EQUIDAD DE GENERO (ÁMBITO LABORAL)
EQUIDAD DE GÉNERO (ámbito laboral) MODERADOR Presentación (mencionar mi nombre MILTON ESTEBAN CUTZAL MORALES y decir que seré el moderador del debate). PRESENTACIÓN DE PARTICIPANTES: Para la realización de este debate contamos con la participación de nuestros compañeros de clase: A favor de que SI existe equidad de género nos acompaña: Julio Marroquín Sandra Ramírez En contra de que aún no existe la equidad de género nos acompaña: María José Guillen Dairin Domingo Encargado del
Enviado por Brathmichi / 508 Palabras / 3 Páginas -
Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos.
INTRODUCCIÓN Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos. Como próximas profesionistas, tenemos la responsabilidad de actuar adecuadamente y apegadas al código ético que nos rige, y promover el apego de otras profesiones al propio. Un aspecto de gran importancia dentro de la ética profesional es la justicia: “Dar a cada quien lo que le corresponde” (Ulpiano). Existen 4 tipos de justicia
Enviado por KT17 / 6.015 Palabras / 25 Páginas -
La ética en el ámbito laboral ¿como tratar casos de discriminacion?.
La ética en el ámbito laboral ¿como tratar casos de discriminacion? La ética puede tener diferentes significados para cada individuo, pero por lo general, simplificando, se trata de un sentido básico del bien y del mal. Dentro de la actividad empresarial, se trata de tomar decisiones que tienen que ver con lo correcto y lo incorrecto, y con la ley. La ética de los negocios también llamada "ética profesional" es el termino que se le
Enviado por Nathy Dz. / 413 Palabras / 2 Páginas -
El auge de las tecnologias en el,ambito laboral
El auge de la tecnología en el ámbito laboral *Karen Higuera Delgadillo *Paola Bonilla López *Liliana Muñoz *Jodver Güiza Ojeda Octubre 2015. Fundación tecnología Colombo Germana Fundamentos investigativos Tabla de contenido Planteamiento del problema………………………................. 1 Objetivos general y específicos…………………………….... 2 Introducción………………………………………………….. 3 Preguntas problema…………………………………………... 5 Justificación…………………………………………………… 6 Marco teórico…………………………………………………. 8 Bibliografía…………………………………………………… 21 ________________ ________________ Cambio de las dinámicas laborales en la relación con los celulares El auge de las nuevas tecnologías ha influido en el
Enviado por jodver11 / 3.972 Palabras / 16 Páginas -
Objetivo: Leer, analizar y entender todos los conceptos vistos en los temas 6, 7, 8, 9 y 10 de este módulo 2 para poder realizar la evidencia solicitada y también poder utilizarlos en el ámbito laboral y personal. Procedimiento: Leí y comprendí todos
Objetivo: Leer, analizar y entender todos los conceptos vistos en los temas 6, 7, 8, 9 y 10 de este módulo 2 para poder realizar la evidencia solicitada y también poder utilizarlos en el ámbito laboral y personal. Procedimiento: Leí y comprendí todos los temas del módulo 2 así como realicé búsquedas en las diferentes fuentes confiables de internet, hice lluvia de ideas para poder llevar a cabo lo solicitado; lo que no quedó claro
Enviado por Estuman / 742 Palabras / 3 Páginas -
ÁMBITO LABORAL COLOMBIANO.
AMBITO LABORAL COLOMBIANO BRILLY KATERINE RODRIGUEZ CASALLAS DOC. LILIANA ACOSTA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO HOMOLOGANTE/NOCTURNA VILLAVICENCIO/META 2015 ________________ AMBITO LABORAL COLOMBIANO La situación actual del país afectan la economía e incide mucho en el ámbito laboral por varios aspectos es decir: el terrorismo, la delincuencia, el narcotráfico, el desempleo ya se ha incrementado por culpa de la corrupción, las políticas organizacionales del gobierno, y las empresas; la razón principal de esta problemática es la
Enviado por Katerin Rodriguez / 777 Palabras / 4 Páginas -
INSERCION Y EXCLUSION EN EL AMBITO LABORAL
INSERCION Y EXCLUSION EN EL AMBITO LABORAL RESUMEN El propósito del artículo es la elaboración de un análisis general de la idea de vulnerabilidad social, para explicar la discapacidad como un hecho social. Esta aproximación permitió destacar que la discapacidad no es un problema individual ni generado por la ausencia de una norma o ley; la vulnerabilidad social es resultado del fin de la sociedad del trabajo asalariado y de la pérdida del carácter universal
Enviado por shishero / 1.983 Palabras / 8 Páginas -
Seleccione dos habilidades del pensamiento crítico y describa como las aplican en su ámbito laboral.
Enfermería General Actividad 1. 1. Seleccione dos habilidades del pensamiento crítico y describa como las aplican en su ámbito laboral. Habilidades del Pensamiento Crítico: 1. Identificar las asunciones En el sector de neonatología por ejemplo, se pesa por la mañana a cada bebe, lo que permite un seguimiento del aumento o disminución del mismo. En caso de que hubiera una bajada importante se debe tener en cuenta, entre otras cosas: * Si la madre presenta
Enviado por celesteceleste / 1.039 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo en equipo recientemente en mi ámbito laboral.
portadaalumnos-01.jpg Nombre del Estudiante: Jesús Enrique Gálvez Hinojosa Matricula: 870025919 Nombre del trabajo: Trabajo en equipo recientemente en mi ámbito laboral. Fecha de entrega: 26 de Marzo del 2015 Campus: Monterrey Norte (Online) Carrera: Licenciatura en Administración (online) Cuatrimestre: Primero Nombre del Profesor: Nicteha Eguren Vargas Trabajo en equipo recientemente en mi ámbito laboral. En los últimos 11 meses he laborado en una empresa, la cual me ha contratado para integrarme a un equipo funcional.
Enviado por Jesus Hinojosa / 1.097 Palabras / 5 Páginas -
La mujer y el ambito laboral.
Como es sabido a habido un crecimiento en la participación de la mujer en el ámbito laboral de manera vertiginosa. 1-¿Cuáles son las razones responsables de este aumento en la participación laboral de la mujer? La participación de la mujer en el ámbito laboral ha aumentado considerablemente en las últimas décadas. Tengo que comenzar mencionando que en los siglos prehistóricos, en las civilizaciones, el hombre se ausentaba buscando para su familia, el alimento, mientras dejaba
Enviado por keila2318 / 997 Palabras / 4 Páginas -
“INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MEJORA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA GRIFO PAIJAN S.R.LTDA.”.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 1. GENERALIDADES 1. Título “INFLUENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA MEJORA DEL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA GRIFO PAIJAN S.R.LTDA.” 1. Autor 1. Nombres y apellidos : Luz Elizabeth Ventura Torres 2. Grado Académico : Bachiller en Ciencias Económicas 3. Dirección : Urb. Covicorti Mz. “P” Lote 16-B 4. Celular/fijo : 981829661 5. Correo electrónico : Luz_ventura@outlook.com 1. Asesor 3.1. Nombres y Apellidos: Ángela Fremiot Rodríguez Armas 3.2. Grado Académico : Maestro
Enviado por jarumys / 12.501 Palabras / 51 Páginas -
La inclusión de los jóvenes universitarios en el ámbito laboral
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES LA INCLUSIÓN DE LOS JÓVENES UNIVERSITARIOS EN EL MERCADO LABORAL: SUS PREOCUPACIONES, EXPECTATIVAS Y PROBLEMÁTICAS CON LAS QUE SE ENFRENTAN. Alumno: Pablo Sealtiel Mendoza Valdés Asesor de tesis: Doc. en Soc. DÍdimo Castillo Fernández Introducción Esta investigación tiene el propósito de estudiar y analizar el fenómeno sociológico que ocurre en las organizaciones laborales cuando las nuevas generaciones se integra a estas. En esta
Enviado por Pabb Mendoza / 4.407 Palabras / 18 Páginas -
Repercusión del mobbing o acoso laboral de la mujer en el ámbito laboral educativo.
Repercusión del mobbing o acoso laboral de la mujer en el ámbito laboral educativo Capítulo I Planteamiento del problema El mobbing es un problema que afecta a una gran porción de trabajadores que provoca problemas psicológicos y violencia física en algunos casos, dicho problema ha venido intensificándose en los últimos años debido a que los cambios que ha sufrido la sociedad y la libertad de ejercicio que tienen hoy en día las personas muchas veces
Enviado por gherly / 664 Palabras / 3 Páginas -
TEMA: Repercusión del mobbing o acoso laboral de la mujer en el ámbito laboral educativo.
EJERCICIOS DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS. 1. Una liquidación de sueldo se compone básicamente del sueldo imponible, que corresponde al sueldo base según el contrato de los trabajadores más todos los beneficios que se consideran remuneraciones, a estos se descuentan las obligaciones sociales, que corresponden a los descuentos que la ley obliga a cada trabajador a pagar, para beneficios futuros, que para este efecto solo consideraremos descuentos de AFP y salud (FONASA), una vez restados estos
Enviado por chcorrea123 / 296 Palabras / 2 Páginas -
MOTIVACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL.
METODOLOGÍA DE LA INVESTIVACIÓN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN MOTIVACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL San José, Costa Rica Abril, 2014 TABLA DE CONTENIDOS PORTADA……….……………….…...……………………………………………………i TABLA DE CONTENIDOS ii CAPITULO I INTRODUCCIÓN iv 1.1 Planteamiento del problema v 1.1.1 Antecedentes v 1.1.2 Problematización x 1.1.3 Justificación xi 1.2 Formulación del problema xv 1.3 Objetivos de la investigación xvi 1.3.1 Objetivo general xvi 1.3.2 Objetivos específicos xvi 1.4 Alcances y limitaciones xvii 1.4.1 Alcances xvii
Enviado por Percy Arias / 13.349 Palabras / 54 Páginas -
LA SALUD DE MEXICO EN EL ÁMBITO LABORAL.
LA SALUD EN MÉXICO EN EL ÁMBITO LABORAL ¿Cuáles son las principales condiciones de salud? Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo. Aunque tengamos en cuenta que la enfermedad no es algo extraño a la condición humana, sino que forma parte de su naturaleza, al
Enviado por Benjamin Cojursa / 954 Palabras / 4 Páginas -
APLICACIÓN DE LA MATERIA EN UN PROBLEMA DE MI ÁMBITO LABORAL
MATERIA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN TAREA: APLICACIÓN DE LA MATERIA EN UN PROBLEMA DE MI ÁMBITO LABORAL LICENCIATURA: INFORMÁTICA TURNO: SABATINO Departamento de Soporte Técnico Actividades realizadas Atención a usuarios (remota, telefónica o personalmente) en problemas técnicos al personal de la Secretaría. Procedimiento actual de trabajo Los usuarios levantan sus reportes por medio de un correo electrónico o una llamada telefónica que el técnico debe de recibir y anotar en una bitácora para posteriormente atender
Enviado por Fernando Ferrer / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Objetivo General: Aplicar conceptos y técnicas estadísticas para la resolución problemas en el ámbito laboral usando Matlab y Excel
Objetivo General: * Aplicar conceptos y técnicas estadísticas para la resolución problemas en el ámbito laboral usando Matlab y Excel. Planteamiento del problema CASO 1: Según la Asociación de lucha contra la Bulimia y la Anorexia, las pautas culturales han determinado que la delgadez sea sinónimo de éxito social. Muchos jóvenes luchan para conseguir el “físico ideal” motivados por modelos, artistas o por la publicidad comercial. Durante el mes de marzo del año 2006, en
Enviado por jackydiego / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Informe sobre jóvenes que se desempeñan en el ámbito laboral.
INFORME Los alumnos de sexto año de economia y administracion tuvieron la tarea de realizar encuestas a los jóvenes de entre 16 y 25 años qué desempeñen una actividad en el ámbito laboral. Estos podrían ser amigos, familiares, conocidos , etc. Hemos hecho una serie de preguntas, todas referidas a sus trabajos, desde cómo lo consiguieron hasta sí están satisfechos con el mismo. La primera pregunta qué realizamos en la encuesta fue la de qué
Enviado por Rodri Martinez / 501 Palabras / 3 Páginas -
Gestion de empresa. Aplicar todo lo visto durante el curso, con el fin de poder utilizar el aprendizaje en un futuro cercano en el ámbito laboral.
Profesional Desarrollo de proyecto Objetivo Aplicar todo lo visto durante el curso, con el fin de poder utilizar el aprendizaje en un futuro cercano en el ámbito laboral. Introducción Selecciona una empresa (real) que se desenvuelva en: Hotelería, operación de servicios de telefonía móvil u operación de cines. Recuerda que no necesariamente tiene que ser proveedora para el público en general, también puede ofrecer los servicios de TI de manera interna para apoyar a la
Enviado por Kaliso28 / 2.051 Palabras / 9 Páginas -
Inclusión de las personas de la diversidad sexual en el ámbito laboral en los jóvenes de Nicaragua.
Tema: Inclusión de las personas de la diversidad sexual en el ámbito laboral en los jóvenes de Nicaragua. ________________ Justificación. Con el presente trabajo investigativo: inclusión de las personas de la diversidad sexual en el ámbito laboral en los jóvenes de Nicaragua., pretendemos identificar las oportunidades en el área laboral en los jóvenes de la diversidad sexual, porque es poca la importancia que se le presta a esta problemática que se vive en la actualidad
Enviado por Tayron Javier Alvarado Vallejos / 8.875 Palabras / 36 Páginas -
La ética es una característica esencial en todo ámbito laboral, la misma es necesaria para ser reconocidos como buenos trabajadores y para no tener una mala carta de presentación a la hora de querer ejercer.
La ética es una característica esencial en todo ámbito laboral, la misma es necesaria para ser reconocidos como buenos trabajadores y para no tener una mala carta de presentación a la hora de querer ejercer. Al faltar la ética, se violan leyes, las personas suelen creer que son lo suficientemente hábiles como para no ser descubiertos al momento de cometer un plagio. Hay que tener en cuenta que el plagio es penalizado alrededor de todo
Enviado por Michelle Perez / 307 Palabras / 2 Páginas -
La ética profesional son normas o reglas que se establecen en el ámbito laboral, es decir, en cada profesión existe el código ético las reglas que cada quien posee
HERNANDEZ FONSECA MALREN GRUPO: 653 ETICA PROFESIONAL La ética profesional son normas o reglas que se establecen en el ámbito laboral, es decir, en cada profesión existe el código ético las reglas que cada quien posee. El compromiso que se adquiere de uno mismo para ser mejor persona; en la ética profesional se manejan los valores y la moral de cada persona. El código de conducta establecido, es un regulador para que la sociedad este
Enviado por padillitapichon / 1.230 Palabras / 5 Páginas -
EN EL AMBITO LABORAL NO EXISTEN SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA DAR UNA BUENA PRIMER IMPRESIÓN.
EN EL AMBITO LABORAL NO EXISTEN SEGUNDAS OPORTUNIDADES PARA DAR UNA BUENA PRIMER IMPRESIÓN. UNA PERSONA PUEDE ACEPTARTRE O RECHAZARTE DURANTE LOS PRIMEROS 30 SEGUNDOS LUEGO DE HABERTE VISTO. VESTIRTE PROFESIONALMENTE PUEDE HACER QUE TE SIENTAS MEJOR CONTIGOMISMO. CUANDO TE VISTES CON UN TRAJE, TIENDES A PARARTE MAS DERECHO Y A PROYECTAR UNA MAYOR CONFIANZA, LA GENTE RESPONDERA POSITIVAMENTE. La Importancia De Vestirse De Manera Profesional VESTIRSE PROFESIONALMENTE NO JUSTIFICA USAR LO MISMO EN CUALQUIER
Enviado por INFORMES TESCO OTUMBA / 725 Palabras / 3 Páginas -
Ambito laboral puede ser la obtenida por la investigadora de información
Universidad Central de Venezuela Facultad de Humanidades y Educación Escuela de Bibliotecología y Archivología Sección M2 Profa. Elsi Jimenez Mora Waldrop, Sergelis Daili C.I. 25.708.319 sergelismora@gmail.com Caracas, Octubre 2016 RESUMEN Los adelantos tecnológicos y la necesidad de una gestión eficaz de la información están abriendo nuevas puertas profesionales para los bibliotecarios. Buenos tiempos para esta profesión: hoy en día se pueden encontrar bibliotecarios en canales de televisión, centros de información de compañías variadas, diversos departamentos
Enviado por Jose Leonardo Valdez Salas / 449 Palabras / 2 Páginas -
Los venezolanos en el ámbito laboral han evolucionado sus conocimientos legales, dejando a un lado el desconocimiento de sus deberes y derechos como empleados.
Los venezolanos en el ámbito laboral han evolucionado sus conocimientos legales, dejando a un lado el desconocimiento de sus deberes y derechos como empleados. La actual ley del trabajo de los trabajadores y trabajadoras ha estado mejorando constantemente sus artículos, trayendo consigo impactos sociales como económicos. El primer beneficio observado que trajo la LOTTT fue la tranquilidad y estabilidad económica a futuro de todos empleados venezolanos fue la restitución a los trabajadores y trabajadoras el
Enviado por oscarolahy21 / 343 Palabras / 2 Páginas -
DEBERES EN E AMBITO LABORAL
DERECHOS Y DEBERES CONTENIDO Pág. 1. INTRODUCCION 2. EXISTNCIA DE DERECHOS Y DEBERES 3. DEBERES EN E AMBITO LABORAL 4. DERECHOS EN EL AMBITO LABORAL 5. EL NUEVO CIUDADANO COLOMBIANO 6. CONCLUSIONES 1. INTRODUCCION La constitución política de Colombia estable en sus decretos y leyes los derechos y deberes de los ciudadanos colombianos; así como la constitución aborda estos derechos y deberes, otras instituciones públicas o privadas las plantean por ejemplo a nivel laboral, también
Enviado por Elianita Rivero / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
Discriminacion a Personas con Discapacidad en el ámbito laboral.
http://www.brandsoftheworld.com/sites/default/files/styles/logo-thumbnail/public/092011/seph_gobierno_hidalgo_icon_botw.jpg?itok=Flr4Eisp Instituto Hidalguense de Educación Universidad Pedagógica Nacional-Hidalgo Licenciatura en Intervención Educativa Necesidades Educativas Específicas: Principios y Fundamentos Discriminacion a Personas con Discapacidad en el ámbito laboral. Paz Cabrera Ilze Gabriela José Luis Flores Flores 20 de septiembre de 2016 Introducción En el siglo XXI se han ido haciendo prácticas de discriminación en cuanto todo lo que puede llegar a salir de la normalidad o de lo que no se ajusta a los estándares de
Enviado por ilzepaz88 / 809 Palabras / 4 Páginas