Lideres Y Educadores ensayos gratis y trabajos
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Rol Del Educador De Sistema Educacion Inicial En La Deteccion De Trastornos Del Desarrollo Y Del Aprendizaje
Rol Del Educador Del Sistema Educación Inicial En La Detención De Trastornos Del Desarrollo Y Del Aprendizaje La tarea docente consiste en la detección inmediata del niño que en nivel inicial de sala de 3, 4 o 5 años o bien en última instancia en primer grado y no es más que esto, no responde a los contenidos escolares prefijados para cada momento evolutivo. El rol docente no implica un diagnostico especifico de oligofrenia, ya
Enviado por johananmg / 1.589 Palabras / 7 Páginas -
El Educador Como Mediador Del Proceso De Aprendizaje
EL EDUCADOR COMO MEDIADOR DEL PROCESO DE APRENDIZAJE Antiguamente, el maestro producía un proceso de instrucción más que de enseñanza. El docente era un repetidor de conocimientos, los cuales el alumno podría no interiorizar ni cuestionar. El maestro no tomaba en cuenta las vivencias del niño y no conocía lo decisivo de la educación informal en la formación del mismo. Así se transmitían los conocimientos en una manera literal, no se construían sólo se recibían
Enviado por yeiara / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
Mentalidad De Lider
PSICOANALISIS El psicoanálisis es la disciplina que se ocupa del estudio del psiquismo humano, la interpretación del inconsciente es una de las bases fundamentales para poder tratar los diferentes problemas que se plantean en el ser humano, en la temática tratada en el seminario de violencias anónimas dentro del contexto familiar vistos desde el psicoanálisis, se pudo evidenciar que hay muchas temas los cuales al momento de interpretar e interiorizar dichos conceptos, nos podemos dar
Enviado por japortillor / 333 Palabras / 2 Páginas -
ROL DEL EDUCADOR BOLIVARIANO EN LA PREVENCION DE LAS NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES DESE LOS DIFERENTES NIVELES EDUCATIVOS
El docente especialista debe contar con las herramientas conceptuales y metodológicas que le permitan diseñar estrategias de intervención integral temprana para abordar desde el ámbito pedagógico la problemáticas de los factores de riesgo y su incidencia en el desarrollo del niño en edad preescolar con necesidades educativas especiales. De igual forma actúa como potenciador del aprendizaje también se encarga de crear nuevas medidas o metodologías de trabajo para poder fortalecer el aprendizaje. También, el educador
Enviado por javier12345 / 355 Palabras / 2 Páginas -
LIDERES EMERGENTES
Tema: LIDERAZGOS EMERGENTES Texto: Mateo 4.17-25 Introducción Es necesario que se manifieste la generación de líderes de vanguardia para preparar el nacimiento de la generación de líderes emergentes. A.- Líderes de Vanguardia: parte de la fuerza del Reino que va delante del cuerpo principal. 1. Abridores de brechas: Realiza acciones y reacciones diferentes iglesia historia de la iglesia. 2. De características de alta elite: debido a que marca el estándar o modelo a reproducir. 3.
Enviado por yolimarm12 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Funciones De Un Lider
FUNCIONES DE UN LIDER. Las funciones del liderazgo dependen a que esté orientado, tenemos por ejemplo: El liderazgo concentrado en las personas tiende a aumentar la satisfacción de ellas y la cohesión del grupo. El liderazgo orientado a las tareas. Tiende a estructurar la tarea de los subordinados en el sentido de hacerles saber lo que se espera de ellos. La función de liderazgo es inducir o persuadir a todos los subalternos o seguidores a
Enviado por edgar1817 / 1.735 Palabras / 7 Páginas -
Un líder como Jesús
Un líder como Jesús Alumno: Ing. Carlos Zamora Materia: Liderazgo Un líder como Jesús, es una obra que enseña en una forma clara el liderazgo que aplico Jesús a sus discípulos para que pudieran extender su palabra y mensaje, y que sigue vigente. Tanto así que ha influido en nuestro sistema de medición del calendario, el inicio de nuestra era con el año cero, que es la fecha cuando él nace, los dos periodos de
Enviado por MarlonButt / 4.063 Palabras / 17 Páginas -
Secuencias Didacticas Para Un Educador
Reciclado de Papel Competencia: Experimentar con diversos elementos, objetos y materiales -que no representen riesgo- para encontrar soluciones y respuestas a problemas y preguntas acerca del mundo natural. Situaciones didácticas: Reciclado Qué es el reciclado Utilizar periódicos y preguntar que podemos hacer con él. Explicar como es el proceso de reciclado del papel (periódico) Usos que se le puede dar Mi tarjeta Rasgar papel periódico y colocarlo en una bandeja
Enviado por LuceAmairani / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Por Qué La Gente Sigue Al Líder
"Por Qué la Gente Sigue al Líder" Todos queremos ser líderes y así mismo los admiramos. Pero en la búsqueda de entender cómo funciona el liderazgo llegamos a perder de vista el hecho de que el seguidor es una parte crucial de la ecuación y debemos estar conscientes que no todos podemos ser líderes ya que estos no existirían sin seguidores. Por desgracia estos últimos apenas son estudiados en la literatura, pero estos se les
Enviado por 58504402 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Mentaidad De Lider
1. Construir su propia definición de Liderazgo Teniendo en cuenta las ayudas y material de estudio del curso yo he llegado a la conclusión que. El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa,
Enviado por UJNARVAEZ / 895 Palabras / 4 Páginas -
LA FAMILIA COMO AGENTE EDUCADOR.
GRUPO UNIVERSITARIO TZOMPANCO TEPEYAC A.C. MAESTRIA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ASIGNATURA: FILOSOFIA CONTEMPORÁNEA Y NUEVAS ESTRATEGIAS EDUCATIVAS ASESOR: DRA. NADIA ROSA CHAVIANO RODRIGUEZ. LA SOCIEDAD EDUCADORA AUTOR Valentín Martínez-Otero. SEDE: TEOTIHUACAN EQUIPO: HERNÁNDEZ ROSALES BEATRIZ RAMÍREZ ISLAS JUANA BOLAÑOS LÓPEZ GRISELDA VELAZQUEZ JUÁREZ SONIA JUÁREZ GONZÁLES ROSELY SARABIA SANCHEZ ANA VIANEY VELÁZQUEZ ENCISO CELIA INTRODUCCIÓN El presente documento tiene como fin, retomar las ideas principales del texto “La Sociedad Educadora” del autor Valentín Martínez-Otero”. Se
Enviado por CELIAVELAZQUEZ / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
PAPEL DEL EDUCADOR EN LA INCLUSIÓN EDUCATIVA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
PAPEL DEL EDUCADOR EN LA INCLUSION EDUCATIVA Y ATENSION A LA DIVERSIDAD La realización del siguiente trabajo tiene como finalidad, investigar el papel del educador en la inclusión educativa y por ende la tención a la diversidad. Las personas integrantes de una comunidad cualquier están regidas por unas series de deberes y derechos, que a su vez generan tipos de relaciones que producen sus propias manifestaciones discursivas; esos deberes y derechos son promulgados atreves de
Enviado por katyyineht / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Decalogo De Un Buen Lider Del Copaso
DECALOGO DE UN BUEN LIDER DEL COPASO 1- CONOCERSE A SI MISMO, CONOCER LA EMPRESA Y LOS EMPLEADOS DONDE LABORA. PARA PODER INFORMAR SOBRE LOS RIESGOS EXISTENTES EN LA EMPRESA. 2- TENER BUENAS HABILIDADES COMUNICATIVAS, CAPACIDADES DE PERSUACION, SABER DAR EL MENSAJE Y ESCUCHAR A LOS DEMAS. 3 - SER PARTICIPATIVO, SABER RELACIONARSE CON EMPLEADORES Y TRABAJADORES, Y SER BUEN OBSERVADOR Y DE ESTA FORMA EL LIDER DEL COPASO PUEDE DETECTAR LAS POSIBLES CAUSAS DE
Enviado por kevin11 / 313 Palabras / 2 Páginas -
Qué se necesita para ser un buen líder
Un líder ¿Que es un líder? Para muchos un líder es la persona que guía a otros hacia una meta común, una persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto, la cabeza del grupo, la persona que con su potencial y conocimiento instruye y lidera a los demás miembros del equipo haciéndolos sentir involucrados en un proceso, y se distinguen por sus diferentes estilos de liderazgo como el líder democrático, el líder liberal,
Enviado por angeli_115 / 715 Palabras / 3 Páginas -
Un Lider Efectivo
UN LIDER EFECTIVO DESDE EL TRABAJO COLABORATIVO. Hoy en día el síndrome denominado como la urgencia de las cosas, ha provocado que las personas que se encuentran liderando las Escuelas, olviden los valores esenciales y con ello que el clima organizacional se deteriore y a su vez esto traiga como consecuencia profesores desmotivados, apáticos, desinteresados y sin ganas de aportar. Por ello las organizaciones del presente, para ser exitosas dentro de este mundo cada día
Enviado por miguel1961 / 1.803 Palabras / 8 Páginas -
Rol Del Educador Bolivariano En La Prevención De Las NEE Desde Diferentes Niveles Del Sistema Educativo
Rol del educador Bolivariano en la prevención de las NEE desde diferentes niveles del sistema educativo. La Educación Especial es el subsistema del SEB que garantiza la atención integral a la población con necesidades educativas especiales en planteles y servicios de la Educación Especial o en las instituciones regulares de otros subsistemas. Su finalidad es la formación integral de las personas con necesidades educativas especiales acorde con las exigencias de la República Bolivariana de Venezuela
Enviado por Virma / 742 Palabras / 3 Páginas -
Cómo define usted a un líder social?
¿Cómo define usted a un líder social? Un líder social es quien ejerce liderazgo, éste es la función de dinamización de un grupo o de una organización para su desarrollo en base a un proyecto común o un proyecto compartido. Por lo tanto el líder social es aquel individuo que tiene las competencias, habilidades y destrezas para conducir un proyecto, para seducir a otros con un proyecto que es compartido y que tiene además, la
Enviado por jandra1995 / 320 Palabras / 2 Páginas -
El Educador En La Nueva Escuela
INTRODUCCIÓN El educador debe mirar más allá del aquí y del ahora, de la escuela y del presente, demostrar continuamente con hechos su capacidad de ser y de hacer, trascender en el tiempo y en el espacio. Un educador audaz enciende la llama de la utopía genuina, concentra su mirada y su acción en el futuro, sin olvidar que ese futuro lo tiene en cierta forma entre sus manos. En educación, el educador conforma la
Enviado por damelys_30 / 2.041 Palabras / 9 Páginas -
La Reflexión Es Uno De Las Principales Medios Que Tienen Los líderes De Aprender Del Pasado
Warren Bennis Toda empresa debe estar plenamente integrada en garantizar que su comportamiento organizacional genere un clima favorable en su productividad y en el logro de objetivos, para ello ,la gerencia, su recurso humano debe haber desarrollado una cultura organizacional auténtica, en donde cada miembro está plenamente identificado con su rol, compromiso, poniendo en practica sus conocimientos, habilidades, destrezas a fin de garantizar desempeño y alcanzar los objetivos establecidos. Se debe tener bien definido, que
Enviado por Giooo / 316 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Y Sus Comienzos
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN USTED Definición de Liderazgo: Influencia El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida! • Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto
Enviado por sisacob / 306 Palabras / 2 Páginas -
Rol Del Educador
El papel del educador en la Educación Infantil es quizás uno de los elementos más determinantes de todo el proceso educativo ya que es él, en última instancia, quien va a guiar de forma directa el aprendizaje de un grupo de alumnos. El maestro/a no sólo pasa gran parte del tiempo con el niño/a, sino que además sus relaciones con éste tienen un carácter marcadamente educativo. El maestro/a organiza el tiempo, el espacio y su
Enviado por 16880175 / 302 Palabras / 2 Páginas -
Los líderes nacen o se hacen
¿Los líderes nacen o se hacen? La palabra liderazgo se puede definir como un término empleado a personas que generan cambios, por lo que su significado es contextual o dependiente de las circunstancias, habilidades y destrezas de cada persona, por lo que hoy en día dentro de las organizaciones cualquier persona puede ser líder ¿Pero un líder nace o se hace? Diversas teorías psicológicas algunas otras psicoanalistas, económicas y administrativas hablan sobre esta inquietud sobre
Enviado por grecko / 485 Palabras / 2 Páginas -
Calificación De pérdida De La Capacidad Laboral De Educadores Y De Servidores públicos De- Ecopetrol
Calificación de pérdida de la capacidad laboral de educadores y de servidores públicos de- Ecopetrol: El trámite ante la Junta Regional de Calificación de Invalidez se surtirá, sólo después de efectuarse la calificación correspondiente por los profesionales o entidades calificadoras competentes del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio o de Ecopetrol, según el caso. Arriba Fundamentos para la calificación del origen y grado de pérdida de la capacidad laboral: Fundamentos de hecho: Lo componen
Enviado por MAFIS116 / 4.440 Palabras / 18 Páginas -
Biografía del pensador alemán y líder de los socialistas Federico Engels
Friedrich o Federico Engels; Barmen, Renania, 1820 - Londres, 1895) Pensador y dirigente socialista alemán. Nació en una familia acomodada, conservadora y religiosa, propietaria de fábricas textiles. Sin embargo, desde su paso por la Universidad de Berlín (1841-42) se interesó por los movimientos revolucionarios de la época: se relacionó con los hegelianos de izquierda y con el movimiento de la Joven Alemania. Friedrich Engels Enviado a Inglaterra al frente de los negocios familiares, conoció las
Enviado por yadira1502 / 417 Palabras / 2 Páginas -
De Jefe A Líder
De Jefe a Líder, por favor, ¡re-capacita! ¿Qué pasa? Autora: Josefa Galván D esde hace más de 25 años observo y escucho tanto en empresas como en instituciones, la necesidad de impartir cursos de comunicación, integración de equipos y liderazgo pues desean tener líderes en cada posición de mando, sin embargo pareciera que casi nadie se detiene a considerar el perfil de su gente. Hay empresas en las que se programan cada 2 ó 3
Enviado por josefagalvan / 782 Palabras / 4 Páginas -
¿cuál Es El Papel De Los Comunicadores/educadores En La Formación De Competencias E Identidades Desde Lo Histórico Y Político?
Abstrac: La pregunta plantea dos objetivos claros, primero, Identificar el papel del docente como constructor de identidades, y segundo, como constructor de competencias desde los contextos histórico y político. Es evidente que lo que se pretende es establecer la influencia que el educador ejerce en sus educandos para que éstos transformen su forma de pensar, de actuar y de vivir (identidad), y adquieran la capacidad para aplicar lo aprendido en los diferentes contextos de la
Enviado por FranciscoPB / 236 Palabras / 1 Páginas -
Desarrolle El Lider Que Esta En Usted
La clave del éxito de cualquier esfuerzo está en la capacidad de dirigir a otros con éxito. Todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo. Cuando hago esta afirmación, los oyentes intentan cambiarla a: «Casi todo se levanta o se viene abajo a causa del liderazgo». La mayor parte de las personas buscan la excepción en vez de ser excepcionales. Ahora mismo usted dirige con un nivel determinado de habilidad. Para ejemplificar
Enviado por / 292 Palabras / 2 Páginas -
TASA LIDER
TASA LÍDER Es la tasa que ofrece el Banco Central a las entidades financieras para evaluar las expectativas de un inversionista, tomando en cuenta los máximos beneficios. UDI 4.81 Son unidades de valor que establece el Banco de México para solventar las obligaciones de los créditos hipotecarios o de cualquier acto mercantil o financiero. La unidad de inversión es un valor de referencia de valor real constante, con la cual se pueden denominar títulos de
Enviado por maguacv / 450 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Educador
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DE MAGISTERIOS UPEL MARACAIBO EDO ZULIA DESEMPEÑO Y PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE INTEGRANTE: DESEMPEÑO Y PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE (VOCACIÓN) Tradicionalmente la vocación ha estado indisolublemente unida al maestro y el enseñar se ha considerado un arte. Estas dos ideas, que gozaron de unanimidad durante mucho tiempo y que permanecen todavía en la mente de muchas personas, han evolucionado obligatoriamente con los cambios
Enviado por leannet / 1.826 Palabras / 8 Páginas -
LA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACION
LA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACIÓN ÍNDICE 1. Introducción 2. Desarrollo temático 2.1 La esencia del buen líder en una Organización 3. Conclusiones. 4. Referencias 1. INTRODUCCIÓN Hoy en día un líder podrá establecer las metas compartidas basadas en los valores? Como podemos llegar a no solo ser unos simples empleados sino también a ser grandes líderes e innovadores. Vamos a ver como un buen líder se debe conocer lo suficiente no solo
Enviado por yiya2013jimenez / 795 Palabras / 4 Páginas -
Lider En Opiniones
CORPORACION UNIVERSITARIA REMINGTON DIVISION ACADEMICA CONTENIDOS PROGRAMATICOS 1. AREA: Contable. 2. CARRERA: Contaduría Pública 3. UNIDAD ACADEMICA: Lógica Contable. 3.1. INTENSIDAD HORARIA DEL CURSO: 64 horas. 3.2. OBJETIVO - Participar activamente en la función de registro de los hechos económicos. - Explicar la estructura del plan único de cuentas. - Interpretar el estado de resultado y el balance general. 3.3. TEMAS 3.3.1. TEORÍA CONTABLE. (24 H-C). 3.3.1.1. Clasificación de las empresas. 3.3.1.2. La contabilidad: Definición,
Enviado por Marlonitho / 263 Palabras / 2 Páginas -
Liders.
La necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más complejos y amplios, debido a esto es la importancia de su elección. El líder es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo, percibidas por el grupo como las necesarias para lograr la meta. Una de las bases primordiales por las cuales se elige a una persona
Enviado por donyo / 482 Palabras / 2 Páginas -
Que Es Un Lider
Que es un líder? Es aquella persona que tiene la capacidad de influir en las demás personas ya sea un grupo de trabajo, amigos en general cualquier persona que se relacione con el también es la persona que lleva la voz cantante o su opinión es valorada y efectuada en su momento esto no quiere decir que solo los jefes lo pueden ser puede ser cualquier persona no importa su nivel jerárquico. El líder sin
Enviado por Gloriahn / 985 Palabras / 4 Páginas -
RASGOS DE LIDERES EFECTIVOS
Rasgos de los lideres efectivos: Dominio, Gran alegría, Confianza en si mismo, control, integridad, inteligencia,, flexibilidad, sensibilidad hacia los demás. No hay una “lista” de rasgos aceptada por todos los estudiosos y no todos los lideres eficaces poseen todos los atributos; en esta sección hablaremos sobre aquellos rasgos que cuentan con un sustento empírico sólido; el que usted no sea fuerte en cada uno, no quiere decir que no pueda ser un buen líder, con
Enviado por cmlopez / 760 Palabras / 4 Páginas -
Desarrolle El líder Que Está En Usted
“El éxito está al alcance de casi cualquier persona. Pero…el éxito personal sin la capacidad de liderazgo produce una eficiencia limitada.”John C Maxwell, Las 21 Indispensables Cualidades de un Líder Todas las personas tienen la capacidad de liderazgo pero no todas son capaces de desarrollarlo. Las cualidades del liderazgo pueden adquirirse cuando tenemos anhelos, cuando tenemos la actitud correcta para lograr que los otros respondan de la mejor manera. El liderazgo no está limitado a
Enviado por apolo022 / 410 Palabras / 2 Páginas -
Vida Futura Como Líder De Una Sociedad
El tema de liderazgo contempla su conceptualizacion y las teorías del liderazgo que van desde la teoría de los rasgos hasta el liderazgo transformacional. No se trata la supuesta diferencia entre líder y jefe, puesto que a la luz de la teoría el concepto es el de líder con su variada tipología. estilos de liderazgo: liderazgo centrado en el trabajo y liderazgo centrado en el empleado. El líder centrado en el trabajo se “centra en
Enviado por rubyangelica / 218 Palabras / 1 Páginas -
Lideres Emprendedores...
Segmentación de mercado De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Este artículo o sección sobre empresas necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 24 de mayo de 2012. También puedes ayudar wikificando otros artículos. La segmentación de mercado es el proceso, como su propio nombre indica, de dividir o segmentar un mercado en
Enviado por jorgelnene / 768 Palabras / 4 Páginas -
Mentalidad De Lider
FOROS DE MENTALIDAD DE LIDERAZGO PRIMERO 1.Tener un buen conocimiento de la organización, de sus objetivos, de los que forman parte de ella, de cuáles son sus problemas internos y de qué éxitos se han conseguido. 2. Tener una buena preparación profesional y tenerla al día. Un ingeniero debe saber ingeniería y estar al corriente de las últimas novedades en su campo. Obvio, pero no siempre es así. 3. Ser capaz de entender (captar) el
Enviado por alejacon57 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Las Estrategias De Un Lider
Las estrategias de un líder (The Strategies of a Leader). ERIC Digest. Los geólogos nos dicen que cada miles de años el campo magnético de la tierra se invierte; compases que hoy apuntan al norte algún día lo harán hacia el sur. Algo similar ocurre con el liderazgo en las escuelas, aunque el ciclo se mide en simples décadas. Hace diez años, se le pidió a los directores que se convirtieran en "líderes de la
Enviado por Amez0 / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
Carac. De Un Lider
1-Como se agrupan los factores que inciden sobre la calidad de la educación primaria R= SE agrupaN en tres grandes categorías. 2- MENCIONA UNA BREVE DESCRIPCION DE CADA UNA DE LAS TRES CATEGORIAS R= Características de la demanda. Nivel socioeconómico con permanencia y eficiencia terminal. Nivel educativo de la madre influye en la educación informal. Oferta educativa: las practicas pedagógicas se relacionan con el aprendizaje. materiales educativos y tiempo a la enseñanza. Factores referidos a
Enviado por titi23 / 643 Palabras / 3 Páginas -
El Uso Del Poder Por Los líderes
INTRODUCCIÓN Para comenzar y para aumentar un poco más nuestro conocimiento, ¿Qué es un líder? ¿Qué es lo que hace? Un líder es una persona que tiene un conjunto de capacidades, las cuales las utiliza para influir en la forma de ser de las personas, ya sea positivamente, como por ejemplo, haciendo que un determinado grupo de personas trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos; sin embargo, puede ser que influya negativamente
Enviado por Meobligaron / 1.484 Palabras / 6 Páginas -
Lider Del Cambio
LIBRO “EL LIDER DEL CAMBIO” En este libro nos podemos dar cuenta como el autor considera que el liderazgo puede ser una mezcla de ambas posiciones, por cuanto existen personas que parecen ser lideres naturales pero que en realidad han aprendido a desarrollar sus propias capacidades de liderazgo a lo largo del tiempo y de la experiencia, mientras que otro grupo de personas tienen ciertas limitaciones (incluso de herencia genética) para definir lo que quieren
Enviado por clausulitabb / 1.100 Palabras / 5 Páginas -
El Espejo Del Lider
Introducción El espejo del líder es un libro que profundizando los conceptos de liderazgo personal e interpersonal expuestos en El camino del líder, David Fischman aborda temas significativos como el equilibrio, el control del ego, el desapego, la responsabilidad, el trabajo en equipo y las destrezas gerenciales, y expone las principales habilidades para manejarse en el mundo de las organizaciones. Iremos tomando conciencia de cómo somos, cómo actuamos y nos movemos. Reconoceremos en nuestro propio
Enviado por fidel2423 / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
El chivo emisario, el líder y el saboteador
El chivo emisario, el líder y el saboteador Así como el miembro que asume el rol de portavoz se hace depositario de las necesidades, ansiedades y fantasías del grupo, otro miembro, en virtud del mismo juego de las tres D del que hablábamos en el caso del portavoz, se hace depositario de los aspectos negativos o atemorizantes del grupo o la tarea: surge el rol del chivo emisario, sobre el cual operan los mecanismos de
Enviado por florbustamante / 226 Palabras / 1 Páginas -
El Lider De Hoy
Visión Holística Esta visión puede ser ilustrada de la siguiente manera: supóngase que hay que llevar a cabo una investigación de determinado estado de la republica mexicana. Habrá que poner énfasis en el estudio de las regiones o municipios (partes), en lo económico, político, productivo, social, etc. (procesos) y en sus interdependencias; todo lo cual será considerado en función de sus interacciones y de su repercusión en el conjunto. De igual manera habrá que estudiar
Enviado por kush88 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Líderes Méxicanos
Norberto Rivera Carrera Norberto Rivera Carrera (6 de junio de 1942) es un cardenal católico mexicano, Arzobispo de la Ciudad de México y Arzobispo Primado de México, es el trigésimo quinto sucesor de Fray Juan de Zumárraga y custodio de la imagen de la Virgen de Guadalupedel Tepeyac. Ordenado sacerdote el 3 de julio de 1966, en Roma por el Papa Pablo VI. De 1967 a 1985, trabajó pastoralmente en Durango, y enRío Grande (Zacatecas);
Enviado por hewsonghrol / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Cualidades Del Lider
Un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes? El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental para el liderazgo. Sin embargo, se
Enviado por Ruchete / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
Mision de un empresario lider
MISION DE UN EMPRESARIO LIDER Por: Guillermo Vidalón Del Pino* Los científicos sociales suelen concluir que una de las causas fundamentales del atraso económico, social y político del país se debe a que carecemos de una clase dirigente dispuesta a asumir el enorme riesgo que significa conducir el archipiélago social y cultural denominado Perú. No obstante, resulta indispensable motivar a los sectores líderes del país a asumir otras manifestaciones de la dimensión humana, la política
Enviado por minorkas / 2.266 Palabras / 10 Páginas -
URGE UN LIDER CON SENTIDO HUMANO
Urge un líder con sentido HUMANO sensibiliza al lector sobre la capacidad que todos tenemos para llegar a ser líderes con esta cualidad. Analiza el concepto de liderazgo con sentido humano vinculándolo a todo aquel que esté interesado en desarrollarse como una persona que posee una formación integral, que conoce la polifacética naturaleza del hombre y que lo sabe guiar con valores hacia metas concretas en favor de su comunidad. Una de las aportaciones de
Enviado por nenetoto / 2.043 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Empresa Lider
Queda claro que el sector de la comida rápida avanza sin freno en todo el mundo, donde cada empresa busca un hueco en el mercado y Mc Donalds tiene el suyo en todas partes del mundo. Curiosamente, el producto que vende Mc Donalds es básicamente el mismo en todo el planeta, sin adaptar la oferta a los gustos de cada país, por lo que parece que no somos tan distintos en cultura ni en gustos.
Enviado por wpaillan / 289 Palabras / 2 Páginas