Metodologia Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales ensayos gratis y trabajos
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Metodología Para El Desarrollo Estudios Organizacionales
1. VISIÓN DEL ESTUDIO Es la que compone la fase inicial de un estudio organizacional, a partir de la cual se puede obtener un acercamiento a atributos, competencias y aplicaciones esenciales para dimensionar su naturaleza e ideas y así visualizar su razón de ser y el alcance de las acciones. A) Aproximación a conceptos: Cuando una persona afronta la necesidad de crear o transformar algo se inicia una mecánica de pensamientos que tarde o temprano
Enviado por mnc123456 / 633 Palabras / 3 Páginas -
Metodologia Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales
Visión del estudio Esta etapa constituye el paso inicial de un estudio organizacional, a partir del cual se puede lograr una aproximación a las competencias centrales de una organización para dimensionar las líneas de acción que orientan su desempeño, esto es, visualizar su razón de ser y el alcance de las acciones que emprende. Cuando se enfrenta la necesidad de crear, transformar o simplemente cambiar algo se inicia una mecánica de pensamiento que en algún
Enviado por j2bs1829 / 9.215 Palabras / 37 Páginas -
Etapas De La Metodología Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales
INFORMACION DE LA EMPRESA Banco De Crédito Del Perú y Credicorp El Banco de Crédito del Perú pertenece al holding Credicorp Ltd de responsabilidad limitada constituida en Bermudas en 1995. Está integrada por Banco de Crédito del Perú, El Pacífico Peruano Suiza Compañía de Seguros y Reaseguros y Atlantic Security Holding Corporation. Credicorp se concentra principalmente a actividades bancarias comerciales (finanzas comerciales incluyendo, las finanzas corporativas y los servicios del leasing con opción a compra),
Enviado por Aquil3s / 775 Palabras / 4 Páginas -
METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
INTRODUCCIÓN Los estudios organizacionales escogieron inicialmente el espacio del proceso de trabajo como su terreno principal de investigación, que posteriormente se amplió a otros espacios reproductivos como los sindicatos y el mercado de trabajo. Estos estudios como corriente laborista, presionan actualmente hacia los enfoques de actores racionales y centrados no en la producción sino en el mercado de trabajo. Han sido enfrentados contra los antiguos estudios sobre el movimiento obrero, que salvo excepciones, tenían como
Enviado por jjup74 / 2.103 Palabras / 9 Páginas -
Metodologia Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales
¿ DONDE COMPRAR CASA? INTRODUCCION Dentro de los ELEMENTOS FUNCIONALES DE LA ORGANZACION que vimos la clase pasada se encuentra la COMERCIALIZACION que se dedica a la investigación de mercados, gestión de ventas y el marketing. En la Empresa para la que yo trabajo me encuentro en esta área de comercialización, soy parte de la fuerza de ventas. Por esto decidí que mi primer portafolio estuviera enfocado a esto, y como parte de mi trabajo
Enviado por danpsicko / 644 Palabras / 3 Páginas -
Metodologia Para Rl Desarrollo De Estudios Organizacionales
Descripción La Universidad Nacional Experimental de Guayana constituye un sistema articulado, coherente y dinámico, estructurado en subsistemas flexibles e integrados funcionalmente, cuya finalidad es el logro de los objetivos institucionales, establecidas en el reglamento. La universidad, en razón de su filosofía de administración y gestión por proyectos, tiene una organización estructural y funcional enmarcada dentro de una concepción sistémica y matricial. El sistema de la universidad está integrado por el subsistema académico y el subsistema
Enviado por croliana / 3.214 Palabras / 13 Páginas -
Etapas De La Metodología Para Desarrollo De Estudios Organizacionales
RECOPILACIÓN DE DATOS: Los agentes de cambio facilitan la fase del diagnóstico reuniendo, interpretando y presentando datos. Aunque la precisión de los datos es muy importante, la forma en que los datos son interpretados y presentados también es importante. Una acción apropiada necesariamente es precedida por un diagnóstico de los síntomas del problema. No hay una fórmula para hacer un diagnóstico preciso, pero las siguientes preguntas muestran al administrador o al agente de cambio la
Enviado por ingridpendolema / 1.981 Palabras / 8 Páginas -
Metodología Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales - Evaluación
EVALUACIÓN “Una vez que se ha implementado el estudio, es indispensable comprobar el efecto de los cambios o innovaciones mediante la identificación, calificación y cuantificación de las realizaciones, así como de los ajustes operativos que se desprendan de ellas. Con este propósito debe ordenarse el manejo de datos a partir de los parámetros delineados en el proyecto de estudio, lo que permitirá traducir las acciones en indicadores para evaluar las medidas de mejora introducidas.” (Franklin
Enviado por TiffanyB5 / 595 Palabras / 3 Páginas -
Metodología Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales
Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales • Definición de la problemática • En todo estudio administrativo que realicemos, el punto de partida es el planteamiento del problema. Los investigadores aseguran que, si tenemos bien definido el problema que queremos resolver, nuestra investigación ya tiene solucionado más del cincuenta por ciento, por lo que el administrador que va a llevar a cabo un proyecto administrativo deberá realizar un diagnóstico mediante una serie de entrevistas con
Enviado por kenia12345yudid / 551 Palabras / 3 Páginas -
Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales
Grupos PREGUNTA NUEVA Mis grupos Personal Mis debates Destacados Favoritos Haz clic en el ícono de estrella de un grupo para agregarlo a tus favoritos. Vistos recientemente Blogger - Foro de ayuda Privacidad - Condiciones del servicio Foros de los productos de Google › Blogger - Foro de ayuda › Este tema ya no está abierto a nuevas respuestas, ya que ha estado demasiado tiempo inactivo. Si quieres publicar un mensaje, busca un tema más
Enviado por eliza19911 / 21.246 Palabras / 85 Páginas -
METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
TAREA 2 – ENTREGA EN SEMANA 3 METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES APELLIDOS: _______________________________NOMBRES: ___________________________ CARNÉ: __________________ CEI: ________________________FECHA: ___________________ TUTOR:_______________________________________ NOTA: __________________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable. ANÁLISIS DE CASOS: 1. ¿Qué
Enviado por angiezabalar1 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Metodologia Para Desarrollar Estudios Organizacionales
INTRODUCCIÓN En la actualidad no se puede pensar en casi ninguna actividad en la cual no intervengan de alguna manera los procesos de cómputo. Las computadoras han invadido la mayoría de las labores del ser humano El mundo está cambiando y usted deberá aprender todas esas, antes complicadas, hoy comunes tecnologías modernas que le permitirán conseguir un empleo mejor retribuido y quizás, en poco tiempo, realizar trabajos desde la comodidad de su hogar (teletrabajo), reduciendo
Enviado por karltaaagfgfg / 2.588 Palabras / 11 Páginas -
Metodolodia Para El Desarrollo De Estudios Organizacionales
METODOLIGIA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Todo estudio organizacional requiere de una metodología y esfuerzo para su buen funcionamiento, un espíritu de cambio, pensamiento constructivo, preparación técnica y actitud positiva del gerente del proyecto y su equipo de colaboradores, que se encargaran de llevarlo a cabo. Definición de la problemática. Los investigadores aseguran que si tenemos bien definido el problema que queremos resolver, nuestra investigación ya tiene solucionado mas del cincuenta por ciento, por
Enviado por wenedith / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
GUÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES.
Guía de estudio organizacional C:\Users\alby\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.IE5\STTW16F5\beige_grunge_texture_sjpg3440[1].jpg GUIA METODÓLOGICA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES ________________ MATERIA: DISEÑO ORGANIZACIONAL ESPECIALIDAD: ING. GESTIÓN EMPRESARIAL TEMA: GUÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PROFESOR: LIC. NOHEMÍ ÁNGELES RAMÍREZ ALUMNOS: YADIRA GUADALUPE ESPINOZA DESALES VICTORIA PEREZ OROZCO DIANA SOLEDAD PEREZ SANTIAGO HUGO SANTIAGO CHAMPS GRADO Y GRUPO: 6° E ________________ CONTENIDO 1. Visión del estudio 1. Planeación del estudio 1. Recopilación de datos 1. Análisis de datos 1.
Enviado por Hugo Champs / 4.086 Palabras / 17 Páginas -
DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Sin título.png REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO CONTADURIA PÚBLICA SEMESTRE II SECCION 2 ORGANIZACIÓN Y METODOS METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Leonardo (falta apellido y cedula) Jose Martínez Pérez CI V- 21.264.551 (el nombre de la profe) ABRIL, 2019 CIUDAD BOLIVAR, ESTADO BOLIVAR Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales Para facilitar el planteamiento y ejecución de todo tipo de estudio o investigación se requiere necesariamente de
Enviado por Hey Dude! / 4.375 Palabras / 18 Páginas -
TRABAJO SOBRE LA METODOLOGIA DE ESTUDIO
EL MÉTODO DE ESTUDIO "Los jóvenes no necesitan aprender de los libros, ni instruirse sobre esto o lo otro, sino un estirón en las vértebras que... los haga actuar con rapidez, concentrar sus energías y hacer algo". ELBERT HUBBARD Un método de estudio es hablar de una serie de pasos para lograr el aprendizaje. El método no se inventa; depende del objeto o del fin que nos proponemos. Y es el objeto el que, precisamente,
Enviado por dchopb / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Supuestos Fenomenológicos Y Difusión Del Conocimiento En Estudios Organizacionales
Como reflejo de la multiplicidad de niveles y facetas de la naturaleza organizacional, el estudio de este campo organizacional es multidisciplinario. Las relaciones de Psicología, sociología, economía, ciencias políticas, antropología e industrial contribuye a una mayor comprensión de las organizaciones, generalmente se sacan sub-campos de las diversas disciplinas y se aplican metodologías para centrarse para centrarse en lo particular, en este caso los fenómenos organizacionales, tal como la cultura de la empresa, grupos y la
Enviado por renxsha / 529 Palabras / 3 Páginas -
Tema: Metodologia De Estudio
TEMA DE ENSAYO: METODOLOGIA DE ESTUDIO La metodología de estudio trata de estrategias que se utilizan para un mejor aprendizaje, lo cual nos llena de conocimientos para poder pensar, observar, concentrarse, organizar y analizar, ser mentalmente eficiente penetrándose en un camino de coordinación y ordenamiento de los pasos a seguir de un proceso y técnicas que lo facilitan, que trata de responder a la necesidad de aprender en entornos virtuales de aprendizaje cada vez mas
Enviado por vale1105 / 433 Palabras / 2 Páginas -
Metodologia De Estudio
ACTIVIDAD (2) : Reconocimiento general y de actores METODOLOGIA DEL TRABAJO ACADEMICO Bernardo F Olarte INGENIERIA DE SISTEMAS GRUPO 900002_48 Fecha: 09/18/2012 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INTRODUCCIÓN Para desempeñarse en el programa académico a distancias, se requieren una metodología especial de trabajo, de la cual hace parte la buena organización y planeación de las horas de estudio dentro del horario de alumno, la utilización al máximo de las herramientas creadas para que el
Enviado por bernardolarte / 461 Palabras / 2 Páginas -
Significado De La Metodologia De Estudio.... UTPL
La Metodología de Estudio es una asignatura básica en el estudio, esta se refiere a como dominar las formas de estudiar para obtener un buen aprendizaje, ayuda al estudiante en su formación, a adquirir buenos hábitos de estudio, a la aplicación de métodos y estrategias, y a la buena preparación para las pruebas. El objetivo de la Metodología de Estudio es el de formar al estudiante a la consecución de buenos hábitos, la aplicación practica
Enviado por luis369963 / 338 Palabras / 2 Páginas -
Metodologia De Estudio
1. LAS TÉCNICAS DE TRABAJO INTELECTUAL Las técnicas de trabajo intelectual son una gran ayuda para el estudiante. Actualmente, los estudiantes, casi de cualquier curso y nivel, se han convertido en figuras centrales y habituales de nuestra sociedad. Figuras sobre las que pedagógicamente se debe reflexionar para ofrecerles un apoyo hacia el aprendizaje, que es el centro de su esfuerzo. La pregunta que surge en los estudiosos de la educación se centra en determinar qué
Enviado por patysaant / 353 Palabras / 2 Páginas -
Cambios Paradigmáticos En La Teoría De La Organización: Hacia Los Estudios Organizacionales.
Cambios paradigmáticos en la teoría de la Organización: hacia los estudios organizacionales. Samuel Tamayo Hernández. La comprensión de los paradigmas es compleja por ese motivo se intentan reconstruir nuevas metodologías, en este sentido Burrell y Morgan identifican lo externo que viene del consciente del individuo y de la comprobación empírica y la cuestión interna que viene de la consciencia que existe solo por pensar analizar a las organizaciones, según Burrell y Morgan para efectuar el
Enviado por samuelmar / 992 Palabras / 4 Páginas -
METODOLOGIA DE ESTUDIO
TECNICAS DE ESTUDIO Las técnicas de estudio trata de identificar una serie de estrategias y procedimientos de carácter cognitivo y meta cognitivo vinculados al aprendizaje. De este modo y bajo esta denominación, se agrupan técnicas directamente implicadas en el propio proceso del estudio; tales como la planificación de dicha actividad, el subrayado, el resumen, la elaboración de esquemas, etc. OBJETIVOS * Comprender porque son importantes las técnicas de estudio. * Ampliar mis conocimientos acerca de
Enviado por gatojorge / 516 Palabras / 3 Páginas -
Metodología De Estudio
Metodología de estudio El significado de metodología en si, se refiere a los métodos de investigacion que se siguen para alcanzar los objetivos en una ciencia o estudio. En este caso la metodología de estudio, busca alcanzar un objetivo que es la aplicación o utilización de buenos recursos y materiales didácticos, para la fácil comprensión, a la hora de estudiar. Si bien es cierto hoy en día existen materiales didácticos excelentes que pueden ayudar a
Enviado por G0rd1t4 / 396 Palabras / 2 Páginas -
Metodologia Del Estudio
CONTROL DE CONDUCTAS La estructura organizacional por sí sola no aporta mecanismos que motiven a administradores y empleados no gerenciales a conducirse en formas que hagan funcionara la estructura, o que incluso lo mejoren; de allí la necesidad del control. Dicho de otro modo, los administradores podrían diseñar una estructura organizacional elegante con relaciones muy adecuadas de tarea y reportes, pero funcionara según lo planeado solo si establecen también sistemas de control que les permitan
Enviado por variale / 2.536 Palabras / 11 Páginas -
Expertos en tecnologíaEvaluaciones a distancia: Metodología de Estudio UTPL La Universidad Católica de Loja 8
Estrategias: Remítase al capítulo 3 del texto básico y realice una lectura de manera general de toda la temática relacionada a los valores tanto en el sistema a distancia, como en la UTPL. Seguidamente lea el tema del numeral 3.1.3 para responder a lo solicitado. a) Uno de los medios por los cuales se puede transmitir valores de manera presencial, es decir, cara a cara profesor alumno es: 1. Guías didácticas 2. Videoconferencias 3. Jornadas
Enviado por andyricter / 721 Palabras / 3 Páginas -
METODOLOGÍAS DE ESTUDIO Y ESTILOS DE APRENDIZAJE ACTIVO Y PRAGMÁTICO
I. Las Metodologías de Estudio son un conjunto de estrategias que ayudan a aprender conocimientos y a mejorar el rendimiento. Nos sirven para hacer más efectivo lo que aprendemos. Estas estrategias ayudan al estudiante a prestar más atención a los aspectos más importantes del material de estudio, permitiendo la transferencia de este material a la memoria de trabajo. II. Sugerencia de actividades para facilitar el aprendizaje de las Metodologías de estudio: • Organizar el espacio:
Enviado por TEREZAVAL / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Estudios Organizacionales
Estudios organizacionales Saltar a: navegación, búsqueda El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia
Enviado por carmelaza / 2.825 Palabras / 12 Páginas -
Metodologia De Estudio Utpl
Necesariamente el alumno de la modalidad a distancia deberá desarrollar habilidades que le permitan realizar sus tareas de manera independiente y responsable. Queremos hacer mas próxima le educación a distancia a través de una metodología propia para la misa considerando fundamentalmente los contextos que se desarrollan en dicha modalidad sin olvidar al estudiante que se acerca a un método que es totalmente ajeno para él, donde deberá adueñarse del tiempo en que se realiza el
Enviado por moonloss / 361 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Básico De Estudios Organizacionales
Proceso Básico de Estudios Organizacionales Para lograr este propósito, se requiere necesariamente de un marco general de referencia metodológico que permita identificar claramente los factores ajo estudio y analizar en forma ordenada y sistemática sus componentes del modo más racional posible utilizando las técnicas mas adecuadas. 1. Visión Del Estudio: Constituye la etapa inicial de un estudió organizacional, a partir de la cual se puede lograr una aproximación a atributos, competencias y aplicaciones esenciales para
Enviado por acgo / 3.503 Palabras / 15 Páginas -
Teoría De La Organización, Administración Y Estudios Organizacionales
Administración, teoría de la organización y estudios organizacionales. Tres campos de conocimiento, tres identidades. Resumen. Existe una gran confusión respecto a estos 3 campos de estudio, llegando hasta el punto de decirlos iguales. La lectura trata de clasificarlos, separarlos, pero no del todo o de tajo, explica en esencia el surgimiento y objetivo de cada uno de ellos, y la manera en que están correlacionados. La Administración como ciencia o como disciplina surge como una
Enviado por enriqueborjam / 619 Palabras / 3 Páginas -
PROCESO BASICO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
PROCESO BASICO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Lo importante de este tema es que el proceso de estudios organizacionales nos ayuda a facilitar el planteamiento y la puesta en marcha de cualquier tipo de estudio o investigación que se pueda aplicar a una organización de trabajo con la justa seguridad para incluir los principales elementos de juicio necesario para ello. Para alcanzar el propósito, se necesita una serie de etapas que nos ayuden a identificar los elementos
Enviado por jjccvvaa / 221 Palabras / 1 Páginas -
Metodologia De Estudio
METODOLOGÍA DE ESTUDIO: “Enseñando a Estudiar” 1.- Pre-Leer – Vistazo 2.- Leer – Información METODO 3.- Hablar – Comprensión DE ESTUDIO 4.- Escribir – Expresión 5.- Repetir - Recuerdo Relación entre el método propuesto, los factores para aprender y las destrezas básicas para un estudio eficaz. Cuadro de Síntesis del Proceso de Aprendizaje: FACTORES PARA APRENDER METODOLOGIA DE ESTUDIO DESTREZAS BASICAS PARA UN ESTUDIO EFICAZ Percibir • Formular Preguntas Observar Interpretar • Pre leer •
Enviado por valeshin / 2.242 Palabras / 9 Páginas -
La Metodologia Del Estudio
1. Apreciar la vida. Agradecer estar vivos cada mañana es un hábito de las personas felices. Se enfocan en las maravillas de la vida, y no pierden la capacidad de asombro. Le “sacan el jugo” a cada día. Has lo mismo, no sufras por pequeñeces! 2. Elegir sabiamente a los amigos. Las personas felices se rodean de gente positiva, que comparten sus valores y objetivos. Los amigos que tienen tu misma ética te ayudan a
Enviado por natyrojascor / 994 Palabras / 4 Páginas -
Metodologías De Estudio
Metodologías de Estudio A continuación se mostrarán mapas conceptuales que ordenan los procesos de desarrollo de un proceso para el caso de ambos oficios, tomando como eje central la dicisión de tres momentos esenciales y consecutivos: EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN Aquel proceso que permite reunir antecedentes, investigar, realizar pruebas a los usuarios y comparar datos. Esta investigación previa permite lo que luego sería el marco teórico, es decir el campo o área en el cual
Enviado por Alan95 / 908 Palabras / 4 Páginas -
Metodologia De Estudio Y Exposición Oral
En este libro se menciona todas aquellas verdades que de tan olvidadas parecen nuevas. En la Primera Clase se habla principalmente de los Tratados de los Argumentos Sofísticos, donde Aristóteles clasifica las falacias/sofismas en 2 grupos: que proceden de la “ambigüedad del lenguaje” y del “razonamiento defectuoso”. Algunos ejemplos que se mencionan son los Sofismas de homonimia, que es la incorrecta utilización de los significados, por error semántico o suposiciones torcidas. Como se puede observar
Enviado por CapitalS / 2.308 Palabras / 10 Páginas -
Metodología De Estudio Y Expresión Oral
Metodología de estudio y de exposición oral LOS ARGUMENTOS SOFÍSTICOS. Aristóteles clasifica a las falacias o sofismas en dos grandes grupos: hay sofismas que proceden de la ambigüedad del lenguaje, y hay otros que proceden del razonamiento defectuoso. • Sofismas de homonimia. Son debidos a la incorrecta utilización de los significados. • Sofismas de anfibología. Son los causados por la oscilación, la dualidad o vaivén de significados. • El sofisma de premisas falsas. Todo un
Enviado por ramonenur / 3.187 Palabras / 13 Páginas -
Estudios Organizacionales
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS “HORACIO ZUÑIGA” S.C ADMINISTRACIÓN - C ESTUDIO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA “MULTILATERAL PROFESIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN, S.A. DE C.V.” (MULPRO) P r e s e n t a n: José Antonio Almeida Uribe Uriel Cruz Espinosa Stephany González Fernández José Ricardo Gómez Cedillo A s i g n a t u r a: Teoría y Diseño Organizacional C a t e d r á t
Enviado por ricardo_1354 / 3.834 Palabras / 16 Páginas -
Proceso de estudios organizacionales
PROCESO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Etapas: VISIÓN DEL ESTUDIO Constituye la etapa
Enviado por hirampaz000 / 2.369 Palabras / 10 Páginas -
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Estudios organizacionales El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones. Es una disciplina científica a cuya base de conocimientos se agrega constantemente una gran cantidad de investigaciones y desarrollos conceptuales. Pero también es una ciencia aplicada, ya que la
Enviado por mizahel1427 / 2.790 Palabras / 12 Páginas -
HISTORIA Y METODOLOGÍA Y ESTUDIO DE CASO: EL COLEGIO MADRID.
LECTURA: HISTORIA Y METODOLOGÍA Y ESTUDIO DE CASO: EL COLEGIO MADRID. Por lo general, el historiador o el científico social interesado en la educación no se ocupan mayormente de la enseñanza que se imparte en los primeros niveles escolares; su preocupación se centra más bien en la enseñanza media, media superior y superior Nada más erróneo desde nuestro punto de vista si consideramos que esos primeros años de formación son determinantes en la vida de
Enviado por joseph3007 / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
La metodología de estudio de la psicología
A aquellas personas que desarrollan el estudio de la psicología se las denomina psicólogos. Esto significa, aquellos que analizan el comportamiento de los seres vivos desde un enfoque científico. Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget son considerados como algunos de los psicólogos pioneros. La metodología de estudio de la psicología se divide en dos grandes ramas: aquella que entiende esta disciplina como una ciencia básica (también denominada experimental) y emplea una metodología científica-cuantitativa (contrasta
Enviado por matias198120 / 546 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Estudio de caso
Desarrollo Estudio de caso Usted se encuentra a cargo de la función de operaciones en una emergencia de gran envergadura, razón por la cual proyecta que comenzará a llegar una cantidad de recursos para el cumplimiento de las labores asignadas En este contexto, ¿qué área funcional establecería bajo su mando y por qué? Por otra parte, el crecimiento de la emergencia hace que usted deba adaptar su estructura. Considerando lo anterior, ¿qué criterio utilizaría para
Enviado por jennifer12345678 / 473 Palabras / 2 Páginas -
Características de la metodología de estudio
MÉTODOS • Método Científico: es un conjunto de procedimientos a través de los cuales se formula los problemas, poniéndose a prueba las hipótesis y los instrumentos de proceso investigativo. En el trabajo realizado nos ayudó a verificar empíricamente la realidad objetiva a través de la observación y la recolección de la información. Con la observación pudimos ver profunda y atentamente, Los diversos problemas epidemiológicos tanto del país como del cantón, de la misma manera la
Enviado por silvana1602 / 268 Palabras / 2 Páginas -
¿Por Qué Es Importante La Metodología De Estudio, Especialmente En El Sistema A Distancia?
La importancia de la metodología de estudio en el sistema a distancia será beneficiosa no solo en nuestra vida como estudiantes si no también para la mejora individual. En cuanto al tema que estamos tratando hay muchos puntos ha analizar, pero algunos priman su mención. Es importante recalcar que una persona que inicia sus estudios en una modalidad a distancia, necesariamente tiene que implantar un método de estudio, si usted obvia este punto sencillamente terminará
Enviado por marzeus / 347 Palabras / 2 Páginas -
Utpl Metodologia De Estudio
SEGUNDO BIMESTRE_____________ SEGUNDA EVALUACIÓN A DISTANCIA Recuerde que esta evaluación a distancia debe desarrollar y subirla al EVA de acuerdo al cronograma establecido. La prueba consta de dos partes: . PRIMERA PARTE: Prueba objetiva: incluye ítems objetivos y tiene el valor de 2 puntos. . SEGUNDA PARTE: Prueba de ensayo, recibe la calificación de 4 puntos. Revise los contenidos que se encuentran en la guía didáctica a fin de que se prepare
Enviado por chopoconejo / 5.021 Palabras / 21 Páginas -
EVALUACION DE METODOLOGIA DE ESTUDIOS
CONTESTECON VERDADERO O FALSO, SEGÚN LANATURALEZA DE LOS ENUNCIADOS. 1. ( ) En el campo de la educación y particularmente al hablar del sistema de estudios, se concibe a una modalidad según unas determinadas características, bajo esta aclaración, se puede afirmar que la educación virtual utiliza de forma permanente las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. 2. ( ) Hablando del reconocimiento mundial en la educación a distancia, el número de alumnos se
Enviado por ymac / 5.714 Palabras / 23 Páginas -
Metodologia De Estudio
Llegar a ser auténtico no es el resultado de un proceso espontáneo, sino que necesita, por parte del sujeto, de una decisión sostenida en el tiempo. A su vez, esa decisión sostenida en el tiempo exige de un convencimiento profundo acerca de la validez de perseguir la autenticidad, así como del desarrollo de ciertas habilidades específicas. Este actuar sistemático, en coherencia ética, es lo que permite a la persona una autoconstrucción genuina y autónoma, llegando
Enviado por Andreiitos8 / 625 Palabras / 3 Páginas -
Metodologia para Estudios de Pertinencia social de Programas Educativos de la UAG
Universidad Autónoma de Guerrero Comisión General de Reforma Universitaria METODOLOGIA PARA REALIZAR ESTUDIOS DE PERTINENCIA SOCIAL DE LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO. POR: MC. CARLOS G. VILLARINO RUIZ CHILPANCINGO, GUERRERO, JULIO DE 2008 ________________ PRESENTACION: Es fundamental que las instituciones de educación superior evalúen la calidad de sus servicios en función de lo que la sociedad espera de ellas. De igual manera, es importante que al integrar nuevos programas a
Enviado por cruiz52 / 5.431 Palabras / 22 Páginas -
Administración y Estudios Organizacionales: de las orillas a las orillas
Administración y Estudios Organizacionales: de las orillas a las orillas. Administración (Management) y Estudios Organizacionales: ¿qué agenda de investigación se tiene para el campo de conocimiento “MOS” (Management and Organization Studies)?, ¿es un campo de conocimiento o son dos campos de conocimiento?, ¿es relevante esta pregunta?, ¿para quién y para qué?; ¿los EO son un campo de conocimientos que se estructura sin responder a los referentes dominantes de lo que es una ciencia o una
Enviado por idalymoriel / 461 Palabras / 2 Páginas