Organizacion Del Proceso De Conocimiento ensayos gratis y trabajos

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El papel de los recursos de investigación en el proceso de adquisición de la nueva social del conocimiento

Resumen: Se definen los Recursos en la Investigación Científica y se establecen cuáles pueden ser. El conocimiento del Objeto de Investigación y del Problema de Investigación por parte del Sujeto de Investigación, requiere que éste recurra, emplee, ocupe y disponga de un conjunto de elementos que harán posible el logro de los objetivos de la Actividad Científica y Tecnológica propuesta en un determinado momento. Esos elementos los denominamos Recursos de Investigación. Los Recursos de Investigación

Enviado por antonio1989774 / 919 Palabras / 4 Páginas
El proceso de producción del conocimiento

El proceso de producción del conocimiento No se ha podido establecer una definición clara y contundente de lo que es el proceso de producción del conocimiento. Por lo tanto, considero que debemos definirla partiendo por establecer un concepto claro de lo que entendemos como proceso. “El proceso, es un conjunto de fases sucesivas de un fenómeno que está en continua evolución.” Entendiendo como fenómeno al conocimiento, entendiendo como un conjunto de fases sucesivas a la

Enviado por / 367 Palabras / 2 Páginas
Proceso Organizacional

Procesos Organizacionales Los procesos organizacionales son el conjunto de pasos que deben llevar a cabo los miembros de una organización para lograr las metas, objetivos establecidos por la misma. Dichos procesos son los siguientes: • Autoridad: tiene que ver normalmente con el puesto que ocupa una persona dentro de la organización, se considera el derecho inherente de un puesto gerencial para dar órdenes y esperar que éstas se cumplan. Para facilitar este proceso se elabora

Enviado por dalbert5 / 374 Palabras / 2 Páginas
Organización Como Proceso Decisorio

ORGANIZACIÓN COMO PROCESO DECISORIO Poder: capacidad que”” A tiene sobre “B”, de modo que “B” actúe de acuerdo a los deseos de “A”. El PODER es una función de dependencia. Mientras mayor sea la DEPENDENCIA de “B” con respecto a “A” mayor será el poder que “A” tiene sobre “B”. BASES DEL PODER: 1 Coercitivo. 2 Recompensa. 3 Legítimo. 4 Experto. 5 Referencia MODELO RACIONAL DE TOMA DE DECISIONES: (SEIS PASOS) 1 Definir el problema

Enviado por dianagsoto / 442 Palabras / 2 Páginas
Organización Como Función Del Proceso Administrativo

1. La palabra organización puede adoptar varios significados en administración, de los cuales los dos principales son: 1. Organización como entidad social orientada hacia los objetivos específicos y estructurada de manera deliberada. La organización es una entidad social porque está constituida por personas, y se halla orientada hacia objetivos porque está diseñada para alcanzar resultado; por ejemplo, obtener ganancias (empresas en general), proporcionar satisfacción social (clubes), etc. Está estructurada deliberadamente porque divide el trabajo, y

Enviado por milena2 / 371 Palabras / 2 Páginas
APLICACIÓN Y BENEFICIOS DE LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

ENSAYO “APLICACIÓN Y BENEFICIOS DE LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN” INTRODUCCION El presente ensayo tiene como objetivo, presentar un análisis de los beneficios de la automatización de procesos, así como de de su aplicación en una organización. Ya que en un mundo cada vez más globalizado y competitivo, la labor administrar siempre es necesaria para lograr objetivos y metas de una organización, ya que de esta surgen la toma de decisiones

Enviado por Kevin2435 / 900 Palabras / 4 Páginas
En La Escritura, Es Preciso Establecer Una Distinción Entre El código Escrito Y El Proceso De La Composición Del Texto. El código Escrito Se Concibe Como Una Competencia (el Saber), Como Un Conjunto De Conocimientos De Gramática Y De Lengua Que Posee

En la escritura, es preciso establecer una distinción entre el código escrito y el proceso de la composición del texto. El código escrito se concibe como una competencia (el saber), como un conjunto de conocimientos de gramática y de lengua que posee el escritor, como un sistema semiótico visual y espacial. Por su parte, la composición del texto se entiende como una actuación (el saber hacer), como un proceso semiodiscursivo de producción textual; el uso

Enviado por Fk02 / 268 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD III "PROCESO ADMINISTRATIVO, PARA LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI"

RUBRICA DE LA SEMANA 3 UNIDAD 2 1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? La planeación como parte integral del proceso administrativo, consiste básicamente en que por su afectación por el entorno externo como (económico, político, legal, sociocultural, tecnológico, biofísico, etc.)Se es necesario concebirlo como un sistema integral ya que para cada una de las áreas que conforman la estructura empresarial se debe tener en cuenta la

Enviado por caromil / 315 Palabras / 2 Páginas
TI GESTION CONOCIMIENTO PROCESOS INTEGRACION

PARTE A - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO: TEORÍA EVOLUTIVA DEL AUTOMÓVIL HONDA El conocimiento es una de las fuentes que permiten a las empresas obtener una ventaja competitiva en el tiempo, aunque saber gestionarlo es un reto imposible de conseguir por muchos directivos empresariales. La innovación, tanto de producto como de proceso, es el principal elemento que define la estrategia de competitividad de una organización que persigue obtener una ventaja competitiva en diferenciación de sus productos

Enviado por tuincoga / 898 Palabras / 4 Páginas
Corte Suprema de Justicia de la Nación “Fayt Carlos Santiago c. Estado Nacional s/proceso de conocimiento”

Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación. Fecha: 19/08/1999. Partes: “Fayt Carlos Santiago c. Estado Nacional s/proceso de conocimiento”. Buenos Aires, agosto 19 de 1999. Vistos los autos: “Fayt Carlos Santiago c. Estado Nacional s/proceso de conocimiento”. Considerando: 1. Que la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal --sala III-- revocó la sentencia dictada en la instancia anterior en cuanto había declarado la invalidez de la reforma constitucional y la confirmó en

Enviado por barbaranovillo1 / 4.040 Palabras / 17 Páginas
Proceso De Organizacion De La Sociedad Actual

La actividad comercial Venezolana durante los comienzos del siglo XX se basaba en la ganadería, agricultura y en la exportación del café y el cacao (principales productos de la época). Pero no fue sino a partir de la década de 1.920 cuando se produjo el descubrimiento del yacimiento petrolero, este suceso transforma la economía venezolana y el petróleo pasa a ser el principal producto de exportación, luego de varios cambios institucionales importantes para el desarrollo

Enviado por mariaf1216 / 777 Palabras / 4 Páginas
Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial

TAREA SEMANA Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial Conceptualización de diseño de los procesos productivos. Es una serie de operaciones que se llevan a cabo y que son ampliamente necesarias para concretar la producción de un bien o de un servicio. Etapas del diseño de los procesos productivos. Las etapas del diseño de los procesos productivos se agrupan en tres grupos. • Divergencia de definiciones del problema: la cual puede resumirse

Enviado por merlin15 / 1.317 Palabras / 6 Páginas
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS:

• Planificar significa organizar los factores productivos a futuro para obtener resultados previamente definidos. La planificación puede considerarse así un intento de reducir la incertidumbre a través de una programación de las propias actividades, tomando en cuenta los más probables escenarios donde éstas se desarrollarán. • Una organización es un patrón de relaciones por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los Gerentes persiguen metas comunes. Estas metas son producto de los

Enviado por carla / 894 Palabras / 4 Páginas
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE PLANEACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA EN LAS ORGANIZACIONES

TRABAJO SEMANA SEPTIMA IMPORTANCIA DEL PROCESO DE PLANEACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA EN LAS ORGANIZACIONES PRESENTADO POR: FRANKLIN MURCIA REYES ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COHORTE NEMERO 44 FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO MAYO 2015 POR QUE ES IMPORTANTE EL PROCESO DE PLANEACIÓN DEL PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA EN LAS ORGANIZACIONES Para comprender la importancia de la planeación, conviene que nos fijemos en nuestra propia experiencia. Cuando empezamos un nuevo proyecto

Enviado por eduardomurcia15 / 773 Palabras / 4 Páginas
“EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LA LECTO ESCRITURA EN ALUMNOS DE EDUCACIÓN PREESCOLAR”

“EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO DE LA LECTO ESCRITURA EN ALUMNOS DE EDUCACIÓN PREESCOLAR” TESINA PARA OBTENER EL TÍTULO DE LICENCIADA EN EDUCACIÓN Presentan Olga Berenice Ramírez Ramírez MAZATLÁN, SINALOA, MÉXICO MARZO DEL 2007 ÍNDICE INTRODUCCIÓN……………………………………... 1 l. IMPLICACIONES PEDAGÓGICAS DE LECTO- ESCRITURA…………………………………………. 4 1.1 Dos posturas en el aprendizaje de la lecto-escritura….. 4 1.2 La escritura como representación alfabética…………. 8 1.3 La motivación……………………………………….. 11 1.4 Como aprende el niño la lengua escrita……………… 12

Enviado por KHALESSI92 / 1.644 Palabras / 7 Páginas
Análisis del síndrome y organización sistémica de los procesos psicológicos

Ufo tv bkfkfkdjfkdjxkdnxkkxkxbxjxkfnd"jnjfjfjjfkdkxAnálisis del síndrome y organización sistémica de los procesos psicológicos La cualificación del síntoma es solo el primer polo en el análisis de la organización cerebral de los procesos mentales. Las reglas que gobiernan la estructura de los sistemas funcionales que he descrito son de decisiva importancia para el siguiente paso, que ocupa un lugar central en la estructura de los procesos mentales y en su organización cerebral. Mientras que el segundo grupo

Enviado por Jesseberrones / 307 Palabras / 2 Páginas
Almacenes De Datos Es Una Colección De Datos En Una Empresa U Organización Automatización Es La Aplicación De máquinas O De Procedimientos Automáticos En La Realización De Un Proceso O En Una Industria. Cita Textual Es Una Transaccion Declarada De

Almacenes de datos Es una colección de datos en una empresa u organización Automatización Es la Aplicación de máquinas o de procedimientos automáticos en la realización de un proceso o en una industria. Cita textual Es una Transaccion declarada de las fuentes de información que consultamos Fuente de información bibliográfica. son documenos que suministran información en determinado momento ISBN (International Standard Book Number) Numero internancional normalizado del libro ISSN (International Standard Serial Number) Numero internacional

Enviado por patrz / 960 Palabras / 4 Páginas
Proceso De Organizacion

PROCESO DE ORGANIZACIÓN ________________________________________ Un proceso clásico de organización es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades y responsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos. Lo que se espere de un proceso de organización es disponer de una estructura organizativa a través de la cual los individuos cooperan sistemáticamente para el logro de objetivos comunes. Sus niveles • Institucional Establecimiento de la Visión y elaboración de Estrategias.

Enviado por Daff150303 / 586 Palabras / 3 Páginas
El PROCESO DEL CONOCIMIENTO

El proceso del conocimiento Definimos como conocimiento a esa facultad atribuida al ser humano llamada “entendimiento”, la adquisición del conocimiento está en los medios intelectuales de un hombre como la observación, la memoria etc.. A medida que crece el conocimiento se da tanto el cambio personal como el externo del hombre. Bunge hacia referencia al concepto que mientras los animales inferiores solo están en el mundo, el hombre trata de entenderlo y hacerlo más confortable.

Enviado por argenissl / 644 Palabras / 3 Páginas
Proceso organizacional de planificación de los recursos humanos

Pregunta 1 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Esta variable organizacional afecta el proceso de planeación del recurso humano\: Seleccione una: a. Los factores sociales. b. Las ventas. CORRECTA. Retroalimentación La respuesta correcta es: Las ventas. Pregunta 2 Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta George, director de recursos humanos, se comunica con Meter, director de operaciones, para establecer y ejecutar un programa de incentivos. Esta

Enviado por As1208 / 1.317 Palabras / 6 Páginas
Elementos más Relevantes Del Proceso De La Construcción Del Conocimiento Y Desarrollo Emocional De Los Niños

Dentro del marco educativo el proceso de construcción del conocimiento (enseñanza) incluye varios elementos entre los cuales se encuentran: el medio educativo (las instalaciones y los materiales educativos), el desempeño del docente del aula, el contexto social en que se desenvuelve el niño (hogar, vecindad, familiares, compañeros de clase, etc.), el involucramiento de los padres de familia en la educación de sus hijos y la colaboración de la comunidad hacia la entidad educativa., todo ello

Enviado por Mervinix27 / 248 Palabras / 1 Páginas
Ensayo: Procesos De Investigación Aportadores De Conocimientos.

El proceso de investigación detalla el modelo de trabajo a seguir para orientar una investigación; lo que vislumbra un conocimiento científico, donde quien investiga trata el tema problema aplicando ciertos aspectos propios de la investigación, y es a través del desarrollo de varias fases donde se logra la construcción de una investigación completa. Los investigadores disponen de muchas alternativas, procedimientos y herramientas para emprender un proceso de investigación; en la actualidad el método de relevancia

Enviado por jacinto23071983 / 491 Palabras / 2 Páginas
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS

ENSAYO SOBRE ORGANIZACIÓN CENTRADA EN PROCESOS ADMINISTRACION BASICA PRESENTA HECTOR LUIS AGUILAR PANTOJA A 12 DE MARZO DE 2014 INTRODUCCIÓN Uno de los problemas de las empresas que basan su organización por funciones es que no existe una conciencia de los procesos y generalmente la prioridad de las funciones es mejorar internamente cada una de ellas corriendo el riesgo de “destruir valor” en el proceso. En cambio en una organización que gestiona procesos sí existe

Enviado por Hectorlap73 / 774 Palabras / 4 Páginas
Diseño Organizacional Y Proceso Backus

Trabajo final de Diseño Organizacional y Procesos PROFESOR Elizabeth Calderon de la barca TEMA Fundación Backus GRUPO DE TRABAJO GRETTEL CAJO U201115849 IVAN PINTO U2012 00953 MELIZA AMPUERO U201121431 KATHERINE CASTRO U201216226 RAMIRO VILCHEZ u201215919 Lima, Perú 2013 Introducción Actualmente, muchas empresas buscan la formalidad de sus productos y crear un lazo de confianza con sus clientes mediante la perfección en la calidad de los procesos. Es por eso, la importancia de la optimización del

Enviado por JesusRLauro / 2.329 Palabras / 10 Páginas
Organización como función administrativa y parte integrante del proceso administrativo

LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA La palabra organización puede adoptar varios significados en administración, de los cuales los dos principales son: 1. Organización como entidad social orientada hacia los objetivos específicos y estructurada de manera deliberada. La organización es una entidad social porque esta constituida por personas, y se halla orientada hacia objetivos porque esta diseñada para alcanzar resultado; por ejemplo, obtener ganancias (empresas en general), proporcionar satisfacción social (clubes),

Enviado por 6666mmm / 262 Palabras / 2 Páginas
Ensayo de aplicación y beneficios de la automatización de procesos administrativos dentro de la organización

Introducción En cualquier empresa se emplean una serie de procesos para llevar a un buen manejo del negocio. Un proceso manual normalmente requiere del seguimiento y acompañamiento de una o varias personas para asegurar y controlar que se atienda en los tiempos y con la calidad adecuada. Es por eso que en el siguiente ensayo se explica brevemente como solucionar la falta de automatización en las organizaciones ya que genera reproceso, atrasos, falta de dependencia

Enviado por Keybape / 444 Palabras / 2 Páginas
Tipos De Procesos Economicos En Las Organizaciones

INTRODUCCION Las actividades económicas que realiza el hombre a diario para subsistir y cubrir con sus necesidades, es denominada como actividad económica, las cuales tienen diferentes tipos de procesos bien sea, el de producción, distribución y consumo como los más importantes, ya que mediante estos primeramente se debe realizar una inversión para la obtención de materia prima y la elaboración del producto, una vez realizado este pasa a la fase de distribución a las diferentes

Enviado por YusbelyHeredia / 3.146 Palabras / 13 Páginas
Gestión Del Conocimiento En La Organización

Gestión del Conocimiento en la Organización xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 07 de Junio de 2015 INSTRUCCIONES: Explique cuál es el modelo de gestión del conocimiento mayoritariamente utilizado por las instituciones. Fundamente su utilización. Desarrollo La Gestión del Conocimiento, en términos simples, es la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de dichos intangibles, están relacionados con la captación, estructuración, y transmisión de conocimiento,

Enviado por CharlyMaturana / 684 Palabras / 3 Páginas
El proceso de organización de los fondos acumulados en conformidad con las normas aplicables y políticas institucionales

Regional Distrito Capital Centro de Gestión Administrativa GUÌA DE APRENDIZAJE No. 03 Organizar los fondos acumulados de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas institucionales. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C. 2011 1. IDENTIFICACION MODALIDAD DE FORMACIÓN: Presencial RESULTADO DE APRENDIZAJE:Archivar los documentos teniendo en cuenta las tablas de valoración documental, los principios archivísticos, las normas técnicas y la legislación vigente. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Archivar los

Enviado por MILUK.22 / 846 Palabras / 4 Páginas
Las funciones principales de un proceso de comunicación en las organizaciones

Preguntas de repaso (cap. 8) 1 Describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizaciones. 1. Control.- La comunicación actúa de varias maneras para controlar el comportamiento de sus miembros, se exige que se sigan los lineamientos formales según la jerarquía de autoridad de la organización en cuestión. 2. Motivación.- Impulsa que se comunique al empleado lo que hace, que tan bien y sus áreas de oportunidad de mejora, si éste

Enviado por LauraTorres2022 / 270 Palabras / 2 Páginas
Procesos Implicados En La Gestión Del Conocimiento

Identificación del conocimiento El proceso de identificar el conocimiento en las organizaciones adquiere cada vez mayor importancia. Han surgido alternativas para solucionar los aspectos relativos a la transparencia del conocimiento organizacional. Se eliminan jerarquías y desarrollan estilos horizontales. Los superiores dejan de ser barreras en lo que a la transmisión del conocimiento se refiere y los expertos se comunican entre ellos. Las organizaciones se orientan hacia las redes internas a partir del empleo de determinadas

Enviado por jemat / 1.558 Palabras / 7 Páginas
Relación De Conceptos Con Los Procesos De Organización Sindical, Representación, Negociación Colectiva, Administración Del Convenio, Arbitraje Y Huelga Dentro Del Escenario Educativo.

La relación de conceptos con los procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga dentro del escenario educativo son conceptos muy importantes para el desarrollo y relación personal en una empresa tanto privada como públicos. En la siguiente composición desarrollaremos algunos planteamientos acerca de los recursos humanos dentro del escenario educativo. Presentaremos los conceptos de procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga. Los asuntos

Enviado por angelamaria5183 / 1.110 Palabras / 5 Páginas
Caso Práctico Unidad 03. Proceso De Reclutamiento Y Selección Del Talento Humano En La Organización.

Introducción. En este ejercicio debemos tener en cuenta la importancia que son hoy en día tener una estructura adecuada en las empresas, sobre todo cuando requerimos contratar a personas, debemos considerar sus actitud y los resultados que nos brinde las pruebas que se realizan al momento de su contratación, pero dependemos de gran manera de la evaluación que emita el jefe de esa área o departamento, ya que trabajara con él debe de generase un

Enviado por mago17azul / 603 Palabras / 3 Páginas
La comunicación interna es un proceso en todas las organizaciones

CASO PRÁCTICO 1. MODULO 23. La comunicación interna en la empresa. MBA TARDE 2014 YHERARD ROJAS INTRODUCCION La comunicación interna es un proceso en todas las organizaciones, ya sea de un modo formal o informal, con mayor o menor intención. Al final se trata de una serie de códigos para encuadrar la relación entre todos los miembros de la organización que, formuladas hacia el bien común en la organización, tienden a buscar la cooperación, la

Enviado por yherard_1 / 2.088 Palabras / 9 Páginas
En la presente tarea, se pretende ampliar el conocimiento sobre los factores que influyen en los empleados a la hora de tomar una decisión en una organización

Introducción En la presente tarea, se pretende ampliar el conocimiento sobre los factores que influyen en los empleados a la hora de tomar una decisión en una organización. Sin importar el nivel organizacional, todos estamos expuestos a ser considerados o por lo menos aportar a la hora de tomar una decisión en la empresa. Estas decisiones son elementos claves para el futuro de la misma, por lo cual deben ser siempre tomadas con la seriedad,

Enviado por carloscerda28 / 1.013 Palabras / 5 Páginas
Definir los aspectos para el control de los documentos, garantizando el uso de documentos actualizados en todos los procesos de la organización

LOGO CONTROL DE DOCUMENTOS PAG. 1-1 P-P1GCSST-01 VERSION 16 DE ABRIL DE 2014 1. OBJETIVO Definir los aspectos para el control de los documentos, garantizando el uso de documentos actualizados en todos los procesos de la organización. 2. ALCANCE Estas directrices se deben aplicar en el control de los documentos que permiten soportar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) en Spectra Ingeniería Ltda. 3. DEFINICIONES 1. Documento: Información y su medio de soporte. Para

Enviado por cash007 / 1.206 Palabras / 5 Páginas
“Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización”

CETYS UNIVERSIDAD “Los Procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de la organización” Ensayo I Edelmira Ibarra Castro Matricula 4735 Ensenada Baja California a 13, de agosto de 2015 ________________ “Los procesos de Reclutamiento y Selección definen el rumbo de una organización” Hoy en día en la administración de Recursos Humanos en las empresas nos enfrentamos diariamente a problemas a los cuales les concedemos más o menos importancia en función con los inconvenientes que

Enviado por babyedel / 860 Palabras / 4 Páginas
Aplicación De Los Procesos Archivísticos En Las Organizaciones

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE logo_membrete SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Código: GFPI-F-019 Programa de Formación: Tecnólogo En Gestión Documental Código:521213 Versión: 2 Nombre del Proyecto: Aplicación De Los Procesos Archivísticos En Las Organizaciones Código:706684 Fase del proyecto: Fase1 Generando Los Documentos Actividad (es) del Proyecto: Guía de producción documental teniendo en cuenta herramientas tecnológicas. Actividad (es)

Enviado por juxncxmilo / 1.667 Palabras / 7 Páginas
Procesos de mejora en organizaciones publicas

DOCTORADO EN ALTA DIRECCIÓN SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN EN POLITICA Y ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA LECTURA ANÁLISIS Y MEJORA DE PROCESOS EN ORGANIZACIONES PÚBLICAS Con la lectura de este libro se confirma lo que hemos venido viendo en las materias anteriores, el entorno cambiante en estos tiempos y la necesidad que las organizaciones sobre todo las gubernamentales tienen de realizar una reingeniería en todo su sistema, ante el constante incremento de la demanda de servicios, la reducción de

Enviado por oscarcar / 649 Palabras / 3 Páginas
DESCRIPCION DE CARGOS DE LA ORGANIZACIÓN, Y PROCESO DE RECLUTAMIENTO TORMAFECA C.A

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt Programa Ingeniería y Tecnología Proyecto PIMM http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/ee/Unermb.png TORMAFECA C.A DESCRIPCION DE CARGOS DE LA ORGANIZACIÓN, Y PROCESO DE RECLUTAMIENTO. INTEGRANTES Caridad Adana CI: 17.151.810C Caridad Adriana CI: 17.151.810 Bethencourt José CI: 21.274.140 Villarroel jean David CI: 20.857.932 CIUDAD OJEDA – MARZO 2015 1.-) Descripción de cargos en la organización o empresa según requisitos del perfil de 4 a

Enviado por adricarolc / 5.243 Palabras / 21 Páginas
Gestión del Conocimiento en la Organización

Gestión del Conocimiento en la Organización Andrea Miranda Administración de Recursos Humanos Instituto xxxx Domingo 30 de Agosto Gestión del Conocimiento en la Organización Desde hace varios años las empresas u organizaciones identificaron que sus activos físicos y activos financieros no poseían la capacidad de crear mejorías llevaderas en el tiempo, debido a esto descubrieron que los Activos Intangibles son los que aportan el verdadero valor a las organizaciones. ¿A qué nos referimos con Activos

Enviado por pamelagosmi / 636 Palabras / 3 Páginas
Es el proceso que se utiliza en el método científico y permite obtener nuevos conocimientos en el campo de la realidad social.

C:\Users\Lupita\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\unnamed (15).jpg ________________ C:\Users\Lupita\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\unnamed (3).png C:\Users\Lupita\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\unnamed (9).jpg NOMBRE DEL ALUMNO: MARIELA SOLORIO HERNÁNDEZ NOMBRE DEL ASESOR:ISELA HERNÁNDEZ GONZALES NOMBRE DE LA ESCUELA: CECYTE-EMSAD 08 LAS CRUCES FECHA DE ENTREGA: NOMBRE DEL TEMA: OBESIDAD EN MEXICO ________________ TEMA OBESIDAD ________________ TIPOS DE INVESTIGACION INVESTIGACION DOCUMENTAL Es aquella que se realiza a través de la consulta de documentos. INVESTIGACION DE CAMPO Es el proceso que se utiliza en el método científico

Enviado por marielasolorio / 7.932 Palabras / 32 Páginas
Alabra derivada de los vocablos griegos thanatos, muerte y logos, tratado, es la disciplina que estudia el proceso de la muerte, cuyo objeto llegar al conocimiento de la muerte por suceso

TANATOLOGIA.- Palabra derivada de los vocablos griegos thanatos, muerte y logos, tratado, es la disciplina que estudia el proceso de la muerte, cuyo objeto llegar al conocimiento de la muerte por sucesos . MUERTE.-(de mors) extinción ,termino de la vida etapa final del crecimiento. Un tabú ante el cual el hombre experimenta un sentimiento inevitable y difícil de calificar: mescla de pudor, angustia, curiosidad, desolación y acaso también de serenidad y esperanza. MUERTE SUBITA.- Acontece

Enviado por jerssonvzz / 1.391 Palabras / 6 Páginas
Babok es una herramienta para el conocimiento y análisis del negocio, dándonos como consecuencia soluciones para darle valor a la organización.

________________ http://www.ereda.com/img/analisis/analisis-datos-energia.jpg INTRODUCCION Babok es una herramienta para el conocimiento y análisis del negocio, dándonos como consecuencia soluciones para darle valor a la organización. La forma, orden, importancia y aspectos pueden variar pero cada tarea contribuye al logro de la meta. ________________ “El análisis de negocios es el responsable de identificar las necesidades de negocios de sus clientes y usuarios interesados en ayudarlos determinas las soluciones a sus problemas” El diseño de un análisis de

Enviado por dafne1 / 552 Palabras / 3 Páginas
Automatización de Procesos Industriales Ingeniero de Organización. Curso 1o

Automatización industrial Automatización de Procesos Industriales Ingeniero de Organización. Curso 1o Ins. Jhon Félix Zabala ASTIN G.P.I (958260) Diana Carolina Pineda Franco Sandra Patricia Puerta Trujillo Santiago de Cal 2015 ________________ Objetivos • Fomentar los métodos de trabajo en grupo. • Utilizar tecnologías y métodos de actualidad. • Inculcar un marco teórico en el que tengan cabida los complejos procesos productivos. • Visualizar los métodos y tecnologías existentes. • Fases: análisis, diseño y realización. ________________

Enviado por Sandra Trujillo / 4.845 Palabras / 20 Páginas
El presente ensayo trata de resumir las etapas y procesos de reclutamiento así como el proceso de selección como base para la calidad y productividad en las organizaciones.

________________ Resumen El presente ensayo trata de resumir las etapas y procesos de reclutamiento así como el proceso de selección como base para la calidad y productividad en las organizaciones. El reclutamiento se hace a partir de las necesidades del talento humano presentes y futuras de la organización, Su función es atraer candidatos para cubrir las posiciones en la estructura de la organización. Antes de que el reclutamiento empiece, los requisitos de la posición, que

Enviado por saorimeza03 / 419 Palabras / 2 Páginas
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad

Enviado por lalocatuntun / 4.472 Palabras / 18 Páginas
Competitividad Gestión por Procesos para la Mejora de la Competitividad en las Organizaciones

Competitividad Gestión por Procesos para la Mejora de la Competitividad en las Organizaciones Ricardo Pino En Perú contamos con los recursos naturales, la solidez económica y con una, cada vez mayor, estabilidad política, que permiten mirar con optimismo el futuro y trazar metas ambiciosas para el mediano y largo plazo. El logro de las mismas debe permitir que los más de 28 millones de peruanos mejoren su nivel de ingreso y, con ello, su bienestar.

Enviado por mcelrow / 11.330 Palabras / 46 Páginas
EL METODO CIENTIFICO “CAJA NEGRA” ES EL PROCESO POR EL CUAL SE REALIZARAN VARIAS ETAPAS O FASES PARA PODER OBTENER UN CONOCIMIENTO VERIDICO

EL METODO CIENTIFICO “CAJA NEGRA” ES EL PROCESO POR EL CUAL SE REALIZARAN VARIAS ETAPAS O FASES PARA PODER OBTENER UN CONOCIMIENTO VERIDICO Jesica Yulieth Carrascal Cantillo Estudiante de la universidad de Antioquia Programa ingeniería agroindustrial semestre 2015-2 Elaborado 22 de Agosto 2015 RESUMEN: El experimento de la caja negra es una forma de simulador de un problema científico, el que consiste en elaborar una caja de cartón, cartulina u otro material, con dimensiones de

Enviado por jesica.carrascal / 897 Palabras / 4 Páginas
El proceso es el conflicto jurídico actual, entre partes y sometido al conocimiento de un tribunal de justicia ordinario, especial o arbitral.

.LECCIÓN 5 DEFINICION DEL TERMINO DE ABOGADO. : «Persona con título de grado habilitado conforme a la legislación de cada país, que ejerce elDerecho, en asistencia de terceras personas, siendo un colaborador activo e indispensable en la administración de la justicia de un país.» 1. Explica brevemente los fines del proceso. FINES DEL PROCESO. El proceso es el conflicto jurídico actual, entre partes y sometido al conocimiento de un tribunal de justicia ordinario, especial o

Enviado por dia19 / 1.809 Palabras / 8 Páginas

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