Organizacion Del Proceso De Conocimiento ensayos gratis y trabajos

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Es Una Condición Política, Económica, Cultural, Social, Ambiental Y Militar. Y Se Manifiesta Como Proceso Continuo Y Perdurable. Y Tiene Una Dinámica Propia. Y Nace Con La Organización Del Estado. Y Se Relaciona Estrechamente Con Las Categor

Es una condición política, económica, cultural, social, ambiental y militar. y Se manifiesta como proceso continuo y perdurable. y Tiene una dinámica propia. y Nace con la organización del Estado. y Se relaciona estrechamente con las categorías de soberanía e independencia de las Naciones. y Tiene un carácter teleológico en función de los llamados objetivos nacionales. y Se privilegia como concepto relacionado con la conservación y supervivencia de losEstados. y Está vinculado con el desarrollo

Enviado por yesikacis / 270 Palabras / 2 Páginas
El Proceso de Organización

Organización de Administración de Empresa Tema: El Proceso de Organización Catedratico : Marvin Espinoza Integrantes: Alicia Ortez Aguirre Kensy Gissel Cartagena Astrid Claudeth Miranda Nasly Tatiana Mejia Jose Andres Zelaya Josué Israel Velásquez Juan Carlos Padia Curso y Sección: III Comercio 3 LA LIMA, CORTES 18 de junio 2014 INTRODUCCION La organización establece el escenario en que se realizaran las actividades y requiere de una estructural forma que sirve para integrar y coordinar todos los

Enviado por alicia0205 / 2.024 Palabras / 9 Páginas
Proceso De Organización

3.5 PROCESO DE ORGANIZACIÓN 3.5.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO Se llama división del trabajo, a la separación de las operaciones productoras. Observando esta división cada obrero se ocupa siempre de la misma clase de operaciones, y entre todos los obreros de una fábrica se alcanza un resultado común por la reunión de sus esfuerzos. En la práctica es hoy día tan importante su aplicación que sólo con ella y por ella puede haber grande y buena

Enviado por Amandasssss / 1.855 Palabras / 8 Páginas
Desarrollo y Proceso de Construcción del Conocimiento.

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE DURANGO LICENCIATURA EN EDUACIÓN PLAN 1994 (MODALIDAD A DISTANCIA) Materia: El niño: Desarrollo y Proceso de Construcción del Conocimiento. ALUMNA: ROSA DEL CARMEN MARIN VALLES. PROFESOR: DR. MANUEL ORTEGA. DURANGO, DGO., A NOVIEMBRE DE 2013. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE DURANGO LICENCIATURA EN EDUACIÓN PLAN 1994 (MODALIDAD A DISTANCIA) Materia: El niño: Desarrollo y Proceso de Construcción del Conocimiento. ACTIVIDAD 1: REALIZAR UN ESCRITO DONDE EXPLIQUE CON SUS PROPIAS PALABRAS LAS APORTACIONES FUNDAMENTALES DEL

Enviado por rosaa50 / 1.902 Palabras / 8 Páginas
El Proceso De Estudio Organizacion Y Planificacion

Técnicas de Estudio: Organización y Planificación Es necesario disponer de una planificación del estudio en la que estén comprendidos los contenidos de las distintas asignaturas, repartidos convenientemente, con arreglo a una distribución del tiempo bien pensada. Para ellos es necesario establecer un horario que nos ayude a crear un hábito de estudio diario y que nos evite perder tiempo innecesario. Cuando confeccionemos el horario tenemos que tener en cuenta: · Debe tener carácter semanal. ·

Enviado por lavida123 / 424 Palabras / 2 Páginas
Sistema de calidad. La estructura organizacional, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para implementar la administración de la calidad

Calidad. La totalidad de las características de una entidad que le otorgan su aptitud para satisfacer necesidades establecidas e implícitas. Sistema de calidad. La estructura organizacional, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para implementar la administración de la calidad http://www.geocities.com/perfilgerencial/Diccionario_Terminos_de_fCalidad.html 1. Qué significa calidad? Del Latín Qualitatem. Atributo o propiedad que distingue a las personas y cosas (bienes y servicios). Esa distinción implica excelencia, pero, hay que tener en cuenta, que lo excelente

Enviado por ANGELICAFLORESSA / 8.203 Palabras / 33 Páginas
EL NIÑO DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

NOMBRE DE LA ALUMNA: YURIDIA MIRKALA PALOMO HATEM MATERIA: EL NIÑO: DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO ACTIVIDAD FINAL PRIMER SEMESTRE Fecha: 5 de octubre de 2013. INTRODUCCIÓN En este trabajo explicaré por medio de fundamentos teóricos la relación que existe en el desarrollo del niño y el aprendizaje escolar; y la manera de como podemos ir cambiando o innovando la práctica docente, para que los niños reciban una mejor enseñanza. Expondré como la

Enviado por Miryuridia / 1.524 Palabras / 7 Páginas
REDES INTER-ORGANIZACIONALES Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, DESDE LA VISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES REDES INTER-ORGANIZACIONALES Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, DESDE LA VISIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS AN – 1090 OLDRIK RODRIGUEZ GREGORY ROJAS DÍAZ 09 DE ABRIL DE 2014, ALAJUELA, COSTA RICA INDICE Tabla de contenido OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 JUSTIFICACIÓN 5 Marco Teórico 6 1.1 ¿Qué es una red? 7 1.2 ¿Que permiten las redes? 7 1.3 ¿Qué son las organizaciones? 8 1.4

Enviado por gregory.rojas / 3.218 Palabras / 13 Páginas
RE: FORO 7 PROCESOS EN LAS ORGANIZACIONES

*Cambiar el tipo de gobierno ya que este no está realizando la labor que le pertenece además de ser corrupto, deberían de explotar las materias primas del país para beneficio propio, incrementando el empleo y apoyando a la educación con estos recursos. *Realizar un aporte a la educación, porque Colombia tiene una educación muy básica y por esta razón el nivel de ignorancia de la población es muy alta. *Cambiar el tipo de gobierno ya

Enviado por resinger24 / 1.769 Palabras / 8 Páginas
El proceso de gestión de la organización

Una organización es un patrón de relaciones, por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los geren tes, persiguen metas comunes. Estas metas son producto de los procesos que se llevan a cabo en la toma decisiones. Las metas que los administradores desarrollan en razón de la plani ficación suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Los gerentes quieren estar seguros de que sus organizaciones podrán aguantar mucho tiempo.

Enviado por edendelira / 285 Palabras / 2 Páginas
El Proceso de Conocimiento

chaff presenta un análisis de diversos elementos del Proceso de Conocimiento Científico en Historia La Relación Cognoscitiva El Proceso de Conocimiento La Verdad Invita a la reflexión filosófica en el desarrollo de técnicas, metodologías y prácticas durante el proceso de conocimiento histórico. Así el autor aborda una controversia actual ¿Puede el historiador desarrollar explicaciones de la realidad y llegar al conocimiento objetivo? ¿Puede ser objetivo? "es ésta capaz (la historia) de formular y trasmitir al

Enviado por reno29 / 827 Palabras / 4 Páginas
El niño: desarrollo y proceso de construcción del conocimiento.

El niño: desarrollo y proceso de construcción del conocimiento. Lectura: El medio social y el desarrollo: un punto de vista. Actividad: escribir ideas principales. La psicología social tiene razón de subrayar la importancia que poseen las iniciativas del sujeto, su adhesión y sus reflexiones, en la organización de la conducta humana. La socialización se lleva acabo por el aprendizaje de un mundo de operaciones, que rige muchas de las relaciones entre el niño y los

Enviado por cococuchis / 1.013 Palabras / 5 Páginas
LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

3.-TEXTO LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. ¿Qué es el DO? “Es una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización, que se centra en los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida las personas y se orienta hacia las metas” ABC del Desarrollo Organizacional, Carlos Augusto Audirac Camarena, Trillas, 2000. Para poder realizar el cambio en una organización se requiere de una serie de estrategias aplicadas

Enviado por selenemercado / 806 Palabras / 4 Páginas
ORGANIZACION COMO ETAPA DEL PROCESO AQDMINISTRATIVO

Hoy tenemos por bien entendido que una entidad refiere a el proceso administrativo y necesita de ello para el buen funcionamiento La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración, que constituyen las principales etapas del proceso administrativo en una empresa, estas son: planeación, organización, dirección y control. En este trabajo enfocamos la mirada en la

Enviado por dani21079505 / 311 Palabras / 2 Páginas
DESARROLLE UN ENSAYO DE 2 CUARTILLAS RESPONDIENDO A LA PREGUNTA, ¿CUÁL ES EL APORTE DE LAS UNIVERSIDADES DESDE SUS ORÍGENES, HASTA NUESTROS DÍAS, EN EL PROCESO DE ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS Y EL POTENCIAR MENTES CRITICAS Y PERSONAS INTEGRALES?

Introducción El aporte de las Universidades en Colombia es el de fomentar en sus estudiantes una ética inquebrantable y amor por su patria; requisitos indispensables para asumir los tres retos fundamentales para el siglo XXI: 1. La responsabilidad de proteger nuestros recursos naturales. 2. Desarrollar políticas de biosostenibilidad con planes sociales enfocados en la dignidad humana. 3. Invertir en planes de investigación científica desde la Academia, indispensable para el cumplimiento de las metas arriba indicadas.

Enviado por LupitaArenas15 / 379 Palabras / 2 Páginas
El Niño: Desarrollo Y Proceso De Construcción Del Conocimiento

ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DEL CRECIMIENTO. El crecimiento del niño en un proceso muy regular y muy organizado. En su mayor parte la estructura del organismo adulto está contenida en el texto en clave, altamente condensado, que portan los genes. Por eso los gemelos idénticos, cuyos genes son idénticos, se parecen tanto. Exámenes y mediciones cuidadosas revelas casi siempre algunas diferencias de tamaño o forma. Su origen está en las múltiples oportunidades que se presentan, durante

Enviado por elialorena95 / 4.608 Palabras / 19 Páginas
: "el Niño: Desarrollo Y Proceso De Construcción Del Conocimiento".

Trabajo de unidad Análisis crítico de la unidad número: 1 Materia: “el niño: desarrollo y proceso de construcción del conocimiento”. Lectura: organización de proceso de crecimiento Estalectura nos da una idea del desarrollo biopsicosocial que experimentan los niños. El crecimiento a pesar de ser diferente en cada persona es muy regular y organizado. Esto por que aun cuando eldesarrollo lo alcanzamos todos a diferentes velocidades el proceso por el que pasamos es el mismo. Un

Enviado por salvadormj / 310 Palabras / 2 Páginas
El Conocimiento Del Proceso De Investigación

El conocimiento del proceso de investigación La investigación es una búsqueda de hechos y conocimientos sobre algo que para cualquier estudio sistemático, con una mente abierta. La investigación se lleva a cabo con el objetivo de establecer los hechos originales, resolver los enunciados de los problemas y preguntas, probar y descubrir las nuevas ideas, y crear nuevas teorías, en general, utilizando el método científico. El propósito principal de la investigación fundamental es descubrir, entender, y

Enviado por nadxielijh / 857 Palabras / 4 Páginas
La educación en la sociedad del conocimiento y su importancia en el proceso de socialización a través de la integración escuela

INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DE MAGISTERIO COORDINACION LOCAL DE DOCENCIA NUCLEO FALCON La educación en la sociedad del conocimiento y su importancia en el proceso de socialización a través de la integración escuela – familia – comunidad Unidad I Santa Ana de Coro, Marzo del 2006 Índice Introducción 1.-Proceso Endógeno de Pensamiento Latinoamericano:  Análisis desde la perspectiva dialéctica de los Simones.  Relación capacidad Social- producción social como base del desarrollo de la Educación.

Enviado por HERMESED1966 / 19.674 Palabras / 79 Páginas
¿La Estructura Organizacional Debe Estar Basada En Procesos O En Funciones?

¿La estructura organizacional debe estar basada en procesos o en funciones? David J. Enriquez Dentro del marco de la globalización, las organizaciones exitosas deben adaptarse a los continuos cambios que exige el mercado, donde los clientes se han tornado como los principales protagonistas y las organizaciones deben alinearse a sus requerimientos. Un modelo organizacional cuyo objetivo sea alcanzar un alto rendimiento debe estar enfocando en los clientes por ende también en los procesos que añaden

Enviado por INGDAVIDENCO / 749 Palabras / 3 Páginas
ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN

ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN 2. Después de realizar la lectura, elabora en un documento en Word un reporte respondiendo lo siguiente: A) ¿Cuáles son los principales usos del cobre, del silicio y del petróleo? Explicando claramente. El cobre es utilizado por sus características de conductividad eléctrica y térmica, resistencia mecánica, flexibilidad y resistencia a la corrosión, el cobre es el metal más utilizado en equipamiento de sistemas eléctricos. Por

Enviado por lauralira99 / 462 Palabras / 2 Páginas
EXPLIQUE EL SIGNIFICADO DE ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO

• EXPLIQUE EL SIGNIFICADO DE ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO. La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esa

Enviado por juanpablomendez / 2.468 Palabras / 10 Páginas
La organización como fase del proceso administrativo

LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas. Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo

Enviado por GeneeMadrid / 6.693 Palabras / 27 Páginas
Prueba de conocimiento sobre el tema "Proceso de investigación"

PREGUNTAS DE LA EXPOSICIÓN 1. Tipos de enfoque en el que se aplica un proceso de investigación. R= Enfoque cuantitativo y enfoque cualitativo 2. Menciona tres partes de investigación cualitativa. • Desarrollo de una idea, tema o área de investigación. • Selección de ambiente o lugar de estudio • Elección de participantes o sujetos del estudio • Inspección del ambiente o lugar de estudio. • Trabajo de campo. • Selección de diseño de investigación (o

Enviado por janehiby / 309 Palabras / 2 Páginas
Materia: El Niño: Desarrollo Y Proceso De Construcción Del Conocimiento -Primera Unidad: Explicaciones Teóricas Del Niño.

NACIMIENTO Y CONCEPTUELIZACION DEL DESARROLLO DEL NIÑO. ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DEL CRECIMIENTO. El crecimiento del niño en un proceso muy regular y muy organizado. En su mayor parte la estructura del organismo adulto está contenida en el texto en clave, altamente condensado, que portan los genes. Por eso los gemelos idénticos, cuyos genes son idénticos, se parecen tanto. Exámenes y mediciones cuidadosas revelas casi siempre algunas diferencias de tamaño o forma. Su origen está en

Enviado por elialorena95 / 4.631 Palabras / 19 Páginas
El concepto de proceso de desarrollo organizacional

MARCO TEORICO 1.- CONCEPTO DEL D.O Con las palabras estratégicas de varios maestros del D.O., puedo concluir en otra definición más concreta: “El Desarrollo Organizacional es un proceso de CAMBIO planeado a largo plazo dirigido a las personas, especialmente en sus valores, actitudes y creencias para lograr la efectividad y salud mutua de las organizaciones y las personas que en ella participan”. Los objetivos de una implantación del D.O en determinada organización por supuesto que

Enviado por 12345nora / 662 Palabras / 3 Páginas
Proceso Administrativo, Planeación, Organización, Dirección Y Control

Proceso administrativo, planeación, organización, dirección y control En el proceso administrativo se conocerá sobre la importancia que tiene dentro de una empresa ya que si no se llevan los pasos como son la planeación, organización, dirección y control no funcionaría adecuadamente, también es fundamental tener una buena comunicación dentro de la empresa ya que si se siguen todos los pasos correctamente nos ayudara a la toma de decisiones. La planeación es lo primero que se

Enviado por Jose / 1.992 Palabras / 8 Páginas
Proceso De Conocimiento Y Aprendizaje

RESUMEN DEL CAPÍTULO 2: Proceso de conocimiento. Proceso de aprendizaje. Sus fundamentos. Valeria Garabagno 2° IMMA. Para comenzar, es necesario destacar que cuando se habla de aprender aparece automáticamente la concepción de hombre y la relación que este tiene con el mundo. El hombre no es una persona que ya viene formada desde que nace, sino que en el correr de su vida se va “haciendo”, se va construyendo, formando. El conocimiento que el hombre

Enviado por pinky1987 / 619 Palabras / 3 Páginas
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS

DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS 1. Analiza la empresa en que laboras. Si no estás laborando, escoja una empresa que conocida en el mercado o que conozcas e investiga sobre el Diseño Organizacional que implanta. 2. Inventa una empresa y establece el Diseño Organizacional que implementarías. Explica por qué utilizarías ese diseño. Envía tu actividad atreves de “Diseño de mi empresa” 3. Identifica y analiza la empresa en la que laboras, explica cuál es la

Enviado por palzaveaplazavea / 267 Palabras / 2 Páginas
Importancia De La Organización En El Proceso Administrativo

5.1 FUNCION ORGANIZADORA De una u otra manera la mayoría de las personas han sido miembros de una "organización" equipos, clases, grupos sociales, culturales, etc. La organización promueve la colaboración y negociación entre los individuos en un grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la empresa. Cada organización tiene un objetivo definido desde su concepción, partiendo de este, su estructura organizacional se crea para facilitar cada proceso y así

Enviado por saul1965 / 1.185 Palabras / 5 Páginas
Principios del proceso del conocimiento según Maturana

Principios del proceso del conocimiento según Maturana: Humberto Maturana es un biólogo que no pretende escribir de filosofía ni de psicología, porque sigue desde la óptica del biólogo postulando resultados de sus observaciones en el mundo biológico. Otros colegas de las ciencias del comportamiento, especialmente los psicólogos Alfredo Ruiz, de Chile, y el italiano Vittorio Guidano, están aplicando estos conceptos a la terapia. Sin embargo, somos del criterio que la aplicación a la educación enmarcado

Enviado por yaneisis18 / 810 Palabras / 4 Páginas
Adquisicion Del Conocimiento Y Organizacion De La Informacion

La actividad nos presenta de forma estructural y detallado la contribución de la Química con el avance de la humanidad es decir nos muestra algunos materiales que existen en el mundo, la importancia o influencia que tienen al utilizarlo sin darnos cuenta en nuestras rutinas diarias. Por otra parte habla de la importancia que tienen, nos menciona que imaginemos una vida sin esos materiales y cosas por el estilo. En esta actividad desempeñamos un papel

Enviado por L.lizeth / 588 Palabras / 3 Páginas
Conocimiento Del Proceso De Investigación (planteamiento Del Problema, Marco Teórico, métodos, Resultados).

Plantear el problema significa expresar en forma descriptiva y en términos concretos los síntomas o características que se observan actualmente en el problema, tales como hechos relevantes, factores causales, efectos, propiedades y otros, dentro de los limites de espacio, tiempo y temática. Formular el problema significa definir exactamente qué es lo que se desea hacer con el problema, ya sea descubrir sus relaciones, comprobar o solucionar el problema, dentro del espacio, tiempo y temática. La

Enviado por rex061292 / 354 Palabras / 2 Páginas
EL ELEMENTO ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU UTILIDAD PARA LOS ARCHIVOS.

EL ELEMENTO ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU UTILIDAD PARA LOS ARCHIVOS. Alumna: Martha Helena Cruz Navarro Matrícula: 14MAA2741 Materia: Proceso Administrativo Profesor: Mario Alberto Flores Alarcón INDICE INTRODUCCION 4 3.1 Definición y principios 5 3.2 Departamentalización 5 Funcional 6 Por productos 6 Geográfica o por territorios 6 Clientes 6 Por procesos o equipo 6 Secuencia: 6 3.2.1 Jerarquización del trabajo 6 3.3 Técnicas de organización 7 Manuales 8 Manuales de organización 9 Manuales departamentales

Enviado por JDMX81 / 3.971 Palabras / 16 Páginas
ACTIVIDAD DE ADQUISICIÓN DEL CONOCIMIENTO Y ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN-QUÍMICA-PRINCIPALES USOS DEL COBRE, DEL SILICIO Y DEL PETROLEO

Introducción: A lo largo de la historia la humanidad ha tenido la capacidad de descubrir métodos para transformar la naturaleza y satisfacer sus necesidades aprovechando los diferentes materiales de la naturaleza como las rocas, metales y combustibles. Desarrollando el uso de estos de una manera que incluso hace 20 años sería aún ciencia ficción a medida que avanza este desarrollo se vuelven mas y mas indispensables para nosotros y en la actualidad si se agotara

Enviado por mikelXP / 790 Palabras / 4 Páginas
Proceso Administrativo - Organización

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OCOTLÁN UNIDAD 3 ORGANIZACIÓN Alumno: Edgar Alvarez Zúñiga Maestra: Ilda Castillo Ocotlán Jalisco a 21 de octubre del 2014 CONTENIDO 3.- ORGANIZACIÓN Introducción 3.1- Concepto, importancia y principios de la Organización 3.2- Etapas de la organización 3.2.1- jerarquización 3.2.2- Departamentalización 3.2.3- Descripción de funciones 3.2.4- Actividades y Obligaciones 3.3- Tipos de Organización 3.3.1- Lineal- Militar 3.3.2- Funcional 3.3.3- Staff 3.3.4- Otras 3.4- Técnicas de Organización 3.4.1- Organigramas 3.4.2- Manuales 3.4.3- Diagramas de

Enviado por edgaralvarez / 3.540 Palabras / 15 Páginas
PROCESO DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO

PROCESO DEL CONOCIMIENTO CIENTIFICO **Objetivo especifico del tema El alumno comprenderá que es el conocimiento científico y lo vinculara con la ciencia del derecho para entender los alcances de esta materia de estudio **Introducción al Tema Los dos grandes modos del conocimiento son El saber cotidiano y El saber científico. El conocimiento cotidiano es el que se adquiere en la experiencia cotidiana. Se trata de conocimientos superficiales. Es el modo común, corriente y espontáneo del

Enviado por JAIMECS / 383 Palabras / 2 Páginas
El proceso presupuestario en las organizaciones

Así como la debida utilización de los recursos disponibles acorde con las necesidades de cada una de las unidades y/o departamentos. Este instrumento también sirve de ayuda para la determinación demetas que sean comparables a través del tiempo, coordinando así las actividades de los departamentos a la consecución de estas, evitando costos innecesarios y mala utilización de recursos. De igualmanera permite a la administración conocer el desenvolvimiento de la empresa, por medio de la comparación

Enviado por BETO23861966 / 244 Palabras / 1 Páginas
“El proceso de investigación” Capítulo: “Conocimiento y método”

Carlos Sabino “El proceso de investigación” Capítulo: “Conocimiento y método” a- En el proceso de conocimiento: - Características y relación que existe entre sujeto y objeto. Por sujeto, el autor entiende a una persona o grupo de personas que elabora el conocimiento. Este último siempre es conocimiento de algo, ya sea abstracto, material o producto de la misma conciencia, y por ende, a todo aquello que es conocido se le llama objeto de conocimiento. La

Enviado por mariogomez2014 / 817 Palabras / 4 Páginas
La Teoría De Las Necesidades Y La Motivación En La Implementación De La Etapa De Dirección Del Proceso Administrativo En La Organización

Un proceso administrativo es considerado como una actividad que está compuesta por 4 fases de gran importancia, este proceso administrativo consta de la planeación, organización, dirección y control. • La planeación: determina los objetivos en los recursos de acción que van a seguirse. • La organización: para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias. • La dirección por los miembros del grupo para que lleven a

Enviado por ricardoa18 / 1.538 Palabras / 7 Páginas
Conocimiento del cliente y de su actividad, la condición para la concesión y el proceso de préstamo

El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4 Estimado Aprendiz: A continuación encontrará las actividades que se desarrollarán para la obtención de los resultados que propusimos al iniciar el programa: Preparar y desarrollar la entrevista con los deudores de acuerdo con la política institucional, establecer estrategias de seguimiento a la cartera para evitar su deterioro de acuerdo con las políticas institucionales e identificar

Enviado por cristianmesias08 / 1.614 Palabras / 7 Páginas
Aprendizaje Organizacional Y Getion Del Conocimiento

COMPETENCIAS 1. ¿Qué son competencias, desde la visión de diferentes autores, elaborar su propia definición? Para la autora Valietti Perez Bengochea se entiende Competitividad como: "la capacidad de una empresa u organización de cualquier tipo para desarrollar y mantener unas ventajas comparativas que le permiten disfrutar y sostener una posición destacada en el entorno socio económico en que actúan. Se entiende por ventaja comparativa aquella habilidad, recurso, conocimiento, atributos, etc., de que dispone una empresa,

Enviado por DianaDazaDiaz / 502 Palabras / 3 Páginas
LAS TIC´S COMO MEDIADOR DEL PROCESO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LAS DIFERENTES ÁREAS DEL CONOCIMIENTO, POR MEDIO DEL BLOG ESCOLAR

ENSAYO CAMBIO DE ROLES: LAS TIC´S COMO MEDIADOR DEL PROCESO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LAS DIFERENTES ÁREAS DEL CONOCIMIENTO, POR MEDIO DEL BLOG ESCOLAR Presentado por: JAIR NORBERTO ARANGO MUÑOZ ENSAYO CAMBIO DE ROLES PARA EL MODULO GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS Profesor guía: ANA MARÍA APARICIO FRANCO UNIVERSIDAD DE SANTANDER FACULTAD DE EDUCACIÓN MEDELLÍN, ANTIOQUIA 2014 Ensayo cambio de roles: Las TIC´s como mediador del proceso de aprendizaje significativo en las diferentes

Enviado por jairarango / 1.563 Palabras / 7 Páginas
• PRINCIPIOS Y TEORÍA DE LA DINÁMICA DEL PROCESO Y FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE ORGANIZACIÓN, TRAZABILIDAD DE LA INFORMACIÓN.

ACTIVIDAD 1 Investigar los siguientes temas en forma individual para ser socializados en mesa redonda, de esta manera se evaluara lo siguiente: Investigación, participación, recursos utilizados, dominio del tema, informe final presentado. • PRINCIPIOS Y TEORÍA DE LA DINÁMICA DEL PROCESO Y FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE ORGANIZACIÓN, TRAZABILIDAD DE LA INFORMACIÓN. PROCESO ADMINISTRATIVO Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es

Enviado por ferchihueso / 4.043 Palabras / 17 Páginas
EL CONOCIMIENTO COMO PROCESO Y COMO RESULTADO

EL CONOCIMIENTO COMO PROCESO Y COMO RESULTADO DE ESTE PROCESO. ¿CONOCIMIENTO SENSORIAL? Los sentidos nos permiten estar en contacto y darnos cuenta de todo lo que nos rodea, del funcionamiento correcto de estos depende el grado de nuestra conciencia, porque son los canales por donde entra la información de todo nuestro entorno. A la información proporcionada de los sentidos recibe el nombre de sensaciones. A sí que toda la información que se recibe del objeto

Enviado por ihoreni / 893 Palabras / 4 Páginas
¿Cuáles Pueden Ser Las Recomendaciones Para Vincular Conocimiento, Capital Intelectual, Competitividad Y Calidad En El Desarrollo De Las Organizaciones Para Posicionarse En El Mercado De La Globalización?

Primero que nada he de comentar que las empresas se ven afectadas por el personal que en ellas labora, ya que a veces son gente con poco conocimiento de su labor y falta de compromiso, dando como resultado trabajos mal realizados o a “la carrera”. Esto se debe a la falta de cultura organizacional e información por parte de la empresa. Antes de comenzar a hacer alguna modificación, primero que nada se deben de tener

Enviado por manuelmarg / 204 Palabras / 1 Páginas
El conocimiento no es más que la organización sistemática de los hechos

“El conocimiento no es más que la organización sistemática de los hechos” ¿Sería la historia una organización sistemática de hechos? La historia estaría considerada una organización sistemática dado que nos narra los hechos que han sucedido en un país con determinadas personas y lugares diferentes. Nos ordena cronológicamente los hechos que van sucediendo durante el tiempo. En el área de la historia se consideraría una organización sistemática dado que todos los hechos que suceden están

Enviado por Vikwolfi / 203 Palabras / 1 Páginas
Análisis de algunos de los factores que han contribuido a la creación de la organización del proceso de aprendizaje

ORGANIZACIÒN ESCOLAR La escuela es la comunidad organizada básica de educación y es a este nivel donde hay que tratar los problemas y las posibilidades de la innovación del currículum (Stenhouse, 1984, p. 222). En los años setenta, la Pedagogía institucional francesa (Lobrot, Lapassade) entendía el desarrollo de las organizaciones educativas como resultado de una tensión entre dos fuerzas, la de lo instituido y la de lo instituyente. Sin embargo, en la actualidad, lo organizativo

Enviado por magnoliafebles / 3.849 Palabras / 16 Páginas
Actividad Del Conocimiento Y Organización De La Información.

INTRODUCCIÓN. La implicación de la tecnología en la vida cotidiana, en la ciencia y la cultura en general, es enorme y crece cada día. No obstante, hasta ahora la didáctica de las ciencias no le ha prestado suficiente atención a dicha cuestión. En este trabajo se insiste en las razones que hacen necesaria la dimensión tecnológica en la educación científica. En el mencionado trabajo se analizan críticamente las concepciones habituales acerca de las relaciones ciencia-

Enviado por JinYoung_Chan / 389 Palabras / 2 Páginas
Glosario "Procesos de las Organizaciones Educativas"

Facultad Pedagogía – Región Veracruz Experiencia Educativa “Procesos de las Organizaciones Educativas” Glosario Profesor: Carlos Esteban Hernández Martínez Alumno: Fernando Avalos Murillo Fecha de entrega: 3 de Diciembre de 2014 1.- ORGANIZACIÓN: Es un conjunto de personas que actúan juntas, con una división lógica del trabajo para alcanzar un objetivo común. Las organizaciones son instrumentos sociales para que muchas personas combinen sus esfuerzos y trabajen juntas con el fin de alcanzar objetivos que jamás podrían

Enviado por fersho29 / 2.676 Palabras / 11 Páginas

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