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Organizacion Del Proceso De Conocimiento ensayos gratis y trabajos

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Documentos 201 - 250 de 83.050 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • El Niño: Desarrollo Y Proceso De Construcción Del Conocimiento

    El Niño: Desarrollo Y Proceso De Construcción Del Conocimiento

    INTRODUCCION El desarrollo de un ser humano entendiéndolo como todos aquellos cambios físicos y mentales y la relación que hay entre ellos se pueden observar desde la gestación misma, en la Unidad I se explico desde el punto de vista fisiológico los factores que intervienen en el aprendizaje de los sujetos, sin embargo en esta unidad vimos la importancia que el entorno tiene en la formación de su personalidad o de su “aparato psíquico”, según

    Enviado por ismael999 / 1.516 Palabras / 7 Páginas
  • Diseño Organizacional Y Procesos

    Diseño Organizacional Y Procesos

    DISEÑO ORGANIZACIONAL & PROCESOS TRABAJO FINAL PROFESOR: JOEL FIGUEROA CHUQUILLANQUI INTEGRANTES: 1. GUSTAVO BRAVO AYALA 2. SANDRA CASTRO QUINTO 3. PEDRO HEREDIA QUIROZ 4. SUSANA JIMENEZ NICASIO 5. ROVER VALENZUELA RODRIGUEZ WORKING ADULT – CICLO IV ADMINISTRACION 2012 - 5 CASO: CINEPLANET INDICE Introducción.……………………………………………… 3 Capítulos ………………………………………………… 4 Resumen Ejecutivo…………………………………….. 5 Y 6 Dimensiones del Diseño Organizacional …………….. 7 Dimensiones Estructurales ……………………………. 7, 8, 9 y 10 Dimensiones Conceptuales…………………………… 11, 12, 13 y 14 Estrategias

    Enviado por vayito / 2.514 Palabras / 11 Páginas
  • Organización Del Proceso Investigativo De La USAM A Partir Del Concepto

    Organización Del Proceso Investigativo De La USAM A Partir Del Concepto

    Organización del proceso investigativo de la USAM a partir del concepto de líneas, programas y proyectos de investigación Dr. Celso Rodríguez Echenique, PhD Director del Instituto de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de la Universidad Salvadoreña “Alberto Masferrer” (ICTUSAM) La Ley de educación superior considera al sector como una expresión unitaria de tres funciones académicas: docencia, investigación científica y proyección social, y establece: “promover la investigación en todas sus formas”... y define la investigación (Art. 3)

    Enviado por / 1.279 Palabras / 6 Páginas
  • Elementos Y Etapas Del Proceso Abministrativo Aplicadas En La Organizacion Escolar

    Elementos Y Etapas Del Proceso Abministrativo Aplicadas En La Organizacion Escolar

    1 A- El Dialecto: Se define como una modalidad adatada por una lengua en cuanto territorio mas o menos limitado producto de la fragmentación y desarrollo de una unidad ling-ística mayor, las lenguas se hayan sometidas al segaste y a la transformación por el uso de los habitantes, los idiomas no sufren modificaciones pues deben soportar la mudanza de algunos elementos ya envejecidos para suplirlos por otros que muestran vitalidad y esplendor.El dialecto es una

    Enviado por legnaalejandra / 3.362 Palabras / 14 Páginas
  • 2.1. La Investigación: Proceso Para La Construcción Del Conocimiento Científico

    2.1. La Investigación: Proceso Para La Construcción Del Conocimiento Científico

    2.1. La investigación: proceso para la construcción del conocimiento científico La búsqueda del conocimiento científico sólo es posible a través del trabajo sistemático, metódico y perseverante que conocemos como investigación de la ciencia o investigación científica, reconocida como una forma válida de acceder al conocimiento, siempre que implique el uso del método científico (mismo que se caracteriza por la rigurosidad y objetividad). El propósito es obtener resultados válidos para la explicación de los fenómenos en

    Enviado por edgarcia / 371 Palabras / 2 Páginas
  • El Proceso De Desarrollo Organizacional

    El Proceso De Desarrollo Organizacional

    . Recolección y análisis de datos: determinación de los datos nbecesarios y los métodos útiles para recolectarlos dentro de la empresa. La recolección y el análisis de datos es una de las actividades más difíciles del Desarrollo Organizacional. Incluye técnicas y métodos para describir el sistema organizacional y las relaciones entre sus elementos o subsistemas, así como los modos de identificar problemas y temas importantes. 2. Diagnóstico organizacional. Del análisis de los datos recogidos se

    Enviado por anitagaona / 240 Palabras / 1 Páginas
  • Proceso De Organizacion

    Proceso De Organizacion

    EL PROCESO DE ORDENACION La ordenación es el proceso mediante el cual se da disposición física a los documentos. Dicho de otra manera, la ordenación determina qué documento va primero y cuáles van después, es decir, es el proceso mediante el cual se unen y relacionan las unidades documentales de una serie, así como los tipos documentales al interior de los expedientes según un criterio predeterminado6. Sin embargo, la ordenación no solo es una disposición

    Enviado por lilianabarinas / 204 Palabras / 1 Páginas
  • RE: SEM1 FORO: Importancia De Contar Con Procesos En La Organización

    RE: SEM1 FORO: Importancia De Contar Con Procesos En La Organización

    Las Competencias Laborales a través del Assessment Center El Assessment Center es una técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada por las empresas en la búsqueda de candidatos que requieren determinadas habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo. Supongamos que determinada empresa necesita incorporar un nuevo Asistente de Marketing. Para cubrir este puesto es necesaria una persona que, más allá de los requisitos técnicos, posea competencias tales como creatividad, habilidad de

    Enviado por Edithgomez / 332 Palabras / 2 Páginas
  • DE QUE MANERA LA ORGANIZACIÓN PERCEPTUAL INFLUYE EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL NIÑO

    DE QUE MANERA LA ORGANIZACIÓN PERCEPTUAL INFLUYE EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL NIÑO

    DE QUE MANERA LA ORGANIZACIÓN PERCEPTUAL INFLUYE EN LOS PROCESOS EDUCATIVOS DEL NIÑO La base principal del aprendizaje son los sentidos, las sensaciones, según vamos superando etapas dentro de la educación primaria perdemos confianza en nuestros sentidos. Esta es la razón de que el aprendizaje además de realizarse por sustitución sea de naturaleza abstracta. Lo que diferencia al niño investigador del que se encierra en sí mismo es el estímulo de la interacción con su

    Enviado por 0982746514 / 360 Palabras / 2 Páginas
  • Aplicación de conocimientos en el proceso de toma de decisiones

    Aplicación de conocimientos en el proceso de toma de decisiones

    INTRODUCCIÓN: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones; para la discusión de este papel se debe saber cómo es el comportamiento de la gente, como individuo y como grupo. De manera apropiada para alcanzar los objetivos de una organización. IMPORTANCIA Su importancia radica en que este elemento de la administración es el más real y humano pues es aquí donde todo es fuerzo es realizado por humanos no sus métodos o

    Enviado por aztri / 655 Palabras / 3 Páginas
  • POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO

    POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO

    ADMINISTRACION POR PROCESO TEMA POLITICAS Y DIRECTRICES METODOLOGICAS PARA LA DETERMINACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PROCESO. INTRODUCCION La Constitución de 2008 posiciona a la planificación y a las políticas públicas como medios para lograr los objetivos del Buen Vivir. Además, establece como objetivos de la planificación propiciar la equidad social y territorial, promover la igualdad en la diversidad, garantizar derechos y concertar principios rectores de la planificación del desarrollo. Constituye el instrumento al que

    Enviado por klares / 1.152 Palabras / 5 Páginas
  • La Organizacion En El Proceso Administrativo

    La Organizacion En El Proceso Administrativo

    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad

    Enviado por talymelendez / 3.723 Palabras / 15 Páginas
  • Procesos De Desarrollo Organizacional

    Procesos De Desarrollo Organizacional

    CONFIABILIDAD Y VALIDEZ La confiabilidad es una herramienta utilizada para determinar si una técnica en particular, aplicada repentinamente con el mismo objetivo, produce el mismo resultado en cada ocasión y esta podría decirse que es una medición cualitativa que sugiere que los datos deben de ser observados cada vez que se realiza una observación del mismo fenómeno. Validez este es por el grado en el cual la investigación o la prueba que se implique mida

    Enviado por hugoedu92 / 936 Palabras / 4 Páginas
  • Organización Del Proceso Del Crecimiento.

    Organización Del Proceso Del Crecimiento.

    LECTURA: Organización del proceso de crecimiento (J. M. Tanner) El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética. Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al

    Enviado por peque016 / 286 Palabras / 2 Páginas
  • El proceso de Desarrollo Organizacional

    El proceso de Desarrollo Organizacional

    l proceso de Desarrollo Organizacional consta de 3 etapas y una evaluación: 1. Recolección y análisis de datos: determinación de los datos nbecesarios y los métodos útiles para recolectarlos dentro de la empresa. La recolección y el análisis de datos es una de las actividades más difíciles del Desarrollo Organizacional. Incluye técnicas y métodos para describir el sistema organizacional y las relaciones entre sus elementos o subsistemas, así como los modos de identificar problemas y

    Enviado por Yurisman / 251 Palabras / 2 Páginas
  • DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS

    DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS

    Introducción 3 1. Información de la empresa 4 2. Verificación de cumplimiento en estructura y procesos de misión y objetivos 6 3. Análisis interno 7 4. Análisis externo 8 5. Determinación de estrategias mediante análisis FODA 11 6. Diagnóstico o determinación de causas de problemas con relación al diseño organizacional actual 14 7. Planteamiento de mejora en la estructura 15 8. Planteamiento de mejora de los procesos 16 1. Información de la empresa Razón social

    Enviado por calbujarruiz1 / 469 Palabras / 2 Páginas
  • APRENDIZAJE COOPERATIVO Y PROCESO DE ENSEÑANZA. La Construcción Del Conocimiento Del Sujeto Está Mediada Por La Influencia De Los Otros, Y Por Ello, El Aprendizaje Es En Realidad Una Actividad De Re-construcción Y Co-construcción De Los Saberes De U

    APRENDIZAJE COOPERATIVO Y PROCESO DE ENSEÑANZA. La Construcción Del Conocimiento Del Sujeto Está Mediada Por La Influencia De Los Otros, Y Por Ello, El Aprendizaje Es En Realidad Una Actividad De Re-construcción Y Co-construcción De Los Saberes De U

    TRABAJO AUTÓNOMO # FECHA: SABÁDO 7 DE SEPTIEMBRE NOMBRE: DIANA ELIZABETH RUEDA RAMÍREZ TEMA: INVESTIGAR QUE ES HABILIDA, DESTREZA, LA MESA REDONDA. ¿QUÉ ES HABILIDAD? La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio. Casi todos los seres humanos, incluso aquellos que observan algún problema motriz o discapacidad intelectual, entre otros, se distinguen por algún tipo

    Enviado por DIANA1145 / 2.872 Palabras / 12 Páginas
  • Organización Del Proceso De Crecimiento

    Organización Del Proceso De Crecimiento

    En la lectura nos explica sobre el crecimiento que sufre el hombre, el cual es muy regular y organizado, nos da un ejemplo de gemelos idénticos, los dos organismos son afectados diferentemente por el medio, puesto que en su proceso de crianza, los niños no tienen jamás medios del todo idénticos, sus hábitos concernientes a la alimentación no son iguales y por supuesto las enfermedades que padecen. En el texto nos brinda diferentes ejemplos para

    Enviado por adrian_12345 / 406 Palabras / 2 Páginas
  • FORO 3 "LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN"

    FORO 3 "LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN"

    1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Duración en horas 40 Fase del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Duración en horas 6 Actividad de Proyecto: LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN. Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Identificar los procesos de talento humano en la organización • Realizar un proceso de reclutamiento. • Realizar correctamente el proceso de selección. • Realizar el

    Enviado por CamilaDivina / 988 Palabras / 4 Páginas
  • EL COMPORTAMIENTO DE UNA ORGANIZACION FRENTE A LA NECESIDAD DE UN PROCESO DE CAMBIO

    EL COMPORTAMIENTO DE UNA ORGANIZACION FRENTE A LA NECESIDAD DE UN PROCESO DE CAMBIO

    INDICE PAG. INTRODUCCION………………………………………………………………. 2 CAPITULO I: LA ORGANIZACIÓN. 1.1 Estructura de una organización……………………………………. 4 1.2 Relaciones entre las organizaciones y los ambientes………….. 5 1.3 Cultura organizacional …………………………………………….. 6 1.4 Desarrollo Organizacional…………………………………. ………. 7 CAPITULO II : EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. 2.1 Cambio en el ámbito de las organizaciones……………….……… 9 2.2 El proceso de cambio organizacional……………………………... 11 2.3 Estructura para facilitar procesos de cambio………………........ 12 2.4 Requisitos para el cambio………………………….…… ..……… 13 2.5 Tipos de

    Enviado por IsabelBeVa / 5.004 Palabras / 21 Páginas
  • EL NIÑO: DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO

    EL NIÑO: DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCION DEL CONOCIMIENTO

    INTRODUCCIÓN Bueno en este pequeño ensayo les daré mi punto de vista sobre todo los aprendizajes que yo he aprendido durante mi práctica en la escuela y las comparare con personas especializadas de mucho tiempo antes como Piaget, Bruner, Ausubel por mencionar algunos. Hablare de cómo los niños captan nuestra atención, de cómo maduran y de cómo relacionan entre otras. Formas de motivación de aprender a que los niños entre más didáctica sea la clase

    Enviado por luciazazueta / 875 Palabras / 4 Páginas
  • Organización Del Proceso De Crecimiento

    Organización Del Proceso De Crecimiento

    Organización del proceso de crecimiento* El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética. Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al que se deben semejantes

    Enviado por pamela91 / 347 Palabras / 2 Páginas
  • Demanda - Proceso De Conocimiento

    Demanda - Proceso De Conocimiento

    Sec. Exp. Nº Escrito Nº 1 Cuaderno Principal SUMILLA: DEMANDA DE DIVORCIO POR CAUSAL SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE FAMILIA DE PRIMERA INSTANCIA DE LA CIUDAD DE CHICLAYO MARÍA EUGENIA SUAREZ DÍAZ, identificada con DNI Nº 23242503, con domicilio real en la calle Augusto B. Leguía Nº 555 d la ciudad de Chiclayo y con domicilio procesal en la calle Sáenz Peña Nº 853 - Chiclayo. I. PETITORIO: Interpongo demanda de DIVORCIO ABSOLUTO, por la CAUSAL

    Enviado por ANGELTGX / 912 Palabras / 4 Páginas
  • La importancia de rrhh los procesos de reclutamiento y selección de personal justos y efectivos en la organización

    La importancia de rrhh los procesos de reclutamiento y selección de personal justos y efectivos en la organización

    PROYECTO DE INVESTIGACIÓN LA IMPORTANCIA DE RRHH LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL JUSTOS Y EFECTIVOS EN LA ORGANIZACIÓN. ALUMNO: DANIEL CERVANTES TOVALIN CARRERA: LCPA GRUPO: N3T1 MATERIA: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN PROF. M.E. VÍCTOR ALONSO GÓMEZ HERNÁNDEZ 3 MARCO TEORICO 3.1 ESTADO DE CONOCIMIENTOS En el pasado los observadores temían que las maquinas pudieran algún día eliminar la necesidad de contar con personas para hacer los trabajos. En realidad, lo que ha

    Enviado por daceto22 / 2.797 Palabras / 12 Páginas
  • Competencia Resultado Conocimientos De Concepto Y Principio Conocimientos De Proceso Criterios De Evaluacion

    Competencia Resultado Conocimientos De Concepto Y Principio Conocimientos De Proceso Criterios De Evaluacion

    COMPETENCIA RESULTADO CONOCIMIENTOS DE CONCEPTO Y PRINCIPIO CONOCIMIENTOS DE PROCESO CRITERIOS DE EVALUACION 291201025 Documentar los procesos necesarios para la implementación mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; según procedimientos establecidos por la empresa. 29120102501 Realizar mapas de procesos de una organización teniendo en cuenta directrices de la dirección y aportes del personal de la organización. 29120102502 Caracterizar los procesos de acuerdo con los lineamientos de la organización. 29120102503

    Enviado por Ferdinando_26 / 782 Palabras / 4 Páginas
  • DESAROLLO ORGANIZACIONAL COMO SE RELACIONA CON EL PROCESO ADMINISTRATIVO

    DESAROLLO ORGANIZACIONAL COMO SE RELACIONA CON EL PROCESO ADMINISTRATIVO

    Unidad 2: El proceso administrativo de Acción Consultores El proceso administrativo INTRODUCCIÓN El proceso administrativo que acción consultores ha desarrollado para la producción de un bien o servicio, es un modelo que comprende las siguientes etapas: Dirección, planeación, adquisición de infraestructura, producción y comercialización. Su diseño tiene como objetivo guiar al administrador paso a paso para satisfacer una o varias necesidades tales como: fabricar pasteles en casa y venderlos con éxito, planear un viaje de

    Enviado por chikita1000 / 2.867 Palabras / 12 Páginas
  • El Niño Desarrollo Y Proceso Del Conocimiento, Teorías De La Educación.

    El Niño Desarrollo Y Proceso Del Conocimiento, Teorías De La Educación.

    Universidad Pedagógica Del Estado de Sinaloa. UPES. Licenciatura en Educación Primaria. Subsede Escuinapa. Karla Beatriz Castillo Casesús. Grupo 1° E. El Niño Desarrollo Y Proceso Del Conocimiento, Teorías De La Educación. Profesora Elsa Beatriz Osuna Beltrán. TEMA: NACIMIENTO Y CONCEPTUALIZACION DEL DESARROLLO DEL NIÑO. LECTURA: “TEORIA GENERAL DEL DESARROLLO PSICOLOGÌCO EN EL NIÑO”. AUTOR: M. ISAÌAS LÒPEZ En el proceso de estudio de un individuo en cuanto a su personalidad, sus motivaciones, aptitudes, actitud frente

    Enviado por karlacastillop / 811 Palabras / 4 Páginas
  • Proceso De Abstraccion En La Construccion Del Conocimiento

    Proceso De Abstraccion En La Construccion Del Conocimiento

    EL PROCESO DE ABSTRACCIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO. Significa pensar de manera abstracta dice Hegel, no tiene en cuenta los nexos de todas las facetas, propiedades y cualidades del mismo ni sus relaciones con otros fenómenos, nexos y condiciones que le dan origen. Se confunde frecuentemente lo abstracto con lo nebuloso, con lo que no pertenece a la realidad. Las abstracciones que efectúa el hombre común, no permiten revelar la esencia de las cosas

    Enviado por flormelani / 374 Palabras / 2 Páginas
  • EL NIÑO: DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO.

    EL NIÑO: DESARROLLO Y PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO.

    ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO. En su mayor parte la estructura del organismo adulto está contenida en el texto en calve, altamente condensado, que portan los genes. Dos niños pueden seguir cursos de crecimiento ligeramente diversos y acabar con constituciones físicas prácticamente iguales. Ciertamente el plan fundamental del crecimiento es establecido muy al principio, en el principio intrauterino comparativamente seguro. a) GRADIENTES DE CRECIMIENTO. Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es

    Enviado por liliannas / 921 Palabras / 4 Páginas
  • La organización del proceso administrativo

    La organización del proceso administrativo

    Profesor: Ezequiel Hernández Jacinto Proyecto presentado por: Con la empresa: Grupo: E Semestre: 6 Materia: Administración OBJETIVO • Crear una empresa con una sola finalidad, hacerla crecer, que produzca los mejores productos, tratando de utilizar la mas mínima materia prima que cuando salga al mercado, sea un producto innovador para que los clientes lo puedan adquirirlo y a nadie se le haga difícil para tenerlo en sus manos, por eso es que hoy llega la

    Enviado por yan55 / 3.124 Palabras / 13 Páginas
  • El conocimiento de la estructura lógica de los procesos para el desarrollo del pensamiento

    El conocimiento de la estructura lógica de los procesos para el desarrollo del pensamiento

    LOGICA MATEMATICA ACT N° 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ANUAR ANDRES BENAVIDES MEJIA ARLEY VALDERRAMA. LUIS ALBERTO MACHADO. KEWIN DAVID TROCHEZ. ANA MARIA GOMEZ. GRUPO: 90004_977 TUTOR. ALVARO MORELO (UNAD)UNIVESIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA. INGENIERIA ELECTRONICA SEP – 25 – 2013 INDICE INDICE……………………………………………………………………………………...1 INTRODUCCION…………………………………………………………………………..2 OBJETIVOS………………………………………………………………………………...3 ¿QUE TAN MATEMATICA O RIGIDA PODRIA LLEGAR SER NUESTRA FORMADE RAZONAR?............................................................................................................................4 ¿PODEMOS ARGUMENTAR DE CUALQUIER MANERA O REALMENTE RAZONAMOS SIGUIENDO ESTRUCTURAS. QUE DEBEMOS SEGUIR PARA QUE NIESTROS RAZONAMIENTOS SEAN

    Enviado por mauvalelo / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Organización Del Proceso De Crecimiento

    Organización Del Proceso De Crecimiento

    LECTURA: Organización del proceso de crecimiento (J. M. Tanner) El crecimiento del niño es un proceso muy regular y organizado. La organización del desarrollo en los gemelos idénticos es tal, que los procesos y, crecimiento se autoestabilizan o buscan sus metas. El blanco es determinado por la estructura genética.Una manera en que se exhibe la organización del crecimiento es mediante la presencia de gradientes de crecimiento. La expresión “gradiente” proviene del supuesto mecanismo al que

    Enviado por lindaa13 / 5.166 Palabras / 21 Páginas
  • Actividad De Adquisición Del Conocimiento Y Organización De La Información.

    Actividad De Adquisición Del Conocimiento Y Organización De La Información.

    El cobre es utilizado en giradores, transformadores, hilos y terminales conductores, placas, terminales y conectores de tierra, motores y equipos eléctricos, entre otras aplicaciones. El silicio es el componente semiconductor principal de prácticamente todos los microchips que usamos ahora. El petróleo es usado como fuente de combustibles de uso industrial y doméstico: gasolina, combustóleo, gas natural, etc. Desarrollo La Química y otras ciencias además de ser una ciencia por derecho propio, la Quimica sirve a

    Enviado por paolaortiz4 / 387 Palabras / 2 Páginas
  • Formas De Organización Del Proceso De Enseñanza Aprendizaje En Los Diferentes Niveles Y Modalidades Del Sistema Educativo Bolivariano

    Formas De Organización Del Proceso De Enseñanza Aprendizaje En Los Diferentes Niveles Y Modalidades Del Sistema Educativo Bolivariano

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación Misión Sucre Aldea Universitaria “Luis Enrique Mármol” Básico Curricular: Psicopedagogía VI Cohorte - V Trayecto Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del sistema educativo Bolivariano Duran Rosa Caracas junio 2010 Introducción En el presente estamos viviendo una época de acontecimientos sociales, políticos y económicos en vías a desarrollar procesos transformadores. Por un lado, en

    Enviado por WilfredoMAD / 7.353 Palabras / 30 Páginas
  • LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

    LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

    LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto Es el orden de las funciones que se valoran necesarias para obtener un objetivo, y una información de la autoridad y el compromiso asignado a las personas que tienen a su cargo la realización de las funciones respectivas. Acopla el trabajo que los individuos o grupos deban ejecutar, con los componentes necesarios para su realización, de tal forma que las labores que así se realicen, sean los

    Enviado por kaitoch / 4.155 Palabras / 17 Páginas
  • ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO

    ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO

    ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO. El crecimiento de un niño, es uno de los procesos más organizados, desde que el óvulo es fecundado. Ahí es cuando inicia todo. Primeramente, tanto el óvulo como el espermatozoide, tienen un código genético, el cual es el que hace que tengamos rasgos de las dos partes. En este proceso, se puede llegar a dar el caso de gemelos, en donde cada uno tiene los mismos genes los cuales son

    Enviado por doryram / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Prueba de conocimiento sobre el tema: "Desarrollo Organizacional"

    Prueba de conocimiento sobre el tema: "Desarrollo Organizacional"

    MATERIA : DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. ¿Qué es entidad? es una unidad identificable que realiza actividades económicas, constituida por combinaciones de recursos humanos, recursos naturales y capital, coordinados por una autoridad que toma decisiones encaminadas a la consecución de los fines para los que fue creada. 2. ¿Cuáles son los 3 que hacen funcionar a los hospitales de salud? Salud Pública (Ispch),el Fondo Nacional de Salud (Fonasa) y las Empresas de Administración de Salud (ISAPRE). 3.

    Enviado por jesussuso / 273 Palabras / 2 Páginas
  • Proceso De Construcción Del Conocimiento Y Sus Elementos Fundamentales

    Proceso De Construcción Del Conocimiento Y Sus Elementos Fundamentales

    Proceso de Construcción del Conocimiento y sus Elementos Fundamentales El objeto del conocimiento Si todo conocimiento es conocimiento de algo, no hay conocimientos vacíos. Lo que conocemos son las cosas, la realidad, la cual se nos presenta ante nuestros sentidos y entonces, por medio de nuestras facultades cognoscitivas, construimos el conocimiento. Pero habría que preguntarnos si la realidad que conocemos es una realidad independiente del pensamiento o bien se trata de una realidad cuya existencia

    Enviado por Ross / 2.841 Palabras / 12 Páginas
  • RELACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL

    RELACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL

    RELACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO CON LA EFICACIA ORGANIZACIONAL Consiste en dividir y relacionar el trabajo para alcanzar las metas fijadas: establecer la estructura organizacional, delinear las relaciones o líneas de enlace que faciliten la coordinación, crear las descripciones de cada puesto, indicando atribuciones, relaciones, responsabilidades y autoridad, y fijar requerimientos o cualidades requeridas del personal para cada puesto. La organización es el proceso de disponer y destinar al trabajo la autoridad y los recursos entre

    Enviado por puchis_09 / 652 Palabras / 3 Páginas
  • El Conocimiento En Las Organizaciones

    El Conocimiento En Las Organizaciones

    INTRODUCCIÓN El desarrollo tecnológico de las últimas décadas y la cada vez mayor concentración de las actividades productivas con un alto contenido tecnológico en el sector terciario y en la producción de bienes y servicios, han implicado una profunda transformación para la sociedad. Apenas hace algunos años se consideraba a la sociedad inmersa en un proceso de transformación profunda en el que las tecnologías de la información y la comunicación alterarían la manera tradicional de

    Enviado por karloshn1 / 5.446 Palabras / 22 Páginas
  • Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

    Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

    ay q ahorrar Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: a. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, a la asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración

    Enviado por diegosfera / 403 Palabras / 2 Páginas
  • El desarrollo del proceso de aprendizaje y de comunicación en el área de ciencias naturales y matemáticas que engendra una actitud creativa, crítica y refleja los conocimientos de los niños de la integración dialéctica

    El desarrollo del proceso de aprendizaje y de comunicación en el área de ciencias naturales y matemáticas que engendra una actitud creativa, crítica y refleja los conocimientos de los niños de la integración dialéctica

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PARA LA EDUCACIÓN ESCUELA BÁSICA “JERUSALÉN” BARINAS ESTADO BARINAS PENSANDO POR EL MUNDO DE LAS LETRAS, LOS NUMEROS Y LOS SONIDOS APRENDEMOS MÁS Barinas Octubre del 2013 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PARA LA EDUCACIÓN ESCUELA BÁSICA “JERUSALÉN” BARINAS ESTADO BARINAS PROYECTO DE APRENDIZAJE PENSANDO POR EL MUNDO DE LAS LETRAS, LOS NUMEROS Y LOS SONIDOS APRENDEMOS MÁS Duración: 3 meses. Inicio: 26/09/2013 Culminación: 20/12/2013 Ejes

    Enviado por lionza / 1.855 Palabras / 8 Páginas
  • Los procesos de manufactura y su organización en las empresas

    Los procesos de manufactura y su organización en las empresas

    INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata el tema de los procesos de manufactura y su organización en las empresas, el cual trata sobre la importancia de estos procesos en el funcionamiento de las empresas, observando las consecuencias de no ejercer una organización dentro de las mismas y los problemas que pueden acarrear en donde no se tenga definido el objetivo de la empresa y el plan de trabajo para la producción del los productos con la

    Enviado por juanjo1234567 / 1.037 Palabras / 5 Páginas
  • FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS

    FORMAS DE ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE EN LAS ESCUELAS BOLIVARIANAS

    correspondientes a las escuelas bolivarianas El proceso de aprendizaje es una actividad individual que se desarrolla en un contexto social y cultural. Es el resultado de procesos cognitivos individuales mediante los cuales se asimilan e interiorizan nuevas informaciones (hechos, conceptos, procedimientos, valores), se construyen nuevas representaciones mentales significativas y funcionales (conocimientos), que luego se pueden aplicar en situaciones diferentes a los contextos donde se aprendieron. Aprender no solamente consiste en memorizar información, es necesario también

    Enviado por maryaurynhg / 1.612 Palabras / 7 Páginas
  • ORGANIZACION DEL PROCESO DE CRECIMIENTO.

    ORGANIZACION DEL PROCESO DE CRECIMIENTO.

    Organización del proceso de crecimiento.* En el texto se explica sobre el crecimiento de un individuo desde la gestación hasta su adultez, entre las páginas se explica la manera progresiva en la que las personas se desarrollan, pero aunque el crecimiento sea progresivo también es variable en cada uno de los seres humanos. Uno de los principales conceptos explicados en el texto es la auto estabilización, el que indica que los individuos tienen esta capacidad,

    Enviado por KMGA / 591 Palabras / 3 Páginas
  • Desarrollo Proceso De Construccion Del Conocimiento

    Desarrollo Proceso De Construccion Del Conocimiento

    Tanner J. M. 1/2 “Organización del proceso del crecimiento”. en: A:B PP. (9-16). Uno de los principales conceptos explicados en el texto es la auto estabilización, el que indica que los individuos tienen esta capacidad, que sirve para estabilizar y retornar a la curva de crecimiento, el cuerpo se encarga de restablecer su curso después de sufrir enfermedades. El crecimiento del niño es un proceso muy regular y muy organizado. En su mayor parte la

    Enviado por shazarita / 4.100 Palabras / 17 Páginas
  • Proceso de planeación, organización, dirección y control

    Proceso de planeación, organización, dirección y control

    Capítulo 1 ADMINISTRACIÓN La administración es un proceso de planeación, organización, dirección y control para llevar acabo la coordinación y supervisión de las actividades de un personal o de recursos financieros o tecnológicos teniendo en cuenta que es requisito que el director o coordinador debe tener actitud y aptitud para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas planteadas por medio de un desempeño organizacional que es una medida para aprovechar los recursos para satisfacer a

    Enviado por mari2488 / 1.568 Palabras / 7 Páginas
  • Forma De Organizacion Del Proceso De Aprendizaje

    Forma De Organizacion Del Proceso De Aprendizaje

    Formas de organización del proceso de enseñanza aprendizaje en los diferentes niveles y modalidades del Sistema Educativo Bolivariano. Currículo básico Organización de los aprendizajes Son las formas como se organizan y estructuran los diferentes elementos que condicionan el proceso de aprendizaje, tales como: la clase, el proyecto y el plan integral. En el subsistema de Educación Inicial Bolivariana se desarrollan las estrategias de aprendizaje. A continuación, se describen brevemente estas formas de organización de los

    Enviado por erikapu / 917 Palabras / 4 Páginas
  • Organizacion Del Proceso De Creecimiento

    Organizacion Del Proceso De Creecimiento

    para conseguir con el lenguaje, cosas distintas de las que ya ha logrado. El verdadero juego necesitaría que no existiera limitación alguna por parte de los adultos, ser autónomo de que daría lugar a sus formas más típicas: la pintura de dedos, la plastilina y la arcilla, la arena, el agua, etc. Si el adulto interviene excesivamente y roba la iniciativa al niño, el juego se torna aburrido. Se trata de que uno es soledad,

    Enviado por 163543148286 / 214 Palabras / 1 Páginas
  • MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (EN PROCESO DE ACTUALIZACIÓN)

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (EN PROCESO DE ACTUALIZACIÓN)

    La incorporación de las TICs en el aula - Un estudio de caso AUTORA: Licenciada Susana Morales e-mail: susmorales@gmail.com Esta tesina es el resultado de un estudio exploratorio sobre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación en el tercer año del Nivel polimodal. El análisis se desarrolló sobre la base de información cuanti- cualitativa obtenida a través de un trabajo de campo realizado entre 2005 y 2006. Este estudio de caso

    Enviado por vieri_alex / 3.886 Palabras / 16 Páginas