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Organización del trabajo

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Documentos 51 - 100 de 908

  • Organizacion Racional Del Trabajo

    Organización racional del trabajo. Se fundamenta en los siguientes aspectos: • Diseño de puestos y tareas: El primer intento de definir y establecer racionalmente los puestos y tareas ocurrió en la administración científica; en este aspecto, Taylor fue pionero. Tarea es la actividad ejecutada por alguien en desarrollo de su

  • Trabajo De Organizacion Y Metodos

    ChatzzzContenido INTRODUCCIÓN 4 CAPITULO I: GRUPOS EMPRESARIALES 5 1.1. Conceptos Previos 5 1.2. Definición 6 1.3. Motivos para la creación De Grupos Empresariales 6 1.4. Clasificación de Grupos Empresariales 8 1.5. Estrategia Corporativa 11 CAPITULO II: GRUPOS ECONÓMICOS 14 2.1. GRUPO AÑAÑOS 14 2.2. GRUPO BENAVIDES 16 2.3. GRUPO BRESCIA

  • ORGANIZACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

    19691899INTRODUCCIÓN En primer lugar todos los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante los gerentes por sus resultados, etc.., en este sentido el trabajo en equipo está siempre asociado a la razón por

  • Trabajo De Diseño Organizacional

    Karalvarez17INTRODUCCIÓN Este trabajo de investigación, busca poner en práctica los conocimientos adquiridos en el curso de Diseño Organizacional y Procesos, y aplicarlos sobre el diseño y organización de la empresa Sitecom, la cual desarrolla su actividad empresarial en el sector de tecnologías de la información. Mediante uno de los integrantes

  • Organización de los trabajos del

    pochivg1-Jefe de Recepción Controla y supervisa las ventas de las habitaciones, supervisa todos el personal de su departamento, con sus secciones de reservas, mostrador, facturación y caja, consejería y teléfono. • Cortesía: es fundamental presentar una buena educación, respeto y cortesía en un lugar donde se entregan servicios y se

  • Trabajo sobre “Organización”

    Trabajo sobre “Organización”

    GraycellAzulUniversidad Mariano Gálvez de Guatemala. Centro universitario Cuilapa Santa Rosa Facultad de administración de empresas Curso: Administración II Lic. Oliverio Antonio Franco C:\Users\Edi Leonidas\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\logoumg.jpg Plan Domingo Sección “A” Trabajo sobre “Organización” Nombre integrantes Carnet Reyna Lorena Hernandez Arévalo 1522-18-8407 Cristian Dodani Morales Donis 1522-18-8952 Odalys Aydee Dónis Dávila 1522-18-7496 Gricelda

  • TRABAJO 1 Organización y sistemas

    TRABAJO 1 Organización y sistemas

    Michelle CastilloUniversidad Central del Ecuador Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas Materia Organización y sistemas I Docente Mba. Enrique Muñoz Grupo N0 3 Estudiantes: * Michelle Castillo * Kelyn Chavarría * Jenny Curso AE5-3 Periodo: Septiembre 2019 - ,……2020 Contenido Introducción 3 Concepto 3 Dimensiones 4 Dimensiones estructurales

  • ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO

    gill29ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO Con base en lo observado en el film anterior, identifique la actividad de un operario en una empresa de su ciudad, en la que se evidencien los nueve aspectos en que se fundamenta la ORT, arguméntelos. OPERARIO: OPERADOR DE GRUAS PORTICOS La ORT se fundamenta en

  • Ética trabajo en la organización

    Ética trabajo en la organización

    Jazzmiin14 CUESTIONARIO 1. ¿Cuando se puede hablar en las organizaciones de un trabajo éticamente bueno o malo? • Cuando un buen trabajador o buen profesional ejerce su trabajo siguiendo la lógica del cientifico-tecnica y la ética, también permite el desarrollo humano de quien realiza para contribuir con su bienestar y

  • Organización Y Equipos De Trabajo

    LuzMaria91ORGANIZACIÓN Y EQUIPOS DE TRABAJO Introducción Davis y Powel (1992) observan que el estudio de las organizaciones es reciente, iniciándose en la década de los 50´. Durante este tiempo los psicólogos comenzaron a apreciar la influencia que ejercían las organizaciones sobre la conducta de los empleados. En el siguiente capítulo

  • Organización del trabajo en Cisco

    bernaberivasUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE CIUDAD JUAREZ GRUPO: TICW21 MATERIA: FORMACION SOCIOCULTURAL II PROF. FELIPE PHILLIPS BÁRCENAS NOMBRE: BERNABE RIVAS TEMA: APLICACIÓN A PROYECTO INDUSTRIAL “FOXCONN MANUFACTURED” FECHA: 30/01/2012 INDICE INTRODUCCION 3 Departamento de Producción 4 Departamento de Materiales 4 Departamento de Mantenimiento 5 Mantenimiento de Planta 5 Comportamiento 5 Mantenimiento de

  • Organizacion Del Trabajo Academico

    ahodiliINTRODUCCION El sistema educativo se sitúa en nuestras sociedades modernas como un subsistema que no es posible analizar sino en sus relaciones con la estructura de la sociedad global. Durkheim dice que la educación ha variado infinitamente según los tiempos y países. Cada sociedad considerada en un momento determinado de

  • Trabajo De Proyecto Organizacional

    villalbamarii1-Denominacion del proyecto: FineCoffe 2-Ubicación: San Martin N°1789 (Lujan) 3-Número de teléfono: 02323-432784 4-Direccion de correo: finecoffe@hotmail.com Pagina web: www.finecoffe.com.ar 5-Descripcion del proyecto: El proyecto está destinado a la elaboración de todo tipo de café, para acompañar el café se compran diferentes tipos de masa como tortas, masa fina, facturas,

  • LA ORGANIZACION DEL TRABAJO DOCENTE

    YessicasantoyoLa organización del trabajo docente durante el año escolar VI. La organización del trabajo docente durante el año escolar La apertura en la aplicación del programa da mayores posibilidades de adecuar la intervención educativa a las características de los alumnos y a sus necesidades de aprendizaje, para lo cual es

  • TRABAJO DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL

    TRABAJO DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL

    SanriiXAlumno: Santiago Romero Curso: 4° División: 3° Profesor: Carlos Gerez Escuela: de Comercio Prof. Antenor Ferreyra Organización: Haciendo Camino de Sgo del Estero Logo: Índice Introducción, Clasificación 1 Programas, división de tareas, logros de la fundación2 División de tareas, recursos3 Recursos, Planificación 4 Planificación, Toma de decisiones5 Características del Sistema

  • Organización Racional Del Trabajo.

    ItzelBravoLA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO Taylor comprobó que en todos los oficios, los obreros aprendían la manera de ejecutar las tareas de su trabajo observando a sus compañeros vecinos. Notó que eso conducía a diferentes maneras y métodos de hacer una misma tarea, en cada oficio, ya una gran variedad

  • Trabajo 1 Psicologia Organizacional

    scream20PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 102054 Aporte Trabajo Colaborativo 1 Tutora ANGELA RUTH VIERA Presentado Por: JULIANA MUÑOZ 34.373.706 DIANA LORENA MURILLO 34.001.546 SANDRA SUSANA OSPINA LOAIZA 33.966.978 ADRIANA MAYERLY PEÑA Grupo 102054-234 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. PROGRMA DE PSICOLOGIA Abril de 2013 INTRODUCCIÓN Las organizaciones se encuentran estructuradas cada una

  • Trabajo Final Organizacion Personal

    karlcam1. INTRODUCCIÓN: ESTE TRABAJO TIENE COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL EL MOSTRAR Y ENSEÑAR A LOS ESTUDIANTES LAS DIFERENTES TECNICAS Y MÉTODOS DE ESTUDIO, CON EL OBJETIVO DE FACILITAR EL APRENDIZAJE EN EL TRANSCURSO DE SU CARRERA UNIVERSITARIA, CON EL FIN DE LOGRAR UN MEJOR ENTENDIMIENTO HEMOS APLICADO EN DICHO TRABAJO, EJEMPLOS

  • Trabajo: Psicologia organizacional.

    Trabajo: Psicologia organizacional.

    76456784UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICAS SECCION DE ECONOMIA ASIGNATURA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TRABAJO: “RESOLUCION DE PRIMERA GUIA”. CATEDRATICA: KALLY JISSELL ZULETA PAREDES INTEGRANTES: CANALES VILLALTA, JOSELINE ILIANA FUENTES ROSA, JOSE FACUNDO SORIANO FRANCO, DARWIN SIGFREDO PARADA AMAYA, HECTOR RAFAEL ZACAPA MELGAR,MAYELA TATIANA CUIDAD UNIVERSITARIA DE

  • Una buena organización del trabajo

    ravenmisEl libro nos habla de cómo en una empresa “normal” se llevan a cabo todas las actividades y el personal de una manera monótona y sin que los empleados aspiren a hacer algo por la empresa, sino que trabajan solo por recibir un sueldo, sin siquiera preocuparse por los problemas

  • COMENTARIO ORGANIZACION DEL TRABAJO

    COMENTARIO ORGANIZACION DEL TRABAJO

    alexchocmCOMENTARIO DE TEXTO INTRODUCCIÓN Hoy en día vivimos en una sociedad que, en comparación de unas décadas atrás, nos vemos sometidos a una gran cantidad de cambios no solo cada año o cada mes, sino día a día. Éste problema no solo afecta a los consumidores finales como nosotros en

  • Organizacion Del Trabajo Productivo

    josue7rodriguezUNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO (UASD) FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL PLANIFICACION INDUSTRIAL ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO PRODUCTIVO 26/10/201 Tabla de Contenidos Introducción 3 1. Organización del trabajo productivo 4 2. Efectividad Económica de la Producción 11 3. Calidad de los Productos en la Industria 15 4.

  • Organizacion Cientifica Del Trabajo

    michellyaldana24Las condiciones de trabajo. Influencia en la productividad La constante e innovadora mecanización del trabajo, los cambios de ritmo, de producción, los horarios, las tecnologías, aptitudes personales, etc., generan una serie de condiciones que pueden afectar a la salud, son las denominadas Condiciones de trabajo, a las que podemos definir

  • Práctica Organización del trabajo

    Práctica Organización del trabajo

    josexerPráctica Organización del trabajo Cuestiones sobre el caso 1. Principalmente, los trabajadores de Disadi se encuentran desmotivados debido a la monotonía, pesadez e inexistencia de puestos intermedios (que no permite satisfacer las necesidades de crecimiento de los empleados). Como consecuencia de ello, la productividad se reduce bastante, el índice de

  • Trabajo organizacion y estructuras.

    Trabajo organizacion y estructuras.

    eri96Manejo del ambiente en McDonald´s PREGUNTAS DEL CASO 1. ¿Tomó McDonald’s la decisión correcta acerca del reciclaje? Si usted tomara las decisiones, ¿qué decidiría hacer? ¿Por qué? 2. ¿Interpretó McDonald’s correctamente las inquietudes que escuchaba acerca del medio ambiente? ¿Por qué no tuvieron éxito los esfuerzos iniciales de educación y

  • ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO

    mafe2609ORGANIZACIÓN CIENTIFICA DEL TRABAJO: Se denomina organización científica del trabajo a la disposición racional del mismo en el seno de la fábrica o el taller, de tal forma que su productividad o rendimiento sea el mayor posible, en concordancia con los objetivos generales de la empresa. TRABAJO: El trabajo es

  • Ética Y Trabajo En La Organizacion

    cantanahINTRODUCCIÓN En el presente ensayo se hablara sobre la importancia de la ética también señala que el hombre debe buscar el bien y alejarse del mal siempre y cuando sea responsable. Con respecto al bien y al mal el estudio de la ética debe ser muy cuidadoso, y esto se

  • La organizacion mundial del trabajo

    La organizacion mundial del trabajo

    Carmen Yulissa Aguirre GomezINGENIERIA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TRABAJO 8 VO SEMESTRE MTR. JOSE ANTONIO AVILA DAVILA CARMEN YULISSA AGUIRRE GOMEZ La organización Mundial del Trabajo La (OIT) se encarga de desarrollar y supervisar el uso de las normas internacionales de trabajo, para comenzar a buscar un trabajo, por ningún motivo

  • TRABAJO DE NECESIDAD ORGANIZACIONAL

    dismaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA DE FORMACIÓN ADMINISTRACION FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE – GUÁRICO LAS MERCEDES DEL LLANO DOCENTE: PARTICIPANTES: Lcda. Ana Landaeta Mendoza, Dismary C.I: 19.161.587 Mendoza, Luzmary C.I: 19.962.254 Mendoza, Yumary C.I: 16.064.933 OCTUBRE; 2013 INDICE Pág.

  • ORGANIZACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO

    ORGANIZACION DE UN EQUIPO DE TRABAJO

    DiegoClimaco________________ Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVO GENERAL 3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3 ALCANCE 4 CRITERIOS A REVISAR 4 FECHAS DE AUDITORIA 5 EQUIPO 5 MATERIAL 5 PERSONAL 6 TÉCNICAS A UTILIZAR 7 CONCLUSIÓN 8 ________________ INTRODUCCIÓN En la actualidad los niveles de servicio y calidad de la información brindada tanto

  • Trabajo De Psicologia Organizacional

    id40gra371Hace diecisiete años, en la búsqueda de cubrir la demanda generada por los sectores de construcción que se estaban presentando en la región, nació la empresa LA MACUIRA INVERSIONES Y CONSTRUCCIONES S.A., aunque desde el año 1994 inició sus primeros proyectos con el alquiler de maquinaria a la Concesión Santa

  • Ética y trabajo en la organización

    Ética y trabajo en la organización

    Nancy RamosC:\Users\edith.osorio\Pictures\logo-ceutec.png Nombre de los estudiantes que Trabajaron: Pamela Michelle Palma Cruz 31421170 Carmen Rivera 32021074 Cesar Serrano 31611146 Sede de estudio: Ceutec Tegucigalpa. Docente: Lic. Gloria Arita. Sección: 516 Fecha de entrega: 03 de Febrero 2021. ________________ Resumen Elena era un recién egresada de la universidad y hacia dos año

  • TRABAJO TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES

    ROSPOLTRABAJO TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES: PROCESOS: COLOMBINA: Fundada en 1929 por el Dr. Hernando Caicedo, COLOMBINA S.A nació en la ciudad de Cali como una dependencia del ingenio azucarero Riopaila con el fin de darle un valor agregado al azúcar y buscar la diversificación del negocio netamente azucarero. Inicialmente COLOMBINA

  • Organizacion Interamerica De Trabajo

    ottomarinLa Organización Internacional del Trabajo (OIT) fue creada por el Tratado de Versalles en 1919, junto con la Sociedad de las Naciones. Nacida tras el caos de la primera guerra mundial y templada por casi un siglo de cambios turbulentos, la OIT tiene como fundamento el principio, inscrito en su

  • Organizacion internacioal de trabajo

    Organizacion internacioal de trabajo

    Celinda MuňozAl respecto, el Comité de la Libertad Sindical de la Organización Internacional de Trabajo (en adelante la OIT) emitió diferentes pronunciamientos, señalando que la sustitución de los trabajadores huelguistas constituye una grave violación de los derechos fundamentales de los mismos; por lo cual, podemos afirmar que todo tipo de acto

  • CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

    NayaridESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN En toda actividad organizada se plantea una división del trabajo y una coordinación de esas tareas para llegar al trabajo final. Los elementos que componen la estructura de la organización son tres: 1. individuos: desempeñan la actividad y tienen una serie de objetivos a cumplir. 2.

  • Trabajo De Organizacion Sobre Ciclos

    milkocpINTRODUCCIÓN Toda persona natural o jurídica tiene que tomar decisiones en forma oportuna sobre la distribución, inversión de sus recursos o la evolución de su Patrimonio en un determinado tiempo. Para ello requiere contar con información económica y financiera, para satisfacer esas necesidades; es imprescindible el control interno y registros

  • Organización del espacio de trabajo

    manndo7Construir uno mismo su computadora le permite seleccionar únicamente aquellos componentes que el usuario desea incluir. Además, tendrá una mejor idea de cómo funciona una computadora. Elementos básicos para el ensamble: 1. Una mesa amplia con la superficie totalmente limpia. 2. Suficiente luz para poder ensamblar las partes pequeñas sin

  • ETICA EN LA ORGANIZACION DEL TRABAJO

    imperio2125" ETICA EN LA ORGANIZACION DEL TRABAJO" “ La ética es cómo enfrentamos el reto de hacer lo bueno cuando eso nos costará más de lo que estamos dispuestos a pagar” (Maxwell, 2005 INTRODUCCION La importancia de la relación empresa-sociedad, o los valores y la acción moral en las organizaciones,

  • Trabajo de desarrollo organizacional

    Trabajo de desarrollo organizacional

    francismoEl Manantial Trabajo Desarrollo Organizacional Cristina Mendivelso 1213545 Stefany Galvis 1213291 Daniel Galvis 1213087 Pascual Alarcón 1213311 Freddy Muñoz 1211642 Gabriela Pabón 1213570 Universidad Francisco de Paula Santander Facultad de Ciencias Empresariales Administración de Empresas San José de Cúcuta 2016 TABLA DE CONTENIDO Introducción……………………………………………………………………………….3 Planteamiento del problema………………………………………………………….…....4 Marco teórico…………………………………………………………………….……......5 Antecedentes……………………………………………………………………………..5-6

  • Proceso de organización del trabajo

    nancitaaaproceso de organización del trabajo Comentar 8 Compartir 23 Estructura proviene de “Struere” que significa construir. Se refiere a construcción como soporte o basamento de sistemas de todo tipo en el que sé interrelacionan parte, elementos, ideas o símbolos. Una estructura organizacional, considerada en su totalidad, comprende tanto una estructura

  • Ética Y Trabajo En La Organización

    cantanahINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUATUSCO Ingeniería industrial Ética y trabajo en la organización Maestro: José Luis Saavedra Juárez Alumna: Perla Marín Miranda INTRODUCCIÓN En este trabajo comentaremos el tema de “ética y trabajo en la organización” el cual consiste en analizar antes el significado de “trabajo” el cual según los

  • PLANEACION Y ORGANIZACION DE TRABAJO

    PLANEACION Y ORGANIZACION DE TRABAJO

    jef1801Introducción Hoy en día las empresas deben de diseñar e implementar un plan estratégico ya que este permite incrementar las posibilidades de éxito. La planeación estratégica es un proceso mediante el cual una organización define su visión de largo plazo y las estrategias para alcanzarlas a partir del análisis de

  • Diseño organizacional TRABAJO FINAL

    Diseño organizacional TRABAJO FINAL

    Jose Luis Polvo ZempoaltecaINSTITUTO TECNOLOGICO DE APIZACO DIRECCION SUBDIRECCION ACADEMICA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS INGENIERIA EN ADMINISTRACION DISEÑO ORGANIZACIONAL TRABAJO FINAL 26 – Septiembre – 2017 Crear una empresa productora de bienes o servicios, la cual puede ser pequeña, mediana o grande, y cuyo contenido será el siguiente: 1. Portada. 1. Índice.

  • Organizacion Internacion Del Trabajo

    leohernandez30REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD ARTURO MICHELENA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS ESCUELA DE DERECHO 3º AÑO SECCION “01” HERNANDEZ A, LEONARDO JOSE C.I: 21.457.075 La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de

  • Trabajo de desarrollo organizacional

    Trabajo de desarrollo organizacional

    yosselin3103UNIVERSIDAD DE CARABOBO D:\faces.jpg D:\logo_uc.jpg FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES SEMINARIO II DESARROLLO ORGANIZACIONAL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (síntesis) Profesora: Alumna: Ana Perlasca Nieves Yosselin V-22.004.666 Sec. 22 Bárbula, enero 2019 En cuanto al Desarrollo Organizacional se refiere el mismo se ha constituido en el instrumento por

  • La Organizacion De L Trabajo Escolar

    evajuanLa organización del aprendizaje en la educación primaria Joan Dean La educación en la escuela trata del aprendizaje de los niños. Los niños son distintos unos de otros y responden de forma diferente a enfoques distintos. No es posible ni útil enseñar individualmente a los niños, pero necesitan atención individualizada.

  • Modelos de organización de trabajos

    Modelos de organización de trabajos

    Alexis Victoria Cayo CostaMODELOS DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO MODELOS INDIVIDUALES Taylorismo. La división taylorista del trabajo conjuntamente al trabajo en cadena, ha permitido, como lo esperaba H. Ford, la producción en masa que amplió la población de consumidores y contribuyo a una economía en expansión permanente así como contribuyó al bienestar. Ante semejante

  • TRABAJO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    catanovaITEM DESCRIPCION FACTORES RELACIONADOS Qué necesidades considera usted prioritarias en el área de comunicaciones de la empresa? Necesidades TENER Señale 3 objetivos básicos para un plan de comunicación en su empresa Objetivos • fomentar una cultura de comunicación de interdependencia donde se asuma una actitud de pertenencia frente a la

  • Planeacion Y Organizacion Del Trabajo

    pedromartin7III. ORGANIZACIÓN 1. TIPOS DE ORGANIZACIÓN. Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún