Reforma Laboral 2013 ensayos gratis y trabajos
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La Vida En Mexico Antes De Las Leyes De Reforma
LA VIDA EN MEXICO ANTES DE LAS LEYES DE REFORMA Antes de la Guerra de Reforma (de 1856 a 1859), la Iglesia Católica era el poder temporal más fuerte que existía en México, y las Leyes de Reforma promulgadas durante aquel periodo tendían todas ellas a desposeer a la Iglesia de su poder y efectuar la completa independencia de Iglesia y Estado. Las Leyes de Reforma son una colección de reglas aprobadas antes de 1860,
Enviado por karelymejorado / 267 Palabras / 2 Páginas -
Reforma Educativa
Reforma educativa Perspectiva de la reforma educativa: Queda claro que la llamada reforma educativa presentada por el gobierno está dirigida más al ámbito político administrativo que al educativo y por ello, la propuesta de cambios hecha por el rector de la UNAM, José Narro, se convierte en un elemento a seguir. Si la propuesta del gobierno va encaminada al control político de los sindicatos, o si se prefiere, a modificar la estructura de decisiones en
Enviado por / 933 Palabras / 4 Páginas -
CONTROL DIFUSO CONSTITUCIONAL; SU OBLIGATORIEDAD DERIVADA DE LAS REFORMAS AL ARTÍCULO PRIMERO CONSTITUCIONAL.
JUSTIFICACIÓN En el sistema legal mexicano, se pueden encontrar diversas dificultades sobre el control de la Constitución, que hasta hace algunos meses estaba circunscrita únicamente a la jurisdicción de la Suprema Corte de Justicia de la nación. Sin embargo, con la última reforma a nuestra Carta Magna, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de junio de 2011, derivada del reconocimiento del Estado Mexicano de los Derechos Humanos y los Tratados internacionales,
Enviado por derechocivil / 2.741 Palabras / 11 Páginas -
Prestaciones Laboral
INTRODUCCIÓN Haciendo una breve introducción podría decir, que desde el comienzo de la lucha por las reivindicaciones laborales, se ha dado prioridad a las prestaciones y beneficios sociales de los cuales deben disfrutar los trabajadores, como una forma de compensación indirecta que mejore sensiblemente sus condiciones de salud, sociales, intelectuales y económicas. En esta época donde se manifiesta día a día una carrera inflacionaria galopante, siempre en desproporción con las políticas de aumento salarial, se
Enviado por padilla110712 / 2.770 Palabras / 12 Páginas -
Cuaresma 2013
ISAIAS 52:12-13 12 Yo, yo soy el que te consuela. ¿Por qué tienes miedo a los hombres que mueren, a un hijo de hombre que desaparecerá como el pasto? 13 ¿Acaso te has olvidado de Yavé, que te creó, que extendió los cielos y que fundó la tierra? Pues te lo pasas siempre asustado al ver la rabia del tirano, que trata, por todos los medios, de destruirte. -------------------- Jeremías 29.10-14 11 Yo sé los
Enviado por Flordesakura / 338 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Derecho Laboral Derecho educativo costarricense Es muy importante para todos los trabajadores conocer las normas que regulan su trabajo, no solo para hacer valer sus derechos, sino también para ser consciente y cumplir con sus obligaciones. En el caso de los educadores físicos esta no es la excepción, debemos conocer toda la reglamentación contenida en el código de trabajo y también la de la ley de carrera docente, en estos dos documentos se enmarcan la
Enviado por juank3000 / 2.879 Palabras / 12 Páginas -
ANÁLISIS DE LAS REFORMAS CONSTITUCIONALES REALIZADAS EL 08 Y 09 DE FEBRERO DE 2012.
ANÁLISIS DE LAS REFORMAS CONSTITUCIONALES REALIZADAS EL 08 y 09 DE FEBRERO DE 2012. El 08 de febrero de 2012, se reformo únicamente el artículo 4, se le reformo el párrafo quinto y se adiciono un párrafo sexto, recorriéndose en su orden los subsecuentes. El 09 del mismo mes y año, se reformaron los artículos 3 y 31. En el numeral 3ro se reformó el párrafo primero, el inciso C de la fracción II, y
Enviado por sjbi / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL
Derecho Colectivo de Trabajo Derecho Laboral Unidad VIII: Derecho Colectivo de Trabajo Concepto Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas
Enviado por liliana70 / 7.431 Palabras / 30 Páginas -
Procesal Laboral
1. CONCEPTO DE LA DEMANDA La demanda se define como el acto de petición que una persona natural o jurídica (denominada demandante) realiza ante un juez, para que intervenga como órgano decisorio en un diferendo que mantiene con otra persona (ya sea natural o jurídica denominada demandado) respecto al incumplimiento de una obligación de este; dicha petición configura el ejercicio del derecho de acción. En términos habituales se denomina demanda al escrito que contiene la
Enviado por jheihemo / 2.865 Palabras / 12 Páginas -
Reforma Media Superior
1 LA REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Enero de 2008 2 Presentación Este documento describe, de manera sintética, los ejes principales de la Reforma Integral de la Educación Media Superior (RIEMS), la cual está orientada a la construcción de un Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad (SNB). Adicionalmente, se incluye una descripción del proceso de implantación de la Reforma con base en distintos niveles de concreción curricular y una anotación
Enviado por alexandra2006 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Clima Laboral
Gestión del Clima Laboral Si pudiéramos utilizar el diagnóstico del clima organizacional como herramienta para mejorar la productividad de nuestra organización, ¿podría entonces tratarse de algo prioritario? Tras la crisis financiera, nos encontramos en plena crisis económica. Nos dicen los entendidos, que en estos momentos nuestra asignatura pendiente es la productividad, así lo dicen muchas empresas proveedoras de estudios. Podemos analizar productividad desde una óptica “macro” o agregada, dónde aspectos como una mayor o menor
Enviado por JOANWONDER / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
Accidente Laboral
DEFINICIONES: ACCIDENTE: es siempre un evento inesperado, no deseable, muchas veces dramático o muy violento, especialmente cuando causa algún tipo de incapacidad o muerte. El efecto además se siente no solo en aquel que sufre el daño, sino también, en la empresa. Los costos pueden ser personales y económicos (seres humanos, maquinaria, equipos y también ambientales). Las Causas externas que pueden producir una lesión directa en el organismo, siento la lesión identificada fácilmente al sufrir
Enviado por sz28 / 538 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de estrés laboral
ESTRÉS LABORAL El estrés laboral es uno de los problemas de salud más grave que afecta a la sociedad en general, se ha convertido en un problema de salud pública debido a que no sólo perjudica a los trabajadores al provocarles incapacidad física o mental en el desarrollo de sus actividades laborales Si se aplica el concepto de estrés al ámbito del trabajo, este se puede ajustar como un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales
Enviado por daboba / 5.654 Palabras / 23 Páginas -
Cómo se origina el derecho laboral
1. ¿Cómo se origina el derecho laboral? Debido a las desigualdades que existían y que se hicieron más notorias con el desarrollo de la primera revolución industrial, surgiendo una preocupación por establecer normas que rompieran la desigualdad proveniente de la distinta posición de las personas en relación con los medios de producción. En México, aunque ya se había establecido un antecedente del derecho social con las leyes emitidas durante la Corona Española, ya que dentro
Enviado por betzyyeray / 862 Palabras / 4 Páginas -
Programa De Calaveras 2012-2013
Presentación Para nosotros los mexicanos el día de muertos representa algo más que la veneración de nuestros difuntos, a diferencia de muchas otras razas, en este día nosotros convivimos con la muerte de una manera estrecha, jugamos con ella. Recordarnos a los muertos con cariño, haciéndoles una ofrenda o llevándoles flores a su tumba ha sido parte de una tradición ancestral en la que se une la dualidad del hombre como lo es la vida
Enviado por FortinoLuna / 777 Palabras / 4 Páginas -
Reformas Laborales
Con fecha 30 de noviembre del 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el “Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo”. Tendrá vigencia a partir del 1 de Diciembre del 2012 y se irá adecuando en los siguientes meses. Entre otras las modificaciones más importantes son: • Control de las empresas de servicios Outsourcing • Trabajo por horas • Se implementa la
Enviado por tayeyi / 2.899 Palabras / 12 Páginas -
Demanda Laboral
SEÑOR JUEZ ______________ DE LO LABORAL DE MANAGUA. Yo: Ana Lilliam Ramos Olivares, quien se identifica mediante cedula de identidad nicaragüense numero 001-221179-030Q, mayor de edad, psicóloga, del domicilio d Managua, y en calidad de gerente general del área de recursos humanos de la empresa denominada SINSA, S.A. Ante nuestra autoridad con el debido respeto comparezco y expongo y solicito: RELACION DE LOS HECHOS. Resulta honorable señor juez que el día dieciséis de enero del
Enviado por ramos130803 / 791 Palabras / 4 Páginas -
Nociones Generales de la Evolución Histórica del Derecho Laboral.
INDICE Nociones Generales de la Evolución Histórica del Derecho Laboral. Derecho Laboral. Principios del Derecho Laboral. Algunos Principios Generales del Derecho Laboral: Principio de favor. Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales. Principio de continuidad. Principio de igualdad y equidad de género. Principio de no discriminación en el trabajo. Principio de primacía de la realidad. Principios de la administración de justicia. Principio de rendimiento o de buena
Enviado por erikaab / 2.692 Palabras / 11 Páginas -
MEDIOS DE INPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
MEDIOS DE IMPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FED DEL TRABAJO. Serán impugnables las Reformas si pasan en el Congreso de la Unión y serán totalmente anulables mediante el juicio de Amparo si se promueve por algún particular, o mediante Acción de Inconstitucionalidad, si la impugnan 33 % de la Cámara de Diputados (500 x 33% = 165) o de los Senadores, También caería mediante controversia Constitucional, si la presentan alguno de los Congresos
Enviado por engaren / 603 Palabras / 3 Páginas -
Medicion Del Clima Laboral En AHM
INDICE Resumen Ejecutivo 3 Introducción 4 Objetivos De La Investigación 5 Caracterización de la empresa 7 Evaluación De Factores 8 Recomendaciones Generales 41 RESUMEN EJECUTIVO Es importante que las compañías de Honduras logren darse cuenta que el capital humano es una fuerza importante en el desarrollo de cada empresa y cada país, y que es necesario que este se encuentre satisfecho, valorado y sea potencializado al máximo. El siguiente trabajo consiste en el análisis
Enviado por NMARTIN012 / 1.796 Palabras / 8 Páginas -
Cilma Laboral
Clima laboral Clima laboral es el conjunto de condiciones que caracterizan a una situación o circunstancia que rodean a la persona en su trabajo. Sin embargo de acuerdo a los empleados y el ambiente en la empresa existen tipos de clima laboral en el trabajo los cuales son: • Autoritario. Es aquel en donde la dirección no confía en sus empleados, la mayor parte de las decisiones se toman en la cima de la organización.
Enviado por melencianon / 350 Palabras / 2 Páginas -
DIAGNÓSTICO DE LA COMUNICACIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE ADMISIÓN DEL HOSPITAL GENERAL OZANAN
A. PLANTEAMIENTO DE LA SITUACIÓN El Departamento de Admisión del Hospital General OZANAN del estado Miranda, cuenta con un grupo de diez (30) trabajadores distribuidos en diferentes turnos y áreas: el área de admisión a la emergencia y el área de la admisión a la hospitalización. Entre las actividades de éste personal está coordinar todo el proceso de ingreso del pacientes a este centro de salud asistencial, liquidar con las empresas aseguradoras los montos correspondientes,
Enviado por ivonne01 / 3.013 Palabras / 13 Páginas -
Reforma Cambiaria Y Monetaria
Reforma cambiaria y monetaria 1959. interpretación Esta ley, aprobada en diciembre de 1959 y que aún rige hoy, contenía una serie de disposiciones que representaban un cambio en la orientación de la política económica de enormes consecuencias. Las repercusiones principales de las medidas aprobadas pueden resumirse de la siguiente forma: 1. La cotización del tipo de cambio oficial fue elevada de su nivel de $ 4.11 a la cotización del mercado libre: $11 por dólar,
Enviado por yenin / 6.733 Palabras / 27 Páginas -
PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA EDUCATIVA
PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA EDUCATIVA - Ayer el nuevo ministro de Eduación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, destacó en su discurso las líneas principales de la nueva reforma educativa que van a desarrollar. Una reforma que entrará en vigor en el curso 2013-2014. Así, la edición digital del diario ABC ha destacado estos puntos de la reforma de modo muy sucinto: Educación Cívica y Constitucional: Así se llamará la nueva asignatura que sustituirá
Enviado por SHANNET / 5.261 Palabras / 22 Páginas -
Notificaciones Fiscales 2013
Para comenzar con este trabajo es importante mencionar el concepto de lo que es una notificación; “es el medio establecido en el Código Fiscal de la Federación a través del cual la autoridad fiscal da a conocer a los contribuyentes, a los responsables solidarios o a terceros, el contenido de un acto administrativo a efecto de que estén en posibilidad de cumplirlo o de impugnarlo. Cabe mencionar que el fundamento constitucional de las notificaciones, se
Enviado por irisa060 / 900 Palabras / 4 Páginas -
PRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL
hhPRINCIPIOS NECESARIOS PARA EL DERECHO LABORAL. Respeto mutuo de derechos.- El DIA en que los patrones y ,los trabajadores se respeten en forma mutua de derechos indiscutiblemente se habrá dado un paso enorme en la evolución armónica del derecho laboral; sin embargo, en simple respeto mutuo derechos, por muy importante que en realidad sea, no basta pues un patrón no podrá ser considerado como un buen empresario ni un obrero podrá ser estimado como un
Enviado por dianaacosta95 / 308 Palabras / 2 Páginas -
“PROGRAMA ESCUELA DIGNA 2013”
LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE CHIHUAHUA A través de la Dirección de Atención Ciudadana y Desarrollo Social, en el marco de SUMAR, con el objetivo de mejorar la calidad educativa en las escuelas públicas oficiales de educación básica del Municipio de Chihuahua C O N V O C A A las Instituciones Educativas de los niveles preescolar, primaria y secundaria de los Subsistemas Estatal y Federal al “PROGRAMA ESCUELA DIGNA 2013” BASES I. DE LAS ESCUELAS
Enviado por juniorsito / 588 Palabras / 3 Páginas -
Reforma Tributaria
Cambios Con La Nueva Reforma Tributaria IMAN ANTES: Los trabajadores que ganan $ 3.3 millones de pesos mensuales con una retención en la fuente de 1.6%. AHORA: Trabajadores que ganan menos de $ 3.35 millones o pagan impuesto sobre las ventas. AFC Se incluyo un límite de permanencia igual al de los FPV para retirar los recursos para usos diferentes a los previstos sin perder el beneficio tributario. PENSIONES ANTES: Se gravan las pensiones de
Enviado por DaielaPineda / 524 Palabras / 3 Páginas -
La Reforma
Fundamentos Los fundamentos y principales características del paradigma cognitivo se basan en el estudio de las representaciones mentales, no biológicas, sí relacionadas con el aspecto sociológico o cultural. Las investigaciones cognitivas proporcionan información científica para describir y explicar la naturaleza de las representaciones mentales y determinar el papel que desempeñan en las acciones y conductas humanas para responder a las cuestiones sobre: • La forma en que las representaciones mentales guían los actos internos y
Enviado por trosky_carlos / 794 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral
HISTORIA DE LAS ASOCIACIONES SINDICALES EN COLOMBIA En Colombia las primeas sociedades democraticas inician con las llamada “sociedades de artesanos” en 1847 misma epoca en que Francia pasaba por la Revolucion Francesa. En 1907 fue reconocido el primer de sindicato en Bogota con el nombre de “Tipógrafos de Bogota”. El 19 de noviembre de 1919 se expide la ley 78 de 1919, sobre huelgas y conflictos colectivos. La Ley 78 de 1919 "reconocio la huelga
Enviado por wilen / 310 Palabras / 2 Páginas -
Tratados Vigentes TLC En Honduras 2012 Y 2013
Tratados Comerciales Internacionales Un Tratado de Libre Comercio (TLC) consiste en un acuerdo comercial regional o bilateral para ampliar el mercado de bienes y servicios entre los países participantes. Básicamente, consiste en la eliminación o rebaja sustancial de los aranceles para los bienes entre las partes, y acuerdos en materia de servicios. Este acuerdo se rige por las reglas de la Organización Mundial del Comercio (OMC) o por mutuo acuerdo entre los países. Un TLC
Enviado por decire.garcia / 3.107 Palabras / 13 Páginas -
Reforma Integral De La Educacion Basica
REFORMA INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN BÁSICA DIPLOMADO PARA MAESTROS DE PRIMARIA: 3° Y 4° GRADOS MODULO 3: “PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN PARA LOS CAMPOS DE FORMACIÓN: PENSAMIENTO MATEMATICO, Y EXPLORACION Y COMPRESION DEL MUNDO NATURAL Y SOCIAL DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y CIENTIFICO “LA FORMACIÓN DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y CIENTÍFICO” JULIO DE 2012 LA FORMACION DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y CIENTIFICO La formación del pensamiento crítico apunta hacia la composición de ciudadanos autónomos. Capaces de actuar
Enviado por EmilyValeria / 738 Palabras / 3 Páginas -
Última reforma publicada DOF 08-06-2012
LEY DE AGUAS NACIONALES Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de diciembre de 1992 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 08-06-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. CARLOS SALINAS DE GORTARI, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed: Que el H. Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente D E C
Enviado por amoft / 306 Palabras / 2 Páginas -
Amparo Laboral
QUEJOSO: (3) C. JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA DE TRABAJO DEL DISTRITO FEDERAL, en turno. Presente. _________________________________ (1), en mi carácter de Secretario General del ___________________(2) SINDICATO__________________ (3), calidad que acredito con la copia certificada del oficio de toma de nota del Comité que encabezo, expedida por _____________(4) que adjunto y con las facultades de representación que me corresponden por lo dispuesto en el artículo 376 de la Ley Federal del Trabajo que se aplica
Enviado por rafadopi / 35.772 Palabras / 144 Páginas -
Reforma de la Ley de Servicios de Vialidad, Tránsito y Transporte del Estado de Jalisco
Reforma de la Ley de Servicios de Vialidad, Tránsito y Transporte del Estado de Jalisco que sanciona la falta de seguro vial contra daños a terceros Planteamiento del Problema Un accidente de tráfico o accidente vial, es el perjuicio ocasionado a una persona o bien material, en un determinado trayecto de movilización o transporte, debido (mayoritaria o generalmente) a la acción riesgosa, negligente o irresponsable de un conductor, de un pasajero o de un
Enviado por andyyaceves28 / 2.612 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
El fin perseguido es proteger a los trabajadores. Sus elementos principales son: * el trabajo humano libre y personal; * la relación de dependencia, caracterizada por la subordinación y el trabajo efectuado por cuenta ajena; * el pago de la remuneración como contraprestación. El derecho del trabajo puede dividirse en cuatro partes bien diferenciadas; dos de ellas constituyen la esencia de su contenido: el derecho individual del trabajo y el derecho colectivo del trabajo; a
Enviado por Irene11 / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
PAGINAS WEBS INTERESANTES: EMPLEO, ORIENTACIÓN LABORAL, BECAS, FORMACIÓN Y VOLUNTARIADO
Páginas Webs interesantes: empleo, orientación laboral, becas, formación, voluntariado… www.redtrabaja.es (INEM): Contiene información sobre los Servicios Públicos de Empleo y acceso a sus ofertas de empleo, prestación por desempleo, tipos de contratos de trabajo, formación ocupacional, talleres de empleo, servicios de asistencia al autoempleo, apoyo a iniciativas empresariales, etc. www.lanbide.net: Es el Servicio Vasco de Empleo que pone a vuestra disposición el Gobierno Vasco para acompañaros y orientaros en el proceso de búsqueda de empleo.
Enviado por Sielia / 10.171 Palabras / 41 Páginas -
Antedecentes Del Derecho Laboral
DEL DERECHO DEL TRABAJO El trabajo es tan antiguo como el hombre, es tan antiguo como el comer. Pero lo que ya no viene siendo tan antiguo es el Derecho laboral. Ya lo pone escrito en la Biblia: Vivirás con el sudor de tu frente, no con el sudor del de en frente.... Y el hombre desde el largo de los tiempos ha trabajado y mucho, todo el sustento, la alimentación, el fuego, las herramientas....
Enviado por sirenadelmal / 1.487 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario De Biología I Ciclo 2012-2013
Cuestionario de Biología I Ciclo 2012-2013 1.- ¿Qué estudia la biología? es la ciencia que tiene como objeto de estudio a los seres vivos y, más específicamente, su origen, su evolución y sus propiedades: nutrición, morfogénesis, reproducción, patogenia, etc. 2.- ¿Qué son los niveles de organización de la materia? subatómico, átomo, molécula, selula, tisular, organismo, población, comunidad y ecosistema 3.- ¿Qué es el método científico? El método científico es un proceso destinado a explicar fenómenos,
Enviado por Jeniicaroliina / 452 Palabras / 2 Páginas -
México, séptimo A Nivel Mundial En Estrés Laboral
Un estudio reveló que debido a la continuidad de la crisis económica, los empresarios han aprendido a manejar mejor la presión y los desafíos que enfrentan A nivel mundial, México se sitúa en el séptimo lugar de estrés laboral en 2011 respecto al año previo, de acuerdo a la investigación global de seis mil empresas que realiza Grant Thornton International Business Report (IBR) El nivel de estrés en el país se ubicó después del registrado
Enviado por 386123 / 440 Palabras / 2 Páginas -
Ano De La Fe Catolica 2013
¿Cómo se denomina este año católico? Este año católico se denomina como Año de la Fe. Comenzó el 11 de octubre de 2012 y culmina el 24 de noviembre de 2013. El Año de la Fe "es una invitación a una auténtica y renovada conversión al Señor, único Salvador del mundo" (Porta Fidei, 6). “De sangre soy albanesa. De ciudadanía, India. En lo referente a la fe, soy una monja Católica. Por mi vocación, pertenezco
Enviado por alvv20 / 1.758 Palabras / 8 Páginas -
Derecho laboral Аrgentina - Вolivia
DERECHO LABORAL ARGENTINA - BOLIVIA CONSTITUCIÓN POLÍTICA Constitución Nacional Argentina Articulo 14 bis: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido
Enviado por Misao / 761 Palabras / 4 Páginas -
Las Siete Líneas Estratégicas Del Plan Nacional Simón Bolívar Periodo 2007-2013 Las Siete Líneas Estratégicas Del Plan Nacional Simón Bolívar Periodo 2013-2019
LAS SIETE LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL PLAN NACIONAL SIMÓN BOLÍVAR PERIODO 2007-2013 1- Nueva Ética Socialista. 2- Suprema Felicidad Social. 3- Democracia Protagónica Revolucionaria. 4- Modelo Productivo Socialista. 5- Nueva Geopolítica Nacional. 6- Venezuela potencia Energética Mundial. 7- Nueva Geopolítica Internacional. LAS SIETE LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL PLAN NACIONAL SIMÓN BOLÍVAR PERIODO 2013-2019 1. Defender, expandir y consolidar el bien más preciado que hemos reconquistado después de 200 años: la Independencia Nacional. 2. Continuar construyendo el socialismo
Enviado por monicaymp / 742 Palabras / 3 Páginas -
Cancer Laboral
¿Qué es el cáncer laboral? Entendemos por cáncer laboral todos los tumores malignos provocados por la exposición a cancerigenos en el trabajo. Se estima que en España mueren cada año más de 7.000 personas por cánceres de origen profesional, aunque muy raramente son reconocidos como tales. ¿Qué son los cancerígenos laborales? Un cancerígeno es un agente presente en el ambiente de trabajo que es capaz de provocar cáncer en las personas que están en contacto
Enviado por leidygame / 864 Palabras / 4 Páginas -
Los intentos fallidos del pasado: Las reformas a través de los años
Introducción En nuestro país muchos han sido los intentos, fallidos en su mayoría, que se han hecho para reformar la educación, esta falta de éxito es debido en parte a la falta de continuidad y seguimiento, la ausencia de investigación a fondo sobre las bases pedagógicas de la educación y las necesidades educativas de la población, se pretende integrar programas extranjeros que no se adaptan a la realidad mexicana, coincido con Ricardo Vázquez Chagoyán quien
Enviado por Lajucaro / 2.787 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Laboral
CRÍTICA A LAS DENOMINACIONES DE LOS TÍTULOS Y CAPÍTULOS PERTENECIENTES AL LIBRO SEGUNDO DEL CÓDIGO DE DEFENSA SOCIAL VIGENTE EN EL ESTADO DE PUEBLA. Introduccion Nuestro Código de Defensa Social, en su libro II los delitos en particular, los tipos, pues ya sabemos que, siguiendo la definición que hacen todos los sistemas penales de este; el delito se configura con cuatro elementos: acción, tipicidad, antijuricidad y culpabilidad. Siendo lo común al delito materia de estudio
Enviado por chuchinwars / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
DERECHO LABORAL EN MEXICO
DERECHO LABORAL II Evolución Histórica del Trabajo Biblia.- (génesis ).- Adán y Eva viven en el paraíso, desobedecen mandatos, dios los castiga condenándolos al trabajo. “ el trabajo es un Castigo Divino” S. III y IV.- Florecen culturas (Grecia y roma), en éstas culturas, el trabajo es una actividad indigna (modo de producción esclavista). Edad Media.- (S. V XV) desaparece el sistema esclavista, aparecen nuevas clases sociales (siervo, sr. Feudal), Es una actividad que deben
Enviado por / 16.007 Palabras / 65 Páginas -
Estabilidad Laboral
Introducción Durante muchos años la legislación laboral peruana ha segmentado el mercado laboral otorgando a un grupo de trabajadores del sector privado, trabajadores de empresas privadas grandes y medianas, trabajadores de empresas estatales y empleados de la administración pública, un conjunto de beneficios que los distinguía de los trabajadores del sector informal. En muchos casos, los ingresos de estos trabajadores mas sus beneficios laborales estaban por encima de su productividad. Los mecanismos de protección al
Enviado por avy1710 / 821 Palabras / 4 Páginas -
Reforma De Pleno Del Tsj Del Edo. De Queretaro
LEY DE JUSTICIA CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL PERIÓDICO OFICIAL: 25 DE NOVIEMBRE DE 2011. Ley publicada en el Periódico Oficial del Estado de Querétaro, el viernes 27 de marzo de 2009. LIC. FRANCISCO GARRIDO PATRÓN, Gobernador Constitucional del Estado de Querétaro, a los habitantes del mismo, sabed que: LA QUINCUAGÉSIMA QUINTA LEGISLATURA DEL ESTADO DE QUERÉTARO, EN EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIEREN LOS ARTÍCULOS 17 FRACCIÓN II
Enviado por osvito69 / 7.755 Palabras / 32 Páginas -
/MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA
/MORBIMORTALIDAD DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA La morbilidad es la proporción de personas que enferman en un sitio y tiempo determinado es la presencia de una determinado tipo de enfermedad en la población, la mortalidad a su vez es la estadística sobre las muertes de una población también determinada, entonces asociando estas dos palabras nos damos cuenta que morbimortalidad son aquellas enfermedades causantes de la muerte en determinadas poblaciones, espacios y tiempos. Tiene una razón
Enviado por gregory0122 / 737 Palabras / 3 Páginas