Salario
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CALCULO DE SALARIO DIARIO INTEGRADO PARA COTIZACION DEL IMSS
silr83El salario base de cotización es fundamental para realizar los cálculos del pago de las cuotas al IMSS y al INFONAVIT, por este motivo es necesario conocer la forma en que se obtiene. La siguiente actividad tiene el objetivo de que determines la integración al salario base de cotización de
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Articulo de Interes General (Incremento del salario básico)
China1Tema: Articulo de Interes General. (Incremento del salario básico) El incremento del salario mínimo del 2014 será el menor desde el 2007 Los USD 22 que se elevará al Salario Básico Unificado este año será el menor de los registrados durante el régimen del presidente Rafael Correa. Desde el 2007,
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INTEGRACION DEL SALARIO MINIMO Y EL INCREMENTO A LA GASOLINA
princessayangelINTEGRACION DEL SALARIO MINIMO Y EL INCREMENTO A LA GASOLINA La gráfica muestra una comparación de los resultados a final de sexenio desde 1940, del crecimiento porcentual acumulado del Precio de la Gasolina, del Salario Mínimo y de la Inflación Sexenal y sirve como complemento de la gráfica que compara
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LOS PRINCIPALES FACTORES QUE COMPONEN EL SALARIO EN COLOMBIA
carlitos16causas especiales 1. Elaborar un trabajo investigativo sobre cuándo y cómo se debe calcular la Retención en la Fuente para un asalariado en Colombia para el año 2013. El aporte de cada estudiante, debe resaltarse con un color de letra diferente al de sus compañeros de grupo y cada uno
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Proteccion Al Trabajo, El Salario Y Las Prestaciones Sociales
aliciarizzoEl Prócer de la Independencia Simón Bolívar, y la integración latinoamericana en el discurso de Angostura (15 de febrero de 1819) dijo: "El sistema de gobierno más perfecto, es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política". Las Ideas
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TEORIA DE LA DISTRIBUCION: SALARIO, GANANCIA, INTERES Y RENTA
wenfiestraTEORIA DE LA DISTRIBUCION: SALARIO, GANANCIA, INTERES Y RENTA Distribución del producto y el trabajo de los diversos modos de producción Distribución del producto y el trabajo de los diversos modos de producción. COMUNIDAD PRIMITIVA.- En esta sociedad de comunidad primitiva existía propiedad colectiva de los medios de producción, por
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Conseptos Que No Se Incluyen En El Salario Base De Cotizacion
esse_feerchoConceptos que no se incluyen en el salario base de cotización • Los instrumentos de trabajo, tales como herramientas, ropa y similares. • El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad semanal, quincenal o mensual, igual del trabajador y de la empresa. • Las aportaciones adicionales que el
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COSTOS DE LA VIDA Y SUS EFECTOS EN LA ESTRUCTURA DE SALARIOS.
JOSEGAEL3. COSTOS DE LA VIDA Y SUS EFECTOS EN LA ESTRUCTURA DE SALARIOS. Debido a la inflación, los índices de remuneración han tenido que ajustar periódicamente hacia arriba para ayudar a los empleados a mantener su mayor poder adquisitivo. La inflación ha venido atacando a número dobles, por lo tanto
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Administracion de salarios. Diferencia entre sueldo y salario
mmhmm1053Salario: Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Diferencia entre sueldo y salario Salarios: Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller. Sueldo Se paga por
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Atletas Profesionales Y Celebridades Hacen Salarios Muy Altos
TatianaCardenasEn caso de atletas profesionales y celebridades Hacen salarios muy altos? Para mucha gente simplemente no me parece justo que los atletas se les paga mucho más que las enfermeras, bomberos y maestros. Los salarios deportivos actuales están llegando a cantidades excesivas de dinero. Los jugadores firman contratos de millones
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EL SALARIO EN VENEZUELA. TIPOS. PROTECCIÓN, SALARIO MÍNIMO.
rubenz2013Definición de Salario (ART.133): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos,
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Cálculos Del Salario Integrado Para Efectos Del Seguro Social
benjimusicmxCuaderno de trabajo 3. Cálculos del salario integrado para efectos del Seguro Social Instrucciones: Integre el salario de los trabajadores para efectos de inscripción en el Seguro Social o de avisos de modificación del salario, según los siguientes datos. Recuerde que por la naturaleza de la materia, la información de
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Estructuración de Las Planillas de Pago de Sueldos y Salarios
rmgunuInnovación I: Estructuración de Las Planillas de Pago de Sueldos y Salarios Descripción: 1. División de La Planilla de Pago a Empleados en: • Empleados Antiguos : • Empleados Por Contrato: • Empleados Retirados: 2. División de la Planilla por Categoría de Empleados: • Área Administrativa • Área Operativa Descripción
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FUNDAMENTOS LEGALES DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
198702UNIDAD 1 FUNDAMENTOS LEGALES DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1. FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS RELACIONES OBRERO PATRONALES En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya
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Salario mínimo: cómo Dejar De Ser La Otra Cara De La Pobreza
gixy707Salario mínimo: cómo dejar de ser la otra cara de la pobreza Publicado por Redacción el Lunes 19-05-2014 Fuente: José Miguel Moreno, y Eddu Vera* CIUDAD DE MÉXICO.- No parece que sea casualidad que al mismo tiempo que el libro del economista francés Thomas Pikkety titulado Capital in the Twenty-First
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Reconocimiento General Y De Actores Administración De Salario
jeronimo12345ADMINISTRACION DE SALARIOS RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES JOHN JAIRO CAICEDO DIAZ CODIGO. 98146382 GRUPO 332574- 179 TUTOR JORGE ENRIQUE ZUMAQUE VIRGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD- PASTO 2014 INTRODUCCION El tema de salarios es de gran relevancia e importancia no sólo para los patronos, sino también para
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El salario como base del calculo para efectos de indemnizacion
heribertodiazGUIA DE DERECHO 3ER PARCIAL 5.6 EL SALARIO COMO BASE DEL CALCULO PARA EFECTOS DE INDEMNIZACION. Artículo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomará como base el salario correspondiente al día en que nazca el derecho a la indemnización, incluyendo en
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INGRESOS Y GASTOS DEL SALARIO DE LOS EMPLEADOS DE CLASE MEDIA.
andreita02_091. TEMA INGRESOS Y GASTOS DEL SALARIO DE LOS EMPLEADOS DE CLASE MEDIA. 2. TITULO ESTUDIO DE INGRESOS Y GASTOS DEL SALARIO DE LOS EMPLEADOS DE CLASE MEDIA EN EL MUNICIPIO DEL ESPINAL, TOLIMA. 3. JUSTIFICACIÓN El municipio del Espinal Tolima ha venido presentando un alto índice de desempleo que
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Administracion de salarios, pagos, beneficios y compensaciones
DVFD1219ADMINISTRACION DE SALARIOS, PAGOS, BENEFICIOS Y COMPENSACIONES Administración de la compensación Análisis de puestos Desafíos del área de compensaciones Incentivos y participación en las utilidades Entorno de los sistemas de incentivos y de participación de utilidades Los diferentes sistemas de incentivos Prestaciones y servicios al personal Administración de salarios Salario
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Yo El Pene, Pido Aumento De Salario Por Las Siguientes Razones
kirhoduYo El Pene, Pido Aumento De Salario Por Las Siguientes Razones: Ejecuto Trabajo Físico. Trabajo A Grandes Profundidades. Trabajo De Cabeza. No Gozo De Descanso Semanal, Ni Días Festivos. Trabajo En Un Local Extremadamente Húmedo, Oscuro Y Sin Ventilación. No Me Pagan Horas Extras Ni Nocturnidad. Trabajo A Altas Temperaturas.
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Administracion de salarios. Problemas fundamentales de salarios
cuestocadcINTRODUCCION El salario y la remuneración al que cada persona tiene derecho por el trabajo que realiza es la base económica que establece el poder adquisitivo de una sociedad, la importancia de comprender cuales son los valores que se deben aplicar de acuerdo con las normas actuales son la base
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Aglomeracion El Efecto Mercado Interno Y Los Salarios Espaciales
Karoline91175. AGLOMERACIÓN, EL EFECTO MERCADO INTERNO, Y LOS SALARIOS ESPACIALES 5.1 Introducción El capítulo 1 de este libro ha presentado una serie de hechos estilizados sobre el agrupamiento de la actividad económica para justificar nuestra investigación sobre las relaciones entre la economía y la geografía. En los capítulos 2 al
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GDF amaga con tomar 'medidas unilaterales' sobre salario mínimo
pabloibarra17GDF amaga con tomar 'medidas unilaterales' sobre salario mínimo Patricia Mercado, titular de la Secretaria de Trabajo hace la propuesta de desvincular el salario minimo en Mexico, todo esto para favorecer el impulso del mercado interno y el ciclo productivo. Tambien dice que si no hay ningun avance del gobierno
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La función de mantener registros separados que muestran salario
odetgisellNOMINA constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal. La nomina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el
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Reglamento de los salarios, prestaciones y condiciones de trabajo
gemszReglamento de los salarios, prestaciones y condiciones de trabajo En el año de 1938 se estableció un estándar que decía que la semana laboral máxima era de 44 horas, y en 1950 se redujo a 40 horas. Las tarjetas de residencia a los inmigrantes legales les otorgaban el derecho a
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PREGUNTAS METODOS, ESTUDIO DE TIEMPOS Y PAGO DE SALARIOS CAPIT. 1
byron1982PREGUNTAS METODOS, ESTUDIO DE TIEMPOS Y PAGO DE SALARIOS CAPIT. 1 1. ¿ Cual es otra denominación para el estudio d tiempos R/= Medición del trabajo. 2. ¿Qué oportunidades de trabajo existen en el campo general de la producción? R/= Las oportunidades que existen en el campo de la producción
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C095 - Convenio Sobre La Protección Del Salario, 1949 (núm. 95)
cinthiaAldana12C095 - Convenio sobre la protección del salario, 1949 (núm. 95) Convenio relativo a la protección del salario (Entrada en vigor: 24 septiembre 1952) Preámbulo La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada
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Porcentaje Del Salario Minimo De Colombia En Los Ultimos 10 años
jessicawinterSalario Mínimo Legal Vigente Al igual que los años anteriores, se da un incremento en el salario mínimo. Así, para el 2012 el salario mínimo en Colombia sube un 5,80% con respecto al año 2011. En esta oportunidad vamos a hablar sobre el Salario Mínimo Legal Vigente, que para este
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Efecto De Los Salarios Minimos En Los Ingresos Laborales De Mexico
NajuryINTRODUCCIÓN En este documento hablaremos del salario mínimo, desde su definición hasta sus efectos en la economía y familias de México. México es una nación de asalariados. La principal fuente de ingresos de tres cuartas partes de la población proviene de la realización de un trabajo subordinado bajo el mando
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El salario mínimo por región y estados que integran las regiones
jacareliI Investigar y explicar clara y detalladamente lo que a continuación se te solicita. 1) El salario mínimo por región y estados que integran las regiones Para el 2014 el alza al salario mínimo será de sólo 3.9 %, es decir, el mismo porcentaje que se elevara en este año.
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Áreas GeográficasFiscales Para Fines De Salarios mínimos Tabasco
intergameÁreas geográficasFiscales para fines de salarios mínimos (Publicadas en el Diario Oficial de la federación el 2 de diciembre de 1998) ÁREA GEOGRÁFICA "A" Baja California (Todos los municipios). Baja California Sur (Todos los municipios). Chihuahua Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero Acapulco de Juárez Distrito Federal Estado de México
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Retención Sobre Sueldos, Salarios Y Demás Remuneraciones Similares
Alej2809Retención sobre sueldos, salarios y demás remuneraciones similares PERSONAS NATURALES RESIDENTES EN EL PAÍS (ART. 79 DE LA LISLR) Los enriquecimientos obtenidos o que estimen obtener este tipo de contribuyentes estarán obligados a presentar la declaración definitiva de rentas si dentro del ejercicio fiscal presentan el siguiente resultado: 1. Enriquecimiento
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EL SALARIOS Y LAS PRESTACIONES LABORABLES EN LA REPUBLICA DOMINICANA
aminabelEL SALARIO Y LAS PRESTACIONES LABORALES EN LA REPÚBLICA DOMINICANA Índice 1.1- Introducción…………………………………………….......4 1.2- Origen del salario…………………………………………...5 1.3- Definición del salario…………………………………….....5 1.4- Clase y característica del salario………………………......6 1.5- Naturaleza y forma de retribución ………………………..7 1.6- Privilegios y protección……………………………………..8 1.7- Descuentos aplicable ………………………………………..9 1.8- Organismos encargados de establecer el salario mínimo.....9
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Salario mínimo en Colombia 2013: aportes, beneficios y regulaciones
15258Actividad: ssi 1) Cual es porcentaje % que debe pagar la empresa y el trabajador dependiente a Salud, Pensiones y Riesgos Laborales. 2) Cual es el tiempo máximo que se puede generar por incapacidad de Riesgo COMÚN 3) Que porcentaje % se reconoce como subsidio por incapacidad temporal según el
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La clasificación del salario, los aspectos del mismo y sus factores
23100911INTRODUCCIÓN En el presente ensayo es sobre el tema de administración de Sueldo y Salario, los temas que contiene van desde la definición de sueldo y salario, la clasificación del salario, los aspectos del mismo y sus factores. Como futuros administradores debemos tener conocimiento, acerca del salario, ya que tendremos
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Nuevo Esquema Para Determinar La Retención En La Fuente Por Salarios
oshopaNuevo esquema para determinar la retención en la fuente por salarios De acuerdo con lo establecido en la Ley 1607 de 2012 el nuevo procedimiento a ser aplicado para determinar la base mensual sujeta a retención en la fuente por salarios será el siguiente: Concepto Observaciones A Sumatoria de todos
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CONSIDERASIONES BASICAS SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
gabolCONSIDERASIONES BASICAS SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.1 consideraciones básicas de los sueldos y salarios 1 Consideraciones en legales: La ley federal del trabajo basada en el art. 123 Constitucional 2 Participación de sindicatos en revisión de sindicato colectivo 3 Políticas de compensación: Normas básicas que influyen en
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La nómina es el recibo individual justificativo del pago de salarios
mariasaucedo12La nómina es el recibo individual justificativo del pago de salarios. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena. En la nómina deben aparecer de forma clara y diferenciada los
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Crisis Socieconomica, Inflacion, Salario Y Otros Conceptos De Economia
abadremuDefinición de Crisis Socioeconómica: Una crisis económica, hace referencia a un periodo de escasez en la producción, comercialización y consumo de productos y servicios. Causas: Un descenso importante en el nivel de la actividad económica, unos precios excesivamente altos de las materias primas y también una reconocida sobrevalorización de lo
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Acreditamiento De IDE Vs ISR Salarios: ¿Antes O Después De Subsidio?
jorgerhgAcreditamiento de IDE vs ISR salarios: ¿Antes o después de subsidio? Consideraciones para el acreditamiento del IDE contra las retenciones de ISR por salarios. Agregar a un compendio En los pagos provisionales que el contribuyente efectúa se tiene la posibilidad de acreditar el Impuesto a los Depósitos en Efectivo (IDE)
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Salario, Privilegios Y Normas Protectoras De La Ley Federal Del Trabajo
luiscar.01ALUMNO: JOSE LUIS CARRILLO MAESTRA: IDALIA BARBOSA MATERIA: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SALARIO - PRIVILEGIOS Y NORMAS PROTECTORAS. 7-ABRIL-2014 INDICE. INTRODUCCION………….. 1 SALARIOS CAPITULO V, LEY FEDERAL DEL TRABAJO…………………… 2-3 SALARIO MINIMO CAPITULO VI LEY FEDERAL DEL TRABAJO………………. 4-8 PRIVILEGIOS Y NORMAS PROTECTORAS DEL SALARIO……………………….. 9-17 CONCLUSION……. 18 1 INTRODUCCION
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FACTOR INGRESO - Intentos Del Gobierno Para Controlar Precios Y Salarios
NORMA01El Estado es el conjunto de instituciones y organizaciones sociales económicas y políticas que se han creado históricamente para regular y normar la vida de los individuos, familias, empresas nacionales o extranjeras, que residen en las fronteras de un territorio reconocido como un país, Estado es pues diferente de Gobierno.
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El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo
luis-iuwkjjjjjquidfbi1ebckjwnqkjdqnc ,jwbdcnbjkwncdlkmqe jmbcdjbkjqnewlck wmjqbdcjb El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo 1.- Jornada Los grandes movimientos económicos y políticos iniciados por los trabajadores mexicanos con la finalidad de obtener una jornada de trabajo mas justa, se vieron coronados a principios del siglo XX al establecerse en
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La lista de elementos de coste: salarios, sueldos, combustible, alquiler
1. Elabore una lista de los elementos del costo: los salarios, los sueldos, el combustible, los alquileres, etc. Divídalos en fijos y variables. Costos Fijos Costos Variables + Sueldo + Combustible + Los Alquileres + Salarios 2. Explique la diferencia entre costo marginal y medio. ¿Por qué los CVMe siempre
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SALARIOS, JORNADA LABORAL Y PRESTACIONES SOCIALES A FAVOR DEL TRABAJADOR
SINDYTAPIACAPITULO V SALARIOS, JORNADA LABORAL Y PRESTACIONES SOCIALES A FAVOR DEL TRABAJADOR 1. SALARIO 1.1 Noción jurídica y evolución jurídica Es el artículo 23 del Código Sustantivo de Trabajo el que señala que el salario es la retribución del servicio prestado por el trabajador. El salario, como uno de los
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Administracion de Recursos Humanos. Definicion de salario y sus elementos
mayerlybastiCONSIDERACIONES LEGALES EN LA COMPENSACION A continuación se presentan algunos apartados de interés para el tema en mención: ARTICULO 127: DEFINICION DE SALARIO Y SUS ELEMENTOS Constituye SALARIO no solo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación
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Salarios Caidos Y Pago De Intereses Capitalizables A Favor Del Trabajador
RomanCCSALARIOS CAIDOS Y PAGO DEL INTERES CAPITALIZABLE A FAVOR DEL TRABAJADOR. Con la aprobación del Congreso de la Unión y la promulgación del Ejecutivo Federal el pasado 30 de noviembre de 2012, hay consideraciones que el patrón debe tomar en cuenta con sus correspondientes efectos en los distintos ámbitos, como
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TEORIA DE LA DISTRIBUCIÓN: EL SALARIO, LA GANANCIA, EL INTERES Y LA RENTA
karlagjV. TEORIA DE LA DISTRIBUCIÓN: EL SALARIO, LA GANANCIA, EL INTERES Y LA RENTA • CONCEPTO Y CLASIFICACION DE SALARIO El salario es la remuneración al factor trabajo. El salario es una categoría histórica porque se da en un periodo históricamente determinado: el capitalismo. Entonces, el salario es el pago
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Diferentes Conceptos De Salario Juridico, Economico, Moral Y Administrativo
smile_viri1.4 DIFERENTES CONCEPTOS DE SALARIO JURIDICO, ECONÒMICO, MORAL Y ADMINISTRATIVO. NORMAS MORALES: Son aquellos principios que vienen de la conciencia del individuo la cual dicta nuestra propia interpretaciòn de lo que esta bien o esta mal y que norma nuestra condusta externa. normas religiosas: son aquellas que proviene de la
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Actitud De Los Trabajadores Venezolanos Hacia El Aumento De Salario mínimo.
RojasmfernandaTema a Investigar: Economía Venezolana Idea: Aumento del salario mínimo Característica Específica: Actitud de los trabajadores venezolanos hacia el aumento de salario mínimo. Planteamiento del Problema El Salario Mínimo es la remuneración salarial que el Estado fija como mínima para cualquier profesión, con el objetivo de proporcionar a los trabajadores