Salario

• Sueldo Y Salario

  marydella92Pasivos a corto plazo 1. Cuentas del pasivo a corto plazo Definición del pasivo a corto plazo Se denominan Pasivos a corto plazo a las obligaciones de pago (dividendos diferidos, crédito comercial, los impuestos pendientes de pago, prestamos a devolver en el corto plazo) surgidos en el curso normal de

• Salarios Y Empleo

  evillaLA RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE SALARIOS Y EL EMPLEO Esteban Villarejo Hace poco el FMI provocó un gran debate, tras recomendar a España que produjese un descenso generalizado de salarios, con el fin de facilitar un crecimiento del empleo. En economía a menudo existen distintas manera de conseguir cierto

• Sueldo Y Salarios

  Anhe3La administración de salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. Estas estructuras deberán ser equitativas y justas con relación a: 1. Los salarios, respecto de los demás cargos de la propia organización; así

• SALARIOS MÍNIMOS

  kvelascoSALARIOS MÍNIMOS ÁREA GEOGRÁFICA ÁREA GEOGRÁFICA A vigentes a partir de 1o. de enero de 2013 A B s a l a r i o s m í n i m o s Pesos diarios BAJA CALIFORNIA: O Todos los municipios del Estado F . BAJA CALIFORNIA SUR: Generales: 64.76

• Salario Y Trabajo

  DarkuteEl trabajo es uno de los factores originarios de la producción y puede definirse como el esfuerzo humano. La población activa de una nación se define a partir de la pirámide de edades y comprende a los individuos de cuyo trabajo productivo depende la vida de niños, ancianos y en

• SALARIO Y EMPRESA

  flowerINDICE DE CONTENIDO Introducción 2 Cap. 1. Origen Y Conceptos De La Empresa 3 Evolución histórica de la empresa, 3. Revolución industrial y origen de la empresa, 3. Concepto de empresa, 7. La naturaleza y finalidad de la empresa, 8. Cap. 2. Sentido Económico De La Empresa 9 La economía,

• TIPOS DE SALARIOS

  guaza27SALARIO FIJO Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como las prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se deben considerar además, en su caso, cualquier otra prestación que sea previamente

• EL SALARIO MINIMO

  laura1467Salario mínimo ¿Que es?:Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo Su finalidad: El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de

• Tipos De Salarios

  042013En la vida económica y social de todas las personas, el salario es un factor de gran importancia. Las familias nicaragüenses dependen de este factor para: comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa, servicios básicos y subvenir todas las demás necesidades. Por tanto el salario se le conoce como

• El Salario Minimo

  jhoannasEL AUMENTO EN EL SALARIO MÍNIMO Y EL AUXILIO DE TRANSPORTE, GENERA DESCONTENTOS E INDISPONE A MUCHOS. Luego de una larga disertación los trabajadores y Gobierno lograran llegar a un acuerdo sobre un aumento del 4.5% en el salario mínimo ($616.027), a raíz de este acuerdo se han generado diversos

• Tipos De Salarios

  karen22serranoTipos de salarios Por razones de orden sistemático, los salarios se pueden agrupar desde varios enfoques: Desde el punto de vista de su valuación: a) Por unidad de tiempo: Este tipo de salario se establece de acuerdo a la duración de la prestación del servicio. Por ejemplo, por día, por

• SUELDO Y SALARIOS

  osmer99INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL SUELDO: Remuneración periódica asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. SALARIO: es la suma de bienes o dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo. HONORARIO: Modalidad de pago

• TIPOS DE SALARIOS

  lesliericoSALARIO Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo SALARIOS DIARIO INTEGRADO Es el pago que incluye las prestaciones mínimas de ley, también pueden incluir otras prestaciones como comidas, habitación, transporte, vales de despensa, etc. JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo en el que

• Tipos De Salarios

  guadalupe_reyesAnálisis de caso. ¿Por qué este salario? Una pregunta planteada con frecuencia es “¿Por qué esa persona gana más que yo cuando ambos desempeñamos el mismo trabajo?”. La respuesta a esta pregunta requiere entender los componentes de la mezcla salarial. Podemos reprobar la idea de que alguien se le pague

• Salarios mínimos

  karla.pantojaSALARIOS MÍNIMOS Área geográfica Pesos 2011 Pesos 2010 Pesos 2009 Pesos 2008 Pesos 2007 Pesos 2006 “A” Integrada por: todos los municipios de los estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el Municipio

• Tabla De Salarios

  sandraapolonioSalarios Mínimos Profesionales 2012 Que estarán vigentes a partir del 1 de enero del año 2012 Pesos diarios áreas Geográficas OFICIO No. PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES A B C 1 Albañilería, oficial de 90.83 88.49 86.10 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en 79.05 76.94 74.99 3

• Sueldo Y Salarios

  caraballoANALISIS DE CARGO Es el proceso para determinar y ponderar los elementos y las tareas que integran un puesto dado. Evalúa la complejidad del cargo, parte por parte y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente. Responde a una necesidad

• El salario minimo

  MilenaRojas94El salario minimo se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el que se paga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones. El trabajo tiene por

• Admon De Salarios

  ca173ACT 6. TRABAJO COLABORATIVO No. 1 ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS VÍCTOR ALEXANDER POVEDA SÁNCHEZ CÓD. 1052390141 HELVER ALEJANDRO RODRÍGUEZ MARTÍNEZ CÓD. 1052388763 MARCELA GÓMEZ MIELES COD1052948527 ERIKA LILIANA SALAMANCA GONZÁLEZ CÓD. 1052396951 TUTOR JOHANA CERVERA Curso: 332574 – 94 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA

• SALARIOS POR HORA

  mrth13TALLER MECANICO “ESTEBAN” El taller “Esteban” es un establecimiento localizado en el municipio de San Agustín Yatareni, el cual cuenta con 30 años de experiencia en el ramo de mecánica automotriz, brindando sus servicios en un horario de 9:00 am a 8:00 pm, contando con total de 5 personas laborando,

• Clases de salario

  hedipulidoSALARIO: es el pago que recibe un trabajador de forma periódica de mano de un patrón/empleador, a cambio del trabajo por el cual fue contratado. Es la retribución monetaria que reciben los obreros y trabajadores por su servicio. Son cantidades de dinero específicas pagadas semanales, quincenal o mensualmente. Ejemplo: los

• Tipos de Salarios

  yesikanatSe remonta desde el mismo momento en que el hombre libre ofrece su esfuerzo (físico o intelectual), al servicio de otro, quien le recompensa. Proviene de la palabra latina SALARIUM, de sal. El salario, es posiblemente anterior incluso al dinero, además, por haber resultado escasa la sal y vital para

• Sueldos Y Salario

  Danielo0811En el presente tema hablaremos sobre todo lo relacionado con las prestaciones que las empresas deben de ofrecer a sus empleados y para ir entendiendo mas, empezaremos con definir el siguiente concepto: Prestaciones de ley: Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables

• EL SALARIO MINIMO

  espinoz89GUIA PARA ESCRIBIR UN PROTOCOLO DE INVESTIGACION. ESQUEMA BÁSICO DE UN PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN 1) TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN 2) INTRODUCCION 3) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (justificación científica) 4) JUSTIFICACIÓN Y USO DE LOS RESULTADOS (objetivos últimos, aplicabilidad) 5) OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN (general y específicos) 6) HIPOTESIS 7) MARCO TEORICO 8)

• Salarios mínimos

  03101977A diario escuchamos voces desde la izquierda como la del jefe de gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, o desde el PAN con Gustavo Madero, que proponen un aumento pronto al salario mínimo en México. Por eso, conviene explicar tanto el contexto político como las implicaciones económicas. Primero, debemos

• SALARIO VENEZUELA

  myro889SALARIO: ART.133 LOT: Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono

• Salarios mínimos

  alejoboperEl salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo, debiendo ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria

• Costos De Salario

  calixto25ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Si bien es cierto que la Seguridad Social tiene un aspecto esencialmente humanitario, no debemos soslayar que la Salud y la Seguridad en el Trabajo; así como la prevención tienen claras exigencias económicas y materiales en función directa a la productividad, la misión

• Recibo De Salario

  mojaditosBUENO POR $ ________________ Con esta fecha recibí de _______________________________________________________________ lacantidad de $ __________________ (__________________________________________________ ) Por concepto de mi SALARIO ORDINARIO devengado en la semana No. ___________ que comprende del _____ al ________ de _________________ de __; habiendo laborado efectivamente ____________ días a razón de $ _______________ diario, más

• Salario Emocional

  romelbarriosResumen – El constante crecimiento de las organizaciones ha hecho que las mismas se vuelvan cada vez mas competitivas, por lo cual todas quieren al mejor talento humano, es por ello que no solo deben ofrecer buenas remuneraciones económicas, sino, también motivar a su personal, deben estar satisfechos con su

• Tipos De Salarios

  holiboni¿Qué es salario? La suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago mensual, semanal o diario en cuyo caso

• Empleo y salarios

  cejupoEmpleo y salarios: Una variación positiva o negativa en los niveles de empleo y/o salarios reales pueden afectar el ingreso per cápita con ello, el desempeño de las ventas de la Compañía. Producto: Un producto es cualquier objeto que pueda ser ofrecido al mercado y que al mismo tiempo consiga

• El Salario Minimo

  marquez2798“El salario mínimo: vivir o sobrevivir” Introducción: El tema que vamos a desarrollar es sobre el salario mínimo en México. El tema que se quiere demostrar en este trabajo es por que el salario minino es tan bajo y cuáles son las causas por las que no puede aumentar. Desarrollo:

• Sueldos Y Salarios

  2482smdefinición sueldos salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un

• SUELDOS Y SALARIOS

  yurimaryAdministración de sueldos y salarios En la mayor parte de las instituciones la compensación del empleo representa una parte sustancial de los costos de operación, por lo tanto, su éxito, o aun, su supervivencia, depende de cuán efectivamente estos costos sean controlados y cómo se logre productividad de los empleados

• Sueldos Y Salarios

  beba191987ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Índice Primera unidad 1.1. Consideraciones básicas de los sueldos y salarios. 1.2. Concepto de sueldo, salario e incentivo y su importancia. 1.3. Clasificación de los salarios. 1.4. Diferentes conceptos de salario: jurídico, económico, moral y administrativo. 1.5. Factores en la determinación de los salarios. Segunda

• Sueldos Y Salarios

  MarihanithaDIAGNOSTICO DE EVALUACION DE SUELDOS Y SALARIOS 14-FEB-11 1. ¿Que entiendes por sueldos y salarios? Es una forma de identificar y analizar los salarios de trabajadores, para proporcionar una idea de cuanto pagar por su trabajo realizado 2. ¿Cuál es la diferencia entre un sueldo y un salario? Sueldo: Es

• Suledos Y Salarios

  esmezuMorelia, Mich., a 1 de junio del 2010. -A D M I N I S T R A C I Ó N D E S U E L D O S Y S A L A R I O S- Factores que Influyen en la Determinación del Salario Desde siempre

• El salario nominal

  El salario nominal es la remuneración que recibe el trabajador por su trabajo. El salario real es el salario nominal relacionado con el índice de precios al consumidor. Para el análisis, el salario real te muestra "realmente" si el poder adquisitivo del trabajador ha disminuído o no, ya que los

• Sueldos Y Salarios

  cindieeSUELDOS Y SALARIOS. Una de las propuestas de la Primera Convención Nacional Hacendaria consiste en simplificar el cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas, tanto para los patrones retenedores como para las personas físicas que tienen que presentar su declaración, así como homologar las bases del ISR,

• Sueldos Y Salarios

  TRABITOLISR Artículo 156.(párrafo 5)Se exceptúan del pago del impuesto a que se refiere este artículo , los ingresos por honorarios y en general por la prestación de un servicio personal independiente, pagados por residentes en el extranjero, personas físicas o morales, que no tengan establecimiento permanente en el país o

• Sueldos Y Salarios

  limatADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ¿Cuál ha sido el recurso con el que ha tenido el hombre que contar para aliviar sus necesidades? Material Económico Humano Técnico El hombre primitivo satisfacía sus necesidades por el medio de: Trabajo personal y de la naturaleza. Por trabajo a cambio de dinero. Ventas

• Sueldos Y Salarios

  mbnv3012ANTECEDENTES HISTÓRICOS Los esfuerzos organizados bajo dirección de personas a cargo de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades, han existido a través de miles de años. Las pirámides de Egipto y la gran Muralla de China, son pruebas tangibles de que desde mucho tiempo, antes de la época moderna, ya

• Sueldos Y Salarios

  jimmyletceUNIVERSIDAD ALFONSO REYES ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION II ENSAYO: PLANEACION DE REQUERIMIENTO DE MATERIALES Alumno: Jaime Fabián Rodriguez Suarez Matricula: L10393 Grado: 8mo. Unidad: Linda Vista La administración de sueldos y salarios forma parte de la administración de los recursos humanos y en su fase de planeación adquiere una relevante

• Sueldos Y Salarios

  gotwen29UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE NEZAHUALCOYOTL 15 DE MARZO DEL 2014 Servicios Escolares CIRCULAR 002 / 12 CAMBIO DE GRUPOS A todos los alumnos de esta Universidad les recordamos a través de la presente circular que la siguiente semana, del 06 al 10 de agosto del 2014, pueden realizar cualquier cambio de

• Sueldos Y Salarios

  yoeesdecaTABLA DE CONTENIDO PAG 1. INTRODUCCIÓN............................................................................................................ 3 2. OBJETIVOS ...................................................................................................................4 2.1.OBJETIVO GENERAL...................................................................................................4 2.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS..............................................................................................4 3. JUSTIFICACION...............................................................................................................5 4. MARCO TEORICO.......................................................................................................... 6 5. METODO DE EVALUACION DE PUNTOS……………………………………………………………………..12 5.1 . ELABORACION DE LA DESCRIPCION Y EL ANALISIS DE LOS PUESTOS……………………..12 5.2 . ELECCION DE LOS FACTORES DE EVALUACION……………………………………………………….16 5.3. DEFINICION Y GRADACION

• Sueldos Y Salarios

  BenimarPrincipales Términos Contables en Venezuela: - Abonar, Descargar, Acreditar o Datar: realizar una anotación en el Haber de una cuenta. - Adeudar, Cargar o Debitar: realizar una anotación en el Debe de una cuenta. - Activo: es un bien tangible o intangible que tiene una empresa o persona natural (Tipos

• Teoria De Salarios

  1810ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Modificado por el art. 14 de la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera

• Taller De Salarios

  silfre93Taller # 2 salarios 1) Los siguientes elementos constituyen salario: A.- Propinas B.-Auxilio de transporte C.-Gastos de representación D.-Comisiones y Primas habituales F.-Vacaciones y Auxilio de Transporte 2) Constituyen salario en especie los siguientes pagos: A. Comisiones y Propinas B. Transporte y comisiones C. Vestuario y alimentación D. Propinas E.

• Sueldos Y Salarios

  joseccordovaSeguimiento de lectura La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución de los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades y competencias “complementos