Salario

• El Salario Minimo

  marquez2798“El salario mínimo: vivir o sobrevivir” Introducción: El tema que vamos a desarrollar es sobre el salario mínimo en México. El tema que se quiere demostrar en este trabajo es por que el salario minino es tan bajo y cuáles son las causas por las que no puede aumentar. Desarrollo:

• Sueldo Y Salarios

  caraballoANALISIS DE CARGO Es el proceso para determinar y ponderar los elementos y las tareas que integran un puesto dado. Evalúa la complejidad del cargo, parte por parte y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente. Responde a una necesidad

• Costos De Salario

  calixto25ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Si bien es cierto que la Seguridad Social tiene un aspecto esencialmente humanitario, no debemos soslayar que la Salud y la Seguridad en el Trabajo; así como la prevención tienen claras exigencias económicas y materiales en función directa a la productividad, la misión

• Salario Emocional

  romelbarriosResumen – El constante crecimiento de las organizaciones ha hecho que las mismas se vuelvan cada vez mas competitivas, por lo cual todas quieren al mejor talento humano, es por ello que no solo deben ofrecer buenas remuneraciones económicas, sino, también motivar a su personal, deben estar satisfechos con su

• Salario Y Trabajo

  DarkuteEl trabajo es uno de los factores originarios de la producción y puede definirse como el esfuerzo humano. La población activa de una nación se define a partir de la pirámide de edades y comprende a los individuos de cuyo trabajo productivo depende la vida de niños, ancianos y en

• EL SALARIO MINIMO

  espinoz89GUIA PARA ESCRIBIR UN PROTOCOLO DE INVESTIGACION. ESQUEMA BÁSICO DE UN PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN 1) TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN 2) INTRODUCCION 3) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (justificación científica) 4) JUSTIFICACIÓN Y USO DE LOS RESULTADOS (objetivos últimos, aplicabilidad) 5) OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN (general y específicos) 6) HIPOTESIS 7) MARCO TEORICO 8)

• SALARIOS POR HORA

  mrth13TALLER MECANICO “ESTEBAN” El taller “Esteban” es un establecimiento localizado en el municipio de San Agustín Yatareni, el cual cuenta con 30 años de experiencia en el ramo de mecánica automotriz, brindando sus servicios en un horario de 9:00 am a 8:00 pm, contando con total de 5 personas laborando,

• Salarios mínimos

  03101977A diario escuchamos voces desde la izquierda como la del jefe de gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, o desde el PAN con Gustavo Madero, que proponen un aumento pronto al salario mínimo en México. Por eso, conviene explicar tanto el contexto político como las implicaciones económicas. Primero, debemos

• Recibo De Salario

  mojaditosBUENO POR $ ________________ Con esta fecha recibí de _______________________________________________________________ lacantidad de $ __________________ (__________________________________________________ ) Por concepto de mi SALARIO ORDINARIO devengado en la semana No. ___________ que comprende del _____ al ________ de _________________ de __; habiendo laborado efectivamente ____________ días a razón de $ _______________ diario, más

• Clases de salario

  hedipulidoSALARIO: es el pago que recibe un trabajador de forma periódica de mano de un patrón/empleador, a cambio del trabajo por el cual fue contratado. Es la retribución monetaria que reciben los obreros y trabajadores por su servicio. Son cantidades de dinero específicas pagadas semanales, quincenal o mensualmente. Ejemplo: los

• El Salario Minimo

  jhoannasEL AUMENTO EN EL SALARIO MÍNIMO Y EL AUXILIO DE TRANSPORTE, GENERA DESCONTENTOS E INDISPONE A MUCHOS. Luego de una larga disertación los trabajadores y Gobierno lograran llegar a un acuerdo sobre un aumento del 4.5% en el salario mínimo ($616.027), a raíz de este acuerdo se han generado diversos

• TIPOS DE SALARIOS

  guaza27SALARIO FIJO Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como las prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se deben considerar además, en su caso, cualquier otra prestación que sea previamente

• Tipos De Salarios

  guadalupe_reyesAnálisis de caso. ¿Por qué este salario? Una pregunta planteada con frecuencia es “¿Por qué esa persona gana más que yo cuando ambos desempeñamos el mismo trabajo?”. La respuesta a esta pregunta requiere entender los componentes de la mezcla salarial. Podemos reprobar la idea de que alguien se le pague

• Tipos De Salarios

  karen22serranoTipos de salarios Por razones de orden sistemático, los salarios se pueden agrupar desde varios enfoques: Desde el punto de vista de su valuación: a) Por unidad de tiempo: Este tipo de salario se establece de acuerdo a la duración de la prestación del servicio. Por ejemplo, por día, por

• Sueldos Y Salario

  Danielo0811En el presente tema hablaremos sobre todo lo relacionado con las prestaciones que las empresas deben de ofrecer a sus empleados y para ir entendiendo mas, empezaremos con definir el siguiente concepto: Prestaciones de ley: Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables

• SUELDO Y SALARIOS

  osmer99INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL SUELDO: Remuneración periódica asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. SALARIO: es la suma de bienes o dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo. HONORARIO: Modalidad de pago

• SALARIO Y EMPRESA

  flowerINDICE DE CONTENIDO Introducción 2 Cap. 1. Origen Y Conceptos De La Empresa 3 Evolución histórica de la empresa, 3. Revolución industrial y origen de la empresa, 3. Concepto de empresa, 7. La naturaleza y finalidad de la empresa, 8. Cap. 2. Sentido Económico De La Empresa 9 La economía,

• Tipos De Salarios

  holiboni¿Qué es salario? La suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago mensual, semanal o diario en cuyo caso

• El salario minimo

  MilenaRojas94El salario minimo se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el que se paga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones. El trabajo tiene por

• Empleo y salarios

  cejupoEmpleo y salarios: Una variación positiva o negativa en los niveles de empleo y/o salarios reales pueden afectar el ingreso per cápita con ello, el desempeño de las ventas de la Compañía. Producto: Un producto es cualquier objeto que pueda ser ofrecido al mercado y que al mismo tiempo consiga

• SALARIO VENEZUELA

  myro889SALARIO: ART.133 LOT: Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono

• Salarios Y Empleo

  evillaLA RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE SALARIOS Y EL EMPLEO Esteban Villarejo Hace poco el FMI provocó un gran debate, tras recomendar a España que produjese un descenso generalizado de salarios, con el fin de facilitar un crecimiento del empleo. En economía a menudo existen distintas manera de conseguir cierto

• Tabla De Salarios

  sandraapolonioSalarios Mínimos Profesionales 2012 Que estarán vigentes a partir del 1 de enero del año 2012 Pesos diarios áreas Geográficas OFICIO No. PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES A B C 1 Albañilería, oficial de 90.83 88.49 86.10 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en 79.05 76.94 74.99 3

• EL SALARIO MINIMO

  laura1467Salario mínimo ¿Que es?:Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo Su finalidad: El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de

• Tipos de Salarios

  yesikanatSe remonta desde el mismo momento en que el hombre libre ofrece su esfuerzo (físico o intelectual), al servicio de otro, quien le recompensa. Proviene de la palabra latina SALARIUM, de sal. El salario, es posiblemente anterior incluso al dinero, además, por haber resultado escasa la sal y vital para

• Tipos De Salarios

  042013En la vida económica y social de todas las personas, el salario es un factor de gran importancia. Las familias nicaragüenses dependen de este factor para: comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa, servicios básicos y subvenir todas las demás necesidades. Por tanto el salario se le conoce como

• Sueldo Y Salarios

  Anhe3La administración de salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. Estas estructuras deberán ser equitativas y justas con relación a: 1. Los salarios, respecto de los demás cargos de la propia organización; así

• Sueldos Y Salarios

  limatADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ¿Cuál ha sido el recurso con el que ha tenido el hombre que contar para aliviar sus necesidades? Material Económico Humano Técnico El hombre primitivo satisfacía sus necesidades por el medio de: Trabajo personal y de la naturaleza. Por trabajo a cambio de dinero. Ventas

• Sueldos Y Salarios

  Aldayr.11CASO PRÁCTICO Problemática: Decenas de trabajadores de dos empresas fresnillenses se manifestaron en contra de Constructora e Inmobiliario E&H por el incumplimiento de pago desde hace dos meses que asciende a casi 3 millones de pesos. Alfonso Cano, quien trabaja con Ricardo Dévora, un ingeniero subcontratado para realizar algunos trabajos

• Sueldos Y Salarios

  karlaaaaaaaaaaaaaaaaaaSueldos y Salarios Salario. Es la ganancia, se cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el

• Sueldos Y Salarios

  BenimarPrincipales Términos Contables en Venezuela: - Abonar, Descargar, Acreditar o Datar: realizar una anotación en el Haber de una cuenta. - Adeudar, Cargar o Debitar: realizar una anotación en el Debe de una cuenta. - Activo: es un bien tangible o intangible que tiene una empresa o persona natural (Tipos

• Taller De Salarios

  silfre93Taller # 2 salarios 1) Los siguientes elementos constituyen salario: A.- Propinas B.-Auxilio de transporte C.-Gastos de representación D.-Comisiones y Primas habituales F.-Vacaciones y Auxilio de Transporte 2) Constituyen salario en especie los siguientes pagos: A. Comisiones y Propinas B. Transporte y comisiones C. Vestuario y alimentación D. Propinas E.

• Teoria De Salarios

  1810ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Modificado por el art. 14 de la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera

• Sueldos Y Salarios

  saraloveIntroducción El concepto de moneda, retribución e intercambio, se ha manejado desde mucho tiempos atrás, y se hace mención porque hoy en día estos conceptos son parte de la remuneración económica que se le da a un empleado por realizar cierto trabajo, sin embargo el tema de sueldos y salarios

• Sueldos Y Salarios

  Viky_BrionesSUELDOS Y SALARIOS El sueldo consiste en un pago constante con que carga el empleador por los servicios o mano de obra de un empleado. El sistema fija una cantidad determinada de dinero, a cambio de llevar a cabo un trabajo dentro del marco de un espacio temporal igualmente fijo.

• SUELDOS Y SALARIOS

  almarojo08S A L A R I O S M Í N I M O S ÁREA GEOGRÁFICA A B Pesos diarios Generales: 64.76 61.38 Profesionales 1 Albañilería, oficial de 94.37 89.46 1 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en 82.13 77.91 2 3 Buldózer y/o traxcavo, operador(a) de

• Sueldos Y Salarios

  veriso10SEPTIMO DIA, PRIMA DOMINICAL, FALTAS Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días

• Sueldos Y Salarios

  miriam011. ADMINISTRACIÒN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. En una empresa existen muchos factores que la integran por ejemplo: los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos siendo estos últimos los de mayor importancia ya que es el motor que mueve la

• Sueldos Y Salarios

  beba191987ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Índice Primera unidad 1.1. Consideraciones básicas de los sueldos y salarios. 1.2. Concepto de sueldo, salario e incentivo y su importancia. 1.3. Clasificación de los salarios. 1.4. Diferentes conceptos de salario: jurídico, económico, moral y administrativo. 1.5. Factores en la determinación de los salarios. Segunda

• Sueldos Y Salarios

  ottomoranSUELDOS Y SALARIOS (ISR) SUELDOS Y SALARIOS (ISR) ACTUALIZACIÓN FISCAL PERMANENTE   SALARIO (PARTE EXENTA) Los salarios se consideran gravados en su totalidad de conformidad con el artículo 110 de la Ley del ISR.   GRATIFICACIONES Son cantidades que percibe el trabajador que son totalmente gravadas para efectos de la

• Sueldos Y Salarios

  talisseLos salarios deben fijarse de acuerdo al cargo, la persona que desempeña el cargo, a la empresa y en cuanto a los factores externos de la empresa. Cargo: Debe saberse que se hace en el cargo, como se hace, cuando se hace, porque se hace, para que se hace y

• Sueldos Y Salarios

  Angelica73Relación Laboral: Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Salario: Es toda aquella retribución que pague el patrón al trabajador por su trabajo. Formas en las que puede fijarse el salario: =Por

• SUELDOS Y SALARIOS

  miritova.2 EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de

• Salario Datos 2013

  jothaValores vigentes para el 2013 Salario mínimo $589.500 Auxilio de transporte $70.500 Salario mínimo integral $7.663.500 ($5.895.000 salario y $1.768.500 factor prestacional) Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Seguridad

• Sueldos Y Salarios

  itzii998a) Aspecto moral • Que sea digno • Que cubra las necesidades principales • Si trabaja, que se le pague • Que sea justo • A trabajo igual, corresponde trabajo igual b) Aspecto administrativo Recursos Humanos y Materiales (humanos compensación o remuneración del trabajo) Factores en la determinación de los

• Sueldos Y Salarios

  manusantySUELDO O SALARIO L.F.T. Art. 82: Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. L.F.T Art. 84: El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie. TRABAJADOR DE CONFIANZA L.F.T Art. 182:

• Sueldos Y Salarios

  merrypIMPORTANCIA. La remuneración es muy importante para los empleados individuales, porque es una medida de su valor para ellos mismos, para los compañeros de trabajo, para las familias y para la sociedad. Así el nivel absoluto de ingreso de los empleados determina su nivel de vida, y su ingreso relativo

• Clases De Salarios

  Elielgonzalez21CLASES DE SALARIOS. Fundamentalmente existen tres clases de salarios: • Salarios Simples • Salarios con Incentivos • Salarios con Calificación por el Mérito. Los Salarios Simples se fijan exclusivamente en función del puesto de trabajo, sin tener en cuenta ni las aptitudes ni el interés por el operario en su

• Sueldos Y Salarios

  2482smdefinición sueldos salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un

• Sueldos Y Salarios

  lizid44Catálogo de sueldos y salarios: Corresponde a las secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública, en el ámbito de sus respectivas competencias, emitir el manual de percepciones de los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. En materia de remuneraciones de