Salario

• SUELDOS Y SALARIOS

  viviana01211.3 ASPECTOS DEL SALARIO (JURÍDICO, MORAL, ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO) ASPECTO JURÍDICO La Ley Federal del trabajo en su artículo 82 Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El Artículo 20 de la misma Ley define a la relación de trabajo como cualquiera que

• CLASES DE SALARIOS

  charlyplaySalario Invisible Esta denominación se adecúa a la expresión que no todo lo que desembolsa el empresario por los servicios de los trabajadores ni todos los beneficios materiales que este obtiene por sus tares, tiene una expresión tan correcta y tan visible como el sueldo o salario que se le

• Sueldos Y Salarios

  hermosa_212METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Debe ser un sistema en el que se interrelaciones armónicamente todas sus partes, llamadas subsistemas, como son: Inventario de recursos humanos. Políticas sobre administración de sueldos. Evaluación del desempeño. Escalas de salarios. Cantidad y calidad en el trabajo. Tipo

• SUELDOS Y SALARIOS

  201093SUELDOS Y SALARIOS DIAGNOSTICO DE EVALUACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Qué entiendes por sueldos y salarios? Es una forma de identificar y analizar los salarios de trabajadores, para proporcionar una idea de cuánto pagar por su trabajo realizado 2. ¿Cuál es la diferencia entre un sueldo y un salario?

• Sueldos Y Salarios

  sbmorenoSALARIO MINIMO La ley [Art. 146, Código sustantivo del trabajo] establece que para la fijación del salario mínimo se deben tener en cuenta factores como costo de vida, las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas y las condiciones de cada región o actividad económica. La fijación del

• Capital Y Salarios

  AdeidaCapital y salarios: Descapitalización de Guatemala: • Estancamiento de la economía. • Desempleo • Violencia, fraude, burocratización. Importancia del Capital • Pone en funcionamiento la economía • Aumenta la productividad. • Aumenta los salarios. • Anima las expectativas • Cura la recesión • Crea prosperidad general. Responsables de la descapitalización:

• Sueldos Y Salarios

  PrincipessaAPMCCONTRIBUCIONES A LOS SALARIOS C.P. JAVIER CHAVARRIA ARRIETA chavarjg@hotmail.com CONTENIDO DE LAS CLASES 3 DIAS L.F.T. 4 DIAS L.I.S.R. ULTIMO SABADO IETU EXPOSICION OPTATIVA • 2% Estatal • Deducciones Personales EVALUACION 1 ó 2 Exámenes 50% Examen el sábado 30 de Agosto de 2008 Puntualidad 10% Asistencia 10% Tareas 20%

• Sueldos Y Salarios

  stonego55ard1.- Menciona la diferencia entre seguridad social y seguro social El seguro social es el instrumento en el que se otorga la asistencia médica para el bienestar colectivo e individual 2.- Según el artículo 11 de la Ley del IMSS que seguros comprende • Riesgos de trabajo • Enfermedades y

• Sueldos Y Salarios

  abilenneINTRODUCCION ETICA Y VOLORES La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre (es decir, aquellos actos sobre los que ejerce de algún modo un control racional). No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir

• SUELDOS Y SALARIOS

  miritova.2 EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de

• Teoria De Salarios

  1810ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Modificado por el art. 14 de la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera

• Sueldos Y Salarios

  amurillocMENU CREMA Crema de Cilantro PLATO FUERTE. Medallón de pollo en salsa a la mostaza antigua colocado en una cama de puré de papa alternando con un lomo al vino blanco, zetas y zanahoria “baby”. MENU CREMA Crema de Cilantro PLATO FUERTE. Medallón de pollo en salsa a la mostaza

• DERECHO AL SALARIO

  HECTINODERECHO AL SALARIO Este derecho se refiere a que el trabajador/a tiene la facultad a contar con un salario que le permita la recuperación plena, material y espiritual, del esfuerzo físico e intelectual desplegado en un centro de trabajo por encargo de un empleador o empleadores. Esta recuperación implica garantizar

• Sueldos Y Salarios

  TRABITOLISR Artículo 156.(párrafo 5)Se exceptúan del pago del impuesto a que se refiere este artículo , los ingresos por honorarios y en general por la prestación de un servicio personal independiente, pagados por residentes en el extranjero, personas físicas o morales, que no tengan establecimiento permanente en el país o

• Sueldos Y Salarios

  DamarisGastos de nómina La nómina rara vez es un área de riesgo para los informes financieros fraudulentos. Las dos áreas más comunes de fraude son la creación de empleados ficticios y sobrestimación de las horas de nómina individuales. RESPONSABILIDADES CUANDO SE SOSPECHA EL FRAUDE Como se puede esperar, más fraudes

• Concepto De Salario

  gabii01REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA U.N.E.F.A. GUANARE – PORTUGUESA BACHILLERES: Martínez Michael CI 22095477 Mendoza Oscar CI Rojas Ana CI 21526282 Toro Heberth CI 19765964 Ing. De Sistemas VII semestre Prof.: Marbella Peraza GUANARE, ABRIL DE

• Recibos de salarios

  sonia_dinamicaRECIBOS DE SALARIOS. 0607 1. Un trabajador, oficial de primera, contratado indefinido, viene prestando servicios para su empresa desde el día 2 de enero de 2005. La empresa se dedica a la construcción (Código CNAE 45) El convenio colectivo que le es de aplicación fija las siguientes retribuciones diarias: •

• INTEGRACION SALARIO

  ferniloraineEXPOSITORES • C.P. ANAYELI ECLISERIO • CONTADOR CARLOS OROZCO FELGUERES TEMA FISCAL INTEGRACIÓN DEL SALARIO Salario. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario se fijará por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra

• Salario E Inflacion

  leilaquezadaRealice un análisis de los salarios y la inflación con relación al nivel de vida en el Ecuador. La inflación se define generalmente como el aumento de los precios denominados en una moneda con el tiempo, por lo que el estado debe intervenir para incrementar el salario mínimo de vida

• Salarios Y Sueldos.

  yuyyarodSalarios y sueldos. Son los pagos que realizan la unidad económica para estudiar el trabajo ordinario y estructura y del personal de pendiente de la razón social, antes de cualquier deducción retenida por los empleados, incluye, aguinaldos, comisiones sobre ventas, prima vacacional, bonificaciones, incentivos, grafiticaciones, bono de productividad y crédito

• Salario competitivo

  LORENCEGOCASO INTERNACIONAL 11.1 PREGUNTAS 1 . Las personas son la clave del éxito de las empresas.Evalue los esfuerzos del reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. R.// su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle

• Trabajo De Salarios

  maestreanálisis sobre el salario en Venezuela en relación a los últimos 4 años Actualmente vivimos en una constante lucha para lograr establecerse en una situación económica ideal para el día a día partiendo del buen empleo para llegar a un salario o sueldo cómodo. Cada país establece sus reglas y

• CONCEPTO DE SALARIO

  LorenaGilReyesSALARIO CONCEPTO DE SALARIO: En la relación laboral, el trabajador presta sus servicios a un empresario que se obliga a remunerarlo. Es por ello que el salario es la obligación básica del empresario en la relación de trabajo y su incumplimiento faculta al trabajador para solicitar la extinción del contrato

• Informe De Salarios

  margaritanochesInforme final de administración de la compensación Muchas veces que hemos tenido la oportunidad de entrar en contacto con empresarios que dirigen una pequeña o mediana empresa (PYME), hemos encontrado una cierta resistencia del empresario a siquiera hablar de la forma como compensan a su personal; es decir, de la

• Concepto de Salario

  rautRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Nacional Bolivariana Núcleo - Nueva Esparta Salario. Bachilleres: Maikel Rosario Anakarina Rodríguez Anyelo Córdova Arístides Cedeño Administración 01N 2º Semestre Juan griego, 05 de noviembre de 2012 Introducción. Los salarios son uno

• Concepto de salario

  loretohConcepto de salario El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.

• Concepto de salario

  sofy_vtSALARIO CONCEPTO DE SALARIO El salario es la retribución que debe pagar el trabajador al patrón. Ley Federal del Trabajo. Artículo. 82. Salario deriva del latín salarium, que significa pago de sal o por sal. Esto viene del antiguo imperio romano donde muchas veces se hacían pagos a los soldados

• Aumento De Salarios

  Ivancho09La recuperación de la economía en el último año, hace especular que se podrían mejorar los salarios reales con un incremento significativo que permita aumentar la demanda interna en cada una de las economías nacionales, con el fin de evitar que se generen riesgos de pre-crisis como lo son las

• EL SALARIO EN MEXICO

  FranciscoRomeroEL SALARIO EN MEXICO INTRODUCCIÓN En México a lo que llamamos salario se deriva de la palabra ‘sal’ ya que tiempo atrás se pagaba con esta, como bien sabemos el salario se paga con el servicio que el trabajador presta con su labor. El salario se paga por hora o

• Salario En Venezuela

  jusielysSalario Artículo. 104. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación

• Encuestas De Salario

  jsilvaloVIDEO ENCUESTAS DE SALARIO Del video encuestas de salario responda las siguientes preguntas: -¿Cuál es la variación en el criterio de los incrementos de salarios? RESPUESTA: Básicamente las organizaciones hoy en día se vienen ajustando no solo en realizar sus incrementos salariales sino en otros aspectos colaterales que para los

• Salario Y Motivacion

  mbeatxEl profesional de Recursos Humanos tiene que tener en cuenta una serie de factores internos y externos de influencia que deben tenerse en cuenta en la formulación o revisión de la política salarial establecida, y de esta manera poder decidir sobre el nivel general de salarios más conveniente para la

• Integración Salario

  Boli9221Trabajador que ingresó el 16 de mayo de 1993. Termina la relación de trabajo por despido injustificado: 3 de enero de 2012 Salario base mensual: $4,200.00. Prestaciones: – Aguinaldo: 30 días. – Vacaciones: 20 días. – Prima vacacional: 35%. – Prima dominical: 35%. – Fondo de ahorro: 12% sobre salario

• Salario En Venezuela

  ujmv2012INTRODUCCIÓN En este trabajo o investigación vamos a abordar el tema del "salario" se desarrollara temas relevantes sobre la retribución que reciben los trabajadores al servicio de sus patrones. El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas las personas dentro de

• Salario Y Socialismo

  kriskenllyCaracas, 26 Dic. AVN.- "Yo me siento muy feliz de constatar cómo nuestro pueblo ha venido elevando su nivel de vida, producto del crecimiento económico del país y también por el sistema de distribución del ingreso nacional", reflexionó este lunes el presidente Hugo Chávez, al ser abordado sobre la conducta

• SALARIO MÍNIMO 2013

  angel115SALARIO MÍNIMO MENSUAL VIGENTE PARA AÑO 2013 SALARIO VALOR DEFINICION SALARIO MÍNIMO 2013 $589.500 Jornada ordinaria de 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990. Art. 20. SALARIO MINIMO UN DIA $19.650.00 Jornada ordinaria de 8 horas. SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA $2.456.25 Jornada ordinaria 6 AM a 10

• Produccion Y Salario

  kamenchita16La Importancia De La Producción: Área de producción. Esta área es importante porque es la encargada de la creación de un bien o servicio mediante la combinación de factores necesarios para conseguir satisfacer la necesidad creada. - Los elementos que son fundamentales en esta área son: El hombre. El material.

• Salario En Venezuela

  andreframevaEL SALARIO EN VENEZUELA EL SALARIO EN VENEZUELA. TIPOS. PROTECCIÓN, SALARIO MÍNIMO. Definición de Salario (ART.133): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende

• Revision De Salarios

  morriwisREVISION DE SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un

• Salarios Y Pensiones

  andersontattoSalarios y Prestaciones Sociales - Mínimo legal- Año 2013 - Colombia- ¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013? SALARIOS SALARIOS VALOR DEFINICION Salario mínimo año 2013. Art 145 CST. $589.500 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias.

• CÁLCULO DE SALARIOS

  jimc1.- CASO ALTA EN EL MES Un trabajador con la categoría profesional de oficial de 1ª albañil, grupo 8 de cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el 6 de junio mediante un contrato de trabajo de carácter indefinido. Las retribuciones pactadas, de percepción diaria, son

• Salario En Venezuela

  rafageralamorPrimero que todo hay que tener claro que el sueldo es aquel valor monetario que la empresa u organización cancela a un trabajador y lo que recibe este sería su salario en, en Venezuela se pueden observar diferentes campos laborales donde se maneja cierto tiempo de trabajo para así poder

• Salarios Colombianos

  SpaikOneJESUCRISTO. (Jesús o Cristo; Belén, h. 6 a. C. - Jerusalén, h. 30 d. C.) Predicador judío fundador de la religión cristiana, a quien sus seguidores consideran el hijo de Dios. El nombre de Cristo significa en griego «el ungido» y viene a ser un título equivalente al de Mesías.

• HISTORIA DEL SALARIO

  elizabeth455.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DEL SALARIO Desde los comienzos de la humanidad ha existido el concepto del salario, sin ser en la antigüedad un problema esencial, pues el trabajo del esclavo no era remunerado. En el trabajo de la antigüedad, el salario como retribución de servicios no existía, por vivirse en

• Concepto del salario

  yilimat Salario. Concepto del salario. La voz salario viene del latín salarium y este a su vez de "sal", porque fue costumbre antigua dar en pago una cantidad fija de sal a los sirvientes domésticos. La mayoría de los tratadistas estiman que salario constituye la retribución del trabajo prestado por

• Conceptos De Salario

  arvicInvestigar los diferentes conceptos de sueldos y salarios para su adecuada aplicación.  Art. 82 LFT.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.  Es la fase de la administración de recursos humanos, que usa principios y técnicas definidas para lograr la remuneración

• ARTICULOS DE SALARIO

  ange2921CAPITULO V Salario Artículo 82. Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Tratándose de salario por unidad de tiempo,

• Salario Minio Panama

  Helys18Salario mínimo y su importancia en el ámbito laboral noviembre 19, 2012 16:42 by Alejandra Moreno Contenido ¿Qué impacto tiene el salario mínimo en Panamá? Importancia del salario mínimo en Panamá El salario mínimo es el rango o escala de pago que un gobierno establece que se debe efectuar en

• EL SALARIO: CONCEPTO

  stefiseijas1. EL SALARIO: CONCEPTO la retribución del trabajo o salario es la prestación correlativa al trabajo o actividad que realiza el trabajador Tan es así que la presencia de la retribución es nota esencial defini¬dora del contrato de trabajo, de tal manera que, sin salario, no hay contrato. Según el

• Salarios En El Mundo

  Lizzi22En la Edad Antigua asignaban una unidad de trigo por pago de jornada laboral. La cantidad de alimento asignada era entregada de forma diaria o como provisión al inicio de la jornada, a la cantidad mencionada se le llamaba “sila”. Las leyes en esa época fijaban; 20 silas diaria el