Salario

• Sueldos Y Salarios

  maravillas3121BAJA CALIFORNIA: Generales: BAJA CALIFORNIA SUR: Profesionales 1 Albañilería, oficial de Municipios del Estado de CHIHUAHUA: 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en Guadalupe Praxedis G. Guerrero 3 Buldózer y/o traxcavo, operador(a) de Juárez 4 Cajero(a) de máquina registradora 5 Cajista de imprenta, oficial DISTRITO FEDERAL 6 Cantinero(a)

• SUELDOS Y SALARIOS

  ERIBELJSegún estudios realizados en los últimos años el déficit nutricional de niños, niñas y adolescentes en Venezuela ha descendido de 7.7 a 2.9%, esto gracias a programas alimenticios que se han empleado, de igual manera se puede apreciar que en estos programas no se percibe la inclusión de lo que

• Taller De Salarios

  silfre93Taller # 2 salarios 1) Los siguientes elementos constituyen salario: A.- Propinas B.-Auxilio de transporte C.-Gastos de representación D.-Comisiones y Primas habituales F.-Vacaciones y Auxilio de Transporte 2) Constituyen salario en especie los siguientes pagos: A. Comisiones y Propinas B. Transporte y comisiones C. Vestuario y alimentación D. Propinas E.

• Sueldos Y Salarios

  erika287501UNIDAD 1 DE SUELDOS Y SALARIOS 1.1 DEFINICIÓN SUELDOS SALARIOS Y ADMINISTRACIÓN DE LOS MISMOS Su etimología: El termino salario, se deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pago con ella. Sueldo, proviene de ”solidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia: El salario

• Sueldos Y Salarios

  zoweeUNIDAD VIII. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS 8.2 CONCEPTUALIZACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Salario es aquella paga que se hace en periodos más o menos cortos. Sueldo En la paga que se hace en periodos más o menos largos (quincenal, mensual). Regularmente este término se utiliza para referirse

• Sueldos Y Salarios

  karysrbCUESTIONARIO RELATIVO A LA MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Unidad 1 1. Que es el salario. Es la remuneración de los servicios prestados por el trabajador en una relación de trabajo dependiente. 2. Además de la remuneración ordinaria fija o variable; que mas constituye el salario. La remuneración

• CLASES DE SALARIOS

  charlyplaySalario Invisible Esta denominación se adecúa a la expresión que no todo lo que desembolsa el empresario por los servicios de los trabajadores ni todos los beneficios materiales que este obtiene por sus tares, tiene una expresión tan correcta y tan visible como el sueldo o salario que se le

• DERECHO AL SALARIO

  HECTINODERECHO AL SALARIO Este derecho se refiere a que el trabajador/a tiene la facultad a contar con un salario que le permita la recuperación plena, material y espiritual, del esfuerzo físico e intelectual desplegado en un centro de trabajo por encargo de un empleador o empleadores. Esta recuperación implica garantizar

• INTEGRACION SALARIO

  ferniloraineEXPOSITORES • C.P. ANAYELI ECLISERIO • CONTADOR CARLOS OROZCO FELGUERES TEMA FISCAL INTEGRACIÓN DEL SALARIO Salario. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario se fijará por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra

• Recibos de salarios

  sonia_dinamicaRECIBOS DE SALARIOS. 0607 1. Un trabajador, oficial de primera, contratado indefinido, viene prestando servicios para su empresa desde el día 2 de enero de 2005. La empresa se dedica a la construcción (Código CNAE 45) El convenio colectivo que le es de aplicación fija las siguientes retribuciones diarias: •

• Trabajo De Salarios

  maestreanálisis sobre el salario en Venezuela en relación a los últimos 4 años Actualmente vivimos en una constante lucha para lograr establecerse en una situación económica ideal para el día a día partiendo del buen empleo para llegar a un salario o sueldo cómodo. Cada país establece sus reglas y

• Concepto De Salario

  gabii01REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA U.N.E.F.A. GUANARE – PORTUGUESA BACHILLERES: Martínez Michael CI 22095477 Mendoza Oscar CI Rojas Ana CI 21526282 Toro Heberth CI 19765964 Ing. De Sistemas VII semestre Prof.: Marbella Peraza GUANARE, ABRIL DE

• Concepto de Salario

  rautRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas Nacional Bolivariana Núcleo - Nueva Esparta Salario. Bachilleres: Maikel Rosario Anakarina Rodríguez Anyelo Córdova Arístides Cedeño Administración 01N 2º Semestre Juan griego, 05 de noviembre de 2012 Introducción. Los salarios son uno

• Informe De Salarios

  margaritanochesInforme final de administración de la compensación Muchas veces que hemos tenido la oportunidad de entrar en contacto con empresarios que dirigen una pequeña o mediana empresa (PYME), hemos encontrado una cierta resistencia del empresario a siquiera hablar de la forma como compensan a su personal; es decir, de la

• Concepto de salario

  loretohConcepto de salario El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.

• Concepto de salario

  sofy_vtSALARIO CONCEPTO DE SALARIO El salario es la retribución que debe pagar el trabajador al patrón. Ley Federal del Trabajo. Artículo. 82. Salario deriva del latín salarium, que significa pago de sal o por sal. Esto viene del antiguo imperio romano donde muchas veces se hacían pagos a los soldados

• Salario E Inflacion

  leilaquezadaRealice un análisis de los salarios y la inflación con relación al nivel de vida en el Ecuador. La inflación se define generalmente como el aumento de los precios denominados en una moneda con el tiempo, por lo que el estado debe intervenir para incrementar el salario mínimo de vida

• CONCEPTO DE SALARIO

  LorenaGilReyesSALARIO CONCEPTO DE SALARIO: En la relación laboral, el trabajador presta sus servicios a un empresario que se obliga a remunerarlo. Es por ello que el salario es la obligación básica del empresario en la relación de trabajo y su incumplimiento faculta al trabajador para solicitar la extinción del contrato

• Aumento De Salarios

  Ivancho09La recuperación de la economía en el último año, hace especular que se podrían mejorar los salarios reales con un incremento significativo que permita aumentar la demanda interna en cada una de las economías nacionales, con el fin de evitar que se generen riesgos de pre-crisis como lo son las

• Salarios Y Sueldos.

  yuyyarodSalarios y sueldos. Son los pagos que realizan la unidad económica para estudiar el trabajo ordinario y estructura y del personal de pendiente de la razón social, antes de cualquier deducción retenida por los empleados, incluye, aguinaldos, comisiones sobre ventas, prima vacacional, bonificaciones, incentivos, grafiticaciones, bono de productividad y crédito

• Salario competitivo

  LORENCEGOCASO INTERNACIONAL 11.1 PREGUNTAS 1 . Las personas son la clave del éxito de las empresas.Evalue los esfuerzos del reclutamiento para encontrar y reclutar tales talentos en Infosys. R.// su personal es selecto entre lo mejor por eso la empresa tiene éxito los esfuerzos de reclutamiento son bastante al ofrecerle

• EL SALARIO EN MEXICO

  FranciscoRomeroEL SALARIO EN MEXICO INTRODUCCIÓN En México a lo que llamamos salario se deriva de la palabra ‘sal’ ya que tiempo atrás se pagaba con esta, como bien sabemos el salario se paga con el servicio que el trabajador presta con su labor. El salario se paga por hora o

• Salarios En El Mundo

  Lizzi22En la Edad Antigua asignaban una unidad de trigo por pago de jornada laboral. La cantidad de alimento asignada era entregada de forma diaria o como provisión al inicio de la jornada, a la cantidad mencionada se le llamaba “sila”. Las leyes en esa época fijaban; 20 silas diaria el

• Produccion Y Salario

  kamenchita16La Importancia De La Producción: Área de producción. Esta área es importante porque es la encargada de la creación de un bien o servicio mediante la combinación de factores necesarios para conseguir satisfacer la necesidad creada. - Los elementos que son fundamentales en esta área son: El hombre. El material.

• Salario En Venezuela

  jusielysSalario Artículo. 104. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación

• Salario En Venezuela

  rafageralamorPrimero que todo hay que tener claro que el sueldo es aquel valor monetario que la empresa u organización cancela a un trabajador y lo que recibe este sería su salario en, en Venezuela se pueden observar diferentes campos laborales donde se maneja cierto tiempo de trabajo para así poder

• Concepto del salario

  yilimat Salario. Concepto del salario. La voz salario viene del latín salarium y este a su vez de "sal", porque fue costumbre antigua dar en pago una cantidad fija de sal a los sirvientes domésticos. La mayoría de los tratadistas estiman que salario constituye la retribución del trabajo prestado por

• HISTORIA DEL SALARIO

  elizabeth455.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DEL SALARIO Desde los comienzos de la humanidad ha existido el concepto del salario, sin ser en la antigüedad un problema esencial, pues el trabajo del esclavo no era remunerado. En el trabajo de la antigüedad, el salario como retribución de servicios no existía, por vivirse en

• Salario En Venezuela

  ujmv2012INTRODUCCIÓN En este trabajo o investigación vamos a abordar el tema del "salario" se desarrollara temas relevantes sobre la retribución que reciben los trabajadores al servicio de sus patrones. El salario constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. Todas las personas dentro de

• SALARIO MÍNIMO 2013

  angel115SALARIO MÍNIMO MENSUAL VIGENTE PARA AÑO 2013 SALARIO VALOR DEFINICION SALARIO MÍNIMO 2013 $589.500 Jornada ordinaria de 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990. Art. 20. SALARIO MINIMO UN DIA $19.650.00 Jornada ordinaria de 8 horas. SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA $2.456.25 Jornada ordinaria 6 AM a 10

• ARTICULOS DE SALARIO

  ange2921CAPITULO V Salario Artículo 82. Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Artículo 83. El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Tratándose de salario por unidad de tiempo,

• Revision De Salarios

  morriwisREVISION DE SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un

• Salario Y Motivacion

  mbeatxEl profesional de Recursos Humanos tiene que tener en cuenta una serie de factores internos y externos de influencia que deben tenerse en cuenta en la formulación o revisión de la política salarial establecida, y de esta manera poder decidir sobre el nivel general de salarios más conveniente para la

• Salario En Venezuela

  andreframevaEL SALARIO EN VENEZUELA EL SALARIO EN VENEZUELA. TIPOS. PROTECCIÓN, SALARIO MÍNIMO. Definición de Salario (ART.133): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende

• Conceptos De Salario

  arvicInvestigar los diferentes conceptos de sueldos y salarios para su adecuada aplicación.  Art. 82 LFT.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.  Es la fase de la administración de recursos humanos, que usa principios y técnicas definidas para lograr la remuneración

• Integración Salario

  Boli9221Trabajador que ingresó el 16 de mayo de 1993. Termina la relación de trabajo por despido injustificado: 3 de enero de 2012 Salario base mensual: $4,200.00. Prestaciones: – Aguinaldo: 30 días. – Vacaciones: 20 días. – Prima vacacional: 35%. – Prima dominical: 35%. – Fondo de ahorro: 12% sobre salario

• Salario Y Socialismo

  kriskenllyCaracas, 26 Dic. AVN.- "Yo me siento muy feliz de constatar cómo nuestro pueblo ha venido elevando su nivel de vida, producto del crecimiento económico del país y también por el sistema de distribución del ingreso nacional", reflexionó este lunes el presidente Hugo Chávez, al ser abordado sobre la conducta

• EL SALARIO: CONCEPTO

  stefiseijas1. EL SALARIO: CONCEPTO la retribución del trabajo o salario es la prestación correlativa al trabajo o actividad que realiza el trabajador Tan es así que la presencia de la retribución es nota esencial defini¬dora del contrato de trabajo, de tal manera que, sin salario, no hay contrato. Según el

• Salario Minio Panama

  Helys18Salario mínimo y su importancia en el ámbito laboral noviembre 19, 2012 16:42 by Alejandra Moreno Contenido ¿Qué impacto tiene el salario mínimo en Panamá? Importancia del salario mínimo en Panamá El salario mínimo es el rango o escala de pago que un gobierno establece que se debe efectuar en

• Salarios Y Pensiones

  andersontattoSalarios y Prestaciones Sociales - Mínimo legal- Año 2013 - Colombia- ¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013? SALARIOS SALARIOS VALOR DEFINICION Salario mínimo año 2013. Art 145 CST. $589.500 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias.

• Salarios Colombianos

  SpaikOneJESUCRISTO. (Jesús o Cristo; Belén, h. 6 a. C. - Jerusalén, h. 30 d. C.) Predicador judío fundador de la religión cristiana, a quien sus seguidores consideran el hijo de Dios. El nombre de Cristo significa en griego «el ungido» y viene a ser un título equivalente al de Mesías.

• CÁLCULO DE SALARIOS

  jimc1.- CASO ALTA EN EL MES Un trabajador con la categoría profesional de oficial de 1ª albañil, grupo 8 de cotización a la Seguridad Social, es alta inicial en la empresa el 6 de junio mediante un contrato de trabajo de carácter indefinido. Las retribuciones pactadas, de percepción diaria, son

• Encuestas De Salario

  jsilvaloVIDEO ENCUESTAS DE SALARIO Del video encuestas de salario responda las siguientes preguntas: -¿Cuál es la variación en el criterio de los incrementos de salarios? RESPUESTA: Básicamente las organizaciones hoy en día se vienen ajustando no solo en realizar sus incrementos salariales sino en otros aspectos colaterales que para los

• Salarios E Incentivos

  MaryFprinsSALARIO Remuneración en dinero o en especie que percibe el trabajador por cuenta o bajo dependencia ajena por el trabajo que realiza. El salario directo: es aquel recibido exclusivamente como contraprestación del servicio en el cargo ocupado. El salario indirecto: es resultante de cláusulas de la convención colectiva de trabajo

• El Salario De Navidad

  SheylaOrtizIntroduccion Las prestaciones que se le otorgan al los trabajadores han evolucionado al mismo tiempo que el Derecho del Trabajo y funge como una potestad de la clase trabajadora, debido a que su proposito es proporcionar a los trabajadores una seguridad en el futuro, la cual se basa en dos

• Salario Movil Y Justo

  jahs290LINEA JURISPRUDENCIAL SALARIO MOVIL Y JUSTO DISCENTE JORGE ALBERTO HERNANDEZ SUAREZ IV CURSO CONCURSO DE FORMACIÓN JUDICIAL PARA MAGISTRADOS, MAGISTRADAS, JUECES Y JUEZAS DE LA REPUBLICA ESCUELA JUDICIAL RODRIGO LARA BONILLA 2009 I . JUSTIFICACION El presente trabajo deviene de la experiencia percibidas en ejercicio de la actividad litigiosa, y

• Salarios Minimos 2013

  arcelyaS A L A R I O S M Í N I M O S ÁREA GEOGRÁFICA ÁREA GEOGRÁFICA A A B Pesos diarios BAJA CALIFORNIA: Todos los municipios del Estado Generales: 64.76 61.38 BAJA CALIFORNIA SUR: Profesionales Todos los municipios del Estado 1 Albañilería, oficial de 94.37 89.46 1

• DESCUENTOS AL SALARIO

  darinka86En el artículo 110° de la Ley Federal del Trabajo señala los descuentos permitidos al salario superior al mínimo; así como el procedimiento que el patrón tendrá que aplicar a los mismos. Artículo 110 de la LFT. Los descuentos en los salarios de los trabajadores están prohibidos, salvo en los

• Salarios Y Honorarios

  IREMObjetivo: Identificar los tipos de contratos que existen en una empresa así como Procedimiento: • Leer los temas del módulo 4 de salarios y honorarios • Comprender cada uno de los temas y conceptos • Investigar en fuentes confiables sobre los tipos de contratos y sus tipologías. • Analizar los

• Asimilados A Salarios

  salazarsalazar2ABREVIATURAS 3 INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 CAPÍTULO I MARCO HISTORICO 1.1 Antecedentes de Asimilados a Salarios 6 CAPITULO II MARCO TEORICO 2.1 Concepto de los Honorarios Asimilados a Salarios 9 2.2 Elementos esenciales del Régimen de Asimilados a Salario 9 2.3 Ingresos por conceptos asimilados a sueldos y salarios (optativos).