Salario
Documentos 551 - 600 de 1.640 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
SALARIO, PRECIO Y GANANCIA.
BENEDICSALARIO, PRECIO Y GANANCIA La clase obrera invierte sus ingresos en artículos de primera necesidad. Una subida general del tipo de salarios determinaría, por lo tanto, un aumento en la demanda de estos artículos de primera necesidad y provocaría, con ello, un aumento en sus precios en el mercado.Con los
-
El Salario Minimo En Mexico
juanmexicoEL SALARIO MÍNIMO. Históricamente, México es uno de los países pioneros en materia de salarios mínimos. En la Constitución de 1917, en el artículo 123, fracción VI queda establecido el salario mínimo, por primera vez con amplitud nacional, como una de las bases para las leyes sobre el trabajo que
-
SALARIO MINIMO EN GUATEMALA
meylaÍndice Pag. Introducción 1 I Desarrollo 2 A. El Salario Mínimo en Guatemala, Antecedentes y Bases Legales 2 1. Salario Mínimo 2 2. Antecedentes Históricos del Salario Mínimo 2 3. Atribuciones de la Comisión Nacional del Salario 3 4. Los polémicos aumentos salariales por decreto 3 5. La evolución del
-
SALARIO MINIMO EN GUATEMALA
thyroneEl Salario Mínimo En Guatemala 1. ¿QUE ES LABORAR O TRABAJAR? Hay un pasaje según un historiador se apellida Mises: El hombre trabajo como, cuando medio se sirve de la humana capacidad y fuerza para suprimir, en cierta medida , el malestar explotado de modo deliberado su energía vital. El
-
Salarios De Cotización IMSS
luisitomilEs el salario diario con el que queda registrado un trabajador ante el IMSS, y será la base para determinar el monto de las cuotas obrero patronales a cargo del patrón y la base para el cálculo de las prestaciones en dinero a que tiene derecho el trabajador o sus
-
El Salario En El Capitalismo
malejarendonENSAYO Es un exponente de las relaciones de explotación a que los capitalistas someten a los obreros. Después de trabajar cierto tiempo en una empresa, el obrero recibe del capitalista una determinada suma de dinero en calidad de salario. Aparentemente, al obrero se le paga todo el trabajo y el
-
Sistemas de pago de salarios
gaviota123456Sistemas de pago de salarios Análogamente, la función de pago de salarios está relacionada estrechamente con las secciones de estudio de tiempos y de métodos de la actividad de producción. En muchas compañías, y particularmente en empresas pequeñas, la actividad de pago de salarios la realiza el mismo grupo responsable
-
SUELDOS Y SALARIOS EN MEXICO
marduk30LOS SUELDO Y SALARIOS EN MÉXICO Hoy en día según la INEGI más de 6.7 millones de mexicanos sobreviven con un salario mínimo por lo cual para la INEGI alcanza para la canasta básica por persona sin tomar en cuenta los estudios y otros gastos de una familia para mi
-
HISTORICO DEL SALARIO MINIMO
beca54020Salarios Mínimos Fuente: Comision Nacional de los Salarios Minimos. Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes publicados en el Diario Oficial de la Federación. Vigencia Zona A Zona B 27/11/12 62.33 59.08 Vigencia Zona
-
Salarios mínimos en México
mev_23De acuerdo a la definición de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos , el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. En México, el salario mínimo se estable por día la Comisión Nacional de
-
Antecedentes De Los Salarios
divergente123El primer vestigio que existe del salario data del segundo milenio A.C. en Mesopotamia donde se pagaba a los trabajadores con una unidad de trigo la cual era entregada en forma diaria o bien, como provisión al principio del periodo de trabajo. En Egipto se reproduce el siguiente texto: “todas
-
Escala De Sueldos Y Salarios
gusmazPOSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DEFINICIÓN DE POSICIONAMIENTO El posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es la manera en la que los consumidores definen un producto a partir de sus atributos importantes, es decir, el lugar que ocupa el producto en la mente de los clientes en relación
-
Salario mínimo en Argentina
aguscotorasResumen: En el artículo elegido, se trata principalmente el tema del salario mínimo en Argentina comparado con el de otros países tales como Brasil, Uruguay, Chile, Perú. En la nota periodística se da constancia de cómo a pesar de tener precios más altos, el poder adquisitivo del salario mínimo argentino
-
Salarios Y Tipos De Salarios
ANNYLAGUNASALARIO Los salarios son un componente fundamental de las condiciones de trabajo y empleo en las empresas. Dado que se trata de un costo para los empleadores y de la principal fuente de ingresos de los trabajadores, los salarios pueden ser objeto de conflictos y se han convertido en uno
-
Multivarieda De Los Salarios
carlos_marfonIntroducción En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás y también a la situación del mercado. Como la organización es
-
Salario Y Desempeño Laboral
slrr23JUSTO A TIEMPO TUTOR: JAIME HIDALGO ESTUDIANTE: SANDRA ROMO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA SEPTIMO SEMESTRE MOCOA- PYO 2014 INTRODUCCION La presente investigación teórica tiene como objetivo brindar algunos de los conceptos necesarios que permitan la comprensión de lo que abarca la técnica de "justo a tiempo". Esta técnica se
-
Salario por unidad de tiempo
zoelove24CRESTOMATIA Y CORTESÍA La cortesía es un acuerdo entre televisoras para prestarse imágenes o segmentos de transmisiones con diversos fines, en este caso los resúmenes o goles de los partidos de futbol. Crestomatía es cuando se toma algún fragmento de transmisiones de una de otra televisora sin tener acuerdo entre
-
Impuestos Sueldos Y Salarios
CharlyUlrichIVA El IVA es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y grava: las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios y profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes. ISR Es un impuesto directo sobre las ganancias obtenidas en el ejercicio, siendo
-
Nomina De Sueldos Y Salarios
alo95TABLA DE CONTENIDO 1. LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 2 1.1 ¿Qué es una fuente? 2 1.2 El Marco Teórico y Las Fuentes de Información. 2 2. FUENTES PRIMARIAS 2 2.1 Investigación observacional 4 2.2 Investigación por Encuesta. 4 2.3 Investigación Experimental. 5 3. FUENTES SECUNDARIAS 5 4. CONFIABILIDAD DE LAS
-
ENCUESTA RGIONAL DE SALARIOS
ceciyomarENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS Este método consiste en recabar información en relación con el nivel de remuneraciones acorde con las tendencias económicas de una región para establecer una política de salarios dentro de la organización (por ejemplo que los trabajadores sean pagados por arriba del promedio regional); para lograr lo
-
SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA
marioherediaSALARIO MÍNIMO Y REG. DE LA LOTTT Gaceta Oficial N° 40.157 con el decreto de aumento del salario mínimo mensual obligatorio para los sectores público y privado, que comenzó a regir a partir del 1° de mayo de 2013. El aumento del salario mínimo para trabajadores y pensionados se ubicará
-
DERECHO DEL TRABAJO. SALARIO
marialecardenascUNIVERSIDAD DEL ZULIA. FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS. ESCUELA DE DERECHO. CÁTEDRA: DERECHO DEL TRABAJO. SALARIO. INTRODUCCIÓN Una vez estudiada la historia y evolución del Derecho del Trabajo y del llamado proceso social trabajo, y la institución de la jornada de trabajo, corresponde introducirnos al estudio de la otra
-
Clasificacion De Los Salarios
nmirandagESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS 1. CONTENIDO DEL RECIBO DE SALARIOS. Salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea su forma de remuneración,
-
Salarios Y Su Basamento Legal
INTRODUCCIÓN: El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser éste un tema de importancia no sólo para economistas e industriales (patronos), sino también para los trabajadores. Para su desarrollo, el trabajo se divide en tres capítulos. En el primero se examinarán las diferentes
-
La estructura de los salarios
candypecas34ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Es aquella parte de la administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea adecuada a la importancia de: • Su puesto • Su eficiencia personal • Las necesidades del empleado • Las posibilidades
-
Cálculo De Salario Integrado
kenydkCONCEPTO CANTIDAD SUELDO BASE DIARIO $ 192.09 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE DESPENSA A RAZÓN DE $750.00 DOCENALES $62.5 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE PRIMA DOMINICAL $48.02 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE AGUINALDO A RAZÓN DE 15 DÍAS AL AÑO $8.00 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE PRIMA VACACIONAL $7.47 TOTAL DE SALARIO DIARIO SALVO
-
Apuntes De Sueldos Y Salarios
daenagomez¿QUE ES ANÁLISIS DE PUESTO? Consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. Quien lleva a cabo esta función es el analista de puestos. Esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo
-
ENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS
DereksinENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS FECHA DE INICIACION: 1 de septiembre de 2014 FECHA DE TERMINACION: 1 de septiembre de 2014 EMPRESA INVESTIGADA: Import-Vestir GIRO DE LA EMPRESA: Comercial Número de empleados de oficina en la empresa y su sueldo mínimo y máximo. a) Personal de servicio 2 b) Oficinistas calificados
-
Ensayo Capital Y Salario Marx
quiroga93¿Cuál es la función del salario en la estructura económica social? Me gustaría iniciar tratando de definir que es el salario, que para fines prácticos es lo que el capitalista paga al obrero por determinada tarea. Marx lo ve también como el precio que el obrero le pone a su
-
CARÁCTER VARIADO DEL SALARIO
cristal29CARÁCTER VARIADO DEL SALARIO Compensación es el área relacionada con la remuneración que el individuo recibe como retorno por la ejecución de tareas organizacionales. Cada empleado hace transacciones con su trabajo para obtener recompensa financieras y no financieras. La recompensa financiera puede ser directa o indirecta. La compensación financiera es
-
El Arte Del Salario Emocional
fanie205I. Deseos y Necesidades Como Base de la Motivación Las “necesidades” son el motor de la conducta humana, y constituyen un factor importante de la motivación. Si bien, el planteamiento de A. Maslow respecto a su teoría de las necesidades sigue siendo un buen referente sobre este tema, hay una
-
Reglamento Del Salario Minimo
sandyaratnza“objetivos” General: 1. Conocer más sobre este Reglamento. Específicos: 1. Cuáles son los beneficios del tener este Reglamento. 2. Investigar Quienes lo tienen. 3. Averiguar sobre que trata y quienes lo manejan. “reglamento de la comisión del salario mínimo” ¿Qué se entiende por Salario Mínimo? Si bien las normas de
-
Encuesta Regional De Salarios
danielacid2810ENCUESTA REGIONAL DE SUELDOS Y SALARIOS. Es la técnica que ayuda a comparar la estructura salarial interna de la empresa con la que se encuentra en el mercado o en una zona geográfica determinada. Su OBJETIVO es conocer el ámbito de los sueldos en la zona geográfica y compararlos con
-
Cruzada Por Una Salario Digno
jorgesoto20Cruzada por un Salario mínimo digno. FELIZ NAVIDAD MINIMA "El trabajo, el gigante Atlas de la leyenda griega, se está cansando de llevar a cuestas el mundo, parece decidido a sacudírselo de los hombros, y busca modo de andar sin tantos sudores por la vida.” José Martí Héctor Rodríguez Espinoza
-
Encuesta REGIONAL DE SALARIOS
CODICOREENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS Esta técnica representa también un procedimiento y resultados confiables para llegar a asignar salarios razonables sobre todo que se muevan dentro del mismo ambiente de salarios de las empresas de la comunidad. Una vez que la empresa ha ordenado sus puestos jerárquicamente siguiendo los lineamientos acostumbrados
-
Los organizaciones el salario
consulteEl tema de importancia de esta materia esta basado en los conceptos de salario, la administración del salario y los puntos de vista de la persona y la organización de que es el salario, para tener una idea clara de estos conceptos los mencionaremos a continuación como apertura del tema.
-
CALCULO DEL SALARIO INTEGRADO
monrrouCÁLCULO DEL SALARIO INTEGRADO El salario diario integrado, es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y de los descuentos.. Este salario se integra con: Los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera
-
Pagos que constituyen salario
dnbsjfcgzdsconstituyen salario: “Pagos que no constituyen salarios. No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para
-
Normas Protectoras Del Salario
PlaguesMisto3.6 Aguinaldo El aguinaldo constituye una costumbre a la que determinadas legislaciones han dado fuerza obligatoria, y de libertad particular en algunas empresas se ha convertido en un beneficio general para todos los trabajadores. El profesor Guillermo Cabanellas ha analizado etimológicamente el término aguinaldo y señala que puede derivar de
-
INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS
dherrera19INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS Los Ingresos Asimilados a salarios son una opción que el trabajador y/o patrón pueden considerar para facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de ambas partes. Sin embargo, es necesario analizar cómo es que las diferentes leyes consideran a estos asimilados, y así conocer y considerar
-
SALARIO Y BENEFICIO EN PANAMÁ
Yashira19801 Salario. Definición. Salario o sueldo: El salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador por la prestación del servicio. Según el art. 140 del Código de Trabajo, comprende los pagos en dinero y especie; gratificaciones; percepciones; bonificaciones; primas; comisiones; participación en las utilidades; todo ingreso o
-
Definición de salario mínimo
danielin1254El salario mínimo es la remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios mínimos
-
Ensayo Sobte El Salario Minimo
monaguillenSALARIO MINIMO Planteamiento del problema Existe en México el problema de los salarios, que ha tenido una pérdida consecutiva del poder adquisitivo a partir de la crisis de 1976, y que no se ha recuperado hasta el momento. A la par con esta pérdida, se constata la existencia de una
-
NORMAS PROTECTORAS DEL SALARIO
KarlaFriendVIII. Salarios: Las normas sobre el salario están divididas en tres capítulos: el primero contiene las disposiciones generales, el segundo se ocupa de los salarios mínimos y el tercero señala las normas protectoras del salario. El primero de los capítulos sigue los principios generales de la Ley vigente, pero contiene
-
La administración de salarios
walynnDESARROLLO 1.- ADMINISTRACION DE SALARIOS La administración de salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. Estas estructuras de salario deberán ser equitativas y justas con relación a: 1. los salarios con respecto a
-
La administración de salarios
RRRGGGMMMPPPL1 ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CONCEPTOS BASICOS Salario. Es la ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo,
-
SALARIO DIARIO AREA GEOGRAFICA
DaniifantonSALARIO DIARIO AREA GEOGRAFICA: El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las dos áreas geográficas para el 2013 de 3.9 por ciento. Los nuevos salarios mínimos legales que regirán a partir del primero de enero
-
Encuesta De Sueldos Y Salarios
anacriscruzENCUESTA DE SUELDOS Y SALARIOS Necesidad: Muchas empresas interesadas en conocer los salarios que pagan otras idénticas o similares a ellas dentro de la región en que opera y por miedo que sus obreros se vayan con la competencia por pagar mejor han tenido que recurrir a la técnica de
-
Sueldo, salario y prestaciones
fork2Sueldo, salario y prestaciones. CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO Su etimología El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. Sueldo proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia El salario se paga por hora o por
-
Determinación de los salarios
palapabars69QUINTA EVALUACION 1. Define el salario en varias formas. • Es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecución de una tarea determinada. • No es más que un nombre especial con que se designa el precio de la fuerza