Ciencia ensayos y trabajos
El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.
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LIDERAZGO TRANSACIONAL Y TRANSFORMACIONAL
LIDERAZGO TRANSACIONAL Y TRANSFORMACIONAL Los líderes transformacionales articulan una visión e inspiran a sus seguidores. Poseen así mismo la capacidad de motivar, de conformar la cultura organizacional y de crear un ambiente favorable para el cambio organizacional. Los líderes también deben ser innovadores, progresistas, creativos con apertura al cambio, se
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
INTRODUCCION El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana ya sea en las empresas o en cada uno de sus departamentos también es esencial en las funciones de la administración por que el administrador necesita cono ser las motivación humana y saber conducir a las personas, esto
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Liderazgo transformacional según Вass
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL SEGÚN BASS Este nuevo paradigma de liderazgo surge con Burns (1978), pero es Bass (1985) quien recoge el planteamiento de Burns (1978) y lo operativita para generar la línea de investigación en torno a lo que se ha llamado "Liderazgo Transformacional". Según Bryman (1996) el liderazgo transformacional se
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y GESTIÓN EDUCATIVA EN CONTEXTOS DESCENTRALIZADOS.
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y GESTIÓN EDUCATIVA EN CONTEXTOS DESCENTRALIZADOS Las instituciones educativas, convienen ser dirigidas por profesionales cuyas cualidades y habilidades profesionales, estén vinculadas a la comunicación, motivación y establecimiento de las relaciones interpersonales dentro de una gestión educativa, en la cual tiene un rol protagónico las relaciones humanas, es por
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Liderazgo Y Administracion De Enfermeria
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA FACULTAD DE MEDICINA LICENCIATURA DE ENFERMERÍA CATEDRA “Liderazgo Administración y Gestión en Enfermería” TEMA – PROYECTO DE REINGENIERIA EN ENFERMERIA DOCENTE TITULAR DE CATEDRA: LIC. Araujo Elba DOCENTE ADJUNTO: LIC. Zabala Isabel 2do AÑO COMISION “A” INTEGRANTES: D.N.I: Barrios Dora DNI 26.594.495 Segovia Gabriela DNI
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LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD LIGER
LIDERES LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD LIGER ________________ "Año oficial del Buen Servicio al Ciudadano" Resultado de imagen para LOGO DE LA UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMERICAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS CURSO: Liderazgo y Competitividad DOCENTE: Cerdan Flores, Rosa Elizabeth ALUMNA: Romero Sucse María del Carmen
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Liderazgo y Comportamiento Organizacional
UNIVERSIDAD ESAN Maestría en Administración de Negocios MBATP-49 GRUPO 2 Asignatura: LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2 Profesor: JUAN PAREDES CHAVEZ Titulo Trabajo: ENTRE DOS MUNDOS El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 1006701 Cárdenas Dall’Orto, Sergio _____________________________ 0703080 Loaiza Sánchez, Juan
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LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1.1 GENERALIDADES
5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO 5.1.1 GENERALIDADES La alta dirección del colegio norte ecológico está comprometida con el desarrollo e implementación del sistema de gestión de calidad para brindar y mejorar el servicio prestado por esta organización, mediante procesos de liderazgo direccionamiento y mejoramiento continuo. En primer lugar la alta dirección
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Liderazgo Y Comunicación
Pregunta 4 Analicen y comenten la siguiente pregunta: ¿Qué rol cumple el líder de la organización en el mantenimiento de la cultura organizacional de la empresa? Existen muchas funciones del líder para no sólo mantener la cultura de la empresa sino también mejorarla intentando mantener un cambio cultural duradero junto
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LIDERAZGO Y COMUNICACION
LIDERES POSITIVOS Y NEGATIVOS 1. Juan Pablo II 2. Nelson Mandela 3. Benito Juárez 4. Hugo Chávez 5. Adolfo Hitler Juan Pablo II Líder Positivo, (Wadowice, Cracovia, 1920 - Roma, 2005) Sacerdote polaco, de nombre Karol Wojtyla, elegido Papa en octubre de 1978 mientras ocupaba el puesto de cardenal-arzobispo de
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Liderazgo Y Comunicacion
DEDICATORIA A Dios por ser la fuente de inspiración de nuestras vidas y por darnos salud para concluir satisfactoriamente este trabajo. INTRODUCCIÓN En este trabajo vamos a estudiar y analizar los conceptos propios de la asignatura, específicamente la motivación, la comunicación y el liderazgo dentro de una empresa. Este análisis
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Liderazgo Y Contexto.
1- A través de un ejemplo usted deberá explicar cómo el contexto determina el proceso de liderazgo de una persona o de un grupo de personas. La motivación es un proceso interno y propio de cada persona, que consiste en la ejecución de conductas hacia un propósito que el individuo
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LIDERAZGO Y DESCRIPCION DE TACTICAS POLITICAS, RECONOCIMIENTO DE LA NECESIDAD DE COHESION.
ESCUELA SECUNDARIA Y PREPARATORIA JOSÉ IBARRA OLIVARES EXAMEN 2do PARCIAL MATERIA: D.E.P.A. Alumno: _____________________ NIVEL: 3er SEMESTRE. I- Completa la siguiente línea del tiempo (2.5PTS C/U) AÑO LUGAR Y/O AUTORES HECHOS 5000 A.C SUMERIA CONTROL ADMINISTRATIVO EGIPTO 2600 A.C DESCENTRALIZACION DEL PODER ESTABLECIMIENTO DEL SALARIO MINIMO, CONCEPTO DE CONTROL
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Liderazgo Y Direccion
LIDERAZO Y DIRECCION Toda dirección debe de tener principios los cuales son los siguientes (alineación de objetivos, impersonalidad de mando, supervisión directa, vía jerárquica, resolución de conflictos y aprovechamiento del mismo, interés por las personas y por la organización, binomio calidad servicio y acción) todos estos pasos son muy importantes
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LIDERAZGO Y ETICA
ETICA Y LIDERAZGO Introducción El mundo entero está padeciendo de líderes con ética profesional que ayuden a crear ambientes sanos en todos los ámbitos de la vida, el mundo está en plena necesidad de personas que verdaderamente sean forjadas como lideres con ética para actuar en la política, en la
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LIDERAZGO Y GENERO SEMANA 3 IACC
Liderazgo y Género Cristhian Hananías López Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 10 de Febrero del 2015 Desarrollo Barreras organizacionales Estas son prácticas que ponen a la mujer por debajo de los colegas hombres que están capacitados de igual forma. Los estilos de liderazgo se entienden como patrones que
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Liderazgo y Gerencia
Liderazgo y Gerencia - ¿Cómo actua un gerente líder? ¿Qué es un gerente líder? El liderazgo se ha convertido en uno de los ingredientes esenciales en las organizaciones. En nuestros días la necesidad de liderazgo a todos los niveles resulta evidente, si bien nadie posee una óptima definición. Por tanto,
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LIDERAZGO Y GESTIÓN . COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN
http://portal2.edomex.gob.mx/idcprod/groups/public/documents/edomex_imagen/edudistancia_img_logoetac1.jpg J:\maestria\logo1.jpg ALIAT UNIVERSIDADES MAESTRÍAS EN LÍNEA MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MATERIA: LIDERAZGO Y GESTIÓN TRABAJO: COMPORTAMIENTO Y DIRECCIÓN. ASESOR: ASESORA NICTEHA EGUREN VARGAS FECHA: 17 DE FEBRERO DE 2016. INTRODUCCIÓN. El presente trabajo nos muestra un análisis de un caso práctico a través de una serie de preguntas, estas están
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Liderazgo Y Sus Nuevas Tendencias
El liderazgo y sus nuevas tendencias DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Liderazgo es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho más allá. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que "existen casi
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Liderazgo Y Trabajo En Equipo
PROYECTO FINAL. Wilson Trujillo Duran. Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 29-06-2013 Desarrollo. Instrucciones: En el presente proyecto usted, a través de una situación verídica, realizará la detección de necesidades que se desprendan de una diferencia de posturas al interior de una organización, para posteriormente elaborar un plan
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Liderazgo Y Trabajo En Equipo
Introducción "El éxito y, en último término, la supervivencia de cualquier empresa, grande o pequeña, depende de su aptitud para perfeccionar a los hombres" Malcom P. McNair A lo largo de la vida empresarial han surgido muchos métodos, teorías y propuestas sobre distintos aspectos de cómo manejar una compañía, enfocándose
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Liderazgo Y Trabajo En Equipo
NOMBRE: Conformación de grupos. OBJETIVO DEL CONTROL: Analizar las razones por las cuales algunos grupos son más efectivos que otros. RECURSOS NECESARIOS: Contenidos de la semana 7. INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo en qué consisten las etapas de formación, normalización y suspensión de un grupo. El Control debe
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Liderazgo Y Trabajo En Equipo
Liderazgo Estratégico Juan Luis Morales López Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 01 de Marzo de 2015 Desarrollo Para desarrollar el control correspondiente a la semana comenzare por definir las características de los lideres estratégicos y los lideres de bajo nivel. Lideres estratégicos Se enfoca a los altos directivos
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Liderazgo y Trabajo en Equipo
República Bolivariana De Venezuela Ministerios del Poder Popular para la Educación al Nivel Superior Universidad De Falcón Área Curricular: Liderazgo y Trabajo en Equipo Prof: Eloy Molleja Lic. Procesos Gerenciales Sección: G6CA03 Liderazgo Azuaje, María C.I: 25.613.789 Punto Fijo; Junio 2017 El liderazgo es un tema crucial hoy en día
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Liderazgo y Trabajo en equipo Explique la definición de liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos
Liderazgo Liderazgo y Trabajo en equipo Instituto IACC 23-08-2015 ________________ Desarrollo Estimada profesora es un agrado poder comenzar nuevos desafíos con nuevos ramos, y es emocionante para mí tomar estos retos que son cada día más fuertes en donde me capacitan para alcanzar las metas como alumno y futuro profesional.
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LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Explique la definición de liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos.
Liderazgo Christopher Rodriguez R. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 27-09-2015 ________________ Desarrollo Explique la definición de liderazgo situacional y el enfoque de liderazgo basado en los rasgos. Respuesta: La teoría de Hersey y Blanchard es las mas utilizada para representar el “Liderazgo Situaxional”, esto se resume basicamente a
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LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.
Liderazgo y Género Héctor Cárcamo LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Instituto IACC 08.02.2016 ________________ INSTRUCCIONES: A continuación se presenta un caso hipotético a través del cual usted deberá señalar, basándose en los conceptos de prejuicio y discriminación, cuáles podrían ser los factores potenciadores o restrictivos para la elección de una
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LIDERAZGO.
a. Seleccione dos (2) de los 8 principios de calidad. ENFOQUE AL CLIENTE LIDERAZGO b. Complete la siguiente tabla: Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? 1. ENFOQUE AL CLIENTE Transmitir una excelente confianza al cliente sobre el
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LIDERAZGO.
LIDERAZGO: El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común. Etimológicamente, su raíz está
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Liderazgo.
*liderazgo *principios del liderazgo *teorías del liderazgo *el liderazgo en la fuerza armada nacional bolivariana *el líder militar, virtudes y cualidades *definición de líder *ambiente actual del líder *características y reconocimiento del líder *concepto de comandar *diferencia entre líder y jefe Las relaciones humanas siempre consisten de un complejo entramado
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LIDERAZGO.
INTRODUCCIÓN El liderazgo es un elemento indispensable en todas las actividades de los hombres, tanto en la vida personal, como laboral. Líder no es aquel que se siente superior a los demás sino es aquel que ayuda y motiva a sus seguidores en la realización de sus metas. Es así
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LIDERAZGO.
LIDERAZGO AL MÁS ALTO NIVEL Cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Resumen elaborado del libro LIDERAZGO AL ALTO MÁS ALTO NIVEL por Ken Blanchard Copyright © 2007 Editorial Norma. Impreso en Colombia. Elaborado por Carlos Aguirre P. carlos.aguirre@incae.edu INTRODUCCIÓN Definimos el liderazgo al más alto nivel como
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LIDERES DE EQUIPOS
Consultores en desarrollo Gerencial logo CDG 2000 Liderazgo y Equipos Oct 1998 LIDERES DE EQUIPOS Extracto del libro “The Wisdom of Teams”, Creating the High Performance Organization por Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith, Editorial Harper Business. Capítulo 7, págs. 130 a 148 Traducción por la Gerencia de Investigación
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Lideres empresariales.
Resultado de imagen para uth Universidad Tecnológica de Honduras San Pedro Sula Asignatura: Administración II Trabajo: Líderes empresariales Alumno: Randy Josué Lizardo Rodríguez N° Cuenta: 201510010186 Catedrático: Lic. Jerson Anain Figueroa Pinoth 3er Periodo II Parcial Fecha: 01/11/2016 Líderes empresariales Steve Jobs Fue un empresario y magnate de los negocios
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Lideres En Ecologia
¿Por qué, como futuros líderes, es nuestro deber preocuparnos por las cuestiones ecológicas? Como futuros líderes, nos debe importar mucho el estudio de la ecología debido a las razones de que debemos tener el conocimiento previo de todas las características de este ya que sabiendo eso, podemos saber qué es
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Lideres Innato
Un líder debe ser innovador y creativo buscando nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Los líderes deben ser agentes de innovación y cambio que guían, desarrollan y hacen crecer a sus organizaciones o grupos. Ser innovador y creativo, idear nuevas soluciones, desafiar la forma en que se hacen
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Lideres Y Educadores
LÍDERES Y EDUCADORES El maestro, creador de una nueva sociedad Este libro nos hablara mucho de cómo ser un educador responsable y con los valores correspondientes y nos dará un recorrido de varios hechos históricos y que tuvieron gran relevancia en base de la educación y también nos dice la
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Lideres Y Educadores
Resumen. Capitulo l La transformación integral. En el siglo XX fracasaron las soluciones que nos ofrecían los dioses de la ciencia y la técnica que ponían al hombre en segundo término y no como fin de los sistemas políticos, el capitalismo y el liberalismo han mostrado su incapacidad para resolver
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LIDERES Y LIDERAZGO
Ensayo individuL 10% UNIDAD 3. LIDERES Y LIDERAZGO 3.1 Cinco premisas para la definicion de liderazgo: Liderazgo como funcion de los fines del grupo, El interés primordial es cumplir con los objetivos que podría obtenerse, mediante una reorganización, para fomentar la colaboración de sus miembros, estar reactivo con la gerencia
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Liderzgo
Liderazgo 1. Enumere los tipos de Líder observados en el video - El líder ausente - El líder transaccional - El líder transformador - El líder sin autoridad - El líder pseudolider 2. Defina cuál es el tipo de Líder, los problemas que genera, y que se debe hacer. Para
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Lidiando Con La Definición De Especie
Lidiando con la definición de “especie” Uno de los principales problemas en el campo de la biología es la definición de “especie”, esa cualidad que diferencia a los seres vivos y que se identifica como una de las unidades más importantes de la biología. Cuando hablamos de una especie de
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Lidiar con los demás
En este trabajo se hablara de diversos temas que comparten una relación entre sí. Para empezar hablaremos de lenguaje, que se refiere a todo aquello con lo que puedes establecer una comunicación o manera de expresarse; puede ser verbal, escrita, mediante símbolos, señas y todo con lo que te puedes
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Lidocaina
LIDOCAINA 1. DESCRIPCIÓN QUÍMICA DEL PRINCIPIO ACTIVO: 2-Dietilaminoaceto-2´, 6´-xilidide 2. CÓDIGO: C01BB01; C05AD01; D04AB01; N01BB02; R02AD02; S01HA07; S02DA01 3. INDICACIONES: Bloqueo de los nervios centrales (subaracnoideos) con dextrosa. Bloqueo nervioso o infiltración dental. Anestesia regional intravenosa. Infiltración local. Epidural lumbar (con o sin epinefrina). Bloqueo retrobulbar (sin epinefrina). Bloqueo simpaticomimético.
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Lidocaina
Villa de Cura, localizada al sur de la depresión del Lago de Valencia ha sido un importante centro comercial y de servicios de las zonas agrícolas circunvecinas, con un área de influencia que se extiende a los llanos, por su fácil acceso a éstos, e inclusive a San Juan de
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Lidocaina
Nombre de la práctica: Síntesis de lidocaína Práctica Páginas Páginas de la Realizó: Revisó: Autorizó: Fecha: Fecha: Fecha: Antecedentes: La lidocaína es un agente anestésico local con propiedades antirrítmicas. Se utiliza para el tratamiento agudo de arritmias ventriculares graves. La lidocaína tiene una biodisponibilidad oral muy baja, y casi exclusivamente
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Lidocaìna
FARMACO A EXPONER: LIDOCAÍNA PONENTE: López Mejía Ricardo FAMILIA: ANESTÉSICOS LOCALES GRUPO: BI02 1) Introducción 2) ¿Qué es la Lidocaína? 3) Farmacocinética a) Vías de Administración b) Absorción c) Distribución d) Biotransformación 4) Farmacodinamia 5) Toxicidad 6) Biodisponibilidad 7) Usos 1) INTRODUCCION. Un anestésico Local lo podemos definir como un
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Lidocaína
Lidocaína Anestésico local. Pérdida de sensibilidad, la cual está limitada a cierta área del cuerpo. Todos los anestésicos locales tienen el mismo modo de acción. Indicaciones Se utiliza para pequeñas curaciones orales. Procedimientos armados en otorrinolaringología a nivel de nariz, como las punciones del seno maxilar, inserción de tubos e
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LIE TO ME (Miénteme)
LIE TO ME (Miénteme) Cal Lightman es el protagonista de la serie Lie to Me (Miénteme). Es uno de los psicólogos experto en engaños más importante del mundo, un científico que estudia las expresiones faciales, lenguaje corporal, la voz y las palabras para descubrir si alguien está mintiendo y por
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LIE Tratamiento A Una Persona
¿Qué tratamiento se deberá dar a dicha empresa de acuerdo con la LIE? R: la ley de inversión extranjera habla sobre, sobre que estarán sujetos inversionistas del extranjero en el capital de la sociedad mexicana de lo que se realiza por las sociedades mexicanas en el extranjero y su mayoría
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Liea De Tie
LINEA DE TIEMPO Tabla Periódica 500 a.c- Se descubrieron los primeros elementos como el oro y el hierro. 1661- Roberto Boyle rechaza la calificación griega por no ser capaz de explicar lascombinaciones químicas y definiendo que el número de elementos, aunque limitado, tendría que ser superior a tres. 1669- Primer
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