Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Conflicto De Koreas
CONFLICTO: COREA DEL NORTE VS. COREA DEL SUR 1. VISIÓN/OBJETIVO Corea del Norte y Corea del Sur han estado técnicamente en estado de guerra desde que la Guerra de Corea comenzó hace seis décadas.A pesar del redoble de tambor que llama a la guerra; que al parecer trae a la
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CONFLICTO DE LIDERAZGO
CONFLICTO DE LIDERAZGO INTRODUCCION Un líder es aquella persona que es capaz de influir en otras personas para llevarlas a un fin en común. Una organización comienza con un líder porque él es quien genera la cultura. Los problemas forman parte de la dinámica y cotidianidad de las organizaciones y
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Conflicto De Naturaleza Economica
CLASIFICACIÓN DEL PROCESO: 1. CIVIL, MERCANTIL, FAMILIAR. 2. ORAL Y ESCRITO. 3. DISPOSITIVO, INQUISITIVO Y MIXTO 4. CON UNIDAD DE VISTA, PRECLUSIVO. 5. SINGULAR Y UNIVERSAL. 6. UNIINSTANCIAL Y BIINSTANCIAL. 7. CAUTELAR, DECLARATIVO, EJECUTIVO A continuación mencionaremos sus características principales que los distinguen a cada uno de los presentes procesos:
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Conflicto empresarial - Recursos humanos
¿Qué estilo emplearía? Ante esta situación se podría emplear un estilo colaborativo, ya que el gerente se debe poner en el lugar de los operarios y los operarios en el lugar del gerente, esto quiere decir que se pueden implementar medidas para que no haya problemas con la demanda de
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CONFLICTO EN ÁREA COMERCIAL (A) GOBIERNO DE PERSONAS
CONFLICTO EN ÁREA COMERCIAL (A) GOBIERNO DE PERSONAS II ______________________________________________________________________________ THIERRI EDUARDO BOULANGGER LAMA 22.03.2019 DESARROLLO DEL CASO 1. Indicar los problemas en: Eficacia * La eficacia se está viendo afectada debido a que hay un mal criterio para la elección o reconocimiento al mejor vendedor, ya que solo esta
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Conflicto En Colombia
EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En
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Conflicto en el negocio
Pin en HOJAS DIAPOSITIVAS. Conflicto en el negocio. En este proyecto hemos estado trabajando 3 personas, tenemos años de experiencia trabajando juntos ya que nos conocemos desde la preparatoria y hemos realizado todo tipo de proyectos, reportes y tareas. Análisis de las posibles causas de conflictos En este mismo tiempo
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Conflicto en la Organización
________________ INTRODUCCIÓN Al hablar del conflicto se debe defender la idea de que es inevitable, forma parte de la vida y no necesariamente da paso al caos o a la destrucción. Para que el conflicto surja debe surgir la obstrucción de intereses de dos mas personas, por lo que en
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CONFLICTO EN LAS NEGOCIACIONES.
Objetivo: investigar y Analizar situaciones cotidianas dentro de la organización en la cual se presenten los temas planteados: El conflicto en las organizaciones, Condiciones del conflicto para manejar el rendimiento, Cultura y negociación. Procedimiento: Para la elaboración de este reporte, se siguieron los siguientes pasos: 1) Se leyó el material
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Conflicto En Organizaciones
Análisis de situaciones problemáticas El análisis de problemas se basa en la obtención de información sobre un problema con el fin de identificarlo, estudiar las causas que lo están generando y organizar esta información con el objeto de obtener una solución para el problema analizado. Para resolver problemas, actuamos y
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Conflicto En Organizaciones
Conflicto en las organizaciones En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones. No obstante, el conflicto puede conducirse como una fuerza positiva
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Conflicto En Palestina
Una Mirada Palestina del Conflicto Dr. Víctor De Currea Lugo PhD, en Medicina Magíster en Estudios Latinoamericanos Especialista en Derechos Humanos Docente Pontificia Universidad Javeriana Según el doctor Victor Currea lugo tenemos estigmatizaados que los musulmanes son los malos del paseo además de eso que a los judíos los discriminan
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CONFLICTO ENTRE AVIANCA Y LA ASOCIACION COLOMBIANA DE AVIADORES CIVILES
LITIGIO ENTRE AVIANCA Y LA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE AVIADORES CIVILES (ACDAC) INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITECNICO GRAN COLOMBIANO PROFESIONAL EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLICTOS TEMA: CONFLICTO ENTRE AVIANCA Y LA ASOCIACION COLOMBIANA DE AVIADORES CIVILES PRESENTADO POR: YOJAN STICK GOMEZ HINCAPIE CÓDIGO
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Conflicto entre corea del norte y corea del sur
Conflicto entre corea del norte y corea del sur: Corea del Norte y Corea del sur han tenido problemas desde siempre por sus tendencias políticas (ya que Corea del Norte es socialista y Corea del Sur es capitalista), en Corea del Norte vienen gobernando 3 generaciones de la misma familia,
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Conflicto entre individuos[editar código
Conflicto entre individuos[editar código] Se han avanzado muchas teorías acerca del origen de este (conflicto). Últimamente se puede alegar que el hombre es un animal social, y, por lo tanto, que responde a las tendencias tanto de competición como cooperación que se observan en animales sociales. Así se aduce que
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Conflicto Entre Monopolios
“Odio todo lo que sea privilegio y monopolio. Considero como tabú todo lo que no puede ser compartido por la multitud” (Mahatma, Gandhi). Haciendo referencia a esta frase, en la actualidad la mayoría de las economías de los países en crecimiento se ven afectadas por la practica de los monopolios,
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Conflicto Farc-colombia
Proceso de paz en Colombia la habana- Cuba. La Esperanza para acabar con el conflicto armado en Colombia. Tras varios años de intentos y acercamientos para instalar una mesa de negociación entre el Gobierno Colombiano y las Autodenominadas Fuerzas Armadas Revolucionarias de Colombia- ejercito del pueblo (FARC- EP), que le
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CONFLICTO FIANCIERO
CONFLICTO FINANCIERO En el caso de María debe averiguar e indagar en el banco si se le fue consignada la plata y al no ser así ella puede presentar el documento de garantía (letra de cambio, pagare, contrato privado) en donde se encuentra consagrado la obligación por parte de Pedro
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Conflicto Financiero
Tema 1: Registros cuentas de activos, pasivos y patrimonio, Libro Mayor y Balance de Prueba 1. La empresa XY, LTDA, que se dedica a la venta de llantas para automóvil, en el mes de enero de 2006, realiza las siguientes operaciones comerciales: - el 3 de enero de 2006, compra
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Conflicto Financiero
Para resolver el conflictos que surgió entre lucia y pedro quienes han sido parte de un negocio que no tubo los resultados esperado ya que lucía afirma que pedro no cumplió con lo establecido al momento de hacer el negocio y pedro afirma que si ha cumplido por lo que
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Conflicto Financiero
Taller nº 3 cuentas contables 1. Clasifique y codifique las siguientes cuentas reales o de balance Clientes Nacionales (1305) activo Proveedores Nacionales (2205) pasivo Bancos Nacionales (2105) pasivo Obligaciones financieras (21) pasivo Cuentas por pagar (23) pasivo Anticipo de impuestos (1355) activo Utilidad
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Conflicto Financiero
La situación que se muestra en este caso, es una mala comunicación entre las dos parte o alguno de los dos está mintiendo, puesto que María dice que pedro no le ha consignado el dinero que ella le presto en la fecha acordada y pedro afirma que si se lo
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Conflicto Financiero
CONCLUSION Evidencia asistencia foro regional La navegabilidad por el rio magdalena y su impacto en el desarrollo de la región Caribe Restauración del sistema del canal del dique fondo de adaptación fase1 colombio humanitaria fase3 fondo de adaptación verificar daños y estructuras los proyectos y empezar a reconstruir La mojoina
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CONFLICTO FINANCIERO
código cuenta debito crédito 4145 Comercio al mayor y por menor 5000000 1105 caja 4000000 1110 bancos 1000000 1105 caja 200000 1110 bancos 200000 6205 de mercancía 200000 236540 cuenta x pagar 200000 Sumas iguales 5400000 5400000 de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. Evidencia: Foro “Legalización
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CONFLICTO FINANCIERO
1) Lucía presenta un conflicto por un dinero que le prestó a Pedro. Inicialmente la deuda era de $2´300.000 pagaderos a dos meses. Lucia dice tener los documentos de garantía y Pedro afirma que le depositó en el banco esa cantidad. Explique en el blog cuál es la posible situación
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Conflicto Financiero
<Definición y origen[editar] El ensayo es la interpretación o explicación de un determinado tema —humanístico, filosófico, político, social, cultural, deportivo, por mencionar algunos ejemplos—, sin que sea necesariamente obligatorio usar un aparataje documental, es decir, desarrollado de manera libre, asistemática, y con voluntad de estilo. Un ensayo es una obra
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CONFLICTO FINANCIERO
Los soportes contables son los documentos que sirven de base para registrar las operaciones comerciales, es por ello que se debe tener un especial cuidado en el momento de elaborarlos Todas las operaciones económicas que realizan las empresas deben ser registradas en los libros de contabilidad, pero a su vez
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Conflicto Financiero
es un movimiento humanitario mundial de características particulares y única en su género, por su relación particular con base en convenios internacionales con los estados y organismos internacionales por un fin netamente humanitario. Está integrada por:2 • Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR). • Federación Internacional de Sociedades de
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Conflicto Financiero Cuentas T
DESARROLLO ACTIVIDAD 2 EVIDENCIA: CUENTAS T Usted es contratado por la empresa PintaMax para realizar las cuentas contables de la última semana, ubicando las siguientes cuentas en una T según el caso: 1. Se efectúa la venta por $5.000.000 de baldes de pintura y se recibe en pago un cheque
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CONFLICTO FINANCIERO.
CONFLICTO FINANCIERO Lucía presenta un conflicto por un dinero que le prestó a Pedro. Inicialmente la deuda era de $2´300.000 pagaderos a dos meses. Lucia dice tener los documentos de garantía y Pedro afirma que le depositó en el banco esa cantidad. Explique en el blog cuál es la posible
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Conflicto Funcional
Conflicto funcional. Es una confrontación entre grupos que resulta positiva para el rendimiento de la organización. Por, ejemplo, el que se produce entre departamentos con respecto a la forma más eficaz de prestar un servicio. Si en las organizaciones no se produjeran conflictos de este tipo, habría pocos motivos para
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Conflicto funcional
Formato Conflictos funcionales Datos del estudiante Nombre: Oscar Hernandez roldan Matrícula: 18008175 Fecha de elaboración: Miércoles 3 de Febrero del 2021 Nombre del Módulo: Gestión del conflicto: Mediación y Negociación Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Conflictos funcionales Nombre del asesor: Laura Cecilia Gómez Alvarez Instrucciones Piensa en alguna situación
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CONFLICTO INTERGRUPAL
CASO N0.2 CONFLICTO INTERGRUPAL El grupo de enfermería del turno vespertino pidió hablar con el Director de la Unidad, y cuando estuvieron con él se quejaron de los múltiples problemas que les dejaba el personal del turno matutino, tales como, falta de ropa, curaciones no realizadas a los pacientes, algunas
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CONFLICTO INTERNO COLOMBIANO
CONFLICTO INTERNO COLOMBIANO Para saber cómo se genero el conflicto interno en Colombia es necesario mirar hacia el mira hacia el pasado y analizar la trayectoria que esta ha tenido, para ver cuáles han sido los factores que han generado esta problemática de la cual ha sido testigo el pueblo
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CONFLICTO INTERNO DE INTERESES
7. CONFLICTO INTERNO DE INTERESES Un ministerio estaba por desarrollar un enorme proyecto informático que revolucionaría la gestión y que debía estar terminado en un año debido a compromisos contraídos a nivel gubernamental, reforzados por el hecho de que los equipos ya habían sido comprados y venían en camino. Se
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Conflicto Interno De Intereses
CASO 7 CONFLICTO INTERNO DE INTERESES PREGUNTA # 2. Y 4 2.¿Qué intereses diferentes tenían los grupos diferenciados de agentes en el proyecto y cómo lograron amalgamarse en determinadas circunstancias? se habia planteado un tiempo determinado para un proyecto, se habian trazado pautas para darle inicio a un proyecto que
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Conflicto Interno En Colombia
Conflicto Interno en Colombia Conflicto Interno Colombiano El Conflicto Armado hunde sus raíces en el asesinato de Jorge E. Gaitán, el cual fue la señal dada por el imperio desde el partidor o largada del Terrorismo de Estado en Colombia. 300 mil muertos y 1 millón de desplazados hablan muy
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CONFLICTO INTERPERSONAL E INFORMAL: EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN
C:\Users\Irving Daniel\Desktop\descarga.jpg C:\Users\Irving Daniel\Desktop\logoUP.png UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GERENCIA PÚBLICA PROFESIONAL INTEGRANTES DANIEL PINEDA ELIECER RAMOS KATHERINE VILLARREAL ANGEL CAMARGO TÍTULO DEL TEXTO ADMINISTRACIÓN AUTOR RICKY W. GRIFFIN TEMA CONFLICTO INTERPERSONAL E INFORMAL EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN PROFESOR DONALDO SINISTERRA FECHA DE ENTREGA MIERCOLES
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Conflicto interpersonal y negociacion
________________ El conflicto no es entre el bien y el mal sino entre el conocimiento y la ignorancia. Buda Las crisis son oportunidades para resolver conflictos. - Albert Einstein ________________ En las organizaciones, las negociaciones se utilizan para resolver disputas y determinar los términos del acuerdo en actividades y esfuerzos
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Conflicto laboral
Conflicto laboral Un conflicto laboral es aquel que se produce dentro de una empresa, en la cual dos colaboradores o más se encuentran en desacuerdo frente a alguna decisión y no logran llegar a un acuerdo entre sí. Estos conflictos se pueden dar por problemas personales de cada colaborador (frustración,
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CONFLICTO LABORAL EN EMPRESA DE COSMETICOS SAS
¿Cómo hubieras afrontado las distintas situaciones que aparecen en el vídeo en las que él tuvo que intervenir? Mi manera de intervención ante el conflicto en las distintas situaciones que le sucedieron es implementar la administración de conflictos por ejemplo el Ganar – Ganar. CONFLICTO LABORAL EN EMPRESA DE COSMETICOS
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CONFLICTO MASC
Capítulo 2. Conflicto Introducción Se puede afirmar que los conflictos acompañen a las personas a lo largo de su vida. Los individuos no pueden dejar de oponerse con otros, pero tienen una salida al conflicto y hacia la cultura de la paz, los métodos alternos de controversias. 2.1 ¿Qué es
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Conflicto Nom 186
MARCO INSTITUCIONAL Con base en la propuesta realizada por el Instituto Mexicano de Protección Industrial (IMPI) y la Secretaria de Economía (SE) se generaron inconformidades las cuales se manifestaron mediante oficios dirigidos a la Comisión Federal de Mejor Regulatoria COFEMER de los cuales se generaron las siguientes listas que permiten
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Conflicto O Cooperación En Canales De Venta
Introducción: Para comprender mejor el tema empezarnos por definir que es un conflicto y como se define un conflicto en el canal de ventas. Como primera definición de conflicto "combate, lucha, pelea" podemos encontrar la acepción al término que brinda como significado "problema, cuestión, materia de discusión (El diccionario de
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Conflicto O Cooperación En Canales De Venta
Actividad 3. Conflicto o cooperación en canales de venta. Las decisiones sobre el Canal de venta se encuentran entre las más importantes que debe tomar una administración. Producto. Libros. El canal de venta que se utiliza para este producto es: Venta en línea a través catálogo por medio de un
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Conflicto o cooperación en canales de venta Grupo bimbo S.A. de C.V
________________ Conflicto o cooperación en canales de venta Introducción Un conflicto entre canales de venta es cuando un canal cree que la otra parte esta actuando de manera que le impide alcanzar, para tener una idea mas clara es se tomo la empresa bimbo como ejemplo, sus canales de ventas
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Conflicto Orgacial
1. POLÍTICA, PODER Y CONFLICTO ORGANIZACIONAL 2. necesidades objetivos valores intereses 3. PODER 4. PODER: capacidad que tiene una persona o grupo de lograr que se haga lo que ella quiera, aun cuando enfrente cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u organización. El poder es la probabilidad de
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Conflicto Organizacional
4.1 CONFLICTO, COMPETENCIA Y COOPERACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES Un conflicto, es un proceso que comienza cuando una parte percibe que otra afecto o va a afectar algo que le interesa. La detección de los conflictos la realizan las partes involucradas, y el que exista o no un conflicto depende de
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Conflicto Organizacional
INTRODUCCION Todas las organizaciones buscan un nivel de productividad óptima, un mejoramiento continuo en todos los procesos y brindar productos o servicios que logren satisfacer las necesidades de los clientes, y son estos factores que ayudaran a la organización mantener una competitividad adecuada y permanencia en el mercado. Pero no
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Conflicto Organizacional
CAUSAS DE CONFLICTOS ORGANIZACIONALES El conflicto es un proceso en el cual una parte o varias perciben que sus intereses son opuestos o están afectados negativamente por otra parte u otras partes. Los expertos señalan fuentes disfuncionales y funcionales de los conflictos. Veamos algunas de sus causas. 1. Objetivos difícilmente
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