Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 87.451 - 87.500 de 385.369
-
Conflicto y negociacion cuestionario capitulo 15 resuelto
Cuestionario Capítulo 15 Conflicto y Negociación 1.- ¿Qué es el conflicto? Proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha sufrido un efecto negativo, o está por hacerlo, algo que a la primera le preocupa. 2.- ¿Cuáles son las diferencias entre los punto de vista tradicional,
1.441 Palabras / 6 Páginas -
Conflicto Y Negociacion En La Organizacion
Conflicto y negociación en la organización Conflicto negociación o Personas o Situaciones o Permanentes o Puntuales o Latentes o Patentes o Se contagia o Es aislado o Lentos o Rápidos Concepto de conflicto: o Conflicto es un proceso y tiene un inicio y se percibe (cada quien tiene una manera
506 Palabras / 3 Páginas -
CONFLICTO Y NEGOCIACION EN LA ORGANIZACIÓN
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN FILIAL PEDREGAL Un dibujo de una cara feliz Descripción generada automáticamente con confianza baja CURSO: DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEMA: CONFLICTO Y NEGOCIACION EN LA ORGANIZACIÓN DOCENTE: DR. JORGE LUIS MARIQUE DE LAS HERAS ESTUDIANTE: HUGO
2.210 Palabras / 9 Páginas -
Conflicto y negociación resumen
CONFLICTO Y NEGOCIACIÓN Introducción: En el presente ensayo se tratará el tema de conflicto y negociacion dentro de las distintas empresas y organizaciones. El conflicto es un proceso que comienza cuando una de las partes percibe que otra de las partes afecta, o está a punto de afectar, de manera
934 Palabras / 4 Páginas -
Conflicto Y Negociaciones
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS TRABAJO FINAL CONFLICTO Y NEGOCIACIONES YARINEX RAMIRES WILLY VARGAS MAIROBY CEDEÑO 11-3438 12-3251 11-3389 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. FACILITADOR: MANUEL CUEVAS DIAZ SANTO DOMINGO R.D 15 de JUNIO 2013 CONFLICTO Y NEGOCIACION. TABLA DE CONTENIDO Tema Objetivos Introducción…………………………………………………..…………..5 CONFLICTO Y NEGOCIACIONES. 1.1 Definición de conflicto y proceso de
2.703 Palabras / 11 Páginas -
CONFLICTO Y SOLUCION DE LA EMPRESA TERRONES SAC
CONFLICTO Y SOLUCION DE LA EMPRESA TERRONES SAC La empresa TERRONES SAC, se dedica a la venta de calzados para Damas y Caballeros. De la cual cuenta con 3 tiendas en la ciudad de CAJAMARCA. En esta empresa se presenta la siguiente situación laboral con las pautas de comunicación como:
571 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto “Falabella Pro” (2008)
Conflicto “Falabella Pro” (2008). El conflicto laboral en Falabella Pro, la división de seguros de la casa comercial, comenzó en el año 2007, luego de que la empresa de retail iniciara los ajustes para adecuarse a la Ley de subcontratación. Hasta ese entonces, la empresa de outsourcing Recourse, suministraba personal
922 Palabras / 4 Páginas -
Conflicto, Negociación y Estrategia
CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y ESTRATEGIAS NOMBRE: Edison Sarche FECHA: 09/01/2022 INTRODUCCIÓN Actualmente debido al progresivo aumento de competitividad a nivel empresarial en el Ecuador es fundamental que una empresa sea eficiente en evitar conflictos que le pueden afectar negativamente a su correcto funcionamiento, razón por la cual es imprescindible conocer que
660 Palabras / 3 Páginas -
Conflicto: Cambio de Jornada Laboral en Tiendas
Conflicto: Cambio de Jornada Laboral en Tiendas: Las tiendas tienen horario de 10 hrs; de lunes a sábado trabajan de 10:00 am a 8:00 pm y domingos 10:00 am a 7:00 pm. Al momento de mi llegada a la empresa, les ajustaban el horario en la semana de manera tal
459 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos
CONFLICTO EN LAS ORGANIZACIONES 1. ¿Qué es una organización?: Entendemos por organización un sistema social con unos límites relativamente definidos, creado deliberadamente con carácter permanente para el logro de unos objetivos. Combina recursos humanos y materiales, cuya esencia es la división del trabajo y la coordinación, e implica unos
4.652 Palabras / 19 Páginas -
Conflictos
Capítulo 1 .- Introducción al análisis de conflictos O B J E T I V O S - Conocer las nociones teóricas y los conceptos fundamentales que permitan identificar, describir y analizar casos prácticos relacionados o vinculados a conflictos. - Hacer referencia a la influencia que tiene en los conflictos
11.699 Palabras / 47 Páginas -
Conflictos
El origen de la resolución de conflictos Como objeto específico de atención, por parte de académicos y profesionales de la ayuda, está vinculado a los esfuerzos de un grupo de ellos tras la I Guerra Mundial por prevenir la reaparición de conflictos violentos a escala internacional. Su labor consistió, básicamente,
1.700 Palabras / 7 Páginas -
Conflictos
Conflicto: Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas entran en oposición o desacuerdo porque sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles, o son percibidos como incompatibles, donde juegan un papel muy importante las emociones y sentimientos y donde la relación entre las partes en
1.237 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos
los conflictos son una clase de problema donde se vive violenciaENSAYO BASADO EN UNA LECTURA PREVIA O DE PRIMER NIVEL. 1. Titulo del ensayo: alusivo al tema que se va a tratar. 2. Introducción: consiste en un párrafo que contiene : a) Propósito o enfoque del autor de la lectura
424 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos
“CASO: CONFLICTO LABORAL” En la Empresa Maquiladora Costuras Finas, S.A de C.V., de la Ciudad de Puebla, Puebla, ha surgido un conflicto laboral., los empleados han decidido suspender temporalmente los trabajos de dicha maquila, esto con el fin de mejorar las condiciones y prestaciones de trabajo. La mayoría de los
372 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos
Índice Introducción 3 Desarrollo 4 1. Los conflictos funcionales 4 2. Los conflictos disfuncionales 6 Conclusiones 8 Bibliografía 9 Introducción El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer un conflicto funcional y disfuncional que se pueden generar en las organizaciones. Ya que los conflictos son inevitables y se presentan
958 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos
Si nos planteamos el alcance de los valores éticos en la actualidad podemos percatarnos, sin grandes dificultades que nos estamos enfrentando a un problema de crisis de valores y que la misma está afectando, particularmente, a los sectores más jóvenes. Más allá del tópico, la crisis de valores atenaza a
206 Palabras / 1 Páginas -
Conflictos
GUIA EXAMEN UNIDAD 4: 4.7-4.9.4 ¿Qué es el contrato de crédito? Es aquél en virtud del cual, el banco que otorga el crédito (acreditante) se obliga a entregar una cantidad de dinero al cliente (acreditado) quien puede ser una persona física o una sociedad o empresa, obligándose el cliente a
1.349 Palabras / 6 Páginas -
Conflictos Arancelarios De Mexico
1. La difícil relación de México con Estados Unidos tiene un nuevo frente comercial. El Gobierno mexicano ha decidido aumentar el cobro de aranceles a 90 productos agrícolas e industriales importados de su vecino del norte. Se trata de una represalia contra Estados Unidos por violar el Tratado de Libre
391 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Belicos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÒN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES CÁTEDRA: DINAMICA FISCAL PROFESOR: MANUEL QUINTANA SECCION 7SB RELACIÓN ENTRE LOS CONFLICTOS BÉLICOS, LOS MERCADOS ENERGETICOS Y LOS INGRESOS FISCALES Alumnos: González Susan C.I. 12.417.736 Toro Ada C.I. 13.535.939 Jaramillo Mariela C.I. 17.950.777
4.164 Palabras / 17 Páginas -
CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUAEMALA DERECHO DE TRABAJO II EXAMEN FINAL CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO 1. DE DONDE SE DERIVA LA PALABRA CONFLICTO? * CONFLICTUS – CONFLIGERE: combatir, luchar pelear. 1. QUÉ ES UN CONFLICTO? * Es la controversia de naturaleza económica sobre creación, modificación, suspensión o supresión de las
2.339 Palabras / 10 Páginas -
Conflictos colectivos venezuela
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNELLEZ UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” (UNELLEZ) NÚCLEO ACADÉMICO – ESTADO PORTUGUESA EXTENSIÓN BISCUCUY * Altuve, Edith. C. I.: N° V.- 12.331.815 * Artigas A, Marianella. C. I.: N° V.- 13.041.799 * Rosales, Jorge. C. I.: N° V.- 13.928.349 * Rosales, Miguel.
9.328 Palabras / 38 Páginas -
Conflictos de Interés
Guía para Toma de Decisiones Éticas Contacte al Abogado Interno local, su supervisor, o la línea directa de cumplimiento antes de continuar ________________ NO LO SÉ ________________ ¿Cumple con el Código y sus políticas? SI Contacte al Abogado Interno local antes de continuar ________________ NO LO SÉ ________________ ¿Es legal?
2.608 Palabras / 11 Páginas -
CONFLICTOS DE LAS SALVAGUARDIAS
http://blogs.espe.edu.ec/wp-content/uploads/2013/12/Logo-RP-UFA-ESPE-300x102.jpg ING. COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIOS INTERNACIONALES PROCEDIMIENTOS ADUANEROS TEMA: CONFLICTOS DE LAS SALVAGUARDIAS ALUMNA: JENIFFER OÑA DOCENTE: ING. RAMIRO LEGARDA ABRIL – AGOSTO 2016 INDICE INTRODUCCION LAS SALVAGUARDIAS Y SUS CONFLICTOS EN ECUADOR Incidencia de la aplicación de la salvaguardia en la Balanza de Pagos Ecuador – Colombia Industrias
1.417 Palabras / 6 Páginas -
Conflictos De Trabajo
11. Investiga que son los conflictos de trabajo y menciona ejemplos. Una de las situaciones que afectan a las personas de manera más frecuente e intensa, es la de tener problemas o conflictos interpersonales en el trabajo. Cuáles son los conflictos más frecuentes, que los causa y cómo prevenirlos y
437 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTOS EN EL CANAL DE VENTAS
En relación a los conflictos, los canales de venta no son la excepción a la regla, ya que al interactuar varias personas, cada una con intereses particulares, se suscitan roces cuando una de las partes considera que están siendo violentados sus intereses y tratando de no ser perjudicado, afecta a
254 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos En El Comerco Internacional
I. INTRODUCCION El mundo actual en el que vivimos cada vez mas conectado y sin precedentes de intercambios comerciales, culturales, de personas y objetos, esta dinámica mundial pone en contacto a personas y empresas de diferentes culturas y países. Lo que hace que surjan conflictos y controversias entre los entes
970 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos en el equipo de trabajo, correspondiente a la asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo
Bienvenido a la evaluación de la semana 6, Conflictos en el equipo de trabajo, correspondiente a la asignatura Liderazgo y Trabajo en Equipo. Esta evaluación consta de 9 puntos en total. A continuación, se entregan los indicadores a evaluar. * Caracterizan las etapas de un conflicto. * Describen los métodos
1.192 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos En El Medio Oriente
En los últimos años se ha venido presentando diversos conflictos internos en los países de medio oriente; estos problemas ha dejado muchas víctimas; puesto que el índice de mortalidad ha aumentado en los últimos años, cabe resaltar que aunque la situación en la Franja de Gaza parece haber encontrado una
317 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTOS EN LA COTIZACIONES DE PRECIOS
CONFLICTOS EN LA COTIZACIONES DE PRECIOS Robert Bingham, Inc., fabrican bombas impelentes para pozos de agua y motores de combustión. Las bombas impelentes son similares a las bombas aspirantes, el tipo más sencillo d bomba que se usa para extraer agua de los pozos. Sin embargo, las bombas impelentes descargan
894 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos En La Negosiacion
ntroducción He seleccionado este tema para realizar un Ensayo, considerando que el conflicto forma parte de nuestro quehacer diario, se encuentra presente como parte de nuestra propia actividad como ser humano. Así tenemos que lo encontramos desde que iniciamos nuestro rutina diaria, ¿quién no ha tenido un conflicto al empezar
3.239 Palabras / 13 Páginas -
Conflictos en la Organización
Conflictos en la Organización El gran problema nuestras organizaciones, equipos y grupos es que no sabemos solucionar conflictos. Lo más importante dentro de una organización o de grupo siempre es la comunicación, porque sino nos comunicamos efectivamente no podemos tener los resultados o no podemos convivir dentro del grupo de
1.854 Palabras / 8 Páginas -
Conflictos en las organizaciones
Juan José Guevara Sánchez. Conflictos en las organizaciones. Los conflictos en las organizaciones son confrontaciones o interacciones entre grupos, que perjudica a la organización o le impide alcanzar objetivos. Algunos de estos conflictos son: * Estar en malas condiciones dentro del trabajo: este problema causa baja productividad, afecta o disminuye
584 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos En Los Equipos De Trabajo
El conflicto en el trabajo y su ineficaz gestión del mismo, constituyen uno de los factores generadores de estrés tanto para la productividad empresarial como en la vida laboral. El conflicto, surge en todos los niveles grupales y organizacionales. Hoy en día, se tiende al trabajo en equipo, ya que
1.218 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos En Organizaciones
Según el autor (Vinyamata, 2004) Los conflictos en las organizaciones siempre intervienen dos partes, dos individuos que tienen una formación según su contexto en el que se desenvolvieron, claro que esto desarrolla su propia individualidad. Obviamente como individuo tiene sus propias decisiones, ahora hablando en una relación grupal donde participan
1.069 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos En Organizaciones Discurso
Buenos días compañeros, maestra el día de hoy les voy hablar de los conflictos en las organizaciones. Primero definamos que es un conflicto, es la oposición o desacuerdo entre personas o cosas. Estos empiezan cuando una parte, de modo intencional o no, invade o afecta negativamente algún aspecto psicológico, físico
803 Palabras / 4 Páginas -
Conflictos en Sobre costos logísticos
AVANCE 2 Exploración conceptual del tema elegido Apellidos y nombre: Del Carpio León, Carlos Eduardo Indicaciones (Desarrolla en esta columna las indicaciones) Se directo, breve, objetivo y ordenado en tus ideas. 1. ¿Cuáles son los conceptos más importantes del tema elegido? 1. Define brevemente cada concepto. Usa bibliografía para apoyar
431 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos entre organismos
Conflicto entre organismos: ¿Está de acuerdo con la posición del autor que dice que los CEO deberían equilibrar los intereses de los accionistas con aquellos de otras partes interesadas? ¿O considera que maximizar el valor de los accionistas es el objetivo correcto para los gerentes corporativos? Explique su posición. Imagine
485 Palabras / 2 Páginas -
CONFLICTOS FUNCIONALES
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato Conflictos funcionales Nombre: ERICKA SANDOVAL ORTIZ Matrícula: 17009502 Fecha de elaboración: 2021/12/02 Nombre del Módulo: GESTIÓN DEL CONFLICTO: MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: CONFLICTOS FUNCIONALES Nombre del asesor: GABRIELA DEL CARMEN GOMEZ ZAMORA Instrucciones
623 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Funcionales
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Instrucciones Piensa en alguna situación conflictiva en la que hayas sido observador(a), algo que tú hayas presenciado. 1. Descripción general Dentro del departamento, se manejan 3 áreas que son Concretos Hidráulicos, Terracerías y Carpeta Asfáltica cada una con su
1.022 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos funcionales y disfuncionales
Conflicto; Es el proceso que comienza cuando una de las partes percibe que la otra ha sufrido un efecto negativo, o está por hacerlo. Tipos de conflicto: Tradicional; Cuando se cree que tener conflictos afecta de forma negativa a ambas partes Relaciones Humanas: El conflicto es inevitable en las relaciones
566 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Gremiales
LICENCIATURA EN RELACIONES LABORALES Conflicto y Negociación Laboral Conflictos Gremiales Índice I. Introducción II. Historia - Orígenes de la Negociación Colectiva en Argentina III. ¿Que es la Negociación Colectiva? IV. Conflictos Colectivos de Trabajo - Clasificación V. Marco Jurídico VI. Ejemplos de Conflictos Colectivos VII. Conclusión. VIII. Bibliografía. I. Introducción
3.263 Palabras / 14 Páginas -
Conflictos Interdepartamentales
Pues depende de acuerdo a que las quieras, por ejemplo: • De acuerdo a su naturaleza, las premisas pueden ser: - Internas: Algunos ejemplos pueden ser; 1.- Una alta rotación de personal 2.- Conflictos Interdepartamentales 3.- Mala Comunicación 4.- Accidentes ó Siniestros etc. - Externas: Algunos ejemplos pueden ser de
735 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos Internacionales De Argentina
Los principales conflictos internacionales actuales más relevantes para Argentina, y su s efectos en las relaciones comerciales. La Argentina está teniendo diferencias, discusiones y controversias, y también siendo objeto de denuncias, con diversos países y mercados por sus prácticas comerciales y económicas internacionales. Esto produce impactos en el acceso a
365 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Laborales
CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES Basados en las clasificaciones de De la Cueva y de Trueba Urbina se clasifican en: Obrero-patronales 1 Individuales de carácter jurídico. 2 Individuales de carácter económico. 3 Colectivos de carácter jurídico. 4 Colectivos de carácter económico Inter. Obreros Intersindicales Entre trabajadores y sindicatos Interpersonales Entre
1.149 Palabras / 5 Páginas -
Conflictos Laborales
Hay muchas definiciones de la palabra CONFLICTO. Las definiciones formales van de lo más abstracto -un 'estado de desarmonía'- a las que señalan un evento más concreto. Deutsch (1973), por ejemplo, dice que 'el conflicto existe cuando ocurren actividades incompatibles'.Hocker y Wilmot (1991) van más lejos, definiendo al conflicto como
390 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Laborales
ACTIVIDAD 4 Tema: Pensamiento Positivo Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Analice una situación problemática de su empresa que tenga relación directa con sus funciones y elabore un plan para darle solución, aplicando pautas de los diversos temas desarrollados en el curso. R/ Mi empresa
443 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Laborales
Resolución de conflictos laborales El conflicto laboral se define como el altercado entre un grupo de empleados (o un empleado) y un empresario o varios empresarios en las relaciones laborales, o un empleado con algún compañero de la misma empresa. Hay formas de resolver este tipo de conflictos y van
311 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos Laborales
Conflictos Laborales. Antes de aportar una noción de conflictos de trabajo/laborales, hay que empezar por encontrar el significado de la palabra “conflicto” en términos generales se entiende por conflicto: combate, lucha, pelea. El vocablo conflicto trasladándolo al campo del derecho va a tener varios sinónimos, entre ellos: diferencia, controversia, colisión,
1.777 Palabras / 8 Páginas -
Conflictos Laborales
LOS CONFLICTOS LABORALES CONCEPTO DE CONFLICTO Guillermo Cabanellas dice que “La voz conflicto se utiliza en derecho para designar posiciones antagónicas”. En la fracción XX del apartado “A” del Art. 123 Constitucional se menciona también como sinónimo a “las diferencias... (Entre el capital y el trabajo)”. Expresa simple y sencillamente
1.368 Palabras / 6 Páginas