Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
Documentos 13.351 - 13.400 de 385.477
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ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS. CUESTIONARIO S/R
CUESTIONARIO A D:\MAESTRIA - UNPRG\logo-epg-unprg (1).jpg PROPUESTA DE GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN PARA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS DE EDIFICACIONES DE LA CIUDAD DE CHICLAYO CÓGIDO: A - ………... EL GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA DE EDIFICACIONES FECHA: ……………… 1. DATOS GENERALES 1. NOMBRE DE LA EMPRESA ……………………………………………………………...............…
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Administración de proyectos. EVIDENCIA 3
Profesional Reporte Nombre: ANDREA CAROLINA CERDA MARTÍNEZ LUIS ENRIQUE ARROYO Matrícula: 2718239 2729230 Nombre del curso: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS Nombre del profesor: ARMANDO SÁNCHEZ COLORES Módulo: 3 Actividad: EVIDENCIA 3 Fecha: VIERNES 25 DE NOVIEMBRE DEL 2016 Objetivo: Entrega final del proyecto: Reporte técnico y de proceso del proyecto. Procedimiento:
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ADMINISTRACION DE PROYECTOS. Free light: luz libre
ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 ALCANCES Y LIMITACIONES 4 DEFINICIÓN DEL PROBLEMA 4 JUSTIFICACIÓN 5 MOTIVACIÓN 6 MARCO TEÓRICO 7 DESARROLLO 9 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES O TIMMING USANDO MICROSOFT PROJECT 9 PERT Y CPM 10 INCLUIR BITÁCORAS DE SEGUIMIENTO O CONTINUIDAD 11 RESULTADOS 12 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 12 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 ANEXOS
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Administracion de proyectos. INTRODUCCION
INTRODUCCION: Para todas las empresas es indispensable contar con buenos sistemas que le permitan optimizar los recusos humanos y los monetarios, dentro de estos sistemas basados en las bondades que hoy en dia nos brinda a tecnologia se encuentra la tecnica de planificacion de produccion llamada diagrama de pert, el
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Administracion de proyectos. La compañía Alpha, S. A
ARTURO YURAHI ZENTENO PÉREZ ID:84755 CONTADURÍA PUBLICA Actividad 1 En los siguientes casos se muestran aplicaciones de los postulados básicos, en los cuales algunos son respetados y otros no. Señale en la columna correspondiente con una V si es verdadera o con una F si es falsa la aseveración; en
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Administración de proyectos. Preguntas y problemas del capítulo 2
Preguntas y problemas del capítulo 2 1. ¿Qué variables intervienen en la determinación de la demanda de un bien? La producción nacional, las importaciones y las exportaciones 1. Explique los factores que determinan cambios en la oferta. * Precios del mercado: Los precios a los cuáles se puede encontrar el
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Administración de proyectos: Metodología LEAN
Administración de proyectos: Metodología LEAN. Rommel Shazam Alfaro Mantilla. División Académica de Ciencias Económico-Administrativas, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Herramientas para la gestión de proyectos. Dr. José Guadalupe Sánchez Ruíz. 11 de julio del 2021. Resumen. El siguiente artículo tiene como finalidad dar a conocer la importancia que tiene el
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Administracion de publicidad
Resultado de imagen para usap Alumno: Fernando Banegas Cuenta: Catedrático: Alfredo Vivas Clase: Comunicación Integrada de Marketing Actividad 5: administración de la publicidad Fecha: 7/10/19 Índice Objetivos………………………………………………………………………………………………………………3 Introducción…………………………………………………………………………………………………………4 Desarrollo………………………………………………………………………………………………………….5-6 Conclusión………………………………………………………………………………………………………….. 7 Objetivos Analizar la administración de la publicidad dentro de las empresas y sus ventajas, como se maneja cada meta
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Administración de puertos
BUQUE DE CARRIER “VEHÍCULOS” DATOS TRB (GRT) 54750 ESLOBA (LOA) 135 Descarga: 850 Vehículos de menos de 3 toneladas Rata de descarga 100 Vehículos/hora ARRIBA: 6 de Enero 23h00 ZARPA: 7 de Enero 10h00 INTINERARIO CALLAO-Puerto Guayaquil- Buena Aventura 1. INOCAR TRB * 0,73 54750* 0.73= $ 39967.50 1. CAPITANÍA
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Administracion De Puestos
Descripción y Valoración de puestos: La descripción del puesto es un proceso que consiste en enumerar las tareas o funciones que lo conforman y la responsabilidad que implica el puesto. Es la enumeración detallada de las funciones o tareas del puesto (qué hace el ocupante), la periodicidad de la ejecución
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Administracion De Pymes
PROBLEMAS COMUNES DE LAS PYMES Aunque se calcula que nueve de cada 10 empresas en México entran en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) y que éstas son responsables del 50% de la economía nacional, alrededor del 80% de ellas muere antes de cumplir su primer año de
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Administracion De Pymes
INVESTIGACIÓN DE UNIDAD 1 :::::: DEFINICIÓN DE EMPRESA::::::::: LA EMPRESA: Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica. Las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera: Sectores Económicos El origen de su capital. Su Tamaño Conformación de su capital El pago de impuestos
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ADMINISTRACIÓN DE PYMES
LA ADMINISTRACIÓN EN PEQUEÑAS EMPRESAS COMERCIALES Y DE SERVICIOS Y SU PERSPECTIVA LA ADMINISTRACIÓN EN PEQUEÑAS EMPRESAS COMERCIALES. Actualmente existe un gran crecimiento de tiendas de descuento, las cadenas de tiendas, tiendas por departamentos, centros planeados (plazas) etc., es decir, los negocios a gran escala han disminuido el mercado del
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Administracion De Pymes
ADMINISTRACION DE PYMES PLAN DE NEGOCIO ARQUINIGO QUISPE JIMMY DELGADO MURILLO JENIFFER KATY LOPEZ LUNA REYNA JAQUELIN LADDY BAR 16 DE JULIO DEL 2013 PLAN DE NEGOCIOS 1. RESUMEN EJECUTIVO EL SIGUIENTE PROYECTO TIENE POR OBJETIVO LA PRESENTACIÓN DE UN BAR SOLO PARA MUJERES, DE NOMBRE LADDY BAR, DANDO A
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Administracion De Pymes
INTRODUCCIÓN El presente trabajo se elabora con la intención de aprender a identificar los problemas dentro de una organización, con un enfoque principalmente dirigido a las pymes, con el fin de poder formular una estrategia de solución en base a un análisis minucioso de la organización, que se adquiere con
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Administración de PYMES
Administración de PYMES Introducción Cuando se analiza la estructura económica de cualquier país encontramos la coexistencia de empresas de distinta envergadura. Asimismo cuando analizamos sectores determinados en los distintos países, encontramos el mismo fenómeno, es decir que de ello podemos inferir que la dimensión de una empresa no esta relacionada
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Administración de Pymes
Actividad 1 Unidad 1 MIPYMES Docente Jairo Giraldo Hoyos Cristian David Sánchez Alzate Universidad Autónoma de Manizales Facultad de Estudios Sociales y Empresariales Administración de Pymes Abril 2021 Altos del Tío Conejo S.A.S, Es una empresa ubicada en alto bonito, es una finca cafetera para la exportación de café especial,
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ADMINISTRACION DE PYMES
Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas Saxor Alto Infinity 2411L Laqueado – Musicales Doris ADMINISTRACION DE PYMES ACT N°1: INVESTIGA LOS SIGUIENTES CONCEPTOS Maestro/a: BEATRIZ EDITH VAZQUEZ BECERRA Alumno/a: Larios Sánchez Jonathan Alejandro Fecha: 19/01/2023 ________________ INVESTIGA LOS SIGUIENTES CONCEPTOS NEGOCIO: Un negocio es cualquier actividad, ocupación
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Administración de PYMES
________________ 1. Después de informarte, ¿Cuáles crees que son las ventajas reales que les da a las pymes tener una o varias redes sociales? Las redes sociales permiten conocer en más profundidad a los clientes y seleccionar de forma más precisa quién es nuestro público objetivo y dirigir nuestras campañas
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Administración de PYMES ,Liderazgo
C:\Users\uac\Desktop\Alex\Logos\Facultad de Contabilidad\Logo Horizontal Contabilidad.png ________________ Relaciones diádicas. La teoría diádica o también llamada liderazgo individualizado es un enfoque del liderazgo que intenta explicar por qué los lideres varían su comportamiento teniendo mas influencia y efectos con distintos seguidores. Esta teoría nos explica los tipos de comportamiento que el líder
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ADMINISTRACIÓN DE PYMES “TORTILLERIA TABACHINES”
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA ADMINISTRACIÓN DE PYMES “TORTILLERIA TABACHINES” Profesor: Jose de Jesus Gomez Zuñiga Integrantes del Equipo: - Perez Zavala Andrea Alejandra - Gil Gonzalez Jorge Manuel - De los Reyes Manriquez Diego Marcelo - Huerta Milanés Luis Raúl - Jorge Isaac Guevara Hernández ANTECEDENTES La tortillería Tabachines nace en
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ADMINISTRACIÓN DE PYMES. MATEMÁTICAS FINANCIERAS
MATEMÁTICAS FINANCIERAS (UNIDAD 1) ACTIVIDAD 1. FORO AUTOR (ES) FUENTES CASTAÑEDA MELISSA PRESENTADO A UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO. ADMINISTRACIÓN DE PYMES. MATEMÁTICAS FINANCIERAS MÉXICO, CD. DE MÉXICO. 22 DE ENERO DE 2019. Reflexiona sobre lo que implica tener liquidez para un crecimiento firme de una PyME o
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Administración de pymes. Papas Freddy
Universidad de Guadalajara Centro Universitario de los Valles Equipo: Calderón Ramírez Jesús Abelardo Hernández Romero Yuliana Getsemaní Gallegos Alvarado Juan José Villalvazo García Juan José Actividad: Papas Freddy Fecha: 01/04/2019 Maestro: Omar Alonzo de León Materia: Administración de pymes Ficha de resumen Autores: Hernández Yuliana, Gallegos Juan José, Calderón Jesús
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Administración de quejas y recuperación del Servicio
Tercera entrega de Mercadeo de Servicios Administración de quejas y recuperación del Servicio Para esta entrega, cuyo valor es del 25% haremos lo siguiente: 1. Escojan una empresa que se dedique a la venta de servicios (intangibles). 2. Deben realizar una explicación detallada de cada uno de los servicios, el
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Administracion De R.H
ADMINSTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de recursos humanos es la técnica de organizar el personal que integra una empresa con el fin de reclutarlo, ordenarlo, motivarlo, redistribuirlo y capacitarlo, para mejorar su eficiencia sintiéndose parte del emprendimiento que integra, y que a través de la empresa que es un
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Administración de R.H. - Entrevista
ENTREVISTA 1. ¿Cuáles son sus antecedentes académicos? 2. ¿Cuáles fueron sus metas de que era pequeño? ¿Las pudo alcanzar? 3. ¿Por qué dejo su último trabajo? 4. ¿Qué es lo que hacía en su último trabajo? 5. ¿Cuáles serían los factores por lo que deberíamos contratar? 6. ¿Por qué se
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Administración De Recuperación De Cartera Politicas Institucionales
POLITICAS DE ADMINISTRACIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA CARTERA 2. los elementos fundamentales del servicio al cliente: Existen cinco elementos fundamentales que se deben considerar al hacer un seguimiento de los procesos de atención al cliente en las empresas: la determinación de necesidades del cliente la revisión de los
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ADMINISTRACION DE RECUROS HUUMANOS
ACTIVIDAD A REALIZAR Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Asimismo establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
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Administracion De Recuroso
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS . La estructura funcional de la empresa, guarda relación con los mercados con los que se relaciona. La estructura básica del organigrama de una empresa, está formada por cinco funciones básicas, dependientes de la dirección general y plasmadas en sus respectivos departamentos, Cada uno de estos
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ADMINISTRACION DE RECURSO HUMANO
INTRODUCCION El siguiente taller está enfocado en identificar los conceptos pre determinantes en el proceso de administración de recursos humanos, y a partir de ellos conocer como se lleva a cabo las funciones dentro de esta área de una empresa u organización, los mecanismos a utilizar para los diferentes procesos
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Administracion De Recursoa Humanos
ADMINISTACION DE RECURSOS HUManos CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los
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Administracion De Recursos
Introducción Un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como un proceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metas que desean. En
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Administracion De Recursos
Funciones del DRH El Departamento de Recursos Humanos es esencialmente de servicios. Sus funciones varían dependiendo del tipo de organización al que este pertenezca, a su vez, asesora, no dirige a sus gerentes, tiene la facultad de dirigir las operaciones de los departamentos. Entre sus funciones esenciales podemos destacar las
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ADMINISTRACION DE RECURSOS
Reforma Educativa Los maestros quedan 'intocables' ante la reforma educativa Jueves, 20 de Diciembre de 2012 a las 07:37 Por: Imelda García / @imegarcia (Cuartoscuro) Facebook Compartir A pesar de que la reforma educativa deja establecida en la Constitución la obligatoriedad de la evaluación a los maestros, ésta no aplicará
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Administracion de Recursos
1- Un ensayo acerca de los estándares y diseño del trabajo en una empresa. Los estándares y diseño del trabajo en una empresa. La productividad ha tomado importancia a raíz de los cambios en el entorno industrial y de negocios la globalización de los mercados y de la fabricación, la
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Administracion de recursos
Asignatura Datos del alumno Fecha Microeconomía Apellidos: Nombre: Trabajo: El consumidor Descripción de la actividad La actividad está compuesta de cinco preguntas para las que tendrás que utilizar el material de clase. A partir de las referencias aportadas a continuación, responde a las siguientes preguntas: * Representa gráficamente la restricción
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Administracion de recursos
DESARROLLO Una red de supermercados ubicada en Santiago desea planificar una estrategia de control de cambio del equipamiento de las cajas del supermercado, ya que se modificará la aplicación y el sistema operativo con el cual trabaja este tipo de equipo. Además, se incorporará en cada caja lectores de código
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Administración de Recursos de la Empresa
Administración de Recursos de la Empresa Administración de recursos de la empresa: algunos aspectos básicos Poder administrar los recursos de la empresa apropiadamente es uno de los aspectos principales de la profesión del administrador de empresas y sin ninguna duda es una tarea que debería ser capaz de llevar a
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ADMINISTRACION DE RECURSOS DE PERSONAL
PAUTAS PARA LLEVAR BIEN UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN UNA ORGANIZACION En cualquier organización siempre estarán presentes los siguientes elementos: Personas o recursos humanos, Actividades, Objetivos, Recursos financieros, equipos, maquinarias, Métodos de conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas; sirven para ayudar en forma coordenada a cumplir con nuestros objetivos. Existiendo
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ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS EN LAS OPERACIONES EMPRESARIALES
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS EN LAS OPERACIONES EMPRESARIALES Nombre de la Licenciatura INGENIERIA INDUSTRIAL Nombre del alumno RAPHAEL JULIEN HAAS HERREMAN Matrícula 010580909 Nombre de la Tarea AVANCE 1 Unidad #1 TECNICAS, MODELOS Y CONTROL DE OPERACIONES Nombre del Tutor Jose Luis Almaraz Martinez
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Administracion De Recursos En Un Mesero
El proceso de administración de recursos humanos para un puesto de mesero en un restaurante debe de contar con varios puntos, por ejemplo en un restaurante Lago: 1.-Diseño y análisis de puestos: Debe de estar descrito detalladamente bien el puesto que se quiere en este caso son los meseros a
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Administración De Recursos Humano
Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables
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Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO PARA 3 SEMANA Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Las cualidades y habilidades que debe tener el Director de RR.HH de una organización para cumplir su misión en un mundo cada vez más competitivo
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Administracion De Recursos Humanos
ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTODUCCION En la actualidad hay gran competencia empresarial y mercados altamente competitivos y esto lleva a que cada día las empresas utilizan de forma adecuada los recursos y se vean en la necesidad de apoyarse en
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Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCION. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El
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Administracion De Recursos Humanos
Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del persona Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables
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Administracion De Recursos Humanos
4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con
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Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCCIÓN La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida
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Administración De Recursos Humanos
Administración de Recursos Humanos UNIDAD I: INTRODUCCION 1.1.- Definición e Historia de la Administración de Personal Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en
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