Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Fallos en área de venta.
Fallos en área de venta. Se decidió que iba a requerir de cada uno de los ejecutivos que manejan lacompra de las plantas individuales para borrar con la oficina central todoslos contratos de compra con la que hicieron en exceso. Lo que hizo falta en la compañía DASHMAN, es decir,
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Falso o Verdadero
PREGUNTAS DE REPASO Falso o Verdadero 1. Los costos mixtos, son aquellos que incluyen un componente fijo y un componente variable. (F) (V) 2. Las variables efecto son el resultado de la existencia de las variables independientes y su manipulación son el resultado esperado. (F) (V) 3. El Método mas
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FALTA DE ACCESO AL FINANCIAMIENTO COMO FACTOR INCIDENTE EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PYMES
<FALTA DE ACCESO AL FINANCIAMIENTO COMO FACTOR INCIDENTE EN LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PYMES Índice del marco teórico 1. Financiamiento 1. Definición de financiamiento 2. Característica principal del financiamiento 3. Teorías explicativas del financiamiento 2. PyMEs 1. Definición de las PyMEs 2. Teoría del rol que juegan las PyMEs 3.
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Falta de adopción de valores de la Cultura de Calidad Total en el área operativa en Metalics
Maestría Tarea 1 Nombre: Christian Esteban Pedraza Jiménez Matrícula: al2756159 Nombre del curso: Administración de la Calidad * Nombre del profesor: SARA ALICIA PEDRAZA BALDERAS Módulo: Modulo 4 Actividad: Evidencia 1 Fecha: 19 de enero del 2016 Bibliografía: Pires, V. (2008). Ficha Tecnica de Mejora de Calidad. Sao Paulo: Gerdau.
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FALTA DE ASESORAMIENTO FINANCIERO
FALTA DE ASESORAMIENTO FINANCIERO Capítulo 1: Antecedentes del problema POLÍTICO Los aspectos políticos son un factor dentro de las empresas PYMEs ya que son lo referente a todo lo que implica una posición de poder en nuestra sociedad, en sus diferentes niveles, que tendrán una repercusión económica, dentro de esto
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Falta de calidad e insatisfacción en clientes del recreo Campestre Costa Verde, Carhuaz-2023
“UNIVERSIDAD NACIONAL SANTIAGO ANTÚNEZ DE MAYOLO” FACULTAD DE INGENIERÍA DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Resultado de imagen para logo unasam “FALTA DE CALIDAD E INSATISFACCIÓN EN CLIENTES DEL RECREO CAMPESTRE COSTA VERDE, CARHUAZ-2023” Colonia Villanueva Nasha Milena Docente: Natividad Cerna Juan Flavio Curso: Seminario de Tesis I
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Falta de comunicacion en una empresa
Contenido Capítulo I. Antecedentes 4 1.1 Introducción 4 1.2 Planteamiento del problema 5 1.2 Objetivo general 6 1.3 Pregunta de investigación central 6 1.4 Objetivos específicos 6 1.4.1 Preguntas secundarias 7 1.5 Supuestos 7 1.6 Justificación 7 Anexo 1. Cuadro de congruencia 9 Capítulo II. Fundamentos 10 2.1 Marco contextual
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FALTA DE CONTROL
Según el modelo de causalidad de Frank Bird Jr. Explique a través de un ejemplo bien sustentado cada una de las etapas del efecto domino en el caso de un accidente. (Elabore un cuadro donde cada columna contenga una etapa del modelo) (8 puntos) FALTA DE CONTROL CAUSAS BÁSICAS CAUSAS
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Falta de cultura administrativa en los pequeños negocios de abarrotes (ensayo)
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NAYARIT Título del ensayo: FALTA DE CULTURA ADMINISTRATIVA EN LOS PEQUEÑOS NEGOCIOS DE ABARROTES Trabajo presentado por: Jossué Eslí Rentería Ramirez Ericka Jazmín Urciel Hernández Jesus Hoyos Corrales Abraham Duran Castañeda Unidad académica: Economía Programa académico: Sistemas Computacionales Nombre del docente: Eduardo Arcadia Cambero Turno: Vespertino FALTA
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Falta de cumplimiento de la producción por alto porcentaje ausentismo y rotación de personal en la empresa
Falta de cumplimiento de la producción por alto porcentaje ausentismo y rotación de personal en la empresa. I) Planteamiento del problema. El ausentismo y rotación de personal es uno de los problemas que presenta nuestra empresa, debido a esta problemática se ha estado presentado dificultades en el cumplimiento de la
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Falta De Empleo
A pesar del creciente riesgo que implica cruzar la frontera norte de México, cada año miles de mujeres jóvenes salen del Distrito Federal para intentar mejorar su calidad de vida; la mayoría migra a Estados Unidos en busca de empleos “bien pagados”. Leticia Carrasco, de 31 años de edad, es
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FALTA DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA TORSACOR
Ver las imágenes de origen TALLER DE INVESTIGACIÓN I Estructura del Protocolo de Investigación (Parte 1 – U2) 13 ABRIL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PUEBLA ELABORADO POR: DIAZ MORENO ANGEL ISRAEL DOCENTE: OMAR FLORES SANCHEZ FALTA DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA TORSACOR
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Falta de Ética Contable en los Procesos de Fusión
Falta de Ética Contable en los Procesos de Fusión Actualmente las industrias con el fin de ganar mayor competitividad , reducir costes o tomar poder del mercado se absorben o se fusionan compañías, y en este proceso de rentabilizar la operación y presentar números alentadores se puede incurrir en falta
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Falta de ética y políticas institucionales en la organización
SOLUCIONARIO DEL CASO N°1 1. Definición del problema: Falta de ética y políticas institucionales en la organización. 2. Hechos relevantes: * La creación de la división de control y coordinación de operaciones. * La propuesta de mover de puesto a la Licenciada Patricia y llevarla a la nueva división. *
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Falta de ingresos monetarios para solventar las necesidades de empresa
“Falta de ingresos monetarios para solventar las necesidades de la empresa” Alternativas de solución Pros Contras Riesgos que pueden tener estas alternativas Pedir préstamos de dinero en distintas instituciones Con esto podríamos solventar las necesidades monetarias en la empresa. Los préstamos se tienen que devolver, en un tiempo establecido. Y
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Falta de innovación en las PyMES
________________ ÍNDICE 1. ANTECEDENTES 3 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5 2.1 Objetivos 5 2.1.2 Objetivo general 5 2.1.3 Objetivos específicos 5 2.2 Preguntas de investigación 5 2.3 Justificación 5 2.4 Viabilidad 6 2.5 Hipótesis 6 2.6 Variables 7 2.6.1 Definición conceptual de variables 8 2.6.2 Operacionalización de variables 9 3.
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Falta de las comunicaciones de marketing integradas
CAPÍTULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ¿Cómo la falta de las comunicaciones de marketing integradas pueden afectar el rendimiento de las ventas de una empresa Descripción de la Situación Problemática Sí, porque actualmente el comercio electrónico es la base para hacer negocios en línea, comprar y vender productos y servicios a
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Falta de marketing en la empresa
Objetivo General • El objetivo general del presente proyecto es desarrollar un análisis interno y análisis externo de la empresa Meneses & Díaz, para proponer medidas de mejora contempladas en sus áreas funcionales. Objetivos Específicos • Desarrollar análisis de la situación de la empresa, mediante sus áreas funcionales: Área de
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FALTA DE ORDEN Y COORDINACION DE LOS BOGOTANOS EN EL “BOGOTAZO”
Falta de orden y coordinación en los Bogotanos en el “BOGOTAZO” Christian Ricardo Buitrago García Fundación universitaria los libertadores Facultad de ciencias económicas Administración de empresas Bogotá, Colombia 2015 Gustavo altamar FALTA DE ORDEN Y COORDINACION DE LOS BOGOTANOS EN EL “BOGOTAZO” Desde el momento que los bogotanos tuvieron un
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FALTA DE REGULACION DE LA VENTA DE ZAPATOS EN LA RED SOCIAL FACEBOOK EN ECUADOR
UNIVERSIDAD REGIONAL AUTONOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” http://1.bp.blogspot.com/-yxSDo8KvXsE/VlTMKIPthJI/AAAAAAAAC58/eAC4XDr1VTM/s500/Escudo2.png FACULTAD DE JURISPRUDENCIA CARRERA DE DERECHO CUARTO NIVEL DIURNO FALTA DE REGULACION DE LA VENTA DE ZAPATOS EN LA RED SOCIAL FACEBOOK EN ECUADOR AUTORES: LOPEZ CARDENAS AYELENI LUCERO FUEL NICOLE MORALES YANEZ ANGIE PEREZ DE LA CRUZ DAVID TUTOR: DR. RIOFRIO
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Falta De Un Tratado De Libre Comercio El Decremento Del Sector Texti
Este artículo se deriva de un trabajo de investigación en el que se analiza el sector textil en México; este sector se ha visto afectado por las estrategias comerciales chinas que mayoritariamente están afectando a las economías emergentes –como la mexicana- cuya competitividad aun es dependiente del costo de la
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Falta de valores o de regulación en la crisis financiera del 2008
Falta de valores o de regulación en la crisis financiera del 2008 Walter Abel Miranda Vilchez Introducción. Eran los comienzos del siglo XXI y la economía americana estaba entrando en un proceso recesivo por lo que al director Alan Greenspan por aquel entonces presidente de la Reserva Federal de Estados
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Falta Hacer La Tarea
FALTA HACER LA TAREA MICHAEL PORTER: Él nos muestra que no podemos tener una visión de corto plazo, como se caracteriza actualmente nuestro país (Colombia). Los gobiernos están encaminados a legislar, (creación de leyes y normas, creación de vías aeropuertos entre otros) Colombia está en un momento muy bueno para
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Falta introducción de que es un manual de organización y para qué sirve
Falta introducción de que es un manual de organización y para qué sirve 1. Diagnostico Actual de la Empresa. Las técnicas hidropónicas emergen de las culturas antiguas tales como la griega, la azteca o la china y surge como una alternativa a cultivar plantas u hortalizas en el suelo, ya
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Faltante
Modelo vendedor de diarios José Martín tiene una PYME llamada “Sabores de Tongoy” la cual comercializa, en el ámbito acuícola nacional e internacional, choritos, almejas, ostras, mejillón y machas en la IV región de Chile. “Sabores de Tongoy” comercializa estos deliciosos y extravagantes bivalvos en Asia Oriental (China, Tailandia, Corea
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Faltas Y Sanciones
Por alli se escuchan pasos de animal grande, en los pasillos de las oficinas de los "eruditos y cientificos" de la Direcciòn Ejecutiva de Ingresos; versus su universo de contribiuyentes; con la nueva modalidad de una Ley de Evasiòn. Con dicha Ley de Evasiòn dicen los "expertos" y grandes conocedores
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FAMADI CONTESTACION ULTIMA PARCIAL
EXPEDIENTE: 4S.22-2015 IAD3300010/14 SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA HEROES DEL CAÑONERO S/N, ESQ. ADUANA, 4TO, PISO, EDIFICIO LA LUZ, COL. ZONA CENTRO, TAMPICO, TAMAULIPAS, MEXICO, C.P. 89000. P R E S E N TE. At´n. C.P. María Trinidad Nájera Vite. Administradora Local de Auditoría Fiscal de Tampico Juana Lidia Mata Covarrubias;
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FAMARE
AÑO 2005.- Fue fundada la empresa familiar, “FAMARE” como sus siglas lo indican; Figueroa Andrade Maquinas y Repuestos. La ferretería se destacaba en la venta de máquinas como: motosierras, guadañas, bombas de fumigar, trapiches; sus respectivos repuestos como; espadas de motosierra, cadenas de motosierra, cuchillas, bujías, aceite 3 y 2
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Famiempresa Quinos
INTRODUCCIÓN La globalización abrió no solo el intercambio comercial con el mundo, sino creo un espacio exigente y competitivo para las empresas, por ello el continuo mejoramiento se convirtió en una preocupación con el fin de obtener mayores ganancias a un menor costo y subsistir. Factores como el nivel de
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Famiempresas
Estamos acostumbrados a pensar en la empresa familiar como ese tallercito donde trabajan mamá y papá, o papá solo y algún hijo, con la posibilidad de que después venga algún sobrino o algún amigo de afuera. "Se trata de un error conceptual que carece totalmente de fundamento. Una empresa familiar
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Familia
Presenta: Dra. Gómez Damas Deybi R1MF. HR.ISSSTE LEON. Mayo de 2012 LA FAMILIA, SE NOS PRESENTA EN EL CURSO DE LA HISTORIA COMO UNA “INSTITUCION” QUE REVISTE MÚLTIPLES ASPECTOS DESDE SUS ORÍGENES, QUE EN LO SUCESIVO LE PERMITE ORGANIZARSE DE OTRA MANERA POR LA PRESENCIA Y PRESIÓN DE NUEVAS IDEAS
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FAMILIA
FAMILIA La familia es mucho más que un lugar físico o un ADN... Es la esencia de amor, unidad y crecimiento de padres, hermanos, hijos y parientes que se aman y luchan, por que todos puedan tener éxitos en sus vidas y en cada sueño que se van forjando. Hoy
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Familia
CONSEJO FAMILIAR, POLÍTICAS FAMILIARES Y SUCESIÓN Consejo de la Familia: Actualmente no existe un consejo establecido, el padre, madre e hijos, toman ciertas decisiones dentro de la empresa, pero no tienen reglas, ni juntas específicas por días, y tampoco están establecidas su funciones. Sin embargo la transferencia de los valores
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Familia De Las Normas Iso 9000
UNIVERSIDAD GALILEO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN Administración de la Calidad Total Licda. Maritza Franco Familia de Normas ISO 9000 Susan Maritza Gomez Vidal 09001037 Guatemala, 8 de octubre de 2012 INTRODUCCION La ISO no posee la autoridad para emitir certificaciones por sí misma. Esta tarea es realizada por
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FAMILIA DE LOS DERECHOS SOCIALISTAS
FAMILIA DE LOS DERECHOS SOCIALISTAS 6.1. Derecho soviético El sistema socialista Soviético surgió en Rusia después de la revolución Bolchevique de 1917. Los principios del sistema socialista soviético de derecho están tomados de la filosofía de Carlos Marx y Federico Engels, y fueron interpretados con posterioridad por Lenin cuyo pensamiento
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Familia empresaria, sostenibilidad y trascendencia
Familia empresaria, sostenibilidad y trascendencia Innovación y Cultura de Innovación. Productos 1. Computadora Tipo de innovación: Disruptiva Descripción: Su innovación será que la computadora pueda tomar el tamaño y la forma deseado para que su uso sea más cómodo y más práctico para el usuario y pueda satisfacer sus necesidades
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Familia Larce
En primer lugar, haremos una reestructuración a nivel empresarial después de que el Sr. Juan Antonio se jubila y se retira de la empresa. Asimismo, a continuación, se detallará cómo se estructurará y funcionará actualmente la empresa familiar. NUEVA POLÍTICA SALARIAL La nueva política salarial se basa en los siguientes
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Familia Rothschild
Familia Rothschild La familia Rothschild, es una dinastía europea de origen judeo alemán algunos de cuyos integrantes fundaron bancos e instituciones financieras a finales del siglo XVIII, y que acabó convirtiéndose, a partir del siglo XIX, en uno de los más influyentes linajes de banqueros y financieros de Europa. A
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Familia Sabritas
La familia SABRITAS siempre ha estado con usted, es por ello que ha decidido acompañarle hasta el lugar donde trabaja. La gran variedad de los productos que ofrece son altamente consumidos por una gran cantidad de la población. Las máquinas dispensadoras están al alcance de todos, ya que pueden ser
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Familia Sancela
PRODUCTOS FAMILIA http://mandos-cadena-valor.blogspot.com/2009/12/caso-de-estudio-rfid-familia-sancela.html lunes, 14 de diciembre de 2009 Caso de Estudio RFID: Familia Sancela El Reto: Garantizar una exactitud del 100% en el traslado de producto terminado desde la Planta de Producción al Centro de Distribución, teniendo trazabilidad sobre cada movimiento realizado con la tarima. Sobre Familia Sancela Familia
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Familia Sancela S.A y sus estrategias genericas
http://www.ecuagol.com/ecuagol/resources/image/fotos/nacional/utc/UTC.jpg “UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI” CARRERA DE INGENIERIA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA INTEGRANTES: CASA GEOMAYRA TOAPANTA ABIGAIL ZUMBA VERONICA DOCENTE: ING. MARLON TINAJERO MATERIA: ADMINISTRACIÓN CURSO: CUARTO “D” FECHA DE ENTREGA: 12-11-2014 CICLO ACADEMICO OCTUBRE 2015-FEBRER0 2016 LATACUNGA-ECUADOR Índice Contenido MISION VISION 2. OBJETIVOS 2.1 GENERAL 2.2 ESPECIFICOS 3. DESCRIPSION
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FAMILIA, COMUNIDAD Y REDES SOCIALES
No. ESTANDARES DE CALIDAD Y REQUERIMIENTOS BASICOS PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO ITEMS DE EVALUACIÒN SUGERENCIAS Y/O ACCIONES DE MEJORA FUENTES DE VERIFICACION CUMPLE PARCIALMENTE NO CUMPLE FAMILIA, COMUNIDAD Y REDES SOCIALES 1 El Centro de Desarrollo Infantil planea, gestiona y/o implementa procesos formativos para las familias y/o cuidadores, que
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FamiliarActividad 1 ¿Cuáles son tus principales retos?
Taller: “Retos de la Empresa Familiar” Actividad 1 Ubica en el siguiente recuadro los nombres de las personas que están relacionadas con la Empresa Familiar. Selecciona el territorio que refleje tu situación y ubícate dentro de este mapa. Fuente: Tagiuri & Davis, 1982 Territorio 1: Traslape entre la familia, el
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Familiares como Ejecutivos: Lecciones de Empresas Familiares
Familiares como Ejecutivos: Lecciones de Empresas Familiares Introducción: En el mundo de los negocios, la cuestión de si los familiares deben ocupar cargos ejecutivos en empresas familiares ha sido un tema recurrente y debatido. La dinámica entre el deseo de mantener la tradición y la necesidad de tomar decisiones pragmáticas
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FAMILIARÍCESE CON LA BRÚJULA DE DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y EL MÉTODO-CAMINO
FAMILIARÍCESE CON LA BRÚJULA DE DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN Y EL MÉTODO-CAMINO ÓPTIMO. El diseño y estructura de la organización requiere de pensamiento, análisis y un enfoque sistemático. (Peter Drucker) Hasta ahora hemos aprendido que el diseño de la organización comprende: modelos, herramientas y técnicas; y un proceso para llevar
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Familias de los compuestos orgánicos
Familias de los compuestos orgánicos La clasificación de los compuestos orgánicos puede realizarse de diversas maneras, atendiendo a su origen (natural o sintético), a su estructura (p.ejm.: alifático o aromático), a su funcionalidad (p. ejm.: alcoholes o cetonas), o a su peso molecular (p.ejem.: monómeros o polímeros). Los compuestos orgánicos
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Familias empresarias y empresas familiares en América Latina
CARLOS, PROFESOR DE HISTORIA: 985-876-938 Familias empresarias y empresas familiares en América Latina (Paloma Fernández – Andrea Lluch) Introducción * En los últimos siglos ha habido períodos de mayor o menor aceleración y de desaceleración en la globalización de la economía mundial. Cada transición hacia uno de estos períodos ha
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Family Park
Idea de Negocio ($50,000): Tomando en cuenta la limitante que se tiene con un monto de RD$50,000.00 para emprender un nuevo negocio, una de las ideas que se nos vino a la cabeza fue la de crear una micro empresa encargada de la planificación, ejecución y dirección de eventos. Tales
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Famosa
CASO FAMOSA 29/06/2008 La implementación seria de una cadena de suministros global permitió a “FAMOSA” en España: mejorar la calidad de servicio, reducir costos de transporte, desinvertir en inventarios y almacenes, y reducir obsolescencia. Transformación hacia una cadena de suministros global El caso del fabricante de juguetes “FAMOSA”, de España
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FAMOSA
RACIONALIZACION? DE SER ASI ¿COMO LO HACEN? (2 PUNTOS) Considero que en la mayoría de empresas de nuestro medio si se está aplicando la Racionalización Administrativa, debido al gran desarrollo que muchas de ellas han adquirido en los últimos tiempos. Ya no es factible administrar las empresas como se hacia
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