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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 191.901 - 191.950 de 385.353

  • GESTIÓN DE PERSONAS TAREA 4

    GESTIÓN DE PERSONAS TAREA 4

    REMUNERACIONES María Gabriela Fajardo González Gestión de Personas Instituto IACC 12 de Octubre de 2020 ________________ Desarrollo 1. Componentes de la remuneración total Primero debemos definir que se entiende por remuneración: “las remuneraciones son la totalidad de retribuciones que se entregan a los colaboradores a cambio de sus servicios”. En

    1.395 Palabras / 6 Páginas
  • Gestión de personas tarea semana 6 iacc

    Gestión de personas tarea semana 6 iacc

    DESARROLLO Juan se encuentra revisando las evaluaciones de desempeño de su equipo, el cual está compuesto por 5 profesionales del departamento de Finanzas. Juan no quedo muy conforme con el proceso realizado este año y está pensando que para el año 2022 quizás pueda modificar el método de evaluación a

    512 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión de personas tarea semana 7

    Gestión de personas tarea semana 7

    Tarea Semana 7 Jaime Sandoval Alarcón Gestión de Personas Instituto IACC 04-09-2017 ________________ Desarrollo A partir de los contenidos revisados y de la búsqueda que pueda hacer en internet, encuentre un ejemplo de responsabilidad social de alguna organización que usted conozca y describa en qué consiste dicho proyecto y explique

    992 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion de personas Tramites lentos, mediante excesivo formalismo y ritualista

    Gestion de personas Tramites lentos, mediante excesivo formalismo y ritualista

    INSTITUTO PROFESIONAL AIEP – SEDE TEMUCO INTEGRANTES NATALIA MEDINA LLAO EXEQUIA ASENCIO RIQUELME LEONARDO SAN MARTIN PÉREZ VALERIA LEFIÁN SILVA NATALIA VALDES MATURANA MAYO 2018 Resultado de imagen para www.fundacionlafrontera.cl INTRODUCCIÓN Fundación La Frontera, nos ha permitido adentrarnos en los procesos y detalles de cada área de gestión, además poder

    3.670 Palabras / 15 Páginas
  • Gestión de Personas y su importancia en las organizaciones modernas

    Gestión de Personas y su importancia en las organizaciones modernas

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Ensayo Gestión de Personas y su importancia en las organizaciones modernas NOMBRE : Maritza Andrea Constanzo Riveros CARRERA : Ing. Administración de empresas mención Finanzas ASIGNATURA : Dirección de las Personas PROFESOR : Rodrigo Zamora Urrutia FECHA : 23.04.2021 Ensayo Gestión de Personas y su importancia en las

    963 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión de Personas, Recursos Humanos, Capital Humano

    Gestión de Personas, Recursos Humanos, Capital Humano

    Definición – Todo el conjunto de actividades que permite al gerente gestionar a las personas (capital humano) que pertenecen a la organización, a la que también pertenece, y asegurarse de que se desempeñan bien y contribuyen a la consecución de los objetivos de la empresa. Gestión de Personas, Recursos Humanos,

    14.277 Palabras / 58 Páginas
  • Gestión de personas. CASO CENTRO DE EVENTOS

    Gestión de personas. CASO CENTRO DE EVENTOS

    CASO CENTRO DE EVENTOS NOMBRE: Valeria Marchant, Paulina Moreno, Constanza Silva, Estefania Flores CARRERA: Técnico Administración de empresa ASIGNATURA: Gestión de personas PROFESOR: FECHA: 16/11/2020 Un nuevo emprendedor de la séptima región; Juan Pérez González, quiere tener clara la importancia de la cultura organizacional en su proyecto de construir un

    1.013 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión de personas. Coca cola Femsa

    Gestión de personas. Coca cola Femsa

    DESARROLLO DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD Lea atentamente la información que se presenta y los recursos adicionales, analícela de acuerdo con los contenidos revisados en la semana y conteste las preguntas que se presentan a continuación: Luego de revisar el enunciado, responda: 1. ¿Qué tipo de cultura caracteriza a dicha empresa?

    558 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión de Personas. Empresa FullHouse

    Gestión de Personas. Empresa FullHouse

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Gestión de Personas Empresa FullHouse NOMBRE: Williams Ignacio Santibáñez García CARRERA: Ingeniería Industrial ASIGNATURA: Gestión de Personas PROFESOR: Carola Loreto Areyte Velásquez FECHA: 07-04-2020 Contenido Gestión de Personas 1 Empresa FullHouse 1 1 Introducción 3 2 Título 4 2.1 Respecto al problema de la empresa FullHouse, ¿se pudo

    1.438 Palabras / 6 Páginas
  • Gestion de personas. Empresa “Check Steel Chile Ltda.”

    Gestion de personas. Empresa “Check Steel Chile Ltda.”

    Proyecto Grupal Gestión y Mejoramiento de la Calidad Nombre de Empresa “Check Steel Chile Ltda.” * Integrantes: * Pablo Contreras Alvarez / pcontreras@elsauce.cl * Javier Ross Arias / javier.ross@gmail.com * German Ruiz Hidalgo/samuelrh@hotmail.com * Javier Ignacio Gárate González / javier.garate.gonzalez@hotmail.com INDICE DE CONTENIDOS 1.- Resumen Ejecutivo………………………………………………………………pág. 3 1.1.- Descripción de

    5.931 Palabras / 24 Páginas
  • Gestion de personas. Empresa: Smart Fit

    Gestion de personas. Empresa: Smart Fit

    Gestión de Personas Profesor: Martín Otiniano Carbonell Trabajo Final Aplicativo Empresa: Smart Fit MBA – Promoción 35 Alumno: Tommy Izaziga 11 de diciembre del 2019 ________________ 1. Marco referencial − Presentación de la empresa o institución. Antecedentes y características generales. Somos la mayor cadena de gimnasios de Latinoamérica con presencia

    1.046 Palabras / 5 Páginas
  • Gestion de personas. Función general: Impartir conocimientos teóricos y prácticos

    Gestion de personas. Función general: Impartir conocimientos teóricos y prácticos

    Instituto Profesional AIEP Sede Santiago Norte GESTÍON DE PERSONAS. Integrante: Carlos Trejos Castro Profesor: Felipe Diaz Núñez Carrera: Técnico en Administración Logística. DESCRIPCIÓN DE CARGO. Nombre: Felipe Vergara garrido. Nombre de cargo: Docente, escuela de negocios Aiep. Dependencia: Jefe carrea Subordinados: NO APLICA. Departamento: Educacional, escuela de negocios. Gerencia a

    1.015 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión de Personas. Proceso de capacitación

    Gestión de Personas. Proceso de capacitación

    Proceso de capacitación Amanda Arenas Estay Gestión de Personas Instituto IACC 01 de marzo 2021 ________________ Desarrollo Si usted, como especialista en recursos humanos, fuera contratado para realizar un proceso de capacitación a la organización: 1.- ¿Qué capacitación recomendaría? Yo recomendaría después de conocer las observaciones de los trabajadores y

    760 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión de personas. Proceso de capacitación

    Gestión de personas. Proceso de capacitación

    Proceso de capacitación Fabiola Salinas González Gestión de personas Instituto IACC 15/09/2021 ________________ Desarrollo De acuerdo con la información dada por la administración y trabajadores de la Salmonera Mar limpio, siendo una empresa que cuenta con una dotación de 500 personas, se realizara capacitaciones al personal debido a su decreciente

    640 Palabras / 3 Páginas
  • Gestión de personas. Proceso de selección y reclutamiento

    Gestión de personas. Proceso de selección y reclutamiento

    C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Proceso de selección y reclutamiento NOMBRE: Cristian Leyton, irene ruiz ASIGNATURA: gestión de persona PROFESOR: Lidia Herrera Fuenzalida FECHA:14 /10/2023 1. Introducción En el complejo entramado empresarial, el proceso de selección y reclutamiento se erige como un pilar fundamental para el éxito organizacional. La identificación y atracción de

    1.231 Palabras / 5 Páginas
  • Gestión de personas. Reclutamiento

    Gestión de personas. Reclutamiento

    Juan Pablo Bascuñán Vega Gestión de personas Instituto IACC 27 de Enero del 2019 Desarrollo 1.- Mencione y explique los tipos de reclutamientos que pueden existir en una organización, Señalando qué tipo de reclutamiento de personal propondría. En este caso del ministerio de salud, queda demostrada la falta de profesionales

    869 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión de personas: El desarrollo de carrera y su impacto en las empresas

    Gestión de personas: El desarrollo de carrera y su impacto en las empresas

    Contenido Gestión de personas: El desarrollo de carrera y su impacto en las empresas 2 Objetivo general 3 Objetivos específicos 3 Marco teórico 4 Desarrollo profesional lateral 5 Desarrollo profesional basado en proyectos 6 Comparación de ambos modelos 7 Empresas 8 Soft power 8 Burger King 9 Análisis Comparativo 10

    4.687 Palabras / 19 Páginas
  • GESTION DE PLAN DE NEGOCIOS RESTAURANTE VEGETARIANO

    GESTION DE PLAN DE NEGOCIOS RESTAURANTE VEGETARIANO

    una migración variada de clase media y media alta. Por lo que el análisis de mercado se realizará tomando en cuenta la ubicación antes definida. 4.1.4 Análisis de mercado El patrocinador parte del hecho que su familia construirá un edificio de locales comerciales en San Isidro Vázquez de Coronado, donde

    875 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion de plan de negocios.

    Gestion de plan de negocios.

    Planificación de Proyectos, Orientada a Objetivos Z O P P Planificación de Proyectos Orientada a Objetivos - INTRODUCCION AL METODO - DEFINICIONES - PROCEDIMIENTOS TECNICOS Cooperación Guatemala-Alemania ________________ Contenido ________________ Página Introducción 1 Fases sucesivas de la planificación de proyectos 2 ¿CUÁNDO SE HACE LA PPO? La utilización del método

    7.257 Palabras / 30 Páginas
  • Gestion De Planillas

    Gestion De Planillas

    GESTION DE PLANILLAS PANILLA DE REMUNERACION La planilla de remuneración es un registro contable. Brindan elementos que permiten demostrar, de manera transparente, ante la autoridad competente, la relación laboral del trabajador con una empresa, su remuneración y los demás beneficios que se le pagan. Estos registros pueden ser llevados en

    2.722 Palabras / 11 Páginas
  • Gestión de Portafolios y Planificación de Inversiones

    Gestión de Portafolios y Planificación de Inversiones

    Gestión de Portafolios y Planificación de Inversiones NOTAS DE CLASE Renta Fija El término Renta Fija (Fixed Income) se usa tradicionalmente para referir activos o acuerdos que generan futuros pagos garantizados contractualmente. No significa que esos activos te aseguren retornos, ni mucho menos que el activo deba de tener flujos

    1.878 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión de Postcosecha

    Gestión de Postcosecha

    Buenas tardes señores campesinos, les voy a explicar el termino policultivo Policultivo es un tipo de siembra en el que se cultivan dos o más alimentos en un mismo terreno. Lo que se busca con el policultivo es que se aporten y brinden recursos que el otro alimento cultivado no

    342 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion de precio

    Gestion de precio

    Integrantes: Gustavo Jiménez V-27.411.820 Maria Valero V-28.226.830 Gestion de Precio Profe, feliz día. En vista de que no pudimos conseguir ninguna información referente al punto C- para evitar la perdida de la nota decidimos investigar a fondo acerca de otro efecto de los relacionados a la sensibilidad del precio. Factores

    402 Palabras / 2 Páginas
  • Gestión de Precios, Punto de Equilibrio

    Gestión de Precios, Punto de Equilibrio

    Grupo 5 Foro 2 Establece la estructura del punto de equilibrio de un producto y el punto de equilibrio de varios productos, con lo que determina ventajas y desventajas para las decisiones gerenciales. Luego se aplicará un foro grupal aplicando la plataforma de clase virtual. Integrantes: * Daniel Jácome *

    407 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion De Presupuesto

    Gestion De Presupuesto

    Material Didáctico Instrucciones: Copie este papel y corte las cinco situaciones. Se le entregará a cinco grupos distintos de participantes según lo indicado en la Actividad 10 Situación 1 Discutir en su grupo y comentar sobre los puntos relevantes y no relevantes en el siguiente párrafo: ”Debemos establecer los objetivos

    674 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion De Prevencion

    Gestion De Prevencion

    INTRODUCCION En los últimos años hemos llegado al convencimiento de la importancia que las personas tienen en el éxito o fracaso de una organización. Disponer de un equipo de trabajo comprometido e ilusionado permite hacer frente a las adversidades con las que cualquier organización se encuentra cada día y nos

    3.288 Palabras / 14 Páginas
  • Gestión de prevención de riesgos

    Gestión de prevención de riesgos

    1. Realizar capacitación a los trabajadores de los conceptos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para esto deberá confección un tríptico sobre el tema. Tríptico se adjuntó en Word por separado 2. Efectuar un procedimiento de las responsabilidades de las empresas contratistas y subcontratistas con

    951 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion de proceso

    Gestion de proceso

    Logotipo Descripción generada automáticamente FACULTAD DE NEGOCIOS TAREA: T2 Autor (es): N00043403 – Alejo Medina Eli Araci N00188934 – Echeverria Uceda Rosa del Pilar Tania Córdova Román N00072251 – Cuba Caballero Wilson CURSO Gestión de Procesos DOCENTE: Carlos Centurión Robles LIMA - PERÚ 2021 ÍNDICE CAPÍTULO I 3 1.1 Introducción

    968 Palabras / 4 Páginas
  • Gestion de proceso

    Gestion de proceso

    Johana Maritza Getial Morales Gestión de procesos Grupo: 51143 MEDICIÓN CUALITATIVA Fecha Mercadeo completado Calificación MALO REGULAR BUENO SEPTIEMBRE 16 FALTO ASEO X SEPTIMEBRE 23 COMPLETADO 100% X SEPTIEMBRE 30 COMPLEATADO AL 100% X OCTUBRE 7 SIN PRODUCTO X OCTUBRE 14 ACTUALIZACION PRECIOS X OCTUBRE 21 COMPLETADO AL 100% X

    409 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION DE PROCESO CONSULTORIO FEVAX

    GESTION DE PROCESO CONSULTORIO FEVAX

    FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Gestión de Procesos “Consultorio Fevax – cirugía y oncología” AUTORES / GRUPO 01: Angulo Verastegui Diego Jesus (0000-0001-6551-5214) Blas Maldonado, Luis Alejandro (0000-0002-3678-7672) Barrionuevo Utrilla, Natalia Veronica (0000-0003-4996-2414) Caballero Alvarado, Yohor Smit (0000-0002-3936-9935) Campos Sevillano, Willy Edgar (0000-0002-5724-6728) ASESOR: Ing. Dr. en

    5.835 Palabras / 24 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS QUINTAL S.A. LEIDY MARCELA CUBILLOS CARDENAS LUIS ALFREDO JOSE ENRIQUE CASTEBLANCO TALERO CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR MATRIZ DOFA QUIMICA INTERNACIONAL S.A., QUINTAL S.A. QUINTAL S.A., se dedica a la fabricación, distribución y asistencia de productos y servicios dentro de la química básica, Colombiana con presencia

    1.637 Palabras / 7 Páginas
  • Gestión de Procesos

    Gestión de Procesos

    Unidad3. Gestión de Procesos Actividad- Construcción y Gestión de Procesos En esta etapa de desarrollo ya se ha revisado anteriormente los conceptos relacionados con la disponibilidad de recursos como uno de los compromisos que la dirección de la empresa debe planificar objetivamente para que la implementación del SGC sea exitoso,

    726 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion De Procesos

    Gestion De Procesos

    ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO EN UN SISTEMA EMPRESARIAL. Tiendas Coppel iniciaron actividades por su creador el señor Enrique Coppel Tamayo en la ciudad de Culiacán Sinaloa México, en la década de los cuarentas fue hasta el 1ro. De agosto de 1965, cuando se constituyó bajo la denominación de

    397 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion De Procesos

    Gestion De Procesos

    UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE NEGOCIOS CURSO: GESTION DE PROCESOS DOCENTE: ING. MARIA ELENA TEMA: IDENTIFCACION DE PROCESOS INTEGRANTES: ESPINOZA HUARCAYA, ERIDSWON. ESTRADA SANTA CRUZ DENIS DIAZ ALVITES ANTONI CAJAMARCA-PERÚ 2013 ÍNDICE 1. Portada…………………………………………….…..…….…………………..….1 2. Índice…………………………………………….…………..……………………....2 3. Presentación……………………………………………….……...……………….3 4. Dedicatoria……………………………………….………………..……………….4 5. Introducción……………………………………………………………………......5 6. PRIMER CAPITULO…………………………………………………………6 6.1 Antecedentes……………………………………..….………………..…...7 6.2 Origen…………………………………………..………..............................8

    2.174 Palabras / 9 Páginas
  • GESTIÓN DE PROCESOS

    GESTIÓN DE PROCESOS

    GESTIÓN DE PROCESOS  Lee atentamente las indicaciones, desarróllalo y envíalo por el mismo medio. 1. Enumere 5 ejemplos de problemas de procesos que pudieran existir en una empresa que conozca: a. Limita a la empresa en cuanto al talento disponible: Al solo reclutar internamente, no existe la oportunidad de

    573 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion De Procesos

    Gestion De Procesos

    Universidad Simón Bolívar Sede litoral Gestión de Calidad TS-2455 Gestión de Procesos Hecho por: Naizabeth Syntye #11-03079 Prof. David Serra Camurí Grande, noviembre de 2013 Gestión de Procesos Con el inicio de la Revolución Industrial: 1. ¿Cuál fue el primer objetivo de las empresas? El primer objetivo de las empresas

    989 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión de Procesos

    Gestión de Procesos

    Gestión de Procesos Antes de comenzar con la explicación original, correcta, propia y sobretodo práctica de la gestión de procesos me gustaría compartir con ustedes el siguiente documento teórico el cual es muy completo. Gestión de Procesos Un Proceso según la norma ISO 9000:2005 es un “Conjunto de actividades mutuamente

    1.925 Palabras / 8 Páginas
  • Gestión De Procesos

    Gestión De Procesos

    Trabajo No. 2 La siguiente actividad tiene por objetivo que el estudiante aplique los conocimientos adquiridos mediante el análisis de su entorno. Presente la empresa donde labora (si no está laborando actualmente investigue una empresa del sector donde se encuentra) y diga: a. ¿Qué tipo de organización es? Levapan S.A.

    338 Palabras / 2 Páginas
  • Gestion De Procesos

    Gestion De Procesos

    OPERACIÓN DE UN SISTEMA Hipótesis planteada: la utilidad de todos los elementos de un sistema, incluso si abundan y superan los rangos necesarios. INTRODUCCIÓN La teoría general de sistemas surgió como una forma sistemática de y científica de aproximación y representación de la realidad. Lo sorprendente es la misma concepción

    1.795 Palabras / 8 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS

    INDICE METODOLOGÍA DE GESTIÓN DE PROCESOS 3 I. ANALISIS DE DATOS 4 II. MEJORAS DE PROCESOS 6 A. DESCRIPCIÓN 6 a. Salida y Flujo de salida 7 b. Destinatario del flujo de salida 7 c. Los intervinientes. 8 d. La secuencia de actividades. 8 e. Recursos utilizados en el proceso

    2.587 Palabras / 11 Páginas
  • Gestion de procesos

    Gestion de procesos

    MBA EXECUTIVE MÓDULO: Calidad, Procesos y Producción CASO PRÁCTICO Nº3 Plastical S.A. Presentan: Cesar Benito Marlín Elías Ismael Quiñonez Introducción El presente trabajo estudia el caso de la empresa Plastical S.A, la cual se dedica a la fabricación de piezas de plástico, por inyección con destino a diferentes mercados, como

    2.111 Palabras / 9 Páginas
  • Gestión de procesos

    Gestión de procesos

    Inicio | ITB GESTIÓN DE PROCESOS Glenda Paz Inicio | ITB PASOS QUE COMPONEN EL PROCESO DE FABRICACIÓN DE SALCHICHA SON LOS SIGUIENTES: No ACTIVIDAD 1. Se recibe materia prima (carnes) X 2. Almacenamiento de materia prima (cámara frigorífica) X 3. Se pasa la carne de la cámara frigorífica X

    622 Palabras / 3 Páginas
  • Gestion de procesos

    Gestion de procesos

    Resultado de imagen de utp “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional” GESTION POR PROGRESOS Integrantes: * FERNANDEZ ORÉ, DANIEL U18301548 * MIGUEL ANGEL YUPANQUI CASTILLA U17204198 * EDITH FIORELLA POMACHAGUA AGAPITO U19311070 * VIVIANA ESTEFANY TRASLAVIÑA CHOQUE U17213101 Profesor: GONZÁLEZ MONTES, ERIK JORGE 2022 CASO1: Desarrollar un diagrama de

    416 Palabras / 2 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS

    Trabajando en Universidad Privada del Norte (UPN) | Great Place To Work® Peru Trabajando en Universidad Privada del Norte (UPN) | Great Place To Work® Peru FACULTAD DE NEGOCIOS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN AUTORES: Quispe Saavedra, Diana Rosa Quiroz Cereceda, Jessica Carolina Quiñones Huamani, Lizbeth Ángela Picho Cárdenas, Rubén CURSO: Gestión

    2.138 Palabras / 9 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS

    GESTION DE PROCESOS

    UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO Escuela Profesional de Ingeniería de Computación y Sistemas Ejercicios 1.2 – Identificación de procesos Ejercicio 2.3. Universidad Categorice los siguientes procesos de una universidad: Estratégicos Operativos Apoyo Administración y control de riesgos Desarrollo de la comunidad educativa Gestión de calidad Gestión financiera Docencia Gestión de bienes

    789 Palabras / 4 Páginas
  • Gestión De Procesos - Prospectiva

    Gestión De Procesos - Prospectiva

    HERRAMIENTAS DE GESTION LA PROPECTIVA: Herramienta indispensable de planeamiento en una era de Cambios. “Es la disciplina científica que nos ayuda a reducir la Incertidumbre de los escenarios futuros que posiblemente vivamos”. ABSTRACT La Prospectiva se viene empleando como herramienta de planeamiento de políticas públicas y empresariales desde la década

    5.643 Palabras / 23 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS ADMINISTRACION

    GESTION DE PROCESOS ADMINISTRACION

    CORPORACION UNIVERSITARIA LATINO AMERICANA – CUL ADMINISTRACION INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ASIGNATURA: GESTION DE PROCESOS PRESENTADO POR: SINDY PEREZ COLL DENNIS CAÑAS RODRIGUEZ MAYRA PACHECO ESCALONA CRISTIAN OSPINO SAEZ ELVIN PONTON ALVARINO PRESENTADO A: LIC.OWALDO MERIÑO IV A-NOCTURNO 2018-1 BARRANQUILLA-ATLANTICO 1. PRESENTACION DE LA EMPRESA *

    2.611 Palabras / 11 Páginas
  • Gestión de procesos administrativos y atención de calidad al paciente del Seguro Integral de Salud del Hospital María Auxiliadora

    Gestión de procesos administrativos y atención de calidad al paciente del Seguro Integral de Salud del Hospital María Auxiliadora

    Resultado de imagen para universidad cesar vallejo POST GRADO MAESTRIA EN GESTION PÚBLICA Título Gestión de procesos administrativos y atención de calidad al paciente del Seguro Integral de Salud del Hospital María Auxiliadora AUTORES: Benites Pantoja, Tania Miluska (ORCID: 0000-0001-8248-1650) Malca Morales, Marcos Alejandro (0000-0002-5188-5393) Morales Agurto María Esther (0000-0001-9191-0314)

    3.988 Palabras / 16 Páginas
  • Gestión de procesos Caso: Gloria S.A

    Gestión de procesos Caso: Gloria S.A

    Gestión de Procesos - Ciclo 1 Trabajo en Equipo Integrantes: Sección: A0402 Jesùs Estupiñan. Aracely Córdova. Jessica Saico. Soledad Miranda. Caso: Gloria S.A. Su organigrama es: Su Misión es: Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a través de la producción y comercialización de bienes

    731 Palabras / 3 Páginas
  • GESTION DE PROCESOS DE CAMBIOS ORGANIZACIONAL

    GESTION DE PROCESOS DE CAMBIOS ORGANIZACIONAL

    Descripción: http://www.duoc.cl/normasgraficas/normasgraficas/arquitectura-marca/escuelas/ADMINISTRACION/ADMINISTRACION.jpg GESTION DE PROCESOS DE CAMBIOS ORGANIZACIONAL Asignatura: Gestión del Clima. Santiago, junio de 2022. ÍNDICE ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 2 1. Define un modelo de gestión del cambio y justifique su elección. 3 2. Propone la metodología y pasos o etapas adecuadas para una intervención de cambio en una

    1.418 Palabras / 6 Páginas