Negocios ensayos y trabajos
En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.
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Gestión de riesgos semana 1 Empresa BBA S.A
DESARROLLO El señor Jaime Retamales, gerente general de la empresa BBA S.A. cuyo rubro es arriendo de maquinaria pesada, desea realizar la implementación de un sistema de gestión de riesgos, ya que durante el último año han sucedido acontecimientos que han puesto en peligro la marcha de su negocio, por
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Gestión de riesgos usando el método pre-mortem
Nombre y apellidos Cargo Versión Fecha Motivo de modificación Elaboración Revisión Aprobación 0 4/6/22 Primera versión MCT ________________ Actividad 3 Actividad En la unidad didáctica 5 se aborda la gestión de riesgos durante la ejecución de los proyectos, donde se implementan las respuestas definidas durante la planificación del proyecto. En
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Gestión de riesgos y continuidad operacional
Plan de Proyecto Evaluación N°1 “Gestión de riesgos y continuidad operacional ” Sección 001D Fecha: [07/09/2022] Tabla de contenido Contenido Introducción 3 CASO 1 “GOBIERNO CORPORATIVO” 4 CASO 2 “GESTION DE RIESGOS” 5 CASO 3 “CONTINUIDAD DE NEGOCIO” 6 CASO 4 “CONTINUIDAD DE NEGOCIO” 8 CASO 5 “ESQUEMA DE ANALISIS
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Gestión de Riesgos y Control Interno
Asignatura Datos del alumno Fecha Gestión de Riesgos y Control Interno Apellidos: POSSO MATACEA 18/04/2022 Nombre: MARIANA EDITH Gobierno corporativo * Tarea 1: en base a los datos planteados en la situación inicial, dibuje en un esquema la estructura de gobierno actual y describa las funciones de cada órgano de
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GESTIÓN de RIESGOS Y MICROFINANZAS.
bbb DIPLOMA de ESPECIALIZACIÓN en GESTIÓN de RIESGOS Y MICROFINANZAS Inicio: 21 de Noviembre de 2015 . Calendario de actividades Inscripciones : hasta miércoles 13 de noviembre Horario de clases : miércoles (7:30 pm. a 10:45 pm.) y sábados (4:00 pm. a 7:30 pm.) Inversión y Financiamiento Inversión: S/. 4,500.00
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Gestión de riesgos y seguridad
PROBLEMA 2 Para cada uno de los procesos siguientes, y para una capacidad de planta de en cada uno de ellos de 500 000 toneladas al año, calcule a) la tasa de retorno y el tiempo en que el inversor puede recuperar su inversión en diciembre de 2020. El costo
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Gestión de riesgos y seguros
Gestión de riesgos y seguros • No existe base teórica adecuada para la evaluación de los riesgos que se desean cubrir. • Es necesario realizar una proyección exacta de la cantidad de beneficiarios que no habría en el futuro y cuánto dinero se generarían para apoyarlos. • las compañías de
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Gestión de RR HH
Gestión de RR HH PROVISION Y ALIMENTACION Quien irá a trabajar en la organización --- DESARROLLO Como preparar y desarrollar a las personas Bueno en la empresa de kc preparan a las personas mediante charlas y orientación. Proporciona servicios de asesoramiento a los empleados y miembros de la familia en
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GESTIÓN DE RR HH Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Resultado de imagen para logo ucsm png ________________ UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL http://www.ucsm.edu.pe/escudo.gif GESTIÓN DE RR HH Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y ESPECIFICACIÓN DE PUESTOS / USO DE MODELOS Y PERFILES DE
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Gestión De RR.HH EN RSE
GESTION DE RR.HH EN RSE. La función del departamento de recursos humanos es una de las más importantes en cualquier organización. Ningún departamento de recursos humanos puede ser socialmente responsable si no cumple con las premisas básicas que hacen al cuidado del capital humano que administra, de sus stakeholders y
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Gestion De RRHH
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planear sus
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Gestion De RRHH
Contrato psicológico así se conoce al “documento no escrito” que relaciona a un obrero con su patrón (o jefe). El contrato psicológico está constituido por el conjunto de compromisos que el trabajador espera de la empresa u organización para la que trabaja, además de las explícitas, y viceversa.</p> <p>Según Davis
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GESTION DE RRHH
GESTION DE RRHH La gestión de los recursos humanos se encarga de obtener y coordinar a las personas de una organización, de forma que consigan las metas establecidas. Para ello es muy importante cuidar las relaciones humanas. Las fases por las que ha pasado la gestión de los RRHH son
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Gestion De RRHH
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ VICERRECTORÍA DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO PROGRAMA DE POSTGRADO EN ALTA GERENCIA Módulo No.1: MAE 701 - La Organización y los Recursos Humanos Magistra Gladys Díaz Proyecto No1: Análisis del Libro LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Grupo No. 5 Integrantes: Panamá, 20 de Marzo de 2013 Contenido
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Gestion De Rrhh
1. Defina los tres significados del termino RH Recursos Humanos está conformado por la organización y las personas que participan en ella, su relación es de mutua dependencia, la organización depende de los trabajadores para generar la mayor utilidad y alcanzar sus objetivos, de igual manera las personas dependen de
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Gestión De RRHH
PREGUNTA 1: Identifique las diferencias entre proceso y sistema, y entregue un ejemplo aplicado entorno a su organización. Los procesos son un conjunto de actividades mutuamente relacionadas que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en elementos de salida. Un procedimiento es la forma especificada de llevar a cabo un
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Gestión De Rrhh
1.- Analice los costos y beneficios en la política de contratación y remuneraciones en la institución educativa de la cual forma parte. Entregue a lo menos tres recomendaciones para su optimización. -Hoy, que se formó un sindicato, una política común es conceder a los empleados no sindicalizados los mismos aumentos
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Gestion de RRHH
1. OBJETO Establecer la manera de asegurar que el personal asignado a las distintas funciones, en cuyos trabajos puedan verse afectada la calidad del servicio y el medio, sea competente y sea capacitado para dicha función. Definir la metodología para identificar las necesidades de formación del personal, la provisión de
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Gestión de RRHH ¿Qué debe hacer la empresa con las candidaturas?
Tarea para (RRHH) 1. La empresa Sonido Rayado tiene que contratar a un Director Financiero con las siguientes características: tiene que tener una carrera universitaria por la rama de Economía; tiene que tener conocimientos de inglés; debe residir en la localidad de la empresa y debe tener una experiencia mínima
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Gestion de RRHH. ENCUESTA DE SATISFACCION
ENCUESTA DE SATISFACCION * Liderazgo * Comunicación * Vida laboral * Compromiso * Beneficios para empleados * Cultura corporativa * Toma de decisiones * Relación de empleados * Resolución de problemas * Reconocimiento laboral * Seguridad en el trabajo * Trabajo en equipo * Capacitación Por favor, conteste todas las
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GESTION DE RRHH. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PROMOCION
FUNDACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA CARRERA: MAESTRIA EN DIRECCION Y GESTION DE RRHH ALUMNO: DACUNDA ALBERTO ALEJANDRO MATERIA: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PROMOCION TRABAJO PRÁCTICO ________________ Desarrollo 1. Competencias Gerente Administrativo y Financiero * Visión global de negocio * Gestión del talento * Ser un estratega * Visión medioambiental * Gestión del riesgo
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Gestión de Seguridad para Reducir la Accidentabilidad en la Empresa Peru Tintex SAC. San Martin de Porres, 2020
Imagen relacionada FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL TITULO Gestión de Seguridad para Reducir la Accidentabilidad en la Empresa Peru Tintex SAC. San Martin de Porres, 2020 TESIS PARA OBTENER TITULO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL AUTORES: CRUZADO SALDAÑA, Luci Magali (ORCID: 0000-0002-1037-1345) VALDIVIEZO QUILLAHUAMAN, Fiorella Lisbeth (ORCID:
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GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Nosotros a través del sistema de gestión de calidad realizamos la identificación de riesgos y peligros para valorarlos a partir de controles existentes implementado el sistema de gestión de riesgos de esta manera. Analizamos estos riesgos de la siguiente manera: * Riesgos
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Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional ANTIOQUIA Centro Tecnológico de Gestión Industrial Instrumento de Evaluación Versión: 01 Página de 2 INFORMACIÓN GENERAL TIPO INSTRUMENTO: Taller FECHA DE APLICACIÓN: PROGRAMA DE FORMACIÓN: Gestión de seguridad y salud en el trabajo FICHAS: 2671226 COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con
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GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA DIGIPRINT
ENSAYO ACADEMICO FINAL GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA EMPRESA DIGIPRINT C:\Users\FAMILIA SANTOS\Documents\Archivos\Comcomunicativas\logo.jpg Anely Santos Ramos & Jean Caballero Julio. Enero 2018. Corporación Universitaria Americana. Facultad de Ingeniería. Diplomado Sistemas Integrados de Gestión ________________ Resumen El presente trabajo tiene como finalidad utilizar las técnicas de seguridad
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Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001:2007; ISO 45001:2016; ISO 31000/31010:2009; ISO 19011:2012)
Evaluación sumativa módulo 6 Johani Chávez Matus Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001:2007; ISO 45001:2016; ISO 31000/31010:2009; ISO 19011:2012) Instituto IACC Lunes, 21 de junio de 2021 ________________ Desarrollo Respecto al alcance del sistema de gestión de la SST, su Política, y los Roles y responsabilidades que cada
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Gestion De Servicio
La competencia: El estudio de la competencia es un criterio vital para la elección del mercado. Es importante conocer sus recursos, sus puntos débiles y fuertes de las empresas que ya se encuentran en el mercado, además de su estructura de costos. Adicionalmente hay que considerar los posibles nuevos entrantes
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Gestión de Servicio
Gestión de Servicio Cristóbal Carmona Cortes Administración de Operaciones Instituto IACC 01-10-2020 ________________ Desarrollo 1. Para la empresa en la que usted trabaja, o bien, para la empresa a la que usted tenga acceso, debe realizar el reconocimiento, levantamiento y definición de un proceso de servicio cualquiera. Para ello, debe
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Gestión de Servicio al Ciente
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS [PROFESOR: Montenegro Marcelo, Enrique | CURSO: GESTIÓN DEL SERVICIO AL CLIENTE | SECCIÓN: II99] Trabajo Final [Análisis Estratégico del Servicio Médico en SANNA] Índice 1. Índice ................................................................................................................. 2 2. Introducción ...................................................................................................... 3 3. Información General de la Empresa y Descripción del Problema ............... 4 3.1.
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Gestión de servicio al cliente
Gestión de servicio al cliente En todos los casos las quejas se emiten vía telefónica; debido a ello, la persona encargada de recepcionar la llamada deberá contestar con cortesía, conocimientos sobre el producto y la capacidad de identificar y satisfacer las necesidades del cliente. La empresa deberá contar con un
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GESTION DE SERVICIO AL CLIENTE
Licenciatura en Mercadotecnia Estratégica ISEC GESTION DE SERVICIO AL CLIENTE PADRE RICO PADRE POBRE PROFESOR: JESÚS FRANCISCO ÁVILA JIMÉMEZ ALUMNO: JESÚS ALBARRÁN MELCHOR 07-02 ÍNDICE INTRODUCCIÓN El presente libro nos da a conocer que en la vida diría nos tenemos que dar cuenta que el dinero no solo es ocuparlo
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Gestión de Servicio de TI Empresa Entel
Captura de pantalla 2015-05-04 a las 19.26.47.jpg Fecha 22/03/22 Versión 2.0 Página - - UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS CURSO: Gestión de Servicio de TI EMPRESA ENTEL Integrantes: Jober Mena Zambrano U201200842 Zolanchs Rivera Cumpa U201726372 Andres Mendez Maravi U201502150 Luis Angel Choccechanca Apaza U201522019
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Gestión de Servicio Técnico Taller El Chilote
C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg TALLER “EL CHILOTE” NOMBRE: DIEGO SALAZAR LEIVA CARRERA: MECÁNICA AUTOMOTRIZ EN SISTEMAS ELECTRÓNICOS ASIGNATURA: GESTIÓN DE SERVICIO TÉCNICO PROFESOR: CLAUDIO ALVARADO BRICEÑO FECHA: 02-DICIEMBRE-2018 INDICE Tema Página * Introducción 3 * Misión y Visión de Taller 4 * Objetivo de Taller 5 * Organigrama 6 * Personal de
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Gestion De Servicios
Introducción Cuando se desea establecer una empresa, surgen algunas opciones que hay que analizar de manera detallada. La primera opción será definir si habrá que iniciar una empresa nueva, la segunda consiste en definir si hay que comprar una empresa ya en operación y una tercera opción será adquirir una
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Gestión De Servicios
La gestión del servicio se encuentra integrada en la gestión de la cadena de suministro como el punto de unión entre las ventas y el cliente. El objetivo de lograr un alto rendimiento en la gestión del servicio es optimizar las cadenas de suministros centradas en el servicio, que son
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Gestion de servicios
Gestión de servicio Patricio Juica Astudillo Administración de operaciones Instituto IACC 17/05/2021 ________________ Desarrollo El activo para este caso es una cinta transportadora de mineral 1. ¿Qué activo se somete a la mantención?, especificar claramente. Respuesta: Este activo es sometido a cargas y desgaste por roce excesivo, también sufre cortes
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GESTIÓN DE SERVICIOS Allan x Disney
GESTIÓN DE SERVICIOS Nombre: Jonathan Erazo Fecha: 26/04/2018 Aula: B – 312 Alan x el Mundo: Disneyworld Disney no solo se limita a la producción de series y películas para todas las edades, pues posee la más grande franquicia de parques de diversiones a nivel mundial. Sin embargo, el problema
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Gestión de Servicios de Tecnologías de Información en las pequeñas y medianas empresas
FACULTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO “Gestión de Servicios de Tecnologías de Información en las pequeñas y medianas empresas” DOCENTE: Ing. Alberto Enrique Samillan Ayala APELLIDOS y NOMBRES: Arcos García, Mervi Iván Garcia Chozo, Diana Katherine López Vallejos, Rober Yubelder Maquen Mujica, Miguel Ángel Vasquez Torres, Yamir Chiclayo, mayo 2022
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Gestión De Servicios De TI
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA ESCUELA DE SISTEMAS logo_uadec Gestión De Servicios De TI Caso: SynetCom DOCENTE: Martha Iveth Ojeda Núñez Alumno: Juan Ismael Alonso Garcia Torreón Coahuila 30/05/2018 ÍNDICE 1. Introducción. 2. Análisis estratégico. 3. Selección de proceso. 4. Mapa de procesos. 5. Plantilla RACI. 6. Identificación de riesgos. Introducción
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GESTION DE SERVICIOS TURISTICOS
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE GUERRERO UNIDAD ACADEMICA DE TURISMO (HERMANDAD DE LAS RAZAS) MATERIA: GESTION DE SERVICIOS TURISTICOS PROFESOR: GOMEZ SEGURA FRANCISCO JAVIER ACTIVIDAD: CONTROL DE LECTURA TEMA: GESTION DE DESTINOS TURISTICOS (Como atraer personas a polos, ciudades y países) ALUMNO: VALDEZ BELLO RICARDO GRADO: TERCER SEMESTRE GRUPO: 303 1. POLITICA
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Gestión de Servicios “Panamá management realty”
Universidad Latina de Panamá Gestión de Servicios “Panamá management realty” Integrantes de Grupo #2 Tianis Archer Eric Dutari Sebastian Valdez Stephanie Gonzalez Carlos Alvarez Fecha de Entrega: 6 de Octubre de 2015 Panamá Management Realty Misión * Ofrecer Servicios Inmobiliarios de Excelencia por medio de un equipo de colaboradores en
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Gestión de Servicios: Análisis y Diagnóstico de la Calidad del servicio a “Casino de la Universidad del Bío-Bío”
Universidad del Bío-Bío Facultad de Ingeniería Escuela de Ingeniería Civil Industrial Profesor: Guillermo Latorre Gestión de Servicios: Análisis y Diagnóstico de la Calidad del servicio a “Casino de la Universidad del Bío-Bío” Integrantes: Katherine Espinoza Drouilly. Carla Yañez Espinoza. Concepción, 05 de Noviembre del 2018 Introducción: El casino de la
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GESTIÓN DE SI MISMO
Gestionarse a sí mismo por Peter F. Drucker El éxito en la economía del conocimiento llega a quienes se conocen a sí mismos; sus fortalezas, sus valores y cómo se desempeñan mejor.vocan. Con mayor frecuencia, saben en qué no son buenas, y aun así son más las que se equivocan
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GESTION DE SISTEMA DE INFORMACIÓN DE BASURAS
GESTION DE SISTEMA DE INFORMACIÓN DE BASURAS María Mateo Universidad Libre de Colombia Ingeniería Ambiental Bogotá D.C 2016 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN Pensar en las basuras de Bogotá D.C genera un rechazo inmediato en la sociedad y un desprestigio a las instituciones que se encargan de este trabajo (Basuras Bogotá
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Gestion de sistema empresarial
N° RIESGOS IMPACTO PROBABILIDAD ACCIONES DE MEJORA RESPONSABLES 1 LA ENTRADA A LA UNIVERSIDAD Debido a la poca iluminación de la sede en las noches los alumnos podrían ser victimas de asalto, robos, etc. Medio Alta Incrementar la iluminación colocando postes de iluminación cada 3 metros. Personal de seguridad, presidente
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Gestión De Sistemas De Información Gerencial
CASO: PERRIGO MEXICO - UNA HISTORIA DE INTEGRACIÓN Un corporativo farmacéutico internacional con 125 años de existencia no puede ser una casualidad, es la historia del esfuerzo continuo de hombres y mujeres que dedican su vida, su conocimiento y su experiencia a mejorar la vida de los seres humanos. En
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Gestión de Sistemas de Información Gerencial
Actividad 2: punto 3 Foro análisis autores contemporáneos. Principal exponente Estudiante CRISTIAN HORACIO INFANTE SUAREZ UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA Especialización Virtual. Gestión de Sistemas de Información Gerencial Fundamentos de Sistemas de Información 2022 ________________ Actividad 2: punto 3 Foro análisis autores contemporáneos. Principal exponente CRISTIAN HORACIO INFANTE SUAREZ UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
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Gestión de sistemas de información gerencial
TRABAJO: ELABORACIÓN DE ANÁLISIS VALERIA LEAL CORTÉS CODIGO: 1208223104 Actividad 1 de la asignatura electiva inteligencia de negocios Docente: Diana Carolina Torres Vanegas UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL GIRARDOT 2023 Trabajo: Elaboración de análisis Objetivo Identificar cuáles son las
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Gestión de sistemas de la calidad “Análisis de la Evolución de la Calidad”
INSTITUTO TECNOLOGICO DE ENSENADA Gestión de sistemas de la calidad – 2020 – 1 logo INSTITUTO TECNOLOGICO DE ENSENADA “ITE” Gestión de sistemas de la calidad “Análisis de la Evolución de la Calidad” ALUMNO: Jorge Antonio Avila Chacon MAESTRO: María Mayte Loera Sánchez Índice Introducción………………………………………………………….. 3 Objetivo………………………………………………………………. 3 Marco teórico…………………………………………………………
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Gestión de sistemas de salud y seguridad en el trabajo
TERCE BLOQUE -TEORICO/SISTEMA DE GESTION MEDIOAMBIENTAL [GRUPO T02] INTEGRANES: SANDRA MILENA LOBATON PARDO Código 100287009 Tutor: SONIA PATRICIA RANGEL ORTIZ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA Especialización Gerencial de la seguridad y salud en el trabajo Bogotá. D.C. Colombia 2022 INTRODUCCIÓN El presente documento informa sobre el desastre ocurrido en la india
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