Psicología ensayos y trabajos
Después de revisar estos materiales sobre psicología, tendrás un mejor entendimiento del comportamiento humano y sobre psicología en general.
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Conducta Grupal
CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO GRUPAL ¿Qué es un grupo? Para poder comprender un poco más el análisis de esta lectura es importante mencionar cuatro conceptos fundamentales de lo que es un grupo. El grupo como objeto: Figurado a través de una organización fantasmática, e imaginaria, de relaciones y tensiones, sitios, acciones
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Conducta Huamana
Tema: La Conducta Humana y los Factores que la determinan Psicología General Año escolar: 2000 - 2001 Fecha de entrega: 28 - Mayo - 2001 Introducción La conducta es un conjunto de actos de un hombre o un animal, exteriores y visibles para su observador. La conducta de un hombre
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Conducta Humana
CONDUCTA La noción de conducta padece de cierta imprecisión. Sinónimo de comportamiento, con dicho término nos referimos a las acciones y reacciones del sujeto ante el medio. Generalmente, se entiende por conducta la respuesta del organismo considerado como un todo: apretar una palanca, mantener una conversación, proferir enunciados, resolver un
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CONDUCTA HUMANA
PROYECTO DE INVESTIGACION I. Planteamiento del tema A. Titulo descriptivo del proyecto Factores sociales determinan la conducta humana. B. Planteamiento del problema El ser humano está integrado en un mundo social y la capacidad de adaptación que tenga hacia el grupo, evidencia no solo su felicidad sino su nivel de
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Conducta Humana
Artículo 145. Las autoridades fiscales exigirán el pago de los créditos fiscales que no hubieren sido cubiertos o garantizados dentro de los plazos señalados por la Ley, mediante procedimiento administrativo de ejecución. Se podrá practicar embargo precautorio, sobre los bienes o la negociación del contribuyente, para asegurar el interés fiscal,
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Conducta Humana
CONDUCTA HUMANA Introducción La conducta es un conjunto de actos de un hombre o un animal, exteriores y visibles para su observador. La conducta de un hombre revela, más que sus palabras, sus verdaderos pensamientos, sus propósitos y sus ideales. En la siguiente investigación desarrollaremos varios puntos importantes sobre la
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Conducta Humana
INFORME. DATOS GENERALES Apellidos: S.V Nombre: José Antonio Edad: 6 años Fecha de nacimiento: 02/04/2006 Lugar de nacimiento: Grado de instrucción: 1er grado sección “B” Estado civil: soltero Procedencia: San Cristóbal Ocupación: Estudiante Religión: Católica Dirección: Calle1 Barrio el Lobo Edif. Residencial Marcee piso 3 apt.3-4 Teléfono: 0224-7778541 REFERENCIA La
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Conducta Humana
Conducta Humana Concepto. La conducta humana es todo lo que el ser humano hace, piensa y siente. A través de ella la persona se relaciona con los demás e influye en ellos, de la misma manera que los demás influyen en el crecimiento personal de esa persona. Muchas son las
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Conducta Humana
oct 12 ¿Qué debe saber un recreador? por lidelima Un recreador es el pilar fundamental en el mundo de la recreación. En él se depositan millones de expectativas y una confianza la cual tiene que valorar, conservar y actuar siempre en pro de ella. Tiene una responsabilidad inmensa que solo
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Conducta Humana
La Conducta es una cualidad propia de los seres vivos. Se trata de una operación vital gracias a la cual se desenvuelven activamente en su medio. La conducta no es una respuesta pasiva del organismo al medio, es una respuesta con un propó¬sito vital, una respuesta que también es propuesta.
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Conducta Humana
El hombre por naturaleza es un ser social y tiene una predisposición a integrarse en la sociedad. Al ser también un ser racional no puede concebirse sin vincularse con el otro. La vida social es un jugo de influencias. La sociedad genera presiones ante el individuo, gran parte del comportamiento
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Conducta Humana
1.1.2 ELIA ROCA.- LAS NEGOCIACIONES http://www.cop.es/colegiados/PV00520/ 1.3 FACTORES EN LA NEGOCIACIÓN Los factores que influyen en la negociación los podemos agrupar en cuatro categorías: ambientales, técnicos, humanos y emocionales. Entre los factores ambientales destacan el lugar de la negociación, el número de negociadores y el tiempo. Mención especial es el
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Conducta Humana
4 conceptos de conducta humana (con autor) 1.- CONDUCTA HUMANA SEGÚN FREUD PRINCIPIO DEL PLACER: Según Freud “el hombre es un animal que busca placer”. Y este principio se trata no en el sentido de que el hombre DEBA buscar placer, más bien se trata de lo que MOTIVA al
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Conducta Humana
INTRODUCCION. 1. LA CONDUCTA HUMANA……………………………………………………………………………………….3 2. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR. 2.1 FACTORES CULTURALES…………………………………………………………………………………….5 2.2 FACTORES PERSONALES…………………………………………………………………………………….6 2.3 FACTORES SOCIALES………………………………………………………………………………………….7 2.4 LA FAMILIA……………………………………………………………………………………………………….7 2.5 FACTORES PSICOLOGICOS………………………………………………………………………………….7 2.6 LA PERSONALIDAD…………………………………………………………………………………………….8 2.7 EL ESTILO DE VIDA……………………………………………………………………………………………..8 2.8 LA MOTIVACION………………………………………………………………………………………………..8 2.9 LA PERCEPCION………………………………………………………………………………………………….9 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………………………………………10 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………………………………………………………10 UNIDAD I. EL SER HUMANO
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Conducta Humana
CONDUCTA HUMANA Cuando se habla sobre la conducta humana, se hace referencia al comportamiento de las personas es decir lo que estas hacen, piensan y sienten. A partir de esto se refleja la personalidad, esta nos ayuda a interactuar con los demás de una manera que es influyente para ellos
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CONDUCTA HUMANA EN EL AMBIENTE LABORAL
Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Universidad del Este TALLER #1 MANA 215 CONDUCTA HUMANA EN EL AMBIENTE LABORAL 4 de abril de 2011 1. ¿Cuál es la relación entre la psicología y el comportamiento organizacional? La relación entre la psicología y el comportamiento organizacional es que la psicología es
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Conducta humana en emergencias
LA CONDUCTA HUMANA ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ESTUDIANTE DOCENTE UNIVERSIDAD DE BOYACÁ ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD 2020 Uno de los componentes importantes dentro de todo sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo es
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CONDUCTA HUMANA EN UN GRUPO DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN Como especie, el género humano es gregario, pasa la vida en compañía de otros seres de la misma especie. Se organiza en varias clases de agrupamientos sociales, como hordas nómadas, pueblos, ciudades y naciones, dentro de los cuales trabaja, comercia, juega, se reproduce e interactúa de diferentes formas. A
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Conducta humana y sus influencias.
Conducta humana y sus influencias. Las diferentes conductas que se presentan en las personas están relacionadas a las acciones que desarrolla un sujeto frente a los estímulos que recibe y a los vínculos que establece con su entorno. A la hora de hablar de conducta y del ser humano es
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Conducta humanista de Abraham Maslow
CONDUCTA HUMANISTA Lopez-puente, Melissa Anteproyecto de investigación Teoría Humanista Abraham Maslow (1908-1970) “A Theory of Human Motivation” 1943 INDICE GENERAL Presentación de anteproyecto................................................................. 1.Introducción ......................................................................................... 1.1 Antecedentes del problema............................................................... 1.2 Planteamiento del problema.................................................................................... 1.3 Formulación del problema........................................................................................ 1.4 Pregunta General …..................................................................................................... 1.4.1 Delimitación del trabajo .............................................................................................. 2.Objetivos................................................................................................ 2.1 Objetivo General............................................................................................................
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CONDUCTA IMITATIVA
PODEMOS DAR INICIO HA ESTA INVESTIGACION MEDIANTE EL APRENDIZAJE OBSERVACIONAL REALIZADO POR ALBERT BANDURA Y COLABORADORES , COMO ENTE DE CONDUCTA IMITATIVA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA CIENCIA TEORICA Y PRACTICA LLEVADOS A CABOS A TRAVEZ DE ESTUDIOS REALIZADOS EN SERES VIVOS DE DISTINTAS EDADES, Y QUE MEJOR
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Conducta inadecuada
LARA – CABUDARE INTRODUCCIÓN Si queremos cambiar una conducta inadecuada o enseñar algo nuevo, lo primero que tenemos que hacer es identificarla lo más objetivamente posible. Para ello, debemos definirla en términos específicos que requieran un mínimo de interpretación, es decir, de forma clara, de modo que pueda ser observada
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Conducta Individual
RESUMEN SEM. 8 LA ATENCIÓN INTRODUCCIÓN Y PERSPECTIVA GENERAL Gran parte de lo que llega a los sentidos, nunca se percibe, es decir, no se está consciente de ello en un momento dado. En vista de la cantidad de estimulación que rodea a las personas, y la capacidad limitada del
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Conducta individual del ser humano
Doctorado en Ciencias de la Educación Desarrollo del pensamiento humano Mtr. Paola Andrea Duque Villada 6832 INFOGRAFÍA. “CONDUCTA INDIVIDUAL, PERSONALIDAD Y EMOCIONES” Unidad 2 Dr. Jesús Adrián Cerda Rodríguez Diciembre de 2022 Manizales, Caldas Introducción La perfección de la propia conducta estriba en mantener cada cual su dignidad sin perjudicar
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Conducta individual del ser humano
Doctorado en ciencias de la educación Seminario de investigación educativa Mtr. Paola Andrea Duque Villada 6832 Antecedentes históricos, internacionales, nacionales, del entorno de trabajo (institucionales) relacionados con el problema de investigación Unidad 1 Dr. Miguel Ángel Araiza Lozano Manizales-Caldas Enero de 2023 Introducción Las dificultades de salud mental ha sido
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Conducta Individual Y Grupal
El comportamiento humano, tanto individual como grupal dentro de una organización es necesario ya que así se combinan necesidades y sistemas de valores arraigados en las personas. El pertenecer a un grupo es muy importante ya que eso nos proporciona identidad, seguridad y estructura; y también satisfacen necesidades de afecto
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Conducta inducida por programas
Conducta inducida por programas Los programas de modificación de conducta (PMC) son aquellos que estánorientados tanto a la adquisición o el incremento de comportamientos adaptativos,como a la extinción o disminución de aquellos que no lo son.Se entiende como comportamientos adaptativos aquellos que le van a permitir alniño integrarse a ciertos
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Conducta Infantil
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA La Real Academia de la Lengua define a la conducta como “la acción o forma particular del comportamiento humano que consiste en las reacciones y actitudes que se producen frente a un estímulo o situación determinada; según la Psicología, el estudio de las manifestaciones externas de la
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Conducta Ingesta
“Conducta de Ingesta” Para que nuestro organismo sobreviva en cualquier ambiente tienen que interponer una barrera entre sus células y el medio externo, para los mamíferos la barrera se compone por la piel y la mucosa. Nuestro cuerpo realiza diversas funciones por la cual posee el aparato digestivo, respiratorio, circulatorio
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CONDUCTA INTELIGENTE Y SUS CONFLICTOS EMOCIONALES
UNIVERSIDAD MIGUEL ALEMÁN Facultad de ciencias FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MATERIA: “EDUCACIÓN DE LOS EXCEPCIONALES” DOCENTE: LIC. BRENDA GUADALUPE SALINAS GONZALES. TEMA: “CONDUCTA INTELIGENTE Y SUS CONFLICTOS EMOCIONALES.” PRESENTAN: AGUIRRE ORTEGA ADRIANA MARIBEL. MARTÍNEZ RODRÍGUEZ CELIA LOURDES. MARTÍNEZ SAUCEDO ROCIÓ. MAR MARTÍNEZ ERIKA. OLVERA ANIMA MARIEL ALEJANDRA. PÉREZ
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Conducta Laboral en las organizaciones
A.M.T.R.A. INSTITUCIÓN NACIONAL DE ENSEÑANZA A DISTANCIA Unidad N°1 Ciencia del Comportamiento (Estudia comportamientos humanos -Acciones y Actividades-) Conducta Laboral en las organizaciones El hombre cumple Roles en las diferentes organizaciones (Rol: función que cumple una persona). Características * Flexibilidad. * Tolerancia a la frustración. * Deseo de superación. *
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Conducta Moral
LA CONDUCTA MORAL Respecto de este tema se han desarrollado distintas opiniones a lo largo de la historia, así: Una primera postura tiene que ver con la creencia sobrenatural, Dios nos ha dado la conciencia moral para que podamos reconocer la ley natural, que constituye el desarrollo de la ley
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CONDUCTA MORAL
TEORIA SOBRE EL APRENDIZAJE DE LA CONDUCTA MORAL Hace referencia con la consideración de lo que es bueno, malo, justo e injusto. En la reciente tradición psicológica pueden distinguirse dos concepciones claramente diferenciadas: por un lado, aquella que considera el desarrollo moral como el proceso del desarrollo moral como el
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Conducta Negativa
INTRODUCCIÓN En la actualidad existe una gran diversidad de problemas que afectan gravemente el desarrollo de los infantes, algunos pueden ser físicos, psicológicos, motrices., etc., pero en esta ocasión solo se habla de un problema que puede ser causado por varios factores: “Problemas de conducta”, los cuales pueden ser familiares,
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Conducta No Verbal
Observación de la conducta no verbal y verbal Película: Atrapados sin salida Introducción El objetivo del presente informe es registrar y estudiar todas las conductas verbales y no verbales que se presentan en escenas de la película “Atrapados sin salida”. Enfatizando las características físicas y conductuales de dos personajes seleccionados
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Conducta No Verbal En EL ORDEN PÚBLICO
* A través de su conducta no verbal, los individuos se advierten unos a otros que pueden confiar mutuamente. * Goffman, profesor de sociología en la Universidad de Pennsylvania afirma que existen normas para comportarse en una calle muy concurrida; sobre dónde situarse en un ascensor a medio llenar; acerca
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Conducta Normal
Esta conducta es juzgada en términos sociales, el individuo se adapta a su medio ambiente creando su personalidad, no importando opinión ajena sino su propia satisfacción que pueda proporcionarle. Las características personales y ambientales determinan la facilidad que el individuo llegue a sobre vivir, a prosperar o a fracasar. Este
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Conducta o personalidad
ASIGNATURA DATOS DEL ALUMNO FECHA Teorías criminológicas NOMBRE: RAFAEL 12/12/2022 APELLIDOS: HERNADEZ BECERRIL ¿Conducta o personalidad delictiva? 1. En el presente relato ¿se incluye toda la información necesaria como para poder realizar una perfilación de los dos jóvenes agresores? Justifica la respuesta, y en caso de considerar necesario la ampliación
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Conducta Operante
La conducta operante Se define como conducta operante aquella cuya probabilidad de ocurrencia futura está determinada por su historia de consecuencias pasadas. Dichas consecuencias pueden dividirse en dos grandes grupos. Si las consecuencias hacen que aumente la frecuencia con la que se produce una conducta se habla de reforzamiento operante.
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Conducta operante
images.png Mariana Alcaraz Aguilar Lic. Ciencias de la Comunicación Matricula: 18172296 Entregable 1 Profa. Martha Cruz Arias Conducta operante Es aquella conducta que emite un sujeto gracias a la cual opera sobre el medio ambiente, esta se da como consecuencia de un condicionamiento operante. Una persona aprende de dicha conducta
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Conducta Organizacional
UNIDAD 1 LAS ORAGANIZACIONES Y FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN Hablar de organizaciones no es un tema sencillo de explicar, ya que tanto su composición como su funcionamiento depende de muchos factores, como es bien sabido hay infinidad de organizaciones, pero todas influyen y son influenciadas por la sociedad que
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Conducta para bleger
UNIDAD 2: LA CONDUCTA (Bleger) CONDUCTA:Primer definición de Lagache: La totalidad de las reacciones del organismo en la situación total. Reconoce en ella: -una conducta exterior, manifiesta. -La experiencia consciente, tal como es accesible en el relato con las modificaciones somáticas subjetivas, -modificaciones somáticas objetivas (fisiológicas), -los productos de la
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Conducta Preescolar
Definiciones de: Manejo: “Conducir una situación según las reglas. Aplicar. Hacer funcionar.” Control: “Delimitación de la libertad o espontaneidad de una acción o fenómeno.” Si analizamos las definiciones, ambas implican contener situaciones, delimitar y normar, pero ninguna menciona coartar, manipular, coaccionar o dominar. Para lograr el manejo y el control
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Conducta Pro Social
CONDUCTA PRO SOCIAL El ser humano vive en interacción constante con el otro y por ende aprende mecanismos que causan satisfacción a sí mismo pero también en estos vínculos que crea con la propia humanidad aprende un sistema de valores donde se obtiene conductas de ayuda, cooperación y solidaridad. Ahora
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CONDUCTA PRO SOCIAL, ALTRUISMO, ACTITUDES E INFLUENCIA SOCIAL
¿Diferencia Entre una Conducta Pro-Social y Conducta Altruista? La conducta pro social -cualquier comportamiento que beneficia a otros o que tiene consecuencias sociales positivas- toma muchas formas, incluyendo las conductas de ayuda, cooperación y solidaridad. Con el termino altruismo nos referimos a las acciones pro sociales costosas, llevadas a cabo
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CONDUCTA PROBLEMA
UNIVERSIDAD DE LA TERCERA EDAD UTE “Universidad de la Vida y la Esperanza” Recinto Santiago Facultad de ciencias y humanidades Carrera de Psicología Asignatura: Análisis Conductual Facilitadora: Ivelisse Rodríguez, M.A. Participantes: Ana Mercedes Socorro Burgos Tema: CONDUCTA PROBLEMA Santiago, República Dominicana, Noviembre del 2011. ÍNDICE DEL CONTENIDO Introducción…………………………………………………………….1 Importancia……………………………………………………………..2 Objetivos………………………………………………………………..2
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CONDUCTA PROFESIONAL. CASO CERBERUS CORPORATION
ENSAYO INDIVIDUAL 4. CONDUCTA PROFESIONAL. CASO CERBERUS CORPORATION CONDUCTA PROFESIONAL. CASO CERBERUS CORPORATION Lince Julieth Rodríguez Zabala Universidad Piloto de Colombia Nota del autor Este ensayo se realizó como actividad de comprensión de lectura del código ético del PMI y el Caso Cerberus corporation, para la interiorización de los valores
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Conducta Prosocial
Lectura y análisis del tema referido a la conducta prosocial. La conducta prosocial es un constructo teórico con apoyo empírico que despertó mucho interés en el ámbito de la psicología social, la educativa (para la prevención de conductas antisociales como delinquir) y la clínica (en su aplicación en terapias donde
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CONDUCTA PROSOCIAL
CONDUCTA PROSOCIAL DEL NIÑO PREESCOLAR Definición de conducta prosocial Se entiende por conducta prosocial toda conducta social positiva con o sin motivación altruísta. Positiva significa que no daña, que no es agresiva. A su vez se entiende por motivación altruísta el deseo de favorecer al otro con independencia del propio
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Conducta Prosocial
República Bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular para la Educación Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias de la Educación Ética del Docente CONDUCTA PROSOCIAL Sección 11 Néstor Palacios Kenny Pinto Definiciones. Conducta. Está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida.
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