Casos Practicos

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  KarinaciruAES Corporation Panorama general En la primavera del 2001, AES parecía estar al día para un año fiscal récord. Desde la fundación de la compañía en 1981 por Roger Sant y Dennis Bakke, AES había evolucionado hasta convertirse en la compañía de energía global más grande del mundo. AES poseía

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  paletitasCaso práctico Las empresas de Estados Unidos ganan al trasladarse a México OBJETIVO: Analizar con objetividad las empresas que se trasladan a México. 1.-Análisis DANA AEROVOX LAKELAND Una de las líneas de productos más maduros para crear una nueva compañía en la que juega el papel de inversor pasivo. Libero

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  sfy_17Caso Practico-ALTEX -Equipos y Herramientas Ltda. desea saber si reúne las condiciones para ser reconocido e inscrito como ALTEX ante la DIAN presentando la solicitud el 15 de mayo de 2012 y en base estos datos: Exportaciones: Septiembre 2011 usd250.000 Enero 2012 usd500.000 Marzo 2011 usd150.000 Abril 2012 usd500.000 Junio

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  ezio5Crédito al salario. En la mecánica para determinar el crédito al salario se aplica la tabla del artículo 80-B, 706 como se indica a continuación: Basta con localizar el ingreso gravado del trabajador en las columnas denominadas para ingresos de, hasta ingresos de, y considerar como crédito al salario el

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  larissa3740CASO PRÁCTICO Nº 07 PRESUNCIÓN DE VENTAS O INGRESOS POR OMISIÓN EN EL REGISTRO DE COMPRAS (Artículo 67 del Código Tributario) La empresa EXTREME S.A.C. ha sido fiscalizada por el ejercicio 2004. La SUNAT durante el proceso de fiscalización detectó omisiones en el Registro de Compras en los meses de

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  calidupCASO PRÁCTICO CAPACITACIÓN Descripción de la organización Si se le preguntara a Francisca y a su padre, dueños del CENTRO DE LIMPIEZA LOPEZ, cuál es el problema principal en la administración de su empresa, la respuesta sería rápida y concisa: contratar buen personal y capacitarlos. Al principio esta empresa familiar

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  mp95Cuestionario 1 describa y diagrame el proceso existente para informar e identificar problemas de salud pública y graves como la pandemia el proceso tradicional de supervivencia de la salud pública es manual y mucho más lenta, los hospitales los médicos y los laboratorios podrían enviar informes en papel por correo

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  conejitoraviosoTarea La tarea consistía en extender la grava con un rastrillo, que previamente habían depositado con una mini retroexcavadora, para ejecutar el pavimento. El trabajador accidentado y otros compañeros se encargaban de realizar estos trabajos. Accidente El accidente sucede a última hora de la jornada laboral, en un mes de

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  Carlos2187CASO PRÁCTICO: PUBLICIDAD NACIONAL 1. ¿Cómo se puede agregar valor al proceso productivo de la organización? Tomando en consideración los resultados obtenidos en la auditoria, ya que estos resultados son la base para la mejora de la operación de la organización y con ello se lograra estandarizar los procesos y

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  jcgagoEl ingeniero Alfredo Pérez ha dirigido la empresa “productos alimenticios, S.A.” desde su fundación en 1990. La empresa se dedica a la fabricación de pastas, galletas, harinas y aceite comestible, y se inició con El ingeniero Alfredo Pérez ha dirigido la empresa “productos alimenticios, S.A.” desde su fundación en 1990.

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  jessistar160888Introducción En el siguiente trabajo estaremos analizando la importancia de establecer en los contratos las clausulas adecuadas como lo es el de no perder de vista con facilidad, debes ser muy claro al especificar todo en el proyecto desde su principio hasta el final. Además de considerar y tener una

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  patriciot24Caso Reingeniería en los Negocios (Perú) Reingeniería A continuación se hará mención de un caso de éxito en tanto al proceso de reingeniería en el Perú en el sector de telefonía: La Empresa La empresa Telefónica del Perú S.A.A. (TdP) es una empresa de telecomunicaciones que forma parte del Grupo

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  luisgc_Caso Práctico de Selección y Evaluación de Proveedores. En una empresa desean renovar 150 sillas de su oficina. Después de un proceso de selección han llegado a una etapa final en la que se han considerado como más interesantes las ofertas que aparecen en esta tabla: Los criterios de selección

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  sarahicp. DATOS DE FILIACIÓN · Nombre: Niño L · Edad: 11 años · Grado de instrucción: 6to de primaria II. DINÁMICA FAMILIAR · Padre: 45 años – electricista · Madre: 42 años – licenciada · Niño L: 11 AÑOS · Hermano 1: 9 años- 4to de primaria III. MOTIVO DE

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  vivianaltaPara concluir mi participación en el foro, doy respuesta a la segunda pregunta. Una de las empresas más sólidas en Colombia es Bavaria S.A. la mayor compañía de bebidas en mi país y cuya operación es la más grande de SABMiller en Latinoamérica, siendo el contribuyente más importante en las

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  elperro559Actividad “Casos de Marketing” El estudiante dará solución por escrito a los casos a continuación presentados y entregará dichas soluciones al docente en la siguiente clase. 1. Nombre dos empresas de servicios que, en su opinión, hagan una buena labor de marketing; La empresa AUTOBUSES DEL ORIENTE ( ADO) porque

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  sandra031.1 COSTO DE CAPITAL UN ANÁLISIS GENERAL DEL COSTO DE CAPITAL El costo de capital es un concepto financiero extremadamente importante, pues actúa como el vínculo principal entre las decisiones de inversión a largo plazo de la empresa y la riqueza de los propietarios determinada por los inversionistas en el

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  MarycjammasCASO PRACTICO En la imprenta Rodríguez llegó un nuevo Director General quien pasó a tomar el mando de la misma. Este nuevo Director llegó con muchas ideas nuevas e innovadoras, las cuales quería poner en práctica inmediatamente. Durante los cuatro meses siguientes a su llegada se presentaron distintos casos referentes

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  gabii3No cabe duda que la educación con el paso del tiempo va cambiando, es por eso que nosotros como docentes debemos cambiar también la manera de enseñar, unos de los problemas que notamos en la educación es que al alumno solamente se le ha tomado como simple receptor de información,

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  millasCARRERA: INGENIERIA EN ADMINISTRACION MATERIA: MERCADOTECNIA 1 CATEDRATICO: LIC. ADRIAN ROSAS BRAVO NOMBRE DEL ALUMNO: ESTEBAN MALPICA ROSAS MARIO FARFAN DAZA LEONEL BALMORI COLORADO JOSE LUIS GASPAR RIOS JAVIER MOGUEL BELTRAN TRABAJO: CASOS PRACTICOS UNIDAD: III SEMESTRE: CUARTO SEMESTRE FECHA DE ENTREGA: 22 DE FEBRERO DEL 2014 GRUPO: 406D 1.-

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  eudimarbarrios5REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO PORTUGUESA “JUAN DE JESUS MONTILLA” ACARIGUA-PORTUGUESA MICROEMPRESA Participantes: Emiliz García C.I: 21.396.161 María Zabet C.I: 23.008.657 Yurelbis Ortiz C.I: 23.052.963 Eudimar Barrios C.I: 24.588.412 Crisol Parra C.I: 24.684.475 Administración: 046 Profesora: Miriangela Gómez

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  AleehStefGRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRÁCTICAS COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO Sesión – Fundamentos del Comportamiento Individual I. Los empleados de Bonne Bell Factory tienen una edad promedio de 70 años. El turno matutino en la planta de Bonne Bell Factory en Lakewood, Ohio – compuesto por 86 obreros en línea de montaje

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  CASO PRÁCTICO Dado que la organización se entiende como un ente social en donde un grupo de personas confluye en 4 subsistemas: tareas, estructura, tecnología y factor humano, cada integrante del grupo debe escoger una empresa de su región y realizar las siguientes actividades:  Reseñar las reglas de comportamiento

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  OwarOrellanaCaso Práctico Para que diga guau Cuando escucha el nombre The Ritz-Carlton Hotels, ¿qué palabras le vienen a la mente? ¿Lujo? ¿Elegancia? ¿Formal o tal vez incluso pesado? ¿Más allá de mis posibilidades económicas? Las palabras que la empresa espera le vengan a la mente son servicio ejemplar al cliente.

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  clasonline1.1-Analisis del entorno empresarial Hoy en día se hace necesaria la mención de la compleja situación en la que converge España, sin menospreciar por la que atraviesa la zona del euro y los mercados financieros. Por lo que considero importante desarrollar de una forma pormenorizada.. debilidades fortalezas oportunidades y amenazas

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  CASO PRACTICO.- COMPARACION ENTRE UPS, Fedex y dhl Entregar más servicios a sus clientes United Parcel Service (UPS) fue fundada en 1907 por Jim Casey después de pedirle prestados 100 dólares a un amigo para comenzar un servicio de reparto de paquetes y mensajería. Contratando para repartir paquetes de tiendas

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  javier0515. “Groupthink” Psychology Today Magazine. Tema 9. De acuerdo al texto, “Groupthink” se define al fenómeno en el cual los miembros del grupo evitan anteponerse a las ideas del líder, actuando de manera pasiva frente al modo de actuar y pensar de éste, dominados por la presión del grupo. En

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  cheledelafuenteCASO PRACTICO El Costo de Producción representa todas las operaciones realizadas desde la adquisición de la materia prima hasta su transformación en artículos de consumo o de servicio. En este concepto destacan tres elementos o factores: Materia Prima, Mano de Obra y Costos Indirectos. Costo de producción y ventas Cuando

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  ceaeCaso práctico Productos Alimenticios, S.A. El ingeniero Alfredo Pérez ha dirigido la empresa Productos Alimenticios desde su fundación en 1970. La empresa se dedica a la fabricación de pastas, galletas, harinas y aceite, y se inició con un capital de tres millones de pesos, el cual actualmente asciende a 100

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  daywismendozaARISTOTELES. (384 – 322) • Llamado el padre de muchas ciencias y es el más sutil pensador del mundo antiguo y el discípulo mas distinguido de Platón, destaca por su prodigioso saber y su serio esfuerzo hacia la precisión científica. • Autor del tratado Oeconomicus. La obra fundamental de Aristóteles

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  adriancruzpCASO PRÁCTICO DEL PRONÓSTICO DEL CAPITAL HUMANO DE DEMANDA EN LAS TIENDAS SORIANAS ANÁLISIS DE LA DEMANDA EN LAS TINDAS SORIANA: En general el mercado está integrado por la población de todos los niveles socioeconómicos. Los Hipermercados están dirigidos a la población con ingresos medios y altos, y el nuevo

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  jos1736Parte III. Caso practico 1. Describa y evalúe lo que Pfizer está haciendo. Como compañía farmacéutica global, Pfizer continuamente busca formas para ser más eficiente y eficaz, una de las formas en que lo realiza es de la siguiente manera: La compañía Pfizer lo que está haciendo es ahorrando el

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  MaluluiUn grupo de personas relacionadas con la industria mueblera ha decidido reunir susesfuerzos y recursos para crear un negocio propio que consiste en la fabricación demuebles. Este grupo está integrado por un técnico fabricante, una persona que tieneexperiencia en la dirección general de una organización, un disecador de muebles deprestigio,

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  cdelavega1PEREGUNTAS DE ANALISIS 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo q es una rutinario, estandarizados y caóticos es un reto importante para vincent weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismos entre los cazadores de

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  carjor17Ingeniería En Gestión Empresarial Materia: Diseño Organizacional CASO "El nuevo gerente de planta" Caso elaborado por Timothy W. Edlund, de la Morgan State Univsersity. Fue publicado en el Business Case Journal, 2002, 2 (1), pp 112-114. Este caso, aún cuando está basado en experiencias reales del autor y se mencionan

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  joalrubeSTARBUCKS: BRINDANDO SERVICIO AL CLIENTE 1. ¿Qué factores explican el extraordinario éxito de Starbucks en la década de 1990? En la década de los 90 Starbucks cambió de propietarios, pasando de estar en manos de los Señores Baldwin, Bowker y Siegl, a estar en poder del visionario Schultz. Éste último

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  cortelaCAPITULO I 1. DE LA ACCIÓN DIRECTA A LA ACCIÓN CIVIL: La acción directa es una etapa en la evolución histórica de la humanidad. Imaginemos una escena para explicarnos: en el Paleolítico inferior se produce una disputa entre dos hombres primitivos, originada en que uno le ha arrebatado la lanza

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  camazuniNegocios / ANÁLISIS CRÍTICO DEL CASO PRÁCTICO: RÁPIDO CAMBIO A BLOCKBUSTER. ANÁLISIS CRÍTICO DEL CASO PRÁCTICO: RÁPIDO CAMBIO A BLOCKBUSTER. Ensayos de Calidad: ANÁLISIS CRÍTICO DEL CASO PRÁCTICO: RÁPIDO CAMBIO A BLOCKBUSTER. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.068.000+ documentos. Enviado por: damaso0809 20 septiembre 2014 Tags:

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  natalygq1. Explique las diferencias entre un negocio individual, una sociedad y una compañía limitada. ¿Cuáles son los beneficios de cada uno de estos tipos de organización? ¿Cuáles son sus desventajas? DIFERENCIAS: NEGOCIO INDIVIDUAL Un negocio individual, es aquella en la que el propietario es un solo individuo, quien se beneficia

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  viviianiitaCASO PRACTICO DE REVISORÍA FISCAL 1. Durante el mes pasado no se elaboraron ni se presentaron oportunamente las declaraciones tributarias y la asistente de contabilidad adujo que el revisor fiscal (usted) no había aparecido para que se encargara de eso. el gerente de la compañía (quien finalmente lo pudo ubicar

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  09110239CASO PRÁCTICO Producto: bolas y artículos similares para molinos de fundición de hierro o acero Partida arancelaria: 7325910000 Supongamos que la empresa A produce bolas forjadas de acero para molienda de minerales. La producción incluye bolas de diámetros: 1” - 1.5” - 2” - 2.5” - 3” - 3.5” -

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  5edith08CASO PRÁCTICO “CENTRO DE LIMPIEZA LOPEZ” Descripción de la consigna a) Identificar y tipificar las características más relevantes de este tipo de empresa b) ¿Específicamente qué puntos debería tratar los López en su nuevo programa de inducción a empleados, y cómo deberían ofrecer esta información? c) De un curso de

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  julietcabreraRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Uni Un Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada “UNEFA” 6 Semestre. Sección: 1 de Ingeniería de Sistema Profesor: Bachilleres: Ing. Norberto Azuaje Wilmer Villamizar CI: 20839950 Jessica Cabrera CI: 18730379 Ocumare del Tuy 15,11, 2012 Caso Práctico

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  josueargueta9494Caso Práctico: Para que diga guau 1.- ¿Por qué piensa que este tipo de cultura podría ser importante para un hotel de lujo?, ¿Cuáles podrían ser las desventajas de una cultura como ésta? The Ritz Carlton tiene una cultura basada en la continua preparación de los empleados en las tradiciones

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  dyvoCASO N° 1 RECONOCIMIENTO DE INTERESES EN EL CASO DE VENTAS AL CRÉDITO La compañía los “ANGELÉS DEL CHILLÓN S.A.C.”, ha efectuado la venta de una mercadería al crédito el día 01 de Marzo del 2011, por la suma de S/. 350,000, más IGV. Una de las condiciones de pago,

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  goquimoNSTITUTO DE ESPECIALIZACIÓN PARA EJECUTIVOS. S. C. DFC C-VIII CASO PRACTICO XII-XIII DERECHO FISCAL COMPARADO MAESTRIA EN IMPUESTOS CATEDRATICO: C.P. Y M.D.F. MARIA DEL CARMEN CARRILLO MARAVILLA SEDE : ________________________________________ ______________________________________________________________ FUNDAMENTO LEGAL EN TODAS SUS RESPUESTAS: LISR / RESOLUCION .MISCELANEA FISCAL VIGENTES 1.-Entidades o figuras extranjeras Las sociedades y

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  ninininiFIGURA HUMA DE KAREN MACHOVER Autor: Karen Machover Materiales: dos hoja de papel de 15 x 22,5 cm. (carta. Marcadas con los números 1 en una y 2 en la otra). Se requiere: lápiz de grafito número 2 y goma de borrar. Administración: Puede ser individual o colectiva. Cualquier edad,

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  daydenaliDe nueva cuenta Hugo, Paco y Luis andan haciendo de las suyas, ahora han fijado su atención en el lote de autos semi-nuevos de Elmer el gruñón, que está ubicado sobre la avenida Hollywood número 339; saben a qué hora abre, a qué hora salen a comer, en donde guarda

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  Alozano3Caso práctico# 1) Rápido Cambio a Blockbuster 1) Si tiene por que tiene una enorme confianza en los números estadísticos, es un entusiasta que cree en el poder de ejerce el tener la información correcta y no desperdicia ninguna factor de cálculo y condiciones. Este comprende la manera que tienen

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  rserrwrCaso Práctico Un paseo tranquilo 1.- ¿Que ha hecho exitosa a la iniciativa de calidad de Blue Bird? -Que el gerente media todo, y el uso una frase “si usted no mide algo, que también lo está haciendo”. El media las cosas, si estaban mal las mejoraba y si estaban