Cuestionario Capitulo 4 Chiavenato ensayos gratis y trabajos
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Cuestionario De Fundamentos De Mercadeo Capitulo 1
¿En que año los aztecas fundaron la gran ciudad de Tenochtitlán? 1235 1321 1325 1352 1521 ¿Qué nombre recibe el lugar donde concurren oferentes y demandantes con el fin de vender y comprar mercancías mismas que se encuentran identificadas por un valor? Comercio Mercado Trueque Población Centro ¿Qué nombre recibían los comerciantes que existían en la época de la fundación de la ciudad de Tenochtitlan? Chilli Tianztli Pochtlan Tlameme Pochtecas ¿Cuáles fueron los antecedentes de
Enviado por jarrsis / 474 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 17 Chiavenato
RESUMEN Actualmente se considera la administración con muchos términos y conceptos, pero en si no es más que el enfoque en el negocio de la empresa, así pues la administración del capital humano amplia los requerimientos de la empresa de manera que los recursos humanos que proporcione brinden un valor a la organización. Las áreas de actividad de recursos humanos son: Enfoque en el negocio de la empresa o estrategia de las personas
Enviado por iovalle / 475 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO #1: CAPITULO #1 INTRODUCCIÓN
________________ CUESTIONARIO #1: CAPITULO #1 INTRODUCCIÓN 1. ¿Cuál es la diferencia entre un activo financiero y un activo tangible? Respuesta: Activo Tangible es aquel cuyo valor depende de propiedades físicas particulares. Activos Financiero son activos intangibles que representan obligaciones legales sobre algún beneficio futuro. La diferencia que un activo tangible se puede ver físicamente como un terreno, mientras que un activo financiero no se representa físicamente aunque tiene el mismo valor como un bono de
Enviado por kg2323 / 1.002 Palabras / 5 Páginas -
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO
CUESTIONARIO DEL LIBRO DE CHIAVENATO PRIMERA PARTE PAGINAS 2 A 7 1.- ¿De qué trata la introducción? (contestar en 1 renglón) Trata de las competencias y las cualidades que tienen y deben tener los administradores 2.- ¿Cuáles son las habilidades y cuáles son las competencias durables? en 1 renglón c/u Habilidades: Habilidades técnicas: Facilidad para la aplicación de conocimientos técnicos en casos prácticos Habilidades humanas: Trato hacia las personas y poseer facilidad para relac. interpersonales
Enviado por Ignacio Villaverde / 2.002 Palabras / 9 Páginas -
CUESTIONARIO DEL CAPITULO.EVALUACION DEL DESEMPEñO
CUESTIONARIO DEL CAPITULO.EVALUACION DEL DESEMPEñO A.- Lee cada una de estas aseveraciones y emite tu criterio de Verdadero o Falso. Si la aseveración es Falsa, explica el justificativo del mismo de manera clara, precisa y con fundamentos académicos (no pilotaje). B.- Tarea Práctica 1.- ( ) La evaluación del desempeño es un proceso exclusivamente diseñado para administrar premios y castigos. 2.- ( ) La responsabilidad sobre la evaluación del desempeño es una función exclusiva del
Enviado por dfgg7 / 356 Palabras / 2 Páginas -
Contestar el siguiente cuestionario teórico práctico respecto al Capítulo VI. Localización Industrial
Contestar el siguiente cuestionario teórico práctico respecto al Capítulo VI. Localización Industrial. 1.- Señale los principales hechos que pueden ocasionar que las siguientes empresas tengan que plantearse una decisión de localización: a) Una empresa extractora de oro Tendría que cerrar Instalaciones en un algún lugar y abrirlas en otros por motivos de encontrar nuevas betas de oro para seguir produciendo. Esto genera grandes costos por lo que la empresa deberá comparar los beneficios de la
Enviado por karinacecibel / 401 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO CAPITULO 9 CHIAVENATO
REMUNERACION. ENSAYO CAPITULO 9 CHIAVENATO El simple hecho de trabajar es una contraprestación por un servicio que se presta y que con lleva a una remuneración la cual la podemos definir: como la forma de pago que reciben las personas a cambio de un desempeño con tres componentes que son: remuneración básica, incentivos, y beneficios. Esto lo podemos llamar recompensa o retribución premio o reconocimiento por los servicios de alguien. Teniendo en cuenta la definición
Enviado por Kamilo Quintana / 938 Palabras / 4 Páginas -
CAPITULO 2: MODELOS ECONOMICOS CUESTIONARIO
CAPITULO 2: MODELOS ECONOMICOS CUESTIONARIO 1. Explique las características que debe poseer un modelo y su utilidad en la elaboración y estudio de la teoría económica. a) Los modelos deben tener dos objetivos: 1. Analítico: es cuando se busca presentar una explicación organizada y sistematizada, utilizando conceptos y categorías que expliquen el comportamiento de los agentes económicos y sus relaciones. 2. Predictivo: cuando su objetivo fundamental es elaborar predicciones sobre el comportamiento futuro de las
Enviado por hola_babynum / 589 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIO DE EVALUACION CAPÍTULO 13
CADENA DE VALOR “Es la herramienta que nos ayuda a realizar un análisis sistemático y riguroso…, desagregando la empresa en sus actividades estratégicamente relevantes con el fin de comprender mejor el comportamiento de los costes y de las fuentes… de diferenciación” (Garralda J. p.6) “Para diagnosticar la ventaja competitiva, es necesario definir la cadena de valor de la empresa” (Garralda J. p.3) Anteriormente se acostumbraba utilizar la matriz “DOFA” (Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y Amenazas), pero
Enviado por Sebastian Dueñas Fonseca / 411 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO #1 Comportamiento Organizacional Chiavenato
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI. PUERTO BARRIOS ADMINISTRACION ADMINISTRACION MODERNA I Lic. Adolfo Madrid CUESTIONARIO CAPITULO #1 Kevin Mario Alejandro Calderón Garrido Carnet- 14009326 06/10/2015 1. Comente la importancia de las organizaciones en el mundo moderno. Pasamos la mayor parte del tiempo de nuestras vidas dentro de organizaciones o en contacto con ellas, ya sea trabajando, aprendiendo, divirtiéndonos o comprando. Por tal motivo es fundamental que conozcamos como son y sobre todo como se comportan. 1.
Enviado por kevinbuu / 1.151 Palabras / 5 Páginas -
GESTION DEL TALENTO HUMANO CHIAVENATO CAPITULO 14
CAPITULO 14, GESTION DEL TALENTO HUMANO CHIAVENATO Retener a las personas “La organización viable es aquella que no sólo consigue captar y aplicar en forma conveniente sus recursos humanos, sino que también los mantiene satisfechos, a largo plazo, dentro de la organización.” La rotación de personal es un tema preocupante para las organizaciones ya que una taza alta de rotación implica gastos innecesarios e inestabilidad en las empresas. Por lo que se necesita tratar con
Enviado por jorge.mejia / 472 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO EQUIPO 5: CAPITULO VI TRABAJO DE AUTOTRANSPORTE
CUESTIONARIO EQUIPO 5: CAPITULO VI TRABAJO DE AUTOTRANSPORTE 1.- ¿A qué se refiere el artículo 256 de la ley federal del trabajo? A las relaciones entre los choferes, conductores, operadores, cobradores y demás trabajadores que prestan servicios. 2.- ¿Cómo se puede fijar el salario? Por día, por viaje, por boletos vendidos y por circuito o kilómetros recorridos. 3.- ¿Qué derecho tiene cuando se fija el salario por viaje? A un aumento proporcional en caso de
Enviado por mr.loquillo19 / 291 Palabras / 2 Páginas -
PRIMER CAPITULO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, HECHO POR IDALBERTO CHIAVENATO, EDITORIAL McGraw – HILL INTERAMERICANA EDITORES S.A.
RESEÑA INFORMATIVA COMPORTAMIENRO ORGANIZACIONAL IDALBERTO CHIAVENATO SEGUNDA EDICION PRIMER CAPITULO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, HECHO POR IDALBERTO CHIAVENATO, EDITORIAL McGraw – HILL INTERAMERICANA EDITORES S.A. Año 2009. Obra para todo público. Autores de la reseña: Karen Valderrama, Yorleny Mendieta, Adriana Muñoz, Noraima Cuadros. Contexto ambiental y organizacional; la mayor parte de nuestro tiempo tendemos a ocuparla en el trabajo, aprendiendo o divirtiéndonos, sin saber el comportamiento de las organizaciones que en la actualidad son muchas y
Enviado por Karen0721 / 261 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO IV PRESUPUESTOS DE BURBANO CUESTIONARIO
CAPITULO IV PRESUPUESTOS DE BURBANO CUESTIONARIO LUISA FERNANDA VALDERRAMA DIAZ UNIVERSITARIA AGUSTINIANA FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL BOGOTÁ D.C. 2016 CAPITULO IV PRESUPUESTOS DE BURBANO CUESTIONARIO LUISA FERNANDA VALDERRAMA DIAZ MBA. JULIO FAENZ RUIZ GONZALEZ Trabajo asignatura de presupuestos UNIVERSITARIA AGUSTINIANA FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL BOGOTÁ D.C. 2016 TABLA DE CONTENIDO Contenido TEMAS DE REFLEXIÓN EVALUACIÓN DE LECTURA DEL CAPITULO TEMAS DE REFLEXIÓN Exprese sus comentarios
Enviado por luisfer0417 / 2.456 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario Control Administrativo, capitulo 8
CAPITULO #8. CUESTIONARIO 1. Exponga cada uno de los pasos de la metodología de la toma de decisiones: * Paso1: el primer paso es el reconocimiento del problema. * Paso2: el identificar las diferentes alternativas como posibles soluciones al problema y eliminar las alternativas que no sean factibles. * Paso 3: la identificación de los costos de cada uno de las alternativas factibles; clasificar los costos y beneficios como relevantes que atrae cada alternativa. *
Enviado por Valentinrod / 1.381 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario de comprensión del Capítulo Introducción al Impuesto a la Renta
ESPECIALIZACIÓN EN IMPUESTOS Y PROCEDIMIENTOS MÓDULO IRACIS Alumno: Código del Alumno: Trabajo 1: Cuestionario de comprensión del Capítulo Introducción al Impuesto a la Renta 1. ¿Cuál es el antecedente más importante de aplicación de la Renta, antes de la reforma tributaria del año 1991? ¿Se puede considerar al mismo como un impuesto cedular? El antecedente más importante se da con la aplicación del Decreto- Ley N° 9240/49 la cual creó cinco categorías de contribuyentes clasificándolas
Enviado por lore91 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario de capitulo 7 admon una perpectiva global.
UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN CURSO: ADMINISTRACIÓN LIC. OMERO WALDEMAR TEMA: ORGANIZACIÓN Juan Manuel Uz Soc. Carnet: 1522 16 14313 17/05/2016 Resumen Cap. 7 -Las personas que trabajan en conjunto trabajaran mas eficientemente si saben que parte de las tareas desempeñar en una operación en equipo. Para que una función organizacional pueda funcionar debe constar de: -objetivos verificables. -una idea clara de los principales deberes y actividades. -un área
Enviado por Juan Manuel Uz / 5.616 Palabras / 23 Páginas -
Cuestionario Automatización de Procesos Administrativos Capítulo I al IV
Cuestionario Automatización de Procesos Administrativos Capítulo I al IV 1. Organización: son entidades sociales con la finalidad de cumplir metas y objetivos. 2. Tipos de Organizaciones: Lucrativas y no lucrativas. 3. Un sistema: es un conjunto de elementos que se interrelacionan para producir un resultado. 4. Administración: es un proceso donde se trabaja con personas y por medio de ellas. 5. Termino eficiencia: se refiere a medir el uso de los recursos en el proceso
Enviado por Ekrio45 / 2.352 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario de Preguntas del capitulo 7
Cuestionario de Preguntas del capitulo 7 Modelado del trabajo 1. De el concepto de puesto R/ son las personas que trabajan en las organizaciones desempeñando un trabajo determinado 1. De una definición de diseño de puestos R/ es la información que se utiliza para estructurar y modificar los elementos, los deberes y las tareas de determinados puestos 1. Mencione los modelos del diseño de puestos R/ modelo clásico o tradicional, modelo humanista, modelo de las
Enviado por Juan Carlos C / 269 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Admon Financiera Capitulo 1
Cuestionario Capitulo 1 Administración Financiera 1. ¿Qué son las finanzas? Es la rama de la economía que se relaciona con el estudio de las actividades de inversión tanto en activos reales como en activos financieros y con la administración de los mismos. 1. Mencione y explique los dos tipos de mercados financieros que existen. En el mercado primario es aquel donde las empresas o gobiernos realizan las emisiones publicas de sus títulos o acciones(mercado de
Enviado por Lapse Reason / 1.161 Palabras / 5 Páginas -
CUESTIONARIO Y APLICACIONES CAPÍTULO 1 “¿QUÉ ES LA ECONOMÍA?
/2 | FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN, UASLP CURSO TEORÍA DEL CONSUMIDOR Y LA EMPRESA (Microeconomía) Invierno de 2016 CUESTIONARIO Y APLICACIONES CAPÍTULO 1 “¿QUÉ ES LA ECONOMÍA?” Libros pp. 1-13 (9ª.ed.) y pp. 1-12 (11ª ed.) Contestar Preguntas de repaso: Páginas núms. 1 y 2 1. Dé tres ejemplos de la escasez que Usted enfrenta. 2. Investigue tres ejemplos recientes de escasez en noticias de la prensa. 3. Investigue un ejemplo de para ilustrar
Enviado por maria.feer23 / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
NEC-2014 Capítulo 1 Cuestionario 1
NEC-2014 Capítulo 1 Cuestionario 1 1. ¿Cuántos años tiene el NEC? Res/ El NEC data de 1897, a el 2015 tiene 118 años. 1. ¿Cuántos años tiene la NTC-2050? Res/ La NTC 2050 fue tomado del NEC del año 1996 y se creó el 25 de noviembre de 1998, este año cumple 17 años. 1. ¿Cuántos años tiene el RETIE? Res/ El Retie fue creado en año 2005 al 2015 tiene 10 años. 4. ¿Puedo
Enviado por lalita821 / 955 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario del capítulo 1. Ser humano, sociedad y cultura.
Cuestionario del capítulo 1. Ser humano, sociedad y cultura. 1.- ¿Cuáles son los dos elementos condicionantes del derecho? La sociedad y el ser humano 2. ¿Favorece siempre el derecho al desarrollo humano? No, el derecho puede facilitar o dificultar la realización de la libertad humana pues su lugar de acción es la vida social donde el hombre tiene que realizar el esfuerzo de alcanzar su libertad. 3. ¿Existieron sociedades sin derecho? Existen diferentes teorías que
Enviado por Yehudi Tuz / 1.012 Palabras / 5 Páginas -
CAPÍTULO 7: DISEÑO DE PUESTOS- CHIAVENATO
CAPÍTULO 7: DISEÑO DE PUESTOS 1. Concepto de Puesto El autor nos menciona que en cualquier institución el puesto forma la base de la organización de las personas en las tareas organizacionales, además refiere del mismo que está constituido por todas las actividades que desempeña una persona. Y que se caracteriza por ocupar una posición formal en el organigrama. Siendo esto el concepto, considero importante definir al puesto como una unidad de la organización, y
Enviado por Jade202020 / 1.213 Palabras / 5 Páginas -
Preguntas del capitulo 4 del libro de chiavenato
Preguntas cap. 4 de la sección de ejercicios: 1. Explique el reclutamiento por internet. Por lo q entendí es el reclutamiento que se hace por medios electrónicos y a distancia a través de internet, la cual ha revolucionado el proceso de reclutamiento. Su valor reside en que es inmediato y en la facilidad para interactuar digitalmente con los candidatos potenciales. Facilita las cosas a las empresas y a los candidatos. 2. Elabore un formulario de
Enviado por monsterkill / 265 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD INTERNACIONAL CUESTIONARIO DEL CAPITULO 2
CONTABILIDAD INTERNACIONAL CUESTIONARIO DEL CAPITULO 2 La diversidad contable mundial 1.- Menciona ejemplos de las diferencias considerables entre los países, en el tratamiento contable de muchos rubros. Como las compañías estadounidenses no tienen permitido reportar la propiedad, planta y equipo de valores mayores al costo histórico y en Chile registran sus activos a cantidades ajustadas por la inflación y las compañías Holandesas reportan sus activos en balance general a los valores de reposición ó reemplazo.
Enviado por valeriaph / 539 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 1 Nacleiro, cuestionario
Preguntas del apunte de Alejandro Nacleiro. Nombre y Apellido: Diaz, Maria Paula. 1. POR QUE SE AFIRMA QUE EL SISTEMA ECONOMICO ES UN SISTEMA SOCIAL? La macro economía trabaja y elabora análisis con el fin de resolver los problemas de la sociedad. Con el fin de entender cómo interactúan los individuos cuando tienen un problema en común, dando cuenta de los aspectos económicos de las relaciones sociales, las cuales dependen de ciertas particularidades históricas y
Enviado por mpdiazg / 1.051 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Primer capítulo “Ética de Adolfo Sánchez Vázquez”
Cuestionario Primer capítulo “Ética de Adolfo Sánchez Vázquez” 1. ¿Debo cumplir la promesa que hice a mi amigo, a pesar de que hoy me doy cuenta de que su cumplimiento me producirá ciertos prejuicios? R=Según el libro de ética de la práctica moral se va a la aplicación de la ética donde observas el panorama de la situación y tomas una determinación, en este caso, en mi opinión lo más sensato es no hacer algo
Enviado por Coordi Dygi Ffyl Unam / 508 Palabras / 3 Páginas -
Crónica de una muerte anunciada - Gabriel García Márquez. Cuestionario del Capítulo 4
Crónica de una muerte anunciada - Gabriel García Márquez Cuestionario del Capítulo 4 Andrés Manuel Ortiz Ríos 5-28 Nombre:_____________________________________ Clave:______ I. CONTESTA CORRECTAMENTE 1.- ¿Quién se vio obligado a realizarle la autopsia a Santiago Nasar? (Pág. 77) _______________________________________________________________________ 2.- ¿Qué había sido antes el alcalde? (Pág. 77) _________________________________________________________________________ 3.- ¿Quién era Cristo Bedoya y qué logró? (Pág. 77) _________________________________________________________________________ 4. ¿Qué es lo que hizo el párroco antes de ingresar al seminario? (Pág. 79) __________________________________________________________________________
Enviado por Argan Oil Ríos / 437 Palabras / 2 Páginas -
CUESTIONARIO DEL CAPITULO 11: CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN
CUESTIONARIO DEL CAPITULO 11: CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN 1. ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la Dirección tiene sobre todos los demás elementos de la Administración? Es la parte esencial y central de la administración, a la cuál se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. Su importancia radica en que este elemento de la administración es el más real y humano. En efecto, si se prevé, planea, organiza,
Enviado por Waffles12 / 2.474 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario del capítulo 9 ¿Por qué es importante conjugar en la ética justicia y felicidad?
Alumna: Angélica Arizmendi Sánchez Grupo: 505 Cuestionario del capítulo 9 1. ¿Por qué es importante conjugar en la ética justicia y felicidad? La autora plantea que no existe un proyecto de felicidad que deje a la mitad del camino la gente débil, con esto nos da a entender que para alcanzarla felicidad todos hacemos diversas acciones para alcanzar lo que consideramos felicidad y la justicia es la encargada de devolver las consecuencias de las acciones
Enviado por angie071100 / 579 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIOS Cuestionario Primer Parcial Capítulo I
CUESTIONARIOS Cuestionario Primer Parcial Capítulo I 1.- Concepto de Derecho Son un conjunto de normas jurídicas que sirven para regular la conducta de las personas en sociedad. 2.- ¿Qué es una Norma en Sentido Amplio y en Sentido Estricto? Lato sensu: se aplica a toda regla de comportamiento, obligatorio o no. Stricto sensu: corresponde a lo que impone deberes o confiere derechos. 3.- ¿Qué es una Regla Técnica? Son reglas cuyo cumplimiento es potestativo (sujeto
Enviado por Jessy Martinez / 7.294 Palabras / 30 Páginas -
Tarea Capítulo 1 Cuestionario del libro de texto
Información Financiera Tarea Capítulo 1 Cuestionario del libro de texto 1. Una Empresa es una organización que busca brindar un servicio o un producto ya sea a clientes externos o a los mismos miembros de esta, existen desde microempresas hasta empresas a nivel internacional y cada una de estas cuenta con sus trabajadores (Recursos Humanos), infraestructura y materiales para que la empresa funcione (Recursos materiales y financieros), el personal que dirige a los trabajadores para
Enviado por Valeria Chavez / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos o términos claves para el desarrollo del curso de administración de operaciones
Resultado de imagen para colegio mayor Asignatura: Administración de Operaciones (Operations Management, OM) Gerencia de operaciones Presenta: Meggie Stefany Maya Juliana Ximena Ramírez Tatiana Pérez Tamayo John Anderson García Docente: Ing. Jorge Diego Cardona Rojas Medellín-Colombia 21/02/2017 Índice: 1. Introducción 2. Objetivo 3. Preguntas y Respuestas 4. Conclusión 1. Introducción Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos
Enviado por Meggie Maya Vinueza / 1.781 Palabras / 8 Páginas -
Introducción a la administración. Cuestionario de repaso capítulo 1
Asignatura: Introducción a la administración Talleres de repaso capítulos del 1 al 7 Presenta Cristian Eduardo Navarro Hernández Docente Ely Johana Franco Barranquilla Febrero, 20 de 2017 Cuestionario de repaso capítulo 1. 2. la palabra administrar quiere decir poner en práctica las técnicas que orientan a las organizaciones en su manejo por medio de la planeación, organización, dirección y control coordinando así las diferentes actividades de trabajo que se realizan en las organizaciones, quiere decir
Enviado por Cristian Navarro / 933 Palabras / 4 Páginas -
Chiavenato Capítulo 4
Chiavenato Capítulo 4 * Administración: modo de lograr que las cosas se hagan de la mejor manera posible, a través de recursos para lograr objetivos. * Procesos productivos: naturaleza, capital y trabajo. * Recursos organizacionales: físico, financiero, humano, mercadológico y administrativo. * Cada recurso organizacional requiere de procesos administrativos complejos. Para que el sistema sea eficaz y eficiente, se requiere que los recursos se consigan en el ambiente. Luego, que se mantengan, desarrollen y controlen.
Enviado por shaolinsoccer / 9.864 Palabras / 40 Páginas -
TALLER 5 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 6, 10 PREGUNTAS
TALLER 5 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 6, 10 PREGUNTAS 15. Describa algunos fenómenos o sucesos de actualidad que hayan hecho que la tasa de interés haya aumentado o disminuido 16. Si por cualquier motivo se determina que el riesgo de una empresa disminuyó, ¿Disminuirá también su costo de capital? Explique. Menciones dos factores que puedan conducir a considerar que el riesgo ha disminuido. 17. ¿Por qué en el cálculo del costo de capital no se
Enviado por jovaribb / 438 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario psicologia Capítulo 6 Módulo 18
Capítulo 6 Módulo 18 1. Es la primera etapa para recordar algo, (Registro inicial de la información). CODIFICACIÓN. 2. Es el mantenimiento del material guardado en la memoria, (información guardada para su uso futuro). ALMACENAMIENTO. 3. El material en el almacén de la memoria tiene que localizarse y llevarse a la conciencia para que sea útil, (recobrar información almacenada). RECUPERACIÓN. 4. Es el proceso por el cual codificamos, almacenamos y recuperamos la información. MEMORIA. 5.
Enviado por 32331369 / 742 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 17- Teoría de sistemas (Chiavenato)
Capítulo 17- Teoría de sistemas (Chiavenato) Orígenes de la teoría de sistemas Surgió con los trabajos del biólogo alemán Ludwigvon Bertalanffy. La TGS trata de producir teorías y formulaciones conceptuales para aplicarlas en la realidad. Los supuestos básicos de la TGS son: 1. Existe un tendencia hacia la integración de las ciencias naturales y sociales 2. Esa integración parece orientarse hacia una teoría de sistemas 3. La teoría de sistemas constituye el camino más amplio
Enviado por erikagumi / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Cuestionario procesos psicológicos básicos capitulo I, Mapa conceptual.
http://4.bp.blogspot.com/-AIg9w9gWREI/UwaDH19M9AI/AAAAAAAAAGU/blKKVy7pik4/s1600/article.jpg PSICOLOGÍA COGNITIVA O DEL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN ASIGNATURA PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS PRESENTA OSIRIS ESCORCIA RODRÍGUEZ DOCENTE LUZ ESTELLA LEÓN CORONADO CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO VIRTUAL Y A DISTANCIA BARRANQUILLA 2017 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN Pág. 3 PREGUNTAS Y RESPUESTAS Págs. 4,5,6,7 MAPA CONCEPTUAL Pág.8 CONCLUSIÓN Pág. 9 BIBLIOGRAFIA Pág.10 ________________ INTRODUCCIÓN La psicología del Procesamiento de la Información hace parte de uno de los paradigmas del campo de la psicología científica,
Enviado por osiescorcia / 2.211 Palabras / 9 Páginas -
Tarea No. 3: Cuestionario Estado de cambio de la situación financiera – Capítulo 8
Tarea No. 3: Cuestionario Estado de cambio de la situación financiera – Capítulo 8. 1. ¿Cuáles son las 3 habilidades básicas de un administrador financiero y explíquelas? Habilidad conceptual: Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que las personas se comporten de acuerdo a los objetivos de la organización total y no solo a
Enviado por alfonso6749 / 987 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 15 chiavenato 1 a la 10
INTRODUCCIÓN En los últimos años, el interés en la capacitación ha cobrado relevancia. Antes, hablar de capacitación era únicamente de enseñanza en temas técnicos sobre la realización de las funciones en el puesto de trabajo. Hoy en día hablar de capacitación de personal es fundamental puesto que no solo significa la enseñanza de competencias técnicas, sino también la enseñanza para superar las deficiencias en conocimientos, habilidades Y actitudes. Así mismo mejorar su calidad profesional y
Enviado por blackyfanny123 / 639 Palabras / 3 Páginas -
CUESTIONARIO INFORMÁTICA JURÍDICA CAPITULO I AL V
CUESTIONARIO INFORMÁTICA JURÍDICA CAPITULO I AL V PRIMER EXAMEN PARCIAL 1. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE DERECHO INFORMÁTICO E INFORMÁTICA JURÍDICA? 1. ¿QUÉ QUIERE DECIR KNOW HOW? 1. ¿CÓMO FUNCIONABA LA MARCK 1? 1. ¿EN QUÉ AÑO SE INTRODUCEN LOS BULBOS DE ALTO VACÍO? 1. ¿QUÉ ES LA TECNOLOGÍA SLT? 1. ¿CUÁLES SON LAS IMPLICACIONES POSITIVAS QUE HAN CAUSADO LAS COMPUTADORAS? 1. ¿CUÁLES SON LAS IMPLICACIONES NEGATIVAS CAUSADAS POR LAS COMPUTADORAS? 1. ¿CUÁLES SON LOS
Enviado por Franciscomaluma / 695 Palabras / 3 Páginas -
ELEMENTOS DE VALIDEZ DEL ACTO JURIDICO Cuestionario 1 Capítulo 6
ELEMENTOS DE VALIDEZ DEL ACTO JURIDICO Cuestionario 1 Capítulo 6 1.- ¿Cuáles son los requisitos de validez del acto jurídico? R.- La licitud en el objeto motivo o fin, cumplimiento de la forma legal, capacidad de las partes y ausencia de vicios de la voluntad. 2.-¿que es la forma, que ocurre si no existe ella? R.- Es el conjunto de elementos sensibles que envuelven la declaración de la voluntad. La forma sólo es un requisito
Enviado por juanjo27668 / 1.328 Palabras / 6 Páginas -
CUESTIONARIO O AUTO-EVALUACIÓN 1. ¿Cuál es la idea central de este capítulo y cómo piensa aplicarla?
CUESTIONARIO O AUTO-EVALUACIÓN 1. ¿Cuál es la idea central de este capítulo y cómo piensa aplicarla? La idea es que aunque ya hemos alcanzado nuestro propósito más grande no significa que ya lo tenemos todo por qué cuando hemos logrado algo tenemos la oportunidad de hacer cosas nuevas por qué hay que estar constantemente trabajando en nuestros sueños y metas. 2. ¿Cuál es el aspecto negativo y cuál el aspecto positivo de afirmar “ya
Enviado por ♡ HG *-* / 626 Palabras / 3 Páginas -
Cuestionario de Don Quijote Capítulo 1-15
Profa. Ana Marcela Chaves Lobo Práctica para examen 11° Cuestionario de Don Quijote Capítulo 1-15 1. ¿Cuál es el verdadero nombre de Don Quijote? 2. Caracterice a Don Quijote. 3. ¿Quiénes vivían con Don Quijote? 4. Mencione el motivo por el que Don Quijote se vuelve loco. 5. Enumere los tres elementos que necesitaba Don Quijote para armarse caballero y cómo nombra a cada uno. 6. ¿Cuál es el verdadero nombre de Dulcinea del Toboso?
Enviado por Alicia Lobo Arias / 458 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Para Analizar Capitulo 12: Evaluación de Desempeño y Plan de Carrera
________________ Image result for logo unah Cuestionario Para Analizar Capitulo 12: Evaluación de Desempeño y Plan de Carrera 1. ¿Cree usted que debería evaluarse a los gerentes con regularidad? Y de ser así, ¿cómo? R/: Un enfoque muy utilizado en la evaluación gerencial es el sistema para evaluar el desempeño gerencial basado en el establecimiento y logro de objetivos cuantificables. La APO debe ser una forma de administrar y planear, así como la clave para
Enviado por Nisi Sierra / 1.580 Palabras / 7 Páginas -
CUESTIONARIO DEL CAPITULO 4.SELECCION DE PERSONAL
CUESTIONARIO DEL CAPITULO 4.SELECCION DE PERSONAL A .- Lee cuidadosamente todos los materiales respecto al capítulo de Seleccion de Personal y responda a las siguientes cuestiones. RECUERDE: las respuestas son personales y no se admitirán respuestas iguales. Lee cada una de estas aseveraciones y emite tu criterio de Verdadero o Falso. Si la aseveración es Falsa, explica el justificativo del mismo. 1.- ( F ) La selección de personal es exclusivamente una función del staff.
Enviado por erreeme / 721 Palabras / 3 Páginas -
Resumen del Capítulo VIII - La Predicación Cristiana y realizar cuestionario
SEMINARIO BÍBLICO DE LAS ASAMBLEAS DE DIOS Guayaquil – Ecuador ________________ Tarea # 1 Resumen del Capítulo VIII - La Predicación Cristiana y realizar cuestionario CAPÍTULO VIII LA PREDICACIÓN CRISTIANA Su importancia Los principales fines del ministerio -evangelización y enseñanza- hallan en la predicación uno de sus medios de realización más importantes.En el Nuevo Testamento, los dos verbos que expresan la acción de comunicar el Evangelio, evangelizo y kerysso, se traducen en predicar. Jesús y
Enviado por Mayrasanchez14 / 2.366 Palabras / 10 Páginas -
Cuestionario sobre los capítulos 1,2 y3 de Ética para Amador
https://lh5.googleusercontent.com/zvOINvJYirWJFwlEZMfLXE9vBuGcreAhcPtCECgK9PkcPNlVYLSlxXacLGW3hgKj_cUKt9anW3y5YFjF3YzgB9KoLcG480fYN2KOK1_Zn9iXZBL66zWL17hgS3Itym06c9yPYboar9MpWGub5w ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL ASIGNATURA: Ética Social y Profesional PROFESOR: Eduardo Delgado T. NOMBRE: Kevin Jiménez FECHA DE ENTREGA: 23/04/2018 Cuestionario sobre los capítulos 1,2 y3 de Ética para Amador ¿Qué es la ética y que es la moral según el libro? Según el libro ética hace referencia a tener un mejor estilo de vida o mas bien al arte de vivir, mientras que la moral hace referencia a un cierto conjunto de comportamiento y
Enviado por Kevin Orlando Jimenez / 400 Palabras / 2 Páginas