Disciplina
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La disciplina
49720088Antes de tratar el Título III, Articulo 27 de la Ley 1015 del 2006, es necesario saber y comprender que es la Disciplina como tal, es por tal motivo que recopile los siguientes conceptos: LA DISCIPLINA La disciplina es un concepto que posee múltiples definiciones. Por una parte, se define
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La Disciplina
msbpPero la disciplina no es sólo un arte o una facultad, la disciplina es todo un proceso de aprendizaje, respeto, conocimiento, comunicación, etcétera, en el que intervienen diversos factores, pero el que muchas personas consideran el más importante es la comunicación. En el salón de clases es un escenario donde
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La Disciplina
LinaJahaziel12La investigación bibliográfica constituye una excelente introducción a todos los otros tipos de investigación, además de que constituye una necesaria primera etapa de todas ellas, puesto que ésta proporciona el conocimiento de las investigaciones ya existentes –teorías, hipótesis, experimentos, resultados, instrumentos y técnicas usadas- acerca del tema o problema que
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La Disciplina
aguamary25Título: La Disciplina escolar en Básica Primaria Autora: Lic. Rosa Patricia Muños Palabras claves: DISCIPLINA, EDUCACION PRIMARIA, PROCESO DE ENSENANZA-APRENDIZAJE _______________________________________________________________ RESUMEN Con frecuencia los maestros se quejan de la disciplina de sus estudiantes, fundamentalmente en los niveles primarios de enseñanza, pero ¿Hasta qué punto se enfrenta este problema que
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La Disciplina
El valor de la disciplina se adquiere dotando a nuestra persona de carácter, orden y eficacia para estar en condiciones de realizar las actividades que nos piden y poder desempeñarlas lo mejor que se pueda y ser merecedor de confianza. Una persona disciplinada habla por sí misma, se deduce lo
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La Disciplina
yohanaescru19 de Abril de 2013 LA DISCIPLINA EN EL AULA: REFLEXIONES EN TORNO A LOS PROCESOS DE COMUNICACIÓN Carmen María Cubero Venegas La disciplina en el aula es un aspecto de educación de los alumnos que ha preocupado siempre a los educadores, así como a los padres y madres. La
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LA DISCIPLINA
elektra1982Que se entiende por disciplina La Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona. La principal necesidad para adquirir este valor es la Autoexigencia; es
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La Disciplina
javierretiz6 º Grado Bloque Estudio Literatura Participación comunitaria y familiar 1 Escribir un recuentro histórico Escribir biografías y autobiografías Hacer un guion de radio 2 Escribir un reportaje sobre la localidad Escribir cuentos de misterio o terror Hacer un comprendió de juegos de patio 3 Aprender a estudiar y resolver
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La Disciplina
Wendy2432INTRODUCCIÓN En el siguiente ensayo trata sobre la disciplina dentro del aula, sus causas, que hacer para lograr una buena disciplina en el aula, este tema surge ya que todos los docentes reconocemos la presencia de indisciplina dentro del aula, y esto es algo que no deja de preocupar. Ya
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La Disciplina
vick.comAprender a estudiar Consejos generales (Esfuerzo y motivación) 1 Tómate estas técnicas en serio: Realmente te pueden ayudar. 2 Si no estás dispuesto a esforzarte a diario es mejor que no sigas leyendo: Aunque estas técnicas te pueden ayudar, no son mágicas: sin tu esfuerzo no valen para nada. 3
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La Disciplina
Ensayo La disciplina es básicamente la acción de pensar la acción aunque no tengamos la motivación. Se trata de un recurso personal y como tal podemos desarrollarlo al igual que cualquier otro de nuestros recursos, características o habilidades. Con una mayor disciplina tendremos la capacidad de pasar a la acción
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La Disciplina
ana00303Capítulo II: Metodología de la Investigación. 2.1- Concepto de Investigación-Acción. La Investigación-Acción se puede considerar como un término genérico que hace referencia a una amplia gama de estrategias realizadas para mejorar el sistema educativo y la sociedad (Latorre, 2007). Existen diversas definiciones de investigación-acción. Las líneas que siguen recogen algunas
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La Disciplina
k4rizzandtLos alumnos de secundaria ante la disciplina escolar Considerando que los estudiantes presentan reacciones diferentes ante normas, maestros o directivos, esto es, ante agentes escolares diferentes (aunque las normas son factores que determinan la disciplina y no precisamente agentes), así pues Zubillaga nos presenta un panorama general de dicho término.
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LA DISCIPLINA
nancy1999LA DISCIPLINA Definición La Disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona. La principal necesidad para adquirir este valor es la Autoexigencia; es decir, la
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La Disciplina
CARI1992INTRODUCCION El presente ensayo habla acerca de la falta de disciplina; problemática detectada en el quinto grado grupo A de la Escuela Primaria “Revolución” ubicada en la comunidad de San Bartolo, Lachixova, Comaltepec, Oaxaca; así como también de los agentes que intervienen en esta problemática, las repercusiones que tiene ante
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Disciplina Aje
PEQUERAMDisciplina ¿remedio o prevención? (Parte I) Normalmente, solemos pensar en la disciplina escolar como remedio, recurriendo a ella en el momento en el que surgieran conflictos en el aula. La conocida como “disciplina positiva” (Dreikus y Grey, 1970) dirigía el uso de la disciplina para mitigar un problema existente, pero
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Mala Disciplina
sheylasuANALISIS DE HISTORIA Y SUS COMPETENCIAS. En historia se necesita un verdadero trabajo de parte del docente, una renovación de la enseñanza para nuestros alumnos, debido a que los programas cambian y el maestro se queda trabajando de manera anticuada y eso no beneficia al alumno de educación primaria, el
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Las disciplinas
eeggooPuede decirse que las disciplinas son unas t←cnicas para garantizar la ordenacin de las multiplicidades humanas. Lo propio es que intentan definir respecto de las multiplicidades una t£ctica de poder que responde a tres criterios: hacer el ejercicio del poder lo menos costoso posible; hacer que los efectos de este
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La V Disciplina
mau.tukuEl libro de la Quinta disciplina habla de cómo es mejor hacer las cosas en equipo y tener una gran comunicación grupal tal como aparece en libro cuando habla de los carros americanos y los japoneses al momento del ensamblado con sus carros al utilizar menos pernos gracias a la
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La 5 Disciplina
maes64INTERNACIONALES I.1 Mejora en la gestión de recursos y calidad del servicio en el proceso de atención de urgencias en el hospital Dr. Sótero del Río. a. Objetivo Mejorar la gestión de los recursos y la calidad del servicio según las capacidades de resolución de la atención de urgencias y
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La 5 Disciplina
442434Biet tin gi chua, vao day coi di http://nhatquanglan.xlphp.net/ DISCIPLINAS DE LA ORGANIZACIÓN INTELIGENTE Las organizaciones ya se han inventado pero aún no se han innovado. En la actualidad, cinco nuevas "tecnologías de componentes" convergen para innovar las organizaciones inteligentes. 1. Pensamiento Sistémico El pensamiento sistémico es un marco conceptual,
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De la disciplina
jhonatan1234789hgfhTeniendo en cuenta que la Disciplina juega un papel importante no solo en la vida diaria sino en la carrera o profesión que cada uno de nosotros desea ejercer y que es importante para el cumplimiento de nuestras metas, logros sueños y demás objetivos trazados que deseamos alcanzar en la
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Quita Disciplina
ritzaSabiendo donde tocar ( apalancar ) la tarea se desarrolla más simplemente, y un toque puede reestablecer el equilibrio de sistemas complejos". Peter Senge De chicos nos enseñan a fragmentar el mundo, al intentar ver la imagen total nos resulta difícil dado que estamos acostumbrados a ver fragmentos de ella.
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Orden Disciplina
mar1007RESUMEN En este ensayo veremos como la disciplina , el orden y la obediencia estan ligadas hacia un mismo fin, darle la libertad al niño, pero a la vez haciéndolo capaz de hacerse el responsable de cada acto o consecuencia que el tenga. El niño al ser disciplinado y dandole
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Ocho disciplinas
yaritaaaaaLas Ocho disciplinas para la resolución de problemas (en inglés Eight Disciplines Problem Solving) es un método usado para hacer frente y resolver problema usado frecuentemente por ingenieros de calidad y otros profesionales. También se conoce de forma más abreviada como 8D, Resolución de problemas 8-D, G8D o Global 8D.
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DE LA DISCIPLINA.
favian2416TITULO III. DE LA DISCIPLINA. ARTÍCULO 25. ALCANCE E IMPORTANCIA. La disciplina es una de las condic iones esenciales para el funcionamiento de la Institución Policial e implica la observancia de las disposiciones Constitucionales, legales y reglamentarias que consagran el deber profesional. ARTÍCULO 26. MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA. Del mantenimiento
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QUINTA DISCIPLINA
isabelgaonaRESUMEN “LA QUINTA DISCIPLINA” Capitulo 2 La Quinta Disciplina es el pensamiento sistémico, siendo este la actitud del ser humano, que se basa en percepción del mundo real en términos de totalidades para su análisis, comprensión y acción a diferencia del planteamiento del método científico, que solo percibe partes de
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Quinta Disciplina
paracriniceo DESARROLLO DELTEMA LA QUINTA DISCIPLINA (PETER M. SENGE) BIOGRAFIA DE PETER M.SENGER Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completo su PHD en Management. Es el director del centro para el
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Quinta Disciplina
DIEGORSOFECHA: 12/Nov./2013 TEMA: Resumen del capítulo 14 de la quinta disciplina, Peter Senge. Localismo ¿Cómo se controla sin controlar? La gente aprende con mayor rapidez cuando asume genuina responsabilidad por sus actos. La impotencia, la creencia de que no podemos modificar las circunstancias en que vivimos, atenta contra en incentivo
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Quinta Disciplina
emireidyLA QUINTA DISCIPLINA Las herramientas e ideas presentadas en este libro están destinadas a destruir la ilusión de que el mundo está compuesto por fuerzas separadas y desconectadas. Cuando abandonamos esta ilusión podemos construir “organizaciones inteligentes”, organizaciones donde la gente expande continuamente su aptitud para crear los resultados que desea,
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Las 8 Disciplinas
jeniferlopez¿Qué son las 8D? Las 8D son las ocho disciplinas para la resolución de problemas es unaherramienta utilizada para hacer frente y resolver algunos de los problemas que se dan con más asiduidad en las empresas. Las 8D propone ocho pasos secuenciales que deberemos seguir para resolver con éxito cualquier
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Las 5 Disciplinas
morrisbagaSe forman 3 o más grupos de 4 participantes. En el caso que excedan los participantes se comparten posiciones (en general en los extremos) Cada uno de los 4 participantes toma una posición en este orden de izquierda a derecha: minorista, mayorista, distribuidor y fábrica. Cada grupo es un equipo
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Quinta Disciplina
danievLa 5 Disciplina Esta lectura se enfoca a las organizaciones inteligentes ya que estas serán las más importantes en un futuro también se habla de que el aprender más rápido que la competencia será la mejor arma para poder trascender en un futuro. A continuación expliqué cada disciplina, seguida por
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Quinta Disciplina
890619Libros Resumidos LA QUINTA DISCIPLINA DE PETER SENGE - PRIMER PARTE Capítulo 1 Dadme una palanca y moveré el mundo. Desde temprana edad nos enseñaron a fragmentar el mundo, pensando que esto facilitaría la resolución de las tareas más complejas. Pero cuando queremos ver la imagen general tratamos de ensamblar
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Quinta Disciplina
tribilina.lieLa Quinta Disciplina de Peter Senge Capítulo 1: Dadme una palanca y moveré el mundo Desde temprana edad nos enseñaron a fragmentar el mundo, pensando que esto facilitaría la resolución de las tareas más complejas. Pero cuando queremos ver la imagen general tratamos de ensamblar los fragmentos lo cual resulta
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Quinta Disciplina
drfloresmaestriaINTRODUCCION Dar lectura a la quinta disciplina, me remitió a considerar a estas organizaciones como organizaciones exitosas en el cauce económico. Si bien es cierto, no estoy tan alejado ya que Peter Senge, utiliza el término organizaciones inteligentes enfocado principalmente a la función “interna” de la organización. Las organizaciones inteligentes
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Quinta Disciplina
NibardoConceptos de Relatividad Manuel Alonso (IES “Leonardo Da Vinci” de Alicante) y Vicent Soler (IES “Sixto Marco de Elche) CONCEPTOS DE RELATIVIDAD LEYES DE TRANSFORMACIÓN RELATIVISTAS El estado y el tipo de movimiento de cualquier objeto depende del sistema de referencia (SR) adoptado para estudiarlo. Por ejemplo, un satélite con
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QUINTA DISCIPLINA
gabriel1507CAPITULO 4 : LAS LEYES DE LA QUINTA DISCIPLINA 1. Los problemas de hoy derivan de las “soluciones” de ayer Un mercader de alfombras vio que su alfombra más bella tenía un bulto en el centro. Se plantó sobre el bulto para achatarlo, y lo consiguió. Pero el bulto reapareció
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La 5ta Disciplina
elyankoLa Quinta Disciplina: Peter Senge Las organizaciones que utilizan prácticas colectivas de aprendizaje –como centro de competencia- están bien preparadas para prosperar en el futuro, porque serán capaces de desarrollar cualquier habilidad que se requiera para triunfar. En otras palabras, la capacidad de ganancia futura de cualquier organización esta directa
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Quinta Disciplina
HEIDI77LA QUINTA DISCIPLINA . La disciplina de la organización es la que se considera como la disciplina inteligente. Se consideran 5 disciplinas: 1.- Dominio Personal. 2.- Modelos Mentales. 3.- Visión Compartida. 4.- Aprendizaje en Equipo. La “Quinta Disciplina” 5.- Pensamiento Sistémico: Consiste en examinar el todo en su conjunto no
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Manual Disciplina
PATWEIRMANUAL DE DISCILPLINA Y SANCIONES PARA LOS FUNCIONARIOS DE ANDEC S.A. PROLOGO En toda organización no cabe concebir una creación social, sin que opere en ellos, como base imprescindible un mínimo de disciplina, que conlleve al cumplimiento de la misión, objetivos y metas de una empresa. El presente Manual de
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Quinta Disciplina
dianechacinLA QUINTA DICIPLINA Peter Senge CAPITULO 1 “Dadme una palanca y moveré el mundo” Desde muy temprana edad nos enseñan a analizar los problemas, a fragmentar el mundo. Al parecer esto facilita las tareas complejas, pero sin saberlo pagamos un precio enorme. Ya no vemos las consecuencias de nuestros actos:
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La 5ta Disciplina
manubig69La 5ta Disciplina(Peter Senge): Se dice que las mejores organizaciones son las que tienen habilidad y capacidad de aprender cosas nuevas, colectiva y constantemente, esto implica estar preparadas para el futuro, con lo que serán capaces de desarrollar cualquier habilidad para competir en el mundo globalizado. Senge confeccionó un modelo
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Quinta Disciplina
jabourgvCAPITULO 2 ¿Su organización tiene problemas de aprendizaje? Pocas empresas grandes alcanzan la mitad de la longevidad de una persona. En 1983, una encuesta de Royal Dutch/Shell reveló que un tercio de las firmas que figuraban entre las “500” de Fortune habían desaparecido. Shell estimaba que la longevidad promedio de
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Quinta Disciplina
jhexelarturoer VISIÓN COMPARTIDA: CÓMO CONSTRUIR UN ÁMBITO DONDE NO PREDOMINE EL INTERÉS PERSONAL. Cuando la organización alienta las visiones compartidas, sacan a la luz este compromiso trascendente. La construcción de una visión compartida induce a la gente a reconocer sus sueños ajenos. Cuando se maneja con sensibilidad y perseverancia, la
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Quinta Disciplina
wirefacaDesde muy temprana edad nos enseñan a analizar los problemas, a fragmentar el mundo. Al pareceresto facilita las tareas complejas, pero sin saberlo pagamos un precio enorme. Ya no vemos las consecuenciasde nuestros actos: perdemos nuestra sensación intrínseca de conexión con una totalidad más vasta. Cuando intentamos ver la “imagen
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La 5º Disciplina
ANDERSTNTLA QUINTA DISCIPLINA “La capacidad de aprender con mayor rapidez que los competidores quizás sea la única ventaja competitiva sostenible” – Arle de Geus ORGANIZACIONES INTELIGENTES Las organizaciones inteligentes son posibles porque en el fondo todos somos aprendices. Aprender no sólo forma parte de nuestra naturaleza sino que amamos aprender.
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Quinta Disciplina
jakesayo de Quinta disciplina Para comprender la quinta disciplina tenemos que partir de en el mundo de hoy, todo esta unido, mejor dicho ver las cosas como un sistema, esto nos puede ampliar nuestro pensamiento en el vida laboral, al dar unos lineamiento para ver como las organizaciones que tienen
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Quinta Disciplina
marycruz22ENSAYO DE LIBRO: “La quinta disciplina” Las organizaciones hoy en día tienden a ser organizaciones del conocimiento. Cada puesto es ocupado por alguien que conoce su tarea, que no actúa tanto por delegación como por pericia. Una organización que aspire a sobrevivir en el contexto actual es un diálogo con
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Quinta Disciplina
FlapLa Quinta Disciplina En mi opinión Javier tiene que hacer análisis completo de la situación que está viviendo la empresa, esto debe incluir varios aspectos: • Filosofía de la empresa (Razón de ser, valores, visión) • Económico (salud financiera de la empresa en general, ventas, utilidades, rentabilidad, competencia, etc) •