Ejemplo De Manual De Funciones De Taller Mecanico ensayos gratis y trabajos
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TALLER SIMULACIÓN MANUAL, PETRI Y MONTECARLO
Logo uao fac UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE OCCIDENTE Valoración FACULTAD DE INGENIERÍA DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y SISTEMAS SIMULACIÓN CÓDIGO: NOMBRE: TALLER SIMULACIÓN MANUAL, PETRI Y MONTECARLO FECHA: 08/2019 1. En Bike House a un vendedor, para incentivar su trabajo, le pagan un bono si vende más de 2 bicicletas al día, la distribución de ventas se muestra en la tabla 1. La tienda tiene 4 modelos diferentes de bicicletas. La cantidad pagada por bono varía según
Enviado por Liliana Suarez / 531 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Unidad – Dependencia : BATALLON CONTRA EL NARCOTRFICO 2 OFICINA DESARROLLO HUMANO Grado militar : SP-SS Denominación del cargo : SUBOFICIAL DESARROLLO HUMANO Ubicación Geográfica : LARANDIA Número de cargos : 01 Cargo del cual depende : OFICINA DESARROLLO HUMANO Proceso en el que participa : MACROPROSESO GESTION DESARROLLO HUMANO PROCESO : ADMINISTRACION DE PERSONAL 2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL
Enviado por sicasidy3 / 647 Palabras / 3 Páginas -
Ejemplo para sustentar un Manual de organización
MANUAL DE ORGANIZACIÓN REGIDURIA DE EQUIDAD DE GÉNERO Huautla de Jiménez Oaxaca Edición 01 21-SEP-19 CODIGO: MOREG01 ________________ Tabla de contenido INTRODUCCIÓN 3 OBJETIVOS Y LIMITACIONES DEL MANUAL 4 ANTECEDENTES 5 MISIÓN Y VISION 6 OBJETIVO GENERAL 6 ATRIBUCIONES 7 MARCO JURÍDICO 7 ESTRUCTURA ORGÁNICA ACTUAL 9 ORGANIGRAMA 10 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 11 FORMALIZACIÓN DEL MANUAL 19 PROCESO GENERAL PARA LA DICTAMINACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA REGIDURÍA DE EQUIDAD DE GÉNERO 19 IMPLANTACIÓN
Enviado por juventino rodriguez / 6.539 Palabras / 27 Páginas -
MANUAL DE ACTIVIDADES Y EJEMPLOS DE PSICOMOTRICIDAD
CYBERSPORT S.A. de C.V. MANUAL DE ACTIVIDADES Y EJEMPLOS DE PSICOMOTRICIDAD © GDL-MEXICO-2003 Capítulo 1 Educación Psicomotriz ________________ EDUCACIÓN PSICOMOTRIZ Conjunto de métodos y técnicas que se concentran en el cuerpo y en el movimiento como medios para conseguir una mejor relación de la personalidad y una mejor relación y comunicación del individuo con el mundo que lo rodea. La educación psicomotriz tiende a establecer o restablecer (en el niño), a multiplicar (en el adulto)
Enviado por Nurian Farfan / 19.458 Palabras / 78 Páginas -
PROPUESTA DE MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA LA PYME 2: MAG
LOGO SIGH EMPRESA DIDÁCTICA Proyecto de Formación: 8/ABRIL/2014 Versión 1 Página 1/5 PROPUESTA DE MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS PARA LA PYME 2: MAG 1. IDENTIFICACION Denominación del cargo Auxiliar de tesorería Dependencia o área Área de tesorería Nº de cargos 1 Cargo a quien reporta Jefe de tesorería Cargos que le reportan Ninguno Jerarquización 2. PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar, realizar efectuar y hacer los procesos administrativos de los distintos trámites desarrollados en la Unidad de
Enviado por Angie García / 2.389 Palabras / 10 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES . AUXILIAR DE COBRANZAS Y FACTURACION
MANUAL DE FUNCIONES I - D AT O S D E ID E N T IF IC AC IÓ N DENOMINACION DEL CARGO: AUXILIAR DE COBRANZAS Y FACTURACION NIVEL: EJECUTIVO JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL II –OBJETIVO DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR • Realizar procedimientos del área de facturación y cobro de cartera, proponiendo estrategias para mejorar dichos procesos. • Garantizar una adecuada administración de facturación y cartera de la entidad. • Llevar un adecuado
Enviado por Leidy Meneses Acevedo / 471 Palabras / 2 Páginas -
Manual de organización y funciones de las redes educativas
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPITULO I ARTÍCULO 1: La red educativa EMANUEL debe ser constituida por docentes y directores de los centros Educativos Pompilio Ortega, Rene Rojas Pacheco, Omar Edgardo Rivera, José Cecilio del Valle y sus respectivos centros Pre-básicas y/o CCPREB, padres que conforman la sociedad de la padres de familia y representantes del gobierno estudiantes de cada centro educativo. ARTÍCULO 2: La estructura organizativa de la red será la siguiente: 1. Asamblea
Enviado por Hazel Alvarez / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Manual de funciones y competencias de trabajo de la empresa Q´Bakanos
MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA Q´BAKANOS PRESENTADO POR: MAGDA XIMENA SAAVEDRA LINDA VANESSA GONZALEZ IBAÑEZ manual de funciones y competencias de trabajo de la empresa Q´Bakanos Área Gerencia Cargo Gerente PROPOSITO GENERAL Representar administrativa, judicial y extrajudicialmente de la empresa Q´Bakanos. Planea ,organiza, dirige y controla las actividades de manejo de contabilidad DESCRIPCION DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Se encarga de la parte legal 2. Contabiliza el presupuesto de la empresa 3. Se encarga
Enviado por JENNIFER TATIANA DELGADO CACERES / 1.598 Palabras / 7 Páginas -
Ejemplo de Manual de descripción de puestos
MANUEL DE DESCRIPCION DE PUESTO DEPORTIVOS ATENAS I. ELEMENTOS DEL PERFIL DESCRIPCION DE PUESTO TITULO DEL CARGO ADMINISTRADOR REPORTA A N/A SUPERVISA A TODO EL PERSONAL RELACION CON OTROS CARGOS CONTABILIDAD, OPERACIONES GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVOS Objetivos Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la empresa con el objetivo de generar la mayor rentabilidad con los recursos tanto humanos, materiales y financieros de la empresa. II. Funciones, actividades o tareas: 1. Planificar los objetivos generales
Enviado por Carlos Rodriguez / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Manual de Funciones DISTRIBUIDORA LAP S.A.S.
Manual de Funciones DISTRIBUIDORA LAP S.A.S. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS KARLA REDONDO GARCIA OCTUBRE 2019 JUSTIFICACIÓN DISTRIBUIDORA LAP, ha decidido diseñar e implementar un Manual de Funciones para el área comercial; con esta herramienta se busca orientar el buen funcionamiento de la organización, el cual contribuirá de manera positiva la selección de personal, la inducción, el adiestramiento, la capacitación de los colaboradores requisitos necesarios para lograr el buen posicionamiento
Enviado por 30899017 / 1.621 Palabras / 7 Páginas -
PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE MANUAL DE FUNCIONES EN LA CARPINTERIA METALICA “VENTURA” EN EL MUNICIPIO DE CERCADO COCHABAMBA
INSTITUTO TÉCNICO BRITÁNICO MERCANTIL ´´IBM´ CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Resolución Ratificada N°221/2012 PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE MANUAL DE FUNCIONES EN LA CARPINTERIA METALICA “VENTURA” EN EL MUNICIPIO DE CERCADO COCHABAMBA, GESTION 2019 POSTULANTE: RUTH VENTURA SARAMANI TUTOR: COCHABAMBA-BOLIVIA 2019 DEDICATORIA La presente tesis selo dedico a mi familia que gracias a ellos puede acabar mi carrera. A mis padres y hermanos por su apoyo confianza en todo lo necesario para cumplir mis objetivos como persona
Enviado por 123bertha / 3.636 Palabras / 15 Páginas -
Manual de funciones sobre la ruta de atención específicamente a víctimas de violencia contra la mujer
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Humanidades Licenciatura en Trabajo Social con Orientación en Desarrollo Sostenible Manual de funciones sobre la ruta de atención específicamente a víctimas de violencia contra la mujer (Sistematización de Práctica de Formulación y Evaluación de Proyectos Sociales II) Estudiantes de Trabajo Social con Orientación en Desarrollo Sostenible Cohorte 2015 Nebaj, Abril de 2019 Manual de funciones sobre la ruta de atención específicamente a víctimas de violencia contra la mujer (Sistematización de Práctica
Enviado por stcmeridam09 / 14.179 Palabras / 57 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL
MANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL Funciones: * El gerente general de Electromotor Industrial Ltda. Actúa como representante legal, fijando las políticas de la empresa. * Junto a los coordinadores de área planea, dirige y controla las actividades de la empresa, también brinda soporte directo a cada área. Ejerce autoridad funcional sobre los cargos administrativos, ejecutivos y operacionales de la empresa. * Representa la empresa en los distintos ámbitos externos, generando relaciones comerciales que generen negocios
Enviado por DIANAMVAR / 765 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES SELECCIONADO - COMERCIAL NUTRESA S.A.S
GESTION POR COMPETENCIAS PASO A PASO DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL EJE 3 MARIA VICTORIA PATIÑO MENDOZA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2018 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1 PASOS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 2 MANUAL DE FUNCIONES SELECCIONADO - COMERCIAL NUTRESA S.A.S. 3 CLASIFICACION DE LAS COMPETENCIAS DEL CARGO 3 DIAGRAMA DE FLUJO – RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 4 CONCLUSIONES 5 BIBLIOGRAFIAS 6 INTRODUCCIÓN
Enviado por Maria Victoria Mendoza / 839 Palabras / 4 Páginas -
El secreto del verso Manual para la enseñanza-aprendizaje en los talleres de apreciación poética, México, Linajes
Wong, Óscar. El secreto del verso Manual para la enseñanza-aprendizaje en los talleres de apreciación poética, México, Linajes, 2001, p. 43-65. Del verso medido La decadencia de “la gran poesía” puede haber contribuido a ofuscarnos respecto de su génesis musical, y por ende de sus formalidades sonoras. La poesía tiene su propio tono y acento. Es melódica, y resulta incongruente reducirla a la naturalidad prosaica, olvidando la naturalidad artística del verbo poético. Mucha obra poética
Enviado por mario725 / 10.439 Palabras / 42 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE RESERSUR S.A.C
MANUAL DE FUNCIONES DE RESERSUR S.A.C. ABRIL DEL 2006 ________________ Manual de Funciones PRESENTACIÓN Reparaciones y Servicios del Sur Sociedad Anónima Cerrrada RESERSUR S.A.C , ha elaborado el presente Manual de Funciones, con el propósito de determinar las funciones y responsabilidades de cada uno de los cargos asignados a los diferentes órganos dentro de la estructura orgánica de la Empresa. El Manual proporciona información a los empleados y obreros sobre sus funciones y ubicación dentro
Enviado por Gustavo Andaluz / 11.823 Palabras / 48 Páginas -
Taller practico de informatica Función si anidada
En la siguiente propuesta de trabajo utilizará la función SI en la columna “CATEGORIA” con el fin de calificar las notas obtenidas por los alumnos de la asignatura Computación, en el semestre B-2017. Para ello se usarán las siguientes Distinciones: Excelente, 20 puntos; Sobresaliente, 19; Muy bueno, 17-18; Bueno, 16; Regular, 11-15; Aprobado, 10 y Reprobado, 0 - 9, respectivamente. Tal como puede observarse existen 7 categorías de calificaciones, por lo tanto se deben anidar
Enviado por faduke / 299 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro comparativo y taller “funciones y gráficas”
D:\Documentos\Documents\TALLERES DE LA UNIMINUTO\APRENDISAJE AUTONOMO\ACTIVIDAD 7\IMAGENES PARA LA ACTIVIDAD\descarga.png ASIGNATURA: Fundamentos de Matemáticas TITULO: Cuadro comparativo y taller “funciones y gráficas” PRESENTA: Manuel Alejandro Aponte Trujillo 678155 Daniel Alexander Patiño Marmolejo 660360 Laura Lizeth Andrade Orejuela Diana Marcela Rodriguez LLanten DOCENTE: Susana Otilia Bonilla Mendoza Mayo, 07 del 2018 Tabla de contenido Pag Introducción……………………………………………………………………3 Cuadro comparativo…………………………………………………………..4,5,6 Ejercicios de funciones lineales……………………………………………..7,8,9,10,11 Bibliografía…………………………………………………………………......12 INTRODUCCIÓN Las funciones nos pueden ayudar a resolver cantidades de problemas de la vida
Enviado por aponte95 / 1.067 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES PROCEDIMIENTO Y PERFIL COORDINADOR DE NOMINA
MANUAL DE FUNCIONES PROCEDIMIENTO Y PERFIL COORDINADOR DE NOMINA IDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO COORDINADOR DE NOMINA DEPENDENCIA PROCESO ADMINISTRATIVO NUMERO DE CARGOS UNO CARGO DEL JEFE INMEDIATO JEFE DE GESTIÓN HUMANA OBJETIVO PRINCIPAL Coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la liquidación de la nómina y demás pagos salariales, prestacionales y parafiscales correspondientes al personal que labora en la empresa a fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal y entidades.
Enviado por leidy_rivera18 / 788 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN
MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN PRESENTADO POR: EDWARD ARBENZ QUINTERO ARAQUE YENSY VERONICA MARTINEZ CAJAS DIANA CATHERINE TORRES MESIAS KAREN STEFANYA MUTIS MELO JULY SOFIA BONILLA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA VIRTUAL GESTIÓN DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLÓGICAS BOGOTÁ NOVIEMBRE 2019 ________________ MANUAL DE FUNCIONES POR COMPETENCIAS ASOCIACIÓN DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS Y POPULARES DE COLOMBIA EL COMÚN PRESENTADO A: MIRIAM ELLIZABETH
Enviado por karencita mutis / 5.706 Palabras / 23 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES & DICCIONARIO DE COMPETENCIAS XL CONSULTORES
MANUAL DE FUNCIONES & DICCIONARIO DE COMPETENCIAS XL CONSULTORES Psicología organizacional NRC: 132 Anamaría Cifuentes Gelvez ID: 593963 Ana Julieth Linarez Ramirez ID: 612864 Carmen Tulia Loaiza Espitia Docente Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad de Ciencias Humanas y Sociales Programa de psicología Bogotá, D.C. Tabla de contenido Contexto organizacional 3 Misión 3 Visión 3 Organigrama 3 Presentación 4 Objetivo 4 Metodología 4 Alcance y uso del manual 5 Estructura del manual 6 Perfiles de
Enviado por 1233695681 / 4.539 Palabras / 19 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES ENVIOS INMEDIATOS
MANUAL DE FUNCIONES ENVIOS INMEDIATOS Trabajo día 25de marzo entrega día 30 de marzo ________________ Para poder crear un manual de procedimientos debemos de tener en cuenta los siguientes pasos: 1. Titulo: nos indica la razón de ser de la empresa de acuerdo con el contenido de la empresa en forma breve y concisa. Código de acuerdo a los centros de costos 2. Introducción: una explicación en general del procedimiento 3. Organización de cómo está
Enviado por Edier Alvarez Quiroz / 824 Palabras / 4 Páginas -
EJEMPLO DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Elaboración y presentación del flujo de caja
EJEMPLO DE MANUAL DE PROCEDIMIENTOS GENERALIDADES NOMBRE DEL PROCESO: Elaboración y presentación del flujo de caja RESPONSABLE DEL PROCESO: Responsable de tesorería ALCANCE: * Jefe de cada Área * Responsable de tesorería * Coordinador administrativo y comercial * Gerente de Administración y Finanzas * Jefe de contabilidad y finanzas * Proveedores OBJETIVOS DEL PROCESO Poder indicar de donde provendrán los ingresos y como se usarán esos fondos en el futuro, mostrar que la empresa genera
Enviado por rebecaparicahua / 391 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES PARA LABORES DOMESTICAS
MANUAL DE FUNCIONES PARA LABORES DOMESTICAS NOMBRE DEL TRABAJADOR MARIA ESPITIA NOMBRE DEL CARGO EMPLEADA DOMESTICA NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO CAROLINA BLANCO PROPOSITO PRINCIPAL En este manual se podrán encontrar una guía de instrucciones, funciones y consejos para realizar adecuadamente las labores domesticas, para adquirir en una correcta formación, tanto en técnicas de trabajo, como en el conocimiento de sus obligaciones. MÉTODOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE LAS TAREAS DE LIMPIEZA, LAVADO DE ROPA Y PLANCHA
Enviado por laurafgaitanm / 558 Palabras / 3 Páginas -
PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA H G HOLDING GROUP S.A.S
PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA HG HOLDING GROUP S.A.S UBICADA EN EL MUNICIPIO DE YUMBO VALLE DEL CAUCA ANA MARÍA LLANOS FLÓREZ JEISON BERMÚDEZ GONZÁLEZ JAIR HERNÁNDEZ LÓPEZ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATÓLICA LUMEN GENTIUM FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SANTIAGO DE CALI 2019 PROPUESTA DE MEJORA PARA LA GESTIÓN DE LOS MANUALES DE FUNCIONES DENTRO DEL ÁREA
Enviado por Jair Hernandez / 16.425 Palabras / 66 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES AUXILIAR DE ALMACEN
MANUAL DE FUNCIONES AUXILIAR DE ALMACEN 1. IDENTIFICACIÓN CODIGO MNL-DP-FAF-04 NOMBRE DEL CARGO Auxiliar de Almacén DEPARTAMENTO Droguería JEFE INMEDIATO Regente de Farmacia 2. PROPÓSITO PRINCIPAL PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar actividades de recepción de medicamentos con y sin fórmula médica, productos complementarios. Igualmente, conocer y cumplir adecuadamente las instrucciones establecidas en los protocolos descritos como norma y procedimiento, mantener y cuidar el servicio de la droguería en cuanto al orden y funcionalidad de esta. PROCESO QUE
Enviado por funeralmoon1 / 381 Palabras / 2 Páginas -
Taller # 5- FUNCIONES DEL LENGUAJE
INSTITUCIÓN EDUCATIVA NOBEL JUAN MANUEL SANTOS Código FACA – V1 Formato de Actividades en Casa NOMBRE DEL DOCENTE: Stefany Meza - Zoila Urzola– Diana Torres CURSO: 8° ASIGNATURA: Lectura Crítica NOMBRE ESTUDIANTE: FECHA: Taller # 5- FUNCIONES DEL LENGUAJE Conceptualización (copiar en el cuaderno) Las personas nos comunicamos para cumplir objetivos muy diversos: preguntar y dar órdenes, informar, manifestar sentimientos, hablar del propio lenguaje, etc. Estos diferentes usos del lenguaje que hace el hablante según
Enviado por Stefany Meza / 303 Palabras / 2 Páginas -
TALLER DE INFORMÁTICA. FÓRMULAS Y FUNCIONES EN MICROSOFT WORD
DOCENTE: MERCEDES RICO RODRIGUEZ FECHA ENVÍO: 22 DE ABRIL TEMA: FÓRMULAS Y FUNCIONES EN MICROSOFT WORD FECHA ENTREGA: 29 DE ABRIL MEDIO DE ENTREGA: FISICO DESEMPEÑO A ALCANZAR: Identifica las diferentes funciones de Excel y comprende su funcionamiento. NOMBRE DEL ESTUDIANTE GRADO: _ ASPECTO DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD ACTIVIDAD PROPUESTA 1. Lea cuidadosamente cada uno de los ítems contenidos en la guía adjunta. 2. Resuelva cada punto de la guía y organícelo en un documento
Enviado por Ofelia Constanza Silva Rueda / 371 Palabras / 2 Páginas -
Manual de funciones para el control y desempeño del personal en la empresa Terratecnica S.A. del cantón Valencia
Título: Manual de funciones para el control y desempeño del personal en la empresa Terratecnica S.A. del cantón Valencia. Autores: * Miguel Abraham Andrade Villalva miguelandvil@gmail.com Administración de empresas Uniandes Quevedo * Carolina Chasi Ramos. Kattychasi.kc@gamil.com Administración de empresas Uniandes Quevedo Docente tutor: * Ing. Jorge Acurio Armas. Msc Uq.jorgeacurio@uniandes.edu.ec Administración de empresas Uniandes Quevedo Resumen: En toda empresa es importante utilizar herramientas que ayuden a mejorar su organización interna, definiendo los procesos más relevantes
Enviado por Jorgito Acurio / 5.176 Palabras / 21 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE SALUD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE SALUD “EL COVID” LIMA 2020 ________________ Contenido Presentación Capítulo I - Generalidades 1.1 Finalidad 1.2 Objetivo 1.3 Alcance 1.4 Base legal 1.5 Naturaleza y responsabilidad 1.6 Delegación de atribuciones 1.7 Aprobación y actualización 1.8 Beneficios del Instrumento Técnico Capítulo II - Cuerpo o estructura del instrumento Capítulo III - Disposiciones finales - Complementarias ________________ PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF), del Centro de Salud “EL COVID”,
Enviado por Solangegg / 8.376 Palabras / 34 Páginas -
TALLER, MANUAL TARIFARIO SOAT
TALLER, MANUAL TARIFARIO SOAT ELABORADO POR: SAIRA MILENA SÁNCHEZ SALINAS APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD NIT: 1969744 DOCENTE ELIS YOANNA ORTIZ LÓPEZ PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD Y TECNÓLOGA EN SALUD OCUPACIONAL GUÍA DE APRENDIZAJE N°6 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) EDUCACIÓN SUPERIOR APARTADÓ 2020 MANUAL TARIFARIO SOAT El Manual SOAT- Decreto 2423 del 31 de diciembre de 1996, es una base normativa que establece las tarifas del servicio prestado por la IPS, en el cual
Enviado por MARAPENINA89 / 1.509 Palabras / 7 Páginas -
Taller 5 Planificación de Objetivos Ejemplo
MODELO PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN Aprobado por: GG. Fecha: 02-01-2015 Páginas: 1 de 1 CALIDAD Aspecto relacionado con la Política Mejorar continuamente nuestro desempeño de calidad para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas. Objetivo General Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas mediante innovación y mejora de nuestro servicio. Objetivo Específico Aumentar el nivel de satisfacción de nuestros clientes en relación a nuestros servicios prestados. Meta Específica El resultado de
Enviado por beaela / 250 Palabras / 1 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES PARA CADA CARGO
MANUAL DE FUNCIONES PARA CADA CARGO Código: PX-M-02 Versión:01 09/MAYO/2018 ESPECIFICACIONES DE CARGOS 1.0 CARGOS DIRECTIVOS 1. GERENTE 2. AREA EXTERNA 2.1 SUB-CONTRATISTAS 3.0 DIVISION TECNICA / PRODUCCION 3.1 OFICIAL DE OBRA 3.2 AYUDANTE DE OBRA 1. DIVISION ADMINISTRATIVA 4.1 SECRETARIA GENERAL 1. DIVISION FINANCIERA 1. CONTADORA 6.0 COORDINACION SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL 6.1 PROFESIONAL EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO. 6.2 AUXILIAR EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO. 1. CARGOS DIRECTIVOS 1. GERENTE
Enviado por paomau12 / 2.953 Palabras / 12 Páginas -
MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES COORATIENDAS VILLA ANDREA S.A
MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES COORATIENDAS VILLA ANDREA S.A Bogotá, Noviembre- 2020 ________________ Servicio Nacional de aprendizaje SENA CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVO Competencia Coordinar Talento Humano “Entregable proyecto” Elaborado por: Karen Manuelita Rodríguez Daniela Rojas Barreto Valentina Sánchez Juan David Silgado Guzmán Juan Sebastián Silva Medina Ficha: 2144957 Bogotá D.C 2020 ________________ Tabla de contenido Introducción Implementar herramientas que permitan el desarrollo proactivo en las distintas áreas administrativas es de suma importancia por ello
Enviado por 10911 / 2.631 Palabras / 11 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES- GERENTE GENERAL
MANUAL DE FUNCIONES- GERENTE GENERAL 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Nombre del Cargo: Gerente general División: Administrativa Departamento: Gerencia general Nombre del cargo del jefe inmediato: N/A Números de cargos homogéneos: Ninguno 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Responsable del desempeño final, acciones y eficiencia de la empresa. Como mayor autoridad de la compañía es el encargado de vigilar la correcta ejecución de las estrategias, así como también los objetivos de la misma. 3. PERFIL DEL CARGO 3.1.
Enviado por YIRLIAN SARMIENTO SUAREZ / 1.706 Palabras / 7 Páginas -
Manual de Organización y Funciones, Descripción de puesto
Manual de Organización y Funciones Descripción de puesto Nombre del puesto: Asistente Administrativo Elaboró: Caroline Sabroso Velasquez Grado: Organización: Conastec – Consultoría y Asesoría en Tecnología Localización: Lima Categoría: Operativo Área: Dependencia jerárquica: Dependencia funcional: Personal que reporta a este puesto: 1. Misión del puesto: Asistir y apoyar, según las políticas de la empresa, en el seguimiento y coordinación de las actividades administrativas para asegurar el buen funcionamiento de las diferentes áreas contribuyendo a que
Enviado por Gerson Baltazar / 349 Palabras / 2 Páginas -
Manual de procedimientos y funciones para el área de facturación en la empresa
Laboratorio Nacional de la Construcción, S.A. Manual de procedimientos y funciones para el área de facturación en la empresa 10 de Mayo 2020 Índice Introducción: 3 1 Datos Generales de la Empresa 3 2. Objetivo del manual. 3 3. Filosofía Empresarial 4 4. Estructura organizacional 4 4.1. Organigrama del área de Facturación 5 4.2. Funciones y Responsabilidades en el área de Facturación. 7 4.3. Cédulas de puestos del área de Facturación 7 5. Manual de
Enviado por Inegi2027 / 5.334 Palabras / 22 Páginas -
PLATOS COMESTIBLES BIODEGRADABLES MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES
PLATOS COMESTIBLES BIODEGRADABLES MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES AUTORES INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA BUCARAMANGA TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION……………………………………………………..……….....pág. 3 1. OBJETIVOS DEL MANUAL………………………....................................... pág. 4 1.1 Objetivos de Generales……………………………………………..…........ pág 4 1.2 Objetivos Específicos……………………………………………………..… pág 4 2. CARACTERIZACION DE LA EMPRESA………………………………….... pág 5 2.1 Quienes somos…………………………………………………………….…pag 5 2.2 Misión……………………………………………………………………..…pag 5 2.3 Visión……………………………………………………………………..…pag 5 2.4 Valores……………………………………………………………………....pag 5 3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL……………………………………….. pág 6 4. ALCANCE MANUAL………………………………………………………… pág 6 5. DISEÑO DE LOS CARGOS………………………………………………….. pág
Enviado por angycard / 3.911 Palabras / 16 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ÁREA RRHH SUPERVISOR SST
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MOF-0011 Versión: 01 Fecha: 10/12/2020 ÁREA RRHH SUPERVISOR SST 1. SUPERVISOR SST INFORMACIÓN GENERAL OBJETIVO DEL CARGO: Supervisa el cumplimiento de la normativa legal y de todos los parámetros técnicos exigidos por la ley para proteger a la empresa contratante en los proyectos a su cargo. REPORTAR A: Jefe de SSOMA VERSIÓN: 01 JEFE INMEDIATO: Ingeniero Residente y Jefe de SSOMA SUPERVISA A: Todo el personal en campo PERFIL
Enviado por Carlos Quiroz Sanchez / 727 Palabras / 3 Páginas -
PLANEACIÓN (Manual de Funciones) Aplicación para la empresa Redicol S.A.S
PLANEACIÓN (Manual de Funciones) Luz Nancy Giraldo Ramos Instructora Yelipza Peñaranda Mendoza cedula: 40.935.9 Estudiante Jennifer Farfán Casallas cedula: 53.177.201 Estudiante JULIO 2020 SENA. Cundinamarca. Especialización en gestión del talento humano C:\Users\Yelipza Peñaranda\Documents\REDICOL\ergonomia-analisis-puesto-de-trabajo.png Contenido INTRODUCCIÓN 5 OBJETIVO GENERAL 7 OBJETIVOS ESPECIFICOS 7 Definición de Manual de Funciones por Competencias (MFPC) 8 Definición de diseño del cargo 8 Definición de Análisis del cargo 9 Definición de Descripción del Cargo 10 Definición de profesiograma 11 Beneficios e
Enviado por Andres Cudris / 3.254 Palabras / 14 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE DIRECCION GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE CHIHUAHUA
HOSPITAL GENERAL PARRAL MANUAL DE FUNCIONES DE DIRECCION GENERAL DIRECCION GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE CHIHUAHUA ELABORACIÓN: 18-Oct-10 REVISIÓN: 18-Oct-10 ELABORÓ: DIRECCION GENERAL AUTORIZÓ: DIRECCION GENERAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE CHIHUAHUA ASISTENTES DE DIRECCION AUTORIDAD Puesto inmediato superior Sub-Director del Hospital General “ Salvador Zubirán A.” de Chihuahua. Puestos inmediatos inferiores Médicos adscritos de Guardia OBJETIVO Administrar en sus respectivos turnos las acciones que contribuyen a brindar servicios de salud a
Enviado por CLAUDIA LORENA MOMACA VILLALOBOS / 543 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS PARA EL DESARROLLO EFECTIVO DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ALDEA MISIÓN SUCRE MUNICIPIO ARISTIDES BASTIDAS ESTADO YARACUY
Resultado de imagen para logo de mision sucre Resultado de imagen para logo de iuty REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DE YARACUY ARÍSTIDES BASTIDAS ALDEA UNIVERSITARIA MISION SUCRE CICLO BÁSICO SAN PABLO SAN PABLO – ESTADO YARACUY MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS PARA EL DESARROLLO EFECTIVO DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ALDEA MISIÓN SUCRE MUNICIPIO ARISTIDES BASTIDAS ESTADO YARACUY Autores: Iliana
Enviado por silverio avila / 3.662 Palabras / 15 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES INTERNAS DE LA DIRECCIÓN DE ATENCIÓN AL SOBERANO DE LA ALCALDÍA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TURÉN ESTADO PORTUGUESA
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA PROGRAMA NACIONAL DE FORMADORES DE ADMINISTRACION FUNDACION MISION SUCRE TUREN ESTADO PORTUGUESA MANUAL DE FUNCIONES INTERNAS DE LA DIRECCIÓN DE ATENCIÓN AL SOBERANO DE LA ALCALDÍA BOLIVARIANA DEL MUNICIPIO TURÉN ESTADO PORTUGUESA TUREN, MAYO 2019 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA PROGRAMA NACIONAL DE FORMADORES DE ADMINISTRACION FUNDACION MISION SUCRE TUREN ESTADO PORTUGUESA MANUAL DE FUNCIONES INTERNAS
Enviado por yamilethmaschio / 9.184 Palabras / 37 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES CARGAS
PROCEDIMIENTOS Código: P-SIG-DE-005 LOGISTICOS Revisión: 05 Fecha: 18/02/2021 Página: Página de 1. OBJETIVO Asegurar la correcta forma de cargar productos sobre camiones de transporte a fin de salvaguardar la integridad de las personas que interactúan en el proceso logístico y de asegurar que el producto llegue en perfecto estado y en las cantidades solicitadas al almacén del cliente. 2. ALCANCE Proceso de logística, donde intervienen Jefe de Almacen y Despachos, Coordinadores de Almacén y Despacho,
Enviado por Maciel Ch / 2.240 Palabras / 9 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO. Product Owner Junior
Código CM-M-05Versión: 01 MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE CARGO Fecha de emisión: 03/01/2020 1. Identificación del cargo Nombre del Cargo: Product Owner Junior Dependencia: Technology Project Team Cargo del jefe inmediato: Technology Project Team Lead Nivel del cargo: operativo ¿Tiene roles a cargo? Si No X Si aplica, indique cuales: 2. Misión y objetivo del cargo Apoyar las labores de Product Owner en cuanto a peticiones y requerimientos de clientes, análisis de desempeño del
Enviado por Diapab Diaz / 880 Palabras / 4 Páginas -
Mapa comparativo de manual de procesos de procedimientos y de funciones
CUADRO COMPARATIVO CLASE DE MANUAL ITEM MANUAL DE PROCESOS MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MANUAL DE FUNCIONES Concepto Es aquel que permite a una empresa funcionar de manera correcta, debido a que es donde se establecen todas las normas de gestión de la organización Es un documento que contiene la descripción de las actividades que deben seguirse en la realización de las funciones administrativas Es una herramienta de trabajo que contienen el conjunto de normas y tareas
Enviado por vale1507 / 429 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplos función cuadrática, constante, lineal
Clasificación de las funciones De acuerdo a su naturaleza, es decir a su forma o estructura, las funciones se clasifican en algebraicas y trascendentes. Las funciones algebraicas como su nombre lo indica, provienen del algebra, es decir los polinomios, fracciones algebraicas, potencias y radicales. Las trascendentes son cualquier función no algebraica, tales como las trigonométricas, exponenciales, logarítmicas y especiales. Ejemplos de funciones algebraicas son: h\left(x\right)=x^3+5x-2,\ \ y=\frac{3x}{x-4},\ f\left(x\right)=\sqrt{x-7},\ y=4, de funciones trascendentes son: f\left(x\right)=sen4x,\ \
Enviado por Pablo Dimas / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Ejemplo de las funciones de lenguaje
Examen Parcial Calidad y Productividad Nombre: SAAVEDRA CALERO GREILLY YORDAN 1. Uno de los objetivos de la fase medir un proyecto DMAMC. (2 PUNTOS) a.- Definir los objetivos del proyecto. b.- Confirmas las pocas X vitales. c.- Calcular la capacidad inicial del proceso. d.- Controlas las pocas X vitales. 2. Son los responsables de entrenar y certificar a los futuros black belt, además de facilitar las buenas prácticas para dirigir los proyectos de la organización.
Enviado por Grey Lee Saavedra Calero / 607 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DEL AREA DE BARRA RESTAURANTE EL TR3S
MANUAL DE FUNCIONES DEL AREA DE BARRA RESTAURANTE EL TR3S PUESTOS Y OBLIGACIONES 1. JEFE DE BARRA: El jefe de barra será la persona encargada de las responsabilidades en su totalidad del área de barra, las personas a su cargo deberán acatar las indicaciones siguiendo la línea del manual de operaciones, este se encargara de fijar horarios para los bartenders así como de la repartición de sus propinas y dar seguimiento a las situación que
Enviado por osvaldorangel891 / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
EJEMPLO DE PREGUNTAS EVALUACIÓN RECUPERATIVA CERTAMEN N°1 TALLER MANTENCIÓN INDUSTRIAL
EJEMPLO DE PREGUNTAS EVALUACIÓN RECUPERATIVA CERTAMEN N°1 TALLER MANTENCIÓN INDUSTRIAL INSTRUCCIONES GENERALES: * prueba de selección múltiple con una o mas de una alternativa correcta 1. La tuerca de la figura, corresponde a una tuerca plana de corona o almenada, para evitar que se afloje producto de las vibraciones, usted recomienda utilizar como medio de seguridad contra el giro: 1. Una chapa de seguridad con una orejeta 2. Un pasador de aletas 3. Una arandela
Enviado por Camilo27011763 / 20.376 Palabras / 82 Páginas