Escuelas de administración

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  marlennegeeESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Nació en los estados unidos, a finales del siglo XIX, su objetivo fue la creación de un sistema de trabajo productivo, donde se aplicara el método científico en la forma de trabajar, su principal exponente fue Winslow Taylor, su principal aportación fue el aplicar los

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  gamor1DIFERENTES ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN Administración científica: Taylor y Giantt, incentivos, equidad Escuela clásica: Fayol, división de la admon (dirección, planeación, etc) Escuela ambiental: psicólogos experimentales, condiciones de trabajo ambientales favorables. Escuela del comportamiento humano: Elton Mayo, otorga mayor importancia al hombre y su conducta. Escuela del sistema social: Max

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  fayazbithESCUELA AUTOR (ES) CARACTERISTICAS MAS IMPORTANTES CLASICA Henri Fayol (1841-1925) Su enfoque se orienta hacia la identificación de funciones administrativas; para Fayol: Previsión, organización, mando, coordinación, control y señala 14 principios de administración: división del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés particular al interés

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  ElizabethBelzabeESCUELAS DE LA ADMINISTRACION ESCUELA DE ADMINISTRACION CLASICA Objetivos • Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la administración. • Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia. • Definir los elementos y los principios de la administración, como bases

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  gladiszuniUNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS ESCUELAS POSTERIORES A ELTON MAYO ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION PRIMER SEMESTRE GLADIS ZUÑIGA TRINIDAD 1.1. Escuela de Relaciones Humanas. 1.1.1. Origen. Esta escuela se ubico en Estados Unidos, después de la Primera Guerra Mundial, debido al abuso del sistema de Taylor (taylorismo), que en el siglo

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  rocioyenieActividad 3. Escuelas de la administración. ESCUELA AUTORES CARACTERISTICAS IMPORTANTES Escuela clásica Henry Fayol En esta escuela se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia. Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Dentro de sus principales aportes

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  tazcesitaEscuela de relaciones humanas La escuela de las Relaciones Humanas surgió, en parte, debido a que el enfoque clásico no lograba suficiente eficiencia productiva ni armonía en el centro de trabajo. Esto hizo que aumentara el interés por ayudar a los gerentes a manejar con más eficacia los Recursos humanos

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  dipaorji“Escuelas de la Administración” INDICE Introducción pág. 2 Objetivos Generales pág. 3 Metodología. pág. 4 Escuelas de la Administración pág. 5 Escuela Clásica pág. 5 4.1.1 Teoría Científica pág. 5 4.1.2 Teoría Clásica pág. 7 4.2 Escuela de Relaciones Humanas pág. 8 4.3 Escuela Estructuralista pág. 9 4.4 Escuela Contingencial

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  omarsd7ESCUELA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO A esta escuela se le denomina así, en virtud que se basa principalmente en la aplicación de los procesos administrativos (planeación, organización, dirección y control). Henry Fayol 1841-1925. De origen francés, estudia ingeniería de minas y a lo largo de su carrera recibe varios reconocimientos debido

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  cajufoanEl Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: • Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. • La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de la organización para poder obtener

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  sojohmiESCUELAS DELA ADMINISTRACION INTRODUCCION La administración es tan antigua como el ser humano, surge cuando este se reúne en grupos para subsistir y enfrentar las adversidades de su medio ambiente, más tarde se hace presente en las incipientes sociedades y en su organización para prevalecer hasta nuestros días. Este trabajo

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  ezzauActividad 3. Escuelas de la Administración. Escuela Autor (es) Características más importantes ESCUELA CLASICA Henry Fayol *Se establecen 14 principios de la administración: (División del Trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés particular por el interés general, remuneración personal, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad persona

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  johylaSociedades 1. Sociedades Comerciales 1. Concepto de Sociedad En un sentido amplio “sociedad” hace referencia en principio a una organización como “la unión de personas que tiene un fin determinado” por ende que en ésta existe uno o más centros de poder y que quienes los componen son los lideres,

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  alearwyEscuela Autor (es) Características más importantes CLASICA Fayol División del trabajo, autoridad y responsabilidad,disciplina,unidad de mando, unidad de dirección subordinación de los intereses individuales a los generales ,remuneración personal, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad personal, iniciativa, espíritu de equipo AMBIENTAL Emitida por psicólogos experimentales Idea de que el ser humano

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  sebusaA partir de la revolución industrial surgió la necesidad de desarrollar teorías, principios y modelos, que facilitaran la comprensión de la realidad y que permitieran introducir cambios y mejoras con el menor grado de incertidumbre en los resultados finales. Escuela de la administración científica Su precursor fue Robert Owen (Inglaterra

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  JohnathanparkerAutor Tipo de escuela Características Principales Frederick Taylor Teoría científica de la Administración - El nombre se le da a la intención de aplicar métodos científicos aplicados a la administración, su principal método aplicable es la observación y medición. - La administración sigue 4 principios generales que son: Planteamiento, planeación,

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  adrianpnActividad 3. Escuelas de la Administración. Escuela Autor (es) Características más importantes Administración científica  Frederick W. Taylor  Henry L. Ganntt • Necesidad de capacitación • Armónica cooperación entre trabajadores y administradores • Selección científica de los trabajadores • Racionalizacion de los métodos aplicados a la administración • Se

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  angel411fulÉnfasis en tareas: -Teoría de la Administración científica: Taylor – Gilberth (1856 – 1915) Se basa en la aplicación de métodos científicos de orientación positivista y mecanicista (formal) al estudio de la relación entre el obrero y las técnicas modernas de producción industrial, con el fin de maximizar la eficiencia

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  paula_varelaESCUELAS PRIMERA CARACTERISTICA SEGUNDA CARACTERISTICA TERCERA CARACTERISTICA HUMANISTICA Concibió el hombre como ser autónomo y responsable de las decisiones que toma para su autodesarollo Aparece en el año de 1920, y tiene su origen en la necesidad de humanizar a las empresas Surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte

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  sericoPROCEDIMIENTO DE COMPRAS Revisión: 0 Código:PR-PCO-01 Área: COMPRAS Fecha:06/04/11 Página:1 DE 4 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: Autorizó: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Objetivo: proveer oportunamente los insumos al área de producción para que pueda cumplir con la producción. Alcance: este procedimiento abarca toda el área de compras y el suministrar la

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  lindacantuu4.1 Escuela Clásica de la Administración. El Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: • Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. • La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia

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  mattypooActividad 3. Escuelas de la Administración. Escuela Autor (es) Características más importantes Administración científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt. Estableció principios y normas para obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y ahorro de materiales. Desarrollo investigaciones experimentales orientadas al rendimiento del personal. Escuela clásica Henry

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  adnilojIDENTIFICA A LOS AUTORES Y CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES DE LAS ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN. ESCUELA PRINCIPALES AUTORES CARACTERISTICAS APORTACIONES ESCUELA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt -Surge en Estados Unidos. -Es llamada así, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a

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  shomishoEscuela del comportamiento humano. La acción administrativa en esta escuela es la conducta de los de los seres humanos. Todo lo que se logra y en qué forma se logra esta visto al impacto o influencia que cause sobre la gente, según se cree constituye la entidad realmente importante de

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  luceniroseroEnsayo Sobre Las Escuelas De La Administracion Ensayos para estudiantes: Ensayo Sobre Las Escuelas De La Administracion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.589.000+ documentos. Enviado por: chelanarvaez 14 septiembre 2011 Tags: Palabras: 373 | Páginas: 2 Views: 1267 Leer Ensayo Completo Suscríbase A principios del siglo,

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  mapisforeroESCUELA CLASICA Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización. Se le conoce como “Principios de Administración o de la Gerencia” (Henry Fayol) Se originó a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de

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  sandrapatriciaoIntroducción En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El

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  GALYESTEFAESCUELA AUTOR (ES) CARACTERISTICAS MAS IMPORTANTES ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK W. TAYLOSR Y HENRY L. GANTT. •SU CONTRIBUCION FUNDAMENTAL ES LA APLICACIÓN DEL METODO CIENTIFICO A LA ADMINISTRACION Y EL SURGIMIENTO DE ESTA COMO UNA RAMA ESPECIFIA DEL CONOCIMIENTO. •PREPONDERANCIA QUE OTORGA AL ÉXITO ECONOMICO, EN LUGAR DEL BIENESTAR FISICO Y

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  MauricioDeAndaEscuela Características Aportación Precursor 1. Escuela de Administración Científica Salarios altos y bajos costos unitarios de producción. Aplicar métodos científicos al problema global, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados. Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las

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  macusina5.1. Toma de decisiones: 1- Definir el problema: La infraestructura actual de los centros de Justicia de cada entidad. 2- Analizar el problema: - Reconocer el estado en el que se encuentra la infraestructura - Definir detalladamente los problemas con los que se cuenta - Clasificar la remodelacion, ya sea

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  jorelabotActividad 3. Escuelas de la Administración. Escuela Autor (es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales. Investigaciones experimentales para el mejor rendimiento humano. Preponderancia al bienestar económico más que al personal. Escuela clásica Francés

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  jpmaurooESCUELAS CLÁSICAS El Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: • Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. • La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de la organización para

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  edrewy¿EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales

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  karla_9898Escuela clásica * Padre de la administración: Henry Fayol * Esta escuela busca aumentar la eficiencia de la empresa mediante su estructura y funcionamiento de la organización. * Fayol postula que la administración se realiza a través de varias etapas.[1] * Fayol describe las áreas funcionales que son: 1. Técnicas

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  ivarovESCUELA ADMINISTRATIVA CIENTÍFICA ¿EN QUÉ CONSISTE? Es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. La escuela de la administración científica fue iniciada en

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  CARLOSGLEZEscuela Autor (es) Características más importantes Administración científica. Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt. Establece principios y normas. Aplica el método científico en sus investigaciones buscando mejorar el rendimiento laboral. Crea la Organización Racional del Trabajo. Escuela Clásica. Henry Fayol. Resaltó que una organización debe contar con una estructura,

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  Timmy9999ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESCUELA CLASICA O CIENTIFICA REPRESENTANTES a) Frederick Winslow Taylor b) Henri Fayol APORTACIONES a) Organización Racional del Trabajo (ORT) b) Estudio de tiempo y movimientos c) Organización funcional por áreas d) El proceso administrativo e) 14 Principios de la administración ESCUELA ESTRUCTURALISTA REPRESENTANTES a) Max Weber

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  eve.fbEscuelas de la Administración. Escuela Clásica: Contexto: 2da fase de la revolución industrial, crecimiento de empresas, grandes inventos, electricidad y petróleo, crecimiento de la población mundial, emigración del campo a la ciudad, movimientos obreros, mas demanda, se consolida el capitalismo. Taylor: (USA) ingeniero, padre de la administración científica. La preocupación

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  MO14528Escuela Autor (es) Características más importantes. Administración científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Estableció principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales. Básicamente abordó aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo,

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  jesuscarlosvEscuela Autor (es) Características más importantes Escuela clásica Fayol División del trabajo, jerarquía, orden, espíritu de equipo, disciplina, equidad Escuela ambiental Psicólogos experimentales Desempeño influenciado por condiciones ambientales que lo rodean( luz,sonido,etc) Escuela del comportamiento humano. Elton Mayo Descubrió que la productividad se eleva por los factores sociales como la

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  Lokolokuas1EEvolucióón de la teoría aadministtrativEvolucióón de la teoría aadministtrativa Laa administracción y las orgganizaciones son productoo de su mommento y su coontexto histórrico social. P or tanto, la evvolución de la teoría de la administraación se ent iende en tér minos de cóómo han resuueltos las peersonas las cuuestiones de

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  teresateteLA ADMINISTRACIÓN Y SUS ESCUELAS... NOMBRE DEL AUTOR DEL ENSAYO: TERESA SANCHEZ LOPEZ. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN NOMBRE DE PROF: LAE. MARIA ELENA BENAVIDEZ .D. ESCUELA MEDIA SUPERIOR: C.E.T.I.S. 145 Introducción: Las escuelas de administración son las diversas corrientes o enfoques atraves de los cuales se aplica la administración. Se hace notar

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  sergiohqActividad 3. Escuelas de la Administración. Escuela Autor (es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Establece principios y normas para obtener mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de materiales, abordando aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos

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  JesusRm21INTRODUCCIÓN En esta pequeña recopilación de datos veremos cuán importantes son las teorías para el buen desempeño en las organizaciones, que todo debe estar regido por una metodología y que es lo más importante para obtener un buen desempeño laboral. Así como para que el ambiente laboral sea más grato.

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  isabelchvz10Actividad 3. Escuelas de la Administración. 1. Elabora un cuadro comparativo como se muestra en la tabla de abajo, utilizando la información de las Escuelas de la Administración, especificando autores y características más importantes. Escuela Autor (es) Características más importantes Científica Frederick W. Taylor Henry L. Gannt Principios y normas

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  adricesaritotexto Escuela Autor (es) Características más importantes ESCUELA CLASICA Representada por el francés Henry Fayol, Max Weber, Mary Parker Follett, Chester I. Barnard. Se da énfasis en la estructura que debe tener la organización para lograr la eficiencia. Se preocupaban por elevar la productividad de la fábrica y el trabajador

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  evelynrocioLa escuela de la administración se desarrolló en los Estados Unidos durante los gobiernos de los presidentes Theodore Roosevelt y Woodrow Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica. Esta escuela se divide en cuatro corrientes principales, que tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la

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  almaralUniversidad Tecnológica de Querétaro. TSU. Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia “Ensayo de la evolución cronológica de la administración, Administración Científica y los diferentes enfoques de la administración” Materia: Administración. Maestro: José de Jesús Espinoza Cabrera Alumna: Alma Rosa Amador Larraga Grupo: DN 46 ÍNDICE Introducción 3 1. EVOLUCIÓN CRONOLÓGICA DE

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  Luna2911UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO G:\UNI\SEMESTRE 1\logoUnADM.png “Escuelas de la administración” Alumno: Yadira G. Ornelas Soto Asignatura: Fundamentos de Administración Unidad 1: Introducción al estudio de la administración Actividad 3: Escuelas de la administración Grupo: MI-IFAM-1402S-B2-011 Docente: Martha Patricia Ángel García ESCUELA CIENTIFICA ESCUELA CLASICA ESCUELA DE LAS

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  QuetzalGGEscuela Empírica El empirismo sostiene que la experiencia es la única fuente de conocimiento; cuando se habla de la administración empírica se hace referencia a la que se basa sólo en la práctica. Los defensores de esta teoría afirman que la experiencia es el factor fundamental que convierte a una