Gestion De Emergencia ensayos gratis y trabajos
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Trabajo Colaborativo Uno Gestion De Produccion
GESTION DE PRODUCCION TRABAJO COLABORATIVO UNO PLANEACION DE VENTAS Y OPERACIONES, PLANEACION DE RECURSOS EMPRESARIALES JEFFERSON EISENHOWER JIMENEZ GARCIA LAURA CRISTIA SANCHEZ RONCANCIO CLAUDA PATRICIA ESPINOSA DIANA CAROLINA SERRANO YESID PLATA 08/10/2011 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INTRODUCCION Las actividades a desarrollar en este trabajo tienen como objetivo principal desarrollar habilidades y competencias de estudio en nuestra formación académica. También tiene como finalidad más específica empezar con las aplicaciones del conocimiento adquirido
Enviado por JEJIMENEZG / 7.908 Palabras / 32 Páginas -
Gestión De Personal
CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL ACTIVIDAD No. 3 DIGNO PALACIOS HINOJOZA, C.C. 4.816. 644 digpa1974@hotmail.com TUTOR JOHNFER DE J. PALACIOS LLOREDA E-mail: jopallo2011@hotmail.com UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN CUARTO PERIODO DE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN AGROPECUARIA PIZARRO, BAJO BAUDÓ - CHOCÓ Mayo de 2011 INTRODUCCIÓN En esta tercera actividad del modulo gestión de personal tiene como propósito la vida Y la formación
Enviado por DIGPA / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA TRANSPARENCIA
LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA TRANSPARENCIA La búsqueda de la eficiencia, la eficacia y la equidad en la gestión publica, ha permitido la creación de una nueva cultura política debido a los reclamos del ciudadano por la transparencia en el manejo de los recursos públicos. En primera instancia la cultura política que se ha venido implementando en los administradores públicos para el manejo adecuado de los recursos, ha sido un criterio de orientación y priorización
Enviado por coste09 / 788 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Escolar
Como sabemos, enseñar se ha convertido en una actividad mucho mas difícil hoy en día que en el pasado, ya que nos encontramos con una sociedad moderna compleja y cambiante que demanda al sistema educativo un mejoramiento en este, es por ello que las escuelas deben asegurar una formación basada en valores y una educación de calidad, que propicie la construcción de ciudadanos competentes, para que estos puedan desarrollar todo su potencial. Es por ello
Enviado por speedscorpion / 1.259 Palabras / 6 Páginas -
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA EN LA PyME
FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA EN LA PyME: Ponente: Mayor de Bomberos, José Rafael Aponte • Sistemas de permiso de trabajos de riesgo • Análisis de riesgo • Falta de sistemas de evacuación • La seguridad como prioridad Lecciones Aprendidas: Sistemas de Permiso de Trabajo: Todo trabajo que tenga cierto margen de riesgo debe procesarse con una notificación de permiso, corroborando de esta manera que se tengan los implementos y equipos necesarios y/o reglamentarios,
Enviado por Manu1971 / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
GESTION AMBIENTAL
GESTION AMBIENTAL GRUPO 102021-22 APORTE TRABAJO 1 PRESENTADO POR: AMALIA RODRIGUEZ SIMANCA CODIGO: 39.092.376 CERES PLATO MAGDALENA TUTOR: GERMAN ALFONSO GARCES MARIÑO DOCENTE UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN – SEPTIEMBRE DE 2011 INTRODUCCIÓN El desarrollo de esta actividad tiene como fin desarrollar la actividad No. 6 del curso Trabajo Colaborativo No. 1. El trabajo consiste en elaborar un Ensayo Critico individual
Enviado por albertoj / 2.167 Palabras / 9 Páginas -
Gestion Del Talento Humano
ENSAYO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO En el entorno global se han llevado a cabo en las últimas décadas, una serie de cambios notables e invenciones en el ámbito científico y tecnológico; gracias a ello el contexto empresarial se ve sometido a incesantes cambios en las estructuras internas y en las relaciones con el personal empleado, que ha impuesto la innovación en los sistemas de gestión que utilizan las organizaciones, donde el rol del empresario actualmente
Enviado por kellyslove / 928 Palabras / 4 Páginas -
La gestión de tareas y el diseño de las formas de
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO BOLÍVAR UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ SISTEMA Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES SECCION 3 DISEÑO Y CONTROL DE FORMAS Ciudad Guayana; marzo, 2012 INTRODUCCION La forma es un medio común para la transformación de datos, las formas impresas contribuyen a impulsar la revolución industrial. Dos factores que motivan el mejoramiento y desarrollo de las formas fueron la expansión de la imprenta y la especialización de labores. La primera las hizo posibles y la
Enviado por divicarol / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Características De La Gestión Social
Gestión de la Calidad Software soporta todas las fases del ciclo de mejoría continuad softexpert.es/gestion-calidad Gestión de Proyectos Tareas de codigo abierto, integrado con hojas de tiempo, planificación openerp.com Curso De Liderazgo Tú También Puedes Ser Un Líder Curso En Caracas - Marzo 2012 www.LiderazgoSinLimites.com Algunas consideraciones sobre la gestión social Carácter técnico e instrumental de la gestión social El papel del gestor social Elementos que estructuran la gestión social La planeación estratégica El trabajo
Enviado por josecast089 / 9.333 Palabras / 38 Páginas -
Las reglas que rigen el sistema Automatizado de gestión de combustible en la frontera unidos
Las normas que regulan el Sistema Automatizado para el Control de Suministro de Combustibles en los estados fronterizos del país, que buscan confrontar la práctica de la reventa y extracción ilegal de gasolina, entraron en vigencia ayer tras la publicación de la resolución No. 002 del Ministerio del Poder Popular para la Energía y Petróleo en la Gaceta Oficial No 39.8. Este sistema busca garantizar el suministro continuo y eficiente de combustibles en las estaciones
Enviado por ASPU / 391 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Naviera Ispa
EL TRANSPORTE EN COLOMBIA . . EL TRANSPORTE EN COLOMBIA La población de Colombia es de 42 millones, cuya tasa de crecimiento se estima en 1,8% anual, de los cuales la población en cabeceras es de 31,5 millones y la rural de 10,5 millones. Sobre la región andina habita un 74% de la población; en la región Caribe un 20%, mientras en el Pacifico y en el flanco Oriental del país (Orinoquía y Amazonia) vive
Enviado por ALFREDOMIGUEL / 4.716 Palabras / 19 Páginas -
SISTEMA DE GESTION DE ENVIO Y RECEPCION DE CORRESPONDENCIA
CASO DE ESTUDIO La Fundación Universitaria de San Gil – UNISANGIL, requiere construir un Sistema de Información para gestionar el envío y recepción de correspondencia dentro de la institución. Se suministran los siguientes datos para la construcción del producto. La institución está distribuida en tres sedes: San Gil (Principal), El Yopal, Chiquinquirá y los centros regionales en el Municipio de Mogotes y Suaita. Hay que resaltar que todas las sedes de UNISANGIL, cuentan con conectividad,
Enviado por pejafre / 488 Palabras / 2 Páginas -
Los principios de la gestión sostenible de los recursos y el uso adecuado de los recursos renovables
Nathalie Castellanos Borda Sostenibilidad se concibe como la característica de un proceso o estado, que se mantiene indefinidamente, este concepto se ha convertido en pieza clave para el desarrollo de todas las sociedades dentro de un marco de sostenibilidad económica, social y ambiental bajo estos tres componentes se mantiene y mejoran las características de un destino, pero este concepto no se concibe tan fácilmente pues se requiere de un sistema de información ambiental basado en
Enviado por martinmr / 566 Palabras / 3 Páginas -
Negocio y la gestión municipal
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA NÚCLEO FALCÓN SEDE CORO INFORME DE PASANTÍAS INDUSTRIALES (PARA ACREDITACIONES) SECRETARÍA DE SALUD DEL ESTADO FALCÓN Requisito para optar al Título de: Licenciado en Administración y Gestión Municipal Pasante: Br. María Alejandra Jara Torres CI.- 10.709.948 Santa Ana de Coro, Septiembre de 2.011 INFORME DE PASANTÍAS INDUSTRIALES (PARA ACREDITACIONES) SECRETARÍA DE SALUD DEL ESTADO
Enviado por francrisel / 4.181 Palabras / 17 Páginas -
ENSAYO: "KM Gestión Del Conocimiento"
Si la historia de la humanidad se relaciona con la aparición de la escritura, puedo suponer que ese momento fue la conclusión de un conocimiento “primitivo”, pero que empezó a generar, fomentar y transmitir conocimientos. (No me imagino el estado actual del conocimiento, de no haberse desarrollado la escritura). Tal vez los historiadores no estén de acuerdo con lo expresado, pero si en la época de la inquisición, el conocimiento estaba restringido a unos privilegiados
Enviado por oarturor / 500 Palabras / 2 Páginas -
Hipotesis Gestion De Riesgos
Un modelo de gestión de riesgos. El presupuesto es una de las armas principales en la gestión de una empresa y en cada caso su preparación y formulación se encuentra adaptada a las necesidades de la propia gestión a lo largo del ejercicio económico. Cuando una empresa realiza un presupuesto, lo hace partiendo de una serie de hipótesis de todo tipo: • Hipótesis macroeconómicas globales, • Hipótesis macroeconómicas del sector de actividad , • Hipótesis
Enviado por Sikiro0 / 383 Palabras / 2 Páginas -
Plan De Gestion Integral De Obra
INTRODUCCION El siguiente plan de Gestión Integral, describe las características que se llevaran a cabo en Construcción del parque principal corregimiento de Tajumbina, el cual está ubicado en el municipio de la cruz (Nariño), y ejecutado por la firma: CONSORCIO TORO INGENIERIA1; el valor del presente contrato es la suma de $ 192,871,803.oo (ciento noventa y dos millones ochocientos setenta y un mil ochocientos tres pesos m/cte.); y el plazo de ejecución será de ciento
Enviado por juanponce / 3.243 Palabras / 13 Páginas -
Aplicacion De La Sociologia A La Gestion Empresarial
Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial La Relación de Sociología con la Administración Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta. Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario
Enviado por ana931011 / 928 Palabras / 4 Páginas -
Aplicacion De La Sociologia A La Gestion Empresarial
Aplicación de la Sociología en la Gestión Empresarial La Relación de Sociología con la Administración Hoy en día, en un mundo cada vez más interrelacionado, constituido a partir de un entramado de redes sociales, organizacionales, económicas, e incluso cibernéticas, el arte de la comunicación aparece como esencial para responder a los desafíos que ese interrelacionamiento continuo presenta. Y es que ninguna organización –elemento base de la sociedad- funciona sin interrelacionarse con su entorno -caso contrario
Enviado por ana931011 / 928 Palabras / 4 Páginas -
Gestion De Calidad
SITUACIÓN 1: MANUEL RIVERA GONZÁLEZ NO SABE CÓMO LLENAR SU PERFIL, COLGAR SU FOTOGRAFÍA… ¿CUÁLES SON LOS PASOS QUE DEBE SEGUIR MANUEL? Debe ir a mis cursos virtuales no abrir ninguna materia si no dar clic en la parte inferior de los cursos donde dice usted se ha identificado como luego dar clic en editar información ahí puede cambiar los datos y en foto dar examinar buscar la foto y dar clic en actualizar información
Enviado por lparangot / 390 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Salud Ocuacional
Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: Carlos julio Acosta Amaya Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual Ensayo El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la salud dependen y están determinadas en la
Enviado por chapeto28 / 306 Palabras / 2 Páginas -
Tecnicas Para La Gestion
Para la gestión y administración de programas y proyectos se han desarrollado varios métodos o técnicas utilizados para planificar, ejecutar y monitorear la secuencia temporal de una serie de actividades, entre las que se establecen relaciones a realizarse en un tiempo limitado y con medios limitados. Examinaremos tres métodos: el diagrama de Gantt, la técnica de evaluación y revisión del programa (PERT) y el método de la ruta crítica (CPM). 2.1. EL DIAGRAMA DE GANTT
Enviado por unay / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
Control De Gestion
TRABAJO DE ADMINISTRACION (CONTROL DE GESTION). SERGIO ALEJANDRO CORREA BARRETO GRADO: 10-B. INSTITUCION EDUCATIVA: INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL. FLORENCIA-CAQUETA. TRABAJO DE ADMINISTRACION (CONTROL DE GESTION). SERGIO ALEJANDRO CORREA BARRETO GRADO: 10-B DOCENTE: BENEDICTO OBREGON. INSTITUCION EDUCATIVA: INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL. FLORENCIA-CAQUETA. INTRODUCCION. Este trabajo tiene como fin; para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y un instrumento para evaluarla; y la apreciación de una orientación estratégica que dote de sentido sus aspectos más
Enviado por DannyGallego / 1.750 Palabras / 7 Páginas -
LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
TEMA 13: LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA 1. INTRODUCCIÓN En la actualidad, el entorno empresarial es muy dinámico y complejo a todos los niveles (económico, tecnológico, competitivo, sociocultural...) Como consecuencia, las decisiones de marketing son cada vez más complicadas debido a la gran cantidad de información que se necesita para tomar decisiones de forma eficiente. Además, l@s ejecutiv@s cada vez disponen de menos tiempo para tomar decisiones, los
Enviado por neymar12 / 2.003 Palabras / 9 Páginas -
La NTC OHSAS 18001 Sistemas De Gestión En Seguridad Y Salud Ocupacional
La NTC OHSAS 18001 Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, en la cual se establecen los requisitos para un sistema de administración de seguridad y salud ocupacional que permita a las organizaciones controlar sus riesgos y mejorar su desempeño. Cuyos objetivos se basan en establecer un sistema que permita eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partes interesadas que puedan verse expuestas a riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados
Enviado por melidazar / 495 Palabras / 2 Páginas -
Brigadas De Emergencia
• BRIGADAS DE EMERGENCIA Es una organización compuesta por personas debidamente motivadas, entrenadas y capacitadas, quienes en razón de su permanencia y nivel de responsabilidad asumen la ejecución de procedimientos administrativos u operativos necesarios para prevenir y controlar la emergencia. CLASIFICACION Existen dos tipos o clases de brigadas: BRIGADAS INCIPIENTES O PRIMARIAS: Son aquellas que están conformadas con personal voluntario seleccionado de la misma planta de trabajadores de la empresa, los cuales reciben capacitación y
Enviado por lizethruizborja / 699 Palabras / 3 Páginas -
Métricas para la gestión del marketing
Métricas para la gestión del marketing ¿Se puede medir la actividad del marketing? Necesitamos medir para conocer y transmitir. El entorno competitivo exige desarrollar mediciones mas allá de las paramentes financieras. Las mediciones financieras son incapaces de explicar las causas y efectos de las acciones de la empresa. Las métricas del marketing pueden aclarar algunas cuestiones clave del marketing. ¿Cuál es el valor real de la empresa? ¿Somos competitivos en innovación y marca? ¿Están las
Enviado por ELDABELEN / 2.477 Palabras / 10 Páginas -
La gestión ambiental
La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible, entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus potencialidades y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su permanencia en el tiempo y en el espacio. Las áreas normativas y legales que involucran la gestión ambiental son: 1. La Política Ambiental: Relacionada con
Enviado por poda17 / 4.917 Palabras / 20 Páginas -
Sistema de Gestión Integrado
Sistema de Gestión Integrado Calidad y Medio Ambiente Política de Calidad y Medio Ambiente: Es nuestro compromiso ofrecer servicios académico-administrativos de calidad que satisfagan los requisitos de nuestros clientes, de conformidad con el marco normativo institucional y otros requisitos. Como parte de nuestro plan maestro de distribución territorial, somos una Institución que busca coexistir responsablemente con el medio ambiente. Consolidar nuestro compromiso con la mejora continua y la eficacia del Sistema de Gestión Integrado, de
Enviado por seaxiu / 325 Palabras / 2 Páginas -
Semana Uno Curso Sitema De Gestion En Salud Ocupacional
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE LA SEMANA 1 Actividad 1: “TALLER DE APLICACIÓN DE CONCEPTOS” Tipo de Actividad: INDIVIDUAL Objetivo específico: Analizar los aspectos que fundamentan y justifican la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional S & SO. Duración de la actividad Producto a entregar Forma de entrega 4 horas Un documento en Word o Pdf que contenga el cuadro síntesis que se propone a continuación, relacionando los principales tópicos que justifican
Enviado por margare32 / 557 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Procesos
TALLER 1. Definir e identificar procesos clave u operativo, procesos de soporte o apoyo 2. Realizar un mapa de procesos EMPRESA LACTEOS CONDOR PROCESO CLAVE OPERATIVO: Atención al cliente externo Clientes internos: oficina de atención al cliente Clientes externos: consumidor final Proveedores internos: empresas ganaderas que suministran la materia prima Proveedores externos: área de talento humano Responsable del proceso área del talento humano Elementos de entrada Materiales: equipo de oficina información portafolio de servicios lapiceros,
Enviado por Alicia13 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad
SOLUCION 3 Un sistema de gestión calidad es una forma de trabajar, mediante la cual una organización asegura la satisfacción de las necesidades de sus clientes. Para lo cual planifica, mantiene y mejora continuamente el desempeño de sus procesos , bajo un esquema de eficiencia y eficacia que le permita lograr ventajas competitivas. falta 4 PHVA planificar, hacer, verificar,actuar, es el ciclo de mejora continua, ya que se utiliza en cada una de las actividades
Enviado por adrianacastillo / 369 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De RRHH
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Planeación de recursos humanos. Es una técnica para determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrá una organización. Al determinar el número y el tipo de empleados que serán necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, selección, capacitación y otros más. La planeación de recursos humanos permite al departamento de personal suministrar a la organización el personal adecuado
Enviado por charliee / 2.238 Palabras / 9 Páginas -
MODELO GENERAL DE GESTION
MODELO GENERAL DE GESTION Existen ciertas conductas típicas que permiten a una persona desempeñarse el puesto determinado, Ni que dichas conductas son generales o genéricas, dado que son las mismas que permiten a otra persona desempeñarse "correctamente" en un puesto similar en otra organización. Es decir, a igual puesto en organizaciones similares, las conductas necesarias para un buen desempeño son las mismas. Este modelo se sustenta en torno a las premisas de los conceptos de
Enviado por katch7 / 369 Palabras / 2 Páginas -
Descripción - Gestión de Inventario
Descripción - Gestión de Inventario El inventario es una parte primordial de muchas empresas. Esencialmente, el inventario es el almacenamiento de los productos que se veneran a los consumidores con el fin de obtener una utilidad. Además, en algunos casos, el inventario también incluye lo que la empresa utiliza para mantener el negocio en marcha y funcionando, por ejemplo, el almacenamiento de los limpiadores se considera inventario para un negocio que se centra en el
Enviado por turcosan / 2.749 Palabras / 11 Páginas -
Gestión De La Imagen Starbucks
El presente trabajo pretende realizar un análisis de la imagen de marca. Imagen. Starbucks es catalogada como una Lovemark debido a la excelente imagen que maneja, a las experiencias que genera y las percepciones que tiene el consumidor. Percepciones. Cuenta con una imagen coherente a sus valores y lo que comunica. Estética. Los colores institucionales (verde, blanco y negro) están presentes en los envases de sus productos, en los uniformes de los empleados y en
Enviado por MariaBernal / 914 Palabras / 4 Páginas -
Resumen De Gestion De Calidad
MODELO EFQM Se trata de un modelo no normativo, cuyo concepto fundamental es la autoevaluación basada en un análisis detallado del funcionamiento del sistema de gestión de la organización, usando como guía los criterios del modelo. Esto no supone una contraposición a otros enfoques (aplicación de determinadas técnicas de gestión, normativa ISO, normas industriales específicas, etc.), sino más bien la integración de los mismos en un esquema más amplio y completo de gestión. Resultados: Los
Enviado por ing.josemonroy / 480 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Produccion
TRABAJO DE RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES NOMBRE DEL CURSO: Herramientas Telemáticas Presentado por: Fabián A. García Rivera Código: 13.744.854 GRUPO: 100201_38 Presentado a: EDWIN MANOTAS TORRES Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD Programa de Ingeniería Industrial Cead: Acacias (Meta) Agosto del 2011 Actividad 1: (Individual) 1. El participante debe ingresar al foro de reconocimiento y establecer un contacto inicial con su Tutor y compañeros del grupo, haciendo cada uno una presentación completa en
Enviado por ximenapas / 261 Palabras / 2 Páginas -
La Gestión Del Talento Humano En Venezuela
La Gestión Del Talento Humano en Venezuela Hoy en día las organizaciones se ven forzadas a ver a su personal más allá que un simple recurso, las personas dentro de las organizaciones tienen tanto peso como los recursos financieros, recursos tecnológicos, económicos, entre otros. La Gestión del Talento Humano se ha convertido en la actualidad en una serie de prácticas y/o políticas que buscan ante todo las acciones necesarias para controlar y dirigir al personal
Enviado por shirley12 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Gestion De Calidad
Haga una presentación de su Empresa. Indique desde cuando existe, a qué se dedica, sus productos o servicios, su tamaño y su objetivo (ser líderes en su mercado, ser una referencia por la calidad, su rapidez en el servicio, etc.). Tenga en cuenta a partir de aquí que siempre debe poner producto o servicio, lo que aplique según su actividad. No obstante la norma ISO 9000 define como categoría genérica de producto, servicio. La Empresa
Enviado por antonio.galindo / 281 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Financiera TOC
Antecedentes La teoría de las restricciones (Theory Of Constraints o TOC) fue descrita por primera vez por Eliyahu Goldratt a principios de la década de los 80 y desde entonces ha sido ampliamente utilizada en la industria. Como parte de la historia, el Dr. Eliyahu Moshe Goldratt se interesó por los negocios a principios de la década de los 70, cuando un pariente le solicitó que le ayudara a mejorar la producción de su pequeña
Enviado por nachillo / 1.030 Palabras / 5 Páginas -
Gestión escolar
INTRODUCCION La gestión educativa representa uno de los componentes esenciales en la organización, supervisión y dirección de las escuelas. Ésta comprende los aspectos humanos, financieros y pedagógicos en los centros escolares. Actualmente ocupa un lugar preponderante en la organización de una institución educativa, debido a que se considera primordial para crear condiciones de trabajo propicias para llevar a cabo los propósitos de la educación. Se considera crucial el papel que juega el director en la
Enviado por xochbella / 1.438 Palabras / 6 Páginas -
Gestion.
Actividad semana 2 1) Existen dos enfoques posibles de la resolución de problemas menciónelos, Diga que significa y analice el significado de cada uno de ellos en base experiencias personales. 2) Para resolver las siguientes preguntas busque que significa escases, choque de intereses y falta de competencias para un puesto de trabajo, debe buscar en internet o en libros. • Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escases • Cite y
Enviado por yura1081 / 946 Palabras / 4 Páginas -
PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL
SESIÓN 1 Y 2: PRIMERA CLASE DE GESTIÓN EMPRESARIAL Preguntas de introducción: Obviamente, alguna vez han consumido algún tipo de servicio ante cualquier empresa (cine, chifa, lavandería). • ¿Cuál es el restaurante al que han ido y que más les agrado? ¿Por qué? (mencionar por lo menos dos razones). o ¿Calificaría a ese restaurante como exitoso? o ¿Qué significa para usted ser exitoso? ¿Toda empresa busca solo vender más? o ¿Qué persona o cargo es
Enviado por vicentezapata / 4.440 Palabras / 18 Páginas -
Informe De Gestion
Psicopedagogía La psicopedagogía es la ciencia aplicada que estudia los comportamientos humanos en situaciones socioeducativas. En ella se interrelacionan la psicología evolutiva, la psicología del aprendizaje,la sociología, la didáctica, la epistemología, la psicolingüística, etc. Son relevantes sus aportaciones en los campos de la pedagogía y en los campos de la educación especial, terapias educativas, diseño curricular, diseño de programas educativos y política educativa, también es una ayuda para niños en su proceso de enseñanza y
Enviado por DDRC777 / 4.424 Palabras / 18 Páginas -
Gestión Ambiental
Consecuencias indeseables del uso de los plaguicidas en el ambiente. Se destacan y describen algunos de los principales efectos colaterales negativos sobre el ambiente a los que conduce el uso de los plaguicidas, especialmente cuando se utilizan en forma irracional. Además, se hacen algunas reflexiones sobre el tema, se citan los principales factores condicionantes que hacen que los problemas mencionados se presenten con mayor frecuencia e intensidad en los países en desarrollo en comparación con
Enviado por lisca / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Sistema De Gestion Ambiental
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA CIENCIAS BASICAS TENOLOGIA E INGENIERIA SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL TEMA: TRABAJO COLABORATIVO 2 Factores de contaminación, desarrollo sostenible y Factores determinantes de la gestión ambiental TUTOR: DIANA CAROLINA MENDEZ ALUMNOS: DANIELA GARCÍA CODIGO: 1052382992 WILLIAM ARLEY GONZALEZ CAÑON CODIGO: 11435962 CÉSAR TAVERA PULIDO DUITAMA., MAYO 23 DE 2010 INTRODUCCION En Colombia, la compañía Holcim se dedica a la producción y comercialización de cementos y concretos, a la
Enviado por dfcaceres / 4.887 Palabras / 20 Páginas -
Gestion Empresarial
Introducción Michael Porter, en su libro “Estrategia Competitiva” plantea una herramienta para analizar la estrategia de una unidad de negocio, la cual se logra por la identificación de 5 fuerzas competitivas fundamentales: poder de negociación de los compradores, poder de negociación de los proveedores, amenaza de nuevos entrantes, amenaza de productos sustitutos y la rivalidad entre los competidores. Con el propósito de analizar estas fuerzas competitivas y posteriormente un análisis PEST en la panadería y
Enviado por danimonrod / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Gestion De Personal
GESTIÓN DE PERSONAL El curso de gestión de personal tiene como objetivo general que el estudiante comprenda los fundamentos básicos del área de personal, conocer y manejar los procesos que se deben aplicar en esta y cómo influye en la competitividad de una empresa. El recurso humano es el recurso más importante que posee una empresa puesto que las personas son las que ejecutan los procesos y son quienes tienen sentido de pertenencia y compromiso
Enviado por mjmendozaa / 339 Palabras / 2 Páginas -
Gestion Ambiental
Material Gestión Ambiental. “La Tierra no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos”. (Antiguo refrán indio) Recursos Renovables son aquellos recursos cuya existencia no se agota con su utilización, debido a que vuelven a su estado original o se regeneran a una tasa mayor a la tasa con que los recursos renovables son disminuidos mediante su utilización. Esto significa que ciertos recursos renovables pueden dejar de serlo si su tasa
Enviado por joserubiel / 4.667 Palabras / 19 Páginas