Organigrama Ebay ensayos gratis y trabajos
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Organigrama Del Sector Público De La República De Guatemala
14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE HENRY FAYOL INTRODUCCION: En la actualidad muchas empresas ponen en práctica los 14 principios de Henry Fayol, pues esto trae consigo una gran ventaja frente a la competencia, las empresas son obligadas a buscar nuevos métodos para lograr ser más eficientes y cumplir con todas las expectativas de los clientes, los cuales se ven en la obligación de tener una mejor visión de las cosas y como se pueden
Enviado por javiurr / 5.153 Palabras / 21 Páginas -
ORGANIGRAMA
Tutorial JFlex Posted on May 4, 2010 by pablolm Tutorial JFlex Elementos básicos de un fichero de especificación léxica Un fichero de especificación léxica tiene 3 partes separadas por %%. La primera parte son declaraciones que se van a copiar literalmente al inicio de la clase generada. Se puede usar para poner imports. La segunda parte contiene directivas y macros. Las directivas empiezan por %, seguido del nombre de la directiva, seguido del valor en
Enviado por juan_100_carlos / 474 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
1. Concepto de organigrama: Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo.
Enviado por Elenalopez / 941 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Organigramas
X-FILE SERVICE ¿Quiénes Somos? Somos una empresa que brinda el servicio de manejo y Preservación de archivos, de igual forma digitaliza, trata y almacena sus archivos en casilleros virtuales para agilizar la oportuna consulta, y los convierte en columna vertebral de su organización para la toma de desciciones asegurándose que siempre serán oportunas agiles y de acceso en tiempo real. Misión: En X-FILE SERVICE S.A.S, Contribuimos a que nuestros empleados y clientes cumplan sus sueños
Enviado por evar348 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
CASO EBAY
Hechos relevantes________________________________________ a) Es una de las historias más exitosas de la World Wide Web. b) Inició en la sala de una casa, en 1995, como una “casa de subastas”, basado en un modelo que no solo producía ganancias, también utilidades. Para 1996 tenía cerca de 40,000 usuarios. c) Fue pionera en el modelo de una industria completa y en menos de una década, se convirtió en una compañía multimillonaria. d) El modelo que les
Enviado por murena2203 / 788 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
DEFINICION DE ORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. •
Enviado por JannaF / 378 Palabras / 2 Páginas -
Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
Estructura Organizacional Propuesta: El tipo organigrama de La Fabrica El Súper Mueble de Oficina es Vertical ya que la Jerarquía es representada de mayor a menor grado y de arriba hacia abajo, tomando en cuenta la Asesoría Externa. La Fabrica el Super Mueble de Oficina, su objetivo principal es tener participación en el mercado de muebles de Oficina. Los principios de la organización son: La Departamentalización La Fabrica esta agrupada en departamentos bien definidos
Enviado por kurbina1 / 373 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama de la fábrica de muebles “El Súper Mueble de Oficina” El organigrama de la fábrica “El Súper Mueble de Oficina” por su alcance es de tipo específico ya que muestra información parcial de la estructura de los departamentos. Según su contenido es de tipo Integral ya que muestra la forma en que está integrada la estructura de la organización. Según su presentación es de tipo mixta porque mezcla la parte horizontal con la vertical.
Enviado por prueba_2 / 439 Palabras / 2 Páginas -
Proyecto Consolidación De Organigrama
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL NORTE DEL TÁCHIRA “MANUELA SÁENZ” PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN LA GRITA - ESTADO TÁCHIRA CONSOLIDAR UN ORGANIGRAMA, MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES PARA LA EMPRESA PULPAS DE FRUTA “EL PROGRESO” UBICADA EN EL SURURAL, MUNICIPIO JÁUREGUI ESTADO TÁCHIRA. La Grita, 2014 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL
Enviado por jency22 / 7.692 Palabras / 31 Páginas -
Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas: 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: o Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman [2]. o Macroadministrativos: Involucran a más de una organización [2]. o Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una
Enviado por hopefia / 759 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA
TAREA No. 1 ORGANIGRAMA Ejercicio 1 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6
Enviado por paola0911 / 3.463 Palabras / 14 Páginas -
Tipos De Organigramas
Tipos de Organigramas Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos... Por: Ivan Thompson Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresau organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para
Enviado por EmeliaVilleda_ / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama De Un Restaurant
ORGANIGRAMAS Y FUNCIONES DEL PERSONAL. La estructura organizativa de una empresa es un factor fundamental para lograr sus fines. Esta estructura se divide en unidades más pequeñas y especializadas, llamadas departamentos, con el fin de facilitar la coordinación y la consecución de los objetivos fijados. Los departamentos a su vez están formados por colectivos de personas, cada una con una serie de funciones, según la categoría profesional que ocupen dentro de la empresa. El organigrama
Enviado por zzenon / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
Ebay-cultura De Experimentación
En 2008 John Donahoe tomó el mando de eBay después de Meg Whitman (directora ejecutiva de la compañía por mucho tiempo), tenía trabajo por hacer. El negocio central de la empresa estaba decayendo y Skype una importante adquisición, había fracasado. En una entrevista con Adi Ignatius, Donahoe habla sobre reinvención, experimentación y acerca de si un CEO (director ejecutivo) vale los US$ 10 millones que él ganó el año pasado. En la entrevista comenta lo
Enviado por mmorillonm / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA
El dilema de un gerente T-Mobile cuenta con un arma secreta que ha resultado ser muy efec- tiva en una industria altamente competitiva.1 Su nombre es Sue Nokes y es la jefe del departamento de operaciones y servicio al cliente. En este puesto tiene a su cargo 15,000 empleados en Estados Unidos,que, al parecer,la aman.Su personalidad,según la describen, es una loca combinación de Rosie O'Donnell, Evita Perón y la tía Mame. Una de las cosas
Enviado por greg21 / 917 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA DE AVERIGUACION PREVIA
PROCESAL PENAL AVERIGUACIÓN PREVIA 48 horas con detenido Averiguación previa = es la primera etapa del proceso penal mexicano AP • La AP inicia con la presentación de la denuncia o querella • Constituye primordialmente las actuaciones que lleva a cabo el MP 1. Al actuar como policía judicial 2. Al investigar el ilícito 3. Recolectar pruebas 4. Demás elementos que permitan reconocer a los responsables - En la AP se deberá tratar de confirmar
Enviado por carlos_h / 4.997 Palabras / 20 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS “El organigrama es una "representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación"” Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante" Dentro de una Organización, los organigramas constituyen la representación gráfica de la estructura, en ella, se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus
Enviado por pachuly10 / 964 Palabras / 4 Páginas -
Los organigramas
Introducción. El principal objetivo de la planificación del costo de producción, es la determinación previa de los gastos que se requieren para obtener un volumen dado de producción y entrega de la producción de la empresa, con las especificaciones de calidad establecidas. La magnitud del costo planificado se puede utilizar en: • La construcción de los planes de las empresas, expresando la eficiencia de su actividad económico-productiva. • La valoración de la eficiencia económica de
Enviado por sergioovi1143 / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
TIPOS DE ORGANIGRAMA
Organigrama de una empresa pequeña: organigrama empresa Una empresa pequeña puede estar conformada por un dueño y eventualmente un socio. Luego podrá incorporar un empleado que ocupara el puesto de Encargado, a este se le otorgan mayores responsabilidades y es la máxima autoridad en el negocio o empresa cuando el dueño o socio no se encuentran presentes. Publicidad Finalmente el organigrama de una empresa pequeña como la que estamos mencionando, podrá tener en sus escalones
Enviado por hushy / 325 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
LA ORGANIMETRIA INDICE INTRODUCCION 3 1. DEFINICIÓN 4 2. UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS 4 3. TIPOS DE ORGANIGRAMAS 5 4. SIMBOLOS Y REFERENCIAS CONVENCIONALES DE MAYOR USO EN UN ORGANIGRAMA 11 5. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA 14 CONCLUSIÓN 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUCCION La ejecución del presente Informe se realiza con la finalidad de dar cumplimento con el programa de la Unidad Curricular “Organización y Sistemas”, del Trayecto II Trimestre I, del Programa
Enviado por sojo94 / 244 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA
“La Moderna S.A” Asamblea de Accionistas - Podrá acordar y ratificar todos los actos y operaciones - Determinar las políticas, estrategias, normas y criterios de organización Consejo de Administración y administración que orienten las actividades del organismo Comisario -Encargado de fiscalizar, vigilar, inspeccionar y examinar la gestión social - Responsable de todos los aspectos del funcionamiento de la empresa Gerente General - Atender los asuntos legales que surjan respecto -Trabaja en la áreas corporativas de
Enviado por DANIELA2501 / 4.003 Palabras / 17 Páginas -
Organigrama
GERENTE GENERAL.- Es el encargo de que las funciones de la empresa BABY PLANET S.A de C.V para tener un buen funcionamiento y el JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD.- es el encargado de que nuestro producto terminado cuente con nuestra expectativa y la de los consumidores. GERENTE DE MERCADOCTENIA.- monitorea la situación presente del mercado y pronostica su futuro, considerando las características y expectativas de los usuarios de los productos, canales de distribución,
Enviado por ms.brando / 304 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
INTRODUCCIÓN En la actualidad las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también satisfacer las necesidades que existen en el mercado; por estas razones el presente trabajo, es realizado para conocer un poco más acerca de la forma de crear una empresa, ya que para esto es necesario tener en cuenta una serie de herramientas y pasos que son indispensables para que este plan de negocios tenga éxito y permita desarrollar de manera apropiada la
Enviado por franklin1115 / 973 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Duración en horas 40 Fase del Proyecto: 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Duración en horas 6 Actividad de Proyecto: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Elaborar estructurar la empresa correctamente desde la administración de recursos humanos. • Elaborar correctamente el organigrama de una empresa. 6 2. PRESENTACION El aprendiz por medio de esta actividad articulara todos los
Enviado por johannatr02 / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: 1. Realizar una investigación sobre la
Enviado por marlenneyareli / 634 Palabras / 3 Páginas -
EBAY CASE
EBAY CASE EBay is a company that has a role of being a virtual platform that allows different products to be traded on the website. It also reduces the amount of existing intermediaries in the process of buying and selling products. Since its inception , eBay has been characterized by gradually keep improving the services delivered to the user community , along with ensuring confidence in an area where it is very difficult to find
Enviado por karinita132 / 964 Palabras / 4 Páginas -
Definición de organigrama.
INDICE Pág. INTRODUCCIÓN 2 Definición de organigrama 3 Importancia del organigrama 3 Aspectos formales mostrados por los organigramas 4 Tipos de organigramas: Organigrama analítico 4 - 5 Organigrama maestro 5 Organigrama vertical 5 - 6 Organigrama horizontal 6 - 7 Organigrama mixto 8 Organigrama escalar 8 - 9 Organigrama circular 10 Organigrama funcionales 11 Organigrama de puesto, plaza y unidad 11 – 12 Ventaja y limitaciones
Enviado por xavierrico / 568 Palabras / 3 Páginas -
Caso Ebay
1. ¿Cuál es la competencia central de eBay? ¿Cómo se relaciona con la estrategia que eligió? La competencia central de eBay es la de apoyar la interacción en la comunidad eBay, proporcionando una útil plataforma de Internet a los compradores y vendedores orientados al valor; defender los principios de confianza y seguridad, garantizando a la comunidad un nivel bajo de pérdidas por fraude y alta protección de las transacciones; y centrarse en la eficiencia del
Enviado por wvmmkvvi19 / 567 Palabras / 3 Páginas -
Ejemplo de organigrama de una empresa
Ejemplo de organigrama de una empresa Los organigramas de las empresas se diferencian dependiendo de qué tipo de compañía sean. Es decir, los organigramas de las compañías comerciales pueden diferenciarse de las compañías industriales o de las compañías de servicios, entre otros. Por otro lado, hay empresas mixtas (comercial y de servicios o industrial y de servicios, por ejemplo), las cuales podrían tener un organigrama distinto. - Empresas comerciales: Éstas son aquellas empresas que se
Enviado por tulihhv26 / 552 Palabras / 3 Páginas -
El Organigrama
1. Objetivo del documento El propósito de este documento es facilitar los procesos de aprendizaje de los estudiantes de Organización y Métodos Administrativos de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y de Organización y Sistemas I de la Escuela de Administración. 2. Concepto y tipos de organigramas El organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una organización. Es un instrumento de análisis y diseño que permite visualizar en forma rápida
Enviado por 15484rocco / 421 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
LA ORGANIMETRIA INDICE INTRODUCCION 3 1. DEFINICIÓN 4 2. UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS 4 3. TIPOS DE ORGANIGRAMAS 5 4. SIMBOLOS Y REFERENCIAS CONVENCIONALES DE MAYOR USO EN UN ORGANIGRAMA 11 5. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA 14 CONCLUSIÓN 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUCCION La ejecución del presente Informe se realiza con la finalidad de dar cumplimento con el programa de la Unidad Curricular “Organización y Sistemas”, del Trayecto II Trimestre I, del Programa
Enviado por 230485 / 236 Palabras / 1 Páginas -
Los Organigramas
CLASIFICACIÓN DE LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas. Los organigramas se clasifican en: POR SU CONTENIDO: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: • Integrales
Enviado por jeremick / 795 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama Horizontal
ORGÁNICO FUNCIONAL DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO PRESENTACIÓN: Los modelos de organización y gestión en las universidades y escuelas politécnicas tienen vigencia de acuerdo a la realidad económico-social imperante, pero como ésta cambia con sujeción a las leyes de la dialéctica, los modelos en la actualidad resultan poco eficaces y operativos ante las demandas, exigencias y expectativas en un mundo globalizado. En la ESPOCH hemos tenido por 31 años un modelo napoleónico, generalista,
Enviado por / 497 Palabras / 2 Páginas -
Transcripción de Organigrama del GRUPO AJE -KOLA REAL
Transcripción de Organigrama del GRUPO AJE -KOLA REAL Organigrama del GRUPO AJE -KOLA REAL Director Ejecutivo es el encargado de la de la gestión y dirección administrativa en una organización o institución sus funciones son: -Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo. -Aprobar el Presupuesto del Organismo. -Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema. -Promover el apoyo y la cooperación económica de la comunidad en los proyectos de construcción y crecimiento del Metro.
Enviado por / 1.628 Palabras / 7 Páginas -
Caso Ebay
4. Reconsidere su descripción de la estrategia de eBay. ¿Difiere de lo que era hace 10 años? ¿Por qué? ¿Cómo podría ser dentro de 10 años? Como hemos podido ver en la cuestión anterior la estrategia que ha llevado a cabo eBay y que sigue predominando es la de ser eficiente y dar esa seguridad que tiene el mundo de la compra-venta en plataformas virtuales a través de internet. No obstante eBay se ha ido
Enviado por pepegriller / 253 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Ebay
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Caso Ebay Caso Ebay Trabajos Documentales: Caso Ebay Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.801.000+ documentos. Enviado por: pvvm.alejo23 15 mayo 2013 Tags: Palabras: 740 | Páginas: 3 Views: 232 Leer Ensayo Completo Suscríbase Cuál es la competencia central de eBay? ¿Cómo se relaciona con la estrategia que eligió? EBay es el mayor centro de compra y venta en Internet:
Enviado por Vanessa44 / 625 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Replegado Tipo D
LAS PERSONAS Y LA ORGANIZACIÓN La integración entre el individuo y la organización, no es un problema reciente. Max Weber formuló una hipótesis, considerando que “la organización podía destruir la personalidad individual con la imposición de reglas y procedimientos capaces de despersonalizar las relaciones entre las personas”. Una de las más importantes contribuciones de Max Weber tiene que ver con el impacto de las relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. La pregunta que tiene
Enviado por poolarosi / 252 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE KACERO
• Estructura organizacional • Establecimiento de responsabilidades. DESCRIPCION DE PUESTO / Gerente General IDENTIFICACION PUESTO Gerente General SEXO Indistinto UBICACIÓN ADMINISTRATIVA Gerencia AMBITO DE OPERACIÓN Todas las Áreas Dependencia Funcional Tiene la autoridad y puede decidir las acciones necesarias para mantener operando en Óptimas condiciones el establecimiento, dirigir y controlar las actividades del personal. PROPOSITO DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, encaminando todos los esfuerzos a generar mayor
Enviado por zullym27 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Divisional
Resumen Organigrama Divisional En este organigrama nos refleja la estructura de organización de las empresas ya que se puede dividir en los siguientes departamentos: • Departamentos de autoridad • Departamentos existentes • Niveles jerárquicos La relación entre ellos y la finalidad de este es informativa tanto nivel interno como externo, las empresas que manejan este organigrama les ha dado grandes resultados ya que se pueden manejar en varios aspectos, división territorial, división de productos y
Enviado por horte68 / 463 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama de la empresa Вimbo
Caso bimbo LIC. COMERCIO INTERNACIONAL. CASO PRÁCTICO: INTEGRANTES: OSUNA SANCHEZ JHOZ EMANUELLE SUAZO LIZARRAGA ALDO M. TIRADO BONILLA ASUCENA VALDEZ DE ANDA JAZMIN VILLALOBOS BUSTAMANTE GLADIS VIZCARRA FLETES ANA C. PROFESOR: VICTOR MORALES. Mazatlán, Sinaloa mayo 2009 * ANTECEDENTES Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser
Enviado por juan5551 / 2.241 Palabras / 9 Páginas -
ORGANIGRAMA
Los organigramas Son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los puestos de la estructura organizacional, y
Enviado por CARMOS / 602 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama principal Topi Top
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN ALUMNOS: HUARCAYA CHACÓN RUTH TUNQUE SUYO HOLGER DOCENTE DEL CURSO: ELIANA PEREZ AULA: 518 TURNO: NOCHE LIMA-PERÚ 2014 TOPY TOP Nuestra empresa es una compañía familiar, constituida en el año 1983, dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido de punto 100% algodón. Actualmente exportamos el 70% de nuestra producción, direccionando el 95% al mercado norteamericano. El 30% de nuestra producción se realiza a
Enviado por ruthverito / 1.312 Palabras / 6 Páginas -
Que Es Un Organigrama
|QUE ES UN ORGANIGRAMA Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Los organigramas revelan La división de funciones. Los niveles jerárquicos. Las líneas de autoridad y responsabilidad. Los canales formales de comunicación. La naturaleza lineal o staff del departamento. Los jefes de cada grupo
Enviado por nestorjlc / 678 Palabras / 3 Páginas -
El Organigrama
República Bolivariana de Venezuela Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial Maracay. Edo. Aragua Índice Contenido Pág. Introducción…………………………………………………………………………3 El Organigrama……………………………………………………………………..4 Tipos de Organigramas…………………………………………………………….4 Clasificación de los Organigramas………………………………………………..8 Técnicas de Elaboración de Organigramas……………………………………...9 Importancia…………………………………………………………………………10 Funciones de los Organigramas…………………………………………………10 Finalidad de los Organigramas…………………………………………………..11 Requisitos de un Organigrama…………………………………………………..12 Ventajas…………………………………………………………………………….12 Desventajas………………………………………………………………………..13 Anexos………………………………………………………………………………14 Conclusión………………………………………………………………………….16 Bibliografía………………………………………………………………………….17 Introducción Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son
Enviado por elsimar / 2.256 Palabras / 10 Páginas -
Organigrama De Tottus
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE HIPERMERCADOS TOTTUS BREVE HISTORIA: TOTTUS es la cadena de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos Falabella, con presencia en Chile con 37 locales y Perú con 33 locales. Fue fundada en Perú en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cu Leer Ensayo Completo Suscríbase ando en el 2004, Falabella compró la Leer Ensayo Completo Suscríbase cadena de supermercados San
Enviado por a45678 / 202 Palabras / 1 Páginas -
El concepto de competencia básica de la eBay
eBay 1- ¿Cuál es la competencia central de eBay? ¿Cómo se relaciona con la estrategia que eligió? A mi parecer la competencia central de eBay es el rezago de cada país en desarrollo al que desea expandirse con esto quiero decir que no en todos los países tienen la cultura de comprar o vender cosas por internet Ejem. En los países de centro américa como dice la lectura pueden pasar años o hasta décadas para
Enviado por ivanalacran / 278 Palabras / 2 Páginas -
INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN LOS ORGANIGRAMAS
INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE LA ORGANIZACIÓN LOS ORGANIGRAMAS 1. DEFINICION El organigrama es la representación gráfica mediante símbolos convencionales de la estructura orgánica de una entidad o institución. El organigrama como documento formal reflejara la estructura administrativa escogida y la interrelación funcional entre sus componetes.se le conoce también como cartas o graficas de la organización. A través de los organigramas se trata de representar: la desegregación y el agrupamiento de funciones, la estructura y niveles jerárquicos,
Enviado por pandavip / 2.933 Palabras / 12 Páginas -
Simbolos Y Referencias Convencionales De Mayor Uso En El Organigrama
Símbolos y referencias convencionales de mayor uso en organigrama Por organizar entendemos que es establecer o reformar algo, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de sus partes. Las organizaciones son entes complejos que requieren un ordenamiento jerárquico que especifique la función que cada uno debe ejecutar en la empresa. Por ello la funcionalidad de ésta, recae en la buena estructuración del organigrama, el cual indica la línea de autoridad y responsabilidad, así
Enviado por omairani / 2.587 Palabras / 11 Páginas -
Organigrama
Estructura Organizacional: La forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Estas fases se suceden, es decir que la Estructura Organizacional es producto del Diseño Organizacional. En este escenario la Organimetría representa lo que el Diseño y la Estructura Organizacional han establecido en la Organización Formal. Esto lo podemos apreciar en el siguiente gráfico: Tipos de estructura organizativas. Las organizaciones pueden clasificarse según la naturaleza de las relaciones de autoridad que
Enviado por alexa334 / 588 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Del Hospital Juarez
El Hospital Juárez de México tiene como objetico contribuir a la consolidación del Sistema Nacional de Salud, ofreciendo asistencia médico-quirúrgica con calidad, seguridad, ética y humanismo; formando recursos humanos de excelencia y generando investigación científica alineada a las prioridades de salud nacional e internación, motivo por el cual es necesario mantener actualizado el Manual de Organización Especifico que constituye un instrumento técnico-administrativo básico para el fortalecimiento del esquema orgánico-funcional, que permite garantizar la congruencia de
Enviado por 198415 / 582 Palabras / 3 Páginas