Organigrama Ebay ensayos gratis y trabajos
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Caso Ebay
CASO DE MARKETING EBAY 1. Cuáles han sido los factores de éxito de eBay? R/ Es considerado por las pequeñas empresas como un modo eficaz de llegar a consumidores y otras empresas. Las grandes empresas ven a eBay como una oportunidad de vender toneladas de lotes de inventario no vendido. Ha generado una revolución de los precios al ayudar a los compradores a obtener el mejor precio permitiéndoles decidir qué cantidad quiere pagar por los
Enviado por tuthyta01 / 383 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama De Un Museo
DIRECTOR GENERAL • Aprobar la planeación, diseño, producción, montaje y propuestas de exposiciones. • Fomentar la capacitación y actualización del personal que trabaja en el organismo • Vigilar el adecuado contenido histórico del patrimonio cultural a exhibir • Fomentar programas para que las exhibiciones del museo sean visitadas para niños y jóvenes como complemento de sus programas educativos. • Promover la utilización optima de los recursos financieros disponibles JEFE DE COCINA • coordina al personal
Enviado por ochoa14 / 660 Palabras / 3 Páginas -
LOS ORGANIGRAMAS
LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son
Enviado por malesita03 / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Sedapal Organigrama
SEDAPAL Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima -, es una empresa estatal de derecho privado constituida como sociedad anónima. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de Lima y Callao, administrando eficientemente el recurso agua, recolección, disposición final de aguas servidas y reuso de las mismas, preservando el medio ambiente". Visión Ser líderes, en Latinoamérica, en servicios de agua y alcantarillado. Objetivos El objetivo de Sedapal es la
Enviado por miliseth / 484 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
Estructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde
Enviado por Renamaye / 10.033 Palabras / 41 Páginas -
Organigramas
Organigramas Definición Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. En esta ocación estudiaremos dos tipos de organigramas. Organigrama circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama
Enviado por / 410 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Introducción Como sabemos, cada una de las personas que pertenecen a una empresa tienen un rango, es decir, cada quien tiene un puesto en el cual se encarga de una parte escencial de la empresa, para que esta pueda tener el funcionamiento más óptimo posible. Todos los puestos ó rangos que tienen los trabajadores se encargan de cosas distintas y por lo que su su jerarquía también cambia y es ahí donde los organigramas aparecen,
Enviado por mabelation / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A
PEN S.A. April 23 2010 Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A. FODA La empresa decidió posicionarse en el mercado con un único producto, el cual tiene una gran ventaja comparativa respecto a la competencia directa del mercado, debido a que la realización de únicamente la lapicera de cuatro colores les proporciono una gran expertise en ese producto. Al realizar un único producto, se obtienen los más bajos costos de producción, lo
Enviado por fmrodrigo / 465 Palabras / 2 Páginas -
EBay, cara nueva para un negocio nuevo
eBay, cara nueva para un negocio nuevo Poco cambiaron las cosas en eBaydurante sus primeros 17 años en términos de imagen. Hasta hace un mes, cuando la pionera en el negocio del comercio electrónico estrenó logotipo y portal. Y no ha sido por casualidad. Amazon y Google avanzan con fuerza, y para no perder el paso, eBay necesitaba una plataforma más visual que hiciera la experiencia de comprar y vender por Internet más fácil, tanto
Enviado por benlop20 / 2.410 Palabras / 10 Páginas -
Tipos De Organigramas
• Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN Analíticos Verticales Generales Horizontales Suplementarios Circulares • Relaciones Especiales: • Organigramas Generales: Muestran la organización completa, dando a primera vista un panorama de todas las relaciones
Enviado por Clubangelica / 460 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Ventajas Financieras Cada una de las investigaciones fue capaz de dar pruebas de concebir de rentabilidad de la formulación de la estrategia e implementación. Procedimiento de gestión estratégica formalizada hace la diferencia en las mediciones registradas de los beneficios, retorno de los activos y ventas. Las organizaciones que adoptan los avances de la gestión estratégica espera que sistema de noticias pueda conducir a la ejecución financiera mejorada. Ventajas no financieras • Da a empleados con
Enviado por EstrellaLu / 468 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Starbucks
1. Organización Es un establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, división, correlación y agrupación de actitudes, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. • Entender los problemas medioambientales y compartir información con nuestros partners. • Desarrollar soluciones innovadoras y flexibles para propiciar el cambio. • Esforzarnos por comprar, vender y utilizar productos respetuosos con el medio ambiente. •
Enviado por Jessicadeniss / 535 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Que es un Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden
Enviado por diegoguar / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización, desempeña un papel informativo, presenta todos los elementos de autoridad, los niveles
Enviado por reginamtz / 202 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
1. ORGANIGRAMA Es un cuadro sistemático que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. 2. ¿IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA? El organigrama es un gráfico que representa bajo la forma de documento de conjunto, la estructura de una empresa y permite darse cuenta por medio de un deposito complementario de las distinta
Enviado por yilkis / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama
Enviado por JoaFer / 488 Palabras / 2 Páginas -
Modelos De Organigramas
MODELOS DE ORGANIGRAMAS Recordemos que los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. ORGANIGRAMA LINEAL O MILITAR Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona, que toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez
Enviado por rul090 / 388 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se dividen las siguientes: De naturaleza económica: Funciona como capital de explotación. Establece los medios económicos necesarios para desarrollar la actividad empresarial que constituye el objeto
Enviado por jOuEfER / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
INVESTIGACION 1. ORGANIGRAMA.- es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos
Enviado por ViviChanlis / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
EBay.
Justo cuando se cree que se ha establecido la estrategia correcta, es posible que se tenga que cambiar. Comprendiendo las circunstancias y las fuerzas del entorno competitivo de la empresa, se puede elegir el marco estratégico más adecuado. En este artículo, para ayudarnos a entender cómo elegir la estrategia correcta en el momento adecuado, se analizó la lógica de los mas importantes marcos de trabajo utilizados en las escuelas de negocios e ingeniería de todo
Enviado por pacolares / 707 Palabras / 3 Páginas -
Incluir organigrama de la empresa
Incluir organigrama de la empresa. Pegan el organigrama de la empresa en el informe!! - ¿Cuál es la misión y visión de la empresa? Misión: A nivel mundial se nos reconoce como uno de los líderes del mercado de sabores y fragancias, así como sus tendencias básicas y activas para la industria de perfumería, de productos, cosméticos y farmacéuticos, de alimentación y bebidas. Combinamos nuestros conocimientos sobre las necesidades cambiantes de los consumidores con la
Enviado por / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO
1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y
Enviado por DOVIE85 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El organigrama en nuestra opinión, es parte fundamental de toda empresa nos permite conocer todos los puestos de la organización conocer sus
Enviado por aleluevanos19 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama del poder judicial de la federación
Introducción Para el caso del Distrito Federal, aun cuando la función judicial quedó delimitada la creación misma de esta Entidad Federativa, no es sino hasta el 23 de mayo 37, con la ley denominada" Arreglo Provisional de la Administración de la de los Tribunales .y Juzgados del Fuero Común", que se concreta la primera medida para establecer un órgano responsable de administrar la justicia. En ella se establecía que el Tribunal Superior de la Ciudad
Enviado por ivanferia / 2.834 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIGRAMA
DATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1. Mantener reuniones periódicas con los coordinadores y analistas del área de Aseguramiento de Calidad con el objeto de programar, delegar y hacer seguimiento en el
Enviado por osmarvzz / 354 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña un papel informativo. • Obtener
Enviado por mikel155 / 211 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA
1)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz de aprovechar esas fortalezas: -si porque queremos competir con diferentes organizaciones y tener un buen posicionamiento en el mercado aprovechando nuestras fortalezas y las tecnologías
Enviado por elan1536 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo podemos ver cómo está compuesta la organización, los distintos niveles de jerarquía que existen en ella y las maneras en que se relacionan formalmente. Esta
Enviado por zairamoreno / 604 Palabras / 3 Páginas -
Funsión De Organigrama
Función del organigrama 1.3 Organización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la
Enviado por Jadewc / 659 Palabras / 3 Páginas -
Caso Ebay
1. ¿Cuáles han sido los factores de éxito de eBay? •Se venden productos para los que el vendedor no tenía un valor real asignado. La idea es vender un producto a un precio inferior del mercado y así tener la rotación en la web. •Existe un excedente del productor, entendiendo como tal, la cantidad que percibe el vendedor menos coste de producirlo (suele ser muy bajo ya que en la mayoría de los casos se
Enviado por lizonguita / 484 Palabras / 2 Páginas -
Mis Organigramas
ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación grafica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por maryvemo / 513 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMAS
Organigramas: Concepto, funciones y distintos tipos Los organigramas son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los
Enviado por majito2013 / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Organigrama Y Definición De Puestos De Un Retaurante
1. CHEF EJECUTIVO El chef ejecutivo es la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio. En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, un gerente de compras, también un experto maître y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida. El chef ejecutivo es también un importante administrador
Enviado por yutzil1234 / 2.594 Palabras / 11 Páginas -
Mis Organigramas
Organigrama 1. Definicion de Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas
Enviado por pedro_2013 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
1.3 Análisis del entorno Económico. Es la relación que se ha generado entre las personas de la entidad a lo largo de su historia con el fin de producir, intercambiar, distribuir y consumir bienes y servicios, por lo que representa un factor que aporta parte del patrimonio heredado de una sociedad. Considera la función que se le da al patrimonio en la entidad y las formas de favorecer un uso racional que contribuya a su
Enviado por montejo12 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio o personas que integran la organización, para explicitar mejor las relaciones
Enviado por susanafani / 400 Palabras / 2 Páginas -
Caso Ebay SIG
1.- ¿Cuál es el modelo de negocios y la estrategia de negocios de eBay? ¿Cuánto éxito ha tenido? eBay.con es un servicio de subastas en línea cuyo modelo de negocios es ideal para la Web. eBay no almacena inventarios ni envía productos, en su lugar obtiene ingresos por el desplazamiento de información, tiene un atractivo masivo porque su servicio de subastas es totalmente automatizado, el cual ayuda a compradores y vendedores a negociar artículos de
Enviado por marioroberto1982 / 782 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Organigramas
INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios
Enviado por snoopy1709 / 962 Palabras / 4 Páginas -
QUE ES UN ORGANIGRAMA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PÓPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” PUNTO FIJO ESTADO FALCÓN REALIZADO POR: Jerarmin Hurtado C.I: 19.647.889. PUNTO FIJO; NOVIEMBRE DE 2013 Qué es un Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas
Enviado por marllelinacosta / 668 Palabras / 3 Páginas -
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PRESIDENCIA REGIONAL FINALIDAD La presidencia regional es el organo ejecutivo del gobierno regional de lima recae en el presidente regional,quien es la maxima autoridad de su juridicccion, representatante legal y titular del pliego presupuestal del gobierno regional de Lima. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE REGIONAL a) representar al gobierno regional de lima ante los organismos y entidades publicas o privadas. Nacionales e internacionales. b) Dirigir y supervisar la
Enviado por tanzito / 3.682 Palabras / 15 Páginas -
Ebay
Historia breve de eBay eBay comenzó sus operaciones en San José, California, Estados Unidos, en 1995. Pierre Omidyar y su esposa decidieron hacer transacciones con artículos de colección haciendo uso de Internet. Pierre, siendo un experto en computación, diseñó y puso disponible una página llamada AuctionWeb el cinco de septiembre de 1995. En esta página los usuarios podían vender sus artículos a otros coleccionistas, todo dentro de un ambiente protegido y confiable (por respeto profesional
Enviado por saramonroy / 825 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Y Sus Funciones
Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de nombrar un director general para que dirija y controle la empresa, como también para que informe del funcionamiento de la empresa a los socios, para
Enviado por HugoDLuna / 557 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas.
Indice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una
Enviado por yheshenhia / 639 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama De Un Canal Del Tv
ESTRUCTURA BÁSICA POR DEPARTAMENTOS EN UN CANAL DE TELEVISIÓN En un medio de comunicación audiovisual, específicamente un canal de televisión, existen diferentes departamentos o gerencias, que a su vez se subdividen en coordinaciones. Estos departamentos trabajan en forma conjunta y articulada para prestar un servicio de calidad a los televidentes, o también llamados ahora usuarios del espectro televisivo. Principalmente estos departamentos dependen de una presidencia o gerencia general que es la que se encarga de
Enviado por kajavi22 / 2.385 Palabras / 10 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS Inicio · Organigramas · ¿Para qué sirve un organigrama? · Requisitos · Ventajas · Limitaciones · Clases de organigramas · Organigrama vertical · Organigrama horizontal · Organigrama circular · Organigrama escalar · Ejemplo Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que
Enviado por claudia2901peru / 1.420 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA
1.7 DEPARTAMENTO DE VENTAS Y GRUPOS Y CONVENCIONES El departamento de ventas concentra sus esfuerzos principalmente en asegurar ventas de habitaciones, instalaciones y servicios del hotel así como en ocasiones de eventos que complementan la estadía de los huéspedes. Este departamento está encabezado por un Director de Ventas siendo éste responsable de administrar y dirigir la labor de ventas en diversas subáreas en las que se divide la función de ventas. A su cargo puede
Enviado por sailent / 207 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Actividad 1 Unidad 3
Actividad 1 Unidad 3 Organigrama Departamento de Informática Administración de Recursos Informáticos ¿En cuántas áreas se divide un departamento de telemática y/o sistemas? Administración de Redes y Comunicaciones Servidores y Comunicaciones Desarrollos de Sistemas de Información (analistas, programadores, etc.) Seguridad Informática Gestión de compras Mantenimiento Soporte e informática ¿Cuántos empleados serán requeridos para dotar a un departamento de telemática? 1 Gerente de Área (Nivel Alto o Gerencial) 1 Secretaria 1 Administrador de Redes y Comunicaciones
Enviado por mimetikdj / 1.096 Palabras / 5 Páginas