Organización de una empresa
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LA EMPRESA.COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Guillermo BalanzarioISTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD TEPEPAN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL NOMBRE: BALANZARIO TORRES GUILLERMO GRUPO: ICV4 PROFESOR: CESAR GOMEZ FLORES SEMESTRE ESCOLAR: 2016-2017/1 Sinopsis Andrew es un joven abogado que trabaja para uno de los bufetes más prestigiosos de Philadelphia. La firma decide dejarle el caso más
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LA ETICA EN LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
Diego Andre Aparicio GutierrezUNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION http://2.bp.blogspot.com/-iryBPorxkBo/UBrJDtU6X8I/AAAAAAAAL4I/_fk_C0n411c/s1600/uac.jpg http://www.uandina.edu.pe/wp-content/plugins/widgetkit/cache/gallery/881/logo_administracion-31cf134dc0.jpg TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ALUMNOS: * CAVIEDES PALOMINO, Astrid Vanessa * MONGE ANCHAYA, Kimberly * RÍOS ROJAS, Brandom DOCENTE ZAMALLOA LOAIZA, Juana Elizabeth CURSO: Organización de empresas 2017 CUSCO-PERÚ LA ETICA EN LA
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Estructura Organizacional De Una Empresa
ACTIVIDAD 2 SEMANA 1 1. Diseñe la estructura organizacional que tendrá la empresa “Agapanto”, teniendo como base su misión, actividades principales y sucursales. 2. Luego de leer el documento “Gestión del talento humano según Idalberto Chiavenato”, proponga las primeras 3 actividades que debe realizar, el Director de recursos humanos, teniendo
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Estructura organizacional de la empresa.
evangelcarmenDesarrollo Para esta semana de Estructura organizacional de una empresa, según el contenido de la semana e investigado por internet, considero que para la Pyme de don Pedro, yo le recomendaría el modelo de Organización Funcional, ya que su creador de este modelo fue Taylor, quien propuso que el trabajo
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Estructura organizacional de una empresa
chris2710Estructura organizacional de una empresa Christy Gutiérrez Carrillo Fundamentos de Administración Instituto IACC 26 de abril de 2015 Desarrollo 1. Don Pedro Gallardo ha formado una Pyme con 8 personas divididas de la siguiente manera: • 2 personas en temas eléctricos y electrónicos • 2 personas en carrocería y pintura
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La empresa, planeación y organización.
CUNCUNActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Superando
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Desarrollo organizacional. Empresas OXXO
JOCELYN HERNANDEZ MORENONombre de la empresa: Empresas OXXO Historia: Año con año nos hemos convertido en parte del estilo de vida de muchas personas, ya que en OXXO nos preocupamos por brindar una amplia oferta de productos y servicios que les sean útiles y prácticos para su vida diaria. Somos la primera
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Estructura organizacional de una empresa
depoysterLa estructura organizacional de una empresa es la interrelación de las partes que la componen, pues ésta especifica la división de actividades y muestra la relación entre funciones y actividades. Son sus elementos fundamentales: • Especialización de actividades: Agrupación de unidades de trabajo, también llamada departamentalización. • Estandarización: Uniformar de
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La institución, organización o empresa
duilielizCapítulo I. La institución, organización o empresa. 1.1.- Breve reseña histórica En el periodo de Gobierno Municipal en el Distrito Lagunillas a partir del mes de junio del 1984 fueron elegidos concejales el Dr. Alirio Figueroa, Juan Vázquez, Dr. Mervin Méndez, Ing. Félix Medina entre otros. En 1986-87 Ramón Jiménez
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La Empresa, Planeación Y Organización.
carlossantiagoActividad formativa: La empresa, planeación y organización. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en
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Estructura Organizacional De Una Empresa
lu.gomESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptica y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. (Frank J Fabozzi, 1989-1994). En la estructura de
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La Empresa, Planeación Y Organización.
nabil08Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Wired and Wireless Networks, SA de CV b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro.
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Planeacion Y Organizacion De Una Empresa
s4nd31PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. En el presente trabajo se argumentara de dos fases del proceso administrativo, las cuales son planeación y organización; el proceso administrativo como ya sabemos es el método por el cual nuestra empresa u organización tiene que tener bien establecido para alcanzar las metas, además de ser una
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Planeacion Y Organizacion De Una Empresa
172024PLANEACION Y ORGANIZACIÓN WENDY YULIETH RODRIGUEZ NAVARRO PROFESOR: MARIO HIGERA G. CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR - CUN FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION MODALIDAD DISTANCIA GRUPO: 40111 BOGOTA. DC. SISTEMA DE PLANEACION PLAN ESTRATEGICO GESTION AMBIENTAL ACTIVIDADES PARA EL LOGRO DE MISION Y VISION DESEMPEÑO AMBIENTAL MANEJO Y USO EFICIENTE DEL
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Desarollo organizacional empresa SANAVENA
FranAlzI. Introducción. a) Identificación del objetivo del informe y una breve descripción de las etapas del trabajo realizado El presente informe tiene como por objetivo analizar la situación de la empresa, En la actualidad las empresas son demasiado volátiles, ante cualquier cambio esta debe de cambiar de posterior forma se
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La institución, organización o empresa.
jshjsdhCapítulo I. La institución, organización o empresa. 1.1.- Breve reseña histórica En el periodo de Gobierno Municipal en el Distrito Lagunillas a partir del mes de junio del 1984 fueron elegidos concejales el Dr. Alirio Figueroa, Juan Vázquez, Dr. Mervin Méndez, Ing. Félix Medina entre otros. En 1986-87 Ramón Jiménez
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La Forma de Organización de las Empresas
lllooosssContenido 1. Definición 2. Concepto 3. Integración de Capital 3.1. Negocio Individual 3.2. Sociedades de personas 3.3. Sociedades de capital 4. Elementos Patrimoniales 5. Masas Patrimoniales 5.1. Activo 5.2. Pasivo 5.3. Patrimonio 6. Ecuación fundamental del equilibrio patrimonial. 7. El inventario 8. El balance 9. Ejercicio de Aplicación 10. Conclusiones
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Planeación y Organización de la Empresa
GUILLERMO VARGAS SIBRIANInstituto Tecnologico de Mexicali Ingeniería Logística Materia: Fundamentos de Administración Tema: Planeación y Organización de la Empresa Maestro(a): Gilda Martínez Peña Alumno: Vargas Sibrían Guillermo Fecha de Entrega: 5 de Noviembre del 2013 Gerente: Vargas Sibrian Guillermo Introduccion En este trabajo se analizara el cómo se lleva a cabo la
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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
edurgh99ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE EMPRESA glosario de terminos A Administración.: Es una disciplina encargada de planificar, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades industriales, comerciales, financieras y de servicios de cualquier institución, industria o empresa. Administracion: virtual: actitud: Identificación, fácil aceptación, entusiasmo e impulso positivo con relación al trabajo y
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Clima Organizacional En Empresas Chilenas
FAcevedoEste estudio de Thesis Consultores, realizado a 3.000 trabajadores chilenos, muestra la percepción que éstos tienen actualmente sobre el clima laboral de la empresa en la que trabajan. El clima laboral puede ser definido como la percepción que tienen los trabajadores sobre aspectos que encuentra en su trabajo, los cuales
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Caso Direccion Y Organizacion De Empresas
Caso Practico N 1- Modulo 1 Caso Dirección y Organización de la Empresa Alumno: Alvaro Ricardo Perata Cesti, 31 años. MBA + Master en Marketing y Dirección Comercial 10 años de experiencia en el Área Comercial, Puesto Actual Ejecutivo de Cuentas Medios Digitales de la Empresa Editora El Comercio. -
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Organizacion Y Administracion De Empresas
JuanRosvelt1993 REGLAMENTO DE ESTABLECIMIENTOS DE HOSPEDAJE CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1°.- Objeto El presente Reglamento establece las disposiciones para la clasificación, categorización, funcionamiento y supervisión de los establecimientos de hospedaje; asimismo, establece los órganos competentes en dicha materia. Artículo 2°.- Ámbito de aplicación Están sujetos a las normas del
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Estructura Organizacional de una Empresa.
katita17Estructura Organizacional de una Empresa ________________ Desarrollo Al ser una empresa que está recién iniciando, donde el dueño posee poco personal la mejor organización para Don Pedro es la ORGANIZACIÓN JERARQUICA O LINEAL, ya que se orienta a la unidad de mando, donde cada empleado responde a un superior y
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Empresa / Organización J.Q.S.B Ambiental
dbello9210Empresa / Organización J.Q.S.B Ambiental Descripción Somos una firma de servicios y proyectos ambientales. Pensamos en nuestros clientes como aliados para lograr el mejoramiento de la calidad de vida de las personas y lograr el equilibrio entre éstas y el medio ambiente. Somos un equipo integral de profesionales de la
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Estructura Organizacional de una empresa.
NinabeckESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Concepto: La estructura organizacional de una empresa u otro tipo de organización, es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que permitirá determinar los modos en los que operará en el mercado y los objetivos que podrá alcanzar. Esta a su vez permite la asignación
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Organización y Dirección de una empresa
hagenrockActividad No 3 – Organización y Dirección Administración General Presentado por: Eduard Ferney Bareño Profesor: Germán Darío Gómez Unipanamericana Bogotá 1. Representación gráfica de la estructura que la empresa tiene actualmente Nuestra empresa se encuentra organizada de la siguiente manera: 1. Análisis de la empresa y su estructura Esta microempresa
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Descripción y organización de la empresa
clyalIntroducción Aquí se debe hacer un breve resumen del contenido total del informe. La introducción se puede dividir en tres partes: • La primera parte está relacionada con todo el desarrollo del informe. Esta sección le ayudará a estructurar el informe que presentará. • La segunda parte, se refiere a
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Estructura Y Organización De Las Empresas
claudiagarciaEstructura y organización de las empresas. La competencia existente, para la producción de más y mejores bienes y servicios, ha provocado que las ORGANIZACIONES se preocupen cada vez más, por eficientar los procedimientos administrativos, los procesos productivos y en general las estructuras ORGANIZACIONALES. Las empresas conscientes de que el trabajo
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Cómo funciona una empresa u organización
dianapardoActividades para cada uno de los momentos Momento 1: Caracterización Objetiva de una Empresa Entorno: Entorno de Aprendizaje Colaborativo Referencias bibliográficas: Ester Martínez-Ros, Comportamiento Organizativo, Universidad Carlos III de Madrid. Recuperado de http://ocw.uc3m.es/economia-financiera-y-contabilidad/comportamiento-organizativo/transparencias/TEMA11.pdf/view Lloret Llinares,Marcelino;Lopez García, Juan Jose, (6 de junio 2012), Organización de empresas, Universidad de Alicante. Recuperado de
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Organizacion y Administracion de Empresas.
XmoothJazz .REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA EDUCACIÓN DE ADULTOS POR RADIO INSTITUTO RADIOFÓNICO FE Y ALEGRIA CATEDRA: ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTEGRANTE: Cardozo Othoniel C.I. 15/014/956 Sábado, 05 de Mayo de 2014-04-01 ________________ DESARROLLO ORGANIZACIÓN: Una organización es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que forman una estructura
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Diagnostico organizacional empresa Colanta
1016039419Yeimilogo minuto.png Nombre del trabajo: Diagnostico organizacional empresa Colanta Asignatura: Diagnostico Organizacional Estudiantes: Yeimmi Martínez Rodríguez ID. 310917 Angie Lorena Bermúdez Bernal ID. 626572 Tutor: Carlos Hernán Silva Beltrán 5 de julio de 2020 Introducción Tabla de contenido ________________ Tabla de Ilustraciones ________________ Capítulo 1. Caracterización de la empresa Colanta
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Etica organizacional empresa SEDILUZ S.A.C
KATHERINE MABEL PÉVEZ HERNÁNDEZ________________ 1. INTRODUCCION La empresa SEDILUZ S.A.C. dedicada a brindar el servicio de comercialización y comisión por venta de proyectos bienes raíces, principalmente en la ciudad de Ica en sus 5 provincias, con una proyección de crecimiento en otras regiones del país. Considera que una de las bases fundamentales que
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CULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS-SINDICATOS
geolegalsCULTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS/SINDICATOS D E R E C H O L A B O R A L ALUMNO: JUAN SÁNCHEZ VALDOVINOS TEMA 2 ACTIVIDAD 1 ACERCAMIENTOS TEÓRICOS DEL MODELO DE TRABAJO JAPONÉS El por qué naciones como Japón y Alemania, después de quedar prácticamente destruidas al término de la segunda
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APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS
KCHGUNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL PROPUESTA DE UN PLAN ESTRATÉGICO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL EL DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE DE CORPOELEC UBICADA EN EL MUNICIPIO BARINAS, ESTADO BARINAS AUTOR: DOUGLAS GALVIS TUTOR: Barinas, octubre 2012 CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema
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Aplicación A La Organización De Empresas
henricito1982 LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS La Teoría General de Sistemas (TGS) surgió con los trabajos del alemán Ludwig Von Bertalanffy, publicados entre 1950 y 1968. La TGS no busca solucionar problemas o intentar soluciones prácticas, pero sí producir teorías y formulaciones conceptuales que pueden crear condiciones de aplicación en
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Manual De Organizacion De La Empresa Bimbo
licedpereza la certificación, esta debe ser renovada a intervalos regulares, lo que es determinado por el organismo certificador. En estricto rigor, la certificación que se obtiene es la de ISO 9001:2000, ya que la norma consta de una serie de documentos, entre los cuales este es el específico sobre los
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Formas De Organizacion Y Tipos De Empresas
elianajoseline¿Qué tipos organizaciones se dan en las empresas? (Para leer y exponer en tres minutos) Según Idalberto Chiavenato, las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas, cuyo tamaño, características, estructuras y objetivos son diferentes [1]. Esta situación, da lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones que los administradores y
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Clima Organizacional Empresa La Michoacana
BlancaBonillaÍndice Página 2. Finalidad. 3 3. Objetivo General. 3 3.1 Objetico Específico. 3 4. Base Legal. 3 5. Ámbito de aplicación. 4 6. Contenido 4 6.1 Definiciones Operativas 4 6.2 Importancia del Clima Laboral. 5 6.3 Características del Clima Laboral. 7 6.4 Variables 8 6.4.1 Potencial humano: 8 6.4.2 Diseño
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La estructura organizacional de la empresa
dailedDefinición y Concepto: Toda empresa cuenta, en forma explícita o implícita, con un cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros componentes de la misma. En consecuencia, se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes
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ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
danielasab19Administración Tema 1 ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS * Una organización surge por un conjunto de personas haciendo un conjunto de actividades. * La función de la empresa es un conjunto de responsabilidades y sus funciones son producción, comercialización, finanzas y administración de recursos humanos. * Las actividades son
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Organización y comportamiento de a empresa
Estefanía Vásquez RehbeinDI7_13205765 La comunicación organizacional es uno de los elementos más importantes dentro del desarrollo empresarial, ya que sin una correcta comunicación es imposible lograr metas, aumentar productividad y generar los resultados que se deben alcanzar. A nivel interno, la comunicación aporta en la motivación de los empleados, además de fortalecer
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Clima organizacional en la empresa familiar
dcpdanyclima organizacional en la empresa familiar Introducción En la actualidad las empresas familiares hacen grandes esfuerzos para crear un ambiente caracterizado por mantener los niveles de productividad organizacional indispensables mínimos para sobrevivir, resistir a la crisis, adaptarse a los cambios y enfrentarse una serie de problemas, desafíos y retos de
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Cultura Organizacional de la Empresa Bimbo.
lobo3113Cultura Organizacional de la Empresa Bimbo. La fuente original de la cultura surge con sus fundadores los hermanos Lorenzo y Roberto Servitje Sendra, hijos de un emigrante español quienes llegaron al país hace más de 100 años para trabajar en una pastelería y más adelante trabajarían su propio negocio: El
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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Empresa CEMEX
Manuel VillacortaUNIVERSIDAD CATÓLICA SEDES SAPIENTIAE FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y COMERCIALES CURSO : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEMESTRE : 2022-1 CICLO : VII DOCENTES : Maza Chumpitaz, Angela TERCER EXAMEN PARCIAL 1. INTRODUCCIÓN Para finales de 1999, la empresa CEMEX operaba plantas de cemento en 15 países, tenía instalaciones de producción o distribución
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL empresa Del Valle
RenefdfInstituto Tecnológico de Aguascalientes – Vinculación Efectiva Archivo:Logo-TecNM-2017.png - Wikipedia, la enciclopedia libre INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES INGENIERÍA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES II7 2022ª TEMA 1 ACTIVIDAD INTEGRADORA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DOCENTE: ING. MARÍA INÉS CARDONA IBARRA EQUIPO 3 INTEGRANTES: ACEVEDO JUÁREZ ERICK OMAR 19150225 CÁRDENAS ALDERETE MARIANA ISABEL 19150197 MARMOLEJO RANGEL
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Administración Y Organización De Empresas
Martin_K1- Misión definida por los socios: “El trabajo en equipo unido al conocimiento innovativo nos permite alcanzar los máximos resultados.” La Misión define el negocio al que se dedica la empresa, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y
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Organización de las empresas constructoras
rodry55555Organización: "Es la acción de establecer o reformar una cosa, sujetando a reglas el número, orden, armonía y dependencia de las partes que la componen o han de componerla". Organización de las empresas constructoras Todas las empresas tienen un organigrama de funcionamiento distinto, hay tantos tipos de organización como empresas.
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ORGANIZACION Y METODOS. EMPRESA Y PRODUCTOS
Afranco FrankoFACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano MODULO ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Presentado a: MATEO PACHÓN RINCÓN INTEGRANTES CAVIEDES ARTEAGA HENRY Código: 1611980106 FRANCO MARTÍNEZ AYDA PATRICIA Código: PEÑA PEÑA JONATHAN Código: RENGIFO BEDOYA CESAR AUGUSTO Código: INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO FACULTAD INGENIERÍA INDUSTRIAL MODALIDAD VIRTUAL
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Empresa Organizacion Y Conducta Empresarial
enrique0724RESUMEN En el presente informe se detalla el proyecto de empresa consistente en el desarrollo de un gimnasio dedicado al deporte integral, llamado Sport and Fitness ubicado en la ciudad de Temuco, en calle Barros Arana 03440 (camino viejo a Cajón), para los efectos de crear un lugar en el
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La estructura organizacional de una empresa
erikaliliana2309ACTIVIDAD UNIDAD 2 Descripción: Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. ¿En una empresa qué aspectos podemos catalogar como Estructura Organizacional? • R//La estructura organizacional de una empresa es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar