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Organización de una empresa

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Documentos 351 - 400 de 1.770 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • PROYECTO Organización y constitución de empresas.

    PROYECTO Organización y constitución de empresas.

    jmugaburuPROYECTO Organización y constitución de empresas 1. GENERACIÓN DE IDEAS Un grupo de estudiantes de la carrera de Administración de empresas del Instituto Da Vinci, decidieron crear una nueva alternativa de negocio, para ello procedieron a generar una lluvia de ideas con el fin de poder identificar alguna oportunidad de

  • Factores importantes de organización de la empresa

    AnahiGarome1. DESCRIPCIÓN DEL NEGOCIO Debemos tomar en cuenta ciertos decretos para poder emprender nuestro negocio y posteriormente darla de alta, pero principalmente iniciativa y de preferencia conocimiento sobre el área 2. ANÁLISIS DEL MERCADO Los software fue la principal tecnología que tuvo grandes incrementos que lo llevaron a la alza.

  • Desarrollo organizacional para la empresa Mendel´s

    TiermaximusINTRODUCCIÓN El siguiente trabajo práctico relata los errores en el proceso estratégico de una empresa privada en la ciudad de Tegucigalpa (Mendel´s) y la manera como sus esfuerzos de planificación estratégico son implementados dentro de la empresa por medio de sus empleados ya que ellos constituyen una de las fuerzas

  • CONTEXTO DIAGNOSTICO - ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

    katy100FASE I CONTEXTO DIAGNOSTICO - ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA. 1.1.- DESCRIPCIÓN ORGANIZACIONAL - FUNCIONAL DE LA EMPRESA 1.1.1- Descripción De La Empresa (Misión Y Visión Empresarial). Eurolicores, C.A. es una empresa distribuidora de licores nacionales e importados con carácter de exclusividad para la región oriente del país. Fue fundada en

  • Comportaminto organizacional empresa de seguros ASN

    Comportaminto organizacional empresa de seguros ASN

    matias9898El año 2018, la empresa de seguros ASN se fusiono con la empresa YIII, las dos con carracteristicas muy diferentes, para poder analizar esta fusion con mayor profundidad y poder entender la situacion se identifico unamision y vision para ASN Mision: ASN es un equipo nacional que trabaja para avanzar

  • Diagnostico de modelo organizacional de una empresa

    Diagnostico de modelo organizacional de una empresa

    arielrojasvelizC:\Users\Ariel\Documents\Prevencion 2015\iacc.png Diagnostico del Actual modelo organizacional de la empresa Ariel Rojas Veliz Gestión de la prevención de riesgos Instituto IACC Domingo 12 de Julio de 2015 ________________ Me desempeño como supervisor mecánico en una PYME, que presta servicios de mantenimiento y reparación mecánica, en una empresa de extracción de

  • ESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS

    EzequielRojasESTRUCTURA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS EMPRESA VISITADA: HOTEL FIESTA AMERICANA GRAND CORAL BEACH CANCUN RESORT & ;SPA. INVESTIGACIÓN: * GIRO DE LA EMPRESA * DIMENCIONES ESTRUCTURALES * ENTREVISTADO: GERENTE DE CAPACITACIÓN * DIMENCIONES CONTEXTUALES * PROPUESTA DE MEJORA Fiesta Americana Grand Coral Beach Resort & SPA. GIRO DE LA

  • Estructura Organizacional Estructura de una Empresa

    Estructura Organizacional Estructura de una Empresa

    EvelioVenturaUnidad: I Unidad Temática: 1: Estructura Organizacional Práctica N°: 1 Nombre de la Práctica: Estructura de una Empresa Nombre Integrante(s): Pérez Ventura Evelio. Reyes Balcazar Juan Manuel. Sánchez Ocaña Geyner. León de la Cruz Juan José. García Santiago Zaira Isabel. Ek Maas José de la cruz. Objetivo(s): Objetivo de la

  • Organización de empresas caso practico grupo Bimbo

    Organización de empresas caso practico grupo Bimbo

    Luiss OswaldoUNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÙBLICA Luis Oswaldo Chiliquinga Arechua AP5-1 Organización y Sistemas ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CAPITULO I CASO PRÁCTICO GRUPO BIMBO PREGUNTAS 1.- ¿Cómo relaciona el Grupo Bimbo su marco estratégico con la estructura organizacional con que opera? El Grupo Bimbo relaciona

  • Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa

    luisparravicini1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento

  • Aplicacion Del Desarrollo Organizacional A Empresas

    diaznaykAPLICACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EMPRESAS 1. COMPAÑÍA COCA COLA Coca Cola es una compañía dedicada a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas, empleando una red de socios embotelladores para elaborar más de 400 marcas de bebidas. La oficina matriz está en Atlanta, Georgia, con operaciones en más

  • MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA KEEP IT CLEAN

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA KEEP IT CLEAN

    Anabella PuppoKEEP IT CLEAN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA KEEP IT CLEAN JULIO 2016 ________________ HOJA DE AUTORIZACION NOMBRE Y CARGO FIRMA Chávez Garduño Abril Aketzali Dueño Gutiérrez Hinojosa Jesús Antonio Gerente General Maldonado Rangel Karla Andrea Sub Gerente Meade Schietekat Paola Mercadologo Puppo López Anabella Elizabeth Recursos Humanos REVISÓ:

  • Actividad 2. La Empresa, Planeación Y Organización

    amaysaraActividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1.- Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Es una empresa comprometida con el servicio que están brindando al

  • Manual de organización empresa “Cinépolis vip”

    Manual de organización empresa “Cinépolis vip”

    123carlikisCinépolis VIP Fecha: 21 de septiembre de 2017 Xalapa Enríquez, Veracruz Manual de Organización del Área de ventas RSB Página 1 De 30 Elaboró Revisó Autorizó Bello Hernandez Brenda G. Mendez Osorio Martha Elena Moreno Santiago Isabel M. Orellan Cruz Yisel Rivera Barrera Alma Rosa Dra.: Jessica Garizurieta Bernabé Lic.

  • Estudio de la organización y personal de la empresa

    tadeo456Estudio de la organización y personal de la empresa. Para poder estudiar el objeto de este capitulo se tiene que tomar en cuenta que para llegar a analizar y ejecutar una organización empresarial se debe considerar las finanzas que serán primordiales para la empresa ya que gracias a esta disciplina

  • Diseño Organizacional . Empresa “Dulce Postres”

    Diseño Organizacional . Empresa “Dulce Postres”

    10vale96 ORGANIZACIÓN a. Diseño organizacional La Empresa “Dulce Postres” está bajo el Diseño Organizacional Orgánico, ya que: • La flexibilidad y el libre flujo de información funcionan bien porque siempre buscamos innovaciones significativas y únicas. • Somos una empresa pequeña por lo cual no hay mucha departamentalización, reglas normas. •

  • ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA, ORGANIGRAMA EMPRESARIAL

    ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA, ORGANIGRAMA EMPRESARIAL

    daveabcd123UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL Desarrollo de Emprendedores. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA Para la empresa se ha tomado en cuenta, los siguientes niveles jerárquicos. Nivel ejecutivo: Gerente Nivel auxiliar o de apoyo: Secretaria – Recepcionista Niveles tactico: Contabilidad, Supervisión de operación turística. Operación: Guía turístico, Chofer. ORGANIGRAMA EMPRESARIAL El organigrama de la

  • COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ORO FINO

    betoriosperez_1COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA ORO FINO ASOCIADOS S.R.L 1.- INTRODUCCIÓN.- Para la elaboración del presente trabajo se entrevistó el miércoles 21 de mayo del presente año al Jefe de Operaciones, Ing. Manuel Rivas Groabas, de la empresa “ORO FINO ASOCIADOS S.R.L”, durante 45 minutos. Tiempo en el cual describió

  • Estructura y Cambio organizacional la empresa NESTLE

    Estructura y Cambio organizacional la empresa NESTLE

    crls0528 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se dará a conocer la estructura organizacional de la empresa NESTLE. La estructura organizacional brinda una guía para todos los empleados diagramando las relaciones de informes oficiales que gobiernan el flujo de trabajo de la empresa. Una diagramación formal de la estructura de una

  • Diseño de la organización - creación de empresas.

    Diseño de la organización - creación de empresas.

    Amy SkyDISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN (ACTIVIDAD VOLUNTARIA) Empresa elegida : Una pastelería. 1 - Escriba la misión o propósito de la organización en varias líneas. Atraer a nuevo público, más joven , con nuevas recetas de pasteles bajos en grasas , con menos azucares, en definitiva más sanos pero con el

  • Comportamiento organizacional. Empresa Eclipse Lunar

    Comportamiento organizacional. Empresa Eclipse Lunar

    Maria V Alamilla CoyocSECRETARIA DE EDUCACIÓN PÚBLICA C:\Users\niko\Desktop\logotec con r.png TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MÉRIDA DEPTO DE QUÍMICA, BIOQUÍMICA Y AMBIENTAL CARRERA INGENIERÍA BIOQUÍMICA MATERIA Comportamiento organizacional Tarea Final Tarea 7 (Trabajo final y evaluación de la Unidad Temática 3) Instructor: Dr. Miguel Ángel Azcorra Narváez Presenta: Jorge Antonio Jacobo

  • La Organización Estratégica Dentro De Una Empresa.

    juan2301912.2Diseño Organizacional para nosotros la creación de funciones, procesos y relaciones formales en una organización; extremo para el que deben tenerse en cuenta multitud de factores como el medio ambiente, el comportamiento de los seres humanos dentro y alrededor de la organización,... Se trata por tanto de un área en

  • WQ Gestión Y Organizacion De La Calidad Empresa AIMA

    jsebastianr· Realizar la medición de la magnitud en la unidad elegida. · Interpretar las diferencias entre el valor real y el valor normal o estándar. · Actuar sobre las diferencias encontradas. El control de calidad no se aplica únicamente al mantenimiento final, sino que se realiza a lo largo de

  • ORGANIZACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE HUACHO

    anams5100UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, SISTEMAS E INFORMÁTICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL TÍTULO:ORGANIZACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE HUACHO INTEGRANTES: Mejía Requena, Leslie Jacqueline Muñoz Sevillano, Ana Geraldine Rojas Herrera, Isabel Emperatriz Tajíri Bautista, Luis Clisman HUACHO - 2013 INTRODUCCIÓN Establecer

  • Desarrollo organizacional Empresa: Express Rent a Car

    Desarrollo organizacional Empresa: Express Rent a Car

    maninewicdyINTRODUCCIÓN A pesar de que las empresas no encuentran personal calificado para labores específicas, no capacitan a su personal debido a que en la mayoría de los casos existe fuga de talentos. Las empresas en panamá son las que menos capacitan a su personal, según un estudio del banco interamericano

  • Opinión sobre la organización interna de la empresa

    hfnfjmencionar que tienen que tener cuidado con un sindicato que tienen las practicas que tienen planeadas para la administración que son llamadas auditorias administrativas tienen que ser completas y quedan en mano de la firma Gómez y Gómez, Consultores, S.C. Las actividades que realizaran son: selección y contratación de personal,

  • Actividad preguntas y respuestas organizacion empresa

    Actividad preguntas y respuestas organizacion empresa

    kathyibarra08ACTIVIDAD 1 Definir con sus palabras los resultados de aprendizaje: Para mi concepto es lograr recopilar e investigar las necesidades de los empleados y requerimientos de la empresa para así llevar un orden y control de la información. Debemos diseñar y buscar de manera creativa como obtener información clara. Es

  • Direccion Y Organizacion De Empresas Mauricio Semblat

    rafaosvaldoTEMAS 2º PARCIAL 2012 – DIRECCIÓN Y ORGANIZ. DE EMPRESAS UN. TEM. 5 - ORGANIZACION a. Definición b. Concepto de estructura c. Decisiones claves del diseño o Principios i. División del trabajo ii. Departamentalización iii. Ámbito de control iv. Delegación de autoridad d. Dimensiones de la estructura i. Formalización ii.

  • La organización del proceso de trabajo en la empresa

    Morgana1. Explica con tus propias palabras, lo que entiendes por administración. La administración es un conjunto de conocimientos que permiten el análisis de las situaciones en una organización con el objeto de la toma acertada de decisiones y procedimientos par su exitoso desarrollo, la administración toma en forma global todos

  • Planeación y organización de la Empresa Kellogg’s

    Planeación y organización de la Empresa Kellogg’s

    katiaalmeidaEscuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomas Materia: Administración “Planeación y organización de la Empresa Kellogg’s” Integrantes: * Almeida Torres Katia Karina * Miranda Montiel Daniela Yesenia * Ramírez Chavero Katia http://2.bp.blogspot.com/-5nli4V_EKxQ/UlyBu-83m1I/AAAAAAAADeM/ssnHpZCIPew/s1600/kellogs_vector_by_andthenjust_touchme-d2xzg05.png * Recéndez Góngora Gabriela Gpe. * Téllez Ramírez Aylin Grupo: IRM6 Índice Introducción A continuación se

  • Caso de desarrollo organizacional: Empresa "TechNova"

    NEREYDA TOLEDO LOPEZCaso de Desarrollo Organizacional: Empresa "TechNova" Contexto de la Empresa TechNova es una empresa tecnológica mediana con sede en América Latina, fundada hace 15 años, que se dedica al desarrollo de software y soluciones de TI para pequeñas y medianas empresas. En sus primeros años, la compañía creció rápidamente gracias

  • ORGANIZACIÓN EFICAZ DEL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA

    CMVV2305EVALUACION SEGUNDO MODULO ORGANIZACIÓN EFICAZ DEL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA 1.) Apreciado participante, teniendo presente las diferentes teorías modernas acerca de las organizaciones, y de acuerdo a lo leído e interpretado, cual considera usted es la teoría que mas se acerca desde el punto de vista organizacional a la

  • Planeacion Y Organizacion De Empresas Multinacionales

    m1r17mNombre: Miriam Pastora Reynolds García. Matrícula: 2621425. Nombre del curso: Planeación y organización de empresas multinacionales. Nombre del profesor: Adriana Carranza de la Parra. Módulo: 2. Estrategias multinacionales. Actividad: 7. Factores para la competitividad en una multinacional. Fecha: 08 de marzo de 2012 Bibliografía: obtenido el 08 de marzo de

  • CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA

    NovelliINTRODUCCION. La cultura organizacional incluye los valores, creencias, comportamientos, normas y artefactos que conectan a los miembros de una organización. Como en cualquier otra cultura, la cultura organizacional se desarrolla durante un largo período de tiempo con la participación de los miembros. El siguiente ensayo pretende dar una reseña histórica

  • Desarrollo organizacional empresa American WOODS. S.A

    Desarrollo organizacional empresa American WOODS. S.A

    Karolina Vásquez CastilloExamen Transversal Desarrollo Organizacional ________________ Índice Introducción 2 II. Antecedentes generales de la empresa del caso asignado 3 a) Marco teórico, en el que explique la relevancia del desarrollo organizacional y lo asocie a la realidad de la empresa asignada. 4 b) Establecer los aspectos del modelo de comportamiento de

  • Actividad 1: La Empresa, Planeación Y Organización.

    C100035Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Visión Ser respetada y admirada mundialmente como una compañía química líder enfocada en generar resultados, contribuir al progreso y mejorar la vida de

  • Planeación, organización y dirección de la empresa

    janetavilaObjetivo: Conocer los tipos de enfoques., por otro lado saber planear, organizar y dirigir una empresa, así como tener el liderazgo para la toma de decisiones y contar con la esencia de la empresa su visión, misión lo cual es esencial en toda empresa para saber qué es lo que

  • Organizacion administrativa. LA EMPRESA Y SU CONTEXTO

    Organizacion administrativa. LA EMPRESA Y SU CONTEXTO

    manuel enrique Rojas MíñopeUniversidad Peruana de Ciencias Aplicadas ____________________________________________________________ ÍNDICE Pág. Introducción……………………..……….…………………….…... Resumen Ejecutivo ………………………………..……………… CAPITULO I LA EMPRESA Y SU CONTEXTO 1. VISIÓN………………………………………………………. 1. Descripción e Importancia……….………………… 1. MISIÓN……………………………………………………… 1. Descripción e importancia………………………… 1. VALORES 1. Valores Organizacionales…………………………. 1. POLITICAS DE CALIDAD………………………………… 2. METAS………………………………………………………. 1. Descripción e importancia………………………… 2. Metas a Largo

  • Administracion de empresas. Estructura organizacional

    taisha05141. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional, es el marco en el que se desenvuelve la organización, de acuerdo con el cual las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional?

  • ORGANIZACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE HUACHO

    anams2492UNIVERSIDAD NACIONAL JOSÉ FAUSTINO SÁNCHEZ CARRIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL, SISTEMAS E INFORMÁTICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL TÍTULO: ORGANIZACIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE HUACHO HUACHO - 2013 INTRODUCCIÓN Establecer un procedimiento de calidad es un proyecto empresarial global que requiere la participación de todos los

  • SAMUELSONLA PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

    marisamiCAPÍTULO 6 SAMUELSONLA PRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA1. Explique el concepto de función de producción. Describa la función de lashamburguesas, los conciertos, los cortes de pelo y la educación universitaria.- La función de producción se refiere a la relación entra la cantidad de factoresnecesarias y la cantidad de producción

  • Cultura Organizacional: Los Sentimientos De La Empresa

    daniadiazAl conjunto de valores, creencias, conocimientos y manera de pensar, los cuales comparten los miembros de una organización y que se enseña a nuevos integrantes como la correcta se le conoce como la cultura de una organización. Representa la parte no escrita de los sentimientos de la empresa y todos

  • Estudio Manual Organizacional Para Una Empresa Grafica

    SastreriaMANUAL ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA DE DISEÑO GRAFICO INDICE I. PRÓLOGO……………………………………………………… II. OBJETIVOS …………………………………………………… III. POLITICA DE CALIDAD ……………………………………. IV. MISIÓN Y VISIÓN …………………………………………… V. VALORES ORGANIZACIONALES…………………..…….. VI. LEGISLACIÓN O BASE LEGAL …………………………… VII. ATRIBUCIONES …………………………………………….... VIII. ESTRUCTURA ORGÁNICA ………………………………... IX. FUNCIONES………………………………………………….. I. PRÓLOGO El giro de negocio de Graficos

  • Ensayo modelo organizacional de la empresa la costeña

    Ensayo modelo organizacional de la empresa la costeña

    Mary Jozhe Garciahttp://www.lacostena.com.mx/wp-content/themes/lacostena/images/main/img_home_productos.jpg Introducción En el siguiente reporte se mostrara el modelo organizacional de la empresa “La Costeña” se hablara sobre su historia y el cómo al paso de los año se fue convirtiendo en una empresa muy importante y líder en el mercado nacional gracias a su misión y visión establecidas

  • ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES

    ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES

    Anabel CamachoMÓDULO: ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS INTERNACIONALES MASTER EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y NEGOCIOS INTERNACIONALES DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y MARKETING UNIVERSIDAD DE SEVILLA. Curso 2015/2016 INTRODUCCIÓN A LA ESTRATEGIA (trabajo en casa) APELLIDOS…………………………….………………NOMBRE…….……..…………… 1. El autor que propuso y divulgó el modelo de rivalidad ampliada o modelo de las

  • Cultura Organizacional: Los Sentimientos De La Empresa

    daniadiazQue los empleados “se pongan la camiseta” de la compañía es más importante de lo que parece, es lograr que ésta consiga sus metas y tenga éxito. Al conjunto de valores, creencias, conocimientos y manera de pensar, los cuales comparten los miembros de una organización y que se enseña a

  • Cuales son las Formas de organización de las empresas

    Cuales son las Formas de organización de las empresas

    TomasAlvarezFORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Existen tres formas de organizar una empresa: propiedad única (persona física, con actividad empresarial), asociación (o sociedad colectiva), y sociedad anónima. Un propiedad única es aquella empresa que es de una sola persona o de toda l familia, en el cual los activos y

  • LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración de Empresas

    LA CULTURA ORGANIZACIONAL. Administración de Empresas

    ALEJONEZUniversidad de Cundinamarca Administración de Empresas Yovanny Lancheros Moreno 22 de septiembre de 2015 LA CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. A continuación en nuestra sección de cine y comunicación es para Ratatouille, una película

  • EL CONFLICTO ORGANIZACIONAL PRODUCCIÓN DE EMPRESAS II

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    oscarcast19842013 EL CONFLICTO ORGANIZACIONAL PRODUCCIÓN DE EMPRESAS II IRENE TAMAJÓN CASTILLA CONFLICTO ORGANIZACIONAL . ________________ NOMBRE: EL CONFLICTO ORGANIZACIONAL ASIGATURA: PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL II FECHA: 09/01/2013 EL CONFLICTO DEFINICIÓN Llamamos conflicto a toda disputa, lucha o pelea que se mantiene entre varios individuos. Sin embargo, si nos vamos a la página

  • TRABAJO DE ORGANIZACIONES: EN UNA EMPRESA DE LA REGION

    TRABAJO DE ORGANIZACIONES: EN UNA EMPRESA DE LA REGION

    lasosugaTRABAJO DE ORGANIZACIONES: EN UNA EMPRESA DE LA REGION FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PROFESORA CLAUDIA FABIOLA GARCIA GARCIA GRACIELA GALVIS JAIMES CODIGO 120513141004 FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MARTIN UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ORGANIZACIONES 2015 – I ________________ INTRODUCCIÓN En la actualidad las organizaciones se mueven bajo el factor de