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Organización y dirección

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Documentos 151 - 200 de 342

  • DIRECCION LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES

    MARIELAKSTIDIRECCION, LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES EN LAS ORGANIZACIONES 1- DEFINA:  Dirección -Es la actividad que consiste en orientar las acciones de una empresa, una organización o una persona hacia un determinado fin. -Es conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los factores disponibles desarrollando las

  • Trabajo final del curso Organización y Dirección de Empresas

    Trabajo final del curso Organización y Dirección de Empresas

    lulalopez“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Trabajo final del curso Organización y Dirección de Empresas Grupo N°: 2 Integrantes: * Fossa Agurto Susan Esther U202016350 (Ingeniería de Software) * Mendiguri López Fredy Eduardo U20171408 (Ingeniería de Software) * Mendoza Vigo Grover U201713440

  • ELEMENTOS DE ORGANIZACION Y DIRECCION DEL PROYECTO EMPRENDEDOR

    ELEMENTOS DE ORGANIZACION Y DIRECCION DEL PROYECTO EMPRENDEDOR

    Jose LemuzUNIVERSIDAD DEL SABES “Act.7 ELEMENTOS DE ORAGANIZACION Y DIRECCION DEL PROYECTO EMPRENDEDOR” NOMBRE DEL ALUMNO: VICTOR ESPINOZA MARQUEZ ESPINOZA JOSE GUADALUPE LEMUZ SORIA NOMBRE DEL TUTOR: MARTINA DEL CARMEN DOMINGUEZ MANZANO ASIGNATURA: FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN IRAPUATO, GUANAJUATO 26/11/2017 POLITICA DE CALIDAD La política de calidad de MOTO CLUB debe tener

  • Estudio Del Estilo De Dirección, Control Y Organización En TI

    ygalvanINTRODUCCION NOMBRE DEL TRABAJO Estudio del estilo de Dirección, Control y Organización en áreas de Tecnología de Información. OBJETIVO  Identificar el estilo de dirección, control y organización en el área de TI  Analizar el nivel de control de las actividades del área de la organización.  Determinar los

  • Etapas De Organización Y Dirección Del Proceso Administrativo

    hildohdz9Organización Es una función administrativa que consiste en definir las actividades laborales para alcanzar las metas fijadas. Asimismo se define a la organización como la estructura y asociación por la cual un grupo cooperativo de seres humanos asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades

  • La importancia de la dirección en las organizaciones modernas?

    La importancia de la dirección en las organizaciones modernas?

    deisy johanna leon cabrera¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN EN LAS ORGANIZACIONES MODERNAS? Deisy Johanna Leon Cabrera Sergio Agudelo Zapata Corporación universitaria autónoma de Nariño Contaduría publica Cuarto semestre Villavicencio 2021 La importancia de la dirección en las organizaciones modernas Cuando hablamos de la dirección podemos decir que fue un impacto demasiado

  • Proceso administrativo (planeación, organización, dirección)

    Proceso administrativo (planeación, organización, dirección)

    maria.hdezProceso administrativo (planeación, organización, dirección) Introducción La tarea de la administración es una tarea sumamente importante para el desarrollo de todas las actividades humanas. Debemos pensar que la administración no es solo una carrera académica que se encarga de desarrollar futuros administradores que trabajarán en la organización de algunas empresas

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    dimis1Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Datos de identificación Nombre completo: Constantinos Dimitris Vasilopoulos Ortiz Matrícula: 18001304 Nombre del Módulo: Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Nombre de la Unidad: Factores claves del éxito de la organización Nombre del asesor: Luis Alberto Jiménez Trejo.

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Alex BarajasMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Datos de identificación Nombre completo: Matrícula: Nombre del Módulo: Administración estratégica. Nombre de la Unidad: Plan estratégico para una organización. Nombre del asesor: Fecha de entrega: 27/03/2022 ________________ Índice Resumen…………………………………………………………………1

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    MARIA DEL ROSARIO PACHECO ABOYTESOcúpate México www.ocupate.mx Factores Internos Listado de Fortalezas F1. Servicio eficiente y personalizado a los usuarios. F2 . Precios más bajos que la competencia F3. Fácil registro en línea. Listado de las Debilidades D1. No se cuenta con oficinas en físico para la atención de usuarios. D2. Falta de atención

  • PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DIRECCION DE UNA EMPRESA EJEMPLO

    miguebadillo123OMAREE S.A. de C.V. Introducción: Esta empresa surge ante las diversas necesidades del mercado juvenil, de encontrar prendas de excelente calidad, diseños novedosos, diversidad de productos para ambos sexos y a precios accesibles, todo esto es un conjunto; además de encontrarlo en un solo lugar, con instalaciones espaciosas, cómodas y

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    marko268700Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Datos de identificación Nombre completo: Marco Antonio Hernández Ramírez Matrícula: 18002399 Nombre del Módulo: Administracion estratégica v2 Nombre de la Unidad: Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Nombre del asesor: Ivonne Falcon Cruz Fecha de entrega: 20 de

  • Componentes de la dirección como subsistema de la organización

    Componentes de la dirección como subsistema de la organización

    gopaviComponentes de la Dirección Componentes de la Dirección como subsistema de la organización. Carolina Beatriz Alarcón Peñailillo Universidad UNIACC Claudia Andrea Delgado Salas Junio, 22 del 2015 ________________ Introducción La base de este trabajo es la Dirección la cual es un subsistema de la Administración. Esta contempla 5 tareas fundamentales,

  • Anytime Fitness. Conceptos básicos y Dirección y Organización

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    s.mompoPregunta 1: En el módulo 1 hemos empezado estudiando una primera aproximación al concepto de empresa. Tomando como ejemplo la empresa del enunciado: 1. Describe los tres elementos que se presentan en una organización para que se considere una empresa y aplícalas a Anytime Fitness. Los elementos para poder considerar

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Junio RguezUniversidad Virtual del Estado de Guanajuato (UVEG) Carrera: Administración de Capital Humano Módulo: Administración estratégica v2 Tema: Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones. Matricula: 18004743 Asesor: Ivonne Falcón Cruz Estudiante: Julio César Rodríguez Pompa Fecha de entrega: 10/04/2019 En este trabajo analizaré la empresa para la que

  • Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones

    Francisco CastilloMacintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Datos de identificación Nombre completo: Juan Francisco Castillo Hernández Matrícula: 19008351 Nombre del Módulo: Administración estratégica Nombre de la Unidad: Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Nombre

  • Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional

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    QUIROGA2021Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional Apellidos: QUIROZ RUIZ 10 mayo - 2021 Nombre: ARMANDO Trabajo: Mapa conceptual sobre el gobierno y la dirección de procesos Un modelo de gobierno Corporativo está enfocado a dirigir y controlar cualquier organización, definiendo de manera muy

  • Modelo TMP, para la dirección estratégica de las organizaciones

    Modelo TMP, para la dirección estratégica de las organizaciones

    pandaluxForo: Modelo TMP, para la dirección estratégica de las organizaciones. Buen día compañeros: Mi aportación al foro, agradezco sus comentarios, relacionados a la empresa AENOR, la cual se dedica a la normalización y certificación de empresas basándose en los estándares de la calidad dentro y fuera de España, implantando y

  • CUESTIONARIO DE PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL

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    Sandra LorenzoCUESTIONARIO DE PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL PLANIFICACIÓN Gerencial 1. ¿Existe un plan de marketing en la empresa? 2. ¿Qué factores externos consideraron para realizar el plan de marketing? 3. ¿Qué factores internos consideran para realizar el plan de marketing? 4. ¿Qué estrategias en su plan utilizan para minimizar errores?

  • Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional

    Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional

    Mtz1901Asignatura Fecha Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional 28 julio 2020 Trabajo: Ensayo sobre BMP is a team sport: Play it to win Iniciare con el contexto histórico, esta película se desarrolla en una época y lugar (Virginia, USA) donde aun había presencia de racismo, lo cual se

  • La miopia del marketing DOCTORADO EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES

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    west44DOCTORADO EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES MERCADOTECNIA octubre 7, 2017. “LA MIOPÍA EN EL MARKETING” Profr. Dr. Ezequiel Alpuche de la Cruz Alumno José Antonio Estrada González Introducción Que es engañoso el pensar si se es líder en un producto o línea de productos, que no existe un sustituto competitivo, que

  • Organización de los Puestos de Dirección de la Lucha no Armada.

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    isitatkmhttps://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/8d/Escudo_unefa.gif/200px-Escudo_unefa.gif República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional UNEFA Núcleo- Vargas Carrera: Economía Social 8º semestre S-1 Cátedra: Defensa Integral de la Nación. Organización de los Puestos de Dirección de la Lucha no Armada. Profesor: Integrantes: Lic.

  • Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional

    Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional

    Atzuko12Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección y Liderazgo de Organización de Excelencia Operacional Apellidos: Alva Cano 06.06.2021 Nombre: Noemí Atzuko Reporte de lectura: Lean Managment METODOLOGÍA DE IMPLANTACIÓN DE LA GESTIÓN LEAN EN PLANTAS INDUSTRIALES Tema central; Sistemas de gestión ajustada o lean management clave fundamental para la eficiencia que

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    LuisRicardoM99Actividad 1: Formas organizativas Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional 1. ¿Qué tipo de estructura organizativa crees que tenían las empresas del texto antes de su restructuración? * Antes de su reestructuración, Nike tenía una estructura organizativa que reflejaba las capacidades y limitaciones de su negocio. La empresa

  • Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional

    Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional

    Luly AriasDirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional Lourdes Ma. Arias Vallejo Enero 2021 Zamora Mich. Titanes. Hicieron historia El objetivo de este ensayo es, reflexionar sobre el trabajo en equipo, la gestión de la diversidad y la resolución de conflictos, que nos presenta la película Titanes, Hicieron historia. Titanes,

  • Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional

    Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional

    ars9508Dirección y Liderazgo de Organizaciones de Excelencia Operacional | Mayo del 2020 ________________ En el presente trabajo se llevará a cabo el desarrollo de un mapa conceptual donde se englobarán los principales conceptos del gobierno y dirección de procesos. Se partirá desde una definición global hasta sus distintas conexiones con

  • Definiciones De Organización, Control, Planificación Y Dirección

    lajoseEl proceso administrativo es una serie de actividades independientes utilizadas por la administración de una organización para el desarrollo de las funciones de planificar, organizar, suministrar el personal y controlar. Planificación: - Función de la administración en la que se definen los objetivos, se fijan las estrategias para alcanzarlas, y

  • Planificación, Organización, Dirección y Control de una Reunión

    Planificación, Organización, Dirección y Control de una Reunión

    RafaelJRRepública Bolivariana de Venezuela Universidad de Oriente Núcleo Anzoátegui Dirección de Reuniones Sección 06 C.I: Descripción: Resultado de imagen para Logo udo Planificación, Organización, Dirección y Control de una Reunión •Profesora: •Estudiante: Livia Subero Alexander Ramírez Control de una Reunión: En primer lugar, es necesario tener definidos algunos parámetros que

  • Cultura Organizacional y Estilos de Dirección Orientados al Mercado

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    AerioTaller No.1 MARKETING MARÍA MÓNICA PÁJARO GONZÁLEZ RICARDO ANTONIO QUINTERO PEÑARANDA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA INDUSTRIAL SANTA MARTA D.T.C.H 2015 Cultura Organizacional y Estilos de Dirección Orientados al Mercado 1. Acerca de los postulados del marketing. Para entender de una mejor forma las funciones del marketing se

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    David CasasRESUMEN Gerencia, dirección y liderazgo de organizaciones públicas (Premio Nacional de Alta Gerencia Pública, Banco de éxitos) La gerencia pública se hace como una totalmente nueva iniciativa administrativa del gobierno que moderniza los enfoques de la alta dirección del Estado, y que tiene como finalidad el mejoramiento de la función

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    Joseph ChavezLa administración: Funciones básicas de PLANEACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL. Gerentes: Es la persona encargada de planear, organizar, dirigir y controlar la asignación de recursos con el fin de alcanzar las metas en la organización. Responsabilidad es generar las mayores utilidades y responde ante cualquier sociedad o accionista los daños

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    edwardbloo31. Deberá elaborar un ensayo sobre el compromiso ético que debe tener la Dirección de toda organización. Representación del ensayo en un organigrama Introducción: El siguiente texto lleva introducir al lector que es el compromiso en las organizaciones con calidad ética. También se ve lo importante que el aplicar el

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    Leo Morales GutierrezModelos Contingentes en la Organización y Dirección en las Empresas Tacna - Perú ________________ Tabla de contenido Introducción 3 CAPÍTULO I: Enfoques Contemporáneos de la Administración 4 Teoría General de Sistemas 5 Proceso Administrativo 6 Teoría de las Contingencias 7 CAPÍTULO II: Enfoque Contingente en la Organización y Dirección en

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    Maritere ValenciaUniversidad ESAN MAESTRÍA EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAS 2023 Del 05 de marzo al 19 de marzo de 2023 DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA Asignatura : International Human Resource Management Área académica: Créditos : DATOS DEL PROFESOR Profesor : Paul Rojas Palomino Correo electrónico : projaspa@esan.edu.pe 1. SUMILLA La

  • Marketing y organización, política, gestión y dirección comercial

    EVELYNCAMACHOCapítulo 1 Marketing y organización, política, gestión y dirección comercial ________________ 1.1 Marketing La estructura empresarial se puede entender como un conjunto de áreas, departamentos, servicios y secciones que engloban y desarrollan todas las funciones de la empresa. Asimismo, cada uno de los elementos que componen la estructura empresarial está

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    jennyepesCasos de Organización y Dirección de Empresas 100. ASO PRÁCTICO TG BANK INTERNATIONAL Objetivos: * Ver la adaptación de la estructura al modelo de negocio. * Conocer la estructura en una entidad financiera que actúa en un mercado global y en constante expansión. Caso práctico – Mod.2: TG Bank International

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    joss94http://www.radiopeninsular.com/wp-content/uploads/2015/07/ina-costa-rica.jpg INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE CURSO: ASISTENTE ADMINITRATIVO MODULO: ADMINISTRACIÓN PROYECTO FINAL PROFESORA: ANA GÓMEZ DÍAS RESPOSABLES: ROYNER ROSALES R. CARLOS MARIO VILLALOBOS G. ADRINA HERNANDEZ ROJAS JOSELIN ZAPATA FIGUEROA FECHA DE ENTRGA: http://www.cieautomotive.com/inversores/img/consejo.jpg 10 DE AGOSTO 2015 AÑO: 2015 Tabla de contenido INTODUCCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN VIAL Reseña

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    ferlipe3004Capítulo 2: Estrategia, diseño organizacional y efectividad. Una Meta Organizacional: es el estado deseado de los propósitos q la organización intenta alcanzar, una meta representa un resultado o un punto final hacia el cual se dirigen los esfuerzos organizacionales. LA FUNCIÓN DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL La

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    Dulce BarreraAdministración estratégica v1 Foro: Modelo TMP para la dirección estratégica de las organizaciones Nombre: Barrera Varga Dulce Nayeli Matrícula: 21018772 Nombre del Módulo: Nombre del asesor: José Luis Ibarra Soto Fecha de entrega: 13/Julio/2022 Introducción En esta actividad realizare una propuesta de un plan estratégico para la empresa “La comer”

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    nobY061007La direccion de enseñanza secundaria su organización y sus funciones Moises Sáenz 1. Causas materiales y técnicas que motivaron la creación de la escuela secundaria en Mexico. la escuela secundaria se realizo para ser una preparación para la universidad. En la época antua, se vio la necesidad de dividir este

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