Reclutamiento

• Manual De Reclutamiento

  anitaherreraTALLER DE INVESTIGACIÓN I MANUAL DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACION E INDUCCION DEL PERSONAL DEL TIANGUIS DEL JUGUETE S.A DE C.V. AMIS PADRES: GRACIAS PAPAS POR QUE CON SU AMOR Y SU APOYO HE LLEGADO HASTA ESTA ETAPA DE MI VIDA, EN LA QUE SE SIENTEN ORGULLOSOS DE MI… HOY Y

• MANUAL DE RECLUTAMIENTO

  cccrREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO DISEÑO DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA EMPRESA WENDY’S LOS PALOS GRANDES C. A PARA MEJORAR EL PROCESO DE INGRESO Y MINIMIZAR LOS NIVELES DE ROTACIÓN Autores: Br. Paz Angelin Br. Torres Kimberlyn Br. Mujica Yaseli Br.

• Reclutamiento Seleccion

  kandinom201Administración II Catedrática: Alumno: Cuenta: Fecha: 29/04/14 Tarea: Reclutamiento y Selección   CERVECIERIA HONDUREÑA Proceso de Reclutamiento y selección. El proceso de reclutamiento y selección de personal lo lleva a cabo con el objetivo de incorporar el talento que Cervecería Hondureña requiere en todas sus áreas de trabajo. Cada posición

• Fases del Reclutamiento

  pv2112Fases del Reclutamiento Fase I (Necesidad de Personal): En esta etapa se harán los estudios previos necesarios para tratar de detectar hasta qué punto van a existir las necesidades de personal, donde se van a producir y qué factores se pueden citar: Vacantes, el índice de rotación del personal; el

• Medios de reclutamiento

  pablorojas00Tarea 1 Medios de reclutamiento El constante cambio y las nuevas tendencias del mercado laboral y de Recursos humanos hacen surgir nuevas formas de ubicar y conservar el talento. Este hecho no debe pasar desapercibido para los encargados de llevar a cabo esta importante labor considerando que de ello depende

• Reclutamiento Gerencial

  nenalisLas Instituciones necesitan de personal idóneo para el logro eficiente de sus objetivos, de donde deriva la importancia de la administración de recursos humanos, sobre todo de los procesos iníciales a través de los cuales se atrae, se escoge y adapta el individuo a las instituciones educativas. Las Instituciones Educativas

• Reclutamiento Admon RHH

  FrankdduSegún investigación de la Administracion de Recursos Humanos de Banco Promerica y Acosa Para los cuales trabaje durante un buen tiempo y conoci todos estos procesos PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS: Es cuando los gerentes en una empresa ellos analizan que personas tienen en diferentes áreas y si estas han tenido

• Ensayo De Reclutamiento

  cruz9INTRODUCCION ¿Qué impacto tienen en la empresa el reclutamiento y la selección? En la actualidad las empresas se quejan del mal funcionamiento que sus empleados, ofrecen dentro de la compañía pero lo que ellos no se han puesto a pensar y reflexionar sobre las causas que dieron origen a este

• Medios De Reclutamiento

  violamondeMEDIOS DE RECLUTAMIENTO Ell mercado de RH esta constituido por un conjunto de candidatos, que peuden estar ocupados o empleados (trabajando en alguna empresa) o disponible (desempleados). los candidatos ocupados pueden ser tanto reales (que buscan empelo o desean cambiar de empleo) como potenciales ( que no busan empleo). los

• MEDIOS DE RECLUTAMIENTO

  hoovers_149MEDIOS DE RECLUTAMIENTO Son las diferentes formas o conductos posibles de hacer público las convocatorias de necesidad de recursos humanos, específicamente consiste en informar a las diversas fuentes la necesidad de cobertura de vacantes y las características de su respectivo Perfil Ocupacional, con la finalidad de interesar a posibles candidatos

• Medios De Reclutamiento

  chaparra199012.2.- MEDIOS DE RECLUTAMIENTO 2.2.1.-DIFERENTES MEDIOS 2.2.2.-VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS DIFERENTES MEDIOS Y FUENTES DE RECLUTAMIENTO. El reclutamiento es un "conjunto de procedimientos utilizados para a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización". Fuentes de reclutamiento: Son los lugares de origen donde se

• Nedios De Reclutamiento

  MUCINOACTIVIDAD 1 UNIDAD 2 ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO Actividades Comerciales: La actividad comercial se entiende como el proceso de hacer llegar los bienes del productor al consumidor, actividades como compra-venta al por mayor y al por menor, publicidad, pruebas de venta, información de mercados, transporte, almacenaje, y financiamiento entre otra.

• Modelo De Reclutamiento

  JunorCarlosPROPUESTA DE MODELO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA KARINA RÍOS FERREIRA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PROGRAMA ADMINISTRACIÓN HUMANA SABANETA 2011 PROPUESTA DE MODELO PARA EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EMPLEADOS DE LA ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA KARINA RÍOS

• Proceso D Reclutamiento

  elvisjagerProceso de Reclutamiento Inicia en el momento en que se presenta una vacante en algún departamento de la Institución o bien, con la creación de un nuevo puesto. La notificación debe darse por escrito a la Dirección de Recursos Humanos mediante una solicitud de personal del departamento interesado. Este proceso

• Falla De Reclutamientos

  mischel23Su proceso de contratación, al igual que otros sistemas-procesos en su negocio, es acerca de crear consistencia, resultados predecibles. Ya sea un negocio de dos personas o una compañía con 300 empleados, un proceso de contratación implica un poco de trabajo de adivinanza para encontrar a la persona adecuada para

• Modelo De Reclutamiento

  mattttt“Caso Toyota” Toyota le ha encomendado a su grupo consultor (No más de 5 personas) realizar un modelo de reclutamiento que le permita subir sus estándares en esta etapa, y hacer de la “gestión del talento” una realidad en lugar de una promesa vacía. Actividades a Realizar: 1) Entregue un

• Fuente De Reclutamiento

  elyogui27Fuentes de reclutamiento Son todos los medios o áreas que utiliza la empresa para realizar el proceso de reclutamiento. Estas fuentes son: a. Amigos de Empleados Actuales: En las compañías industriales un alto porcentaje utiliza esta fuente. La organización presupone que un buen trabajador tiene como amigos a buenos trabajadores

• Manual De Reclutamiento

  LAURAYARTURO162INDICE INDICE INDICE 1 Introducción 2 Objetivo del Manual 3 Proceso de Reclutamiento 4 Fuentes y Medios de Reclutamiento 5 Proceso de Selección 6 Concusión 7   Introducción El manual de reclutamiento y selección del despacho Contable GEM Corporativo Fiscal S.C., se creara en base a los procesos y evaluaciones

• Proceso De Reclutamiento

  ledoProceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Tours Travel El presente estudio se realizó en el área de recursos humanos de la empresa Tours Travel Corporations, en la ciudad de león, departamento de león, comprendido del 24 de mayo 2011 al 10 de junio del 2011. POBLACIÓN.

• Proceso De Reclutamiento

  10301240ACTAS O DOCUMENTOS CONSTITUTIVOS las personas distintas a las sociedades mercantiles deben presentar el documento constitutivo de la agrupación o la copia de la publicación en el órgano oficial, periódico o gaceta. las asociaciones en participación deben presentar el contrato de la asociación en participación, con firma autógrafa del asociante

• Proceso De Reclutamiento

  IrisMilagroConsiste en la planeación, organización, Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de Promover el desempeño en sus trabajos del personal, a la vez que la organización Representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los Objetivos individuales relacionados directa o indirectamente

• Proceso De Reclutamiento

  clublis• La Administración de personal Reclutamiento Entrevista Técnicas De Selección Administración De Integración Recurso Humano Evaluación Del Desempeño Capacitación Desarrollo De Recurso Humanos • 2. El Sistema y sus subsistemas Subsistema de alimentació Subsistema de Subsistema de n de aplicación de mantenimiento de recursos recursos recursos humanos humanos humanos Subsistema

• PROCESO DE RECLUTAMIENTO

  jorckelycasasPROCESO DE RECLUTAMIENTO El hallazgo de nuevos empleados para la organización es un desafío continuo para la mayoría de los departamentos de personal. En ocasiones, la necesidad de nuevos trabajadores se conoce con anticipación debido a los planes detallados de recursos humanos. Otras veces, el departamento de personal se enfrenta

• Proceso De Reclutamiento

  analuaPROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa. Éste empieza con la definición del perfil del postulante, y

• Fuentes De Reclutamiento

  giiilI. FUENTES DE RECLUTAMIENTO Fuentes Internas Un jefe no debe descuidar ni confiar demasiado en las fuentes de personal internas para cubrir los nuevos puestos por arriba del nivel de iniciación. Desafortunadamente, debido a que está familiarizado con sus propios empleados y con sus deficiencias, el jefe puede considerar que

• Proceso de reclutamiento

  marluce007uacion Primer paso: depurar las solicitudes En el proceso de reclutamiento, cada candidato llenó una solicitud. El primer paso del proceso de selección es revisar cada una de las solicitudes, analizando los datos de cada candidato. Escoge las solicitudes que van más acordes con tus necesidades. Los aspectos que deben

• Proceso De Reclutamiento

  betsy_0212Proceso de Reclutamiento DEFINICION DE RECLUTAMIENTO De acuerdo con Werther, William B. Jr. (2000), reclutamiento es el proceso de identificar e interesar candidatos capacitados para llenar las vacantes de la organización. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben las solicitudes de

• Proceso De Reclutamiento

  marizat  PROCESO DE RECLUTAMIENTO Inicia en el momento en que se presenta una vacante en algún departamento de la Institución o bien, con la creación de un nuevo puesto. La notificación debe darse por escrito a la Dirección de Recursos Humanos mediante una solicitud de personal del departamento interesado. PASOS

• PROCESO DE RECLUTAMIENTO

  vlinderPROCESO DE RECLUTAMIENTO El proceso de reclutamiento comenzará con el surgimiento de una vacante. Cuando en un departamento se presente la existencia de una vacante, ya sea por renuncia, por aumento en el volumen de trabajo o por jubilación, dicho departamento deberá llenar un formulario de requisición el cual debe

• Proceso De Reclutamiento

  Hemilio28(1) Proceso de Reclutamiento y Selección “Cervecería Hondureña” Esta organización lleva a cabo un proceso bien definido a la búsqueda, evaluación y selección de candidatos; hasta la contratación, inducción y capacitación de nuevos colaboradores; cada paso para atraer talento humano. Se desarrolla con apego a nuestros principios de igualdad y

• Modelo Reclutamiento KFC

  ssallymmANALISIS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN LA EMPRESA KFC 1. Introducción En toda empresa u organización, uno de los factores importantes son los clientes internos, es decir, los colaboradores, quienes trabajan en dichas entidades, ya que de ellos dependerá si la empresa se mantiene y sobresale competitivamente, asimismo, son ellos

• Proceso de reclutamiento

  annyiiProceso de reclutamiento Administradores : 1. Detección y análisis de las necesidades den selección. Requerimiento 2. Se debe dar una descripción y análisis de la posición a cubrir .(Definición de perfil) 3. Se debe definir un método de reclutamiento 4. Se deben recibir las solicitudes 5. Debe hacerse las entrevistas

• Proceso De Reclutamiento

  tailon8Es el proceso o conjunto de actividades encaminadas a ponerse en contacto con una determinada institución que oferta bolsa de trabajo, o simplemente es la búsqueda de candidatos, que puedan reunir las condiciones o requisitos, para ser contratados por la empresa en sus necesidades constantes de suplencia, renuncias, despidos o

• PASOS PARA RECLUTAMIENTO

  pamme_amPasos para la selección de personal Los pasos para realizar la selección de personal son los siguientes: 1. Depurar las solicitudes. 2. Evaluar a los candidatos usando las siguientes técnicas: I) Entrevista personal. II) Exámenes de habilidades o conocimientos. III) Evaluación psicotécnica, cuando se requiera. 3. Verificar referencias. 4. Decidir

• Proceso De Reclutamiento

  9835kRECLUTAMIENTO Identificación de vendedores potenciales para traerlos a la empresa. Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento

• Proceso De Reclutamiento

  cristyareniEl contrato hace nacer para el o los deudores, una obligación, llamada contractual, por la fuente de la que surge, por la cual debe cumplir a favor del acreedor, una prestación. Esta prestación puede consistir en un dar (entregar algo en propiedad o establecer sobre una cosa un derecho real)

• Fuentes De Reclutamiento

  Fuentes de reclutamiento Las fuentes de recursos humanos se denominan fuentes de reclutamiento. Como existen innumerables e interrelacionadas fuentes de suministro de recursos humanos, una de las fases más importantes del reclutamiento la constituye la identificación, la selección y el mantenimiento de las fuentes que pueden utilizarse adecuadamente para hallar

• PROCESO DE RECLUTAMIENTO

  helenfer8921. VACANTE DISPONIBLE: Esta se puede dar por la creación de un nuevo puesto o bien debido a que un puesto existente queda vacante. 2. Solicitud de personal: El área solicitante hace llegar la vacante al área o encargado de selección. 3. Descripción de la VACANTE: Este documento contiene los

• RECLUTAMIENTO Y SELECION

  saraazoeReclutamiento y selección de personal Definición de reclutamiento El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualrlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización

• Proceso De Reclutamiento

  kandinom201CERVECIERIA HONDUREÑA Proceso de Reclutamiento y selección. El proceso de reclutamiento y selección de personal lo lleva a cabo con el objetivo de incorporar el talento que Cervecería Hondureña requiere en todas sus áreas de trabajo. Cada posición es un pilar clave para nuestra meta de satisfacer continuamente a nuestros

• Proceso De Reclutamiento

  trochez1993Introducción La microempresa la tortillera la bendición originalmente comenzó hace cuatro años en la colonia el pedregal pero se incorporó y se fue conociendo más hace tres años en bloque 4 frente al campo de la colonia. La idea de la crear la tortillera se implementó en la mente de

• Enfoque De Reclutamiento

  nuva015Cuestionario del capitulo 1 EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LAS ORGANIZACIONES Alumno: Abdiel Núñez Vásquez 1. ¿Por que es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Porque esto obliga a las organizaciones a volcarse hacia nuevos enfoques para hacer negocio que aseguren la generación de valor agregado para

• Proceso De Reclutamiento

  alejita172819En una empresa es beneficiosa la rotación del personal? Sustente. RTA si me parece beneficiosa siempre y cuando se mantengan unos índices no elevados en algunas ocasiones, renovar o cambiar constantemente la planta de personal en una empresa puede traer traumatismos corporativos que llegarían a disminuir la productividad y la

• Reclutamiento Y Selecion

  solgallardoComparar el rol tradicional y el actual de la gestión de recursos humanos. El rol tradicional consistía en mantener un trabajo rutinario y burocrático el cual trataba principalmente de controlar, registrar, ordenar y mantener. A comparación con las organizaciones actuales esta no estimula la creatividad ni visión institucional, no hay

• Fuentes de Reclutamiento

  gratana63Fuentes de Reclutamiento Una de las fases más importantes, a la hora de reclutar personal, es la de identificar y seleccionar buenas fuentes que proveerán candidatos para una posición en una empresa. Las fuentes de reclutamiento constituyen lugares de donde se pueden encontrar los recursos o talentos humanos. El mayor

• PROCESO DE RECLUTAMIENTO

  VioletaaPrincipales Pruebas psicológicas, de conocimiento y exámenes médicos que aplican los reclutadores al personal seleccionado. Los test psicológicos se utilizan con frecuencia para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto de trabajo o para un ascenso. Los psicólogos industriales son los encargados de elaborar, estandarizar y aplicar estos

• Reclutamiento En Bavaria

  nathaliadiaz“SUBIENDO EL PRIMER PELDAÑO DE LA GRAN ESCALERA PARA ALCANZAR EL ÉXITO” Es importante precisar acerca de este maravilloso Autor Ken Blanchard, (nacido el 06 de mayo 1939) es un escritor estadounidense y experto en gestión, el cual en sus primeras paginas del libro” el secreto” un cuento de negocios

• Fuentes De Reclutamiento

  CarmenRoseTercerizadora Agencia de Empleo Ministerio de Trabajo Competencia Ventajas  Amplio mercado de trabajadores.  Cubrir vacantes en poco tiempo.  Evitar la molestia y el proceso de contratación.  Contratar gente con disponibilidad.  Evitar responsabilidad legal directa.  Útil para todo tipo de vacantes.  Acceso a fondo

• Proceso De Reclutamiento

  lilianaaguila3.2 RECLUTAMIENTO Definición. Idalberto Chiavenato, apunta que el reclutamiento consiste en un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos

• Tecicas De Reclutamiento

  zurizadayLa selección de personal para una empresa es muy importante, por lo tanto es necesario estructurar un serie de pasos o estrategias definidas con las cuales se sepan los conductos, técnicas de reclutamiento, responsabilidades que tendrá dicho cargo.  Descripción y análisis del cargo prospectado. Para poder definir la descripción