Teoria Neoclasica Administracion ensayos gratis y trabajos

Documentos 601 - 650 de 77.979 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015

INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION “La administración es el órgano de las instituciones, el órgano que convierte a una multitud en una organización y a los esfuerzos humanos en acciones” Peter Drucker. Hoy en día la administración es el elemento fundamental para cualquier organización o empresa sea privada o públicos, para plantear, dirigir, y controlar las múltiples actividades orientándola hacia un objetivo grupal y no de una sola área. De esta manera

Enviado por HaroldYA / 3.393 Palabras / 14 Páginas
Teorías Modernas De La Administración

TEORIAS MODERNAS DE ADMINISTRACION TEORIAS MODERNAS O MODELOS GERENCIALES DE LA ADMON: -EMPOWERMENT:“es un manual que, a través de la historia de Marvin Pitts, nos ofrece las pautas para cambiar el tradicional ambiente de gerentes controladores y empleados controlados por empleados facultados que benefician a la organización y se benefician a sí mismos. El libro guía a los lectores para seguir los pasos que deben de dar los gerentes para descubrir cuáles son las tres

Enviado por efrainlagunes / 2.212 Palabras / 9 Páginas
TEORIA GENERAL DE ADMINISTRACION

Se define a la Administración como la manera en que se van a lograr los objetivos o las metas propuestas con el esfuerzo de los miembros de la organización. La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’ —de la sociedad,

Enviado por juanbaduel / 777 Palabras / 4 Páginas
Administración, Ciencia Teoría Y Práctica

1-. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? • Proceso que mantiene un ambiente de trabajo ordenado, dónde cada persona tiene metas y habilidades, y desempeñan un trabajo para lograr un objetivo en conjunto. • Si, la del libro es más completa pues habla de eficacia, gerentes, productividad. 2-. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? Se dividen en 5: 1. Planeación de las metas que se quieren lograr 2.

Enviado por pauts / 588 Palabras / 3 Páginas
Teoría de la Administración

Asignatura: Teoría de la Administración 1er. Cuatrimestre Origen de la administración* Investigación y conclusión. Fecha de entrega: Septiembre 3, 2011 Cancún, México INDICE Portada Índice Definición de administración…………………………………. 3 Antecedentes de la administración………………………….. 4 Administración en China……………………………………….. 5 Administración en la Edad Media…………………………….. 6 Administración en México……………………………………... 7 Autores de la administración………………………………….. 8 Evolución de la administración……..………………………… 9 Conclusión…………………………………………………………10 DEFINICION DE ADMINISTRACION. La administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga del manejo

Enviado por gabyhoney / 670 Palabras / 3 Páginas
Teoría De La Administración

La definición de Organización depende del enfoque y del marco de quien clasifique. Se puede clasificar desde la perspectiva del autor, por esto en el desarrollo de los temas se mencionan los tipos de organizaciones dependiendo de su capital, tamaño, sistema de autoridad sin dejar de lado las organizaciones del Sector público que hacen parte de una interacción en el tercer sector en el cual generalmente su interés es el bien público y en contravía

Enviado por MariaLaCris / 559 Palabras / 3 Páginas
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO)

TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) Es un sistema mediante el cual se intenta mejorar el rendimiento de la empresa y motivar, valorar y formar a sus empleados integrando sus metas personales en los objetivos de la empresa. También es llamada Administración por Resultados. So origen fue durante la década de 1950 se difundió en el ambiente administrativo el concepto de “Administración por objetivos”. Fue acuñado por el estadounidense Peter Drucker en su exitoso

Enviado por yazz325 / 288 Palabras / 2 Páginas
Teoría Contemporánea De La Administración

INTRODUCCION Un modelo de gestión tiene como propósito, proporcionar una perspectiva sociocultural de la administración atreves del establecimiento de compromisos de participación grupales o del colectivo. Es necesario recurrir al análisis de las principales corrientes del pensamiento administrativo, pues su estudio permite identificar las características y contexto de los modelos de gestión. Enfoque contemporáneo de la administración La administración debe verse como un objeto de estudio dinámico, evolutivo, que interactúa conforme a su contexto

Enviado por antoni60 / 1.202 Palabras / 5 Páginas
CUÁLES FUERON LAS APORTACIONES DE HENRI FAYOL Y MAX WEBER A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN?

Nombre: Brenda Vianey Pérez Ortiz Matrícula: 1714110594 Asignatura: Fundamentos de Administración Profesor: María Naidú Ramos Delgado Trabajo: Ensayo “de las contribuciones de Fayol y Weber hicieron a la teoría general de la administración.” Fecha: 25/09/14 ¿CUÁLES FUERON LAS APORTACIONES DE HENRI FAYOL Y MAX WEBER A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN? INTRODUCCIÓN: Algunas de las ideas y los métodos actuales de la administración tienen su origen directo en las aportaciones que hicieron los teóricos

Enviado por viansh2014 / 656 Palabras / 3 Páginas
Teorias Contemporáneas De La Administracion

2. Describa cuales fueron las estrategias de crecimiento que utilizo la empresa para incursionar de manera efectiva en el medio competitivo. • Una de las estrategias que utilizo Pacific Rubiales Energy fue penetrar en los mercados en donde no había intervención petrolera en el ámbito nacional e internacional. • Inversión en sectores claves en la exploración y explotación energética y asociarse a una buena parte del mercado, no solo de combustibles sino de los productos

Enviado por jgperezor19 / 1.003 Palabras / 5 Páginas
Teorias De La Administracion

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONCEPCIÓN GARCÍA GONZÁLEZ – Documento de apoyo - Master Gestión S.S. U.B. 1. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este lapso de tiempo su desarrollo ha sido espectacular y se han generado

Enviado por calvingr / 2.671 Palabras / 11 Páginas
Teorias De La Administracion

La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano. Esto es conocido como teoría de las relaciones humanas o escuela humanística de administración. 1. El nivel de producción no está determinado por la capacidad física o fisiológica del trabajador (teoría clásica), sino por las normas sociales y las

Enviado por cucusa / 331 Palabras / 2 Páginas
Teorías De La Administración

TEORIAS ADMINISTRATIVAS TEORIA CIENTIFICA Va de la particular a lo general, de abajo hacia arriba. Su mayor exponente fue Frederik Winson Taylor; él hacia énfasis en las tareas a nivel operarios. Entre los seguidores de la Teoría Científica podemos encontrar: Henry Ford Frank Gilberth y Harrington Emerson. El mayor exponente de la Teoría Científica Taylor, venía de una familia de cuáqueros. El patentó más de 50 inventos y participa en Congresos. Habla del salario, hace

Enviado por tellys / 21.472 Palabras / 86 Páginas
Teoria De La Administración

Introducción a la Teoría de la Administración Las organizaciones en su dimensión se puede encontrar en diferentes campos tiene como prioridad el uso racional de sus recursos, esto es, el uso de sus insumos (Financieros, económicos, técnicos, humanos, etcétera) de forma óptima y útil; actualmente, la administración se considera como la única vía para lo9grar dicha prioridad. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente agradable en el que

Enviado por Leo_10 / 6.962 Palabras / 28 Páginas
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas

A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra

Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas

A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra

Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas
Ensayo De Las Teorías Clásicas De La Administración.

En este ensayo hablaremos de las teorías clásicas de la administración existen varias una de ellas es la de Fayol que organizo de mejor manera la administración y planteo reglas para que la administración fuera más ordenada y tuviera mejor organización, las reglas que creo fueron cinco la planeación , el planteamiento , control y ejecución. Fayol también confiaba que la administración se podía enseñar y mejorar aún más. Además de que también dijo que

Enviado por wichofnp1 / 557 Palabras / 3 Páginas
Teorias Contemporáneas En Administracion

Teniendo en cuenta el mundo globalizado, los cambios que se generan continuamente, y la búsqueda delas empresas para ser caa vez mejorores y lograr una alta competivid ad frente asus competidores que le permitan sostenerse a travez del tiempo, generar rentabilidad social, económica, financiera incrementando la productividad, eficencia y eficacia e su gestión, Se enfocara en diversificar un producto nuevo, lo cual el producto nuevo es gestionar una carrera de superior universitario en evaluación y

Enviado por loorensa / 561 Palabras / 3 Páginas
Apreciación Crítica De La Teoría De La Administración Científica

La obra de Taylor y sus seguidores es susceptible numerosos y graves críticas. En su época, la mentalidad y los perjuicios tanto de los dirigentes como de los empleados, la falta de conocimientos sólidos sobre los asuntos administrativos, la precaria experiencia industrial que no presentaban condiciones razonables de formulación de hipótesis válidas para la solución de los problemas de la empresa, no les permitía el adecuado fundamento para la elaboración de conceptos más rigurosos y

Enviado por maumatejka / 619 Palabras / 3 Páginas
Teoria De La Administracion

ESCUELA DE LAS RELACIONES HUMANAS Antecedentes y origen Para comprender la escuela de las relaciones humanas es necesario ubicarse en el escenario producido en Estados Unidos después de la Primera Guerra Mundial. Tanto los efectos de esta conflagración como el abuso del sistema de Taylor (taylorismo) generaron un gran desempleo y, en general, condiciones de "explotación" de los trabajadores en las industrias. Estos acontecimientos acarrearon reacciones sociales que culminaron con conquistas laborales por mejoras en

Enviado por Auroritis / 630 Palabras / 3 Páginas
Administración científica y teoría clásica en la actualidad

Administración científica y teoría clásica en la actualidad Es importante empezar diciendo que la administración científica de Taylor se creo con el propósito de investigar desde el punto de vista"científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada, estos mecanismos de investigación se presentaban o sedesarrollaban sobre los obreros, ya que estos eran los que realizaban las acciones en las empresas para lograr una producción.

Enviado por roger0121510064 / 301 Palabras / 2 Páginas
Resumen Cap. 1 "El Fundamento De La Teoría Y La Práctica De La Administración Global" De Harold Koonktz

INTRODCCIÓN Qué es el estilo de Vida AIO (Actividad, Intereses y Opiniones) A grandes rasgos son distintos perfiles de consumidores, donde cada uno tiene una descripción de la segmentación por estilos de vida, con esto podemos complementar distintos tipos de segmentación de nuestros posibles clientes/consumidores.- Que es el estilo de Vida VALS (Vahues and Lifestyles) Vals traducido al español es “Valores y Estilos de Vida” y surgió en Norteamérica en los años 60 para explicar

Enviado por nicolas_ademir / 651 Palabras / 3 Páginas
Resumen Idalberto Chiavenato, Capitulo 13, Teoría Del Comportamiento De La Administración

Resurgimiento de la teoría neoclásica: tipos de organización. Una de las características de la teoría fue el exceso de énfasis en la estructura, es decir, en la organización formal. El nombre organización lineal significa que existen líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior y subordinados. La organización lineal presenta las siguientes características: a) Autoridad lineal o única b) Líneas formales de comunicación c) Centralización de las decisiones d) Aspecto piramidal Las ventajas

Enviado por zarate60 / 758 Palabras / 4 Páginas
Teoría general de la administración pública

INTRODUCCIÓN El mundo de hoy, es una sociedad compuesta a la producción de bienes (productos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas), son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de las organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos de mercadeo, etc.). La vida de las personas, depende de las organizaciones y estas últimas, dependen del trabajo de las primeras. Algunas organizaciones

Enviado por Elenona / 1.869 Palabras / 8 Páginas
Administracion Teorias Clasica

Teoría Clásica o de la Administración Los principales personajes 1. Henri Fayol, 2. James D. Money, 3. Lyndall F. Urwick, 4. Luther Gulick 5. Henry Ford Características Características de la administración clásica La teoría clásica de la administración, apunta a la eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.

Enviado por issa_dejesus / 2.162 Palabras / 9 Páginas
Teorias contemporaneas de administracion

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD - ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE ADMINISTRACION PRESENTADO A. DIRECTOR Héctor Herrera Tema: Evaluación Final Cread: José Acevedo Y Gómez Grupo: 102019_50 JUNIO – 2014 INTRODUCCION Momento 4: Fase 3 http://prezi.com/t7dkvpp0agoz/?utm_campaign=share&utm_medium=copy&rc=ex0share 1. Explique las ventajas y desventajas de la propuesta presentada por la empresa claro a sus usuarios de acuerdo con la aplicación de las teorías contemporáneas de administración vistas

Enviado por rutbravo / 2.023 Palabras / 9 Páginas
Teorias Contemporaneas De La Administracion

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA ADMINISTRACIÓN GRUPO 102019_8 MOMENTO 3 FASE 2 (INDIVIDUAL) Presentado por: EUGENIO LOBO QUIÑONEZ COD: 13715993 euloqui@gmail.com Presentado a: HECTOR HERRERA Tutor MAYO 2014 OCAÑA TABLA DE CONTENIDO Introducción………………………………………………….3 Objetivos……………………………………………………...4 Resumen……………………………………………………..5 Caso Claro……………………………………………………6 ………………………………………………………………....7 Conclusiones………………………………………………...11 Referentes bibliográficos…………………………………...12 INTRODUCCION La compañía Claro nos da a conocer su proceso de evolución, crecimiento y penetración en el mercado

Enviado por franco1827 / 2.096 Palabras / 9 Páginas
Antecedentes Históricos De La Teoría Administrativa La Administración Existe Desde El Momento En Que El Hombre Debió Satisfacer Sus Necesidades Para Lo Cual Debió Administrar Los Recursos Para Subsistir. Es Por Ello Que Los Antecedentes Históricos D

Antecedentes Históricos de la Teoría Administrativa La Administración existe desde el momento en que el hombre debió satisfacer sus necesidades para lo cual debió administrar los recursos para subsistir. Es por ello que los antecedentes históricos de la administración son infinitos y existen desde que el hombre es hombre. La primera definición de administración fue elaborada en 5,000 A.C. por los sumerios quienes fueron además la primera civilización conocida que registró las operaciones comerciales. Dos

Enviado por lauraceilia80 / 1.014 Palabras / 5 Páginas
Teorías De La Administracion

TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN ALEJANDRA PASTRANA LOAIZA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2014 TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN ALEJANDRA PASTRANA LOAIZA FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÒN DOCTOR FERNANDO LAGOS DOCENTE UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2014 TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Modelos matemáticos capaces de simular situaciones reales de una empresa 1. PROCESO DECISORIO • Perspectiva del proceso Es una perspectiva muy

Enviado por alejitapastranal / 1.169 Palabras / 5 Páginas
Preguntas sobre la teoría científica de la administración

¿Por quién fue desarrollada la Teoría Científica de la Administración y cuál fue la mayor preocupación de esta teoría? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2.- Principal obra de Taylor ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 3.- Frank Gilberth y Lilian Gilberth que tipo de investigación realizaron y cuál fue el factor humano que utilizaron. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 4.- Entre los principales estudios que realizaron los esposos Gilberth cuales fueron los que destacaron y como fue su relación con Taylor acerca de estos. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 5.- ¿Cuál fue

Enviado por CVCM / 239 Palabras / 1 Páginas
TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

TEORIAS DE LA ADMINISTRACION Se tomara como base los principios generales de administración que menciona Idalberto Chiavenato, los cuales se enumeran a continuación: La división del trabajo: Se trata que cada trabajador tiene una función o rol especifico dentro de la empresa, así todos los trabajadores deben colaborar para la realización de una labor especifica. Esta especialización en importante en empresas manufactureras, pero en empresas de servicios se necesita que una labor pueda ser desarrollada

Enviado por NINAMERCEDES / 976 Palabras / 4 Páginas
Teoría Clásica De La Administracion

Esta teoría como la de la Administración científica buscaban lo mismo, la eficiencia de la empresa, pero en esta teoría la organización de la empresa para que esta sea eficiente involucrando todas las partes de la organización. El principal autor de esta teoría es el francés Henri Fayol, que nos habla de 5 funciones de la empresa: Técnica, Comercial, Financieras, Seguridad y contables, estas a su vez dirigidas por las funciones administrativas encargadas de: planear,

Enviado por sperafan / 317 Palabras / 2 Páginas
CAPITULO 4 TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION

CAPITULO 4 TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION OBJETIVOS  Mostrar los fundamentos de la denominada teoría clásica de la Administración.  Identificar el énfasis exagerado en la estructura de la organización como base para lograr la eficiencia.  Definir los elementos y los principios de la administración, como bases del proceso administrativo.  Identificar las limitaciones y las restricciones de la teoría clásica dentro de apreciación critica. Mientras en los Estados Unidos, Taylor y otros

Enviado por Another2497 / 4.322 Palabras / 18 Páginas
Teoria De La Administracion

Administración Concepto e importancia Según A.F.JAMES la administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la organización y el empleo de todos delos demás recursos organizacionales. La importancia de la administración se observan que esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos .ayuda obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero, etc. ayuda a obtener mejor personal equipo, materiales dinero. Campo de acción de al administración: El campo de acción

Enviado por NIGGA25 / 499 Palabras / 2 Páginas
Teorias De La Administracion

1.3.1 Teoría Científica Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, pues, gracias a su progreso en la compañía, no quería decepcionar a sus patrones, ni decepcionar a sus compañeros de trabajo, quienes deseaban en el entonces jefe de

Enviado por anssiegarcia / 3.065 Palabras / 13 Páginas
Teorías De La Administración: Organizacion

La palabra organización proviene del griego organon que significa instrumento. La organización es un grupo de personas con una meta común, unidos por un conjunto de relaciones de responsabilidad-autoridad. Una de las responsabilidades de la administración es organizar los recursos de la empresa disponibles para realizar operaciones efectivas. La organización es una función que persigue obtener un fin, que fue previamente definido a través de la planeación . Busca efectuar una serie de actividades y

Enviado por Panch1t0 / 495 Palabras / 2 Páginas
El movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración

dsfdfvc humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores Mery Perker Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor en los Estados Unidos en el año en el año 1,930. • Fue básicamente UN movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las

Enviado por v_virginia / 442 Palabras / 2 Páginas
TEORIA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACION-IDALBERTO CHIAVENATO

uadro comparativo Introducción a la teoría general de la administración 4ta edición. Orígenes y perspectivas de la administración En este libro se habla mucho mas de de las teorías y filósofos los cuales sacaran conclusiones de la teoría de la administración; la teoría administrativa también la idea de que la filosofía para la administración va cambiando según el tiempo. Tiene fechas importantes las cuales cambiaron el rumbo de la administración. Uno de los textos mas

Enviado por luis1fv / 344 Palabras / 2 Páginas
Teoría Clásica De La Administración

Henry Fayol. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. El modelo o pensamiento administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales:  la división del trabajo  la aplicación de un proceso administrativo y,  la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Para Fayol, la función

Enviado por JORGECOCO / 894 Palabras / 4 Páginas
Administración, Ciencia, Teoría Y Practica

1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique. Mi definición de administración: La acción que ejerce una o varias personas para ejercer su cargo y así utilizar conjuntos de recursos dirigidos hacia logros de metas. ¿Qué difiere? Me parece que no, ya que ambas definiciones; a mi parecer, tienen o van a un fin en común. En el cual el logro de las metas es crear y

Enviado por bryan_agb / 1.325 Palabras / 6 Páginas
Teoria Clasica De La Administracion

OBJETIVOS...........................................................................................PAG.3 1. SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA.........................PAG.4 2. CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN .................................. .....PAG.4 3.PROPORCIONALIDAD DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS. PAG.5 4. PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN................... PAG.6 TEORIA DE LA ORGANIZACION...................................................... PAG.8 1. LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA....................................... PAG.8 2. TEORIA DE LA ORGANIZACION...................................................... PAG.9 3. DIVISION DEL TRABAJO................................................................. PAG.10 4. COORDINACION................................................................................ PAG.11 5. CONCEPTO DE LINEA Y DE STAFF.................................................... PAG.11 ELEMENTOS DE ADMINISTRACION.................................................... PAG.12 1. ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION SEGUN WRUICK........ PAG.12 2. ELEMENTOS DE

Enviado por leono2520 / 6.754 Palabras / 28 Páginas
Teoria A Y Administracion Cientifica En Colombia

“LA ADMINISTRACION CIENTIFICA EN COLOMBIA” 1. Cuáles fueron los principales aportes de Alejandro López, desde la Escuela de Minas para el estudio de los negocios en Colombia? Es el responsable de introducir los modelos tecnocráticos de Taylor a las prácticas reales en la industria colombiana, y para ello tuvo la misión de ir a Estados Unidos, en donde pudo evidenciar en carne propia los beneficios del trabajo productivo basado en la teoría de la administración

Enviado por julis1506 / 868 Palabras / 4 Páginas
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA ORGANIZACIÓN Proyecto De Teoría De Sistemas:

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El problema de la electrificación en ‘Barrio el Pintado’ ubicado en la comunidad de Pueblo Nuevo, San José del Rincón se ha venido presentando desde la creación en 2001 de San José del Rincón como municipio, el problema de la ampliación de la red eléctrica en este lugar se ha estado aplazando por diversas cuestiones ya que la comunidad no es muy grande, son alrededor de 500 habitantes de los cuales solo

Enviado por maridreamy / 2.049 Palabras / 9 Páginas
Teorías De La Administracion

TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS. Elton Mayo La teoría de las relaciones humanas, también se conoce como escuela humanística de la administración, fue desarrollada por George Elton Mayo (1880-1949), el tuvo gran apoyo por parte de sus colaboradores. Esta teoría surge en los Estados Unidos y constituye un movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la administración. Se crea la necesidad de corregir la fuerte tendencia de la deshumanización del trabajo, aparecida

Enviado por oscarpach97 / 1.562 Palabras / 7 Páginas
ENSAYO SOBRE TEORIA CLASICA YCIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION

ENSAYO SOBRE TEORIA CLASICA YCIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION En el siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a

Enviado por jose2413 / 542 Palabras / 3 Páginas
Principales definiciones de calidad, su evolución y el desarrollo de la teoría de la administración.

Principales definiciones de calidad, su evolución y el desarrollo de la teoría de la administración. Existen diversas definiciones del concepto de calidad, según el contexto y escenario donde se ubique. El autor Humberto Cantu en su libro Desarrollo de una cultura de calidad, menciona algunas definiciones de calidad, control de calidad y aseguramiento de calidad, que figuran a continuación. Calidad: Al consumidor: Conjunto de cualidades con las que cuenta un producto o un servicio para

Enviado por DIANAARVIZU / 687 Palabras / 3 Páginas
Ensayo Teoria Clasica De La Administracion

Autor: Ramón Trujillo Ruiz Teoría y pensamiento administrativo 03 / 2004 ¿Qué es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeño, revisen periódicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance. La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. Como expone la figura 1, los

Enviado por LuisaFernanda91 / 2.855 Palabras / 12 Páginas
Teoria Clasica De La Administracion..

Teoría clásica de la administración: Las primeras teorías generales de la Administración aparecieron alrededor de 1916. Primero, Henri Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración. 1. Subordinación de intereses particulares 2. Unidad de Mando 3. Unidad de Dirección 4. Centralización: 5. Jerarquía 6. División del trabajo 7. Autoridad y responsabilidad 8. Disciplina

Enviado por alexandriw / 814 Palabras / 4 Páginas
El Estado Actual De La Teoria Administracion

LA NATURALEZA DEL TRABAJO GERENCIAL (http://lanaturalezadeltrabajogerencial.blogspot.mx/) La gerencia debe verse como un macro concepto que integra la organización, sus procesos dinámicos e interactivos, la vialidad de esos procesos para alcanzar sus objetivos y la capacidad de la organización para asegurar su supervivencia y desarrollo, empleando en forma eficaz los recursos de los cuales dispone. Hay dos maneras de analizar el trabajo gerencial: 1. Punto de vista normativo: especifica lo que se espera que haga un

Enviado por yolandavalencia / 1.482 Palabras / 6 Páginas
Ensayo De La Teoria Y La Practica De La Administración

Con el paso del tiempo an surgido avances tecnológicos, uno de ellos son los robots que llevan acabo algunas operaciones de montaje. para muchas personas son cambios que dan miedo, aterradores ya que piensan que el trabajo de el ser humano ya no es necesario y que va a suplir del todo al ser humano. Lo cual aun no ha pasado por que los robots no son capaces de pensar ni de modificar su propia

Enviado por MayraSte / 254 Palabras / 2 Páginas

Página