Tipos De Organizacion ensayos gratis y trabajos
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Tipos de Comunicación dentro de la Organización
Presentación 1 Introducción 3 1. La Comunicación4 2. El Lenguaje 4 3. Elementos de la Comunicación 4 4. Tipos de Comunicación dentro de la Organización6 5. Conclusión Final 8 Anexo 9 Apéndice 10 Bibliografía 11 Introducción La palabra “comunicación” es definida por la Real Academia Española simplemente como “acción y efecto de comunicarse”. Quizá, para hacer más comprensible lo que este acto supone, sea preciso remitirnos a la raíz latina del término, el vocablo communis:
Enviado por pepelepu111 / 1.619 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de Gerentes en las Organizaciones
Alumno: Jonathan Martinez Lopez Taller de Administración Docente: M.A Delia Bello Objetivo: Identificar la tipología de las empresas existentes en el entorno. Unidad 1. Generalidades Actividad 1 Actividad 3 Actividad 4 Actividad 5 Actividad 6 Tipos de Gerentes en las Organizaciones Existe una serie de roles concretos que pueden desempeñar los gerentes, en diferentes momentos. En ocasiones tiene que dirigir, ser intermediario o enlace, símbolo, vigilante, comparte información, es vocero, toma iniciativa, maneja desacuerdos, asigna
Enviado por Spartan 117 / 1.335 Palabras / 6 Páginas -
Tipos de organizaciones
Tipos de organizaciones Comerciante único * El propietario controla el negocio; puede emplear a algunos trabajadores. * Obtiene dinero de activos personales / préstamos bancarios * Responsabilidad ilimitada (préstamos, deudas legales. Los propietarios son personalmente responsables de todas las deudas) Ventajas * Control total del negocio * Obtiene todas las ganancias * Fácil de configurar porque los costos iniciales son bajos * La factura salarial será baja porque hay pocos o ningún empleado * Menos
Enviado por lukitasMON / 978 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.?
¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene? Alicorp es una organización formal con fines de lucro, de consumo masivo e industrial. Sus características principales residen en el tiempo que tiene como empresa constituida, es parte de uno de los grupos más importantes en Perú, el Grupo Romero, además de manejar una amplia gama de productos. ¿A qué sector pertenece ALICORP S.A.A.? y ¿Por qué? Alicorp pertenece al sector del consumo masivo,
Enviado por Amed Andrade / 458 Palabras / 2 Páginas -
Estrategias del cambio organizacional “Tipo Trébol”
Resultado de imagen para logo uacj Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ciencias Sociales y Administrativas Departamento de Ciencias Sociales Licenciatura en Administración de Empresas Estrategias del cambio organizacional Equipo 3: Karen Alejandra Rivera González 174719 Diego Durán Ruiz 174790 Estefanía Berenice Padilla Estrada 165977 Itzayana Morales Chagala 165979 Mayra Judith Domínguez Solís 123111 Gabriela Guadalupe Gurrola Elenes 178555 Índice Introducción………………………………………………………………………………………3 Modelo tipo Hollywood…………………………………………………...……………………..3 Organización tipo trébol…………………………………………………………………………4 Conclusión………………………………………………………………………………………..5 Referencias……………………………………………………………………………………….6 Introducción De inicio, en este
Enviado por Gabi04ge / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo: Distintos tipos de diagramas de flujo que se aplican en las organizaciones según el giro y tamaño de empresa de la localidad
Procesos estructurales Docente: Salomon Santana López Tema 4.-Análisis de las técnicas para el diseño de procedimientos “Ensayo: Distintos tipos de diagramas de flujo que se aplican en las organizaciones según el giro y tamaño de empresa de la localidad.” Equipo #5 The Friends: Jacqueline Solis Corona 19321329 Rosario Solano Osorio 19321327 Antonio Hernandez Flores 19321451 Diana Laura Sandoval Carreño 19321323 Gabriela Azucena Tapia Ixcapa 19321331 Acapulco de Juárez, Guerrero a 03 de mayo del 2021
Enviado por Tony2510 / 3.760 Palabras / 16 Páginas -
LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA . TIPOS DE ORGANIZACIONES
LA EMPRESA Y LA ECONOMÍA TIPOS DE ORGANIZACIONES 1. Sociedad en Nombre Colectivo De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) en su Artículo 25 la Sociedad en nombre Colectivo existe bajo una razón social y en ella todos los socios responden subsidiaria, ilimitada y solidariamente en sus obligaciones. (Unión, 1934) Como ejemplo de ella tenemos a FEDERAL EXPRESS HOLDINGS MÉXICO, S.N.C. de C.V. FedEx es una línea aérea de
Enviado por israelrg741 / 1.568 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de organizaciones económicas
Universidad Autónoma de Tamaulipas FACULTAD DE COMERCIO Y ADMISTRACION DE TAMPICO Contabilidad Intermedia Reporte de lectura y cuadro sinóptico con información del Bloque 1. "Tipos de Organizaciones Económicas". Alumno: Martínez Beltrán Alejandra Docente: Morales Puente Marta Leticia Grado: 2 Grupo: F FECHA:27/01/2022 FECHA 27/01/2022 nos ilustro las características organizaciones económicas: * Organizaciones lucrativas. * Organizaciones no lucrativas. * Organizaciones gubernamentales. 27/01/2022 27/01/2022 ORGANIZACIONES LUCRATIVAS ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS ORGANIZACIONES GUBERNAMENTALES ________________ Finalidad obtener algún tipo de
Enviado por AlejandraUat2F / 420 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de estructura organizacional
Tipos de estructura organizacional Características Definición Formalización de las relaciones Criterio 1 Criterio 1 Estructura funcional determina la existencia de varios supervisores donde cada uno se encuentra especializado en determinada área Es una estructura jerárquica donde cada empleado tiene un superior y los equipos son agrupados por especialidades: ingeniería, marketing, producción, ventas, etc. La estructura funcional contiene una formalización de carácter máximo ya que su jerarquización es amplia, por ende, las funciones son varias y
Enviado por GERTYLER04 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de estructura organizacional y organigrama
CUADRO COMPARATIVO LEIDY LICETH MENDOZA RIOS ID 785193 DANIEL IVAN PARDO DOCENTE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN UNIMINUTO VILLAVICENCIO /META ADMINISTRACION DE EMPRESAS NRC. 15-15888 2022 Tipos de estructura organizacional CARACTERÍSTICAS DEFINICIÓN FORMALIZACIÓN DE LAS RELACIONES DESVENTAJAS VENTAJAS ESTRUCTURA LINEAL -toma de decisiones centralizada. -La estructura tiene forma de pirámide, el número de elementos disminuye a medida que aumenta el nivel. -une subordinados con superiores. Esta es la estructura organizativa más simple, en la que el jefe
Enviado por marlenyrios / 424 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de cambio Organizacional
Diagrama, Texto Descripción generada automáticamente ________________ Tipos de cambio Organizacional El cambio organizacional se refiere a toda transformación que experimenta el diseño o el funcionamiento de una organización. Los gerentes efectivos saben cuando se requiere un cambio y son capaces de dirigir a sus organizaciones a lo largo del proceso de cambio. Otras veces, el entorno cambiante empuja a la organización para que realice cambios mayores. Grado de cambio. Los cambios inmensos en la forma
Enviado por jdjdjowe / 924 Palabras / 4 Páginas -
Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A
ADMINISTRACION Organigrama Vertical: Representa una pirámide jerárquica, debido a que los departamentos se desplazan según su jerarquía, de arriba hacia abajo en una graduación descendente. Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A. El tipo de estructura organizacional que utiliza Empresa J & C S.A. es en Línea (Staff), esto debido a que combina la organización Lineal y Funcional con lo cual se pretende aumentar las ventajas de estos dos tipos de organización
Enviado por GONZA1984 / 528 Palabras / 3 Páginas -
Elabora un escrito argumentativo y sustenta que tipo de administradores requieren las organizaciones actuales
EVALUACIÓN DISTANCIA SEGUNDA ENTREGA Juan Camilo Gomez Mendez Decanatura de División de Educación Abierta y a Distancia, Facultad de Ciencias y Tecnologías, Universidad Santo Tomas de Aquino Fundamentos de Administración Pablo Aníbal Morales Morales 14 de noviembre de 2021 PRIMER PUNTO Elabora un escrito argumentativo y sustenta que tipo de administradores requieren las organizaciones actuales. Si enfocamos el génesis de este texto en la etimología de la palabra “administración”, de manera general encontramos que incluye
Enviado por Juan Camilo Gomez Mendez / 2.992 Palabras / 12 Páginas -
¿Cuáles son los tipos de cultura organizacional que pueden ser identificados en una organización?
DESARROLLO 1. ¿Cuáles son los tipos de cultura organizacional que pueden ser identificados en una organización? Entregue un ejemplo para cada tipo de cultura descrito. Juan Urzúa tendrá que considerar los tipos de cultura organizacional que se pueden encontrar en una organización según Cameron y Quinn (1999), y estos pueden ser: 1. De Clan: Los miembros de estas organizaciones están acostumbrados a convivir mucho, hay mucha interacción entre ellos y estos están muy comprometidos con
Enviado por Patricio Javier Salazar Maureira / 697 Palabras / 3 Páginas -
Los tipos de entrevista en el área organizacional
Imagen relacionada República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder popular para la educación Superior. Universidad Bicentenaria de Aragua. Vicerrectorado académico. Facultad de Humanidades. Escuela de Psicología. Organizacional. Autor: Glorialvis Contreras Ci: 28.191.700 Seccion: T2 Trimestre: 9no Febrero del 2022. La psicología es la ciencia que estudia la conducta humana dentro de todos sus procesos, aprendizajes, conceptos, relaciones interpersonales, comportamientos y emociones. Un psicólogo es un profesional cualificado, es decir, es un ser con suficiente formación
Enviado por keylber / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares
MODULO Gestión educativa v2 R2. Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares. ALUMNO MATRICULA ASESOR FECHA DE ELABORACIÓN 8 JUNIO DEL 2022 Introducción El siguiente trabajo que se realiza como parte del reto 2 del módulo de gestión educativa V2., se mostrará como primera parte un mapa conceptual, el cual se realizó con la intención de reconocer algunos de los conceptos más importantes como ¿Qué es la gestión educativa? También como
Enviado por jromeropik9 / 990 Palabras / 4 Páginas -
VALORAR COMO FUNCIONA LA ORGANIZACIÓN A PARTIR DE SUS PRINCIPIOS Y DE LOS TIPOS Y FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION UNIDAD N.3 TRABAJO DE CAMPO N. 4 OBJETIVO: VALORAR COMO FUNCIONA LA ORGANIZACIÓN A PARTIR DE SUS PRINCIPIOS Y DE LOS TIPOS Y FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS. VICTOR JULIAN LUCIO SANCHEZ AL-A045 Datos generales de la entrevista Nombres y apellidos: Joel Oberman Quiñonez Castillo Fecha: La Libertad, 24 de abril del 2022 Nombre de la empresa: Coca Cola Cuestionario: 1. ¿Qué departamentos tiene la empresa que dirige, y como estos aportan
Enviado por Gabriel Lucio / 445 Palabras / 2 Páginas -
Modalidades de la organización y tipos de empresa
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Modalidades de la organización y tipos de empresas Datos del estudiante Nombre: Matrícula: Nombre del Módulo: Administración en las organizaciones Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Modalidades de la organización y tipos de empresa Nombre del asesor: Fecha de elaboración: Instrucciones 1. Completa la información que se te pide en los siguientes cuadros y escribe 3 ejemplos de empresas u organizaciones por cada
Enviado por lew2709 / 414 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de estructuras aplicables a la organización
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD BICENTENARIO DE ARAGUA VICERRECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE CONTADURÍA PÚBLICA SAN JOAQUÍN DE TURMERO – EDO. ARAGUA TIPOS DE ESTRUCTURAS APLICABLES A LA ORGANIZACIÓN Autor: José Fresneda C.I E-84.572.424 Profesora: Yesmi Flores Febrero, 2021 La forma de dirigir y administrar las empresas ha presentado numerosos cambios alrededor del tiempo, pero diversos factores económicos y sociales como la globalización, su administración debe favorecer la adaptación a
Enviado por Guillermo Fresneda / 2.298 Palabras / 10 Páginas -
Las organizaciones. Tipos.Objetivos y metas
TECNOLOGIA DE GESTION. ESCUELA SECUNDARIA SAN JOSE Las Organizaciones Temas a tratar * Organización * Características comunes * Elementos que la caracterizan * Fines de una organización Concepto de Organización Iniciaremos esta etapa aprendiendo que son las organizaciones. Intentaremos arribar a una definición y luego daremos ejemplos orientadores. Una organización es un “sistema social compuesta por individuos o está formada por un grupo de personas que desean lograr determinados objetivos. Para alcanzar esos objetivos, utilizan
Enviado por Gonzalo Melian / 767 Palabras / 4 Páginas -
¿Usted visualiza que tipo de liderazgo en el ámbito político y organizacional en Venezuela?
UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y CONTADURÍA PÚBLICA CAMPUS BÁRBULA EL LIDERAZGO Autor: Yorgelys Primera CI: 24969708 Bárbula, marzo de 2023 Ensayo ¿Usted visualiza que tipo de liderazgo en el ámbito político y organizacional en Venezuela? De al menos 2 ejemplos de cada uno Desde mi punto de vista, considero que la política venezolana se ha desplazado más hacia un modelo de liderazgo autoritario o autocrático, ya
Enviado por yorgelys09 / 557 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de estructura organizacional
UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO DIVISION ACADEMICA DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ENSAYO RUTH RAMOS MÉNDEZ LICENCIATURA EN ADIMINISTRACIÓN DISEÑO ORGANIZACIONAL PROF. CLARA LUZ LAMOYI BOCANEGRA MAYO 05, 2023 ________________ Introducción El presente ensayo tiene como propósito analizar y explicar, los diversos tipos de estructuras en una organización, del libro “Teoría organizacional, diseño y cambio en las organizaciones” correspondiente al autor Gareth R. Jones, así como de los videos vistos en clase.
Enviado por RUTHRM1212999 / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Tipos de organizaciones
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA C:\Documents and Settings\My Computer\Escritorio\UMBV-Medalla y Barra\escudo umbv mayo 2011.JPG MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA VICEMINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD MILITAR BOLIVARIANA DE VENEZUELA CENTRO DE ESTUDIOS POLEMOLÒGICOS Y ESTRATÉGICOS ESCUELA DE ESTUDIOS DE ORDEN INTERNO TRABAJO ESCRITO TIPOS DE ORGANIZACIONES Cursantes: 1-. May. Echeverría Oscar Mauricio 2-. May. Garcia Carvajal Germán 3-. May. Garcia Roa Oscar 4-. May. González Mejías Kenny 5-. May. González Pacheco Boniex 6-.
Enviado por Kenny Gonzalez / 3.910 Palabras / 16 Páginas -
¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene?
CURSO: Administración De Negocios PROFESOR: EQUIPO (6): prohibido rendirse * Betsabet * Manuel * Willians Orihuela Iparraguirre. * Jonli Con la información brindada, responde las siguientes preguntas: 1. ¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene? Alicorp S.A.A. es una empresa dedicada a la elaboración de productos industriales de consumo masivo y nutrición animal. El sector que pertenece a nivel industrial ALICORP S.A.A. es un consumo masivo. Es decir, sector terciario. 2.
Enviado por Manuel Ed / 673 Palabras / 3 Páginas -
Introducción, la naturaleza y tipos de organización
Inicio - Universidad Autónoma de Nuevo León UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL TAREA # 1 Introducción, la naturaleza y tipos de organización Nombre Alumno: Santos Eduardo Honorato Navarro Matrícula: 1982781 Carrera: I.A.S. Grupo: 009 Nombre docente: Julio Alfonso Martínez Escamilla Fecha: ______________ ________________ Actividad 1 ¿Qué es una organización? Una organización es un grupo o entidad compuesta por individuos que se reúnen con un propósito específico. Estos
Enviado por olha12 / 1.311 Palabras / 6 Páginas -
Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares
IMG_256 Universidad Virtual Del Estado De Guanajauto Vargas Castillo Axel Martin Asesor: Gonzalo Onofre Carreón Gestión educativa v1 Reto 2. Gestión escolar y cultura organizacional en diferentes tipos de instituciones escolares. 01-09-23 b) Mapa conceptual: adjunta una impresión de pantalla del Mapa que elaboraste y la liga correspondiente. Gráfica Mapa Conceptual de Comunicación Moderno Azul https://www.canva.com/design/DAFtHSaYXWY/w35ua099wgvKp9sFhLoTTw/view?utm_content=DAFtHSaYXWY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink (Enlace para una mejor lectura) c) Reflexión “Mi escuela ideal”: adjunta tu escrito. Imagina que ocupas el puesto de
Enviado por martin000345 / 617 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de Organizaciones Globales
Logotipo Descripción generada automáticamente INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Imagen que contiene señal, reloj Descripción generada automáticamente ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMÁS LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL Proceso administrativo del comercio internacional ACTIVIDAD 4 “Tipos de Organizaciones Globales” EQUIPO 1 ALANIZ JIMENEZ DULCE SARAI 20% ARROYO MAYEN ALEXIS RODRIGO 20% CARACHURE MARTINEZ FERNANDA IXCHEL 20% CARMONA AGUIRRE DAVID ANGEL 20% CASTILLO HUITRON AZUCENA LIZETH 20% ASESOR: ANABEL GUTIÉRREZ SÁNCHEZ. GRUPO: 51X12 FECHA: 13/09/23 ÍNDICE
Enviado por Azuliz19 / 438 Palabras / 2 Páginas -
Tipo de estructura organizacional. Organigrama
PEDRO GUTIERREZ GARRIDO ADMINISTRACION SEMANA 6 02/05/2023 ORGANIGRAMA Tipo de estructura organizacional Es una estructura en línea (staff) ya que tiene una organización donde hay una línea de autoridad directa, que comienza con el gerente general de la empresa quien está a cargo de todas las áreas y cuenta con una asesoría externa de relaciones públicas, no interfiere en las decisiones del gerente va mas enfocado en investigación y desarrollo, producción, administración y comercialización. Esta
Enviado por Pedro9812 / 296 Palabras / 2 Páginas -
Modalidades de la organización y tipos de empresas
Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato: Modalidades de la organización y tipos de empresas Datos del estudiante Nombre: Matrícula: Nombre del Módulo: Administración en las organizaciones v2 Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Modalidades de la organización y la empresa como sistema Nombre del asesor: María Alejandra Carretero Larrea Fecha de elaboración: 22-11-2023 Instrucciones 1. Completa la información que se te pide en los siguientes cuadros y escribe 3
Enviado por Jazzminzita / 665 Palabras / 3 Páginas -
¿Qué tipo de organización es Alicorp S.A.A.? y ¿Qué características tiene?
Alicorp 1. ¿Qué tipo de organización es ALICORP S.A.A.? y ¿Qué características tiene? Es una organización formal con fines de lucro de consumo masivo locales. Maneja una amplia gama de productos a nivel nacional e internacional ya que es conocido por su producción. 2. ¿A que sector pertenece ALICORP S.A.A.? y ¿Por qué? Pertenece al sector Secundario porque las materias primas son transformadas en un proceso de producción para obtener un bien de consumo. 3.
Enviado por SEGGBESVF / 461 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia de Aprendizaje: ¿Qué tipo de organización se aplica?
UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DEL CAPITAL HUMANO Nombre: Berenice Cruz Matrícula:20225689 Nombre del Módulo: Fundamentos de la administración Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: ¿Qué tipo de organización se aplica? Fecha de elaboración: 27 de noviembre de 2022 Nombre del asesor: Vanesa Ruiz Méndez Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste. División de trabajo, autoridad y unidad de mando: En la empresa
Enviado por nallely_torres / 578 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de organización que existen en la empresa
ACTIVIDAD 1: 1. Explica los dos tipos de organización que existen en la empresa y establece al menos tres diferencias entre ellas. ORGANIZACIÓN FORMAL: Son estructuras jerárquicas y burocráticas que se rigen por normas y procedimientos establecidos. Estas organizaciones tienen una estructura clara y definida, con roles y responsabilidades específicos para cada miembro, en cada nivel de jerarquía. Las decisiones se toman de manera centralizada y se comunican a través de canales formales y oficiales,
Enviado por Sergio León Mateos / 2.889 Palabras / 12 Páginas -
Comportamiento Organizacional
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO OGANIZACIONAL: Campo de estudio que investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de aplica restos conocimientos para mejorar de eficacia de dichas organizaciones. Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo de CO. PSICOLOGÍA: Ciencia que pretende medir, explicar y a veces cambiar la conducta de los seres humanos y otros animales. Disciplinas que han contribuido a desarrollar el campo
Enviado por sonyly / 1.172 Palabras / 5 Páginas -
Distintos Tipos de Enfemedades
DISTINTOS TIPOS DE ENFERMEDADES. Existen diversos criterios para clasificar las enfermedades; las causas externas (noxas) y las causas internas (deficiencias propias del individuo) que provocan las enfermedades. Si bien una noxa es considerada una causa externa, para que la enfermedad tenga lugar se toman en cuenta tanto factores externos (noxa, condiciones del ambiente), como internos (predisposición del individuo o sea sus condiciones físicas y psíquicas). ENFERMEDADES CAUSADAS POR FACTORES PRINCIPALMENTE EXTERNOS. Enfermedades infecto contagiosas:
Enviado por galinpose / 1.247 Palabras / 5 Páginas -
Tipos de leche
TRATAMIENTO TÉRMICO DE LA LECHE El fin del tratamiento térmico es la destrucción de gérmenes patógenos. Esta aplicación de calor a la leche hace que varíe su calidad nutritiva y organoléptica. Dicha variación será diferente según el tratamiento térmico a que haya sido sometida. CLASIFICACIÓN DE LECHES SEGÚN SU TRATAMIENTO TÉRMICO Según el tipo de tratamiento a que se hayan sometido, las leches se clasifican en: 1. Leche Pasteurizada 2. Leche Esterilizada 3. Leche UHT
Enviado por cualquieruso / 492 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Cambio
2. El tipo de cambio El tipo de cambio es doble, puesto que existe un precio para el comprador y otro para el vendedor. Los dos participantes asumen una posición bivalente, pudiéndose considerar a la vez compradores y vendedores (venden su moneda y compran otra). Debido a esta posible confusión y dado que los precios o tipos de cambio son fijados por las instituciones financieras, las cotizaciones se expresan desde su punto de vista. Así,
Enviado por marizaday / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Integración Económica (tipos)
Centro Argentino de Estudios Internacionales www.caei.com.ar Programa Economía Internacional Integración económica (Un análisis teórico de la integración) por Martín Guinart Las acciones hacia la integración de las economías a menudo se producen por etapas, en el proceso, las amenazas de los primeros acuerdos preferentes no tienen tanto potencial de disminuir el control interno como las etapas posteriores. El siguiente artículo nos ayudara a comprender las realidades concretas de los bloques económicos actuales. Además de ponernos
Enviado por JOELJOSE / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
Organización
Introducción La sociología y el mercado……………………………………………………… Individuo y sociedad ……………………………………………………… Factores sociológicos que afectan la demanda……………………………………………………… Papel del mercado en la sociedad……………………………………………………… Restricciones legales en Venezuela ……………………………………………………… Conclusión ……………………………………………………… Bibliografía ……………………………………………………… INTRODUCCIÓN El propósito de este trabajo es plantear como interrogante principal, si es posible unir ambos conceptos de las dos sociologías u ocurre al contrario. Como hipótesis inicial se tiene que es posible tomar elementos, y posiciones tanto de la sociología clásica como
Enviado por darixi / 5.855 Palabras / 24 Páginas -
LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS NIÑAS Y LOS NIÑOS EN BASE A LA DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS
LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS NIÑAS Y NIÑOS, EN BASE A LA DECLARACÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DEL NIÑO ADOPTADO POR LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS. Lic. Leonardo Romero Romero Maestría en Derecho Procesal Penal (Tesis en preparación) Maestría en Ciencias Penales (estudiando) LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS ADOLESCENTES (NIÑOS Y NIÑAS). Las Comisiones Unidas de Justicia y de Gobernación, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 70, 71, 72 y 73 de
Enviado por Leoskachania / 5.828 Palabras / 24 Páginas -
El Texto: definicion y propiedades. Tipos de textos
EL TEXTO: DEFINICIÓN Y PROPIEDADES. TIPOS DE TEXTOS DEFINICIÓN DE TEXTO LA COHERENCIA TEXTUAL LA COHESIÓN TEXTUAL CLASIFICACIÓN DE LOS TEXTOS DEFINICIÓN DE TEXTO El texto es una unidad lingüística formada por un conjunto de enunciados que tienen una intención comunicativa y que están internamente estructurados. Dicho de otro modo, un texto es un conjunto de enunciados internamente estructurado, producido por un emisor que actúa movido por una intención comunicativa en un determinado contexto. Para
Enviado por 25970706 / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
Tipos de actos judiciales
EL JUICIO: Es el acto por medio del cual el entendimiento humano compone o divide afirmando o negando. La capacidad del alma humana que aprecia el bien y el mal y distingue entre la verdad y lo falso. a. Son aquellos que proceden de la voluntad deliberada del hombre; es decir, los que realiza con conocimiento y voluntad. b. En ellos interviene primero el entendimiento (que conoce el objeto) y luego la voluntad (que lo
Enviado por ELIS / 3.651 Palabras / 15 Páginas -
Organización De Presupuestos Empresarial
ORGANIZACIÓN Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; en el cual la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio que permite a
Enviado por isleny / 2.830 Palabras / 12 Páginas -
Movimientos Indígenas Y Sus Organizaciones
MOVIMIENTOS INDIGENAS Y SUS ORGANIZACIONES El movimiento indígena guatemalteco comenzó hacia finales de los años 60, cuando convergieron a nivel nacional una serie de personas e iniciativas alrededor de lo indígena, sus problemáticas y cultura. Estas iniciativas pueden clasificarse en dos tendencias distintas, por un lado, aquellas originadas en el indianismo de los años 70, y por el otro, aquellas cercanas al marxismo, los campesinos y la reivindicación de la tierra. El (re)surgimiento de la
Enviado por yosi / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Paradigma En El Análisis Organizacional
a) 1. Utilizar los criterios de eficacia y eficiencia como valores dominantes. 2. Extender la organización empresaria como modelo para la explicacion de otras organizaciones sociales. 3. Suponer que todo sistema social esta organizado en niveles, estructurados en forma jerarquica a través de relaciones de poder unidireccional. en el 4. El abordaje preescriptivo de la realidad organizacional, suponiendo que la misma se mueva a través de formalizaciones, reglas y normas que a) implica negar
Enviado por brendangel / 856 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Queso
CAPITULO 1 HISTORIA DEL QUESO La elaboración del queso seguramente fue descubierta por diversas comunidades al mismo tiempo. Las ovejas fueron domesticadas hace 12.000 años y en antiguo Egipto se cuidaban vacas y se les ordeñaban para tener la leche por lo que es lógico pensar que también harían quesos. La leche se conservaba en recipientes de piel, cerámica porosa o madera, pero como era difícil mantenerlos límpios, la leche fermentaba con rapidez. El siguiente
Enviado por Rockstone / 1.600 Palabras / 7 Páginas -
Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral
Este es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes empleados ocupan sus respectivos puestos. VENDEDOR 1: Hoy tiene que ser un día mejor que ayer. VENDEDOR 2: Claro que sí, en este lugar si
Enviado por yulayvilcatapia / 796 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Textos
Texto descriptivo Artículo principal: Descripción Si la narración es una modalidad textual que presenta hechos sucesivamente en el tiempo, la descripción por el contrario consta las características de un objeto de forma estática, sin transcurso de tiempo. El término "objeto" debe entenderse en este caso en su sentido más amplio, es decir, abarca a cualquier realidad, sea esta humana o no, concreta o abstracta, real o ficticia. Todo lo imaginable es descriptible. Los tipos de
Enviado por lobodes / 1.698 Palabras / 7 Páginas -
Organizaciones, Una Mirada
La caja de hierro revisada: isomorfismo y racionalidad colectiva en los campos organizacionales.* ¿Que hace a las organizaciones tan similares? Nosotros consideramos que el motor de la racionalización y la burocratización se ha movido de los mercados competitivos hacia el estado y las profesiones. Una vez que un conjunto de organizaciones emerge como un campo (de estudio), una paradoja aparece: los actores racionales hacen sus organizaciones progresivamente similares a medida que tratan de cambiarlas. Nosotros
Enviado por jorgevl25 / 8.608 Palabras / 35 Páginas -
Tipos De Inteligencias
ANALISIS DEL DESARROLLO DE INTELIGENCIAS MULTIPLES EN MI ENTORNO SOCIAL El entorno que analice fue mi barrio, pude notar que dentro de mi entorno hay una persona sordomuda, otra que es ciega y un niño especial que tiene síndrome de Down, ellos no pueden tener el mismo nivel en cada una de las inteligencias porque cada uno se desarrolla en base a la inteligencia que puede adoptar y en la cual pueda desenvolverse. En el
Enviado por cmmontes / 400 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Cambio
divisas único en el mundo. Los tipos de cambio y sus variaciones tienen una enorme importancia en el comercio internacional, y por lo tanto en las relaciones internacionales, ya que dichas variaciones pueden crear problemas o ventajas a las empresas que realicen operaciones en el exterior. Una vez que hayamos aclarado qué son los tipos de cambio dentro del mercado de divisas, estudiaremos como a lo largo de la historia éstos se han establecido siguiendo
Enviado por anamgouveiaggg / 453 Palabras / 2 Páginas