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Negocios ensayos y trabajos

En la sección de Negocios, podrá encontrar material dedicado a todas las cosas sobre negocios. Esta sección recopila información sobre las actividades de diversas compañías en mercados por todo el mundo.

  • Liderazgo Coach

    EL LIDERAZGO COACH 2007 POR: J. MAURICIO HOYOS SERRATO, jotahoyos@coachingaceptivo.com La presente relatoría tiene una particularidad especial, mi condición de coach organizacional certificado, condiciona la manera como observo el tema, por consiguiente mi propósito no es convencer al lector de lo adecuado que es para su vida personal o laboral

    787 Palabras / 4 Páginas
  • LIDERAZGO COLABORATIVO

    LIDERAZGO COLABORATIVO

    ¿Qué clase de líderes pueden unir a las personas en pro del bien común, incluso en medio de opiniones contradictorias o conflictos reales? Esta pregunta fue el tema central del Foro Mundial sobre Liderazgo 2017 realizado el 6 de marzo y que se concentró en la necesidad cada vez mayor

    463 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Como Factor De Cambio En Las PYMES Mexicanas

    EL LÍDER COMO AGENTE DE CAMBIO EN LAS PYMES MEXICANAS Por Héctor Alonso Alvarado Ruiz Este ensayo se orienta a realizar una reflexión sobre la importancia del liderazgo en la dirección de las PYMES mexicanas y sobre cómo puede actuar como factor de crecimiento. Mucho se ha escrito sobre liderazgo,

    702 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo como función dentro de la organización

    Liderazgo como función dentro de la organización

    Asignatura: Formación sociocultural III Tema: El liderazgo como función dentro de la organización  ❖ ¿Por qué las organizaciones necesitan de un líder? Los miembros de una organización para organizarse y poder actuar como una unidad, necesitan a un líder, el cual tenga la capacidad de delegar actividades y responsabilidades

    347 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Como Vision Y Mision De Vida

    LIDERAZGO COMO VISIÓN Y MISION DE VIDA La visión y misión de vida, es necesaria para alcanzar triunfos y éxitos reales, guiados por un espíritu de liderazgo, con ánimo de construir, aportar y de servir, ser consecuentes con la realidad, el desarrollo de actividades disciplinadas y con buen manejo de

    1.261 Palabras / 6 Páginas
  • LIDERAZGO COMPARTIDO CON EL PERSONAL

    LIDERAZGO COMPARTIDO CON EL PERSONAL

    UNIVERSIDAD ETAC RUTH IZCHEL GUTIERREZ BRAMBILA El Liderazgo compartido con el personal MATERIA: LIDERAZGO Y GESTIÓN ASESOR: XAVIER SUAREZ FECHA DE ENTREGA: 8 de diciembre de 2018. ________________ A continuación se presenta un analisis realizado acerca del tipo de liderazgo que se ejerce en la institución educativa mediante preguntas detonantes

    3.444 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo Compasivo

    La compasión es la comprensión de nuestra condición humana, en la que somos limitados, ignorantes y que verdaderamente no conocemos que origina nuestro comportamiento, ni las consecuencias de este en nuestro entorno. Ser el dueño de los propios fallos internos nos permite el respeto sin prejuicios de los demás y

    390 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Competitivo

    Hoy en día nadie puede negar que el mundo se ha acortado, el avance en las comunicaciones, la globalizacion de las culturas y las tecnologías de la información han hecho de administración tradicional todo un reto: exigiendo de los lideres, desarrollar nuevas habilidades y poner a prueba sus talentos en

    261 Palabras / 2 Páginas
  • LIDERAZGO CON ENFOQUE INTERNACIONAL

    Vive tus valores! Los valores corporativos han venido ocupando un lugar cada vez más relevante en las teorías y prácticas de la administración en los últimos años. Aunque se definen de muchas formas, podemos decir que los Valores son reglas o pautas mediante las cuales una compañía exhorta a sus

    1.065 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo Corporativo

    TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION Pág. 1 1. RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA Pág. 2 2. BREVE RESUMEN HISTORICO SOBRE SU CREACION Y EVOLUCION EN EL TIEMPO Pág. 2 2.1. RESUMEN HISTORICO 2.2. EVOLUCION DEL TIEMPO 3. MERCADO ATENDIDO Pág. 4 4. DESCRIPCION DE SU ACTIVIDAD ECONOMICA Pág. 4 5. SECTOR

    1.415 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo Corporativo “Jeff Bezos, Ceo de Amazon”

    Liderazgo Corporativo “Jeff Bezos, Ceo de Amazon”

    Universidad Andrés Bello Facultad de Economía y Negocios Ingeniería Comercial Liderazgo Corporativo TIG Liderazgo Corporativo “Jeff Bezos, Ceo de Amazon” C:\Documents and Settings\cgomez\Escritorio\amazon_logo.png Profesor: Magdalena Estrada. ________________ Índice Introducción………………………………………………………………..3 Breve biografía o reseña, de quién fue o es, su líder escogido, qué empresas u organizaciones, creencias u otras disciplinas lideró,

    3.021 Palabras / 13 Páginas
  • Liderazgo Cuantico

    Liderazgo Cuántico “Si tú evolucionas, todo evoluciona”. El Liderazgo Quántico es el libro para que impulses tu evolución, la de tu familia y la de tu comunidad. Este libro te presenta una forma sencilla y poderosa para que des el salto en tu vida. Liderazgo Quántico es el arte de

    1.762 Palabras / 8 Páginas
  • Liderazgo Cuestionario 5

    Cuestionario 5 I. Interpretación de resultados y respuesta de preguntas El objetivo de esta actividad es ver como reaccionaríamos ante ciertas circunstancias, cuales son los principios que utilizaríamos para tomar la decisión y ver el nivel de ética que se necesita para tomar dichas decisiones. Para el primer caso, mi

    1.995 Palabras / 8 Páginas
  • Liderazgo de alto impacto

    Liderazgo de alto impacto

    Liderazgo de alto impacto. 1. Humildad: Los lideres extraordinarios deben ser humildes, tienen la necesidad de hacer grandes cosas para otros, empáticos, ejemplo de trabajo en equipo. 2. Conocerse a si mismo: es la mejor estrategia para ser un buen líder, conocer las cualidades propias, es auto conocerse. 3. Valores:

    280 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico

    Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico Lo primero, es tener claridad en estos conceptos para poder diferenciarlos de mejor manera. Para eso definiremos el liderazgo estratégico como la forma de ofrecer los lineamientos y adecuadas, tendientes a permitir construir una

    230 Palabras / 1 Páginas
  • Liderazgo De Bill Gates

    1. INTRODUCCIÓN En este informe se explicará las distintas perspectivas y entorno del empresario y magnate Bill Gates, observando su actuación como líder empresarial, creativo y como filántropo; haciendo énfasis en su manera de liderar los equipos de trabajo y su visión respecto al trabajo en equipo y la vida

    1.978 Palabras / 8 Páginas
  • LIDERAZGO DE COSTO APLICADO A TIENDAS D1

    LIDERAZGO DE COSTO APLICADO A TIENDAS D1

    CONSULTA SOBRE ESTRATEGIA EMPRESARIAL (LIDERAZGO DE COSTOS APICADO ATIENDAS D1) ESTEPHANIA HERNÁNDEZ GALLEGO FAO 94-3 ANDRES FELIPE PATIÑO SÁNCHEZ. FAO 94-2 NATALY VANESSA MOMBERG AGUIRRE FAO 94-2 Docente: Alejandro Hernández Agudelo INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y APLICADAS INGENIERÍA BIOMÉDICA MEDELLÍN 2015 LIDERAZGO DE COSTO APLICADO A TIENDAS

    1.224 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo de costos

    Liderazgo de costos

    Melesio De Los Santos Tecnología para gestión de negocios Resumen Liderazgo en Costos El tipo de estrategia consiste en vender productos de forma unitaria a muy bajos costos a través de una reducción de costos; esto se da en medida de establecer productos estándar, producción en masa, uso de economías

    317 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo de emprendimiento ebc actividad 1.

    Liderazgo de emprendimiento ebc actividad 1.

    ________________ Liderazgo de emprendimiento En esta actividad revisaremos dos casos acerca del tema de la unidad que es el liderazgo de emprendimiento el cual la finalidad es aprender de estos personajes sobre su emprendimiento y así identificar cuáles de los personajes son importantes o nos marcaron como Figueras importantes en

    516 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo De Empresas

    EL LIDERAZGO DE LA EMPRESA • CONCEPTO Y VARIABLES DEL LIDERAZGO El liderazgo es una política fundamental en las organizaciones y sobre todo en el campo de dirección de recursos humanos porque nos va a servir para influir en el comportamiento de los empleados de la empresa. No se trata

    314 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo de Equipos Altamente Efectivos

    Liderazgo de Equipos Altamente Efectivos

    INSTITUTO EUROPEO DE POSGRADO MPM - Máster en Project Management Unidad 1 – Liderazgo de Equipos Altamente Efectivos Clase 1 – Liderazgo. Que es y cómo se ejerce. Tutor: Sergio Cardona Patau Alumno: Victor Martinez Y Inírida, 03 de junio de 2018 Guainía - Colombia El presente documento, presenta el

    1.348 Palabras / 6 Páginas
  • LIDERAZGO DE EQUIPOS Y EQUIPOS AUTODIRIGIDOS

    CAPITULO 8 Liderazgo de equipos y equipos autodirigidos El uso de equipos en las organizaciones El trabajo en equipo es una forma de vida en la organización posmoderna. Los equipos se han convertido en la estructura básica mediante la cual se hace el trabajo en las organizaciones. Grupos frente a

    1.049 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo De Excelencia

    LIDERAZGO DE EXCELENCIA El Líder de excelencia opera con los recursos emocionales y espirituales de la organización, con valores, compromisos y aspiraciones, hace sentir a su gente el orgullo y la satisfacción de su trabajo, inspira a sus seguidores a altos niveles de realización, mostrándoles como contribuye su trabajo a

    3.266 Palabras / 14 Páginas
  • Liderazgo De Ghandi

    ESTUDIO DE LA PERSONALIDAD DE GANDHI. MINI BIOGRAFÍA DE GANDHI. Mohandas Karamchand Gandhi, Político y pensador hindú, nace en Porbandar (ciudad costera de la península de Kathiawar, en la zona occidental de la India y a mitad de camino entre Bombay y Karachi) el 2 de Octubre de 1869 y

    1.670 Palabras / 7 Páginas
  • LIDERAZGO DE GRUPOS Y ORGANIZACIONES

    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un término muy importante a tener en cuenta en el mundo de las organizaciones y grupos de personas, pero últimamente este concepto se está haciendo con una gran connotación en el mundo laboral, ya que un buen liderazgo puede mejorar la rentabilidad de empresas u organizaciones,

    1.866 Palabras / 8 Páginas
  • Liderazgo De Hoy

    Liderazgo Características de un líder Atributos y habilidades de un líder Diferencias entre un jefe y un líder Importancia del liderazgo Tipos de liderazgo y factores Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN El mayor problema de la sociedad, yace en la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el

    1.508 Palabras / 7 Páginas
  • Liderazgo de innovación: caso Starbucks

    Liderazgo de innovación: caso Starbucks

    Liderazgo de innovación: caso Starbucks En 1971 tres socios decidieron abrir el primer local Starbucks en Seattle, inspirados en la venta de granos y máquinas de café que el empresario Alfred Peet llevaba a cabo en sus locales. En 1982 Howard Schultz se incorpora a la compañía con nuevas ideas,

    589 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo De Jack Welch

    LA TRANSFORMACION DE GENERAL ELECTRIC EN DOS DECADAS EL LIDERAZGO DE JACK WELCH General Electric, es actualmente una de las empresas más admiradas de Estados Unidos y del mundo. Esto se debe, en gran medida, a la gestión hecha por Jack Welch, quien la dirigiera desde 1981 hasta el año

    2.042 Palabras / 9 Páginas
  • Liderazgo De Jack Welch

    EL LIDERAZGO SEGÚN JACK WELCH. INTRODUCCIÓN. Jack Welch, quien fuera Consejero Delegado de General Electric, está considerado como uno de los mayores líderes empresariales de nuestro tiempo. A juicio de Slater, son dos los aspectos que le hacen sobresalir sobre el resto: por una parte, el hecho de haber sido

    5.675 Palabras / 23 Páginas
  • Liderazgo De Jobs - Pautas Personales

    • ¿Cómo crees que Steve Jobs ha ejercido su liderazgo en Apple? ¿Compartes este tipo de dirección? Investiga algunos rasgos más sobre el estilo de dirección de Steve Jobs. El estilo de liderazgo que diferencio a Jobs respecto del resto de líderes es que tuvo la particularidad de basarse en

    497 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo De Los Empresarios

    DEFINICION DEL MARCO GENERAL IDENTIFICACIÓN DEL TEMA: El tema es EL LIDERAZGO. PRECISIÓN DEL TEMA: El tema específico es EL LIDERAZGO EN LOS EMPRESARIOS. DETERMINACIÓN DE LAS VARIABLES DE REDACCIÓN ¿Por qué escribo? ¿Qué me induce a redactar el texto? Exponer sobre el verdadero significado de un empresario. Además, dar

    574 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo De Marca (ensayo)

    NOMBRE: MARKETINK PÚBLICO Por un Gobierno y una Administración al servicio publico AUTOR: JOSEP CHIAS TOPOGRAFIA: 658.804 C532m N° DE PÁGINAS: 187 pág. FECHA DE PUBLICACION: 1995 EDICION: Adriana Gómez EDITORIAL: Mc-Graw-Hill - ESPAÑA INDICE Introducción El origen del libro Agradecimientos PARTE I: FORMULACION DE UNA TEORIA GENERAL 1. El

    2.306 Palabras / 10 Páginas
  • Liderazgo De Mark Elliot Zuckerberg

    Liderazgo de Mark Elliot Zuckerberg Datos Biográficos: Nació el 14 de mayo de 1984 en Nueva York, Estados Unidos. Es un programador y empresario estadounidense que ingresó a la universidad de Harvard en 2003. Es el creador de la red social Facebook la cual es la más famosa del planeta.

    676 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo de McQuaid

    Liderazgo de McQuaid

    1. ¿El encantador estilo de liderazgo de McQuaid ha cegado al personal de dirección o es el encanto un componente legítimo del liderazgo? Una característica del líder es su encanto, su atractivo, su magnetismo personal, con esto es con lo que genera inspiración y entusiasmo en su entorno. En este

    522 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo de Nelson Mandela.

    Liderazgo de Nelson Mandela.

    Liderazgo de Nelson Mandela El liderazgo de Nelson Mandela se basa en el ejemplo, la motivación y la inspiración. Él analiza a profundidad cada situación con el fin de mejorar las relaciones en su país. Motiva a sus colaboradores mostrando interés hacia ellos, esto se nota cuando pregunta por sus

    498 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo de pensamiento

    Liderazgo de pensamiento

    Liderazgo de pensamiento https://translate.googleusercontent.com/image_0.png Optimización de la política de inventario Desbloqueo del efectivo escondido en su cadena de suministro POR JDA SOFT WARE'S DANNY HALIM, VICEPRESIDENTE, INDUSTRIA STR ATEGIES Me ncreased mezcla de productos, integración de fusiones y adquisiciones, la fluctuación económica y la variabilidad de la demanda de los

    1.456 Palabras / 6 Páginas
  • Liderazgo De Proyectos

    Capitulo 1 ¿Qué es el liderazgo? ¿Realmente lo necesitamos? Por definición, un líder hace que los demás lo sigan hacia algún lado, sobra decir que si nadie lo sigue, entonces no es un líder. Debe quedar claro que un líder de proyectos tiene que ganarse el compromiso de los miembros

    5.082 Palabras / 21 Páginas
  • Liderazgo De Ricardo Semler

    Preguntas de análisis 1. Describa el estilo de liderazgo de Ricardo Semler. ¿Cuáles cree que sean las ventajas y obstáculos de estilo? Tiene un estilo de liderazgo liberal. Las ventajas podrían ser que los empleados tienen libertad para elegir sus horarios, su nivel de sueldo, los subordinados deciden quienes serán

    432 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo de servicio

    Liderazgo de servicio

    Universidad Mariano Gálvez Centro universitario de Puerto Barrios Liderazgo de servicio 480 Autor: Cristobal Enrique Ic Soriano Fecha: 01-06-2019 Contenido 1. Introducción 1 2. Liderazgo de servicio 2 2.2. Prácticas organizacionales promovidas por un líder de servicio 4 2.3. Confianza y liderazgo 5 2.4. Comunicación y liderazgo 5 2.5. Liderazgo

    2.833 Palabras / 12 Páginas
  • Liderazgo de Shakleton

    Liderazgo de Shakleton El principal enemigo en la expedición de Shakleton era definitivamente la moral de todo su equipo, pero él lo tenía claro y por eso todos los días trabajaba en ella. Durante toda la expedición ejerció un liderazgo en el que se aprecian los principales estilos de liderazgo

    524 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo de una empresa Grupo Carso

    Liderazgo de una empresa Grupo Carso

    INTRODUCCIÓN Por liderazgo se puede entender como un proceso de influencia, donde un líder comparte con un grupo de personas una visión inspiradora, creando un compromiso y una motivación, para lograr algún objetivo ya sea personal o laboral. En base a la definición, cualquier persona que ocupe un cargo de

    2.063 Palabras / 9 Páginas
  • LIDERAZGO Definición de liderazgo

    LIDERAZGO Definición de liderazgo

    LIDERAZGO Definición de liderazgo: Cuando hablamos de liderazgo nos estamos refiriendo al conjunto de habilidades directivas que tiene una persona para lograr influir en las actitudes de uno o de varios individuos pertenecientes a un grupo específico; con el fin de guiarlos hacia una meta u objetivo común específico, mediante

    1.080 Palabras / 5 Páginas
  • LIDERAZGO DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES: DIRECTRICES PARA EL CAMBIO A PARTIR DEL APRENDIZAJE E INNOVACIÓN

    La humanidad a lo largo del tiempo ha creído que el mundo se encuentra compuesto por fuerzas separadas y desconectadas entre sí. Senge en su libro la quinta disciplina (1994), comenta que las personas cuando son pequeñas se les enseñan a analizar los problemas de forma fragmentada. Se ha pensado

    2.430 Palabras / 10 Páginas
  • Liderazgo dentro de la Organizacion

    Liderazgo dentro de la Organizacion

    EL LÍDERAZGO DENTRO DE LA ORGANIZACION En el ámbito del contexto mundial observamos un conjunto de cambios en el aspecto económico, educativo, político y social, que repercuten y seguirán teniendo un impacto enorme en la dirección de las diferentes organizaciones, que luchan por mantenerse y seguir ofreciendo productos y servicios,

    1.773 Palabras / 8 Páginas
  • LIDERAZGO DESBOCADO: EL POTENCIAL DESTRUCTIVO DEL EXCESIVO AFAN DE LOGRO

    LIDERAZGO DESBOCADO: EL POTENCIAL DESTRUCTIVO DEL EXCESIVO AFAN DE LOGRO En la última década se ha visto una tendencia la cual se ha enfocado en el logro como principal motivación, de la cual muchas empresas se han beneficiado al obtener metas a corto plazo lo que no significa un gran

    477 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo Directivo

    ABSTRACT El presente trabajo explica en tres capítulos lo que es un líder directivo y lo que éste debería de poseer en diferentes aspectos tanto de manera interna como externa. Se pretende que dicho trabajo sea un manual que pueda auxiliar al directivo actual para re-definir una propicia personalidad de

    16.785 Palabras / 68 Páginas
  • LIDERAZGO DIRECTIVO Y EL DESEMPEÑO DOCENTE EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIMARIAS DEL DISTRITO DE ILAVE - 2015

    LIDERAZGO DIRECTIVO Y EL DESEMPEÑO DOCENTE EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIMARIAS DEL DISTRITO DE ILAVE - 2015

    LIDERAZGO DIRECTIVO Y EL DESEMPEÑO DOCENTE EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIMARIAS DEL DISTRITO DE ILAVE - 2015 ENUNCIADO OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES CATEGORIZACION METODOLOGIA E. GENERAL ¿Existe relación entre el liderazgo directivo y el desempeño de los docentes de las instituciones educativas de primaria del distrito ILAVE - 2015?

    478 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo e innovacion

    Liderazgo e innovacion

    Se muestra en la parte superior derecha el logo de la Universidad Continental. Se muestra en la parte superior derecha el logo de la Universidad Continental. Laboratorio Avanzado de Innovación y Liderazgo Juan Diego Calisto Aguirre Manual – Unidad 1 ________________ Índice Introducción 3 Organización de la Asignatura 4 Unidades

    6.050 Palabras / 25 Páginas
  • Liderazgo E Innovacion En Las Organizaciones

    REFLEXION DE LA CONFERENCIA “LIDERAZGO E INNOVACIONES EN LAS ORGANIZACIONES” Empezare esta reflexión definiendo lo que para mí es liderazgo. Liderazgo para mi es la habilidad de poder dirigir a las personas y encaminar todos sus esfuerzos hacia el logro de los objetivos. En las conferencia del doctor Mballa nos

    599 Palabras / 3 Páginas
  • LIDERAZGO EFECTIVO

    TEMA V LIDERAZGO EFECTIVO REALIZA UN ORGANIGRAMA CON LOS TIPOS DE LIDERAZGO CONCEPTO DE LÍDER es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de

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