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Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 222.451 - 222.500 de 385.105

  • LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES. Antecedentes históricos: Desde la prehistoria el ser humano desarrolló mecanismos para seleccionar a sus líderes tribales. El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas más populares dentro del mundo empresarial. Se han escrito innumerables libros, artículos,

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  • LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.

    LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SU IMPORTANCIA, OBJETIVOS, ELEMENTOS, Y ACTIVIDADES.

    Antecedentes históricos: Desde la prehistoria el ser humano desarrolló mecanismos para seleccionar a sus líderes tribales. El liderazgo es sin lugar a dudas uno de los temas más populares dentro del mundo empresarial. Se han escrito innumerables libros, artículos, etc. sobre este principio vital de la gestión del Recurso Humano.

    1.647 Palabras / 7 Páginas
  • LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de

    1.344 Palabras / 6 Páginas
  • La administración de redes como columna vertebral de las comunicaciones empresariales

    La administración de redes como columna vertebral de las comunicaciones empresariales

    Unidad 1: La administración de redes como columna vertebral de las comunicaciones empresariales ________________ Investiga en artículos, páginas electrónicas, etc., la categorización de los siguientes servicios de voz, video. (NO WIKIS, Blogs, Prezzi, Páginas de diapositivas). Plasma al menos 5 sitios como casa, oficina, industrias, gobierno y hospitales. Con la

    1.141 Palabras / 5 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES CRM

    LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES CRM

    INFORME DE CRM PAOLA KATERINE RICO LEVY SERVICIO NACIONAL DEL APRENDIZAJE SENA LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES CRM SIBUNDOY 2020 INFORME SOBRE CRM 2. A. Un CRM es una solución de gestión de las relaciones con clientes, orientada normalmente a gestionar tres áreas básicas: la gestión comercial, el

    543 Palabras / 3 Páginas
  • La Administracion De Rh En El Trabajo

    La Administracion De Rh En El Trabajo

    LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN EL TRABAJO La administración de recursos humanos en las políticas y las practicas que se requieren para cumplir los aspectos relativos al personal o los recursos humanos, que competen a un puesto de la organización e incluyen el reclutamiento, la selección, la capacitación, las

    945 Palabras / 4 Páginas
  • La Administración de Riesgos y la Evolución de los Instrumentos Financieros

    La Administración de Riesgos y la Evolución de los Instrumentos Financieros

    Universidad Autónoma de Chihuahua Resultado de imagen para fca logo uach Imagen relacionada Facultad de Contaduría y Administración Administración de Riesgos Eijiro Harada Rodríguez Ensayo La Administración de Riesgos y la Evolución de los Instrumentos Financieros Luis Fernando Loya Palacios 307990 17/08/2019 En el mundo actual tan globalizado y lleno

    719 Palabras / 3 Páginas
  • La Administracion De RRHH

    La Administracion De RRHH

    La Administración de Recursos Humanos...qué es y para quién es? Maritza Vieytes Suquilvide Consultora Internacional Post Graduada en Administración de Recursos Humanos y Marketing Web Site: www.ConsultoraInternacional.com ¿Es posible pensar en la Administración de Recursos Humanos en las empresas rurales? Hace unos días atrás, en una actividad de reflexión y

    2.111 Palabras / 9 Páginas
  • La administración de salarios

    La administración de salarios

    DESARROLLO 1.- ADMINISTRACION DE SALARIOS La administración de salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. Estas estructuras de salario deberán ser equitativas y justas con relación a: 1. los salarios con respecto a

    1.195 Palabras / 5 Páginas
  • La administración de Seervada Park

    La administración de Seervada Park

    Ejemplo # 1 La administración de Seervada Park necesita determinar los caminos bajo los cuales se deben tender las líneas telefónicas para conectar todas las estaciones con una longitud mínima de cable. Se describirá paso a paso la solución de este problema con base en los datos que se dan

    927 Palabras / 4 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS: EN BUSCA DE LA CALIDAD TOTAL

    LA ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS: EN BUSCA DE LA CALIDAD TOTAL

    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA FACULTAD DE CCIENCIAS ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ESCUELA PROFESIONAL DE NEGOCIOS INTERNACIONALES Y TURISMO ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS TURÍSTICOS TEMA: CAPÍTULO IV LA ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS TURÍSTICOS: EN BUSCA DE LA CALIDAD TOTAL. TRABAJO MONOGRÁFICO MODALIDAD: EXPOSITIVA DOCENTE: Lic. Adm. NÉLIDA VALENCIA CORAL, Dra

    11.822 Palabras / 48 Páginas
  • La administración de tiempo. ¿Quién es el gerente?

    La administración de tiempo. ¿Quién es el gerente?

    La administración de su tiempo; El tiempo es un recurso único y uno de los más valiosos con los que usted cuenta. Es un recurso limitado. Las siguientes son algunas sugerencias que le ayudaran a utilizar mejor su tiempo: 1. Elabore una lista de todas sus metas actuales. 2. Ordene

    1.461 Palabras / 6 Páginas
  • La administración de un proceso

    La administración de un proceso

    La administración de un proceso involucra una metodología para definir, analizar y mejorar continuamente dicho proceso, teniendo como objetivo atender las necesidades y cumplir integralmente las expectativas de los interesados. En este capítulo y en el siguiente analizaremos la primera etapa correspondiente a la Descripción, Análisis y Evaluación de los

    1.046 Palabras / 5 Páginas
  • La administración de un proyecto

    La administración de un proyecto

    Profesional Reporte Nombre: Hernando Franco Gómez Matrícula: 2630685 Nombre del curso: Administración de proyectos Nombre del profesor: María Alejandra Vega López Módulo: La administración de un proyecto Actividad: Actividad 3 Fecha: 25-08-17 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/bbcswebdav/pid-2325725-dt-content-rid-1468194_1/institution/UTM/semestre/profesional/in/in13302/anexos/cde_tema3.pdf https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_2325725_1&course_id=_83063_1&framesetWrapped=true Objetivo: Proponer alternativas a problemas típicos de la estructura organizacional matricial de una empresa. Procedimiento:

    866 Palabras / 4 Páginas
  • La administración de una cadena de suministro

    La administración de una cadena de suministro

    Maestría Nombre: Guillermina Trejo De la Vara Matrícula: 2887704 Nombre del curso: Análisis de Información Financiera Nombre del profesor: Elsa Gabriela González Benavides Módulo: Módulo 2. La administración de una cadena de suministro Actividad: Evidencia 2: Planteamiento del proyecto Fecha: 25/10/18 Bibliografía Arcia, M. (Julio de 2018). Entrepreneur. Obtenido de

    1.054 Palabras / 5 Páginas
  • La Administración de una Fuente Humana, es importante para las actividades de inteligencia

    La Administración de una Fuente Humana, es importante para las actividades de inteligencia

    La Administración de una Fuente Humana, es importante para las actividades de inteligencia. Introducción La administración es un proceso que consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos, para las labores

    998 Palabras / 4 Páginas
  • La Administración De Uno Mismo

    La Administración De Uno Mismo

    idea central del autor: La capacidad que se debe tener de manejarse y desarrollarnos a uno mismo. Para abordar esta necesidad el autor plantea seis ideas centrales: 1) ¿Cuáles son mis fortalezas? – El autor afirma que solo se puede construir a partir de las fortalezas, por lo tanto, necesitamos

    801 Palabras / 4 Páginas
  • La administración de ventas

    La administración de ventas

    Macroentorno: “Amplios factores incontrolables, como tecnología, competencia, economía, leyes, cultura y ética, que cambian continuamente y a los cuales los gerentes de ventas deben adaptarse en la supervisión de la fuerza de ventas”. Administración de ventas: Muy pocos trabajos son más cruciales para el éxito final de un negocio que

    5.276 Palabras / 22 Páginas
  • La administración de ventas en el siglo XXI

    La administración de ventas en el siglo XXI

    ENSAYO SOBRE EL CAPITULO 1 DEL LIBRO DE ADMINISTRACION Y VENTAS INTRODUCCION La administración de ventas en el siglo XXI E l cambio de la dinámica entre compradores y vendedores ocasionado por las tendencias sociales nos afecta a todos. La proliferación de información, la movilidad de la fuerza de trabajo,

    3.173 Palabras / 13 Páginas
  • La administración de ventas según Hartley

    La administración de ventas según Hartley

    Introducción La administración de ventas según Hartley (1997) son todas las actividades, procesos y decisiones que abarca la función de la administración de ventas de una empresa. La eficaz administración de la fuerza de ventas incluye tres aspectos: 1. Formulación de un programa de ventas 2. Aplicación del programa de

    818 Palabras / 4 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Y LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES.

    LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Y LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES.

    1.3 LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Y LA ADMINISTRACIÓN DE RELACIONES. -ADMINISTRACIÓN DE VENTAS Se define como el sistema de administración que mediante el uso de la planeación, organización, dirección, control y coordinación contribuye al incremento de las ventas y sus beneficios. Todos tipos de negocios tienen la oportunidad de realizar

    1.462 Palabras / 6 Páginas
  • La administración de ventas y su práctica aplicada al almacenamiento y distribución de productos

    La administración de ventas y su práctica aplicada al almacenamiento y distribución de productos

    Toriz Guzmán Sara Concepción Título del proyecto: La administración de ventas y su práctica aplicada al almacenamiento y distribución de productos Objetivo general Evaluar transcendencia de las ventas para el acomodo en el almacén de la empresa, así como también la selección de la flota dedicada a la distribución y

    335 Palabras / 2 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS: CARRERAS Y OPORTUNIDADES

    LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS: CARRERAS Y OPORTUNIDADES

    PARTE I ADMINISTRACIÓN DE VENTAS TEMA 1 LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS: CARRERAS Y OPORTUNIDADES Toda empresa se enfrenta a distintas alternativas de promoción en la mercantilización de sus productos. En particular, está la decisión respecto a qué tanto énfasis debe darse a la publicidad con relación al esfuerzo personal de

    4.047 Palabras / 17 Páginas
  • La administración del cambio

    La administración del cambio

    Nombre: Anette Nataly Marín Briones Matrícula: 2689012 Nombre del curso: Cultura de Calidad Nombre del profesor: Ricardo Ruiz Módulo: 4 Actividad: Tarea 13 Fecha: 03/05/13 Bibliografía: http://books.google.com.mx/books?id=jVIwSsVHUfAC&pg=PA206&dq=TQM&hl=es419&sa=X&ei=2pKEUaKzGtT94AOKyIDgCw&ved=0CF8Q6AEwCQ#v=onepage&q=TQM&f=false Heizer Jay Render Barry principios de la admisntración - México 2004 http://books.google.com.mx/books?id=9zYyYc6i9JwC&printsec=frontcover&dq=TQM+espa%C3%B1ol&hl=es-419&sa=X&ei=TJOEUfDzJoTM9ATG6oCYBg&ved=0CDYQ6AEwAQ#v=onepage&q&f=false Edmundo Guajardo Garza Administración de la calidad total ediotrial Paz México

    563 Palabras / 3 Páginas
  • La Administración Del Cambio

    La Administración Del Cambio

    La Administración Del Cambio EL Cambio Planeado El cambio planeado implica la presencia de tres elementos: • El Sistema (en el que se llevará a cabo el cambio). Que puede ser un individuo, un grupo, una comunidad, una organización, un país e incluso toda una región del mundo. • El

    1.021 Palabras / 5 Páginas
  • La Administración Del Cambio

    La Administración Del Cambio

    Explicación del tema 13 II09001 Cultura de calidad Tema 13. La administración del cambio. LA ADMINISTRACION DEL CAMBIO Es común encontrar en las organizaciones que sus miembros conozcan acerca del TQM, y la administración es la que obstruye su implementación (no intencionalmente) debido a: Argumentan que el TQM no es

    1.017 Palabras / 5 Páginas
  • La Administración Del Cambio

    La Administración Del Cambio

    Es común encontrar en las organizaciones que sus miembros conozcan acerca del TQM, y la administración es la que obstruye su implementación (no intencionalmente) debido a: Argumentan que el TQM no es necesario Apatía en la implementación del sistema La administración no conoce el TQM, etc La administración debe de

    1.003 Palabras / 5 Páginas
  • La administración del cambio es una actividad esporádica

    La administración del cambio es una actividad esporádica

    CASO PRACTICO Nº3 La administración del cambio es una actividad esporádica DD014 - Dirección y planificación estratégica. DDMBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas Ildefonso Neira Cárdenas Dirigida por: Dr. Emmanuel Soriano Flores Octubre, 2018 ________________ Introducción El cambio organizacional es una actividad esporádica. Es decir, comienza en

    2.432 Palabras / 10 Páginas
  • La administración del cambio es una actividad esporádica

    La administración del cambio es una actividad esporádica

    ________________ 1.- Elija con cuál de las opciones se identifica más a través de una explicación amplia. Sin lugar a duda la idea del cambio como un fenómeno constante es una definición más que adecuada. De hecho, es, en mi opinión, exacta. Si tuviera que definir las propiedades del cambio

    1.710 Palabras / 7 Páginas
  • La administración del cambio es una actividad esporádica

    La administración del cambio es una actividad esporádica

    La administración del cambio es una actividad esporádica La administración del cambio organizacional no es una actividad esporádica, aunque bien es cierto esta comienza en un punto, tiene un punto medio y un final, en la actualidad la administración está sufriendo múltiples cambios y no de manera aislada. Al igual

    429 Palabras / 2 Páginas
  • La Administración del cambio es una situación esporádica. Caso Practico

    La Administración del cambio es una situación esporádica. Caso Practico

    La Administración del cambio es una situación esporádica Caso Practico Estudiante Mayra Alejandra Castaño Zuluaga FUNIBER Dirección y planeación estratégica 2020 1. Elija con cuál de las opciones se identifica más a través de una explicación amplia; 2. Ejemplifique con una analogía similar a la del buque y las canoas,

    1.023 Palabras / 5 Páginas
  • La administración del cambio organizacional es una actividad esporádica

    La administración del cambio organizacional es una actividad esporádica

    FUNIBER-MDETEL Alumno: Walter E. Nongrados Córdova CASO PRACTICO MAESTRIA : DIRECCION ESTRATEGICA EN TELECOMUNICACIONES ASIGNATURA : DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA (DD014) TEMA : “LA ADMINISTRACION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL ES UNA ACTIVIDAD ESPORÁDICA” UNIVERSIDAD : Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI México) ALUMNO : Walter Édison Nongrados Córdova DOCENTE : Cra. Mgtr. Florencia

    2.693 Palabras / 11 Páginas
  • La Administración Del Cambio Y La Innovación.

    La Administración Del Cambio Y La Innovación.

    LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN. Maestra: María de Jesús Hernández Martínez. Integrantes del Equipo: López Sapien Lorenzo Orlando Gallardo Gómez Ramsés Aarón. Chavarín Barrón David Alberto. Materia: Proceso Administrativo. Carrera: Comercio Internacional. Culiacán, Sinaloa 02 de octubre de 2013. INTRODUCCIÓN. Si los ambientes de trabajo fueran siempre estáticos

    637 Palabras / 3 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMIBIO

    LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMIBIO

    LA ADMINISTRACIÓN DEL CAMIBIO Un "cambio" se refiere a cualquier evento o programa que emprenda la empresa que cause una interrupción importante en las operaciones diarias, por ejemplo, una nueva instalación de un sistema de servicio digital o la incorporación o cambio de personal. La administración del cambio son básicamente

    1.603 Palabras / 7 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

    LA ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

    UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Capital de trabajo DOCENTE : M.B.A. Rafael Olaya León CURSO : Gerencia Financiera CICLO : vii Integrantes : * Jara Fustamante Britaldo * RAMÍREZ WEEPIO FRANZ LENIN A. * Sandoval Valera Luis * Zamora Flores Karla Pimentel 10

    6.084 Palabras / 25 Páginas
  • LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

    LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO

    LA ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO Se ocupa del manejo de las cuentas corrientes de la empresa que incluyen activos y pasivos Corrientes. La eficiencia en esta área de la administración financiera es necesaria para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa y para alcanzar su objetivo total,

    9.889 Palabras / 40 Páginas
  • La administración del Capital de Trabajo o la administración

    La administración del Capital de Trabajo o la administración

    La administración del Capital de Trabajo o la administración Financiera de Corto Plazo. La estructura financiera de corto plazo se mide a través de los índices financieros de Liquidez y Solvencia y de los índices AC/AT y PC/AT. El índice de liquidez o razón rápida o prueba ácida es la

    205 Palabras / 1 Páginas
  • La administración del capital humano en un entorno cambiante y competitivo CAMPUS ONLINE

    La administración del capital humano en un entorno cambiante y competitivo CAMPUS ONLINE

    UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO CAMPUS ONLINE MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPITAL HUMANO Entregable 1 ALUMNO: DIEGO AGUILAR MERCADO FACILITADORA: DR. IGNACIO ALFONSO MARTÍNEZ JIMÉNEZ TOLUCA, MÉXICO A 27 DE AGOSTO DE 2017. TEMA 1. La administración del capital humano en un entorno cambiante y competitivo. 1.

    2.695 Palabras / 11 Páginas
  • La administración del Capital Humano en una empresa u Organización.

    La administración del Capital Humano en una empresa u Organización.

    Universidad Autónoma De Nuevo León http://www.web.facpya.uanl.mx/rev_expresion/RECURSOS/Escudo.png http://www.neuroinnova.mx/Media/Eventos/Portadas/UANL_eeaed_450x450.png Facpya Administración del Capital Humano Producto Integrador de Aprendizaje Noviembre del 2015, Cadereyta Jiménez Nuevo León Introducción En el siguiente trabajo se realizara un reporte en el cual se mostrara la importancia de la administración del Capital Humano en una empresa u Organización.

    1.525 Palabras / 7 Páginas
  • La administración del efectivo

    La administración del efectivo

    ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO La administración del efectivo y de los valores negociables es una de las áreas más importantes de la administración del capital de trabajo. Como ambos son los activos mas líquidos de la empresa, pueden constituir a la larga la capacidad de pagar las cuentas en el momento

    986 Palabras / 4 Páginas
  • La administración del inventario

    La administración del inventario

    La administración del inventario es una función indispensable para toda organización, sea que estemos hablando de una empresa pequeña como de una empresa grande, ya que implica un impacto notable en los costos en los que incurre la organización y estos están estrechamente ligados con la utilidad que busca obtener

    446 Palabras / 2 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

    3.-TEXTO LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. ¿Qué es el DO? “Es una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización, que se centra en los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida las personas y se orienta hacia las metas” ABC

    806 Palabras / 4 Páginas
  • La Administracion Del Siglo 21

    La Administracion Del Siglo 21

    LA ADMINISTRACION DEL SIGO XXI En este documento se da un punto de vista sobre la administración por objetivos, sus inicios, algunas de sus características, la importancia de está en el enfoque administrativo de los últimos tiempos, y algunas de las ventajas y desventajas que se presentan al utilizar este

    1.252 Palabras / 6 Páginas
  • La Administración Del Siglo XXI: La Globalización.

    La Administración Del Siglo XXI: La Globalización.

    Responsabilidad social de las empresas: Esta práctica nació en Alemania en los años 30 como un componente estratégico para dar sostenibilidad en el mercado y dar un beneficio a la sociedad. Esta práctica de responsabilidad social es diferente para cada empresa por su cultura, tamaño y giro. Por ejemplo: una

    773 Palabras / 4 Páginas
  • La Administración del Talento Humano

    La Administración del Talento Humano

    UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA Resultado de imagen para upt Resultado de imagen para upt FACEM FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES TALENTO HUMANO Miembros : Retamozo León, Angela Lucero. Perez Velásquez, Karen Agueda. Rivera Paredes, Aissa Aracely. Fernandez Prada Luna, Katherine Valeria. Ascuña Vaccaro, Stephano

    4.373 Palabras / 18 Páginas
  • La Administración del Talento Humano

    La Administración del Talento Humano

    ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE 2 CAMILO MOLINA ROJAS Cód: 20193001810U YANIRIS MARCELA GONZALEZ IBARRA Cód:20193002710U Tutor JAVIER RODRIGUEZ SALINAS FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA ESPECIALIZACIÓN EN REVISORÍA FISCAL Y AUDITORÍA FORENSE SEMINARIO DE INVESTIGACION 1 2.019 Tabla de contenido Introducción. 3 Herramientas de Auditoria. 4 Técnicas de Auditoria. 4 Herramientas de

    2.414 Palabras / 10 Páginas
  • La Administracion Del Tiempo

    La Administracion Del Tiempo

    La Administración Del Tiempo En La Jornada Laboral Por Los Empleados Del Departamento De Recursos Humanos De El Nacional. Caracas, 04 de junio de 2009 Índice Introducción………………………………………………………………….........3 CAPITULO I: EL PROBLEMA 1.1 Planteamiento del Problema……….…...……………………………………4 1.2 Objetivo General………….……….…………………………………………6 CAPITULO II MARCO TEÓRICO 2.1 Antecedentes…………………………………………………………………6 2.2 Bases Teóricas……………………………………………………………….7 • Administración de

    4.221 Palabras / 17 Páginas
  • La administración del tiempo

    La administración del tiempo

    “La administración del tiempo” Administrar el tiempo realmente significa administrarnos nosotros mismos, de tal manera que podamos optimizar el tiempo que tenemos. Significa conducir nuestros asuntos dentro del tiempo disponible para que podamos lograr resultados más eficaces. Debe tenerse en cuenta que la eficacia es más importante que la eficiencia.

    1.118 Palabras / 5 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.

    LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO.

    ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO. 1. USOS MÁS PRODUCTIVOS DEL TIEMPO. Los seres humanos pueden hacer mejor uso del tiempo que disponen. No se trata de trabajar más, sino de hacerlo más inteligentemente. Algunas pautas generales relacionadas con la administración del tiempo: * Concentración: todo trabajo importante requiere un mínimo de tiempo.

    1.385 Palabras / 6 Páginas
  • La administración dentro de las organizaciones

    La administración dentro de las organizaciones

    Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente ADMINISTRACIÓN II ACTIVIDAD UNO PROFESOR: ELVA OLIVARES VILLARREAL ALUMNO: NELLY DEL CARMEN RIVERA MARTÍNEZ MATRICULA: BNL056181 APODACA, N.L. 21 AGOSTO 2022 INTRODUCCIÓN La administración dentro de las organizaciones es de suma importancia ya que es la que se encarga de supervisar la

    887 Palabras / 4 Páginas